岗位名称：设备工艺工程师 1.任职要求：掌握垃圾转运站核心设备的原理与结构，涵盖各类压缩机（如LYS系列水平直压压缩机）、勾臂车等转运车辆的机械组成，了解除尘除臭、电气控制（PLC系统）等配套系统的运行机制。熟知《环境保护法》及CJJ/T109-2023等行业规范，能够准确理解设备工艺流程，确保符合环保标准与安全作业要求。 2.经验要求：需参与过3个及以上同类垃圾转运站项目，具备相关实践经验者优先；熟练掌握垃圾转运站设备相关的基础技术知识。 详细情况致电：***********咨询

岗位职责： 1. 负责回转窑制备活性炭新工艺、新技术的研发及核心设备的设计、研究与优化工作； 2. 承担回转窑类项目中的物料与能量平衡计算，完成设备选型与工艺参数确定等相关技术工作； 3. 负责回转窑热解炉、活化炉等炉型的工程设计出图，协同研发团队推进设备改进与升级； 4. 编制回转窑项目的技术方案、项目建议书、合作协议及招投标所需的技术文档； 5. 协助开展回转窑项目前期技术对接、立项申报、可行性研究、环评等支持性工作； 6. 参与回转窑中试线及产业化项目的工程设计、建设实施与系统调试工作。 任职要求： 1. 机械工程及自动化、热能与动力工程、化学工程与工艺等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备3年以上回转窑热解炉或活化炉相关研发或工程设计经验； 3. 熟悉回转窑热解炉、活化炉的设计标准，掌握回转窑基础设计理论； 4. 具备扎实的工程设计能力，熟练操作CAD、SOLIDWORKS等常用设计软件； 5. 具备良好的沟通协调能力、环境适应能力，以及一定的创新思维和问题解决能力； 6. 有回转窑制备活性炭工艺设计背景者优先考虑。

工作职责 1. 主导锂电池涂胶/贴胶设备新工艺、新技术的可行性分析与研发工作； 2. 负责新工艺设备从开发到落地的全流程推进与持续优化； 3. 承担单工序或多个工序设备整体方案的设计与评审，开发满足工艺需求的自动化装备； 4. 开展设备各模块的FMEA分析及安全风险识别与评估； 5. 编制并归档所负责设备的相关技术文档，完成技术总结； 6. 协助解决设备安装与调试过程中的技术问题，保障设备高效交付。 任职要求： 1. 具备5年以上自动化涂胶/贴胶设备设计经验，有独立主导相关设备开发的经历，本科及以上学历； 2. 熟悉锂电领域，了解极片构造及涂布工艺等相关知识； 3. 熟练操作SW、CAD等机械设计工具； 4. 具备较强的创新意识、突破性思维以及系统化问题解决能力； 5. 掌握工程分析方法，如FA分析、6Sigma、过程控制等，能系统性处理技术难题； 6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，学习能力强，适应力好，抗压性佳，责任心强，执行力高，能够自主推动项目进展；具备一定现场调试经验； 7. 熟练使用Office系列办公软件； 8. 通过大学英语四级或同等水平以上。

