
设备工艺技术员
7000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年大专能源/化工/环保经验需要出差其他化工设备经验环保设备经验
岗位名称:设备工艺工程师
1.任职要求:掌握垃圾转运站核心设备的原理与结构,涵盖各类压缩机(如LYS系列水平直压压缩机)、勾臂车等转运车辆的机械组成,了解除尘除臭、电气控制(PLC系统)等配套系统的运行机制。熟知《环境保护法》及CJJ/T109-2023等行业规范,能够准确理解设备工艺流程,确保符合环保标准与安全作业要求。
2.经验要求:需参与过3个及以上同类垃圾转运站项目,具备相关实践经验者优先;熟练掌握垃圾转运站设备相关的基础技术知识。
详细情况致电:***********咨询
技术研发工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士药物合成药物分析化学药研发制剂研发
岗位职责:
1、参与并主导纳米及微胶囊农药制剂的技术研发与方案设计,确保产品性能稳定并满足相关法规标准。
2、配合优化现有研发流程,推动技术创新,解决生产过程中遇到的技术问题。
3、开展农药制剂在药物递送系统方面的技术研究与应用探索。
任职要求:
1、硕士及以上学历,英语六级水平,应用化学或相关专业背景,具备扎实的专业理论基础。
2、具备较强的学习能力、沟通协调能力,工作积极主动。
3、熟悉常规实验仪器的操作方法,有意愿在本岗位长期发展。
电芯工艺工程师-金垂 (MJ048852)
1-2万元/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺
岗位职责:
1、负责基地新技术及新项目的量产导入与现场支持,全面协调生产过程中各类问题的闭环解决;
2、统筹产品量产后在安全、质量、成本、交付方面的持续优化,推进CTS管控、批量质量问题预防及YU/FTY提升和产能效率改善;
3、主导基地范围内的变更管理执行,推动技术与质量经验的横向推广,提升产品工艺过程的一致性水平;
4、牵头编制生产控制计划(CP)、作业指导书(ESOP)等关键工艺文件,并负责MES、ERP、PLM系统的数据维护与更新;
5、主导产线制程异常及客户投诉的8D分析,完成根本原因排查、纠正措施制定并推动有效落地。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业背景;
2、具备3年以上制造型企业工作经验,有锂电池或整车行业经历者优先,具有工艺优化实践者优先;
3、能准确识别设计潜在缺陷与制程风险,熟练运用Excel与JMP等工具进行数据分析,以逻辑清晰的数据支撑结论输出;
4、具备较强的沟通协作能力、团队意识、主动性及持续学习能力。
研发项目主管工程师
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科结构研发
岗位职责:
1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与推进;
2、承担新产品的结构方案设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关技术工作;
3、跟进新产品模具开发进度,协调试产各环节并推动问题闭环;
4、为量产阶段提供技术支持,及时处理生产过程中出现的技术异常;
5、负责现有产品迭代优化,并解决产品生命周期内的结构性问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类或机电一体化相关专业,统招背景;
2、具备3年以上小家电领域结构设计与开发工作经验;
3、熟练掌握主流设计工具,如PRO/E、UG、CAD等软件;
4、具有良好的职业素养,沟通顺畅,能适应一定强度的工作压力。
洗护配方师(广州)J10658
1-2万元/月
其他生产营运人员月结10年以上本科配方研发护肤品
岗位职责:
1、负责国贸ODM、OEM及自主品牌洗护产品的研发与项目落地;
2、协同检测与功效评估团队,建立洗护产品测试方案及技术标准;
3、联动供应链、工艺及生产等部门,明确新原料与新产品相关的质量控制、初步工艺等技术规范,并解决研发过程中的各类技术问题;
4、支持市场与销售团队,提供产品宣传所需的技术资料及核心卖点策划支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学、化工等相关专业背景,通过英语四级,熟练使用办公软件;
2、具备5年以上洗护类产品的研发经验,有知名品牌企业工作经历,可独立完成洗护配方设计与开发;
3、具有较强的创新意识与问题解决能力;
4、具备良好的沟通表达与跨部门协作能力。
工艺资深工程师-EVB
2-3万元/月
工艺工程师PE5-10年本科
岗位方向:电芯前中后工序*6、M/P工序*4
工作职责
1、主导量产线良率提升与优化;
2、主导解决量产过程中的质量异常问题;
3、负责新工艺、新设备、新材料在量产线的导入与落地;
