
3C产品研发工程师
1.8-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科机械结构设计整机研发力学仿真热仿真3C消费电子
【岗位职责】
1.根据产品功能与需求,开展系统级需求分析,制定可行的技术路线并输出可实施的结构设计方案;
2.承担产品详细设计工作,对设计的成本控制、质量保障及项目进度承担相应责任;
3.主导新产品开发初期的功能样机结构设计与实现,完成关键技术攻关,依据需求选定零部件型号,并输出样机及相关性能指标;
4.按照专利技术方案完成结构部分的设计落地,协同专利团队推进专利申报工作;
5.在产品设计全流程中提供结构技术支持,配合结构、电子及工业设计工程师推动设计方案高效实施。
【任职要求】
1.本科及以上学历,具有3年以上机械结构相关工作经验,具备扎实的结构力学基础,有风扇或同类产品开发经验者优先;
2.熟练掌握机械结构设计技能,了解常用材料特性及其加工工艺;
3.具备产品失效分析能力,熟悉热仿真与力学仿真工具,掌握基本电子知识如EMC、EMI防护设计相关内容;
4.具备良好的沟通协作意识,能有效支持跨职能团队合作。
应用工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专IOS
岗位职责: 1. 负责光学方案验证 2. 负责设备交付 3. 负责软硬件调试 4. 负责数据分析良率优化 5. 负责设备的异常处理 岗位要求: 1. 大专学历 2. 机电专业 3. 接受0经验 薪资待遇:综合薪资5-7K 五险一金,提供住宿,餐补补贴
驻钦州设备巡检员
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科公司内部维修/保养职位自动化化工机械工程专业会AutoCAD
岗位职责:
1、了解产品开发的完整流程
2、掌握业务全貌,熟悉线上与线下系统的运行机制
3、精通客户端各类图谱及操作界面,具备依据图谱进行故障研判的能力
4、掌握2至3类机组的构造特点、工艺流程及典型问题处理方法
5、承担现场动设备的巡检任务,提供在线监测及离线拟订的诊断服务
6、完成各类报告与记录表格,参与例会及相关培训活动
7、熟练使用计算机及常用办公软件
任职要求:
学历:本科及以上年龄:22-32
经验:3年及以上,具有机械检测与诊断领域工作经验者优先
专业:机械、石油、电子仪表、化工等相关工科专业
职位福利:五险一金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检
设备管培生
5000-8000元/月
生产运营1年以下本科维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备电工证
工作内容:
1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养;
2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、电气自动化或相关专业背景;
2、踏实肯干,具备较强的学习能力和钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境(含倒班安排)。
发展路径:
关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理
回复可能不及时,建议直接电话联系或添加微信沟通
高分子工艺师(储备人才)
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科高分子高分子材料塑料材料树脂材料橡胶材料
1. 参与工艺改进、提升质量效率,确保产品品质稳定与一致性;
2. 参与原材料验证及产品质量问题的分析,在主管或副主管指导下有效处理相关问题;
3. 参与工艺管理规范的编制与修订工作;
4. 负责原材料和成品的日常巡检与抽样检查,保障产品质量持续稳定;
5. 协同技术中心开展新产品中试及应用测试工作;
6. 参与对仓储、生产车间、检测岗位的监督、培训与技术指导;
7. 监督生产现场工艺执行状况,确保操作合规;
8. 参与BOM的建立、更新及差异分析工作;
9. 参与产品质量提升(保质)、降本增效及产品种类优化的相关子项目;