主要工作职责 1、工艺设计与优化：负责产品生产工艺流程的规划与改进（如钣金开料、加工、装配），编制相关工艺文档（作业指导书、BOM表、工艺流程图），确保生产过程满足客户技术规范； 2、可制造性评审：参与新产品开发阶段的工艺可行性分析，提出提升可制造性的优化建议，简化装配流程，提高材料使用效率； 3、工装夹具与产线优化：设计配套工装夹具（如焊接定位装置、装配辅助工具），优化生产线布局，推进自动化升级，增强生产稳定性与效率，降低人力投入； 4、生产技术支持与问题处理：及时应对生产中出现的工艺异常（如钣金变形、涂层附着力差），提供有效解决方案，保障生产顺畅运行；开展现场工艺指导，监督工艺纪律执行，纠正不合规操作； 5、质量与成本控制：跟踪生产不良数据（如返工率、报废率），制定并落实纠正及预防措施，持续改善工艺方案，提升产品合格率；通过工艺改进和替代材料应用，实现降本增效目标。 任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业背景； 2、工作经验：3年以上商用厨电或相近行业工艺岗位经验，具备新产品导入、工艺改善、产线建设等项目经历，有团队管理经验者优先； 3、专业技能：掌握钣金、焊接、冲压、喷涂、装配等制造工艺，熟练操作CAD等设计软件，能独立完成工装夹具设计，具备工艺文件编写能力； 4、能力要求：具备较强的分析与解决问题能力、现场沟通协调能力及项目推动能力，责任心强，抗压性好，具有良好的成本控制意识。

岗位职责 1. 负责新设备工艺验证，诊断、分析并解决复杂工艺问题； 2. 制定并执行工艺测试方案； 3. 对现有工艺流程进行优化与持续改进； 4. 提供产品售前及售后阶段的工艺技术支撑； 5. 收集、整理并编写工艺相关资料及项目文件； 6. 开展工艺仿真与计算工作； 7. 管理工艺数据及相关技术文档； 8. 承担工艺类技术专利的撰写任务。 任职要求 1. 有3~5年及以上光刻、晶圆、激光退火、薄膜沉积（PVD、CVD或ALD）、刻蚀、涂胶、清洗、显影、封装等工艺经验者优先； 2. 具备Fab厂实际工作经验，熟悉设备工艺整合，具备丰富的设备导入及工艺开发经验者优先； 3. 英语能力良好，具备流利的听说读写技能，责任心强，具备良好的团队合作精神。

招聘：印染洗水助剂应用工程师 薪资：10K以上 【工作内容】-参与新型染整助剂的研发，包括但不限于新型表面活性剂、分散剂、柔软剂等。-进行染整助剂的合成实验，分析实验数据，优化配方。-开展染整助剂的性能测试，如溶解性、稳定性、洗涤耐久性等。-收集市场信息，跟踪行业发展趋势，为产品研发提供参考。-协助解决生产过程中出现的技术问题。-完成上级安排的其他相关工作。【任职要求】-化学、纺织工程等相关专业本科及以上学历。-对染整助剂或表面活性剂有深入了解，具备一定的化学合成基础。-具备良好的实验操作技能和数据分析能力。-熟悉纺织品染整过程及相关设备，对纺织材料有一定的了解。-良好的团队合作精神，较强的责任心和执行力。-能够熟练使用Office等办公软件及化学实验常用软件。福利1、包吃包住(三菜一汤)，购买五险，全勤奖100元/月。工龄奖100元/年。2、内设有KTV、健身设施娱乐等活动。等，不定时组织团建3、享有国家法定有薪假、病假、年休、婚假4、节假日礼品发放、举办生日晚会等。

岗位职责： 一、工艺设计与优化 1、承担开发与制造环节的衔接工作，主导新产品试制、工装规划、加工路径设计及产品工艺性改进； 2、编制工艺流程图、工艺卡、作业指导书等各类工艺技术文档； 3、确立产品工艺参数、工艺标准及相关技术规范； 4、参与新品试制全过程，跟踪试制进展，持续优化工艺方案； 5、评估现有生产工艺，发现改进空间，提出切实可行的优化措施； 6、推进工艺改善项目，提升生产效率，控制制造成本； 7、处理生产中出现的工艺技术难题，提供及时有效的技术支持； 8、不断优化工艺手段，增强产品质量的一致性和稳定性。 二、技术文件管理 1、负责工艺类技术文件（如BOM、工艺规程、检验标准等）的编制、更新与完善； 2、保证工艺文件内容准确、完整且具备现场可执行性； 3、统筹工艺文件的发放、回收及归档管理工作。 三、工装设计 1、为生产、品质、采购等职能部门提供工艺技术支撑； 2、参与新设备、新工装及新材料的选型与验证工作； 3、协助开展产品认证及体系审核相关事务； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，三年以上相关工作经验； 2. 机械、工艺或相近专业背景； 3. 具备良好沟通能力，能适应一定工作压力，熟悉产品工艺流程，熟练操作CAD及三维绘图软件。

