拉萨堆龙德庆区招其他职位

林芝市察隅县招工长/工程师

招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！

工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

林芝市察隅县招工长/工程师

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只要歌手

招聘零工两名，工作地点在德州市德城区。 工作时间为九个点，薪资160。 工作没有技术含量，可长期工作。 混子勿扰。

阿里地区招聘氩弧焊工。

阿里地区改则县招水电、消防安装

工地七八个人伙食饭、三餐

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改则地区招聘一名压路机驾驶员。

白班岗位一：翡翠观澜豫宏光工地招聘干零活人员。工作时间为早六点至晚五点半，薪资160元。白班岗位二：翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员。薪资为150元或140元，工作时间为早六点至晚五点半。白班岗位三：南岗招聘捣料人员，工作时间为早六点至晚五点，中间休息1小时，薪资150元，工作不累。

北京招聘现场总包工长，要求懂得图纸，会电脑办公软件操作，并有老旧住房项目经验。项目为老旧住房改造项目，位于朝阳区，工期持续至年底。表现优秀者可长期跟随公司发展。

泰安市岱岳区招家装装修工长

招聘中高级工程师，薪资为1万至1.2万。

大连市金州区招工长/工程师

招聘，明天一天150想来的话

藏式藏珠自助火锅店临时工一名联系电话号码：

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明天开始4到5天的时间干临时工有的话请联系：

岗位职责： 1. 按小时计酬，完成当日分配的临时性、辅助性或基础性工作任务 2. 严格遵守用工单位安全规范与操作流程，确保作业过程规范有序 3. 服从现场管理安排，配合团队高效完成阶段性工作目标 4. 工作结束后及时交接任务，确保日结流程顺利完成 5. 保持良好职业素养，维护用人单位形象与工作环境秩序 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应灵活工作时间 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与执行能力 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守劳动纪律 4. 能提供有效身份证明及健康状况说明 5. 有相关行业基础经验者优先，学历不限

一、产品经理培养方向的专业要求 教育学类（教育康复学、运动康复）、工学（康复工程）、医学（中医康复学、康复治疗学、听力与言语康复学、康复物理治疗、康复作业治疗）。 二、研发培养方向的专业要求 生物医学工程、电子工程、物理、机电一体化、计算机科学、机械工程及自动化专业、机械电子、电气工程与自动化、电子信息工程、物联网工程、软件、控制科学与工程、电磁场与无线技术、射频工程、微波技术等相关专业。

秦琪村招聘倒包人员，需两人。工资170元，工作时间8:30至19:30，工资在下班时发放。

【岗位职责】 一、效率管理 1. 定义效率评价指标及取数标准，根据集团年度经营指标分解和设定指标的提升目标； 2. 对各评价指标进行跟踪分析和发现问题，并协助和监督各部门问题的解决，保证提升目标达成； 3. 对各部门效率指标达成进行月度评价通报管理。 二、精益改善 1. 参与制定并组织实施精益生产推进计划； 2. 负责搭建改善机制，推动精益改善文化的形成； 3. 负责根据精益生产方法论和IE手法进行生产过程中的浪费改善，推行物流优化、一个流、模组化生产，快换生产，逐步推进精益生产； 4. 负责稽查生产管理三定、目视化、5S、TPM的执行情况。 三、培训和推广 1. 负责精益生产工具的培训和推广； 2. 负责搭建培训体系，推动精益人才育成和能力认证。 【岗位要求】 1. 工业工程或相关专业； 2. 三年以上制造业IE或精益生产工作经验； 3. 精通精益生产的工具运用，熟悉制造业工厂的运作流程； 4. 熟练掌握WORD、EXCL、CAD等软件使用； 5. 具有良好的沟通表达能力、执行能力。

一、生产管培生岗位职责： 1、了解公司基本概况，熟悉部门规章与岗位职能，掌握生产体系整体运作流程； 2、达成公司在管培生培养各阶段设定的成长目标，培养周期6-12个月； 3、配合上级完成本岗工作及团队协管事务，并参与各部门相关培训学习； 4、落实上级交办的其他工作任务。 二、管培生发展路径： 生产管培生-储备班长-生产班长/装备班长-厂助-厂长 实行工厂负责人责任制，纳入公司核心人才储备！健全的梯队建设与晋升机制，提供技术与管理双通道职业发展空间。 三、其他要求： 1、本科及以上学历，面向23-26届毕业学生，机械、电气、食品、粮食工程等相关专业优先； 2、需参与一线轮岗锻炼，工作时长8-12小时，每月休息4天； 3、公司统一安排住宿并提供三餐，入职即办理五险一金。

岗位职责： 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作：包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据和分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改良、成本控制及产品后期维护； 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析； 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、机械、燃气、暖通空调或相关工科专业背景； 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力和技术创新意识； 4、沟通协调能力良好，应变灵活，耐心细致，工作态度积极； 5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD和Solidworks等制图工具；

