亲爱的教育工作者，您好！我们在此诚挚地邀请您加入我们，一同为孩子们的数学之路点亮明灯。 作为数学教师，您将负责教授初中数学课程，引领孩子们探索数学的奥秘，培养他们的逻辑思维能力和解决问题的能力。我们期待您能带着温暖的笑容和亲切的态度，与孩子们共同学习成长。 岗位要求： 数学或相关专业本科及以上学历； 有教学经验者优先； 具备良好的沟通能力和表达能力； 热爱教育事业，有责任心和团队精神。 我们期待着您的加入，让我们携手为孩子们的数学教育添砖加瓦！

职责：负责中小学衔接班语文课程教学辅导检查，设计国学经典、阅读写作等特色课程。 要求：汉语言文学相关专业，具备扎实的文学功底，热爱传统文化，有教学经验者优先。

拉萨市城关区招数学教师

教授英语课程（少儿/青少年/成人/考试类如雅思托福/商务英语等，根据机构定位调整） 2.制定教学计划，备课并完成教学任务 3.跟踪学生学习进度，定期反馈学习效果 4.参与教研活动，优化课程体系 5.维护学员关系，协助课程销售转化

招一位数学兼职老师，一个月，周末双休，有经验者加w：

岗位要求： 1.熟悉小学初中教学知识点； 2.教学体系搭建与课程管理； 3.组织团队老师更新讲义，组织教研活动； 4.教学流程及标准化制定，评估教学效果； 5.教学团队搭建及教师培训； 6.教师考核及绩效激励。 福利：提供一餐；子女入读学享受学费优惠； 提供员工年度体检；提供职工团建旅游； 节假日享受节日福利。 【薪酬待遇】 1、假期福利：周1单休，享受国家规定节假日、带薪年假10-22天。 2、薪酬体系：完善的薪酬体系，根据月的销售业绩，每月都有调薪的机会 3、健全的福利制度：五险（养老、医疗、事业、生育、工伤）、年终奖，股权激励等。 4、完善的人才培养计划，学校每年都有专门的员工培训基金，用于学校骨干员工的培养，优秀员工不定期组织外出培训学习的机会。 4、员工活动：公司出资每月员工活动经费，每月进行团队建设、年度体检。 5、节日福利：各种节日礼品发放（春节、端午节、中秋节、春节、教师节）、结婚礼金、生日聚会等福利。 6、奖励晋升机制：每年有2次的晋升机会，在这不看你的年纪，只要你勤奋好学，积极上进，一切职位皆有可能！ 7、学校提供晚餐。 【职业发展】 教师——科目组长——教学主管——教学执行校长

1.负责中小学课程的日常授课及校区招生支持工作（可接受无经验、零基础入职）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按调休安排）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪培训，起始薪资5元k，收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，学历水平高。 5.提供系统化的成长培训，多元化的晋升通道与职业发展路径。 6.享有分红激励及合伙人制度机会。 7.完善的福利体系：节日福利、不定期团队建设活动、话费补贴等

本岗位支持兼职、全职，现均处于招聘状态 岗位职责： 1.负责高中语文一对一课程的授课及教学研究工作； 2.熟悉湖北省语文高考考情，具备丰富教学经验，能针对文化生与艺术生制定差异化辅导方案和提分策略。 任职要求： 1.具备扎实的高中语文学科功底与授课能力； 2.学习意愿强烈，具备较强的自我提升意识与学习能力； 3.擅长激励与引导学生，能有效激发学生对语文学科的学习兴趣； 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能与同事协同促进教学水平提升。

工作内容: 1、根据学生特点，开展针对性的课程教学； 2、教学过程中适时安排测试，评估学生学习效果； 3、积极参与学科组内的教研活动与集体备课。 职位要求: 1、热爱教育事业，具备教学经验者优先考虑； 2、具备耐心与责任心，热爱岗位，踏实肯干； 福利待遇 1、完善的薪资、奖金及福利体系 2、缴纳五险一金 3、公平透明的晋升机制 4、提供入职指导与持续的在职培训 5、定期组织团队建设活动及年度旅游 6、提供食堂用餐及住宿支持

双休！3-12岁英语教学 一、岗位职责 1、备课&授课：遵照课程安排，充分备课，保质保量完成教学任务； 2、学员出勤管理：通过课堂设计与管理等方式，确保孩子的课堂出勤及学习效果； 3、教学服务：基于学员课堂表现及作业情况，及时与家长进行有效沟通，共同促进孩子成长进步； 4、教研培训参与：积极参与各种培训、教研、讲座等活动，达成自我提升成长； 5、校区活动配合：配合进行DEMO课讲解、口语测试等活动。 二、任职要求 1、本科及以上学历，英语、英语教育、教育学等相关专业优先； 2、英语6级及以上以及教师资格证； 3、具有良好的沟通与协作能力，能够与学生、家长、同事建立积极融洽的关系。 三、我们提供 1、具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系 2、系统的职业培训与广阔的晋升发展空间 3、充满活力与创意的工作氛围

