岗位职责： 1、具备教师资格证书，且拥有相关教学实践经验； 2、承担英语课程授课任务，提升学生的语言应用能力与学习积极性； 3、制定并执行科学合理的教学方案，保障教学质量与成效； 4、定期跟踪学生学习进展，给予个性化的学习指导与支持； 5、参加教学研讨及专业培训，持续提升教学能力与专业素养； 任职要求： 1、英语或相关专业毕业，持有相应教师资格证书； 2、英语口语流利，书写规范，发音准确清晰； 3、具备较强的沟通技巧和亲和力，能够调动学生的学习主动性； 4、热爱教育事业，富有责任感，能长期稳定投入工作； 5、有英文原版教材使用经验及英语课程备课经历； 6、本地教师或外籍教师均可应聘； 7、接受兼职岗位，优秀持证者可转为全职； 一、教学工作 1.教材准备与课程规划：根据学生实际水平筛选合适教材，设计符合教学目标的教学计划，确保内容匹配学生能力发展。 2.课堂教学实施：通过讲解、示范、互动等形式，系统传授英语听、说、读、写各项技能，提升综合语言运用能力。 3.作业与测评批阅：认真完成学生作业和考试的批改工作，及时指出问题并提供有效反馈与改进建议。 4.营造良好学习氛围：鼓励学生主动参与课堂活动与讨论，构建积极活跃的学习环境，增强学习兴趣与动力。 二、学生管理 1.班级日常管理：负责所授班级的学生出勤记录与课堂纪律维护，确保学生遵守机构相关规定。 2.学习生活辅导：关注学生学业与心理状态，保持良好沟通，提供必要的学习建议与成长指导。 3.学生表现评估：依据学生学习情况设定评估标准，开展阶段性评价，协助其识别短板并制定提升策略。 三、教研及专业发展 1.参与教学研究：积极参与校内外组织的教学研讨活动，分享教学心得与资源，共同优化教学方法。 2.学科前沿跟进：关注英语教育领域的最新趋势与研究成果，探索并实践创新教学模式与技术手段。 3.持续专业进修：主动参与机构安排的培训课程及外部学术交流，不断更新教育理念与专业知识体系。 四、家校沟通协作 1.定期召开家长会：向家长汇报学生的学习进度、存在问题及取得的进步，就教育方式展开深入交流。 2.学习情况反馈：及时将学生在校表现传达给家长，协同制定有利于学生发展的学习目标与实施方案。 3.共同应对学生问题：与家长密切配合解决学生在学习和生活中遇到的困难，提供必要支持，促进全面成长，服从机构及上级的工作安排。 五、参与市场运营 1.积极投入每月市场业绩目标达成，体现“多劳多得”的绩效导向； 2.有能力完成机构设定的营收任务，展现个人职业价值与贡献度。

各学科辅导老师 岗位职责： 1.按时保质完成教学任务，保障授课效果； 2.调动学生学习积极性，优化学习策略与方法； 3.积极参与教研活动，持续提升教学能力； 4.关注学生学业进展及心理状况，及时提供引导与支持； 5.热爱教育工作，以身作则，具备优良的职业操守。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与授课技巧； 2.对教育领域充满热情，善于根据学生特点开展教学； 3.有较强的责任意识和团队协作精神； 4.能适应一定工作强度，具备良好的自我调控能力； 5.坚持学习，主动提升专业素养与教学水平。

— 寻找有经验的少儿英语老师 — （欢迎发音标准、口语出色的应届生加入） 岗位职责： 承担3-12岁儿童英语课程的授课工作； 注重启发学生英语思维，提升语言运用能力； 认真完成课前备课，确保教学内容高质量输出； 定期与家长交流，反馈学员学习进展与课堂表现； 岗位要求： 大专及以上学历，英语或师范相关专业优先（条件优异者可适当放宽）； 口语表达流畅，语音准确，具备1-2年少儿英语教学经验者优先考虑； 持有教师资格证者优先录用； 普通话清晰，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二休息） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： 无责任底薪＋课时提成＋绩效奖金＝7K-11K； 提供社保、医保、商业意外险、公积金； 享受子女免费就读权益； 享有带薪寒暑假； 晋升通道： 学术教师—学术组长—年级负责人—主管—学术经理或管理岗