工作职责 1. 负责3C软包锂电池（兼容动力锂电池）生产全流程的工艺设计、持续优化及标准化工作，涵盖涂布、辊压、分切、叠片/卷绕等关键制程环节。 2. 主导工艺参数的调试与验证，运用DOE实验设计等手段提升产品良率，降低制造成本，突破生产过程中的工艺难点。 3. 编制工艺作业指导文件（SOP）及质量控制标准，指导生产线员工规范操作，确保工艺执行符合规范要求。 4. 联合设备、品质等部门开展工艺异常分析与根本原因追溯，推动问题有效解决，保障产线稳定运行。 5. 关注行业先进工艺动态，推进新工艺、新材料的导入与验证，支持产品更新换代和技术迭代升级。 任职要求 1. 材料、化工、机械或新能源相关专业本科及以上学历，具备3年以上锂电池生产工艺经验，有3C软包电池背景者优先考虑。 2. 深入理解锂电池核心制程原理，掌握涂布面密度调控、极片辊压均匀性、叠片对齐精度等关键工艺控制要素。 3. 具备扎实的数据分析能力，能够通过工艺参数与产品性能数据的关联分析，提出有效的改进措施。 4. 熟悉ISO9001等质量管理体系要求，具备良好的跨部门协作意识及问题处理能力。 5. 具备动力锂电池工艺经验者可适当放宽对3C软包专项经验的要求，但需具备快速学习与工艺复制应用的能力。

岗位职责： 1、设计策略规划：依据品牌定位、电商市场趋势及消费者需求，制定中长期家具设计策略与年度计划，引领产品创新设计，全流程把控设计品质，保障产品兼具品牌调性、差异化与商业竞争力； 2、品牌视觉管理：统筹公司家具品牌视觉形象的维护、迭代与升级，统一产品、宣传物料等设计输出风格，协同市场部门参与品牌推广与电商营销，以设计赋能品牌传播，提升品牌影响力； 3、设计团队管理：负责设计团队组建、核心人才招聘与培养，搭建培训体系提升专业能力；制定绩效考核与激励机制，合理分配任务、管控项目进度，高效支撑公司业务发展； 4、跨部门协同落地：联动产品、市场、销售、供应链等部门，打通设计从创意到生产、推广、销售的全链路，确保设计适配电商场景与生产工艺，协同解决落地各类问题； 5、行业趋势与能力升级：持续跟踪家具设计流行趋势、新材料新工艺及电商设计需求，定期分享研究成果；引入先进设计工具与方法，提升团队效率与创新力，构建公司核心设计竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，设计相关专业，具有家具设计经验者优先； 2、5年及以上设计经验，其中2年以上设计团队管理经验，熟悉电商行业的设计流程和要求； 3、精通设计软件，具备出色的设计审美和创意能力，对家具材料、工艺和结构有深入了解； 4、具备良好的团队领导力和项目管理能力，能够激发团队潜力，带领团队完成设计目标； 5、优秀的沟通协调能力，能够跨部门有效合作，推动设计项目的顺利进行； 6、对工作充满热情，责任心强，能够承受工作压力，注重细节和品质。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发薪，如遇休息日或节假日则提前一天发放； 2、入职周年：入职周年纪念奖金及入职纪念礼 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度享有畅玩省内、全国各大热门旅游地点，打卡热门网红点； 4、传统节日福利：所有员工自入职之日起均可以享有传统节日假日福利； 5、各种假期：员工享有元旦、五一、中秋、端午等传统法定假期以及带薪年假、婚假等； 6、结婚/生子福利：正式员工享有200/500/1000丰厚奖金； 7、生日福利：生日当月享有精美生日礼物； 8、公司活动：大型电商节周年庆/举办员工活动及随机礼品抽取； 9、公司氛围：90后团队，工作氛围轻松愉悦，扁平化管理； 10、新人入职：新人入职享有1V1老带新，入职会有系统培训加指导老师手把手带教，无经验也不用担心； 11、晋升：公司注重员工培养及成长，多岗位每季度/半年享有晋升机会； 12、公司设有老员工「回家计划」，司龄延续，开启专属回归通道。