10. 参与工艺技术文件的修订,包括工艺规程、原料采购标准、工艺管控办法等;
11. 参与关键原辅材料的选型与替代,优化生产配方与工艺参数,提高产品性价比,增强市场竞争力;
12. 参与配方调整及产品应用性能的测试评估;
13. 协助技术质量服务部门解决产品技术与质量相关问题;
14. 配合外部对接完成公司各类体系认证工作,参与奖项申报事项;
15. 参与面向生产、检测、施工等环节的技术培训工作;
16. 协助开展与检测站技术人员的沟通协作;
17. 配合业务团队进行技术难题攻关;
18. 参与本车间产品成本的核算工作;
19. 参与监督生产工艺落实情况,确保产品质量达标。
集成电驱设计工程师(DRE)
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1. 负责汽车电机电源及电驱系统硬件的方案设计、开发实施与调试工作,解决研发过程中的关键技术问题
2. 参与产品需求沟通、竞品调研分析,制定优化策略并推进产品实现批量生产
3. 配合完成产品测试验证、BOM清单整理及技术资料归档,确保项目按时交付
任职要求
1. 具备1-3年新能源或汽车行业电机电源类硬件开发经验,本科及以上学历
2. 掌握电机电源硬件设计方法,熟悉EMC/ESD设计改进、温升管理等关键技术环节
3. 熟练操作常用硬件设计软件,理解APQP、DFMEA等车规级开发体系流程
4. 具备良好的沟通协作能力,工作认真严谨,责任感强
高分子材料技术员
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经
参与瑜伽垫/防滑垫用新型环保材料(如TPE、EVA等)的配方设计与性能提升
负责防滑纹路开发、密度调节、回弹性能测试等关键技术攻关
协助处理生产过程中的工艺难题(如发泡均匀性控制、表面粘性调整等)
关注全球运动用品材料发展方向(如抗菌防霉技术、可降解材料应用)
协同市场部门完成产品核心卖点提炼及竞品技术对比分析
▎任职要求
•教育背景:高分子材料/复合材料/应用化学等相关专业本科及以上学历
•专业技能:具备2年以上TPE/EVA/NBR类发泡材料研发经验
熟悉运动地垫类材料关键性能指标(摩擦系数、回弹性、压缩永久变形等)
掌握化学发泡与物理发泡工艺原理,了解表面改性处理技术
能够独立开展DOE实验设计,优化配方体系与工艺条件
•检测能力:熟练使用材料力学检测设备(如摩擦系数仪、动态力学分析仪等)
熟悉ASTMD1894(摩擦性能)、EN1494(防滑特性)等相关测试标准
具备ISO17025实验室管理体系知识者优先
设备保温3-6个月1-2人月结
车间设备防腐保温工,要求:年龄52岁以下,熟练工,会下料。税前收入15000左右/月,工作地点海拔4460米,联系电话
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
300-400元/天
装修木工工长水电工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
吉林辽源招聘基建工程师或经理。要求大专及以上学历,具备基建工程相关工作经验。薪资范围为60
6000-10000元/月
工长工程师月结
招聘基建工程师或经理。要求大专及以上学历,具备基建工程相关工作经验。薪资范围为6000至10000元。入职后缴纳五险,提供班车和食堂服务,节假日发放福利。工作时间为早8点至晚5点,每周工作六天休息一天。年龄要求在38周岁以下。
工长工程师月结
招聘油藏工程师,薪资为6000元以上/月。岗位职责包括:负责公司现场工程施工过程中及措施后动态跟踪、调控;协助高级工程师完成方案编写。
总工
1.5-2万元/月
总工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施
2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化
3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档
4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与专业水平
5.协调跨部门资源,保障研发、生产、质量等环节高效协同
任职要求:
1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系
3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力
4. 具有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先
5. 本科及以上学历,专业方向与岗位所属行业高度匹配
总监理工程师
1-1.4万元/月
总监理工程师3-5年大专总监注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 全面负责工程项目监理工作,组织编制监理规划及实施细则
2. 主持监理例会,协调参建各方关系,及时解决施工过程中的技术与管理问题
3. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督质量安全保证体系运行
4. 组织分部分项工程验收,审核工程计量与进度款支付,把控工期与投资目标
5. 主持编写监理月报、专题报告及工程竣工监理资料,完成归档移交工作
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书,具备总监理工程师任命授权能力
2. 熟悉建设工程法律法规、技术标准及监理规范,具备独立处理现场问题的能力
3. 具备良好的沟通协调与团队管理能力,责任心强,能适应项目现场工作节奏
4. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配与管理
5. 身体健康,能胜任施工现场监理工作要求
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
招聘:房建市政专业总监要求:持住建部房建市政专业监理工程师证书,人证合一,在西藏自治区建筑市场监管公共服务平台为空闲状态,无在建项目。有责任心,有监理工作经验,熟悉图纸,有较好的沟通能力和协调能力能够独立完成监理任务及监理资料。工资:电话联系地点:札达县联系电话:蒋总立即上岗
高级面料开发工程师(双休包食宿)
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专服饰面料供应商资源纺织/染整专业面/辅料质检品牌服装工作经验面料设计专业
-双休包食宿——实际上班地址:东莞虎门镇
面料规划工作职责:(优异者薪资可面议)
1、负责材料前沿信息收集,面辅料趋势进行分析和研究,定期参加面料展会,把握国内外市场流行趋势,面料新动向、新工艺新技术,搜集新面料样品,了解面料行业发展趋势,引导面料开发趋势,根据调研结果,进行面料的开发与设计,对设计开发的产品进行面料定位,确保面料变现并应用于品牌。
2、充分掌握原材料、面料相关知识,精通面料生产加工流程,对二次加工工艺如印绣洗染整等有一定的理解,熟悉品牌质量标准,整合原材料的沉淀与升级。锁定核心战略面料、经典延续面料并制定并完成面料升级计划。
整合创新资源,建立创新资源库,支撑创新项目落地;协助材料库建立、管理维护;
2、创新面料设计研发,内部协同部门创新信息的共享、共识和讨论,赋能商品创新,驱动生意增长;定期和设计师沟通产品定位和面料开发需求,有效分析面料开发需求,合理制定面料开发方案,确定匹配的供应商;
4、建立材料技术标准,赋能新品牌、采购、供应商;协助材料开发销售样的制作、风险评估;负责协调、统筹面料组的相关研发,风险(品质)评估,成本评估、供应商评估,及异常处理,及时应对业务需求做出调整,及提供解决方案;
5、能够有效的进行跨部门、跨中心的交流,解决产品研发过程中出现的问题。
任职要求:
学历:大专及以上学历。
专业:纺织、材料、染整相关专业。(优秀者适当放宽)
工作经验:3年及以上面料开发工作经验,具有新产品推广、经营管理工作经验,有服装品牌女装面料开发经验者优先。
专业能力:面料一线研发能力、生产管理能力、质量管理能力、计划管理能力。
通用能力:具备良好的沟通和谈判协调能力,高度的责任感,抗压能力强,具有较强的统筹安排能力和解决问题能力。
研发工程师(变频技术)
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士变流器逆变器变频器
1. 参与公司项目开发全流程,承担变流器研发工作,涵盖需求分析、技术方案设计与实施、控制算法开发、试验验证、故障保护机制处理等环节