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职位描述： 我们正在寻找一位优秀的线上兼职英语教师，负责使用原版英语教材进行系统教学。如果您热爱教育，英语功底扎实，并且渴望在一个灵活的时间里发挥专业价值，欢迎加入我们。 岗位职责： 1.负责一对一或线上小班授课，使用指定的英语原版教材进行教学。 2.根据教学大纲和学员水平，进行个性化的课程准备与设计。 3.课后布置并批改作业，与学生及家长保持良好沟通，反馈学习进度，确保教学效果。 4.保证稳定的带班周期，至少半年以上，认真负责地完成教学任务。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，英语相关专业优先。 2.语言能力：  ·持有英语专业四级（TEM-4）或英语专业八级（TEM-8）证书；  或提供大学六级英语（CET-6）成绩550分以上成绩证明；  或提供有效的雅思（6.5分以上）、托福（90分以上）成绩证明。  ·需要具备全英教学能力。  ·英语发音标准（英音/美音均可），口语流利。 3.时间承诺：  ·能保证每周工作日（周一至周五）下午5点以后的稳定时间，周六、周日能全天排班者将优先考虑。  ·承诺至少带班半年，不临时中断。 4.技术要求：熟悉线上教学平台（如ClassIn、Zoom等）的操作流程，网络及设备稳定。 5.教学经验：有英语原版教材（如Powerup,Think等）教学经验者优先。 6.个人特质：性格活泼开朗，有耐心和责任心，热爱教学工作，善于与学生互动。 薪资待遇： ·60-200元/小时，具体根据试讲水平和所授课程级别面议。 ·薪资按课时结算，周期明确。 工作形式： ·线上远程教学，地点不限。

绘本课程老师： 1、 kid'sbox、think、newbigfun、自然拼读、ket、pet课程经验。 2、 年龄23-35 3、 学历：大学本科及以上 4、 薪酬 8000-15000、五险一金 5、 全职上五休二（非周六周日休息） 6、 工作地址北京市大兴区旧宫

男女不限，3年以上一对多英语带教工作经验，有英语教资，口语流利，发音标准，上课氛围活泼，熟悉raz,powerup,think等原版教材。

全广州就近分配校区入职！ 【工作内容】 1、负责对应阶段课程教学工作，按时完成教学内容准备，积极优化丰富教学产品； 2、与家长学生细心耐心沟通，热衷于帮助学生成长；完成课后服务及续费工作； 3、定期参与教学教研活动以及教学培训，促进自我提升。 【工作时间】 有课上课，日常教研，每周双休（周一周二） 【薪酬待遇】 3个月内新教师：7-9k 3个月后熟练教师：10-12k 课量有保障，越努力越富有！ 【加入公司，您将获得】 √薪酬待遇：新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； √五险一金：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障； √礼金福利：享受逢年过节的礼品礼物，生育、结婚礼金等福利；（非常多） √带薪年假：新东方在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假； √年度调薪：教师岗位每年享受2次调薪机会 √部门团建：新东方部门每月自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩； √免费体检：新东方每年为全体员工提供一次免费全面健康检查，另外员工家属体检还享有内部优惠，关注员工自身同时关心家人健康； √报班优惠：在新东方报读课程，员工本人享受5折甚至免费报班优惠，亲戚朋友享受8折报班优惠，全国新东方学校通用！ 【加入公司，您将体验】 √优秀发展平台：28年教育行业头部地位，中国大陆第一家在美国上市教育机构，公司超 过一半的同事毕业于国内外知名学府，与优秀的人共同成长； √广阔发展空间：我们为您提供不同的职业发展方向，专业线/职能管理线双向选择，90% 以上管理人员来自内部晋升； √快速成长通道：为不同发展阶段的员工提供对应的培养计划，助你扫清晋升障碍，更为 优秀员工提供免费出国进修机会；轻松愉快的团队氛围。 【岗位要求】 1、专业不限，本科及以上，师范类等相关专业毕业生优先录取； 2、上课生动活泼，知识面宽广，有责任心，喜欢祖国的花朵，热爱教育事业； 3、喜欢轻松简单的工作氛围，团结友爱团队同事。

