工作内容： 1. 承担学校安排的授课任务，深入理解教学大纲，依据大纲要求及学生实际情况制定科学合理的教学计划，认真完成课程讲授、备课及教案编写工作。 2. 关注学生知识掌握与巩固情况，及时收集教学过程中的信息与反馈，确保按计划高质量完成教学目标。 3. 负责教具、教学设备及相关辅助教学用品的课前准备或交接，以及课后整理归位。 4. 本科及以上学历，具备相关经验或突出能力者条件可适当放宽（欢迎应届毕业生应聘）。 5. 按时参与教研活动，积极进行教学交流与经验分享。 6. 协助班主任开展工作，定期与学员家长保持沟通联系。 7. 持有教师资格证书者在同等条件下优先录用

1. 有英语教育经验、英语口语流利者优先 2. 授课能力强，设计课堂，节奏分明，活泼灵动，讲解清晰，思路流程清楚 3. 对学生控制管理能力强，课堂互动，语言环境打造，纪律控制，学员管理，课前课后管理等等

〈岗位职责〉 1. 负责初中学生一对一或一对三的数学课程授课 2. 课后及时进行学习反馈并做好家校沟通服务 3. 承担意向客户试听课的讲授与后续意见反馈 4. 为每位学员个性化制定教学方案 5. 参与教学研究活动，协同探索数学教学的优化方法 6. 完成机构安排的其他相关工作 〈岗位要求〉 1. 年龄在28至35岁之间 2. 熟悉深圳地区初中数学教材内容及中考命题趋势 3. 具备5年以上深圳初中数学教学经历，拥有丰富初三毕业班教学经验 4. 本科及以上学历，数学相关专业背景 5. 985/211院校毕业、硕士学历或有K12上市公司工作经验者优先考虑 6. 持有教师资格证者优先录用 〈薪资福利〉 1. 无责任底薪5k-7k 2. 月度综合收入15k-25k以上，具备广阔晋升通道 3. 每周固定周一、周二休息，周内工作时间为14:00-21:00，周末为10:00-21:00 4. 薪酬结构包含底薪+课时费（按级别划分）+续费3%提成+转介绍8%奖励 5. 其他激励性奖励机制

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和教育目标。 2.开展课堂教学，运用多样化的教学方法提升学生的学习兴趣与参与度。 3.定期评估学生学习成果，及时反馈并调整教学策略以提高教学质量。 4.参与教研活动及教师培训，持续提升专业能力和教学水平。 5.与家长保持良好沟通，共同促进学生的全面发展。 任职要求： 1.具备相关学科的教育教学能力，持有教师资格证书者优先。 2.热爱教育事业，具有良好的职业道德和责任心。 3.具有较强的沟通表达能力和团队协作精神。 4.能够熟练使用办公软件和现代教育技术工具开展教学工作。 5.学历不限，有实际教学经验者优先考虑。

【新东方东莞｜高薪诚聘教师】带你实现“薪”突破：综合年薪12-15W+，课酬优厚，带班即上岗！ 【岗位方向】 高中素养教师（数学/英语基础扎实者优先） 【工作地点】 （六大校区可选，地铁通达，出行便捷） 【校区地址】 1、西平校区：东莞市西平轨道交通大厦商业区新东方2楼 2、东城校区：东莞市东城街道时尚广场三楼 3、景湖校区：东莞市南城街道景湖时代城东南门14栋1楼街铺新东方 4、莞城校区：东莞市莞城街道东纵路莞城段2号光大智汇城3楼智慧空间素质成长中心 5、松山湖校区：广东省东莞市松山湖管委会科技四路16号光大We谷产业园C区6栋新东方 6、万江校区：广东省东莞市万江街道万道路万江段24号华南摩尔主题购物公园12栋4058室新东方 【面试流程】 线上试讲 → 线上面试 → 发放Offer 【薪酬待遇】 薪资真实透明，用数据说话 • 春秋季月收入稳定在 8k-10k+，寒暑假可达 13k-18k+ • 无责任底薪 + 阶梯式课酬 + 续班/课消奖励，收入上不封顶 • 入职即享系统化带薪培训，新人成长全程护航 【福利全面，不止五险一金】 1、提供带薪岗前培训，助力新手快速上手 2、签订正式劳动合同后缴纳五险一金 3、享有节日礼金、生日礼金及贺金 4、服务满一年享10天带薪年假 5、每年两次晋升调薪机会 6、年度员工旅游与全员免费健康体检 【职业价值】 1、依托新东方品牌，拥有成熟教学平台与丰富资源 2、专注小班授课与个性化辅导，切实影响学生成长轨迹 3、定期开展教研活动与专业培训，团队优秀，学习氛围浓厚，教学能力持续提升 4、具备清晰的教师发展路径，提供长期职业成长支持 我们期待您 1、全日制本科及以上学历 2、应聘英语教师岗位：英语专业需持有专四或以上证书，非英语专业需通过大学英语六级 3、热爱教育事业，具备良好的表达力、沟通力与课堂掌控能力 4、愿意在东莞长期发展，有志于在教育领域深入耕耘 加入新东方东莞校区，携手助力学子圆梦，也成就属于您的教育事业。欢迎投递简历！

