岗位职责： 1.负责中小学的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础，发音标准，表达流利 3. 普通话标准，具备较强的课堂组织与互动能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教师资格证或相关实习经历

岗位职责： 1.小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展课堂评估与学习反馈，制定个性化辅导方案，提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动，配合团队优化教案、课件及测评体系，推动教学质量持续提升 4. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展，协助解决学习过程中的问题 5. 配合机构完成教学资料整理

工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-400/小时之间不等，官网，十年家教老平台，可以长期关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

招聘对象： 应届教师：2025年8月前可取得毕业证书 1. 统招本科及以上学历，硕士优先考虑； 2. 师范类院校毕业生，持有相应学科高中教师资格证者优先；非师范类院校毕业生，需专业与所教学科相关，且有志于长期从事教育事业； 3. 具备良好的团队协作精神，热爱学习与研究，富有教育理想与情怀，中共党员优先。 社招教师：2025年前已毕业 1. 满足以下条件之一即可： A. 本科及以上学历，具备中学（含初中）对应学科教师资格证； B. 有一年以上中学（含初中）相关学科教学经验，普通话水平达二乙及以上（语言类学科须达二甲及以上）； 2. 在赛课中获区级及以上一等奖，或承担过区级及以上公开课、示范课、专题讲座者优先录用； 3. 特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，或获得市级及以上“优秀教师”等荣誉称号者，以及市级以上赛课一等奖获得者，条件可适当放宽。 福利待遇 年薪范围：8-20万元，应届毕业生起薪8万元（硕士享受学历补贴）； 按国家规定缴纳五险一金； 享有带薪事假、病假及寒暑假； 提供免费精装修公寓、工作日餐补及节日福利； 提供实习机会； 教职工亲属可享优惠待遇入读本校； 支持公费进修，提供多元化晋升通道及职称评定支持。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.按时完成课前备课、课堂讲授、课后作业批改及学习反馈 3.定期与家长沟通学生学习进展，提供阶段性学习报告与改进建议 4. 关注学生心理状态与学习习惯，激发学习兴趣，培养自主学习能力 5.遵守教学规范与职业操守，保障教学安全与教学质量 6.平台直接招聘，不需要信息费，就近排单。 7.不压课时费， 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备所教科目扎实的学科知识基础，能清晰讲解知识点 3. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，但需具备相应学科的系统学习背景或专业能力 5. 无不良记录，认同因材施教理念，能适应灵活授课安排

【任职要求】 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先 2. 工作认真负责，有耐心、亲和力强 3. 可独立备课、授课，把控课堂节奏 【工作时间】 上午 9:00-12:00，下午 15:00-18:00 期待热爱教育的你加入，携手同行！

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西藏阿里大酒店招聘客房收银员、洗浴收银员各3名薪资：底薪+提成+全勤+工龄+补助要求：员工，18-35岁，优先，汉语流利，身体健康，细心负责，有服务意识，善于沟通联系电话：

西藏阿里招钢筋工6人，要求前后台都会操作。工作期间提供食宿，工资500元。工作期限大约到11月底。有意者可致电详谈。

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全职英语老师： 1、有相关工作经历的优先考虑， 2，专科及以上学历， 3，有责任心，工作热情，肯学肯干，性格活泼有耐心 4，英语等级四级以上。 5，薪资：6000-10000。 工作地址：椒江区越谷儿童城

岗位职责： 1. 负责小学英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学方法 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备教学实操能力，能独立完成备课、授课及课后辅导全流程 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

岗位职责： 1.负责初中及高中阶段英语课程的教学实施，完成备课、授课、作业批改与学情反馈 2.根据学生特点因材施教，设计互动式课堂活动，提升学生听说读写综合能力 3.参与教研活动，配合学科组开展教学研究、试卷命制及教学资源建设 4. 与家长沟通学生学习进展，提供个性化学习建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，普通话标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 持有教师资格证（英语学科），熟悉初高中英语课程标准及教材体系 4.具备教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历 5. 具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及在线教学工具

辅导公司员工一对一或者一对二英语，提升英语能力。兼职，周一到周五，每天2-3小时。按小时，按月均可

教学及与家长沟通 英语口语流利发音标准 有耐心和爱心

岗位职责： 1. 负责本机构自主研发课程的教学工作，涵盖专注力、记忆力、阅读力及创造力等方面； 教学过程中由教学主管带教指导，无需相关从业经验即可上手； 2. 主动参与校区安排的各类培训、教研活动、专题讲座及工作会议； 3. 跟进班级学员的学习进展，提供课后答疑，掌握学生学习动态，定期与家长保持沟通，并制定个性化学习方案； 4. 配合完成班级学生的升学衔接任务。 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，教育学或师范类专业优先考虑，英语发音标准，避免明显中式口音； 2. 有小学语文学科小班授课经历者优先录用； 3. 教学背景：不要求具备脑功能训练或记忆力培训经验，拥有心理学等相关领域授课经验者更佳； 4. 综合素质：普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，富有团队协作意识和责任心； 5. 是否持有教师资格证不限； 6. 愿意接受系统化培养，有志于成长为公开课主讲讲师者优先考虑； 7. 思维开放，乐于学习，具备较强的学习能力和进取心者优先； 8. 985、211高校毕业者优先录取。 薪资待遇：底薪+全勤奖+课时费+带班奖金+升学奖金+口碑奖金，月收入7000-16000

