职位招聘1人 【岗位职责】 1. 负责公司全系列产品的研发方向、规划与实施运作。 2. 负责相关产品设计、研发、测试，领导研发团队解决相关技术问题。 3. 负责研发项目筹备，建立研发标准化流程，规范技术文件管理。 4. 负责研发人员管理，建设研发团队。 5. 监督项目进度，制定并按时优化开发方案，确保项目按时完成。 6. 参与企业产品的设计与实现，参与运营市场、产品需求的讨论和实施，从技术角度提升公司产品竞争力。 【岗位要求】 1. 专业要求：本科以上学历，机械设计、机械设计与自动化专业。 2. 身体素质：年龄要求33-45之间，有良好的职业素质。 3. 工作经验：五年以上机械设计工作，2年以上同岗位工作经验。

【岗位职责】 1. 负责PVD/ANH设备持续优化改进，提升设备性能和生产效率，确保设备持续稳定运行，同时满足新技术性能要求。 2. 负责新设备工艺调试，优化制程工艺，提升工艺稳定性，并完成新品导入和新工艺技术开发。 3. 负责搭建PVD部门生产监控管理体系，实现设备预防性维护和工艺品质在线预防，降低不良发生率。 4. 负责人员培训，实现技术知识经验传承，协助部门人才梯度建设，确保员工技能水平提升和工作能力改善。

岗位职责： 1、按照客户需求开展座椅整椅舒适性评估及法规合规性验证； 2、负责整椅布置方案设计，进行layout审核及相关技术校核工作； 3、编制GDT图纸、OTS报告及其他相关技术文档。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、熟练操作CATIA或UG等汽车结构设计类软件； 3、具有2年以上座椅领域工作经验； 4、熟悉座椅相关法规要求及金属材料加工工艺。

工作内容：1.整理面料、辅料，做表格；2.有一定审美，能搜集设计素材；3.协助总监画图案。工作时间：1.按法定节假日放假2.工作日的工作时间9：00-18：00，午休1小时

工作地点：深圳总部 + 全国项目驻场出差 汇报对象：项目交付经理 岗位定位 本岗位为公司机器人、智能装备项目一线落地执行岗，聚焦现场设备安装、调试部署、软硬件联调、问题整改，同时承担产品出厂及现场基础功能测试工作。配合项目交付经理完成各粮储、防爆智能化项目落地，是衔接产品测试、现场交付、设备运维的核心执行岗位，侧重实操落地、基础测试与现场问题闭环。 【岗位职责】 1. 项目现场交付实施 负责公司粮仓机器人、防爆智能装备、无人设备及配套系统的现场安装、布线接线、设备固定、整机装配、现场调试工作；按照交付规范及施工标准完成设备进场、部署、调试、试运行全流程实操，保障设备现场正常稳定运行，配合完成项目阶段交付。 2. 基础产品测试与校验 承担产品出厂基础测试、整机功能测试、设备稳定性测试、软硬件适配测试工作；对照测试清单完成参数配置、功能校验、故障复现与基础排查，如实记录测试数据、输出测试记录、测试报告，反馈产品功能缺陷、硬件问题、适配问题，配合研发完成问题整改验证。 3. 现场问题排查与闭环 负责项目现场设备故障、系统异常、通讯异常、功能失效等问题的快速排查与基础修复；整理现场问题台账，同步交付经理及研发、供应链团队，跟进问题整改、升级、替换、调试闭环，保障项目施工、试运行顺利推进。 4. 交付资料整理与现场配合验收 配合完成现场施工记录、调试日志、测试文档、设备清单、竣工素材等资料整理归档；协助交付经理开展客户对接、现场试运行、竣工验收工作，配合客户完成设备操作演示、功能讲解、现场整改优化。 5. 标准化落地与经验沉淀 严格执行公司安装、调试、测试、安全作业标准，规范现场交付流程；沉淀设备调试、常见故障处理、基础测试的实操经验，配合完善现场作业规范、测试 checklist，降低现场故障率与返工率。 【岗位要求】 1. 学历与专业 大专及以上学历，自动化、机电一体化、电气、物联网、机械、电子信息等相关专业，应届生或优秀实习生可培养，有相关经验者优先。 2. 技能经验要求 具备智能硬件、自动化设备、机器人、工控设备安装调试经验优先；了解基础电路、电气接线、设备调试原理，具备基础软硬件问题排查能力；有产品测试、整机测试、现场实施经验者优先；可接受无高阶经验、愿意深耕现场交付的技术型求职者。 3. 核心能力要求 能独立完成设备安装、部署、基础调试和功能测试，会简单测试数据记录与报告输出；动手能力强，善于现场排查问题，执行力高，服从项目安排；具备基础的沟通表达能力，可对接客户现场人员完成设备演示与问题说明。

