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车间操作工
7000-10000元/月
操作工车间包吃五险包住6-10人月结
岗位职责: 1.负责生产线日常工艺执行与技术参数监控,确保产品符合质量标准 2. 协助工程师进行新工艺试产、设备调试及作业指导书编制 3.及时发现并反馈生产过程中的异常问题,参与原因分析与改善措施落实 4.按规范完成生产记录、数据填报及5S现场维护工作 5.配合完成设备点检、基础保养及安全生产操作 任职要求: 1.学历不限,中专/技校及以上学历优先 2.有制造业生产一线工作经验者优先,应届生亦可培养 3.具备基本识图能力与机械常识,能适应倒班安排 4. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协作意识 5.遵守操作规程,重视安全与质量,学习意愿强
普工/操作工
5000-6000元/月
操作工普工包吃1-2人月结
领活岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本识字与计算能力 3.无犯罪记录,服从管理,团队协作意识良好 4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训 5. 最低学历不限,能看懂简单中文操作标识
二保焊,电焊,大车加工,淋水器安装
8000-10000元/月
普工免费培训包吃包住1-2人月结擅长各种加工最好是懂大车经验
电焊加工,淋水器安装,二保焊焊接
车间免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
昌吉铝厂 【招聘条件】 1.年龄20-45岁 初中以上学历 3.能接受四班三道8小时制 【薪资待遇】 1.1-2个月试用期,试用期薪资8000,转正9000-12000+,提供住宿,水电费平摊,餐补20元/天 2.缴纳五险一金,车间高温市每月600元高温补助
普工/操作工
8000-9000元/月
操作工普工机加工包吃包住20人以上
普工:年龄18-55,男女不限,工人工资待遇,普工20/小时,水气检验20/小时,机加工(cnc)21/小时,打磨23/小时,氩弧焊40/小时(要有证,有技术),包吃包住,吃饭每月工资里,,住宿四人间,24小时热水,空调,上班时间早八晚八两班倒,上班期间有额外超产奖励,员工干满3个月全额,,凭身份证报销,工资每月25号发, ,员工干满月,干多久返多久
全屋定制家具厂招聘普工
5000-6000元/月
普工家具厂普工免费培训包吃包住3-5人月结
招学徒工,普工,包吃包住,要求无不良嗜好,勤劳肯做,不耍小聪明。厂在聂当工业园区,非诚勿扰
普工免费培训有提成保险餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
工作地点:新疆昌吉 招聘要求 26-45周岁。身体健康,无重大疾病,无重大手术,无不良征信记录,无犯罪记录。 有工厂工作经验,能接受高温工作 工作内容:电解炉面维护,捞渣。 工作时间:四班三倒8小时,加班有加班费 薪资待遇 试用期:8000/月,餐补20/天 转正后:10000+ 按政策缴纳五险一金,每月600高温补贴,免费宿舍(独立卫浴)
普工免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全生产规范,确保操作安全合规 3. 协同班组完成日常生产、设备点检及现场5S维护 4. 及时反馈生产异常,配合质检人员进行问题排查与改进 5. 积极参与岗位技能培训,提升操作熟练度与多能工能力 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限,具备基本识字算数能力及简单工具使用经验 3. 吃苦耐劳,责任心强,适应倒班及流水线作业节奏 4. 无犯罪记录,服从管理,具备良好团队协作意识 5. 公司依法缴纳五险一金,提供免费食宿及岗前带薪培训
嘉善大厂30一小时,坐班,工作轻松
7000-8000元/月
普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补社保加班补贴包住20人以上月结
面试通过率高! 提前一天报名单 满18即可! 30元/每小时 30元/每小时 30元/每小时
储备干部
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