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-30 【岗位职责】 1.通过线上视频形式开展一对一教学，面向成人学员讲授日常口语、商务英语、考研面试及职场面试等通用英语课程（课件由公司提供），并在授课过程中给予即时反馈与学习记录； 2.指导学生完成课前预习与课后复习，监督其学习进度并提升学习成效； 3.做好教学过程的观察与记录，及时向课程顾问反馈学员表现，配合协助学生的学习管理； 【任职要求】 1.具备扎实的英语水平，能够使用英语流畅授课（专四成绩良好以上，或大学英语六级530分以上，或雅思7分及以上）； 2.具备良好的沟通协作能力，性格积极乐观； 3.有较强的责任心和自我时间规划能力； 4.授课时间：能稳定每天提供【4】小时及以上授课时间，若仅可提供4小时，需选择18:00-22:00或19:00-23:00其中一个时段；若可提供4小时以上，可在9:00-23:00范围内灵活增加授课时段； 5.合作周期：每周授课不少于6天，合作期至少半年或更长； 【加分项】 1.面对问题主动应对，善于沟通协调； 2.工作有始有终，具备闭环意识； 3.热爱教学，了解成人学习中的难点与实际需求； 4.情绪稳定，沟通表达能力强； 5.拥有海外留学经历者优先； 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟

让知识生长，做学生的「成长造梦师」 我们期待这样的你： 1、学科+教育双深耕：不仅吃透学科体系，更懂「项目式学习」「游戏化课堂」，让知识像游戏闯关一样好玩； 2、全人陪伴者：关注学生情绪、兴趣、价值观，课后能和家长唠“孩子今天眼神亮了”的细节，做家庭教育的「神助攻」； 3、技术弄潮儿：敢用AI赋能教学，玩转新东方教师工作台生成试卷、考点、学生个人弄薄弱视图等，把“未来课堂”玩出花； 4、终身成长脑：每周追教育播客、泡教研社群，主动研究“脑科学记忆法”“元宇宙教学场景”，让教学永远年轻； 5、共情沟通力：和学生聊二次元、和家长侃升学焦虑，用“懂你”建立信任，让课堂内外都是成长场。 【薪酬结构】 1）教师总薪酬=无责固定+课时费+教学奖金+试听/公开课/直播补贴+转化奖金+扩科奖金+推荐奖+其他，课时费标准高于竞品，淡季月均收入：8.5-15k，寒暑假旺季：18-25k，明星教师更高。 2）加薪晋级：每年2次，晋级比例高，晋级后课时费标准等会有提升。 【福利】 不开心假、年假、双休、节日福利等20+项，太多了，根本记不住 【校区地址】 1、东城校区：东城街道时尚广场3楼新东方（R1线地铁口） 2、西平校区：南城街道轨道交通大厦2~3楼新东方（R1线地铁口、城际站） 3、地王校区：莞城街道东纵路8号3楼新东方 4、时代城校区：南城街道宏伟路1号1楼新东方 【岗位发展】 通道①：深耕教学：教师→中级教师→高级教师→特级教师→校级培训师→集团培训师 通道②：研发通道：教师→研发专员→研发主管→区域研发负责人/研发经理 通道③：师训通道：教师→师训专员→师训组长→师训主管→师训经理 通道④：学科运营：教师→运营专员→运营组长→运营主管→项目运营经理 通道⑤：管理通道：教师→组长→助理主管→主管→经理→总监→校长 （基层管理者100%内部晋升而来，中高层90%+是内部晋升而来）

岗位内容： 1. 教授初中英语课程，根据课程标准制定教案及授课计划 2. 帮助学生掌握基础数学知识和解题技巧 3. 激发学生对数学的兴趣和热情，促进学生综合素质的提升 4. 根据学生不同需求和水平，开展个性化辅导 5. 协助学校管理其他与教学相关的事项 【岗位要求】 1. 英语或相关专业本科及以上学历 2. 具有6年以上相关教学经验 3. 具有良好的教育教学素养，善于吸引和激励学生 4. 具备敏锐的观察力、耐心的态度和亲和力 5. 具备较强的组织协调能力和团队合作意识