岗位职责: 1、负责数学学科日常的教学管理和服务; 2、建立并维护学员档案信息; 3、合理安排学习计划，跟进学生学习进度，并做好学情反馈; 4、主动做好学生和家长的回访沟通、提供学习建议等，并做好记录总结; 5、配合学管师与家长保持良好的沟通; 6、关注学生的心理和学习态度的变化，及时配合家长，完成沟通疏导; 7、针对学情，有针对性地调整学习计划。 任职要求: 1、本科及以上学历，有家教或机构教学经历优先; 2、有清晰的思路和统筹协调能力; 3、沟通与管理能力良好，有一定的服务意识，语言表达能力强，擅长沟通，有较强的亲和力和执行力; 4、工作态度良好，善于沟通与协调各部门关系，服从上级工作安排。 工作时间：周三至周日，9:00-12:00,14:00-18:00，周一、周二休息。晚上有课可调晚班工作时间：14:00-21:00 公司地址 1、东区校区：中山市东区街道博爱六路28号远洋广场5幢2区101卡 2、石岐区校区：中山市石岐区东明路28号601室 3、西区校区：中山市沙溪镇新濠路3号A幢首层1005卡商铺（金博成长中心） 4、小榄校区：中山市小榄镇龙山广场2楼金博成长中心 5、火炬校区：中山市火炬开发区南祥路18号

岗位不推流刷到且珍惜！ 认真看认真看认真看！ 要求踏实稳重学习力强！ 有教研员带！有教研员带！有教研员带！ 教师岗有4个职称，学生体量跟能力走！ 初级职称：带生量22平均月薪8800 中级职称：带生量40平均月薪12000 高级职称：带生量65平均月薪16000 合伙人职称：带生量98平均月薪24000 合伙人职称：带生量150平均月薪30000 合伙人职称：带生量240平均月薪45000 团队老师中目前带生量最高400+ 有经验者带资历来谈保底！！！ 欢迎带工资条来对比薪资待遇、 岗位职责： 1.负责相应课程的教学授课工作，为学员提供专业的高质量督学服务； 2.制定学生学习计划，跟进学生学习效果，督促学习； 3.参与教研活动，钻研教学业务，推广教学经验； 4.配合并协助前期老师做好人设和宣传活动； 注意：有塔尖师傅可学习，有健全成熟体系！

