岗位职责： 1. 熟悉并掌握业务基础知识及各项流程功能。 2. 负责客户现场的全面服务支持，保持与客户的顺畅沟通，维护良好的合作关系，及时了解客户需求与问题并反馈进展，持续跟进处理结果。 3. 统筹协调公司内部各团队及相关资源，高效响应并解决客户提出的问题。 任职要求： 1. 计算机、管理信息系统等相关专业，全日制本科一本及以上学历； 2. 掌握常见数据库（如Oracle）及相关工具（如PL/SQL），熟练运用标准SQL语言； 3. 了解电子政务或政务信息化相关业务领域； 4. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 5. 能够快速应对项目中的突发情况； 6. 具备较强的分析解决问题能力及风险防范意识； 7. 工作认真负责，抗压性强，能适应高强度、快节奏的工作环境。

林芝市察隅县招工长/工程师

岗位职责： 1. 职责一：公司环境支撑 （1）依托总部实施测试环境，开展公司相关软件系统的环境升级验证，并负责总部测试环境的日常维护； （2）收集并分析升级过程中应用系统、中间件、数据库及软件环境出现的问题，及时反馈，并根据公司提供的解决方案进行运维管理，协助研发与测试团队优化发布文档内容，提升技术资料的可读性与指导价值； （3）配合研发与测试团队完成中间件、数据库等运行环境的搭建，执行特定数据库的构建与迁移任务； （4）参与公司级实施规范的编制、制度制定，并跟踪落实执行情况，开展检查与评估工作； （5）知识库建设与维护 a) 汇总并更新各平台网络拓扑图、环境配置表、系统使用情况表，持续完善网络环境台账体系； b) 整理日常运维过程中的技术积累与实践经验，分类归档，逐步建立结构清晰、覆盖全面的业务知识库； 2. 职责二：各平台环境支撑 （1）支持各平台项目上线，参与并指导应用服务器、中间件、数据库的安装部署与配置调试工作； （2）日常问题响应与处理 a) 解决各平台生产环境及测试环境中的故障咨询，回应数据库、中间件等领域的技术疑问； b) 处理并跟进各平台应用系统异常，解决客户在使用中遇到的软硬件环境问题； c) 监督并指导平台服务器与数据库的常规维护，汇总问题，提出优化建议并推动改进落地； d) 跟进现场数据交互性能优化情况； （3）组织并实施对平台实施工程师及其他技术人员的技术培训； （4）各平台远程环境升级部署 a) 依据《实施部版本升级规范要求》，承接升级负责人分配的任务，在指定省份和系统内于15个自然日内完成升级维护； b) 升级完成后，对部署系统进行功能验证测试； c) 测试通过后，同步更新升级信息表中的相关内容； （5）各平台远程系统监控 a) 遵照《实施部监控规范》，根据系统监控清单，每日对所辖省份与系统进行巡检，保障系统稳定运行； b) 巡检结束后，将结果如实记录并更新至每日监控清单表中； 3. 职责三：其他 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、掌握Linux操作系统基础知识，熟悉Linux系统的安装、基础配置优化及常用命令操作； 2、了解Oracle、Mysql、pgsql等主流数据库，具备数据库安装、配置调优、日常操作与管理能力； 3、了解WebSphere、Tomcat、WebLogic等常见中间件，能独立完成中间件的部署、配置优化及基本运维； 4、熟练使用SQL语言，理解函数、存储过程等脚本编写； 5、能熟练操作各类办公软件； 6. 有接触国产化中间件、国产服务器或数据库经验者优先考虑； 7. 具备实施交付类文档撰写能力者优先。

请认真了解岗位要求，此岗位需要在拉萨驻点至少一年，介意慎投!!!不符合岗位要求，勿投!!!工作职责:主要负责各个财政局的预算管理一体化系统实施运维工作 1.解答客户系统使用与业务咨询等日常问题，收集并分析用户基本业务需求; 2.为客户提供业务操作培训，编写业务培训材料; 3.反馈、分析用户的需求并与公司产品研发团队进行积极有效沟通; 4.依据公司安排，在关键节点配合完成单位相关填报业务。 任职资格: 1.计算机、软件、信息管理、会计等相关专业背景，专科以上学历;2.熟悉数据库编程，熟悉数据库应用(SQL)，有后台数据库实施经验;3.熟悉掌握Linux系统简单命令; 4.懂预算编制业务，有预算一体化系统实施运维经验可优先;5.有财务软件实施运维经验、财政业务知识储备或财务账务处理知识储备优先6.能适应长期出差或驻点。 职位福利:绩效奖金、出差补助、周末双休、带薪年假、员工旅游、餐补、定期团建、五险一金