薪资待遇优厚，涨幅快，五险一金，双亲蛋糕，定期团建 【岗位职责】 1. 负责机械设计相关工作，运用专业知识完成设计任务； 2. 熟练使用三维设计软件进行产品建模与设计优化； 3. 参与非标自动化设备的设计与开发工作。 【岗位要求】 1. 机械设计相关专业，大专及以上学历； 2. 熟练使用三维设计软件； 3. 有非标自动化设计经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责OTS、MES等工业软件项目的需求调研、技术方案衔接、项目实施、测试验收和运行支持； 2. 跟进项目数据、接口及现场条件，协调解决实施过程中的技术问题； 3. 制定并跟踪软件开发计划、里程碑和问题清单，督促开发任务按节点完成，统筹研发、实施、业务部门及外部合作单位，保障项目进度、交付质量和应用效果。 【岗位要求】 1. 具有本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、控制工程、化工工艺或相关专业，3-5年工作经验； 2. 具有工业信息化、智能制造或软件项目实施经验，熟悉OTS、MES、DCS、工业互联网等相关系统者优先； 3. 能够理解化工生产业务和工业软件项目实施流程，具备较强的项目计划、跨部门协调、问题推动和文档编制能力； 4. 其中，具有软件研发项目管理、开发进度管控或供应商统筹经验者优先。

阿里地区招聘装载机司机，有意者可联系报名。

阿里地区日土县附近寻找小型挖掘机服务，连人带挖机 有意者可报名。

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西藏阿里地区招聘铁皮工18人，下皮老师2人。有意者可报名。

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生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

锻造工程师1、负责锻件技术相关项目的计划、组织、实施和验证，确保按时并保质保量完成和达到预期目标;2、新产品开发:包括可行性分析、产品优化、生产线选型、制定锻造工艺和模具开发等，3、模具设计优化:提高材料利用率、模具寿命、降低产品报废率等，4、锻件生产过程中的质量问题及现场工艺问题的分析和解决等薪资福利:五险一金、提供食宿综合薪资12000-15000招工人数:1人工作地址:徐州市邳州市高新区富美路6号

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

本岗位入职初期将在公司内部各岗位进行1-3个月的轮岗学习，之后结合个人能力、职业发展方向及公司实际需求，统筹安排具体岗位，无经验者可提供全程实操指导。 定岗方向：技术类、管理类 职位要求： 1、有意愿长期发展于充气游乐设备行业； 2、遵守工作安排，具备较强的学习与适应能力； 3、具备良好的沟通协作能力，身体状况良好，能承受一定工作强度； 薪资福利： 基本工资+加班费+工龄奖+高温补贴 1、月基本薪资3000-3500元，综合月薪4000-5000元 2、薪资发放时间：每月20日准时发放 3、每日工作时段：8:00-12:00，14:00-18:00 4、提供免费工作餐（午餐、晚餐）及住宿（配备空调、热水器），在外租房者可享住房补贴 面试地点：太和地铁口周边 工作地点：公司生产厂区（毗邻广州理工学院）

负责电驱总成核心零部件如齿轴、轴承、差速器等的来料质量管控，参与相关质量问题的原因分析与改善措施制定，识别供应商生产过程中的潜在风险，提出预防方案并推动实施，确保来料品质及批量生产工艺的稳定可靠。 1）、掌握齿轮传动基本原理，了解齿轴结构设计要求及国内外相关齿轮技术标准 2）、熟悉机械图纸及公差配合规范，具备准确识读齿轴工程图样的能力 3）、了解齿轴加工全过程及相关设备特性，可协助开展问题溯源分析与工艺优化 4）、了解常用齿轮刀具的应用范围及其切削性能特点 5）、熟悉齿轴常规检测手段，并能正确分析和解读检测数据报告