【薪资待遇】 不画饼不白跑！综合到手7-15k，上不封顶 周一周二双休，工作时间14：00-23：00，到点准时走！ 【岗位职责】 1. 承担高质量课程讲授，并持续优化课程内容； 2. 结合学员学习数据提升教学成效，对学员满意度、转化率及扩科转介绍等核心指标负责。 【任职要求】 1. 具备3-5年教学经验，热爱k12教育行业，有志于长期发展教育事业； 2. 有k12教培领域工作经验，具备3-5年英语授课经历或一对一教学背景者优先； 3. 表达清晰，沟通顺畅，学习能力强，能适应一定强度的工作节奏，逻辑思维明确； 4. 热爱生活，具备团队协作精神，能融入积极向上的团队环境。 【我们提供哪些福利？】 我们坚信福利是员工战斗力的保障！ 1、入职即为员工办理五险一金！按基数5%缴纳！享受法定休假与带薪年假！ 2、入职签订正式劳动合同！工作更有保障！ 3、福利丰富：节日礼品、生日礼金、下午茶、内部课程免费学习，惊喜不断； 4、多样化的员工活动：每周开展1-2次部门团建、每月多次团队聚餐、定期组织旅游或拓展训练，还有抽奖活动、优秀员工表彰等精彩环节！

招聘藏医护理人员。要求大专及以上全日制学历，熟练藏语，具备资格证。年龄33周岁以下（1993年及之后出生）。身体健康，能适应高原环境。拥护党的领导，遵纪守法，品行端正。热爱藏医药事业，志愿在藏医院工作，有较强的事业心、责任心和良好的职业道德。薪资福利参照《阿里地区藏医院招聘卫生专业技术人员的方案》执行。招聘人员试用期均为3个月。从入职之日起满一年后每年享受带薪休假60天。从入职之日起满一年后享受包干路费（按以往聘用人员标准发放）。招聘人数为6人。报名时间为2026年6月8日至6月12日，每人限报一个岗位。工作地址为阿里地区藏医院门诊三楼办公室。

亲爱的湟中家人们好，本来在西藏阿里开面食馆，现在急需找个厨师，工资10000。到月就发。希望家人们有合适的人介绍一下。感谢。

阿里地区普兰县招建筑木工

改则县找一名60挖机司机闲的师傅联系

有没有上山栽树的240一天在阿里河有想去的打电话

岗位职责： 1:日常备课，上课，完成教学目标。 2:DEMO课，公开课，教学效果展示。 3:定期与家长沟通学员的学习情况。 4:参与教研相关工作及会议。 5:协助配合校区教学活动开展。 任职要求： 1：口语流利，发音标准，全英授课。 2：性格开朗，亲和力强，有耐心，有责任心。 3：能高度配合校区安排的工作，态度好，工作认真，抗压能力强! 4：热爱教育事业，有教培机构教学经验。5：此岗位只要全职，兼职勿扰。 待遇： 底薪+课时费+奖金+交通餐补，双休， 入职即交五险一金 福利：年终奖，带薪年假，带薪旅游， 节日/生日礼/下午茶，员工子女就读免学费 校区位于坪山龙坪天虹商场三楼(地铁16号线新和站C出口)通勤便利，工作环境好，管理规范，同事友善，学员稳定，口碑好。

剑桥原版英语授课老师 岗位描述 1. 核心课程授课：主讲机构主流剑桥原版课程，涵盖Power Up（低龄启蒙）、剑桥12体系、Think青少高阶课程，覆盖少儿、小学、青少全阶段学员，熟练适配各课程分级教学，贴合教材核心教学逻辑。 2. 定制化课堂教学：依托各课程特色开展授课，Power Up侧重低龄孩子兴趣培养、听说基础夯实，通过游戏化、情景化教学搭建基础语言体系；剑桥12体系聚焦校内知识点衔接+课外拓展，兼顾应试与能力提升；Think课程主打青少批判性思维、口语思辨、读写进阶，贴合KET、PET、FCE等剑桥考级考点，全面提升学生听说读写综合能力。 3. 学情跟进与辅导：课前做好备课磨课，精准梳理各课程重难点、考点；课堂把控教学节奏，开展互动教学、小组讨论、观点辩论等特色课堂活动；课后布置配套练习、批改作业，针对性查漏补缺，记录学员学习情况，定制个性化提升方案。 4. 学员维护与家校沟通：定期向家长反馈学生课堂表现、知识点掌握情况、考级备考进度，解答家长课程疑问，做好学员续课、学情跟进工作，维护良好的家校关系。 5. 教学沉淀与升级：参与机构教研活动，深耕三大课程体系，打磨标准化课件、课堂话术、教学案例；跟进剑桥英语考级政策与教材更新，优化教学方法，持续提升课堂教学质量与课堂趣味性。 6. 配合校区工作：积极配合校区排课、试听公开课、教学测评、学员阶段性测试等日常教学相关工作。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，英语、师范类相关专业优先，英语口语标准流利，发音纯正，无口音问题。 2. 课程能力核心：熟练掌握Power Up、剑桥12、Think任意一套及以上课程体系，有相关课程一线授课经验者优先；了解各课程适配年龄段、分级难度、教学重点，熟知Think课程批判性思维教学模式、剑桥考级题型与备考逻辑。 3. 教学素养：擅长少儿、青少英语课堂互动，能够根据低龄、青少不同年龄段学生特点调整教学方式，课堂感染力强，善于调动学生积极性；具备独立备课、磨课、学情分析能力。 4. 资质优先：持有英语四六级、专四专八、教师资格证、剑桥英语教学证书等相关资质者优先，有KET/PET考级辅导经验者优先。 5. 职业素养：热爱教育行业，有耐心、责任心、亲和力，沟通表达能力良好，服从校区教学安排，具备稳定的职业心态和团队协作意识。 6. 经验要求：有无经验均可，优秀应届生、师范生可带薪培训；有1年及以上剑桥原版英语授课经验者优先录用。

