
DQE工程师(上海)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上QE质量管理体系产品设计
1、主导产品从设计至量产阶段的全过程质量管控,确保产品符合行业及国家相关标准;
2、制定并完善相关质量规范,设计来料检验流程(含可靠性试验、物料认证及相关测试方案与标准);
3、负责Buglist的收集、统计与跟踪管理,协调推动各相关部门落实问题整改;
4、参与项目阶段性会议,监控关键节点进度,定期组织复盘并归纳优化经验;
5、开展新产品、新项目的潜在风险识别与评估,提出切实可行的风险防控建议。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械工程、电子工程、质量管理等相关专业;
2、具备产品设计与质量控制方法及工具的实际应用经验;
3、熟悉质量管理体系,逻辑思维能力强者优先考虑;
4、拥有良好的沟通协作能力、问题分析与解决能力,工作细致且富有责任心。
机械结构设计工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上铁路/船舶/航空/航天经验AutoCAD仿真设计经验
核心职责:
1.设计与开发
负责地面保障装备的结构设计、仿真分析及优化工作,确保满足结构强度、轻量化和环境适应性等技术要求。依据项目进度,推进机电一体化协同设计,组织并主导项目各阶段评审,把控研发关键节点。
2.全生命周期技术支撑
主导产品从概念设计至量产交付的全过程,保障设计方案有效实施:涵盖3D建模、仿真验证、样机试制、装配调试及问题闭环整改。制定结构测试方案,解析性能测试数据,持续迭代优化设计。
3.前沿技术与创新研发
研究新材料、新工艺在地面保障设备中的工程化应用,跟踪行业技术发展趋势,推动智能设计方法在实际项目中的落地与实践。
4.标准化建设
编制完整的技术文档(含设计规范、BOM清单、工艺文件等),确保设计过程可追溯、成果可量产。
任职要求:
1、专业背景:本科及以上学历,车辆工程、机械工程、机电一体化等相关专业;
2、经验技能:3年以上相关领域工作经验,有军工行业背景者优先考虑;
3、工具应用:熟练掌握CAD/CAE软件,精通Office办公软件;
4、职业素养:具备良好保密意识,作风严谨,逻辑性强,具备高效沟通与团队协作能力;
我们提供:
1、成长平台:参与高质量项目的实践机会,共享科研院所协同创新资源,提升职业竞争力;融入资深技术团队,提供技术深耕与职业发展双通道支持。
2、竞争力薪酬:月薪+年终奖+绩效奖励。
3、完善福利:五险一金、餐补、节日礼品、慰问礼金、团建活动、带薪病假、带薪年假等。
4、前沿领域:深度参与智能化装备研发,聚焦机电液一体化、智能控制等核心技术方向。
设计工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结5-10年高中及以上CATIA不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验机加工夹具经验SolidWorks非标设备经验
岗位职责:
1、负责SMT电子装配类治具的方案设计、开发实施及结构优化,确保满足产品技术规范与产线实际应用需求;
2、参与新产品结构设计方案评审,从治具实现角度提供专业技术意见与创新性解决方案;
3、配合工程团队推进治具生产落地,涵盖试产验证、量产技术支持以及后期持续改进工作;
4、长期跟进治具现场使用表现,汇总使用反馈并推动技术升级,提升治具稳定性和综合性价比。
任职要求:
1、机械工程或相近专业高中及以上学历;
2、熟练掌握至少一款三维设计工具(如SolidWorks、PrOE、UG,Cam350,JD软件等),具备独立完成治具设计的能力;
3、掌握机械设计基础理论及加工工艺知识,熟悉常用材料性能与标准件选用原则;
4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能同时处理多项任务并高效解决实际问题;