招聘机械设计兼职工程师 工作内容： 机械设计，根据客户需求，在客户要求的时间完成任务 工作模式： 线上兼职，不收取任何费用，线上远程办公，时间自由 薪资待遇： 按项目结算，项目有小有大，单项目薪资几十到几千元不等 岗位要求： 1、大专及以上学历，在读研究生、大三以上在校学生也可以 2、熟练使用CAD、SW或UG或Catia等机械制图软件（会SW的优先考虑） 3、专业必须为机械设计及相关专业 4、要有责任心、诚信，善于沟通 应聘方式： 请直接在线沟通，附上您的作品或案例 —工作时间灵活，适合在校学生、自由职业者或希望利用业余时间增加收入的你

投递简历时请附带相关作品集 店铺名称：大婉酱微胖定制 岗位职责： 1、熟悉网红ins风格，能精准捕捉当下流行趋势与时尚元素。 2、主导季度产品主题规划，包括面料选择、色彩组合及整体搭配设计，推进每季新品开发。 3、对面料特性与制作工艺具备敏锐判断力。 4、结合市场动态与用户需求，制定并执行服装设计方案。 5、独立完成上衣与下装的款式设计，并统筹指导设计助理完成相关工作。 6、负责样衣从设计到打版的全流程开发与前期准备。 7、协同纸样师跟进样衣转产流程，确保生产环节顺利衔接并按时交付。 8、具备女装服装档口资源者优先考虑。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业毕业。 2、具有2-4年女装设计经验，有甜辣风格设计背景者优先，熟练手绘或电脑绘图，了解穿搭逻辑。 3、对服装造型、色彩运用、版型结构及潮流走向有深刻理解，热爱时尚行业。 4、掌握服装制作全流程，精通各类面辅料特性和工艺应用。 5、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力，能够有效管理设计团队。 薪酬结构：底薪+提成 运营账号：抖音—大婉酱微胖定制

【岗位职责】 1. 参与部门核心工作，熟悉岗位全流程与公司运营模式。 2. 接受系统培训，前期需对接业务，积累基层实操与团队协作经验。 3. 协助上级完成任务跟进、数据整理、问题反馈，提出合理化改进建议。 【岗位要求】 1. 对管理工作有浓厚兴趣，学习能力强，愿意主动探索新知识、新技能。 2. 具备良好的团队管理潜力与沟通技巧，能协调团队推进任务。 3. 工作责任心强，可承受一定工作压力，确保按时完成分配任务。 【福利待遇】 1. 综合7000(底薪5000+2000绩效)+提成+晋升奖金+五险+住宿(试用期薪资不打折扣)。 2. 福利超暖心：定期组织员工活动、团建，举办生日会，节假日有专属关怀！ 3. 环境超舒适：免费提供员工宿舍，配套设施齐全；工作氛围轻松愉快！ 4. 公平公正公开的晋升体系，完善的公司发展模式，助你早日成就事业！