岗位职责： 1. 负责中小学英语课程的教学工作，制定并实施教学计划 2. 开展课堂互动与分层教学，提升学生听说读写综合能力 3. 批改作业、组织测验及学习反馈，定期与家长沟通学习进展 4. 参与教研活动、教学培训及课程资源开发 5. 关注学生心理发展，营造积极、包容的英语学习环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备英语学科教学能力，发音标准，表达清晰流畅 3. 普通话二级乙等及以上，持有教师资格证者优先 4. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5. 亲和力强，善于沟通，有团队协作意识

1. 热爱祖国，忠诚于岗位，具备优良的个人品德与职业操守； 2. 治学态度端正，品行端正，具有强烈的事业心和责任感，愿意为学院（中心）发展、学科建设及人才培养贡献力量； 3. 具备人工智能相关领域的学术背景或实际工作经验，恪守学术规范，富有团队合作精神，对本学科的发展方向有前瞻性思考与创新性规划； 4. 身体健康，能够满足岗位工作的各项要求； 5. 长期在教学科研一线工作，能胜任专业基础课程的教学任务； 6. 符合下列条件之一即可： （1）取得硕士研究生学历；（2）获得硕士学位并具备中级及以上职称；（3）本科学历且拥有副高级及以上职称。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助

有教资或者初高中教学经验有责任心 爱心兼职 全职 都可以

寻找扎达回地区随车吊相关岗位，如有需求可联系。

某单位食堂招聘川菜师傅一名，要求：，主招川湘菜/融合菜厨师1名，，30~50岁。工资面议，联系电话：

阿里地区噶尔县招腻子/大白/墙漆

西藏阿里招钢筋工6人，要求前后台都会操作。工作期间提供食宿，工资500元。工作期限大约到11月底。有意者可致电详谈。

招聘钢筋工师傅，薪资500元一天。工作期限至11月底，工作地点在阿里地区。有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4. 普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学习能力强，乐于接受教学创新与专业发展

全职英语老师： 1、有相关工作经历的优先考虑， 2，专科及以上学历， 3，有责任心，工作热情，肯学肯干，性格活泼有耐心 4，英语等级四级以上。 5，薪资：6000-10000。 工作地址：椒江区越谷儿童城

岗位职责： 1. 负责小学英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学方法 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备教学实操能力，能独立完成备课、授课及课后辅导全流程 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

岗位职责： 1.负责初中及高中阶段英语课程的教学实施，完成备课、授课、作业批改与学情反馈 2.根据学生特点因材施教，设计互动式课堂活动，提升学生听说读写综合能力 3.参与教研活动，配合学科组开展教学研究、试卷命制及教学资源建设 4. 与家长沟通学生学习进展，提供个性化学习建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，普通话标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 持有教师资格证（英语学科），熟悉初高中英语课程标准及教材体系 4.具备教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历 5. 具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及在线教学工具

辅导公司员工一对一或者一对二英语，提升英语能力。兼职，周一到周五，每天2-3小时。按小时，按月均可

本科及以上学历，具备相应学科的教师资格证，普通话水平达标。具有2年以上教学工作经验，有全日制学校任教经历者优先考虑。 1. 报名：本次招聘采取在线提交简历方式进行，应聘者可登录万行教师人才网完成简历投递。 2. 初审：学校收到简历后将开展初步审核，符合条件的人员将在7个工作日内收到邮件或电话通知，并安排到校参加初试。 3. 初试：初试形式为多位考官对一名教师进行试讲考核及简要面谈，具体时间由校区联系人通过电话预约确定。初试结果将于三个工作日内告知本人。 4. 复试：通过初试的候选人，学校将根据整体表现统筹安排统一时间到校，与校区校长进行深入面谈。 5. 签订任职协议：通过复试的教师将于当日签署任职协议，明确双方权利义务，入职前需准备齐全相关材料，具体到岗时间以双方协商为准。 签订劳动合同：正式入职后签订劳动合同，接受入职培训，进入岗位工作。

工作周期：长期兼职（至少3个月） 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结（每月10号结算上月） 工作薪资：40元/小时 工作内容：用公司提供的软件，按照标准化模式上课，线上一对一模式，AI教学，备课轻松 任职要求：本科以上英语专业优先 非英语专业四级或以上 口语无地方口音

职位描述 可兼职 有教学的经验有责任感，有担当有团队精神

岗位职责: 1. 负责英语科目的授课工作，提升学生的语言综合能力； 2. 策划并开发教学方案与配套学习资料； 3. 关注学员学习进展，实施针对性辅导； 4. 策划并参与各类教学实践，增强学生英语学习积极性； 5. 与学员、家长及教学团队保持良好沟通。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历； 2. 持有教师资格证者优先考虑； 3. 具备优秀的课堂组织与教学规划能力； 4. 富有责任心和耐心，能关注学生学业表现与心理发展； 5. 具备团队协作意识，配合团队达成教学任务。