阿里扎西岗附近有没有小挖机？

招聘服务员数名、有意电话联系

招聘信息 因生产需要现招聘2名有司炉证的操作人员，要求如下： 1.学历：高中以上。 2.有经验者优先。 3.年龄要求：18岁～45岁。 4.性别：男女不限。 5.工作地点：西藏阿里地区。 6.薪资待遇：10000元/月，7000元/月。 7.联系人：王工 8:入职时间：谈好即刻入职。 9.工作时间：两班倒。 10.其余未尽事宜详谈。 2026年7月25日

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如库存清点、设备检查等 5.遵守食品安全与服务规范，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 身体健康，能适应站立工作及轮班安排 4.具备良好的沟通能力与团队协作精神 5.吃苦耐劳，责任心强，服从门店管理

急招西藏阿里改则县，50搅拌机招操作师傅带维修设备是新设备。工资1.5W包吃住联系电话马上能到岗的联系二把勿扰

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的原创设计开发，工艺实现方案制定 2. 结合市场流行趋势与品牌调性，主导季度设计企划，跟进样衣打样及调整优化全过程 3.与版师、样衣工及生产部门高效协同，确保设计方案在成本、工艺与品质上的可落地性 4. 参与面辅料选样、成本核算及供应链沟通，平衡设计创意与商业可行性 5. 建立并持续更新设计风格库、流行趋势资料库及项目设计档案，支撑团队知识沉淀 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备敏锐的审美判断力与独立原创能力 2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等专业设计软件 3.熟悉服装/纺织品生产工艺流程、常用面辅料特性及成衣制作标准 4.具备扎实的手绘或电脑绘图能力，能独立完成高质量设计稿及系列提案 5.学习主动性强，注重细节执行，具备良好的跨部门协作意识

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心

宠物服饰招聘 岗位要求：熟悉服装设计与服装打版 岗位职责：新款款式设计，输出工业纸样与裁片排版，跟进样衣调整与生产 工作地点：太康六中对面霸王台 薪水待遇：底薪＋提成＋8小时工作＋单休

岗位职责： 1. 服装搭配与展示支持。依据公司团播活动规划，负责男团（商务男团、偶像男团）的服装选款、搭配及上身排款，助力直播视觉呈现与转化效果提升； 2. 服装采购执行。承担男团演出、商务及直播所需服饰的采购任务，全流程跟进采购进度，及时协调并反馈执行中的各类问题； 3. 样衣间日常运营。统筹样衣间的整理、分类与归档管理，建立并落实标准化管理制度，动态更新库存记录，防止物料积压或缺失； 4. 样品品质管控与库存调优。协助评估服装样品在面料、版型、工艺等方面的质量表现，结合团播实际需求调整库存配置，减少滞销库存压力。 5.月休4天+法定节假日，成熟服搭师8-10k，

招聘设计师多名。薪资为10K~20K/月。要求：三年以上设计经验，擅长直播针织品类；熟悉中大市场，掌握面辅料特性及灵活运用；捕捉市场潮流趋势及元素，具有独立开发能力。