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，根据学生水平制定合理的教学计划，提升学生的听、说、读、写能力 2.定期组织课堂测验与学习评估，及时反馈学生学习进展，优化教学方法 3.参与课程内容研发与教材编写，持续更新教学资源以适应不同学习需求 4.协助开展英语角、文化体验等课外活动，增强学生对日本文化的理解与兴趣 任职要求： 1.具备英语专业背景，持有专八或同等以上语言能力证书，口语流利 2.有英语教学经验者优先，能胜任不同年龄段及水平学员的授课任务 3.热爱教育事业，具备良好的沟通能力和课堂管理能力 4.本科及以上学历，教育类或语言类相关专业毕业者优先考虑

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，熟悉小学知识体系，掌握班课教学流程 中级老师：年薪15-18W，掌握小学知识体系，至少2轮升初一教学经验 高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山教学方向，能够帮助学生建立知识体系并参与强基计划 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并结合反馈优化教学效果 3、配合教研规划，积极参与教学研究与课程开发 4、根据续费目标，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课授课技巧 3、具备亲和力，善于激发学生学习积极性 4、拥有团队协作意识，执行力强 【工作地点】 以下工作地点就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、九鼎 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源问题），持续表现优异者可获年薪上调 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补充假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师提供不低于400元的部门活动经费 4、五险一金：依法为全体教师缴纳社会保险及住房公积金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定额度的经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租免押的员工住宿 佛山多个校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

1、负责小学、初中阶段英语课程教学，帮助学生提升英语综合素养与语言表达能力，保障课堂期间学生的安全； 2、积极参与教研活动，不断提升教学专业能力，投身教学创新实践，为优化教学方法提供有效建议，助力培训中心教学质量与声誉的持续提升； 3、承担课后学习反馈与跟进服务，落实补课安排，及时配合完成学员学习进度的沟通与引导工作； 4、遵守工作安排，高效完成各项交办任务； 任职要求 1、具备爱心与责任感，热爱教育事业，乐于与孩子互动； 2、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、英语相关专业背景，通过大学英语四级或六级考试； 4、口语发音准确清晰，表达流畅者优先录用。

岗位优势 生源充足，入职后课程饱满且课时报酬优厚，首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪培训 2、组织公费大型团队旅游（每年不少于1次） 3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家规定各类假期 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学历，持有教师资格证者优先 2、熟悉初高中语文学科课程体系，具有一年以上教学实践经验 3、具备良好职业操守，热爱教育行业，富有责任感 4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强沟通与表达能力 5、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习进取 工作职责 1.按照公司教学规划，承担本学科本年级学生的授课任务 2.参与教研工作，依据自研教材备课并制定合理的教学计划 3.指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4.与学生及家长保持有效沟通，开展学业引导与心理关怀工作 5.及时收集学生与家长的反馈，持续优化教学服务品质 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点：麦地、下角、江北、上排校区 可按个人意愿灵活选择

岗位职责： 1、承担小学、初中、高中各阶段英语学科教学工作，涵盖词汇、语法、阅读等课程内容。 2、认真进行课前准备，制定富有吸引力的教学计划，保障课堂教学效果，提高学生学习积极性与学业表现。 3、提供课后辅导支持，及时回应学生问题，协助其强化课堂所学知识。 4、定期与家长交流，通报学生学习进展，协同推动学生全面发展。 5、主动参与教研培训活动，持续提升教学能力，助力机构教学质量提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语专业背景者优先。 2、具备扎实的英语基础，口语表达流利，书面表达规范。 3、持有英语教师资格证者优先考虑。 4、热爱教育行业，有耐心、责任感和亲和力，能根据学生特点实施个性化教学，调动学习主动性。 5、有教学实践经验者优先，尤其具备中小学及高中英语授课经验者。 薪资构成：底薪＋课时费＋绩效＋提成＋奖金 福利：五险

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作职责： 1.负责雅思、托福课程的教学实施，授课形式包括班课及一对一辅导 2.协同课程顾问完成试听课的讲授任务 3.教学内容涵盖听力、口语、阅读、写作、词汇与语法等模块 必要条件： 1.雅思总分8分及以上，其中听力与阅读单项不低于8.5分，写作不低于7.5分，口语不低于8分； 托福总分110分以上，各单项成绩不低于27分 2.具备硕士或更高学历者优先 3.拥有3年以上雅思、托福教学实践经验 额外加分项： 1.具备海外留学经历者优先 2.参与过教学研究工作，有独立教材研发经验 3.具备良好沟通能力，工作认真负责，积极进取

