母思托管招聘林周县母思托管教师招聘【长期稳定】1招聘岗位小学语文托管老师、小学英语托管老师2任职条件1. 必须持有教师资格证2. 熟练辅导对应学科课后作业、错题讲解、知识点巩固3. 有耐心、有责任心，喜欢小孩子，能跟家长深入沟通，管好班级纪律4. 有托管/代课经验、师范专业优先3工作内容1. 对应学科小学生课后作业辅导、检查、批改、查漏补缺2. 语文/英语基础巩固、预习复习辅导3. 学生日常看管、安全管理、家校沟通4. 配合机构日常教学安排4薪资福利底薪4000~8000元+辅导绩效+全勤奖 包吃包住

现招拉萨市一小对面托管老师，要求师范，有教育经验的，试用期满后会成全职老师，按照自己招收都学生会给绩效

日常招生，管理学生作业学习任务，每日总结，上班时间下午四点，白天自由安排时间，试用期一个月，试用期过后根据个人能力，工资调整，有能力的工资无上限

岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2. 组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类主题活动，促进学生全面发展 3. 做好学生接送交接、考勤记录与日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生情况 4. 维护托管场所安全与卫生，预防突发状况，具备基础应急处理能力 5. 配合机构完成教学资料整理、家校联络及临时性教务支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 具备基本学科知识储备（语数英等），能胜任小学阶段作业辅导 3. 身体健康，无传染性疾病，持有健康证，部分城市需提供无犯罪记录证明 4. 有教师资格证、育婴师证、心理咨询师证或相关教育实习经验者优先 5. 学历要求：不限；经验要求：不限；工作地点：待补充；薪资范围：待补充

母思托管招聘 林周县母思托管教师招聘 【长期稳定】 1 招聘岗位 小学语文托管老师、小学英语托管老师 2 任职条件 1. 必须持有教师资格证 2. 熟练辅导对应学科课后作业、错题讲解、知识点巩固 3. 有耐心、有责任心，喜欢小孩子，能跟家长深入沟通，管好班级纪律 4. 有托管/代课经验、师范专业优先 3 工作内容 1. 对应学科小学生课后作业辅导、检查、批改、查漏补缺 2. 语文/英语基础巩固、预习复习辅导 3. 学生日常看管、安全管理、家校沟通 4. 配合机构日常教学安排 4 薪资福利 底薪4000~8000元+辅导绩效+全勤奖 联系方式：

工作内容： 1.主要负责辅导小学生完成语数英课后作业和课后复习； 2.主要负责学生的接送、用餐看护、卫生打扫等安全管理工作。 3.与家长沟通学生的学习进度和行为习惯； 4.提供课后的学术支持和辅导。 5.完成其他安排事由。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.师范类专业优先； 3.有小学教学经验者优先； 4.良好的沟通能力和组织管理能力； 5.对学生有爱心，有耐心，注重个人发展。

印象李庄是一家川菜餐厅，以商务宴、生日宴、朋友聚会为主题宴会，是一家新中式风格装修餐厅，现招聘以下岗位。服务员1名，工资：4.5千-5.5千年龄：18-40岁传菜员1名，工资：4.5千-5.5千年龄：18-55岁洗碗工1名，工资4.5千-5千年龄：18-55岁福利：月休4天，有国家假日多一天，一年一天生日假，做满一年3天带薪年假做满两年5天带薪年假做满三年10天带薪年假（封顶）包吃包住，工作服与住宿床铺用品都准备好的。电话：餐厅地址：西藏自治州阿里地区噶尔县狮泉河镇扎日南木措路8号滨河花园小区41号商铺

阿里噶尔招挖机/钩机司机，工地小工/杂工

阿里地区铂辰国际酒店位置:阿里地区财政局对面铂辰国际酒店招1名有工作经验的酒店早餐厨师一名工作内容:负责酒店早餐和员工餐和厨房卫生工资薪资待遇:9000-11000联系方式:

阿里地区改则县招工地钳工

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残疾人事业 带领残疾学员做手工，组织活动等 要求:动手能力强，有爱心，沟通能力强

岗位职责： 1.负责青少年无人机足球课程的教学设计与现场授课，激发学生兴趣与动手能力 2. 指导学生掌握无人机基础操控、编程逻辑及团队协作竞技技巧 3.组织日常训练、校内/校外赛事活动及阶段性成果展示 4. 定期评估学员学习进展，提供个性化反馈与成长建议 5.协同教研团队优化课程体系，参与教具开发与教学资源建设 6.有意向当合伙人的面议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与青少年沟通能力 2. 了解无人机原理或有STEAM教育、机器人、编程教学经验者优先 3.具备基本飞行器操作能力，持有AOPA/UAS等/CAAC相关证书者加分 4.学习能力强，能快速掌握新技术并转化为教学内容 5.责任心强，具备安全意识与课堂组织管理能力

招兼职数理化语英等全科线上老师和教务（负责招老师）、校区合伙人（负责招生） 工作时间灵活，线上办公 老师代课，课时费（有9个等级，从百元左右，到千元左右，日结，可议） 教务负责招聘、培训、排课，相当老师经纪人 老师上课你抽成 假如你有30个老师 每个老师一天上两个小时课 30*2*13*30=23400 一个月就是2.4万 校长合伙人每月招5个学生，每个学生100小时，100*5*58=29000，一个月可2.9万。收入可观！！ 如何招，可以提供渠道和方法！

辅导大概六七个小学生的作业 时间是6点半到9点半 要求有经验者优先

岗位职责： 1、承担中职汽修课程教学工作，按照课程标准完成备课、教案编写、课堂授课、作业批改、课后辅导、考核评价等全流程教学任务。 2、根据学情，结合专业特点开发教学资源，设计贴合岗位需求的课堂活动，改进教学方法，提升课堂教学质量。 3、做好学生课堂管理，关注学生思想动态，做好学风建设，配合完成班级相关教育管理工作。 4、参与教研组集体备课、听课评课、教学研讨。 任职要求： 1、服从学校安排，爱岗敬业。 2、全日制大专以上学历，具有相关学科对应的中职或高级教师资格证 3、有相关教学经验者优先

【岗位职责】 1. 面向台湾市场学员，按照豌豆益智课程标准完成线上普通话课程授课，使用普通话（台湾地区语音语调）开展课堂教学与互动； 2. 根据课程安排完成必要的课前备课，包括熟悉课件、设计课堂互动及预判学习难点； 3. 按课程标准完成课后教学反馈及教学记录，及时跟进学员学习情况； 4. 通过公司指定的线上沟通渠道，与家长进行必要的教学沟通，及时反馈学员学习情况、课堂表现及课程相关事项；非教学相关咨询或超出职责范围的事项，按公司流程转交相关人员处理； 5. 按教学安排参与备课链、磨课及其他教学质量提升活动； 6. 按照排班安排完成授课任务，保持稳定的出勤与供课。 【岗位要求】 1. 专业背景：本科（专升本也可以）及以上学历，幼教、儿童研究和教育专业优先，持教师资格证（条件优秀者可适当放宽）优先；若无教师资格证，求职者有意愿在入职一年内考取亦可，主要看求职者对教资的态度； 2. 语言能力：

工作内容 1、承担高中通用技术课程的授课及教案准备工作 2、参与课程内容的改进与创新，持续优化教学效果 3、保持与学生及家长的有效沟通，跟踪学生学习进展 任职要求： 1、有春季高考高中通用技术科目的实际教学经验，掌握对应课程标准 2、擅长采用互动教学方式，提升学生课堂参与度 3、具备良好的职业道德，能为学生提供专业、优质的教学服务 4、精通CAD教学、机械图纸、三视图等相关知识

【岗位要求】 1. 持有教师资格证或者有托管经验优先 【工作时间】1. 周一到周五：下午4点-9点 2. 周末双休 【福利待遇】 1. 工资3k~6k 2. 老板好沟通，工作氛围轻松 3. 有意向欢迎咨询