2026校招管培生招聘（上市公司），按人定岗定级定薪，特别优秀者再议。 1、公司主营业务：汽车尾气净化催化剂/储能（国内外）/航空航天复合材料/氢能源/工业催化剂（VOCs）； 2、招聘岗位：管培生-市场营销方向、研发方向、产品方向、技术与生产管理方向； 3、学历要求：本科及以上学历，2026届应届毕业生，优秀者毕业时间可放宽至2025年。 4、专业要求：材料科学/高分子/化学化工/催化剂/车辆工程/电气工程/自动化/能源/工业工程/国际贸易/市场营销/英语/小语种/计算机/软件工程/财务/法务/投融资/证券等相关专业。 5、成长计划 初步培养周期：二年 培养模式：轮岗制+导师制+项目培养 定岗时间：6个月 [发展方向：市场营销大咖、技术骨干、研发部长、产品总监、质量专家、管理人才等] 6、福利与激励 带薪年休假、五险一金、生日福利、节日福利、员工食堂、员工住宿、项目奖金、成果激励、定期体检、工会活动、工会慰问、运动健身等。 ps：薪酬供参考，具体按人选背景、能力和面试评估综合来定，特别优秀者再议。 中自科技股份有限公司（股票代码：688737）： 2005年成立，2021年在上海证券交易所科创板上市。长期以来，中自科技坚持科技创新和成果转化同时发力，致力于环境催化剂、储能/储能+、氢能源、复合材料等新材料、新能源技术研发，是一家集技术、研发、生产、销售、服务于一体的国家火炬计划重点高新技术企业。 目前，已实现向潍柴、玉柴、一汽解放、云内、东风、重汽、全柴、道依茨、上柴、长安、理想、广汽、长安福特、长安马自达、福田、大长江、春风等主流发动机厂、整车厂的批量供货。 我们始终坚持科技创新，作为国家企业技术中心、全国内燃机标准化技术委员会内燃机排放后处理催化剂工作组（WG15）组长单位、移动源污染排放控制技术国家工程实验室常务理事单位、中国内燃机工业协会理事单位及其排放后处理专业委员会副理事长单位、中国环境保护产业协会理事单位及其机动车污染防治专委会（CVEC）副主任委员单位、国际氢能委员会成员单位，我们取得国内外发明专利156项。曾主持或参与尾气处理催化剂和氢燃料电池电催化剂相关的国家高技术研究发展计划（“863计划”）、国家科技支撑计划、国家稀土稀有金属新材料研发和产业化以及“十三五”国家重点研发计划等重大科研项目16项，作为参与单位，获国家科技进步二等奖1项、省部级科学技术一等奖8项、四川专利一等奖1项，主持或参与制修订相关行业标准27项，获批国家企业技术中心、国家制造业单项冠军、国家级“专精特新”小巨人荣誉称号，是我国环境催化剂领域的代表企业。 20年来，中自科技秉承核心技术自主可控的理念，围绕全球双碳战略，以材料技术为依托，全面迈向储能/储能+多能互补、智能微电网、零碳园区等新领域，助力中国及全球实现碳达峰、碳中和目标！ 中自科技以科技实力护航我国世界性大型体育赛事火炬传递，2023年成都大运会火炬“蓉火“、2022年北京冬奥会火炬”飞扬”均采用了中自科技催化产品。该产品可以让火苗持续稳定燃烧，无论刮风还是下雨，传递中的“蓉火”都不会熄灭。

岗位职责： 负责micro-LED小尺寸屏体的开发流程，涵盖键合、刻蚀、侧壁钝化及光效提升方案，以及高亮度芯片光衰优化等工艺环节

工作职责 1. 深入掌握锂电PACK模组线后段工艺与公司智能装备产品的融合应用，制定符合产能目标和精度标准的定制化自动化解方案。 2. 主导后段产线技术可行性评估，负责设备选型、产线布局设计、成本测算以及商务报价中的技术支持工作。 3. 联动研发与生产部门推动方案实施，解决项目执行过程中后段工序自动化集成的技术难题，保障产线高效稳定运行。 4. 参与面向锂电行业客户的技术沟通与方案展示，精准阐述后段产线自动化带来的价值，助力项目签约及交付过程优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，自动化、机械工程、电气工程等相关专业背景。 2. 熟悉锂电PACK模组制造流程，尤其了解后段工艺的关键技术环节。 3. 具备锂电池产线自动化方案设计经历，可独立完成后段工艺的方案书、工艺流程图及投标资料编制。 4. 具有较强的客户需求理解能力，能及时响应电池企业对后段产线效率提升的需求，提供切实可行的技术应对方案。

