岗位职责： 1.负责幼儿及中小学英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略提升学习成效 4.参与教研活动及教学资源开发，配合完成课程体系优化工作 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 不限学历与经验，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

工作职责: 1、承担考研英语/政治/数学课程的教学任务； 2、协助学员提高考试成绩，解答学习疑问，制定个性化学习计划，并跟踪反馈学习进展； 3、按要求参加学科组内的集体备课、教学研讨、教材编写等相关教研活动。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，需毕业于211院校； 2. 英语专业者须通过专八，非英语专业者考研英语一成绩达70分以上或英语二达75分以上； 3. 数学专业背景或考研数学成绩达到120分以上，政治科目成绩不低于75分； 具备考研英语教学经验者将优先安排面试。

工作地点：金牛区、成华区、锦江区、龙泉驿区等可根据需求就近安排 岗位职责： 1、备课磨课：深入研究教学内容，精心打磨课程细节，确保每堂课的高质量呈现； 2、代课授课：根据教学进度灵活组织阶段性测试，评估学生学习成效并及时调整辅导策略； 3、教学工作：高效完成各项教学任务，积极参与教研交流、集体备课及教学培训，持续提升专业素养； 4、关爱学生：关注学生的身心发展，引导其建立积极的学习态度和科学的学习方法； 5、课后沟通：主动与家长保持联系，定期反馈学生学习进展，并提供个性化的学习建议。 任职资格： 1、具备教师资格证，本科及以上学历，相关专业优先，热爱教育行业，有志于长期从事教学工作； 2、拥有丰富的教学实践经验，授课能力强，学科功底扎实，善于提炼重点与考点； 3、表达流畅，沟通能力强，乐于投身活跃课堂，具备良好的教姿教态，富有亲和力，能快速赢得学生信任，责任心强，恪守师德规范； 4、具备较强的团队协作意识和抗压能力。 福利待遇： 1、生源充足，课时稳定有保障； 2、教研水平突出、教学经验丰富者可直接上岗授课，管理人性化，校区工作氛围和谐； 3、提供清晰的职业发展路径，晋升机制公平透明，成长通道为：教师—学科带头人—教学主管—教学总监—副校长—执行校长； 4、薪酬待遇具有市场竞争力，收入构成为：底薪+课时费+校区奖金+绩效奖金（按能力核定试用期保底薪资），多劳多得； 5、配备完善的入职及在职培训体系，定期开展教研培训、咨询服务培训、综合能力提升课程及前沿教育资源分享，平台大、机会多、成长快； 6、依法缴纳五险，工作时间周中早十晚七，周末排班最晚至八点半，每周固定休息两天（周一和周二），享有超长带薪年假。

岗位职责: 1、为家庭提供专业的教育咨询服务，协助家长应对子女成长过程中的各类教育难题； 2、制定并落实个性化的家庭教育方案，促进家庭成员间的有效沟通与教育能力提升； 3、组织并主讲家庭教育主题讲座或互动工作坊，推广科学育儿理念与实践方法； 4、定期跟进家庭教育实施成效，提供持续指导与优化建议，保障教育目标达成。 任职要求: 1、具备心理学、教育学或相关领域专业基础，掌握系统的家庭教育理论知识； 2、拥有出色的表达与倾听能力，能与家长及儿童建立良好互动与信任关系； 3、有心理咨询、学业辅导等相关实践经验者优先考虑； 4、热爱教育事业，具备高度的责任感和耐心，能够妥善应对复杂的教育情境。