5、能接受加班安排。
高分子材料研发初级工程师
1-1.7万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上材料研发材料合成材料改性高分子涂料
1. 高分子材料的创新性应用与技术研究
2. 负责高分子材料相关专利的撰写与整理
3. 开展新型高分子材料的技术情报收集与市场调研
任职要求
1. 具备扎实的高分子理论基础,熟悉高分子材料的应用场景及加工工艺
2. 实践能力突出,逻辑思维清晰,具备积极进取的工作态度
3. 研究生入学前有相关行业工作经验者优先
4. 毕业课题方向与高分子材料应用及加工相关者更优,如发泡材料、高分子膜材料、高分子涂料、新型高分子材料等
职位福利:五险一金、绩效奖金、员工旅游
再生资源工程师
3-6万元/月
材料工程师3-5年博士及以上锂电池回收贵金属提取汽车经验半导体经验新能源经验
1.政策与技术研究:
调研国家及地方关于资源再利用的相关政策,掌握市场需求与行业发展方向,梳理当前回收技术的特点与局限性。
针对新兴技术与材料在资源化过程中的应用潜力开展评估,实施性能验证与经济性分析。
2.回收技术开发:
开展动力电池、高价值传感器等产品的回收技术设计与创新,涵盖物理工艺(如破碎分选、磁力分离、浮选法)、化学工艺(如酸碱浸出、电解处理、置换反应)以及生物工艺(如微生物提取、植物富集修复)。
持续改进现有回收流程,提升资源回收率与整体运行效率。
3.实验测试与验证:
组织实施小试级别的回收实验,检验技术方案的可行性与稳定性。
制定并执行相关检测流程,保障产出物的安全达标与法规符合性。
4.技术转化与孵化支持:
评价动力电池与高值传感器回收技术的工程化潜力,判断其是否具备规模化推广基础。
推动实验室成果向实际生产转化,提供技术辅导、人员培训与实施支持。
参与或牵头技术孵化工作,负责项目规划、资源配置、进度管理和风险防控。
5.产业协同与合作拓展:
主动对接产业链上下游企业、科研单位及主管部门,构建多方协作机制,助力技术落地与产业化推进。
参与或发起产业联盟建设,强化技术共享、资源整合与市场联合开拓。
6.知识产权运营与标准建设:
参与行业技术规范与标准的制定,促进技术体系规范化,增强技术市场竞争力。
协助完成专利布局与知识产权维护,保障研发成果合法权益。
参与技术授权谈判及协议签署,推动技术成果实现商业化价值转化。
项目技术专员
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上项目申报科技项目申报政府项目申报知识产权业务
【岗位职责】
1、负责国家、省、市及各区级项目申报、资质认定、政策扶持、产业推进等相关政策文件的搜集与归类,构建完整的政策信息体系;
2、配合商务团队对接客户,结合企业实际状况匹配适用政策,发掘潜在申报项目,协助签约后开展具体申报工作;
3、指导企业完成前期申报材料的编制,包括可行性研究报告、研发立项书等,并在完善后及时提交;
4、持续跟进已申报项目的进展状态,实时向部门主管及客户联系人反馈最新动态;
5、对各类申报文档进行系统化整理与存档,落实技术资料的移交与保密管理。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,理工科背景优先,硕士学历或具备相关行业工作经验者更优;
2、具备出色的归纳提炼、文字表达、组织协调、沟通交流、逻辑思维及决策陈述能力;
3、有制造业领域产品生产流程、制造工艺、产能配置、设备人力安排及厂区布局等实操经验者优先;
4、了解项目申报操作流程,具备较强的技术理解力;
5、熟练操作Office、PS、CAD等常用办公及设计工具。
先进陶瓷研发工程师
4000-8000元/月
材料工程师经验不限本科及以上无机非金属材料经验材料检测经验半导体经验材料选型经验无机非金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验
招聘要求:
1、本科及以上学历,具有陶瓷材料相关的专业基础与实践应用能力;
2、材料化学、材料物理、无机非金属材料等相关专业背景;
工作内容:
1、协助研发部主管开展陶瓷产品全周期的技术研发工作;
2、协同研发部主管推进新产品及新项目的开发与落地执行,拟定项目开发规划与实施方案;
3、熟悉新型产品、新配方的研发流程,掌握产品化学与物理成分的分析及性能测试方法;
4、完成上级安排的其他相关工作事宜
电催化研发工程师
8000-13000元/月
材料工程师1-3年硕士及以上无机非金属材料经验高分子材料经验新能源经验材料选型经验复合材料经验纳米材料经验陶瓷材料经验材料改性经验二氧化碳还原电催化 电化学 电堆 电解水制氢 燃料电材料/产品量产经验材料检
电催化材料研发工程师
岗位职责:
研发新型电催化材料(如金属有机框架等),提升反应电堆的效率与稳定性。
开展电解槽、电化学反应装置及电极结构的设计,进行性能评估与结构优化。
制定催化剂制备工艺路线(如气相沉积、浆料涂覆),参与中试阶段的工艺验证。
探究电催化反应作用机制,结合机器学习技术辅助高效材料筛选。
任职要求:
硕士及以上学位,材料化学、电化学或化学工程等相关专业背景。
掌握 PEM 电解槽、SE 电解槽设计原理,具备气体扩散电极制备经验者优先考虑。
具有扎实的电化学测试能力(如 LSV、EIS),可独立使用 XRD、XPS 等材料表征仪器。
备注:要求能够迅速到岗入职。
生产车间标准化专员
5000-6000元/月
生产运营1-2人月结大专及以上
岗位职责:
1.参与制定和完善生产环节的标准化管理流程,确保各项操作符合行业标准。
2.协助进行标准化项目的调研和规划,确保项目按时完成。
3.负责标准化管理流程的监督实施,确保流程的有效运行。
4.参与公司的质量管理、安全生产管理、环境保护和职业健康安全管理等相关工作。
5.支持公司内外部的标准化审核和评估工作。
任职要求:
1.具备良好的组织和协调能力,能够有效推进标准化项目的实施。
2.熟悉相关行业标准和法规,能够准确理解并应用于实际工作中。
3.具有较强的分析和问题解决能力,能够独立处理和解决标准化管理过程中遇到的问题。
4.良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门有效沟通协作。
5.有相关工作经验者优先,能够熟练使用相关软件和工具。
现场技术支持工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上车辆汽车售后汽车驻场
1、具备对产品交付进度的监督与督促权限;
2、针对现场异常情况,可实施临时应对措施并拥有反馈决策权;
3、对新产品开发、配方调整及工艺改进具有建议提议权;
4、对不符合标准的产品拥有拒绝接收的权利。
职位福利:五险一金、餐补、采暖补贴、定期体检、高温补贴、交通补助、通讯补助、绩效奖金
职位亮点:五险一金、定期体检、通讯补贴、绩效奖金
阿里改则县找押运员一名,跑新疆到改则,工资公司发,7800元,要会做饭的,联系电话
7800元/月
押运员1-2人月结
找押运员一名,跑新疆到改则,工资公司发,7800元,要会做饭的,联系电话
西藏阿里井号转发阿里薄言物业公司招两名保洁工作地点阿里地区人民医院。有意愿的联系
保洁开荒保洁1-2人
井号转发
阿里薄言物业公司招两名保洁
工作地点阿里地区人民医院。
有意愿的联系
水工1-2人月结
农村供水工程维修养护人员
具有中华人民共和国国籍的;遵守宪法和法律,拥护中国领导和社会主义制度,能吃苦耐劳,具备较强的责任心和敬业精神,品行端正,无违法违纪记录;具有高中及以上文化程度(退役军人、有水利相关专业者优先考虑);年龄在18周岁至50周岁(男女不限);身心健康,符合岗位所需身体条件,无传染疾病,能够适应户外作业和一定的体力劳动;持有相关专业资格证书,具备专业的维修技能和丰富的实践经验,熟悉农村供水工程的基本原理、构造及常见故障的处理方法。负责玛尼唐卡安置点农村供水工程的日常维修与养护工作,具备专业的维修技能和丰富的实践经验,能够及时处理供水工程中出现的各类故障问题,确保供水设施安全稳定运行;围绕供水工程的关键环节和重点部位,如水源地保护、水厂运行管理、供水管网维护等,配合开展巡查工作,及时发现并上报潜在安全隐患;协助完善维修养护台账,做好相关记录工作;完成乡党委政府及上级主管部门交办的其他与农村供水工程维修养护相关的工作任务。