1、负责各季系列、组别、波段的设计提案、图稿设计、工艺要求等的制作； 2、依品牌主题风格、色彩、货品结构，制定系列款式设计的方案； 3、参与与板师的沟通，随时跟踪样衣制作的过程并及时调整； 4、参与新品设计，并对风格、版型、面料的运用方式进行控制，确保工艺使用符合大货生产的要求； 5、参与审版，听取其它部门的意见，完成本部门内相关工作安排。 任职要求： 1、大专学历以上，有3-5年以上品牌时尚女装设计师工作经验；单品设计经验可考虑牛仔设计师、毛织设计师； 2、对女装流行风格有敏锐的洞察力，具备良好的审美触觉，对色彩及面料流行有准确的判断力及掌控力； 3、熟悉服装工艺、版型及立体裁剪，精通Photoshop、Coreldraw等图形设计软件； 4、具有较高的职业道德，有责任感和团队协作精神、愿意承受较大的工作压力。

一、技能要求： 1. PCB设计能力：熟练掌握主流PCB设计软件，如AltiumDesigner、CadenceAllegro、PADS等，能够依据电路原理图独立完成PCB的布局布线工作。在设计过程中，充分考虑信号完整性、电源完整性、EMC（电磁兼容性）等因素，确保PCB的性能满足产品需求。具备多层PCB设计经验，能够进行复杂PCB的叠层规划与设计，合理分配信号层与电源层，优化PCB的电气性能。能够生成完整的PCB生产文件，包括Gerber文件、钻孔文件、钢网文件等，准确传达设计信息给PCB制造商，保证生产顺利进行。 2. CAD绘图技能：精通AutoCAD软件操作，可绘制电子设备的机械结构设计图、二维工程图以及PCB的外形尺寸图、安装孔位布局图等。能将机械设计与电子电路设计进行有效融合，确保PCB与外壳、其他硬件组件之间在尺寸、装配关系上精准匹配，满足产品整体结构设计要求。利用CAD软件进行图纸的标注、公差分析等工作，保证图纸的规范性和准确性，方便后续的加工制造和质量检测。 3. 协同设计与问题解决：在产品研发过程中，与硬件工程师、结构工程师、测试工程师等跨部门团队紧密协作，参与设计评审会议，及时沟通并解决PCB设计与其他环节的冲突问题。对于PCB设计或生产过程中出现的问题，如信号干扰、焊接不良、尺寸不符等，能够运用专业知识进行深入分析，提出有效的改进措施和解决方案。具备一定的项目管理能力，能够合理安排工作进度，确保PCB设计任务按时完成，同时把控设计质量，避免因设计问题导致的项目延误。 4.熟练掌握常用电子测试仪器（如示波器、万用表、信号发生器、频谱分析仪等）的操作方法，能够独立完成产品测试任务；具备一定的焊接技能，能够熟练使用烙铁等焊接工具，进行电子元器件的焊接与拆卸；熟悉电子类产品的故障诊断方法和维修技巧，能够快速定位并解决常见的硬件故障；了解生产设备的基本原理和操作方法，具备一定的设备维护和保养能力。 二、工作内容： 1. 生产执行与调度：承接生产订单，依据订单需求和生产计划，合理安排生产任务，确保按时、按质、按量完成生产目标。密切关注生产进度，及时协调解决生产过程中的各类问题，保障生产线的顺畅运行。 2. 产品测试与故障维修：严格按照技术部提供的调试大纲和测试标准，对公司电子类产品进行全面测试，包括功能测试、性能测试、可靠性测试等，确保产品各项指标满足设计要求和行业标准。针对测试过程中发现的简单故障，能够迅速进行分析排查，并采取有效的维修措施，保障产品的合格率。 3. 生产异常分析处理：对生产过程中出现的异常情况，如产品质量波动、设备故障停机、工艺执行偏差等，进行及时、深入的分析，找出问题根源，并制定相应的解决方案和预防措施。及时向上级领导汇报生产异常情况及处理进展，确保生产运营的稳定性和可持续性。 4. 生产设备及工具管理：负责生产设备及工具的日常保管、维护和保养工作，建立设备档案和维护记录，定期对设备进行巡检和保养，确保设备处于良好的运行状态。及时发现并解决设备潜在问题，对设备故障进行快速修复，减少设备停机时间，提高生产效率。协助设备管理人员制定设备采购、更新和升级计划，提出合理化建议。 三、任职要求 1. 学历与专业：统招大专及以上学历，电子类、自动化控制类、仪器仪表类等相关理工科专业背景，具备扎实的电子电路、数字电路、模拟电路等专业知识。 2. 工作经验：具有1年以上电子类产品生产技术工作经验，熟悉电子类产品的生产工艺流程和质量控制体系，有较强的实际操作能力和问题解决能力；优秀应届毕业生若在校期间有相关实习或项目经验，亦可考虑。 3. 素质要求：具备较强的学习能力和责任心，工作认真负责、踏实肯干，注重细节，对工作质量有较高的追求；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作，共同推进生产任务的完成；具备较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战，确保生产工作的顺利进行；具备创新意识和改进精神，能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。 4. 素质要求：具备较强的学习能力和责任心，工作认真负责、踏实肯干，注重细节，对工作质量有较高的追求；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作，共同推进生产任务的完成；具备较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战，确保生产工作的顺利进行；具备创新意识和改进精神，能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。