负责孩子学业完成，预习新课

居家办公，提供培训 【⼯作内容】 1、教研教学：通过线上教学平台，进⾏1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务 2、学习规划：配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通：及时解答学⽣问题，阶段性反馈学⽣学习情况，与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业 2、1年以上教学经验【26届的不要，25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇（2026 标准） ⼩学岗位： 底薪：2800 元（包含40 基础课时）。 课时费：70元/h 初中岗位： 底薪：3200 元（包含40 基础课时）。 课时费：初⼀初⼆80元/h 初三90元/h ⾼中岗位： 底薪：4000 元（包含40 基础课时）。 课时费：⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利：⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地，未来可以转移】（3-7天，培训通过后⼊职） 工作时间及休息时间 周⼀、周⼆休息； 周三⾄周五 15:00-22:00（18:00-19:00 休息）； 周六、周⽇ 8:00-22:00（12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息）。

招聘原版教材OD教学主教 职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围： 12000-16000元/月 岗位职责： 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法； 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练； 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导； 4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标； 5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系； 6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作； 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。 任职要求： 1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课； 2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先； 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验； 4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣； 5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动； 6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作； 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构： · 底薪5500元（含15节义务课时/月） · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月（每班6人） · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。 福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理

岗位内容： 1. 负责日常账务处理、数据整理及财务报表的编制工作； 2. 参与年度预算编制与实施，开展财务情况综合分析； 3. 协调内外部相关部门，确保各项工作有序推进； 4. 持续改进财务管理流程，提升财务运作效率。 任职要求： 1. 具备2年以上工厂财务相关经验，掌握会计基础理论，熟练使用Office办公软件； 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 熟悉财务管理制度与操作规范，有实际执行经验，重视细节管理与任务落地； 4. 英语可作为日常工作交流语言

岗位职责： 1.参与教研活动，配合完成教材开发、题库建设及教学资源优化 2.与家长/学员保持良好沟通，提供学习建议与成长支持 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证（英语过级：英语六级CET 6, 专四 TEM 4, 专八 TEM 8，或者雅思7分。） 4.具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量与学生学习效果 2.针对学生不同年龄和英语水平进行个性化授课，提升学生的听、说、读、写综合能力 3.定期组织测验与评估，及时反馈学生学习进展，并与家长保持良好沟通 4.积极参与教研活动，配合团队优化课程内容与教学方法 5.维护良好的课堂秩序，营造积极互动的学习氛围，激发学生英语学习兴趣 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力和亲和力，热爱教育事业 2.英语发音标准，具备扎实的英语专业知识和较强的教学组织能力 3.具备较强的应变能力和课堂管理技巧，能灵活应对不同学生需求 4.有责任心、耐心细致，具有良好的团队协作精神和服务意识 5.取得教师资格证者优先，有相关教学经验者优先考虑