林芝市察隅县招工长/工程师

35KV变电站二次改造 要求熟悉变电站二次运行原理 负责带队施工 对接监理 业主 懂施工流程 整理施工资料

林芝市察隅县招工长/工程师

1、本科及以上学历，汽车、机械制造、计算机、电子工程等相关专业背景； 2、掌握SQL Server与Oracle数据库的安全配置及基础部署操作； 3、可独立开展软硬件测试、系统安装部署、软件配置及参数设置，能够为客户进行系统操作培训、现场指导、问题响应与技术支撑； 4、具有一年以上PLM管理系统实施经验，主导完成三个以上中小型项目者优先，熟悉制造类企业业务流程及制造业信息化建设者优先； 5、能接受常态化出差安排。（成都、重庆、合肥、深圳均设有岗位）

岗位定位： 面向优秀应届毕业生，作为生产管理、工艺技术、现场管理等关键岗位的储备人才，通过系统化培养逐步成长为生产管理骨干或技术骨干。 一、基本要求 1. 学历：本科及以上学历，2026届应届毕业生，表现优异的25届毕业生亦可考虑。 2. 专业：机械设计制造、自动化、工业工程、材料、机电、化工、食品工程、生产管理等相关专业优先。 3. 身份：应届或25届毕业生，无挂科记录，能按时取得毕业证及学位证。 二、能力素质 1. 学习能力：能够快速掌握生产流程、工艺规范及管理工具，具备从基层起步的意愿。 2. 逻辑思维：具有问题分析、数据整理和流程优化的基本意识。 3. 沟通协作：具备良好的表达能力和团队合作精神，可顺畅对接车间、班组及跨部门事务。 4. 抗压适应：能适应倒班制及车间工作环境，踏实肯干，责任心强，执行力突出。 5. 发展意愿：有志于在生产管理或制造领域长期发展，具备管理潜质。 三、岗位职责（培养方向） 1. 学习并掌握生产计划制定、现场管控、质量监督、设备维护及安全管理体系。 2. 协助班组长或主管完成生产任务执行、数据统计、异常情况应对及效率改善工作。 3. 参与工艺改进、成本节约、5S管理及精益生产相关推进工作。 4. 按照培养路径进阶：基层轮岗 → 班组长/技术员 → 生产主管/工程师。 四、其他条件 1. 认同公司企业文化，遵守各项规章制度，品行良好，无不良行为记录。 2. 熟练操作Office办公软件，掌握基础ERP/SAP/WMS系统者优先。 3. 中共党员、担任过学生干部、获得奖学金或具备实习经历者优先录用。

602工地河尾滩需要两名小工，寻找有意向的人员。

新疆招工地小工/杂工包吃包住，可以干两个月底，工资1月付，一天300块钱，想去赚钱的话可以联系。

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3.定期巡检锅炉本体、辅机、仪表及安全附件，及时发现并报告异常 4.执行锅炉水质化验与药剂投加，保障炉水符合技术标准 5.配合完成锅炉维护保养、清洁除垢及故障初步排查与报修 任职要求： 1.持有效《特种设备作业人员证》（锅炉作业G1或G2类） 2.熟悉燃煤、燃气或生物质锅炉操作流程及安全规范 3. 具备基本机械、电气常识和应急处置能力 4.责任心强，能适应倒班及现场作业环境 5. 无重大违规操作记录，身体健康，无妨碍岗位工作的疾病

招聘小工，要求工作认真细致，确保地板铺设紧密。有意者可来电联系。

阿里地区噶尔县招工地小工/杂工

天津海工项目招聘岗位，要求具备FPSO项目经验，英文流利，工期为2年。欢迎推荐和自荐。

招聘质检员一名。要求：从事混凝土物检、质检工作1年以上；熟悉混凝土相关的原材料检测试验；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名。要求：具有从事混凝土工作经验；熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。

室内装修（家装）水电工 1名 工长（项目经理）1名 招应城本地或者可以长住应城的 外地人员可提供住宿（住宿条件好，可做饭） 本公司只招全职员工！每月发工资！保底工资加出勤工资加奖金（包活，散工勿扰） 本公司主做旧房子室内装修的局部改造，室内各种翻新维修，每家的施工量不大，但施工家数多 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 水电工入职要求： 1.最近5年以做家装水电为主 2.能独立完成一家水电施工（基本专业要求） 3.动手能力强，如拆吊顶，拆橱柜 工长（项目经理）入职要求： 1.以做家装为主（最好是做家装木工的） 2.懂各工种的基本施工流程和工艺 3.善于发现施工现场问题 4.动手能力强，能亲自解决现场收尾问题 5.能合理安排5～10家同时施工计划和人员安排，材料安排 6.认识每个工种的施工工具和施工材料 综合要求： 1.能吃苦耐劳 2.懂得使用各种工具来提高工作效率 3.喜欢喝酒的不要 4.不服从管理的不要 5.做事怕麻烦的不要 6.嘴欠的不要 7.不思进取的不要 8.品德差的不要 9.做事毛燥的不要 10.没有身体缺陷或病史 年龄30～47岁之间 工作地址：应城城区 公司主要做旧房室内装修改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件，可电话咨询详细情况。

