
兼职
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6千-1万/月
临时工免费培训包住包吃3-5人月结
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临时工有提成6-10人月结全职
工作日期:6.10-7.5
工资:25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。
工作时间:25号之前9:30-18:30,25号随公司作息
要求:30岁以下,专科及以上学历
杂工
300-400元/天
兼职包住包吃20人以上完工结算
兼职(山东淄博,烟台)
非销售岗
1.需要22以上
2.当地的优先
3.外地的到了
4.一单一结算,每单1000+多劳多得
5.工期2-3天包吃包住
6.只需10人先到先得
西藏阿里【招聘地区零食有鸣店招聘服务员1名,18至40岁。初中以上文化,会用电脑优先,工资
服务员1-2人
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店长服务员
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服务员有提成1-2人
招聘水吧服务员2名底薪+提成,具体工资可面谈。要求:待人热情,有责任心,能适应夜班,有服务经验优先。地址加德乡有意请联系
事业合伙人
1-1.5万/月
临时工免费培训20人以上月结兼职
岗位职责:
1.负责周末场地合作的相关事宜
2.与团队成员协作,确保合作顺利进行3.持续优化合作流程,提升工作效率
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够高效完成任务
2.具有团队合作精神,能够迅速融入团队环境
3.拥有学习能力,能够不断改进和适应新情况
内蒙古呼和浩特明天新区用工25人,年龄25到55岁,工资180,活好干,工资下班就结账
工地小工/杂工其他职位
明天新区用工25人,年龄25到55岁,工资180,活好干,工资下班就结账
临时工月结全职
岗位职责:
1、负责执行害虫及其他有害生物的控制计划,确保环境安全。
2、定期检查并评估服务区域,识别并处理害虫滋生问题。
3、使用专业设备和安全规范执行防治措施,包括化学和物理方法。
4、与客户沟通,提供专业的消杀建议和服务报告。
5、保持工作工具和存储区域的清洁与有序,确保卫生安全
研发工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科研发设计测试
1、开展产品应用相关的研究与实验工作。
2、负责产品信息的采集、整理与分析处理。
3、参与产品开发前的调研及可行性论证。
4、参与推动新技术与新材料的实际应用与推广。
5、为采购、生产及质量检测环节提供技术依据与规范标准。
6、确保所用技术标准均为最新有效版本。
任职资格:
1、机械设计、电子技术、电工技术、工业自动控制、机电一体化、电子信息工程等相关专业毕业,具备扎实的专业知识;
2、熟练掌握CAXA、Autocad、protel dxp及常用办公软件操作;
3、本科及以上学历,有相关工作经验者优先考虑;
4、能适应出差,具备现场安装调试的作业能力。
工地小工/杂工其他职位
王岗火车站干零活男工,早7.30到晚6点,午休两个小时,30-60周岁,工资日结,通勤的150供饭,供吃供住的140,能来的联系我
临时工有提成免费培训1-2人完工结算全职
招聘陪宠师【工作内容】给宠物喂食,陪宠物玩【工作地点】北京市朝阳区十里堡地区【工作时间】9:00-10:00,14:00-19:00【薪资待遇】60-120元/时【要求】1.身体健康,能服从安排;2.年龄无要求;3.做事踏实认真;4.大胆敢干,服从安排【联系电话】:有意者直接电话联系!
国际认证工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限本科无源医疗器械医疗耗材MDR英语可做工作语言
1. 参与MDR产品注册相关事务;
2. 起草与MDR相关的程序性文件;
3. 协同技术团队编制符合MDR法规要求的技术文档;
4. 主导部分海外国家产品的注册申报工作;
5. 收集并整理适用的法规及标准信息;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
英语专业背景者优先考虑
储能硬件工程师(长沙)
2-4万/月
硬件工程师3-5年本科储能、充电桩
岗位职责:
1、承担储能逆变器产品的开发工作,涵盖硬件系统架构设计、电路方案制定、元器件选型及技术问题攻关。
2、依据项目需求开展产品方案可行性分析,确定技术路线后完成功能模块的电路设计、核心器件选型、功耗评估、仿真验证等工作。
3、协调项目中结构、软件等相关职能的进度与任务分配,确保跨专业协同推进。
4、全面主导研发流程,包括设计实现、样机试制、测试规划及研发阶段的技术难题处理,持续完善测试用例体系。
5、牵头组织产品安全规范认证相关的测试实施。
6、主导项目各关键里程碑的技术评审及阶段性总结结案工作。
7、配合制造部门完成新机型样机生产,支持产线异常问题的技术排查与解决。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化、电力电子技术或相近专业背景;
2、具备2年以上逆变器、开关电源、UPS、变频器等电力电子设备研发经验,掌握完整开发流程;
3、能够综合运用电力电子理论开展系统化产品开发,独立主导硬件开发全过程,如电路设计、器件应用、整机调试、故障分析等;
4、掌握电力电子仿真工具应用能力;具备带领硬件团队达成项目硬件目标的经验;
5、工作态度认真细致,具备良好的责任心、沟通协作能力及团队精神。
硬件开发工程师
5-7千/月
硬件工程师1-3年中专/中技硬件测试
岗位职责:
1.负责RRU或无线直放站的测试与改造工作,具备相关技术实施能力;
2.完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1.中专及以上学历,电子类相关专业优先考虑。
2.熟练掌握LTE/NR射频一致性测试标准(如TS 36.141 / TS 38.141),对IBW(占用带宽)、OBW(发射带宽)、频谱模板等核心指标的定义及实际测试方法有深入理解;能够熟练使用矢量网络分析仪(VNA)、信号发生器、频谱分析仪、综合测试仪(如CMW500/UXM)等设备,可独立构建传导和OTA测试环境;具备RRU基带与射频链路联合调试经验;了解硬件扩展性设计限制,能判断升级方案对EMC和散热设计的影响。
3.具备良好的团队沟通协调能力,工作认真负责,积极主动。
薪酬福利:
1、全职岗位;
2、入职即缴纳五险一金;
3、合同期限为2年;
4、试用期2个月;
5、试用期月薪5000元,转正后6500元(根据工作经验与能力上下浮动500元)。
BMS硬件工程师
1.3-2万/月
硬件工程师3-5年本科bms硬件工程师接受无数字后端工程师经验
【岗位职责】
1. 完成硬件产品的原理图和PCB版图设计。
2. 与团队合作,进行硬件系统的调试和测试,确保产品性能符合设计要求。
3. 编写和维护硬件设计文档,包括BOM表、测试计划和用户手册。
4. 解决产品开发过程中的技术问题,提供有效的解决方案。
5. 协同前端模拟团队对接方案,编写自动化脚本优化流程,完成流片前 Sign-off资料交付。
【岗位要求】
1. 电子工程、自动化或相关专业本科及以上学历。
2. 至少3年以上的硬件设计经验,有独立完成项目的能力。
3. 精通电路设计软/件,如Altium Designer。
4. 熟悉数字电路和模拟电路设计,具备良好的电路分析能力。
5. 有电源开发或电池管理系统(BMS)开发经验者优先。
6. 良好的团队合作精神和沟通能力。
7. 能够在快节奏的环境中有效工作,具备解决问题的能力。
8. 有数字后端工程师经验优先。
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