2026 AI智能教育｜全国招募轻创合伙人 招募年龄：30–50岁，学历不限，无需相关行业从业经验 AI智能教育已然迎来时代红利，是未来极具发展潜力的朝阳产业。 全程线上居家开展工作，无需线下开店经营，不用租赁场地、亲自授课，省去高额人工与实体运营成本。 总部一站式全权赋能扶持，统一负责课程交付、学员售后管理、系统后台维护、整体市场运营，并且提供全套免费系统化培训。 工作内容轻松简单，主要从事人脉整合以及市场资源对接，上手门槛极低。 合作分成体系优厚，个人可享有80%以上高额收益，盈利空间远超传统行业。 项目深耕中小学智慧教育领域多年，商业模式成熟落地，学员提分效果显著，市场口碑良好。 不受地域约束，全国均可布局开展业务，工作时间自由灵活。零基础也可一对一专人带队指导，收入长久稳定，可持续发展。 适合想要跨界转型、布局新兴赛道、稳定增收的有志人士，欢迎私信咨询合作详情。

济南市黄河双语实验学校建校于2017年，是经当地教育主管部门批准成立的十二年一贯制全寄宿民办学校，学校地处济南市二环以内，占地面积300余亩，建筑面积11万平方米，总投资10个亿，环境优美，设施一流，地理位置优越，尽享城区便利。 学校始终秉承“为每一个学生终身发展奠基”的办学理念，矢志“打造高质量、高品位、有特色的品牌名校”的发展目标，坚持五育并举办学实践，构建六大多元课程体系，助力学生全面而有个性的发展，2022年的中考、高考实现新的突破、新的跨越，赢得社会的广泛赞誉和认可。 学校目前有小学、初中、高中三个学部，两所附属幼儿园，在校生近6000人，教师近500人，引进了全国各地省市学科带头人、名师名家21人，博士研究生2人，硕士研究生92人，重点师范类院校本科生347人。这是一支超一流的教师团队，他们专业素养高、有仁爱之心、勇于担当，为学生的发展奉献智慧和热血。 根据学校战略发展规划，2023年面向全国招聘小学、初中、高中各学科优秀教师，诚邀天下英才加盟，共创教育伟业！ 一、招聘骨干教师 （一）招聘条件： 1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，没有违法和犯罪纪律。 2、本科及以上学历，学校毕业，所学专业符合岗位要求，具有相应的教师资格证。 3、具有多年送中考、高考丰富的教学经验，并且成绩优异。 4、获得过市级及以上级别的教育教学比赛一等奖获得者。 5、获得正高级教师、特级教师、国家骨干教师、齐鲁名师、省市级学科带头人、教学能手、优秀班主任等荣誉称号者。 6、金牌教练，培养过全国五大联赛、国际重大赛事获奖学生的优秀教练。 7、热爱教育事业，热爱学生，具有良好的品行，身心健康，认同学校办学理念，服从学校安排。 二、招聘高校优秀毕业生 （一）招聘条件： 1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，没有违法和犯罪纪律。 2、应、往届优秀毕业生，本科及以上学历，专业对口，具有相应教师资格证书。 3、2023届师范类院校的优秀毕业生、高中阶段获得五大学科竞赛一等奖的毕业生优先。 热爱教育事业，热爱学生，具有良好的品行，身心健康，认同学校办学理念，服从学校安排。 （二）薪酬待遇 1、应、往届学科教师按照超公办学校双倍薪资待遇，年收入9-25万元。 2、特聘名师实行年薪制：省特级教师、省级名师年薪30万左右；省级教学能手、市级名师年薪25万左右；省级优质课一等奖、市级教学能手（立德树人标兵）、优秀教师等年薪20万左右。 3、教职工享受完善的薪资晋升空间，节日福利（教师节、中秋节、春节等），暑期降温福利，带薪培训（名师培训、校外培训）和带薪寒暑假、法定节假日。 4、在职期间，为每位教职工提供食宿；转正后教师按规定享受婚假，产假。 5、学校为教职工缴纳五险一金。 6、职称评定与在编教师同步。在校期间，实行人事代理制度，提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴等服务，符合条件人员可参评市区教师职称评审；符合政府相关文件规定的可协助办理落户济南市。 7、符合扶持条件的人员，可享受济南市给予博士研究生每月1500元、硕士研究生每月1000元的租房和生活补贴，最长3年。 （三）招聘选拔程序 1、本人投递简历面试通知到校面试（试讲、综合面试）岗前培训录用。 2、有意者可直接将个人简历、毕业证、学位证、教师资格证、获奖证书、证件照等相关资料，命名为“学段-学科-毕业院校—姓名”（如“小学数学-山东师范大学-张三”），发至学校相应招聘邮箱或添加招聘微信，我们将竭诚为您做好面试日程安排。（材料保密，恕不退还） （四）联系方式 招聘邮箱：*********************（初中、高中部) 学校网址学校地址：山东省济南市天桥区蓝翔中路19号 职位福利：带薪年假、提供食宿、全勤奖、节日福利、绩效奖金、五险一金、职称评定