2. 承担变流器产品控制算法的设计与代码实现,并负责系统集成测试相关任务
3. 开展变流器控制系统建模、仿真分析及控制策略研究,组织实施多系统协同仿真工作
4. 依据公司质量规范和项目开发流程,结合项目组提出的产品需求和技术指标,研究适用标准,编制产品规格书与总体技术方案,输出测试策略、测试方案及用例,并移交中试与量产测试团队
5. 负责撰写变流器产品开发过程中所需的技术文档、报告等材料,参与科技项目研究、课题申报文件编制以及相关标准制定工作
任职要求:
1. 具备电力电子、电气传动方向硕士及以上学历,应届生需具备相关项目实践经验,非应届人员须具有一年以上相关领域工作经验,有变流器研发背景者优先考虑
2. 掌握扎实的变流器与电机相关理论知识,理解其在实际应用中的运行要求,熟悉变流器工作原理、电机控制算法及自动控制理论
3. 熟练使用至少一种主流电力电子仿真工具,具备独立完成大功率变频系统建模与仿真的能力,掌握常用数值分析及电路仿真软件
4. 熟悉TI系列DSP芯片及其CCS开发环境,具备独立完成功能模块程序开发与调试的能力
5. 能够操作示波器、电能质量分析仪等专业测试设备,具备严谨、细致、负责的工作态度,良好的沟通能力,可根据项目需要配合出差
6. 英语熟练,能够阅读英文技术文献,编写英文技术资料,并与外籍人员进行基本技术交流
助理工程师-压机
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专接受无设备维保经验不需要出差需要夜班企业(甲方)不要求证照需要倒班
岗位职责:
1.配合工程师完成压机的操作及日常维护工作
2.保障压机运行过程中的稳定性与工作效率
3.快速响应并处理设备异常,确保生产流程正常推进
任职要求:
1.具备较强的沟通意识,能与团队成员良好配合
2.能够迅速融入工作环境,具备基础的问题分析与处理能力
3.工作态度严谨,责任心强,可按时保质完成分配任务
液压系统设计师
1.5-2.6万元/月
其他生产营运人员5-10年本科液压工程师液压设计
岗位职责:
1.承担公司重点复杂项目中液压系统的设计任务,攻克项目实施过程中的关键技术难题,为项目推进提供专业技术支持与指导;
2.编制项目相关技术文档,如系统原理图、物料清单及施工图纸等;主导液压系统生产工艺流程与工艺标准的编制与落地执行;
3.负责设备的现场调试,参与设备验收及售后技术支持,对液压系统在设计、安装、调试及后续服务过程中出现的技术问题进行分析与处理;
4.主导现有设备的升级改造及新产品的开发工作;
5.参与系统设计方案评审,针对技术文件提出优化建议和改进措施;
6.组织制定并持续完善公司液压系统设计规范,并对液压设计团队开展技术培训与业务指导;
7.熟练运用Inventor等工具完成三维建模,熟练操作AutoCAD、CAXA等二维绘图软件,掌握Office办公套件,了解液压仿真分析工具的应用;
8.具备较强的执行力、良好的沟通协调能力以及团队协作意识;
9.具备清晰的逻辑思维,突出的学习能力、创新能力及系统化分析能力;工作态度端正,责任心强,细致严谨,能够适应高强度工作。
职位要求:
1.液压与气动相关专业背景,本科及以上学历;精通各类液压、气动系统的原理及相关设计规范,具备丰富的非标液压系统独立设计经验;
2.深入掌握液压伺服控制理论,熟悉比例伺服阀、控制器、传感器等核心元件的技术特性及其工程应用;
3.精通液压系统产品的加工制造与装配工艺,了解新材料、新工艺、新技术在液压领域的实际应用;
4.掌握电气控制系统的基本原理及相关基础知识;
5.熟练使用Inventor等三维设计软件,熟练操作AutoCAD、CAXA等二维制图工具,熟悉Office办公软件,具备液压仿真软件使用经验;
6.具备良好的执行力、沟通协调能力及团队合作精神;
7.具备清晰的逻辑思维能力,较强的学习能力、创新意识和系统分析能力;工作认真负责,责任心强,作风踏实严谨,能承受工作压力。
研发工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士工艺设计仿真设计钣金工艺焊接工艺
1、参与完善工艺技术管理体系,编制工艺技术工作的短期与长期发展计划,并制定相应的技术组织实施方案;
2、依据项目任务要求及技术工艺规范,完成技术图纸的工艺拆解,实施工艺放样处理,并输出可用于实际生产的工艺放样文件;