现急招多位机械、电气、调试方向生产工艺工程师，具体岗位信息如下： 一、机械方向 岗位职责： 1. 编制设备小批量及批量生产阶段的机械装配作业指导文件； 2. 跟进样机现场装配过程并提供技术指导，及时反馈装配中出现的问题； 3. 维护与更新现有工艺文档，持续提升作业指导书的准确性、完整性与规范性； 4. 推进机械装配工艺优化，定期深入产线核查工艺执行情况； 5. 负责量产机型机械工艺BOM的维护与升级，确保BOM内容完整且准确； 6. 对生产人员开展技能培训，并处理现场机械装配异常问题； 7. 设计批量生产所需配套工装。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 五年以上精密设备装配工艺领域工作经验，掌握大型精密机械装配流程； 3. 可独立编制工艺文件、绘制工装图纸及编写装配作业指导书； 4. 熟悉常规机加工艺与热处理工艺，了解工时定额制定方法； 5. 熟练操作各类工程绘图软件； 6. 具备较强的沟通协调能力、自主学习意识及抗压能力。 二、电气方向 岗位职责： 1. 编制小批量及批量生产阶段的工艺方案、工艺路线、工艺BOM及工序作业指导书； 2. 负责工艺文件的修订，并保障其正确性、完整性与统一性； 3. 参与工艺难题攻关及工艺技术改进工作； 4. 定期进入车间检查工艺落实情况； 5. 解决电气类技术难点问题； 6. 处理生产过程中产生的不合格品，并对一线员工进行培训。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机电一体化或电气相关专业； 2. 5-10年相关设备行业工作经验； 3. 知识技能要求： - 熟悉大型机械设备电气装配工艺，具备3年以上精密设备电气装配工艺经验； - 能独立完成工艺文件编制、工装图纸设计及作业指导书撰写； - 熟悉装配现场操作流程，可指导装配人员作业，掌握工时制定方法，有精密机床设备行业背景者优先； - 熟练使用常用绘图软件； - 吃苦耐劳，善于钻研，富有创新意识和团队协作精神。 三、调试方向： 岗位职责： 1. 按照产品标准完成样机或小批量设备的调试任务，确保各项功能与可靠性达标； 2. 记录调试过程中出现的问题，提出反馈及改进建议； 3. 协助制定由样机转批量生产的调试工艺文件与标准，并对相关人员进行培训； 4. 根据生产计划按时完成产品调试，保障生产进度与产品质量； 5. 负责设备相关工艺技术的优化改进及实施方案落地； 6. 参与零部件的稳定性、功能性等相关测试工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机电或自动化相关专业； 2. 10年以上精密设备调试工作经验； 3. 知识技能要求： - 具备多年PCB行业从业经历，能独立完成设备调试，熟悉设备的机械、电气、光学结构； - 拥有运动控制系统应用经验，熟悉ACS、固高类运动控制卡的使用，了解视觉系统原理； - 掌握变频器、伺服驱动、直线电机等控制方式，熟悉各类常用传感器的应用，能熟练操作计算机各类软件； - 动手能力强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力； - 工作认真负责，具有独立分析和解决问题的能力，持续学习意愿强。