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，入职前半年保底月薪5000元，双一流院校毕业生+1000元/月，211院校毕业生+2000元/月，985院校毕业生+3000元/月； 2、全面推行六级合伙人体系。职业发展路径为教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年约30%优秀教师晋升为合伙人，享有公司利润分红，收入无上限； 3、加速个人能力提升。提供双通道晋升机制（专业线与管理线），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引入国内优质资源支持员工学习与发展； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科课程的备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学生关怀，有效提高学员学习成效； 3、积极参与校区各类活动，包括招生推广、市场运营及品牌建设； 4、参与教研团队协作，不断改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任感、心态积极、善于沟通交流。 【福利】 1、节日慰问福利； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、子女可享入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-25 1.在线AI辅助阅读辅导 2.初高中基础语法指导 3.需具备责任感，沟通亲和友善 4.适合大一、大二、研一、研二学生报名，毕业班因学业繁忙暂不接收 5.使用腾讯会议进行远程伴学，居家即可开展，收入按劳分配

薪资： 1.底薪+课时费+教学品质奖金，试用期1-2个月（试用期薪资3250元） 2.签订正规劳动合同，合同期2年以上，缴纳五险一金； 3.每周休息两天（周一、周二），每年享带薪假期15天以上（不含法定节假日）。 岗位描述： 英语口语教师（授课对象：3-7岁儿童） 应试辅导教师（授课对象：7-12岁学生） 任职资格： 1.大专及以上学历，通过英语四级，欢迎应届或往届毕业生应聘，具备海外学习背景或相关经验者优先考虑； 2.口语流利，语音标准，形象良好；年龄要求28周岁以下； 3.热爱教育事业，喜爱儿童，富有耐心与责任感，具备良好沟通能力及团队协作意识； 4.注重个人职业发展，有明确成长目标，愿意长期稳定发展。

职责描述 1.担任小学语文学科条线的核心管理者，全面统筹语文教师团队的日常运营与绩效考核工作； 2.系统设计教师发展路径，定期开展专业培训及教研交流活动，持续提升团队教学能力与专业水平，保障团队稳定高效运转； 3.牵头推进小学语文学科教研工作，紧跟教育政策导向与行业发展趋势，结合本地实际学情，在集团标准化课程体系基础上，实施精准的本地化课程研发与迭代优化，确保教学内容既符合课标要求，又能切实满足学生学习需求，提升教学成效与口碑； 4.以学生留存为核心目标，制定并落实科学的教学策略与服务体系，改善学习体验，促进成绩提升，提高家长与学生的满意度和粘性，确保每学期学科保留率达成预定指标； 5.构建完善的教学质量监督机制，定期组织教学检查、听课评课等环节，及时识别并解决教学中的问题，推动教学质量持续稳步提升。 任职要求 1.全日制本科及以上学历，汉语言文学、教育学等相关专业优先，具备扎实的语文学科功底与教育理论素养； 2.具备3年以上小学语文教学经历，同时拥有1年以上语文教学团队管理经验，熟悉小学语文教学规律及团队运作模式； 3.具备优秀的沟通协调能力，善于激发团队协作，营造积极进取的工作氛围； 4.具有较强的市场敏感度与应变能力，能根据教育政策调整与市场需求变化，快速响应并优化教学与教研方案。 持有小学教师资格证书，了解本地教育环境与学情者优先考虑。

【岗位福利】 1.五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2.节日关怀：享受过节费及节日礼品，含教师节慰问、生日补贴等福利。 3.年终奖励：根据入职年限核定年终奖金发放标准。 4.团队活动：定期组织多样化的主题活动，充实员工业余生活。 【薪酬结构】 试用期保底5-6千元/月+课时费，转正后基本工资5000元/月+课时费+绩效奖金+续班激励等 （能力突出者可协商年保底薪资，起步10万元） 【工作时间】 1、春秋季： 每周一至周二休息 周三至周五工作时间14:00-21:00 周六周日工作时间8:00-18:00 2、寒暑假： 周一至周六上班（8:00-18:00），周日休息，期间统一安排调休或集中放假。 【岗位职责】 1.承担班级课程授课任务，主动推进家校互动与沟通。 2.持续关注并研究初中阶段学习方法与教学体系，通过多种途径向家长传递先进教育理念。 3.结合学生个体情况，科学规划课时安排与教学内容，协助学生建立良好的学习习惯与方法。 4.完成公司下达的教学与教研任务，积极参与优质教学资源的开发与优化。 5.参与学科类学习机试卷的筛选与编制，在教学过程中分阶段实施测验，并完成阅卷分析，评估辅导效果。 6.积极推动学员续报、扩科及推荐新学员工作。 【任职资格】 1.具备扎实的学科专业知识，拥有2年以上相关教学经验，须持有对应学科的教师资格证书。 2.认同教育事业价值及公司发展理念，对教学工作有热忱。 3.工作踏实，具备较强的学习意识，富有责任感与关爱之心。 4.普通话流利，具有良好的语言表达、沟通协调及临场应对能力。