4、推动量产线标准化体系与流程建设;
5、应对客户相关审核要求并完成整改闭环;
6、承担团队人员日常管理与能力建设。
任职资格
1、本科需具备8年以上工作经验,硕士需5年以上相关经验,具有国内外大型锂电企业从业背景者优先;
2、熟练掌握电芯制造工艺,具备动力电池工艺开发经历者更佳;
3、具备扎实的现场工艺改善经验,可独立主导工艺优化项目;
4、掌握工程分析工具,熟悉DOE、6-sigma等方法并能应用于实验设计与数据分析者优先;
5、积极主动,抗压能力强,具备良好的沟通协作能力。
机械加工研发工程师(J10113)
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专研发设计
岗位职责:
1. 依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作
2. 承担工艺流程的规划及工艺文档的编制与优化
3. 负责新产品开发过程中刀具、量具的设计,以及工装夹具方案的拟定与评审
4. 深入生产现场提供技术支持,解决实际技术难题,并协同相关部门推进技术改进
5. 在产品质量提升、成本控制、效率优化等方面提供工艺层面的支持
6. 参与新产品的研发与试制工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计或相关专业背景
2. 具备2年以上机械制造行业工作经验,熟悉加工工艺流程,掌握刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用
3. 具有较强的现场工艺问题分析与处理能力
4. 性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力;能承受工作压力,服从管理安排,接受加班要求
NPI工程师(硒鼓)
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科工艺维护新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1. NPI:主导新产品、新材料、新工艺的导入工作,确保导入过程的时效性与实施效果;
2. 产品变更模块:负责量产阶段产品的工艺支持与优化(涵盖生产及售后环节),保障工艺方案的科学性、合理性及产品质量的持续稳定;
3. 项目管理:根据交付目标制定项目进度计划,跟进节点执行情况,应对项目方向调整,确保产品质量与按时交付;
4. 其他事项:参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。
岗位要求:
1、学历要求:本科及以上学历;专业成绩突出者优先考虑;
2、专业背景:机械、电子类相关专业,或具备同类产品开发经验及同行业从业经历,专业能力优秀者优先;
5、工作地点:江西新余;
6、具备电子行业产品导入实践经验,拥有项目管理相关经验;性格开朗,责任心强,具备良好的抗压能力、执行力和学习能力,具有团队管理潜力;
7、对新兴领域与创新事物保持高度敏感,具备较强的学习动力与探索精神。
岗位福利:
1. 上班时间:实行五天八小时工作制,周末双休;
2. 激励机制:核心骨干可参与利润分享、股权激励,并享有季度奖、年度奖等多重奖励;
3. 带薪假期:全年享受不少于13天法定带薪假,另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等福利假期;
4. 员工活动:定期组织员工交流活动、年度庆典、月度生日会下午茶、部门团建聚餐、电商大促关怀茶歇等;
5. 吃住津贴:提供工作午餐或餐费补贴,配备住房补贴或员工公寓;
6. 员工关怀:重大节日发放礼品、礼盒等慰问物品;
7. 伯乐大奖:内部推荐成功入职可获得推荐奖金。
童装设计专员
5000-10000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限欧美风格童装设计简约风格CAD设计师CorelDRAWPhotoShop全职
工作内容:
1、依据每期产品的风格定位,独立搜集服装款式信息,并前往市场采购相应的面料、辅料及配饰等材料;
2、熟练使用 COREDRAW 平面设计软件,独立完成款式搭配、色彩组合及企划风格方案,用于制作设计样板单;
3、负责样衣的跟进与进度协调;
职位要求:
1、服装设计相关专业大专及以上学历,具备1年及以上童装设计工作经验;
2、有中大童服饰或跨境电商项目经验者优先考虑
PE工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年大专
岗位职责:
● 配合生产部门,完成新产品导入过程中所需治具的现场工装设计与图纸绘制,确保治具符合生产功能及品质标准;
● 对现有治具实施持续优化与升级,提升作业效率及产品合格率;
● 负责治具的建档、台账维护及日常管理,保障治具使用状态可追踪、可查询;
● 跟进治具加工进度,针对生产中出现的治具异常及时处理,并向相关单位反馈解决措施;