广州市黄埔区招展柜制冷系统设计

岗位职责： 1. 作为技术负责人，主导起重机产品平台化与模块化研发体系的规划与落地，涵盖模块划分策略、接口统一标准制定、模块化设计流程持续优化等工作； 2. 负责构建模块化设计规范、技术准则及成效评估机制，保障模块成果具备良好的复用性、扩展性与后期维护能力； 3. 作为核心技术引领者，推进企业模块化系统工程体系的搭建，促进模块化思维在研发、生产、供应链、售后服务等全链条的深度协同与应用，实现整体价值提升。 任职要求： 1. 拥有扎实的技术积累，精通起重机产品开发或模块化研发相关专业领域； 2. 具备丰富的模块化设计实践经验，能带领团队高效开展平台化、模块化研发体系的建设工作； 3. 具备出色的跨职能协作能力，可与制造、采购、服务等相关部门保持顺畅沟通与联动； 4. 具备战略思维与创新意识，能够立足企业实际需求，推动技术革新并提升业务附加值。

岗位职责： 1、负责产品生产工艺的优化，保障产品质量及生产良率 2、负责洁净区域的卫生管控（包括人员、环境、工位器具及设备的清洁与维护） 3、推动量产产线的产能提升与制程技术改进 4、组织定期开展技能培训与考核，确保员工具备岗位所需操作能力 5、在出现产品质量异常时及时响应，开展原因排查，并协同生管人员保证生产计划达成，协助处理产线各类技术问题 6、配合技术部门完成新产品工艺验证及技术转移工作 7、接受并按时完成上级交办的其他工作任务 8、严格执行公司各项规章制度，服从管理安排 9、与团队成员关系融洽，具备协作精神 10、具备较强的沟通协调能力和执行力，工作积极主动 岗位要求： 1. 大专及以上学历，医疗器械相关专业，优秀者可适当放宽条件 2. 了解GMP、ISO13485质量管理体系，有1-5年医疗器械行业工作经验 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，持有医疗器械质量管理体系内审员证书者优先 该岗位由第三方签订劳动合同，介意者慎投

零售行业因业务连续性要求高，且涉及大量客户敏感信息与在线交易系统，对网络安全保障尤为重视，特别是在重大活动或促销节点（如“双十一”、“618”）期间，对重保值守与攻击应急处置提出更高标准。重保值守攻击处置工程师作为关键技术岗位，主要负责在重要保障时段确保零售企业信息系统安全平稳运行，并具备快速响应与高效处理各类网络攻击事件的能力。

工作周期：2025-09-17~2025-09-25 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-17 岗位职责： 1.快速掌握并融入品牌产品的风格调性，独立推进每季商品的设计开发方案，清晰制定商品主题方向、品类布局、价格策略、色彩搭配及面料规划。 2.结合设计定位，配合开展市场调研，搜集流行趋势、面辅料动态等相关信息，系统整理设计参考素材与资料。 3.运用绘图软件完成款式图与图案的创意设计，并参与打样环节的相关工作。 4.负责面辅料样板的采购，建立面辅料信息档案，制作齐色单及相关资料卡片。 5.根据产品设计要求，与供应商保持有效对接，跟进设计稿中涉及的面料、颜色、版型及样衣成品的落实情况。 6.配合产品推广需求，协助撰写产品风格说明、款式亮点描述等图文内容，提炼产品核心卖点。 任职要求： 1.具备4-5年少淑装品牌相关工作经验。 2.服装设计专业大专或以上学历，国内外本科优先考虑。 3.熟悉面辅料市场行情，了解服装生产工艺流程，有ODM/OBM模式实践经验者为佳。 4.熟练使用Ai进行款式图绘制，能运用Photoshop完成定位图、循环图案、四方连续等图形设计。 5.具备良好的审美能力，设计理念与品牌调性相符，思维敏捷，理解力强，善于沟通协作，富有团队意识。

