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工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

工资8000-10000包吃住，往返车费

【岗位职责】 1. 负责一对一上门教授课程，确保教学质量和学生学习效果。 2. 认真备课，提高学生学习兴趣。 3. 与家长保持良好沟通，共同关注学生成长和进步。 【岗位要求】 1. 具备过硬的专业授课能力以及知识储备。 2. 能够灵活运用多种教学方法，适应不同学生需求。 3. 对教育行业有热情，愿意不断学习和提升自我。

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招聘：管理员薪资：3000-5000元我们这个工作很简单的，用手机操作就可以了，我们公司的运营时间是每天的上午10点到的21点，就是说您只要在这个时间段里有时间随时都可以为我们工作，然后工作时间就是您自己安排，比如说您今天有时间就可以多工作几个小时，我们都是按照您当天的录入篇幅结算

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工作地：彭州市区 【岗位职责】 1. 教授小学、初中课程，制定教学计划，根据课程安排完成教学任务。 2. 对学生的学习进行持续跟踪，布置并检查学员学习情况，与家长沟通学员学习情况，做好家校互动。 3. 积极配合学校各部门完成工作。 4. 积极参加并完成各项培训、会议、教研，保证自我能力的不断提升。 【岗位要求】 1. 相关专业大专以上学历，英语6级或者专业四级以上。有教师工作经验者优先。 2. 发音标准，语言表达流畅。 3. 性格开朗，热爱教育工作，沟通能力强。 4. 本人持有教师资格证。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+课时+绩效+福利奖金+其它节日类奖金福利。 2. 保底薪酬，具有业内高度竞争力的薪酬待遇。 3. 节假日放假，寒暑假休假，员工结婚、生育、生日福利等假期。 4. 学校员工子女免费就读旗下任意学科。 5. 其他福利包括但不限于：全勤奖、工龄工资、五险、带薪年假、各种礼金、各种节日福利、公费旅游、团建、培训等。 【岗位晋升】 学科老师——学科主管——教学总监

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合团队完成跨部门协作项目，保障工作流程顺畅高效 3. 遵守公司规章制度与操作规范，确保工作质量与安全 4. 及时反馈工作进展与问题，提出合理化建议 5. 完成上级交办的其他与岗位相关的工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与适应能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力佳 3. 具备基本沟通协调能力及团队合作意识 4. 能够服从工作安排，接受岗位调配 5. 无不良从业记录，认同企业文化

一、岗位职责 1、承担小学及初中英语学科教学任务，注重学习成效与核心素养的同步提升 2、主动参与教研活动及课程打磨，持续优化课堂教学质量 3、关注每位学生的成长节奏，擅长激发学习动力与内在自信 4、配合开展校内外英语类活动，营造积极向上的学习环境 二、任职要求 1、学历背景：本科及以上学历，英语、教育学、翻译等相关专业优先考虑 2、语言能力：发音准确清晰，具备良好的英语口语表达能力 3、教学基础：掌握系统的语法、词汇知识，具备听说读写全方位教学能力 4、课堂表现：富有感染力，善于调动课堂气氛，教学方式灵活多样 5、实践经验：有2年以上英语教学经验，熟悉中高考考情与学生学习特点 三、资质条件 1、须持有教师资格证 2、持有专八、雅思、托福等英语水平证明者优先录用 四、工作时间 早班：09:00–18:00 晚班：13:30–20:30 每周固定休息日：周一、周二 （课程安排弹性合理，兼顾教学需求与个人生活） 五、薪资待遇 薪酬构成：基本工资 + 课时报酬 + 绩效奖励 综合月收入：￥12,000–20,000（实际所得，无上限！） 优秀教师可获得专项激励及年度荣誉表彰 六、福利保障 五险一金、带薪年假、年终奖金、节日慰问与人文关怀、完善的培训与发展支持 七、晋升通道 英语教师 → 学科主管 → 教学主管 → 教学总监 让每一步付出，都通向明确的职业成长路径。 我们期待这样的你： 心怀教育热忱，真诚负责， 相信每个学生都有闪光点； 课堂上有温度、有方法，更有坚持与理想。 如果你也想投身有温度、有未来的教育， 那就加入我们—— 一起让课堂，因你的存在而更加闪耀！

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1：英语老师1人，具备小学教师资格证及以上，普通话二甲。 2：活泼开朗，亲和力强，形象气质佳，爱笑，35岁以下。有相关工作经验者优先。 3：喜欢小孩，喜欢教育行业。 工作内容：幼小衔接班的英语 工作时间：周一到周六8：30——17：30 4：薪资（无套路）： 4000—8000元 （工资高于行业，提供五险、工作餐、带薪休假） 5： 无销售，无招生任务，无业绩考核，只需专心上课。 6：工作地址：成华区