工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-400/小时之间不等，官网，十年家教老平台，可以长期关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

岗位职责 1. 负责线上英语单词带背课程，带领学生记忆单词，讲解单词释义、搭配、简单记忆技巧，做好课堂互动、跟读、复盘巩固； 2. 课堂需要手写板书演示（单词拼写、拆分、笔记），引导学生理解记忆，调动课堂氛围； 3. 课后简单跟进学生单词背诵情况，配合完成基础课堂相关工作； 4. 把控课堂节奏，用生动活泼的方式，帮助孩子克服背单词困难，提升背诵效率。 任职要求 1. 英语水平大学英语四级及以上，英语口语流利，发音标准； 2. 有英语授课/单词带背/辅导学生的相关教学经验，熟悉中小学生英语学习优先； 3. 硬件要求：自备可手写设备（支持电容笔手写的电脑 / 手写平板），上课需要手写板书演示单词，普通电脑鼠标不可； 4. 性格有耐心，善于和学生沟通，讲课风格生动活泼，表达大方不怯场； 5. 时间稳定，能按照排课时间准时上课，责任心强。 工作形式 线上兼职，线上授课，课时费面议。

工作职责 1. 承担初高中语文课程的完整教学任务，依据中高考命题特点制定分层教学策略，涵盖基础知识巩固、重点考点突破及应试技能提升。 2. 系统分析近3-5年中高考语文真题及命题动向，归纳核心考查逻辑，研发适用于在线教学环境的专题资料、题型训练方案与标准化答题框架。 3. 基于学生学习数据反馈，聚焦中高考常见失分环节设计个性化辅导方案，通过直播授课、错题讲解等形式强化应试应对能力。 4. 定期向家长反馈学生学习进展，提供符合中高考要求的学习评估报告与提分策略建议，推动家校联动支持升学目标实现。 5. 参与教研团队关于命题趋势的分析与课程优化讨论，持续提升初高中语文课程体系对考试实际需求的匹配度与提分成效。 任职要求 1. 本科及以上学历，汉语言文学、教育学等相关专业背景，具备语文教师资格证书。 2. 掌握扎实的初高中语文学科知识，深入理解中高考命题规律，熟悉考点布局、题型演变及阅卷评分细则。 3. 具有2年以上初高中语文教学经历，有毕业班带班或中高考冲刺课程经验者优先，能有效将考题逻辑转化为可执行的教学设计。 4. 能够胜任线上授课模式，熟练操作直播教学工具与在线教学平台，具备良好的语言表达能力和镜头前授课表现力。 5. 具备高度的责任意识与应试指导能力，善于识别学生知识薄弱点，调动学生备考主动性与学习积极性。

就近分配校区 【岗位职责】 1. 负责小班教学相关工作，包括备课、授课和布置作业等； 2. 负责提供高质量的教学服务； 3. 负责电话、微信与家长沟通，交流； 4. 积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历；学科相关专业或教育类专业； 2. 普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强； 3. 热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 【福利待遇】 1. 固定底薪＋绩效奖金＋学费提成＋其他奖金； 2. 购买五险一金； 3. 带薪年假，带薪小暑假等； 4. 其他补贴福利：房补、结婚生育福利等； 5. 可提供住宿。 【无限充电】 1. 系统带薪岗前培训； 2. 定期教研&专业技能培训； 3. 外部行业培训&学术交流。 【工作乐趣多】 1. 丰富的下午茶、大量节假日礼品，等你开撩~ 2. 丰富多样的员工活动，总有一款适合你~ 3. 年度旅游，世界那么大，我负责钱，你负责玩~

1：英语老师1人，具备小学教师资格证及以上，普通话二甲。 2：活泼开朗，亲和力强，形象气质佳，爱笑，35岁以下。有相关工作经验者优先。 3：喜欢小孩，喜欢教育行业。 工作内容：幼小衔接班的英语 工作时间：周一到周六8：30——17：30 4：薪资（无套路）： 4000—8000元 （工资高于行业，提供五险、工作餐、带薪休假） 5： 无销售，无招生任务，无业绩考核，只需专心上课。 6：工作地址：成华区