3、负责消化图纸、技术条件及相关标准,明确工艺制作路径,规划工艺流程,编制详细的工艺方案文档;
4、负责项目材料定额的核算,制定材料采购计划,开展材料成本计算,管控项目材料使用效率;
5、负责项目在生产制造、安装调试及售后服务环节中的技术衔接,提供现场技术支持与服务;
6、负责对产品在技术、生产、工艺及使用过程中出现的问题进行分析,并牵头推进问题解决与持续改进;
7、推动工艺技术升级与生产流程优化,强化产品质量的过程管控;
8、结合生产实际与设计需求,改进工装设备与工具,全面掌握各类生产设备性能,熟知各加工工序及技能要求;
9、开展产品材料应用研究并设计最优工艺路线,定期组织实操技能培训。
二、任职要求
1. 研究生及以上学历(优先考虑985、211高校毕业生),能源与动力工程、流体机械等相关专业;
2. 熟悉机械领域专业知识,包括结构设计、钣金工艺、结构材料(碳钢、合金钢、不锈钢)、成型工艺、表面处理、热处理、焊接工艺等;
3. 熟练使用二维软件:CAD;三维软件:SolidWorks、UG、Autodesk Inventor;仿真软件:Ansys Fluent/CFX;
4. 能够运用计算机技术开展机械结构静力学与动力学仿真、结构强度与疲劳强度分析,具备相关项目经历或实践经验;
5. 熟练操作办公软件,具备良好的文档编写能力,精通二维、三维及仿真软件操作;
6. 具备较强的责任意识、团队合作精神,以及良好的抗压能力和沟通协调能力。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责:
1、承担液压系统方案的规划与改进工作;
2、参与液压设备的选型、安装及调试过程;
3、处理液压系统运行过程中出现的技术故障,保障设备稳定运转;
4、编制相关技术资料及技术总结报告。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械或液压类相关专业;
2、具有3-5年液压工程领域实际工作经验;
3、掌握液压系统的工作原理与实际应用,能独立开展液压系统方案设计;
4、具备良好的沟通能力与团队合作意识。
研发工程师(周末双休)
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科高分子材料金属材料化工产品研发化学分析清洗剂润滑脂
任职资格:
1、能熟练操作常规检测分析设备;
2、石油化学、分析化学或油品应用等相关专业背景;
3、具备润滑剂研发及现场应用经验,有金属加工液研发经历者优先;
4、具有较强的沟通能力、分析判断与问题解决能力;
5、实践操作能力强,工作细致认真,心理承受能力佳;
6、工作积极主动,认同团队协作,富有责任心;
7、熟悉Office办公软件的使用;
岗位职责:
1、协助部门经理开展新产品及样品的调试工作,必要时赴现场跟踪试用情况并进行调整;
2、独立完成新配方的研发与样品调试,包括添加剂的筛选与评估;
3、负责研发过程中新试样数据的记录、报告撰写及样品归档管理;
4、开展研发项目所需资料的检索与技术报告的编制;
5、配合部门经理完成配方优化及专项测试任务;
6、参与日常培训,并支持市场部同事开展金属加工液及相关产品的宣传推广;
7、协同业务部同事实地走访客户,处理现场问题并及时向主管反馈进展。
职位福利:社保、有员工饭堂、带薪年假、员工旅游、节日福利
研发工程师(贵金属提取工艺)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科贵金属物料火法捕集湿法分离湿法提纯贵金属稀有金属
一、 岗位职责
1. 负责含金、银、铂、钯、铱、铑等多元贵金属物料的火法富集与分离提纯工作
2. 承担金、银、铂、钯、铱、铑等金属湿法精炼,确保产品纯度达到3.5N及以上
3. 开展超细铂粉、超细银粉的制备工艺研究与开发
4. 推进新工艺的技术研发,并实现车间规模化稳定生产
5. 完成上级交办的其他相关工作任务
二、 任职要求
1. 具备3年以上贵金属回收与提纯相关工作经验
2. 熟悉多元贵金属体系的火法富集、湿法分离及湿法精炼技术流程
3. 本科及以上学历,化学类相关专业背景
栏目概述
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