工作职责： 教学工作：寓教于乐，引导小朋友快乐学习英语，讲授KET/Global You等课程，让孩子从你开始喜欢上英语； 2. 课后监督：及时跟进学习情况并给予反馈，助力学生稳步提升，加速成长进程； 3. 家校沟通：搭建孩子与家长之间的沟通纽带，让家长清晰掌握学习进展，共同见证进步点滴； 4. 成就自我：与优秀同事协作，参与教研活动及课程设计，表现突出者可承担教师培训、产品开发、学科运营等相关工作。 岗位要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，英语或教育类专业优先； 2. 英语能力：通过专四专八/雅思6.5/托福95/大学英语六级550分以上，口语发音纯正，胜任全英文授课环境； 3. 幽默风趣：能以生动有趣又逻辑清晰的方式回应孩子的提问，活跃课堂氛围； 4. 沟通能力强：善于换位思考，能够灵活运用不同方式与学生和家长有效交流； 5. 抗压能力强：具备良好的时间管理能力，能高效处理多项任务，积极面对挑战； 6. 团队协作：与教学团队及市场销售部门紧密配合，共同提升品牌影响力。 福利待遇： 工作时间：春秋季：周一周二休息，周三至周五在岗，周末上课； 寒暑假：按课程安排授课，无需坐班； 工作地址：罗湖、福田、南山各校区； 工资构成：固定底薪+课时费+绩效奖金，年薪15-18万； 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳； 带薪假期、员工旅游、节日福利、年度体检、子女就读优惠等多项福利； 团队氛围轻松有活力，企业文化坦诚高效。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期体检、每周双休、健身俱乐部、补充医疗保险

【你了解过高途吗？】 “名师出高徒，向上有高途” “高途集团”于2019年在美国纽交所上市，曾获《人民日报》、央视《经济半小时》、央视《对话》、央广网等权威媒体多次报道，是首家实现盈利的K12在线教育企业，业务覆盖40余种教学品类，以科技驱动，打造一体化教学服务平台。 （人往高处走，水往低处流。职业初期是积累经验、拓展视野的关键阶段，我们愿为你提供稳定且可持续的成长平台。） 【工作内容】 1、协助中学学科（语文/数学/英语/物理/化学）在线直播课程，配合主讲教师保障学员线上学习质量； 2、跟进学生到课情况与作业提交进度，完成课后作业批阅，及时回应学生及家长疑问； 3、在学员班级微信群或QQ群中进行日常维护与答疑，快速响应并解决学员家庭关切问题； 4、保持与家长的常态化沟通，定期反馈学生学习进展，推动课程续报报名工作。 【应聘要求】 1、本科及以上学历； 2、具备良好沟通能力，普通话标准，富有团队协作意识； 3、学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑； 4、责任心强、耐心细致，热爱教育行业，有相关工作经验者更佳； 【上班时间】 上午无需到岗，13:00-22:00，每周二、周三固定休息。 【薪资待遇】 1、无责任底薪4k-4.5k（根据面试表现定级）+课时补贴＋续费激励（综合收入6k-10k，寒暑假收入上浮明显）； 2、入职即缴纳五险一金，享有节日福利、带薪年假及不定期团建活动； 3、23点后下班可享打车报销，每日30元，由企业滴滴账户直接支付； 4、入职即配发工作电脑、手机、降噪耳机等办公设备。 （关于工作时段说明） 为匹配学生放学及家长下班时间，直播课程主要安排在晚间19:00左右开展，下午时段主要用于整理班级资料、与家长沟通学情等准备工作，因此晚间需投入较多精力完成课后答疑与课程服务转化任务。 【公司氛围——培训与发展】 1、提供系统化入职培训，配备专人指导，助力快速适应岗位节奏； 2、团队管理扁平高效，同事多为95后，工作氛围轻松融洽（分享辣条会主动分你一口，点奶茶会问你拼不拼单，吃饭会顺手帮你带一份，是免费树洞，也是情绪加油站）； 3、每年开放两次晋升窗口，晋升机制公开透明，机会均等。 【应聘流程】 投递简历—简历筛选—电话初面—复试—终面—确认入职