高薪诚聘，供吃住，交五险一金。 十三年企业，长期稳定有发展。

蓝莓果托管老师待遇： 试用期工资2600 转正速度由个人带班能力决定 转正后工资3100-5000 工资有不同等级，可跨级申请 每年叠加工龄工资 小教专业有额外补助 工作内容： 中午看护孩子们午休 照顾孩子用餐 辅导孩子作业 为孩子们制定学习计划 有教学经验的优先 要求： 本科以上学历 有教师资格证优先 有责任心，喜欢孩子 工作时间11：00-20：00 下午有一小时自己的休息时间 包两餐 周末双休，法定节假日休息 寒暑假有假期班，可以自选是否休息

主要负责检查作业，有错的引导孩子订正讲解

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习任务按时保质完成 2. 组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录及日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生情况 4. 维护托管场所安全与卫生，预防突发状况，具备基础应急处理能力 5.配合机构开展教学教研及家校共育相关工作，提升托管服务质量 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2.具备基本学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 普通话标准，身心健康，无不良从业记录 5.学历不限，持有教师资格证或相关教育类证书者优先

#不止是教书，更是和下一代一起创造未来！ 一、角色定位： 在这里，你不仅是知识的传递者，更是学习旅程的引导者、学生潜能的激发者。我们期待你以热忱点亮课堂，用创意串联知识点，让每一堂英语课都成为学生心中值得期待的探索之旅。 二、工作职责： 1. 深度教学：承担教研/学科/教学任务，为学生提供高品质的教学支持； 2. 沟通反馈：定期与家长保持沟通，同步学生阶段性的学习进展与成果； 3. 赋能成长：关注学生身心发展，协助建立积极的学习态度与科学的学习方法； 4. 共研共进：积极参与公司组织的各类培训、集体备课、讲座及工作会议。 三、我们正在寻找这样的“潜力股”： 1. 硬核基础：具备全日制统招一本及以上学历，对教育事业抱有真挚热爱； 2. 经验加分：拥有实际授课经历，持有剑桥英语或理科竞赛教学经验者优先考虑； 3. 关键特质：逻辑清晰，思维活跃，富有创新意识；心理素质强，能承受压力也能自我调节，乐于在挑战中突破自我。 四、我们能提供的福利待遇： 1. 业内高薪：应届生起薪20W+，有经验者薪资可面议。坐班工资叠加课时酬劳，付出即有回报。 2. 晋升机制：每年最多6次调薪机会，个人成长速度直接体现在收入跃升上。 3. 全方位保障：入职即购五险一金，享带薪年假、定期体检、节日福利、续班奖金等，给予你踏实的归属感。 4. 带薪培训：提供带薪专业训练 + 省内外带薪团建活动，与一群有趣的人共同进步，共同看世界。 准备好和我们一起，重塑学习的精彩体验，照亮更多孩子的成长之路吗？ 欢迎将简历发送至我们，携手开启这场意义非凡的教育征程！ 工作时间：9:30-18:30，休息：12:00-14:00 工作地点：星火教育广州分公司总部（泰兴商业大厦811）

岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2. 组织开展益智游戏、阅读分享、手工实践等素质拓展活动，促进学生全面发展 3. 做好学生接送交接、考勤记录及安全看护，及时与家长沟通学生表现与成长情况 4. 协助维护托管环境整洁有序，营造温馨、积极、有爱的育人氛围 5. 配合机构开展家长会、开放日及日常教学教研工作，持续提升托管服务质量 任职要求： 1. 热爱教育事业，富有耐心、责任心与亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导工作 3. 普通话标准，沟通表达清晰，具备基本应急处理与团队协作能力 4. 身体健康，无传染性疾病，持有健康证，能接受弹性工作时间安排 5. 有教师资格证、幼教/小教经验或教育类专业背景者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：16:00-21:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位职责: 1.辅导学生完成日常作业，协助开展课后复习与预习工作。 2.指导学生掌握科学的学习方法，提升学习效率与技巧。 3.及时识别学生在学习过程中遇到的困难，并提供个性化支持。 4.维持课堂良好秩序，确保教学环境有序、积极向上。 任职要求： 1.具备良好的课堂管理能力，能有效组织教学活动。 2.擅长与学生交流互动，能够准确把握其学习状态和实际需求。 3.有教学实践经验者优先，完整带完一学期者更受青睐。