薪资福利:月薪标准约为14000元(),所需经费纳入县财政预算。
招工人数:1名
报名时间:2026年3月1日起至3月7日(节假日可正常受理);报名方式:现场报名需携带要求材料前往指定地点报名,网上报名需将相关材料扫描成PDF格式文件后发送至指定邮箱;报名材料:身份证、两寸照片、工作简历、工作证等材料的原件及复印件;招聘流程:资格审核、研究决定、聘用。
工作地址:玛尼唐卡安置点党政综合办公室
西藏阿里冈仁波齐一酒店需要2个餐厅服务员,工资6000,身体健康,无不良嗜好,服从管理,电
6000元/月
服务员1-2人月结
西藏阿里冈仁波齐一酒店需要2个餐厅服务员,工资6000,身体健康,无不良嗜好,服从管理,电话
材料员
亳州市谯城区商贸公司招工
坐班会计初级2名,文员1名,仓库管理员1名
上班时间8到12,下午2点到6点,工资面议,有意者联系,
采购配菜中餐洗碗工
工作内容:
负责辅导站学员及老师的一日两餐(早午餐不做,仅做中餐和晚餐)。食材我们会统一采购,只需专注烹饪,保证口味家常、卫生可口即可,花样丰富。配有帮厨和洗碗。
工作时间:
周一至周五,周六日双休。
每月实际工作约 22天,节奏轻松。
薪资待遇:
薪资优厚,具体面议。
任职要求:
厨艺扎实,干净卫生,有责任心,有食堂烹饪经验者优先。
有意者请联系我,期待你的加入!
电话☎:
采购材料员
招聘职位:项目材料员
工作经验1-2年
薪资范围:试用期5000,试用期三个月后6000
学历:大专及本科
岗位内容:
1. 负责材料的、入库、领用和发放工作,确保物资供应充足。
2. 负责维护材料仓库,编制并落实相应的安全防范措施。
3. 负责材料消耗分析与预测,参与生产计划的制定及采购需求的汇总。
4. 参与与供应商的谈判和评估,签订合同并展开供应商的管理工作。
任职要求:
1. 具有较强的责任心和执行力,具备较好的资源整合能力和紧急处理能力。
2. 熟悉采购、仓储、物流等相关业务,熟悉国家相关法律和政策。
3. 较强的抗压能力和沟通协调能力。
上班地址:兰州市安宁区
联系人:王女士 ,电话
材料员月结
荣智建工集团急聘
岗位:材料员、资料员各1名
薪资:面议
福利:节假日福利 + 五险 + 年假
工作地:梧州市长洲区
联系方式:梁女士 (
3C产品研发工程师
1.8-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上机械结构设计整机研发力学仿真热仿真3C消费电子
【岗位职责】
1.根据产品功能与需求,开展系统级需求分析,制定可行的技术路线并输出可实施的结构设计方案;
2.承担产品详细设计工作,对设计的成本控制、质量保障及项目进度承担相应责任;
3.主导新产品开发初期的功能样机结构设计与实现,完成关键技术攻关,依据需求选定零部件型号,并输出样机及相关性能指标;
4.按照专利技术方案完成结构部分的设计落地,协同专利团队推进专利申报工作;
5.在产品设计全流程中提供结构技术支持,配合结构、电子及工业设计工程师推动设计方案高效实施。
【任职要求】
1.本科及以上学历,具有3年以上机械结构相关工作经验,具备扎实的结构力学基础,有风扇或同类产品开发经验者优先;
2.熟练掌握机械结构设计技能,了解常用材料特性及其加工工艺;
3.具备产品失效分析能力,熟悉热仿真与力学仿真工具,掌握基本电子知识如EMC、EMI防护设计相关内容;
4.具备良好的沟通协作意识,能有效支持跨职能团队合作。
DQE工程师
1-1.4万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上QC七大手法8D报告五大工具
岗位职责:
1、负责新产品开发阶段的样品及图纸审核,结合新项目评审checklist与历史客户投诉记录进行风险识别,并输出潜在问题点,跟踪风险闭环情况。
2、制定并推进新产品的品质控制计划,明确产线关键工序及管控措施,提前预防制程异常。
3、编制新产品的品质标准与测试方案,确保内外部客户需求被准确转化为清晰、完整的技术规范。
4、跟进新产品试产全过程并作出质量判定,验证外观、尺寸、功能及可靠性是否满足既定标准。
5、主导新品阶段质量问题的原因分析与改善对策,确保量产前所有异常有效关闭,提升良率水平。
6、提供量产初期的技术支持,完成相关资料移交,保障新项目平稳转入批量生产。
7、接收并评估来自业务或客户的投诉信息,第一时间收集现场数据,核实客户反馈问题的真实性。
8、牵头开展客户投诉问题的分析与整改,组织厂内在库产品排查,并验证改善措施的实际成效。
9、撰写8D报告并提交至业务端,保证报告提交时效及问题闭环质量,防止客诉进一步升级。
10、整理和更新标准化作业文件,建立预防机制,避免同类问题重复发生。
11、配合并支持SQE对供应商改善行动的监督,确认其整改措施落实到位,杜绝问题再现。
任职要求:
1. 具备3-5年相关领域工作经验
2. 思维条理清晰,具备良好的沟通协调能力,责任心强,能承受一定工作压力
3. 熟练掌握品质管理工具的应用,如QC七大手法、QCP、8D、DFMEA、MSA等
4. 熟悉塑胶、玻璃、锌合金等材料的成型工艺及表面处理流程
改性材料开发工程师
1.3-2.5万元/月
材料工程师3-5年本科及以上高分子材料经验材料选型经验复合材料经验塑料材料经验房地产/建筑经验材料改性经验材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料相关专业无机非金属材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业
一、岗位职责
1、材料开发与优化:负责智能马桶盖板用改性材料体系的配方设计、研发及性能验证,参与供应商技术评估并提出优化建议;
2、技术支持与生产转化:构建新产品中试平台,推进新材料从实验室阶段向规模化生产的落地,协助解决量产过程中的工艺难题;
3、前沿技术研究:关注盖板材料领域的新技术发展(如塑胶类材料),开展专利规划及相关技术资料编写;
4、测试与质量管控:主导材料各项性能检测,配合处理重大产品品质异常问题。
二、任职要求
1、本科及以上学历,材料类相关专业优先考虑;
2、具备3-5年盖板材料研发工作经验(含塑胶模具设计等方向),熟悉新产品开发完整流程;
3、熟练掌握材料分析与测试手段;抗压能力良好,能够胜任跨部门协作及现场生产支持工作。
工业工程储备干部
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上精益生产QC七大手法
目标职责:
1、参与世界级制造工厂的建设与体系搭建工作
2、组织并推动生产各环节在质量、效率、成本等方面的持续优化,针对所辖区域开展系统分析,识别改进机会
3、协助推进部门重点难点项目,落实责任区域内精益生产的实施与落地
任职要求:
1、工业工程等相关专业,本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可报名
2、具备较强的学习能力、沟通协调能力,有一定文字表达与书面撰写能力
3、目标感强,执行力高,抗压能力好,认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求
培养方向:
管理类:向生产部门主管、总监、部长等中高层管理岗位发展
研发类:聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建,成长为精益研发领域专业人才
研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师3-5年本科及以上团队管理经验材料/产品量产经验新产品研发高分子材料相关专业新能源经验金属材料经验金属材料相关专业化学相关专业