我们是一家专注3-12岁儿童双语阅读的高品质阅读馆，以书籍为载体，用温暖、专业、有趣的方式， 让孩子爱上阅读、自信开口、快乐成长。 现因发展需要，诚聘全职双语幼儿阅读老师， 期待热爱教育、喜欢孩子、有温度的你加入！岗位职责 1. 负责3-8岁幼儿双语阅读课程教学，包含中文绘本、英文绘本、阅读启蒙、口语表达等内容 ​ 2. 全英文/双语授课，打造生动、互动、沉浸式课堂，保护孩子阅读兴趣 ​ 3. 独立完成备课、磨课、课堂记录、课后点评与家长沟通 ​ 4. 参与馆内阅读活动、公开课、亲子沙龙、节日主题活动 ​ 5. 配合教研与校区日常工作，维护教学环境与课堂秩序 任职要求 1. 喜爱幼儿教育，热爱阅读事业，有耐心、亲和力、责任心 ​ 2. 英语口语流利、发音标准，能够独立完成双语/全英教学 ​ 3. 学前教育、英语、汉语言文学、早教等相关专业优先 ​ 4. 有幼儿园、早教中心、绘本馆、双语阅读教学经验者优先 ​ 5. 形象气质佳，善于沟通，有团队合作意识

岗位职责——在这里你将负责： 1. 教学执行：通过多样化的授课形式，激发学生对学科内容的学习热情，助力其掌握核心知识点与解题方法； 2. 学习跟进：及时跟踪学习进展并给予反馈，推动学生持续进步，实现快速提升； 3. 家校联动：搭建学生与家长之间的沟通纽带，定期同步学习情况，让家长清晰见证孩子的成长轨迹； 4. 自我突破：与优秀同行协作，深度参与教研活动与课程设计，表现突出者可参与师资培训、产品打磨及学科体系建设等工作！ 福利待遇——加入我们你将享有： 1. 工作时间： - 春秋季：每周一、二休息，周三至周五在岗办公，周末根据安排授课； - 寒暑假：按课程表开展教学，无固定休假（后续统一安排调休）； 2. 工作地址：禅城、南海、顺德均设有教学点； 3. 薪资结构：底薪+课时费+绩效奖励，综合年收入12-18万； 4. 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳； 5. 带薪休假、节日关怀、年度健康检查、员工子女报读优惠等福利； 6. 发展路径： a. 专业发展线：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 b. 教学管理线：教师-教研/师训/产品/学科运营组长-主管-经理 c. 运营管理线：教师-专员-主管-经理-总监 7. 团队氛围积极融洽，企业文化开放透明，注重高效协作。 重要说明： 1. 入职前提供系统化培训，零教学经验者也可安心上岗； 2. 持有教师资格证、具备竞赛背景或实际教学经历者优先录用。 岗位要求——我们希望你具备： 1. 学历要求：本科及以上学历，教育相关专业更佳； 2. 表达能力强：思维缜密，语言流畅，擅长将复杂知识通俗化，帮助学生迅速理解重点； 3. 知识转化力强：能深入浅出地讲解难点，用简洁方式传递学习技巧； 4. 沟通能力佳：站在学生与家长视角思考问题，灵活运用多种沟通策略建立信任； 5. 抗压能力强：善于统筹多项任务，情绪稳定，目标导向明确； 6. 协作意识强：与教学团队及业务前端紧密配合，共同提升品牌口碑。

岗位职责： 1. 负责应付账款团队的统筹管理，指导并带领团队推进长账龄事项处理，协调解决各类问题，与客户保持有效沟通，保障日常业务平稳运行，确保账目清晰、准确无误。 2. 负责采购到付款流程及员工报销相关政策的解读与宣导，及时向业务端传递政策更新内容，具备优秀的书面表达与沟通能力。 3. 统筹团队日常运营及月度结账工作安排，具备出色的组织协调能力，能高效规划个人与团队工作任务并推动执行。 4. 负责SLA相关数据的采集与统计分析，确保数据报送的时效性与准确性，并对异常项进行追踪闭环处理。 5. 持续制定和完善团队作业流程与标准操作规范，提升整体工作效率；配合部门主管完成其他关联事务。 6. 带领团队推动流程优化、变革落地等相关项目的实施与执行。 招聘要求： 1. 本科及以上学历优先，财务、会计、财务管理等相关专业背景或具备财会领域从业经验者优先考虑。 2. 具备5年以上BPO行业应付账款工作经验，熟悉企业发票入账、付款及差旅报销审核流程，拥有2年及以上管理20人以上团队的经验。 3. 英语表达流利，可作为工作语言使用。 4. 具备较强的AI工具学习应用能力及数据分析处理能力。 5. 工作细致严谨，责任心强，具有良好的团队协作意识。 6. 具备较强抗压能力，能够适应高强度、快节奏的工作环境。 7. 熟练操作财务系统（如SAP）及常用办公软件（如Excel），有SAP使用经验者优先。 8. 能够灵活响应客户业务需求变化，具备较强的应变与服务意识。