1.需求专业：教育学、小学教育、学前教育、心理学、中文类、体育类、计算机类、哲学、历史学、思政类等拟在高校从事教学工作的相关学科专业人才，需具备硕士研究生及以上学历，本科与硕士阶段专业一致或相近，有相应工作经历者优先。 2.招聘要求：诚聘热爱教育事业、责任心强、积极向上、具备良好职业素养的应届硕士毕业生及有教学经验的硕士研究生，同时招聘若干副高级及以上职称的退休资深教师。 3.岗位福利：学历工资5000-5500元，另设全勤奖、交通补贴、课时津贴、职称补贴、工龄补贴、岗位津贴、职务津贴，缴纳六险一金，享受人才绿卡及住房补贴政策，学校提供家属福利住房等配套待遇。 符合任职条件者，可按规定享受学校职称评定、薪酬调整及相关福利待遇提升政策。

▎岗位职责： ·负责1-6年级学生晚间辅导，主授数学、英语两科 ·帮助学生巩固每日所学，解答作业疑难，梳理知识漏洞 ·引导学生高效完成作业，培养专注、自律的学习习惯 ▎任职要求： ·数学或英语基础扎实，熟悉本地小学课程内容 ·有耐心、善于沟通，喜欢和孩子相处，有责任心 ·每周工作日时间稳定，可长期合作者优先 ▎工作时间： 周一至周五下午4:30–晚上8:30 ▎工作地点： 桥南新世纪小学附近（交通便利，环境温馨） ▎薪资待遇： 提供免费工作餐 周末双休，法定节假日放假 联系人：王老师 联系电话： 我们期待您的加入，与我们一起助力孩子的成长与进步！

核心职责任职要求 教学与培训制定教学计划，开展理论与实操课程（如飞行原理、法规、操作技巧）；进行模拟及外场带飞，确保培训安全；跟踪学员进度，提供个性化辅导具备优秀的语言表达和沟通能力，善于激发学员兴趣。 设备与管理负责教学无人机的日常维护、保养、调试及故障排查；管理教学设备和场地熟练掌握无人机的组装、调试与维护，具备极强的安全意识和责任心 评估与发展组织考核评估，监考并完成学员技能报告；参与课程开发、教材编写，优化教学方法；持有相关执照或具备一定工作经验，熟悉行业法规与技术动态 通用技能配合招生宣传、市场拓展等活动；完成领导交办的其他工作良好的团队协作精神，能适应短期出差或灵活工作时间

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，协助制定合理的学习发展方案； 3、细致开展学生学业水平测评，并进行专业的学习情况分析； 4、为学生制定系统化的成长计划，分阶段实施测试评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量与教学协同； 6、关注学生心理与身体发展，助力成绩进步，引导建立积极的学习态度和规范的学习习惯。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规要求； 3、对教育领域有浓厚热情，能适应较强工作节奏，有教育从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生建立有效沟通； 6、表达能力强，沟通顺畅，语言清晰，具备较强的书面表达能力； 7、仪容整洁，气质端正，无不良嗜好，能适应教育行业的常规作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，排课依据授课能力与专业水平； 2、实行星级教师评定机制，定期享受星级补贴及晋升机会； 3、福利保障：五险一金、免费住宿、定期健康体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、支持员工子女就读集团下属学校，符合条件者可享部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展方向的在职成长课程； 组织岗前培训与持续性在岗培训（理论结合实践），校区安排资深导师带教，涵盖日常工作流程与专业技能指导，确保顺利胜任岗位。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、带薪年假、定期体检、年度多次调薪机会 职位亮点：带薪年假、定期体检、五险一金