岗位职责:
1制度管理
依据公司职能部门制定的管理制度,补充新产品研发过程的各项规章制度、内部制度、标准和相关文件等,并贯彻执行。
2日常管理
2.1协助负责人依据年度、月度的工作目标、指标,进行相应的分解,制定相应的工作计划、措施,进行组织落实。
2.2协助负责人进行新产品生产和服务过程中生产进度、产品质量、设备维护、环境管理、标识管理等的控制。
2.3制作及更新新产品的BOM,并为新产品准备相应的物料;
2.4负责新产品研发相关设备的日常保养管理、维修申请。
2.5及时准确收集新产品研发生产过程中出现和存在的各种不利、制约因素,并提出改进措施和建议。
2.6负责对新产品延期计划及时分析原因和有效处理,并及时上报。
2.7贯彻执行技术标准和工艺纪律,及时纠正违反工艺纪律的行为。
2.8协助负责人对重大环境因素和危险源管理,对安全员的工作进行督促检查, 确保安全生产。
2.9协助负责人贯彻、执行公司的成本控制目标,不断优化工艺,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。
2.10发明制作各种生产辅助工治具,提高作业效率良率;专利相关需求。
2.11配合公司其他部门开展工作,做好沟通工作。
3研发管理
3.1开展市场调研,了解市场需求,对新产品的研发提出建议;为市场开发和营销提供技术支持。
3.2根据公司计划和有关程序,组织项目的立项、申报。
3.3负责新产品及科技攻关项目的设计、试验、试制。
3.4负责编写新产品的有关技术标准、体系相关文件。
3.5负责整理产品科研成果及设计、试验资料,撰写成果报告。
3.6参与产品和科研成果鉴定、验收。
3.7负责组织实施新产品开发和技术改造的计划,实施,跟进,改善的全面管理与跟进工作及技术框架的选择与搭建。
3.8负责科技项目的调研、审查、立项、可行性研究、申报工作
3.9组织新产品新技术的审查和鉴定
3.10负责所属产品项目整套技术资料制作和整理
3.11负责根据客户对产品特殊特性的要求,对产品特殊特性的开发与识别
3.12确保足够的产品/过程设计与开发所必须的资源,如测试软件/设备、CAD以及有资格的人员。
4权限管理
4.1职责范围内的管理权。
4.2了解本部门员工工作完成情况和监督权。
4.3新产品研发部车间设备、原材料、辅助材料、成品质量的检查权。
4.4对部门岗位定编的建议权
4.5对部门所属员工的任免、薪资晋降级的奖惩建议权
任职要求:
本科及以上学历;材料化学、电化学等相关专业
具有铜箔研发工作经验3年以上
1.熟练的沟通协调能力、组织指导能力、计划管理能力;
2.能承受较强的工作压力,办事思路缜密、细心、具有责任心,熟悉公司 的规章及流程;
3.能使用电脑及各类办公软件。
初级及以上职称
面料制造工艺工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员3-5年高中及以上服饰面料梭织面料大货颜色染整研发梭织面料工艺配方纺织/染整专业面/辅料质检织造研发梭织面料生产技术工艺梭织面料风险评估梭织面料品质管理
1.负责梭织类大货订单的技术工艺制定与落地执行。
2.针对开发转大货的订单进行生产可行性分析,评估量产稳定性,预判潜在异常并优化工艺以规避风险。
3.跟踪大货生产过程中的品质表现,确保工艺执行的持续稳定。
4.与研发部门协同推进新工艺开发,掌握功能性产品的工艺配比与技术要点。
5.配合完成大货颜色确认及功能性能的稳定性验证工作。
研发工程师—冷冻果蔬
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上饮品茶饮果汁果蔬汁冷冻果蔬汁
岗位职责:
1. 产品力打造:聚焦行业技术前沿,推动产品竞争力提升,实现技术水平追赶与自主标准制定;
2. 技术成果转化:主导果蔬汁类原料在加工、储存、运输环节的工艺、设备及核心技术研究,并推进成果落地应用;