兼职合作英语老师

西藏阿里地区招聘一名压路机驾驶员，薪资9000元。联系人：黄总。岗位职责包括：1.接到整改通知时需配合工作；2.领料和退料需按数量进行，避免浪费；3.与其他工种同时作业时需具备协调能力。

阿里需要有证技工，工资12000，电话

阿里地区札达县招建筑木工、木模

西藏阿里地区扎达县招水暖工，安装钢管及暖气片等，因吃饭问题，管吃住，补助部分

招聘启事：由于我们洗车场工作需要，现面向社会招聘1位服务员，一男尽量要求有洗车场打工经历并要进行三天的试用期年龄在20岁到35周岁之间工作地址：阿里地区滨河北路15号院后工资：每月4000—4500联系方式འབྲེལ་བ་གནང་ཤོག།

因学员持续增加，现招聘剑桥英语全职和兼职英语直播教师共20名，直播授课，地域不限。 要求： 1、师范专业英语专业8级及以上，发音清晰标准，口语流利，听说读写综合能力超强。 2、热爱教育事业，有超强的爱心、责任心和敬业精神，认真勤奋，进取创新，包容感恩，具备超强的团队合作意识，积极参加团队内部的教材研发，内部培训。 3、有剑桥KB、EIM、Think以及剑桥五级考试或者中考、高考英语教学经验者优先录用。 4、待遇丰厚，全职老师有五险一金，社保及公积金参保地可选北京或者郑州。 5、工作地点：地域不限。

社区内给孩子开展英语趣味小游戏活动，活动时长90分钟，具备一定英语翻译能力和活动组织能力，负责和孩子互动。100一天，持续10天，每天工作1个半小时左右。有活动组织经验优先考虑

辅导初二学生，英语，物理，数学。每个小时80-100，每天4个小时。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

国可投，纯线上，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等模块！ 可按个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职。 【岗位职责】 1. 在平台完成各年龄段学生的一对一辅导教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助处理相关问题 3. 定期参加线上培训活动 【任职要求】 1. 热爱英语，通过大学英语四六级，本科或研究生学历均可，英语专业者优先 2. 具备电脑设备，可支持视频授课 3. 具备责任心，配合公司工作安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会，时薪50~55元+绩效奖金

【工作时间】 周一周二休息，周三至周五在校区坐班备课，周六周日依据课程安排授课。 【薪资结构】 底薪2000元+课时费70元/小时（每节课2小时），综合收入8-12K。 【岗位职责】 1. 承担高中英语学科的一对一教学任务，开展学科与教学研究，完成试题命制及作业批改； 2. 根据学生实际学情实施个性化教学，精准辅导，强化薄弱环节，助力成绩快速提升； 3. 参与教学资料的筹备与教材选用，认真完成备课工作，确保教学质量满足学员需求； 4. 保持与学生及家长的积极沟通，持续关注学生学业进步与成长发展。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，英语或相关专业背景，优秀者优先考虑； 2. 具备扎实的专业功底和授课能力，能有效调动学生学习积极性； 3. 熟悉多样化教学方式，可灵活应对不同学生的学习特点； 4. 拥有良好沟通能力和团队协作意识，愿与团队共同优化教学效果； 5. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。