岗位职责： 1、打样计划与进度管理： (1) 接收业务端打样需求，深入分析客户或设计团队提供的样品资料，涵盖材质、规格、色彩、工艺细节等内容，确保全面理解并精准把握样品标准，并依据样单时间节点统筹安排打样工作。 (2) 核查开发用样板图纸、菲林文件及效果图，结合公司研发目标确认打样资料的完整性与准确性。 (3) 全程监控项目执行节奏，保障产品按期完成交付。 2、表面处理工艺方案设计 (1) 根据客户或设计部门提出的产品要求，结合材料特性，制定涵盖烫金、磨砂、喷涂、电镀、丝印、UV等工艺的完整表面处理技术路线； 3、试产过程跟踪与参数优化 (1) 全程参与试产各环节，动态调整并优化关键工艺参数，确保工艺稳定性； 4、工艺缺陷改善与良率提升 (1) 主导处理色差、掉漆、涂层附着力差、划痕、丝印漏印或偏移、电镀缺陷等常见表面问题； (2) 通过工艺参数调校等方式持续改进，提高打样及量产阶段的产品合格率； (3) 汇总典型不良案例，建立改善台账，预防同类问题重复出现。 5、检验标准与作业指导书编制 (1) 制定外观、涂层附着力、耐磨性、耐酒精、耐摩擦等表面处理项目的检验判定依据； (2) 编写产品工艺说明文档，明确质量要求，为后续品质追溯与异常排查提供支持。 6、量产阶段技术支持与异常应对 (1) 在产品转入批量生产后提供工艺支持，及时响应生产线上的工艺异常； (2) 对量产中出现的表面工艺问题进行根因分析，提出临时应对措施及长期改善对策。 7、推动工艺降本与效率提升 (1) 优化打样流程，合理调配资源，提升作业效率，减少浪费，降低材料损耗与制造成本； (2) 联动业务、设计、采购、生产、品质等部门协同推进，解决生产中的技术瓶颈，保障产品质量与项目进度，提升整体运作效率。 8、工艺文件与样品归档管理 (1) 归集整理工艺方案、打样问题记录等相关资料，统一分类存档； (2) 按类别管理样品实物，定期维护样品库，确保可查可用。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，化工、材料、表面处理相关专业优先； 2. 3年以上化妆品/香水包装玻璃瓶、塑胶、压铸件表面处理工作经验；具备汽车零部件、电子行业表面处理背景者亦可考虑； 3. 熟悉各类表面处理工艺及其常见问题的解决方案； 4. 具备供应商沟通协调、工艺优化实施、品质过程控制能力； 5. 对玻璃外观效果、丝印精度、烫金质感、磨砂触感等细节有较高要求； 6. 对颜色表现、涂层附着力、耐磨性能等外观指标高度敏感，工作细致严谨，能主动识别并整改工艺缺陷； 7. 具备持续改善意识，针对色差、脱漆、刮伤等问题不断优化工艺； 8. 沟通高效，擅长与外部协作厂商对接，能够深入现场跟进执行； 9. 抗压能力强，适应多款式、小批量产品的打样节奏； 10. 工具应用熟练：精通办公软件，可独立编制工艺标准文件及外观检验规范。

该岗位偏管理方向，管理占比为8，优先大数据方向的架构师，其次算法或者后端方向的架构师。 岗位职责 负责公司大数据平台、时空数据底座、AI 风控 / 业务算法、微服务 Web 后台整体架构设计、技术选型、架构规范制定，主导架构评审、技术难点攻坚。 统筹Java 后端、Web 前端、大数据组件、机器学习算法整体技术架构，搭建分布式、云原生、微服务架构体系，支撑海量时空数据、业务系统、智能分析场景。 负责大数据技术栈整体规划：数据采集、实时计算、离线数仓、数据治理、数据融合、时空数据库、图计算、缓存中间件架构设计与落地。 负责算法体系建设：机器学习、深度学习、规则引擎、评分卡、分类聚类、目标识别、时空轨迹分析、智能预警等算法模型设计、训练、调优与工程化落地。 主导核心系统研发：业务中台、数据中台、GIS 时空平台、二三维一体化、接口网关、权限体系、高并发高可用架构设计。 制定研发规范、编码规范、接口规范、数据库规范、部署运维规范，带领开发团队拆解需求、分配任务、把控进度、解决线上性能、并发、数据一致性问题。 负责国产化信创适配架构设计（鲲鹏、麒麟、达梦、人大金仓），支撑政务、自然资源、公安等政企项目落地。 跟进行业技术趋势，评估新技术、中间件、框架引入，持续优化架构性能、稳定性、扩展性、可维护性。 任职要求 1. 学历与经验 硕士及以上学历，计算机、软件工程、大数据、人工智能相关专业； 8 年以上开发经验，3 年以上大数据 / 后端架构师经验，有政务、公安、金融科技行业架构经验优先。 2. 核心技术栈（必须精通） 后端 Java & 微服务 精通 Java 底层原理、多线程、JVM 调优、SpringBoot/SpringCloud、微服务、分布式事务、熔断限流、注册配置中心； 精通 MySQL、PostgreSQL、Redis、MQ、Nginx、分布式缓存、分库分表架构设计。 Web 全栈 熟悉 Vue/ElementUI、前端工程化、前后端分离架构； 精通 RESTful、接口设计、单点登录、统一权限、门户集成架构。 大数据技术栈 精通 Hadoop、Spark、Flink、Kafka、Hive、HBase、ClickHouse 等大数据生态； 熟练实时计算、离线数仓、数据同步、数据治理、时空数据建模、海量数据存储与查询优化。 算法能力 精通机器学习、统计建模：回归、分类、聚类、随机森林、XGBoost/LightGBM； 熟悉深度学习、图计算、知识图谱、时空轨迹算法、目标检测 / 语义分割优先； 能独立完成算法建模、特征工程、模型训练、评估调优、算法工程化落地。 架构与中间件 精通 微服务、云原生、容器化 Docker/K8s、分布式架构、高并发高可用设计； 熟悉 GIS、时空大数据、二三维引擎、实景三维、数据中台架构者优先。