负责新课预习并监督孩子完成暑假作业

430招英语教师

嘉师教育招聘英语老师 要求：有教学经验，有责任心，喜欢孩子，沟通能力强，有培训机构经验优先 待遇：月薪6K—10K，缴纳五险 内容：负责小学至初中英语教学、备课、课后反馈及家长沟通 联系电话：

岗位职责： 在线为学生解答学习过程中遇到的疑难问题，帮助其理解并掌握相关知识点； 岗位要求： 1、具备高中阶段某一学科的扎实基础，能熟练操作相关教学工具软件； 2、本科及以上在读或应届毕业生，欢迎在校大学生报名； 4、工作细致认真，责任心强，有耐心，具备良好的沟通技巧和语言表达能力，善于与学生及家长互动交流； 薪酬待遇： 线上办公，工作时间晚8点至11点，生源稳定，综合月薪2500元及以上

岗位职责: 1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量及学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学材料的编写与整理工作 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习需求并提供针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用教学技巧提升学生学习积极性 2. 具备团队协作意识，愿意与同事协同优化教学方案 3. 沟通表达能力强，可高效开展与学生及家长的交流互动 4. 法语、德语、西班牙语、日语教师优先考虑

岗位职责： 1.负责学生课程辅导，确保学生能够跟上课程进度； 2.及时与家长沟通反馈学生学习问题，共同制定提升方案； 3.根据学生学习情况和反馈，调整教学方法和内容，以适应学生的学习需求； 4.关注学生学习和心理状态，适时给予指导和帮助。 任职要求： 1.对教育事业有热情，喜爱和孩子互动； 2.有责任心，能够承担学生学习进步的引导和监督责任； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与家长沟通； 4.对初中学科有一定的了解和掌握，能够根据学生不同特点采取相应教学方法。

上班时间下午2到9点，单休 薪资4到8 全职

教育背景：汉语言教育专业/书法专业/师范教育专业/ 岗位职责：执行日常教学、教研、作业批改、回访、教室管理、招生续费等日常工作 任职要求：普通话标准，书写过关，熟悉制作简单短视频，对书法书写热爱，悟性强 岗位福利：底薪保底课时+社保

可安排校区：观澜，宝中，横岗，园岭，锦鲤，光明，翻身（可就近安排） 【福利待遇】 1. 固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖金 2. 正规、系统的带薪培训 3. 公司提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，环境优雅） 4. 入职购买五险 5. 公费大型团体旅游（每年至少1次） 6. 教龄津贴，年保底，月保底机制 【岗位职责】 1. 负责小初高一对一、全日制教学相关工作，包括备课、授课和布置作业等 2. 负责提供高质量的教学服务、晚辅 3. 负责电话、微信与家长沟通，参加家长会，促成续转拓（配合为主，不用销售） 4. 积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等 【岗位要求】 1. 全日制大学本科及以上学历 2. 普通话标准，授课思路清晰，板书工整，感染力强；不涉及销售 3. 热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心 4. 敢于与家长沟通，性格爽朗，落落大方 5. 带教高中数学、高中物理、高中英语或初中物化可以优先考虑，异地牛人与未离校牛人勿扰，谢谢。同时也欢迎优秀应届毕业生投递简历

【岗位职责】 1. 课程体系与教材研发：负责小学和初中英语课程体系的规划、设计与持续迭代，确保其符合新课标要求并具备市场前瞻性。 2. 主导或参与编写教材、讲义、练习册及其他配套教学资料，构建清晰的知识图谱，梳理小初衔接及各年级、各模块间的内在逻辑关系。 3. 教学研究与质量监控，追踪、分析教育政策和升学考试动态，确保教研成果的时效性和针对性；通过学生作业、考试数据等反馈，分析教学痛点，进行诊断性教研，提出课程优化方案。 4. 配合主讲老师，打磨家长会、低转高等直播课程场景。 【岗位要求】 1. 必备条件：本科及以上学历，英语、翻译、TESOL、教育学等相关专业优先。 2. 精通小学及初中英语知识体系，对英语教学思想和方法有深刻理解。 3. 具备小初英语教学经验或知名教育机构教研经验。 4. 出色的研发能力与逻辑思维，能独立完成课程规划与内容创作；拥有优秀的文字功底，能撰写严谨、清晰的教材和解析。