● 参与制定治具设计绘图规范及治具维修优化管理制度;
● 与生产中心、部门主管及行政人员保持有效沟通与协作,确保产线运作顺畅;
● 执行上级安排的其他临时工作任务。
岗位要求:
● 大专及以上学历,夹具设计制图或机械类相关专业者优先考虑。
● 具备三年以上治具/夹具设计绘图实际工作经验(必备条件)。
● 掌握机械制图基础知识,了解常用机加工艺(如车、铣、磨等);
● 熟悉IATF 16949等质量管理体系相关内容;
● 熟练操作Office办公软件(Word、Excel);
● 精通CAD绘图工具,具备SolidWorks三维建模能力(必备条件)。
西藏阿里地区,国家电网单位招聘:两名配菜,工资7000~7500,工作轻松,电话:
7000-7500元/月
配菜1-2人月结
阿里地区,国家电网单位招聘:两名配菜,工资7000~7500,工作轻松,电话:
消防电消防水
招聘消防水电师傅。岗位职责为从事消防水、消防电相关工作。薪资福利包括提供食宿,具体工资需电话联系确认。工作地址位于西藏阿里。
西藏阿里需要炒菜师傅一位工资11000-12000详情电话联系:
1.1-1.2万元/月
烧菜1-2人月结
西藏阿里需要炒菜师傅一位工资11000-12000详情电话联系:
服装设计师
1.2-1.5万元/月
服装设计师5-10年大专现场办公年终奖餐补包吃住加班费房补月休四天设计初稿服装T恤/卫衣外套婚纱礼服裤装裙装
1.五年以上服装设计经验,要做过希音的,25-35左右,,做过ODM优先,底薪1.2W-1.5W+提成
2.眼光好,独特的审美
3.底薪提成,保底月入过万
4.月休4天,工作氛围轻松
生产跟单
5000-8000元/月
服装设计师1-3年中专/中技
跟踪国内外帽子流行趋势(款式、色彩、材质、工艺),重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。
◦调研目标客户需求(品牌方、经销商、终端消费者),结合公司产品定位,输出趋势分析报告。
2.产品设计与开发
◦负责帽子新品的创意设计,包括款式造型(棒球帽、渔夫帽、针织帽等)、结构设计、配色方案、辅料搭配(logo、五金、织带等)。
◦针对热压无缝工艺特性,优化帽子结构设计,规避工艺缺陷,提升产品美观度与实用性。
◦绘制设计图稿(效果图、三视图),标注详细工艺参数与材质要求。
3.打样与工艺跟进
◦对接打样车间,指导样品制作,确认打样材质、工艺标准(如热熔胶膜选型、热压温度压力参数)。
◦跟进样品打样进度,对样品进行评审
帽子设计师工作流程表
阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点
1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周
2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周
3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天
4.评审优化阶段组织内部样品评审、
招男装服装设计兼运营
懂设计版型
4000-5000元/月
服装设计师
招男装服装设计兼运营
懂设计版型,会对接供应链,能做希音店铺基础运营、选款上架
有跨境经验优先,薪资底薪+提成,能力强者待遇可谈,有意向私聊
需要我帮你加上
广东东莞刺绣产品设计师两名,要求是服装设计专业的设计师。优先考虑。
4000-6000元/月
服装设计师经验不限中专/中技现场办公五险包吃住
刺绣产品设计师两名,要求是服装设计专业的设计师。优先考虑。
户外服装设计师
7000-12000元/月
服装设计师3-5年高中现场办公设计初稿服装T恤/卫衣外套裤装男装女装
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.跟踪流行趋势,结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发
3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标
4.参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审,优化产品视觉表现与穿着体验
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代升级
任职要求:
1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力(熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等)
2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程,有实操经验者优先
3. 具备创新意识与市场敏感度,能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑
4.沟通协作能力强,适应快节奏多任务工作环境
5.学历不限,相关专业背景或设计类培训经历者更佳
生产工艺工程师
7000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年本科CATIA仪器仪表经验AutoCAD量产工程师(PE)经验自动化设备经验机械加工制造经验专用机械经验装配/总装经验电子/通信经验五金经验不需要出差试产工程师(NPI)经验Sol
岗位职责:
1. 负责生产流程的规划、优化及落地执行,保障生产作业符合既定规范。
2. 对生产环节中的质量指标进行跟踪与管控,确保产品满足质量标准。
3. 组织并协同多部门协作,推动生产任务按计划节点顺利完成。
4. 承担生产设备的日常保养与管理工作,保障设备稳定运转。
5. 参与生产车间的现场管理,涵盖作业指导、物料调度及持续改善活动。
6. 编制工艺技术文件,处理现场工艺异常,推进工艺优化与成本节约措施
任职要求:
1. 具备优秀的统筹与协调能力,能高效组织生产运作流程。
2. 可独立分析并解决生产中遇到的技术难题。
3. 拥有良好的团队协作意识和跨职能沟通技巧。
4. 熟悉生产工艺流程,具备提出合理化改进方案的能力。
5. 具备扎实的项目管理经验,可保障生产项目准时交付。
6. 第一学历为全日制一本,机械或电子类相关专业毕业
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压设计安装/调试液压系统液压元器件AutoCAD故障诊断与预防技术文档编写生产技术支持
工作职责:
1. 承担液压系统的方案规划、元件选型计算及图纸绘制,确保系统符合设备运行性能需求。
2. 主导液压装置的现场安装、调试与性能验证,排除调试阶段出现的技术问题。
3. 对液压系统运行数据进行监测分析,识别并解决生产现场的故障问题,提出改进与预防方案。
4. 编制液压系统操作说明与保养规程,为生产人员提供技术指导和培训支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,液压工程、机械设计或相近专业,具备扎实的专业理论知识。
2. 具备3年以上液压系统设计或设备运维工作经验,熟悉液压核心部件(泵、阀、油缸)的工作机制。
3. 熟练使用CAD等制图工具,可独立完成液压原理图及结构装配图的设计任务。
4. 具有良好的故障分析能力,能高效判断并处理液压系统中的复杂技术问题。
RH精炼工艺工程师
1.5-3万元/月
工艺工程师PE3-5年本科冶金工艺设计炼钢工艺
岗位职责:
1. 工艺设计与优化
- 承担RH真空精炼工艺的方案设计、持续优化及技术升级,涵盖真空脱气、脱碳、脱氧、合金化、温度调控、轻处理/深处理、喷粉等关键工序。
- 依据实际生产要求,制定科学合理的RH精炼工艺路径与参数标准,保障钢水纯净度、化学成分及温度稳定满足工艺指标。
- 面向智能化系统建设需求,输出真空精炼过程中的工艺规则与逻辑框架,支撑模型构建与系统集成。
2. 工艺与系统协同
- 与自动化及智能开发团队密切配合,将RH精炼工艺知识转化为可落地执行的系统规则与数学模型。
- 参与脱碳预测模型、温度预报模型、合金收得率模型、真空处理节奏优化模型等核心功能模块的需求梳理与架构设计。
- 对系统运行期间的工艺数据进行校验和调优,确保系统逻辑与现场生产实际高度契合。
3. 生产支持与异常处置
- 在生产过程中提供RH工艺技术保障,及时处理真空处理效率、循环流量异常、设备联动不畅等工艺问题。
- 针对钢水成分波动、纯净度不足、温度偏差等情况开展归因分析,提出有效改进对策并跟踪实施成效。
- 协助完成智能化系统的现场调试与试运行工作,保障系统运行稳定性和工艺控制可靠性。
4. 数据驱动与工艺提升
- 基于历史生产数据和系统采集信息,评估RH精炼关键性能指标,提出有助于提质增效、降低成本的工艺改进建议。
- 利用智能化系统的预测反馈能力,推动真空精炼工艺的动态优化,持续提升产品质量与作业效率。
5. 培训与技术沉淀
- 编制RH精炼工艺操作规程及相关技术文件,为一线操作人员和系统运维人员提供专业指导与培训支持。
- 参与智能化系统用户手册的编写工作,确保工艺逻辑表达清晰、操作规范具备可执行性。
任职要求:
1. 教育背景
- 本科及以上学历,冶金工程、钢铁冶金、材料科学与工程等相关专业背景。
2. 工作经验
- 具备3年以上RH真空精炼工艺岗位工作经验,熟练掌握RH工艺流程、设备运行原理及核心控制要点。
- 有钢铁企业RH工艺改善或真空精炼智能化升级项目经历者优先考虑。
3. 专业技能
- 精通RH真空精炼各项关键技术,包括脱气、脱碳、合金化、温度控制、轻/深处理、喷粉等环节的操作与调控。
- 掌握洁净钢生产工艺及钢水质量管控方法,具备独立识别和解决RH精炼过程复杂问题的能力。
- 关注钢铁行业智能制造发展方向,具备人工智能、大数据分析等新兴技术基础知识者优先。
- 具有RH装置智能化改造、模型开发或系统投运项目实践经验者优先。
空调排水管工艺技术工程师