全职/兼职英语老师 1.大专及以上学历，拥有至少两年以上英语教学经验，能够独立胜任中小学英语课程（或相关英语培训课程）的教学工作。2.形象气质佳，性格开朗活泼，具备良好的沟通能力和亲和力；3.工作认真负责，热爱教育事业。工作时间为寒暑假及常规学期内的周五、周六、周日 薪资福利:工资待遇优厚，具体根据个人能力和经验面谈。 招工人数:若干名 工作地址:咸宁市咸安区实验小学（希望桥附近）

岗位职责：以初中、高中学生为主要教学对象，承担语文学科的教学及教研任务。 1、系统钻研语文相关知识点的学习规律与教学方法，实施个性化授课方案； 2、在教学过程中分阶段安排测试，评估学生学习效果并优化辅导策略； 3、熟悉近三年“三考”考试大纲及相关政策，精准开展备课与教学设计； 4、掌握中学生心理特征与认知发展水平，善于调动学生积极性与学习热情； 5、主动与学管老师及家长沟通学生课堂表现，持续做好学习跟进与服务工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备教师资格证（暂无证者可作为储备学科教师培养）； 2、热爱教育事业，语文功底深厚，能准确把握中高考命题趋势； 3、了解中小学生心理特点，擅长因材施教，具备创新和多元化的教学能力； 4、有3年以上专业教学经验者优先考虑。 职位待遇： 1、收入结构：基本工资+课时费+绩效奖金+各类补贴+社保 2、年收入10万起，表现优异者上不封顶，并享阶梯式奖励机制。 职业发展路径：学科教师-学科组长-学科主管-教学主管-教学副校长 公司亮点：创始人及管理团队均来自教师背景，办学15年，机构稳定可靠 拒绝形式主义，管理流程高效务实 薪酬机制透明合理，不虚标高薪，实际收入高于行业基准 团队氛围温馨融洽，安心工作，快乐创收 西溪校区：西湖区锋尚路11号近文三西路(3层) 杭州设有多个教学点 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、多通道晋升机会

岗位职责： 1、采用一对一教学模式，借助智能pad帮助学生高效记忆单词 2、对学生学习过程进行引导与监督，确保教学任务顺利完成 3、按规范提交课堂反馈，及时调节学生状态，保持课堂积极性 4、具备耐心与责任心，关爱每一位学员的成长 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业背景 2、具备良好的语言表达与沟通能力 3、英语单词发音标准清晰 4、通过英语专业八级，有海外留学经历者优先 5、具备教学研究或团队管理经验者，优先录用 上班时间单双休，平时：下午2:00—9:00，早九晚六（周末） 全职兼职同步招聘，表现优异者可晋升至管理岗位，薪资待遇优厚