1．招聘对象：2026届全日制一本及以上学历应届毕业生 2．任职要求： 专业：电气工程、能源动力、物联网等相关专业方向； 能力： （1）掌握电力系统基础知识，了解通信原理，熟练使用办公软件，具备识图能力者优先； （2）学习能力突出，具备良好沟通意识与责任担当，有志于在电力数字化领域持续深耕； （3）拥有相关实习实践经历，熟悉组态工具或具备新能源领域知识背景者优先考虑。 3．核心职责： （1）参与电力监控系统与能源管理平台的技术方案学习与实施支持工作； （2）配合完成客户需求沟通、技术标书编制、图纸审核、系统调试及数据运维任务； （3）协助开展售前技术对接、产品资料归集及项目执行过程跟进； （4）依据管培生培养计划，逐步成长为技术、售前、项目管理或系统产品方向的专业人才。 【薪酬福利与职业发展】 具有行业竞争力的薪酬机制：提供领先水平的薪资待遇，涵盖工龄奖励、岗位补贴、绩效激励、年度评优奖金及年终奖；依法缴纳五险一金，严格执行国家法定节假日制度。 完善的职业成长体系：公司统筹安排专业技术培训，打造开放共享的学习交流平台，为员工设计清晰的发展路径与晋升空间。 多维度员工关怀机制：享受节日慰问、工会活动等多项人文关怀福利。 【食宿与生活保障】 优质住宿条件：提供免费住宿，房间配置空调与无线网络（Wifi），营造安心舒适的居住环境。 餐饮支持政策：每月发放350元餐补，有效缓解日常饮食支出压力。 通勤便利安排：开通市区方向免费班车线路，专人专车接送上下班，提升出行效率。 【办公环境与配套设施】 现代化产业园区：配备恒温空调办公区，园区绿意盎然，工作氛围宜人。 齐全文体设施：园区内设篮球场、羽毛球场、乒乓球台、台球桌及专业健身设备；同步配套员工食堂、停车场等生活设施，助力工作与生活平衡发展。

专业方向：化工专业、热能动力专业、轻化工程专业优先。 电气技术员、仪表技术员要求电气自动化、机电一体化专业毕业生；锅炉技术员、汽机技术员要求电力学院热动相关专业毕业。经过车间学习培训后参与到车间生产中。 【岗位职责】 1. 负责现场自动化设备的操作运行。 2. 确保设备的正常运转，及时处理设备故障。 3. 协助生产方面的工作任务。 【福利待遇】 五险一金，有食宿。

【岗位职责】 1. 负责石化工业软件、流程模拟整体解决方案的技术支持； 2. 负责现场需求及技术调研，策划技术方案，可独立完成技术方案书； 3. 负责技术项目建议书的编制工作，客户汇报工作； 4. 负责技术标书的编写、投标工作； 5. 完成其他工作任务安排。 【岗位要求】 1. 化工、炼油等相关专业，3年以上石油石化能源行业工作经验； 2. 具有较好的沟通表达、文档撰写、团队协作能力； 3. 性格活泼开朗，能适应出差，有较强的责任心； 4. 具有流程模拟经验、计划优化软件经验、智能工厂建设等经验者优先。

培养方向：精益开发工程师 所属公司：远东股份 经轮岗培养，能够独立承担以下职责： 【岗位职责】 1. 分析运营指标，从QCDPSM等指标维度识别改善机会，应用精益工具方法分析改善因子、执行改善措施并跟进执行，提升运营指标； 2. 根据远东的精益体系，跟进各业务部门的执行情况并纠偏；3. 总结精益工作方法，为业务部门赋能，培养精益专业人才； 4. 组织策划精益活动，营造全员参与的精益氛围。 【岗位要求】 学历要求：硕士及以上 专业要求：工业工程、供应链管理、质量管理等相关专业 能力要求： 1. 具备优秀的项目推进、风险识别及解决问题等能力； 2. 掌握 JIT、TPM、5S、SMED、SOP、VSM、TOC、PullKanBan、Kaizen 等精益生产工具； 3. 熟悉供应链、计划、生产、质量、物流等方面资源的有效规划、整合及优化流程；理解制造数智化转型的业务诉求和发展方向； 4. 善于人际沟通、具备较强的文笔能力和口头表达能力；能够在面对挑战和压力时保持积极主动的工作态度、有创造力，与公司核心价值观一致，具备较强的团队管理和领导能力，有效地指导、激励和管理团队，推动团队目标的实现； 5. 对自动化、物联网（IOT）、低代码管理软件等新兴数字技术较深了解。

核心工作内容： 1. 负责新产品项目研发，制定工艺开发路线及实施方案，开展小试、中试及转产工艺指导，编制研发结题报告。 2. 负责现有产品工艺技术优化，制定优化计划及方案，开展优化研究并编制结题报告。 3. 配合业务部门（销售部、产品部）完成样品制备，满足市场推广及客户对接需求。 4. 负责产品知识培训，包括新产品投产前工艺技术培训及上市推广中的产品应用知识培训。 5. 完成领导交办的各类临时任务。 任职资格 学历及专业...