岗位职责： 1、负责公司无人机集成解决方案的技术架构设计，主导嵌入式系统、硬件平台及前后端软件的技术选型与版本升级。 2、推动人工智能技术在无人机场景中的实际应用（如图像识别、自动导航、异常预警等），增强产品智能能力。 3、搭建并持续优化软硬件协同开发机制，统筹项目从需求分析、研发实施、联合调试、测试验证到上线交付的全流程，保障项目高质量准时交付。 4、负责15人以上技术团队的人才培养、组织规划及绩效管理，根据软硬件岗位差异制定科学的评估体系。 5、统一调配研发资源，引入自动化测试、DevOps等高效工具链，提升团队整体开发效率与交付质量。 任职要求 1、全日制本科及以上学历（重点院校优先），具备5年以上软硬件开发经历，3年以上带领15人以上软硬结合团队的经验。 2、具有无人机、机器人、智能设备或低空经济领域从业背景，了解软硬一体化产品的开发逻辑与行业特点。 3、掌握嵌入式Linux/RTOS系统、主流前后端技术框架及硬件开发流程，有“AI+物联网”或“AI+机器人”项目成功落地案例。 4、具备系统化思考能力，可构建覆盖需求、开发、运维全周期的标准化流程，擅长协调硬件长周期与软件快速迭代的关系。 5、拥有出色的跨部门协作能力，能高效联动研发、生产、销售及售后服务团队推进业务进展。

！需下车间 ！车间禁止携带手机 ！实行12小时工作制，包含夜班 工作内容：前6个月将在生产各岗位进行轮岗学习，6个月后根据综合表现定岗，定岗方向可能为操作员或生产班长等岗位； 职业发展路径：首阶段晋升为生产班长，担任班长满一年后，依据个人业绩与潜力，可向技术路线晋升为工程师（5天8小时工作制），或向管理路线晋升为部门主管（5天8小时工作制）。晋升后进入管理层序列，月休8天，薪资相应上调。 住宿免费，每日餐补12元，依法缴纳五险一金；入职满一年后享有5天带薪年休假； 薪资待遇说明：饮品行业存在淡旺季差异 冬季为淡季，生产线暂停，每月出勤10小时共20天（仅白班），应发工资约4000元+学历补贴1000元（仅入职第一年享受）=合计约5000元； 春、夏、秋三季为生产旺季，每月出勤12小时共26天（两班倒），应发工资约7200元+学历补贴1300元（仅入职第一年享受）=合计约8500元； 管培生试用期为6个月，试用期间薪资按正式标准的90%发放，学历补贴全额发放； 转正后按照所定岗位的薪酬标准执行 招聘流程：管培生面试共三轮。第一轮为线上初试，由人力资源主管主持；第二轮为线下面试，由总经理参与；第三轮为总部组织的线上终面+综合测评题测试

诚招：内单/外单设计各一名 内单要求： 主要负责女大童产品开发，对时尚潮流具备敏锐洞察力，能够准确把握当季流行趋势与核心元素 外单要求： 有希音跨境电商、国际拼多多相关经验，熟悉各类后台操作流程，需具备熟练实操能力 要求沟通顺畅，理解力强，工作积极主动，责任心强 联系电话：菲宇服饰***********