吉的堡创立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的老牌教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、图书出版等多个领域。目前在全国拥有900多家吉的堡幼儿园及成长中心，在职员工达7000人。 一 薪酬福利： 2：综合收入（6k-12k）：基本薪资（4500-6600）+课时补贴90元/h+大班激励（50-1000）+班级管理费150元/班+续班奖励+教师资格证补助200+全勤奖100+其他（考核认证奖金800，分四个阶段发放） 3：工作时间：实行五天工作制，每周一、周二休息；周三至周日上班，工作日内13:00-21:00，周末8:30-18:30 4：享有婚假、产假、育儿假等完善休假制度，加班可调休 5：提供结婚礼金、节日礼品、团队旅游、研学项目带队机会等多项员工关怀 6：试用期薪资全额发放，无任何折扣，并依法缴纳五险一金，制度规范透明 7：配备完整的教学资料与专属课程体系，新教师将接受系统化岗前培训及后续持续的专业能力与口语提升支持，助力教学水平进阶 8：员工子女报读吉的堡课程可享专属优惠，折扣力度可观 行业领军品牌，业内有言：“在吉的堡任职半年，相当于同行三年成长。” 二 岗位职责： 1：负责全英文授课，小班教学（每班12-20人），面向3-13岁学生开展英语语言培训课程。课程内容为吉的堡自主研发的教学体系，不涉及校内学科内容，无提分压力 2：认真完成备课任务，确保课堂教学质量稳定高效 3：落实课后辅导服务，关注学员学习进展，积极促进续班率提升 4：积极参与各类教研活动和教学会议，持续优化教学方法与专业能力 三 任职要求： 1：大专及以上学历，具备至少一年少儿英语教学经验，英语口语流利，具备沟通能力，持有大学英语四六级等相关证书者优先 2：热爱教育事业，乐于与儿童互动，富有亲和力 3：具有高度责任心，期望在教育领域长期稳定发展

工作职责： 1、通过本地及集团组织的培训与考核，承担考研英语课程的教学任务。 2、参与英语学科教研方案的设计、统筹及落地实施。 3、协助部门负责人开展考研英语教学研究与教学质量评估工作。 任职资格： 1、硕士及以上学历，考研英语成绩达70分以上； 2、热爱教育行业，具备良好的语言表达能力； 3、在本科或研究生期间有过家教或教学经历者优先； 4、持有高级中学英语教师资格证者优先（入职后公司将提供相关培训）； 5、适应快节奏工作环境，乐于接受挑战，具备较强的抗压能力。

线上线下均可，有单，和家长协商，学历能匹配得上要求就好，不限

负责初中英语教学

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对性讲解知识点、答疑解惑，帮助学生巩固基础、突破难点 3.定期跟踪学习进度，及时调整教学方法并反馈学习效果给家长 4.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣 5.遵守教学规范，维护家教过程中的安全、尊重与专业性 任职要求： 1.学历不限，具备所授学科扎实的知识基础和表达能力 2. 有责任心、耐心与亲和力，善于与学生及家长沟通 3.具备基本教学经验或教育实习经历者优先 4.热爱教育事业，认同因材施教理念 5.无不良记录，身心健康，能适应灵活授课时间

1. 承担英语课程授课任务，助力学生提升语言综合运用能力。 2. 策划并执行教学方案，确保教学内容有效落地。 3. 按时完成教研准备、教案编写等课前相关工作。 4. 定期与家长交流，及时汇报学生学习情况与成长进展。 5. 积极参与团队协作，共同提升机构英语教学质量与专业水平。 期待你的加入，携手共创教育新篇章！ 上班时间: 周一周二固定双休 周三到周五：13:00-20:30 周六日：08:30-16:30 薪资待遇: 无责底薪+课时费+五险一金+寒暑假课次激励+每年两次旅游

招聘：英语老师一名 电话：

职位内容 1、教授3岁—12岁剑桥少儿英语课程，为学员提供专业的教学服务； 2、充分备课，完成教学进度，完成作业点评； 3、提升学生和家长满意度 职位要求: 1、英语发音标准流利，授课生动活泼，热爱教育事业 2、大学英语四六级证书；专业四级，专业八级优先，持有教师资格证优先； 3、有一年以上少儿英语老师经验，接受有实习经验的毕业生 4、语言表达能力强，喜欢孩子，善于与孩子及家长沟通、交流 公司福利:下午茶，环境优美，生日会、带薪年假，团建聚餐、员工旅游，年终奖、绩效奖金、工龄奖、全勤奖、节日福利、生日福利