招聘岗位：语文/数学/英语/物理/化学学科负责人（单科应聘） 【岗位职责】 1. 结合新课标、本地考情、中小学教材版本，搭建并完善本学科全学段标准化教研体系，包含课程大纲、知识体系、重难点拆解、分层教学方案。 2. 统筹本学科所有授课教师的教学工作，负责排课统筹、教学进度管控，确保全校区学科教学节奏统一、进度合规。 3. 定期开展考情、学情分析，梳理中高考、单元考、期末考命题趋势，优化教学侧重点，针对性打磨冲刺课程、专项突破课程。 4. 配合人事部门完成本学科教师的招聘、面试、试讲考核工作，筛选优质授课师资，搭建稳定的学科教师梯队。 5. 制定学科教师培训体系，开展新教师岗前培训、老教师进阶培训、专项技能培训（授课、解题、家校沟通、续课技巧等）。 6. 建立学科教师考核机制，围绕教学质量、课堂口碑、续课率、学情服务等维度进行月度、季度考核，做好团队激励与优化。 7. 打造积极正向的学科团队氛围，沉淀教学经验，赋能团队整体教学水平提升，降低师资流失率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，对应学科相关专业，持有教师资格证及学科相关优先证书者优先。 2. 5年以上K12中小学学科教学经验，2年及以上学科教研或学科管理经验，熟悉教培行业运营模式；有大型连锁K12教培机构学科负责人、教研组长、教学主管从业经验者优先。 3. 精通对应学科K12全学段知识点、重难点、考情考点，熟悉本地教材版本与中高考命题规律。 4. 具备扎实的学科专业功底，擅长课件教案研发、分层教学设计、试题打磨，有独立搭建学科教研体系的能力。 5. 具备优秀的听课评课、师资培训、团队管理能力，能够快速赋能教师成长，把控整体教学质量。 6. 拥有良好的家校沟通、跨部门协作能力，抗压能力强，可适配教培行业工作节奏。 7. 能够接受阶段性工作冲刺，有目标感、进取心。 8. 擅长分层教学、培优辅差，所带学员提分效果显著、口碑优秀者优先。

职位详情： 1.初中高中学科全科，初中高中各个科目老师都长期需要。 2.负责在线一对一授课，一次课时1个小时，长期稳定有生源。 3.学生资源丰富，需要在线面试，上课地点灵活，可根据自己情况在家上课。 4.公司所有内容无虚假 5.需要进行腾讯会议面试提前准备15分钟试讲，合适即可派学生，每周都会有学生 6.老师最低有一学年教学经验

亲爱的小伙伴，你需要: 1.活跃上课气氛，吸引学生注意力，全英文授课3-12岁孩子，3-8岁居多; 2.备课+练课+授课+一切与教学质量相关的工作; 3.及时有效地与家长沟通，提升服务口碑； 4.定期完善教务工作，对学员资料进行整理和归类； 5.完成自己班级的续费工作； 我们希望你是这个样子: 1.本科及以上学历，主修英语专业优先; 2.英语基础功扎实，口语流畅熟练; 3.热爱教学，性格外向，充满正能量; 4.具备优秀的学习能力、组织能力、协调能力，能承受较强的工作压力； 5.有英语教师资格证优先考虑！ 我们将为你提供： 福利待遇： 1.薪酬与奖励 无责底薪+餐补+多劳多得课时费+服务奖金+绩效提成，年底十三薪。 2.假期关怀 双休+全额带薪法定节假日+春节（休两周），校区团建月月有，节日惊喜福利多多 3.生活支持 免费提供教师公寓，可实现拎包入住，轻松实现“零通勤” 4.成长与发展 岗前带薪培训+定期技能提升（教学/管理双通道），助力职业进阶 5.安心保障 五险一金

要求:1、喜欢孩子，有1-3年教授3-12岁孩子的教学经验; 2、口语流利发音清晰，英语专四以上或雅思6.5以上优先 3、上班时间： 周三至周五14:00-21:00， 周六至周日9:00-19:00 4、可以长期稳定工作或能稳定兼职的老师优先 5、月结 6、教过自然拼读和少儿剑桥的教学者优先

【岗位职责】 1. 负责学生的英语科目（小初高校内、剑桥类）教学、教研等方面的工作。 2. 承担课程的讲授任务，组织课堂讨论。 3. 具备极强的学习能力与组织能力，带领团队成员团结努力工作。 4. 承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作。 5. 主要从事中小学课外辅导及学生晚辅管理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，研究生、师范类院校毕业优先考虑。 2. 具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验者优先。 3. 熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧。 4. 热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。 5. 具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐。 6. 具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广。 【福利待遇】 1. 无责任课时底薪+课耗提成，正式入职即购买五险一金。 2. 坐班工作安排：教师备课，校区内部教研讨论，各阶段学生评测试卷研发，教学课题研发（一对一课程、小班课程、速效课程、同步课程、小升初及中考课程）。按不同学生及班课情况，设计特色化课程，以提升教学效果和质量；协助教学主任进行教师招聘等。 3. 福利内容：住房补贴、端午中秋春季等节日礼品、定期团建活动、下午茶水果福利、包吃、带薪年假、全勤奖、学历补贴、优秀员工奖金。 【职业发展】 全职教师-学科带头人-教研经理。 我们需要志同道合的70后、我们期盼让情怀落地的80后，我们更渴望超越梦想的90后！我在这里等着你！