3. 产品力研究:围绕果蔬汁产品的口感风味、品质稳定性、使用便捷性及成本控制等核心需求,系统开展研究并组织实施;
4. 技术支持:为前端业务部门提供涵盖产品方案、关键原料选型、技术路径及应用支持在内的全方位技术支撑;
5. 其他工作:落实上级安排的其他专项工作任务
任职资格:
1. 学历专业:硕士及以上学历,食品科学与工程、农产品加工与贮藏、食品质量与安全、食品营养与卫生或相关专业背景;
2. 工作经验:具备B端食品领域研发经历,具有冷冻果蔬类产品开发经验者优先考虑;
3. 专业技能:掌握食品加工工艺及原材料特性知识;可独立完成配方研发至工业化生产的全流程转化;具备解决关键技术难题的能力;
4. 专业知识:精通国家食品相关法规标准,熟悉HACCP、ISO22000等质量管理体系要求;
5. 沟通能力:具备良好的跨部门协作意识、项目推进能力及团队合作精神
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上液压油缸液压件
岗位内容:
1.承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、运行调试及日常维护,确保设备稳定高效运行。
2.参与现有液压系统的优化升级,提升系统运行效率与工作可靠性。
3.参与新技术、新材料的研发与应用探索,为产品迭代提供技术支撑。
4.与相关部门密切配合,推动项目顺利实施,保障交付品质并提升客户体验。
任职要求:
1.机械工程或液压与气动相关专业背景,具备液压系统设计与维护实践经验者优先,且在实际工作中展现出优良的职业素养与综合能力;
2.掌握液压系统基本理论、操作规范及工作原理,熟练使用AutoCAD等工程设计软件;
3.具有较强的创新思维和问题处理能力,能清晰理解任务要求并有效达成目标;
4.具备英语读写及口语交流能力,拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。
研发管培生(电控方向)(2026届校招)
1.4-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上研发
岗位职责:
1、负责整机电控原理图的设计及电控柜BOM的编制
2、参与开发样机的制作,并跟进开发阶段的测试工作
3、开展开发样机控制逻辑的测试与验证
4、主导整机3C测试认证,完成EMC整改,编制并提交3C相关技术资料
5、承担电气类零部件的选型认定及失效原因分析
6、配合电控相关职能部门完成协同工作
任职要求:
1、能熟练操作常用办公软件
2、具备良好的沟通能力和团队协作意识
3、具有独立分析问题与解决问题的能力
4、目标专业:2026届电气、电子、自动化控制等相关专业
项目技术专员
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上金属零部件表面处理工艺项目管理cnc机加工(cnc)
要求必须具备机加行业经验,掌握机加工相关工艺。
【工作内容】
-负责项目全周期管理,涵盖需求梳理、方案规划、进度管控及成果交付;
-组织协调各部门资源,保障项目按时保质完成;
-参与产品结构设计与工艺改进,提高产品性能与市场优势;
-推进高混合度、小批量产品的开发进程并主导专利申请工作。
【任职要求】
-本科及以上学历,机械工程、材料科学或相近专业优先考虑;
-5年以上项目管理或相关领域工作经验,有机械加工或半导体产业背景者优先;
-熟悉机加工(CNC)及表面处理技术(如焊接、电解抛光等),具备扎实的技术认知能力;
-具备优秀的沟通协作能力和团队意识,能独立开展项目管理工作。
加分项
具备以下行业经历:半导体/芯片·金属制品·汽车零部件
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿里材料控制工程师招聘在线招聘信息,主要招聘阿里材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。