1.3-1.9万元/月
工艺工程师PE3-5年本科空调水系统空调设计
1. 编制空调排水管生产流程及作业规范,管控各环节工艺执行。
2. 处理产线工艺与质量问题,持续优化工艺方案,提高产品良率与生产效率。
3. 主导工装、模具及设备的工艺匹配,推动工艺降本与改善项目落地。
4. 配合生产与品质部门贯彻工艺标准,强化现场工艺执行监督。
新材料工艺工程师+制造业+五险
5000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年本科高分子材料复合材料表面处理工艺
岗位要求
本科及以上学历,熟练掌握EXL、Word等办公软件,化工或理工类专业背景,具备较强的学习能力,有电镀、化学镀相关经验者优先考虑。
岗位职责
1. 依据客户产品技术要求,评估导电布生产工艺的可行性。
2. 根据确定的工艺方案,跟进生产现场执行情况,确保样品按时交付。
3. 结合实际生产数据,识别并分析生产过程中的问题,推动品质与效率优化。
4. 编制工艺技术文件(如FMEA、控制计划、SOP等),完善现场标准化作业体系。
应用工程师(光模块方向)
8000-16000元/月
其他生产营运人员1-3年本科误码仪示波器频谱分析仪
【岗位职责】
1. 为区域内客户提供电子测量仪器的现场或远程技术支撑,及时响应并处理客户需求,提高客户体验。
2. 配合售前技术销售工作,面向终端行业客户设计测试与测量技术方案。
3. 梳理并撰写行业客户典型应用案例,推动技术成果在平台内的沉淀与共享。
4. 面向渠道代理商及终端客户开展产品技术培训与指导。
5. 参与各类行业相关的技术市场推广活动并提供专业支持。
6. 收集并传递客户在使用过程中的技术反馈,协同研发团队完善产品应用策略。
【任职资格】
1. 光电、电子、通信等相关专业本科及以上学历,具备1年以上测试或技术支持相关工作经验。
2. 具备光通信、光模块、射频微波、数字通信、半导体、电源等领域的测试或开发背景者优先考虑。
3. 具备良好的学习能力,擅长团队协作与沟通,积极面对挑战,富有创新意识,责任心强,能持续自我优化与成长。
工艺工程师(PACK)
1.3-1.7万元/月
工艺工程师PE3-5年本科
职位描述
1:负责锂电池PACK的工艺研发与流程优化,编制生产工艺文件、作业指导规范,并及时处理生产过程中出现的技术问题;
2:持续推动工艺技术改进,提高产线运行效率,降低制造成本;
3:配合新产品导入工作,评估工艺方案的可实施性,保障产品顺利实现稳定量产。
职位要求
1:本科及以上学历,电化学、材料科学、机械工程等相关专业背景;
2:具备3年以上锂电池PACK工艺相关工作经验,熟练掌握PACK装配流程及关键设备应用;
3:具有较强的工艺异常分析与解决能力,能熟练使用CAD等制图工具;
4:具备良好的团队协作意识及项目协调推进能力。
童装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年高中CDR现场办公PS包吃住周末单休服装AI制定工艺文件潮流趋势调研
岗位职责:
1.负责女童卫衣、T恤、外套、套装、衬衫等品类的设计开发,能独立完成整盘产品开发,具备敏锐的时尚感知力。
任职要求:
具备独立构思能力,对自身设计风格有明确追求。能够准确把握市场动态与客户需求变化。
2026届校招岗位(机械设计、焊接技术方向)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发
【工作内容】
- 参与机械产品的设计开发全过程,协助开展方案构思、图纸绘制及样机调试工作;
- 跟踪项目执行进度,协同团队完成产品测试与持续优化;
- 学习并掌握公司产品架构与技术规范,逐步提升机械系统设计与分析技能;
- 参与多部门协作,增强业务理解力与沟通协调能力。
【任职要求】
- 2026届毕业,机械、焊接等相关专业,硕士及以上学历;
- 具备较强的学习意识与责任担当,热爱机械研发工作;
- 熟练使用CAD等制图工具者优先,具备良好的数据分析与逻辑思考能力;
- 拥有团队协作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
磷石膏工艺技术员
8000-9000元/月
工艺工程师PE3-5年本科材料工艺设计热处理工艺机加工工艺材料性能测试制造流程改进
岗位内容:
1. 开展材料工艺的技术研究与开发工作,涵盖材料性能检测、切削加工及热处理等相关领域。
2. 对材料的组织结构与性能进行分析测试,提出针对性的问题解决策略。
3. 参与新产品研发过程,协同推进制造流程的优化与工艺改进。
任职要求:
1. 拥有材料科学或相近专业本科及以上学历。
2. 具备三年以上材料工艺相关工作经验,精通常见工艺技术与行业标准。
3. 掌握多种材料测试手段及仪器操作,能独立开展实验数据的分析与整理。
4. 具备良好的沟通协作能力与团队意识,有一定项目管理实践经验。
栏目概述
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