职位描述: 负责公司业务条线的日常运营管理,依据总公司制定的经营政策与制度流程,整合资源,协调所辖渠道、机构及部门的协同运作,确保完成总公司下达的各项经营目标。 任职要求: 1、无任何公司内部或监管机构的处罚记录; 2、具备相关管理岗位工作经验; 能力要求: 1、熟悉当地寿险市场发展动态,掌握寿险行业基本运营流程;具备较强的领导能力,擅长团队绩效管理、激励与人才培养,拥有出色的谈判能力、敏锐的市场洞察力以及良好的判断与决策水平; 2、能够根据总公司下达的经营指标,制定业务发展战略与实施规划,全面主导公司运营管理工作,落实总公司各项经营政策与流程制度,统筹调配公司资源,推动各渠道、机构与部门高效协作,实现分公司整体经营目标及保费任务达成。
西藏阿里需要一个洒水车司机下去的联系
洒水车司机
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阿里
8月30日 09:15拨打电话
技术工
500-550元/天
桥架水电工开槽管道安装电焊抗震支架安装长期20人以上包工技术好二把刀勿扰专业师傅高空作业证焊工证
阿里地区改则县招电焊、开槽/切割、桥架/支架安装、水电、管道安装/维修
阿里札达县地区招挖机/钩机司机
490-500元/天
挖机司机1-2人
阿里地区札达县招挖机/钩机司机
阿里 札达县
8月30日 08:47拨打电话
阿里措勤县地区招装修木工
装修木工
阿里地区措勤县招装修木工
阿里 措勤县
8月30日 08:45拨打电话
阿里噶尔县招电焊
400-500元/天
电焊1-2人
阿里噶尔招电焊
阿里 噶尔县
8月30日 08:44拨打电话
设备安装技术员
6000-11000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
我们是一家专注于光纤设备与通信设备研发制造的国家高新技术企业,拥有17年的行业沉淀与技术积累。17年来,我们始终致力于光通信技术的创新与应用,产品广泛应用于骨干网络、数据中心及5G建设,AI算力等领域,服务客户覆盖海内外头部通信运营商与互联网企业.因业务发展,公司需要 招聘设备安装技术员,懂电路图,能熟练完成PLC、传感器等电气接线,,动手接线能力强,会使用常用工具量具卡尺,能安装气缸、导轨等各种精密机械部件,能独立解决安装过程中遇到的电气和机械问题 要求:中专/技校及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先;有1年以上非标自动化设备安装、调试经验者优先 正班8小时,加班费另外算,周天休息,补助住宿费生活费
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责: 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率 4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯 任职要求: 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境 5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责新建项目、技改、新购设备验证相关文件的起草、审核和执行,包括IA、DQ、IQ。 2. 负责公用系统及洁净厂房的IA、DQ、IQ、OQ、PQ、RTM。 3. 协助新建项目设备的采购、安装和调试,协助施工现场的安全管理和质量管理。 4. 协助新建项目设备图纸、材质证明、施工过程文件等资料的收集、审核、整理、归档等工作。 5. 负责职责范围内偏差和变更的调查和整改。 6. 起草、审核、修订相关文件。
中级设备工程师
1.2-1.8万元/月
设备工程师5-10年大专
【岗位职责】 1. 设备评审管理 1.1 参与新设备选型、技术评审、招标评估,输出技术规格书,确认设备参数、精度、产能、安全要求。 1.2 跟进设备进厂、安装、调试、验收,完成设备 SOP、点检表、维护手册等编制,完成设备档案建立。 1.3 负责设备导入试产,跟进设备稳定性,解决初期异常,实现设备顺利量产导入。 2. 设备日常运维与故障维修 2.1 负责生产设备日常点检、保养(日/周/月/年度 PM),降低设备故障率。 2.2 快速处理设备停机故障。