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岗位职责： 1. 负责公司产品详情页、活动页面、广告图等视觉设计与优化 2. 独立完成图片精修、抠图、合成及排版，确保风格统一、质感优良 3. 配合运营与市场团队，高效输出符合传播需求的创意素材 4. 对接设计需求，理解业务目标并提出合理化视觉解决方案 5. 维护品牌视觉规范，持续提升设计质量与用户体验 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop等主流设计软件，具备扎实的美术功底与审美能力 2. 有电商美工或相关设计经验者优先，能独立完成全流程视觉产出 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协作意识与执行力 4. 学历不限，热爱设计行业，学习能力强，能适应快节奏工作 5. 有剪影类精细抠图经验或作品集者优先

工作职责： 1、负责年销售额超亿元（SKA级天猫店铺）的视觉创意设计，构建具备品牌调性的店铺形象，并持续进行视觉优化与迭代； 2、主导店铺整体视觉风格规划，完成商品详情页的设计与页面搭建； 3、承担日常运营页面、营销活动页及大型促销活动页面的视觉设计与装修； 4、策划并制作具吸引力的主图、广告图等推广素材； 5、针对热销款及潜力商品开展视觉升级，输出具备市场竞争力的高质量视觉内容，涵盖主图优化、推广图设计及详情页提升（包括拍摄方案、主图表现形式、视觉语言统一性、信息结构布局等） 职位要求： 1、具备2年以上电商设计实战经历； 2、艺术类相关专业背景，如美术、平面设计等，有从业基础者优先考虑； 3、有母婴、保健品、美妆护肤、3C数码等标品品类设计经验者更佳； 4、工作踏实认真，具备积极进取的职业态度； 5、熟练掌握PS、AI等平面设计工具，同时精通C4D等三维建模与渲染软件； 6、投递简历时请随附相关设计作品集 薪酬福利待遇 1、五险一金、社保、每周下午茶、团建活动、年终奖、绩效奖金、专业培训、弹性工作制、节日惊喜福利； 2、高端舒适的办公场所，位于科技园片区，毗邻深圳大学，入驻甲级写字楼； 3、团队内拥有多位操盘过亿项目的资深运营，定期组织内部分享与技能培训，助力成长； 4、浓厚的创业氛围，开放、公平、自由的工作环境，欢迎优秀人才加入； 5、晋升空间广阔，不设限于背景出身，以实际业绩作为加薪与发展的核心依据

1.专业要求：英文专业&翻译专业&教育专业（留学背景） 2.学历要求：本科及以上（优先考虑研究生） 3.成绩要求：雅思7.0+&托福95+（最底线） 4.岗位要求： A.全职托福/雅思教师，进行1v1，小班授课及相关教研工作。 B.全天坐班9:00-18:30（中午1.5小时午休）&双休（排休制） C.接受应届毕业生或零行业经验者，提供完整培训。 D.男女生不限。 5.薪资：根据R1-R5进行定薪资（R1-R5每一级薪资递增20%，升级为考核制-达成升级要求且通过导师考核，与工作年限无关） 薪资包构成：保护底薪+课时费+试听奖励+提分奖励+年终奖 R1平均薪资为：10,000-11,000元/月（正式合同） 6.培训：按语言成绩及工作经验进行评级（全职教师R1-R5等级） 培训分为以下几个部分（初中级阶段） 入职培训和筛选：第1-2月（目前在2个月后达成A级基础课程至少一科的教授能力并通过导师考核和实课考核） 第3-6月:继续进行单科目深度培训和教研&并且要求重新进行雅思或托福考试（达目标后） 第6-12月：垂直或水平拓展教学范围，并且获取ETS/BC的官方证书 第2年：重新进行雅思或托福考试（达成总分8.0/100+),且获得celta证书&并且进行跨科目拓展科目

1. 承担初高中学科的教学授课任务，保障学生学习成效 2. 参与初高中课程的教研工作（包括备课、教学方法的研究与优化） 3. 负责学生的学业测评与学习能力分析，并依据测评结果制定个性化教学方案 4. 协助完成教务相关的其他事务性工作 1. 统招本科及以上学历，相关专业背景优先，具备学科竞赛经历（含个人参赛或授课经验）者优先考虑 2. 学科基础扎实，拥有相应学科教学实践经验 3. 具备良好的课堂掌控能力与表达能力，能够有效建立积极的师生互动关系 4. 普通话标准，无明显口音，前后鼻音不作硬性区分（视实际教学能力可适当放宽要求） 校区分布：人大、太阳宫、上地、公主坟、东直门、宣武、磁器口（结合教师居住地与通勤情况，安排固定校区授课） 上班时间：春秋季每周一、周二休息，寒暑假期间周末双休 薪资福利：六险一金、提供免费午餐、每周零食饮料下午茶、节假日礼品及购物卡

要求： 雅思兼职老师，口语流畅，雅思6.5以上 有过雅思培训经验 亲和力强，需要跟家长、学生沟通，随时反馈学生学习情况，制定个性化培训方案 一对一上课，时间自由 只负责上课不需要营销