· 教学与授课：负责英语课程的一线教学，依据课程标准打造高效有趣的课堂，部分机构要求全英或双语授课。 · 教研与课程：参与集体备课、教学研讨及课题开发，优化课程内容，按要求完成试卷出题和批改工作。 · 学情与沟通：批改作业并建立学习档案，定期向家长反馈学员情况，部分培训岗位还涉及续费沟通。 · 活动与配合：策划组织英语角等教学活动，配合学校完成日常行政事务。 任职资格要求 · 学历专业：通常要求本科及以上学历，英语或教育相关专业优先。 · 证书资质：需持有教师资格证（或入职前取得）；英语水平证书（如专四/专八、CET-6或雅思6.5以上）是加分项。 · 能力素养：口语流利标准；具备良好的沟通表达与亲和力；责任心强，热爱教育事业。 薪资与福利概况 · 薪酬范围：月薪根据城市和学段差异较大，大致在 8,000元至15,000元 之间，部分机构年薪可达8-15万。 · 福利保障：普遍提供五险，另有节日福利、员工培训及团建活动等。

职位详情: 小班教学(10-15人) 高薪 双休 培训机构 线下教育 一对一教学 岗位核心职责: 1.承担数学教学工作，保证教学质量与成果。 2.钻研教材，考题与教法，积极参与集体备课，课题研究和校本课程开发。 3.定期与学生家长沟通，反馈学生学习进度，提供专业学习建议。 4.热爱教育事业，具有团队合作精神，愿意不断提升自我教学能力。 我们提供 卓越的事业平台：一流的生源，优秀的同事。 有竞争力的薪酬福利：提供行业内极具竞争力的薪酬(年薪面议)，完善的五险，节日福利/住房补贴。 应聘要求: 本科及以上学历（优秀者者可放宽），具备教学或辅导经验者优先。

【年级】高三 【形式】1V1 【时间】周六晚上7:30-9:30、周天全天 【地点】可就近安排 【来源】机构直招（非中介） 【课酬】私聊 【要求】 ① 本科及以上学历 ② 具备扎实的教学功底，有丰富高三带班经验，擅长辅导优秀学生（欢迎应届生或在校大学生报名） ③ 擅长与学生互动，授课生动，课堂气氛活跃 ④ 工作认真负责，耐心细致，善于激励学生，具备幽默感者优先 ⑤ 兼职教师须有实际高三教学经历

（全职岗位，不招短期兼职~） 欢迎优秀往届生及2025届应届毕业生投递简历（25届可全职到岗，需尽快入职）提供住宿（入职即安排）/房补，综合月薪8-14k，能力突出者薪资可面议。 【岗位职责】 1. 承担小班教学（5-12人）工作，包含课程准备、课堂讲授及作业布置等环节； 2. 确保教学服务质量达到高标准； 3. 定期与家长沟通，及时反馈学生学习情况与成效； 4. 积极参与公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 普通话标准，授课逻辑清晰，板书规范整洁，具备良好课堂感染力； 3. 热爱教育事业，踏实肯干，富有耐心与高度责任感。 【薪酬福利】 1. 固定底薪+绩效奖金+课时提成+其他奖励； 2. 公司提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，环境舒适）或发放住房补贴； 3. 缴纳五险一金； 4. 享受带薪年假、带薪暑期假期等福利； 5. 初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W。 【无限成长支持】 1. 提供为期10天的系统化带薪岗前培训； 2. 定期开展教研活动与专业技能提升课程； 3. 支持参与外部行业培训及学术交流机会。 【工作乐趣多】 1. 丰富下午茶点、节日礼品不断，等你来享~ 2. 多样化员工活动，总有一项适合你~ 3. 年度旅游（每年至少一次），世界那么大，我出经费，你去打卡~ 【职业发展路径】 晋升通道畅通，只要有能力，每年晋升不限次数，平均每人每年可晋升三次； 在科翰的成长方向包括： 教师——高级教师——名师 教师——学科负责人/科长——副校——校长 教师——总部管理团队（教研、师训、教学管理） 教师——跨区域、跨品牌发展晋升机会 我们提供的不仅是一份职业，更是一份值得投入的事业。在这里，你将成长为——名师！学科负责人！！科长！！校长！！ 只要你敢想，敢拼，敢突破，加入我们，科翰助你离梦想更进一步！