长白班用品厂药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
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长白班牛奶厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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普工免费培训包吃保险餐补高温补贴20人以上月结
18∽40岁 住宿免费,水电平摊,每月15号发工资 ,不穿无尘衣,不过安检门!工作简单好干,一看就会。 —————————————— 综合工资:8500元不怕吃苦赚钱的机会来了。 模式一: 日结 :25元/小时另补餐补26元/天不转正长期支付,打卡30小时后一天一结。 模式二: 月结 :26元/小时另补餐补26元/天不转正长期支付。 —— —— —— —— —— —— 当天上班满11小时餐补26元/天,,餐补13元/天,小时工总价包含所有奖金补贴, 。
普工/操作工
5000-9000元/月
长白班操作工车间普工食品厂免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险包住20人以上月结
【岗位职责】 前处理: 负责宠物食品生产线上物料搬运、设备操作及包装作业 -包装:按标准完成产品装箱、码垛及车间清洁工作 【职位要求】 - 年龄20-58岁,身体健康,能适应恒温车间环境 - 无经验也可,需穿防尘服上岗,接受食品厂工作流程 - 服从管理,吃苦耐劳,具备基础劳动能力 【工作时间】 长白班7点到6点 【薪资福利】 - 综合月薪5000-9000元,多劳多得 - 五险齐全,包住,包吃,无需自费食宿
配件厂包吃20人以上日结
沌口蔡甸奓山永安附近日结 1.奓山韵达电商打包牙线18/小时 2.沌口珠山湖大道150元/天 夜班160包吃,自己带碗筷 空调配件厂 8-8,男女不限 贴海绵,打杂,组装,简单活 3.夜班日结,韵达卸货,210一天,17.30-5.30,忙完下班,提前忙完下班了,也是210一天,体力活,必须有搬运经验 4.蔡甸白班日结,水果包装,明天15人 薪资日结17一小时 有空调21度,8-21:30左右 5.奓山日用品物流仓 安博20号门,17元一个小时包吃,牛奶组套打包,需要20人,7点19点,午休1小时 男女不限,不带身份证,自带水杯穿长裤,运动鞋。 6.蔡甸大拇指广场 明 长期日结2个上下挂,包吃住,长期工17/小时包吃包住! 水电费全免
干果厂长白班普工包装厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结
全程无忧主推浙江地区优质企业政策精简版,更多附近优质企业及图片视频资料私聊: 【浙江欣旺达坐班部门】 年龄:16-40,男女不限 政策:员工:20元/时 【宁波奥克斯】 年龄:16-49女,54男 政策:员工:31/时 【宁波均胜】 【宁波最美安全带】 年龄:18-38,男女不限 政策:员工:264/天 【杭州领跑新能源】 年龄:18-40 政策:员工:26元/时 【浙江泰普森长白班】 年龄:18-55,男女不限 政策:员工:20元 【杭州苏泊尔】 年龄:18-45,男女不限 政策:员工:21元/时 【湖州MS化妆品】 年龄:18-48 政策:员工:23元/时 【浙江金华安胜水杯】 年龄:18-46,男女不限 政策:员工:19元/时 【湖州香飘飘奶茶包装】 年龄:18-55,男女不限 政策:员工:23元/时 【宁波敏实】 年龄:18-45,男女不限 政策:员工:27 【杭州海康威视】 年龄:18-38,男女不限 政策:员工:23/25 【杭州小象超市配送骑手】 年龄:18-48,男女不限 政策:员工:9000左右 【杭州长白班遥控器】 年龄:18-38 政策:员工:230/天 【宁波公牛开关】 年龄:18-45,男女不限 政策:员工:24元 【杭州富阳上市光伏】 年龄:18-42,男女不限 政策:员工220/天 【湖州东尼新能源】 年龄:18-45,男女不限 政策:员工:273/天 [红包]杭州/无锡/南京顺丰,18到55岁300元左右一天 [红包]杭州奶茶杯,18到48周岁,240元/天 [红包]杭州干果厂,18到56岁,15元/16元/小时 [红包]湖州乐居,18到58岁,17元/时 [红包]湖州奥特曼包装,18到45岁女40岁男,长白班18元/时 [红包]湖州电瓶包装厂,20到57岁,21元/时包含餐补 [红包]湖州暖通组装厂,18到57岁,19元/时,工作餐免费 [红包]湖州试纸包装,18到51岁,17元全坐班 [红包]绍兴充电桩,55岁18元/时,长白班 [红包]绍兴小家电,50岁以下20元一小时 [红包]绍兴干果厂,16到55岁17元一小时 [红包]慈溪公牛电器,18到45周岁,24元/时 [红包]【余姚/慈溪水枪厂】 ️年龄18-53岁 ️员工/时 [红包]【慈溪夏朗日结】 ️年龄18-52岁 ️员工日结/天 [红包]【慈溪夏朗小时工】 ️年龄18-58 ️员工/时 [红包]【余姚豆浆机JSD】 ️年龄18-50岁 ️员工7️⃣/时 【余姚扫地机器人】 ️年龄18-50岁 ️员工/时 [红包]【余姚文具厂】 ️年龄16-50岁 ️员工/时 [红包]【余姚卷尺厂】 ️年龄20-52岁 ️员工/时 [红包]【台州户外用品】 ️年龄18-58岁 ️员工/天 [红包]【台州比亚迪密封条厂】 ️年龄18-50岁 ️员工/时 更多优质企业私聊定厂 十年专业靠谱劳务经验 全程无忧为您的外出务工之路保驾护航
长白班车间风扇厂普工包吃包住20人以上月结
公司主要生产出口家用电风扇,电暖器等家电产品。 一、要求:18-45岁,男女不限。 二、工作内容和待遇: 普工:打螺丝,插线,打包等综合平均时薪17块/时。 关键岗位:外观终检,测试,物料员补贴300-700的绩效奖励。 月综合收入:5000-6000 三、上班时间: 早上8点上班,到晚上9点下班,中午休息1.5小时,下午吃饭半小时,工作两小时休息十分钟。 四、食宿:免费三餐,提供6人宿舍平摊水电费。 六、舍饭堂车间都在一个园区,宿舍到车间走路只需两分钟。
汽配厂免费培训包吃夜班补贴20人以上月结
三水南山汽配厂21元一小时,可借支,不用体检,包吃住, 工资待遇: 21元每小时,两班倒夜班补贴16元/晚,三班倒夜班补贴11元/晚,一天11小时,月6000左右 工作要求: 18-52岁,,身体健康,,服从工作安排。工期2个月起 工作内容:激光切割,冲压,自动焊,不用经验 上班时间:两班倒,白班:8:00-20:00,夜班:20:00-08:00 三班倒,白班:7:45-16:15,中班:15:45-24:15,夜班:23:45-08:15 伙食住宿:包吃包住,宿舍6人间 工作地点:佛山三水
其他生产营运人员5-10年大专转运中心
职位描述 1、统筹管理转运中心各类资源(场地、人员、设备等),推动公司经营目标的实现; 2、打造高效能管理团队,营造积极向上的组织氛围,持续提升员工素质与工作满意度; 3、识别运营过程中的管理短板,优化转运中心运作水平,保障快件时效性与安全性; 4、组织实施6S培训与现场管理,推动工作环境不断改善; 5、协调处理所在区域的公共关系事务,树立良好的企业社会形象与品牌声誉; 6、应对和防范运营突发状况,确保公司资产、资金及人员安全; 7、跟进并落实其他与组织管理相关的事项。 职位要求 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备5年以上快递行业相关管理岗位工作经验; 3、具备资源整合与团队领导能力,适应性强,能承受较高强度的工作压力; 4、具有一定的经营管理思维、综合判断能力及突发事件应对能力; 5、具备优良的职业道德,责任心强,富有团队协作精神。
研发设计工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员包住经验不限本科研发SolidWorksUGNX产品设计优化客户技术支持项目推进执行
工作职责 1. 协助技术主管推进现有产品的设计优化,参与结构改良与性能升级方案的实施落地 2. 全程配合新产品研发,从概念构思到样机验证阶段提供必要的技术支持 3. 响应销售团队需求,为客户进行技术参数说明、解决方案展示等专业技术服务 4. 完成领导安排的其他相关技术性工作 任职要求 1. 本科及以上学历,机械设计及其自动化等相关机械类专业背景 2. 熟练使用SolidWorks、UG等三维设计软件,具备独立完成零部件建模及整机装配能力 3. 具备较强的沟通表达能力,富有创新思维并能有效推动项目执行 补充说明 1. 薪酬福利:五险、加班补贴、提供住宿、节日福利 2. 职位亮点:健全的晋升体系、定期组织培训、年度调薪机制
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