招聘人事主管1名，负责管理危化品押运员日常工作，安排押运计划，协调甲方，现场管理，数据统计

西藏拉曲市班戈县招聘总监理工程师一名，1.项目概况：新建建材市场3000m²、配套用房555.00m²;附属室外电气及给排水工程、室外铺装1080m²、沥青道路1776m²、镂空围墙40米，车棚1座、填方1300m³以及设备及工器具购置等，工期一年，2.招聘要求：持有总监理工程师证，需常驻工地现场，能熟练掌握工程控制全过程监理流程及独立完成相关监理资料。3.工资待遇：电话沟通，联系人：雷工，电话及微信：。

CZ铁路:招聘副总监1名；专监3名（后备领导班子）工作地点：林芝波密，海拔2800。【招聘要求】：1：工程建设相关专业大专及以上学历（学信网可查验）； 2：中级及以上技术职称（官网可查验或有任职文件）；3：依法在本单位注册的监理工程师，或在本单位注册的铁路监理工程师或其他行业监理工程师。（证书能够立即转注）；4：具有铁总培训证。（官网可查验）；5：有相关监理工作经历，爱岗敬业，人品端正，年龄45周岁以下；6：相关岗位待遇请与项目负责人联系面议，联系人:杜总。

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招总监一名，项目在林芝，出现场，12月前能转证；年薪15W+社保。微信：

招聘监理西藏林芝地区需要水利总监及监理员，招长期的2-3名，有意者请联系咨询电话汪总（注：东营中天昊监理公司）

公司诚招注册总监，专监，现场监理员，监理资料员，西藏国网项目，西藏境内都有项目，年前预留岗位在拉萨，山南周边，为年后找活的也可可以联系，专监，总监工资面议，人最好在西藏境内，懂电力现场管控，国网安规，学徒要求电力相关专业毕业，会基本的电脑操作，其他行业的勿扰，直接电话联系

我监理公司现诚聘房建市政总监理工程师2名招聘要求:1、有3年以上土建f相关工作经验者优先。2、具有较好的文字语言表达能力。3、良好的团队合作意识，较强的组织能力、协调沟通能力，良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动有上进心。待遇情况:包吃、包住，10000元+/月，具体情况面谈。工作地点:西藏昌都市贡觉县境内

项目总监持有国监证书+中工（交通专业）目前是新开工的公路项目，工期一年左右，吃住在项目上工作地址:西藏

项目总监

招聘：招聘电梯安装师傅有责任心

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有经验者优先

招聘：人事总监薪资：8千-1万岗位职责:1. 负责公司人事行政管理,协助总经理制定符合公司战略发展的人力资源顶层架构的设计及优化、核心人才的培养、薪酬绩效管理体系的优化等工作;2. 根据公司发展战略及价值导向,营造良好的企业文化氛围及公司价值观,推进企业文化建设;3. 制定和按阶段完善人力资源管理和行政管理类制度,做好本部门内的合理工作分配并参与指导;4. 统筹公司招聘工作,规范人力资源招聘与配置体系的实施,提高招聘效能,控制人力资源成本;5. 协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;6. 了解企业,监督并指导公司绩效管理工作的落地及实施,并根据公司的发展不断优化原有的绩效管理体系;7. 全面统筹规划人力资源、行政部战略管理工作,拟定行政人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;8. 配合总经理及董事会秘书推进公司整体的上市运作;任职要求:1. 全日制本科及以上学历,人力资源相关专业,8年以上同岗位工作经验;2. 对人力资源组织设计、企业文化建设、人力资源管理架构的搭建与完善具有丰富的实践经验,有上市公司人力资源管理经验者优先;3. 具备优秀的管理激励,沟通,协调,决策力,有责任心,事业心强;4. 做好职责范围内工作。

急招人事

招聘：人资总监薪资：5000-10000元职位：人力资源总监一、职位概述人力资源总监是公司人力资源战略和业务发展的核心领导者，负责全面规划、组织、执行和监督公司的人力资源管理工作，确保公司人力资源的合理配置和高效运作，为公司实现战略目标提供有力的人力资源保障。二、主要职责战略制定与执行：根据公司战略目标，制定人力资源发展战略，并推动实施。统筹规划人力资源开发及战略管理，确保人力资源与公司业务发展的匹配和协同。管理体系建设：建立健全人力资源管理体系和制度，完善管理流程，确保人力资源管理的规范化和高效化。人才招聘与配置：根据公司业务发展需求，制定并执行人员招聘计划，完善招聘流程和招聘体系。合理配置人力资源，确保关键岗位人才的及时引进和有效配置。培训与发展：设计适合公司的培训体

招聘：人力总监薪资：6000元以上/月1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、完善人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；3、完善人力资源管理体系，研究.设计人力资源管理式(包含招聘.培训.绩效.薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度；4、向公司决策层提供人力资源.组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；联系人：陈老师

威海市环翠区招人事经理/主管公司食品加工厂招聘男女不限60周岁以下，身体好素质好的放宽到65以下，管吃管住主要是洗菜摘菜切配包包子老丸子等工作简单月工资4000-8000培训一周培训期间安一天120元，培训完按计件工资给结算，有年假有公休月奖，季度奖，年底奖

人资主管/经理要求：28-35岁学历：全日制专科学历、本科经验：至少3年以上人资经验，实际操作六大模块，至少一年以上管理经验重点工作：招聘、薪酬设计、绩效管理、劳动关系素质要求：学习能力强，可塑性强专业度：具备人资管理师证书者优先薪资：4500-5500元福利：缴纳社保。单休。提供住宿。有餐厅李经理：

山东门捷新材料股份有限公司岗位：负责人资资源全方面管理，下属2人以上；主要工作：1、优先化工行业、制造业，工作地点接受潍坊滨海区，2、稳定性好五年内跳槽不超过3次。3、年龄在35-45岁。本科学历；4、高学历、大公司经验优先。薪资待遇：底薪2200+提成，提成当天发放，综合薪资4000-8000，五险一金，月休四天。工作地点：潍坊滨海区【联系方式】于

招总监理工程师

工作内容：1.接收并筛选求职者的简历，进行初步面试，评估候选人的基本素质和岗位匹配度。3.候选人推荐与录用：协同部门负责人进行复试安排，并根据面试结果向相关部门推荐合适的候选人，办理录用手续。薪资待遇:（公司提供住宿，需要员工宿舍不发放补贴，不需要公司提供住宿有补贴）薪资待遇：试用期为1个月试用期内工资：底薪4500+食宿补贴1600+奖金，转正薪资为；底薪5500+奖金+食宿补贴工作时间：早九晚六周末双休国家规定节假日正常放假工作环境：面试官有独立的面试间办公桌独立空间岗位要求：面试通过前期培训有人带不限经验欢迎加入我司！

人事主管，招聘主管各10人

职位类别：人事总监招聘人数：2最低学历：中专详细地点：临沂市罗庄区山东金马汽车装备科技有限公司月薪范围(元)：10000-20000职位描述5年以上的工作经验

肥城高新区文旅康养项目。总投资五亿，新项目新公司筹建，此职位要求会开车，试用期三个月4000元/月，转正5000元，无家庭负担能住公司宿舍的，详情垂询

招人事部经理：试用期4000，转正后4500购买五险，如果工作经历很强可以另谈。地址湘潭万达广场附近

乐清盐盘工业区某企业招人事总监一名，工资18K/月，年龄35-45岁，大专以上学历，要有丰富的人力资源管理实操经验，本企业目前有员工260人左右，年产值3个多亿，联系电话：，工作地点：浙江温州