北京市昌平区招工长，专业工装，装修领班1人。精通室内装修、水电木瓦油工艺都精通，昌平附近的做好，要临时工，能统筹协调，会安排，不窝工。电话详谈

福利工长线招聘，薪资支付三个月。

一、岗位职责： 1. 交付实施与故障处理 1.1 主导工业AI项目现场交付全过程（含设备安装、系统调试至验收环节），确保项目依技术规范顺利落地； 1.2 独立诊断并处理机械（如工业相机、光源）、电气（如传感器、工控机）、软件（如AI算法部署）类问题，联动技术团队或供应商高效解决现场复杂故障； 1.3 编制交付过程文档（签收单、阶段进展报告、验收文件），保障流程符合标准要求。 2. 进度管理与资源协同 2.1 制定项目交付计划，跟踪关键里程碑（如设备到货、算法调优、客户验收），识别潜在延误风险并推动闭环处置； 2.2 对接客户技术方、内部研发工程师及外部供应商，统筹调配资源（如紧急备件调拨、施工时序优化），保障交付节奏。 3. 客户沟通与服务保障 3.1 定期向客户技术负责人汇报项目进展，及时响应需求调整（如新增检测点、参数优化）； 3.2 应对现场突发状况（如设备异常导致产线停摆），迅速制定应对方案，维护客户满意度。 二、任职要求： 基础条件 1. 统招本科及以上学历，计算机、机械、电气、自动化等相关专业优先； （具备丰富工作经验者（如5年以上交付背景），学历可放宽至大专） 2. 3年以上现场项目交付经历，其中至少1年聚焦工业AI类项目（如工业自动化、机器视觉、智能装备等方向）； 3. 可接受长期出差（南昌/佛山及周边区域），每月驻场时间可达20-25天。 核心技能 1. 具备机械/电气实操能力：能识读机械图纸，熟练调试工业相机、光源、传感器等硬件（如设置曝光、调节光照强度）； 2. 掌握系统操作：熟悉Windows服务器/工控机使用，具备基本网络配置能力（如IP分配、端口映射）； 3. 具备软件部署经验：可独立完成工业AI系统环境搭建（无需开发编码，有Python/Shell脚本基础者优先）； 4. 具有问题闭环能力：目标导向，能有效推进“设备异常-需求变更-进度滞后”等现场问题的解决。 软性素质（加分项） 1. 表达清晰：能向客户技术人员说明“算法误检原因”“设备调试逻辑”，降低沟通误差； 2. 抗压能力强：面对“客户临时增需”“设备延迟到货”等情况，能沉着协调各方资源，主动担责； 3. 学习主动性：愿意了解工业AI前沿技术（如缺陷识别算法、多设备协同控制），匹配公司快速发展需求。 优先考虑 1. 有制造业（汽车、电子、钢铁等行业）项目交付背景； 2. 参与过综合性项目（如多系统整合、跨设备联动场景）。 加分项 具备以下领域经验者优先：人工智能·自动化设备·通用设备

岗位职责： 1、负责软件产品及项目的实施推进与日常运维支持。 2、承担软件产品的版本升级与后续维护工作。 3、负责软件项目上线后的持续运维保障。 4、与客户保持有效沟通，深入挖掘客户需求，并提供针对性的技术解决方案。 任职资格： 1、统招公办本科及以上学历，计算机、会计或相关专业。 2、掌握主流数据库系统（SQL Server、Oracle、达梦DM8、POLARDB等），具备独立编写SQL脚本的能力。 3、熟悉微服务架构的部署流程，能够熟练操作各类主流云平台（华为云、华三云等）。 4、具有较强的学习能力与问题排查能力，能快速融入新技术环境和工作任务。工作认真细致，态度积极，具备良好的客户沟通技巧和团队合作意识。 5、有财务类软件系统实施（或维护）经验者优先，具备财政预算一体化相关业务背景者优先。

人才储备，后期可向技术老师、推广经理或销售经理方向发展，根据个人情况定岗。 前期以学习为主，包括作物栽培、植保技术及产品知识，掌握服务与推广技能。 需持有驾驶证。

岗位职责： 1、开展公司基础开发中的酶解、热反应等相关实验，完成实验记录、产品品评及结果分析等工作； 2、负责实验器具的日常管理及实验室清洁卫生维护； 3、在公司内部组织并实施基础开发产品的推介与技术培训会议； 4、配合基础研发团队完成其他相关工作事项。 任职要求： 1、统招本科毕业，食品科学与工程专业背景； 2、具备2年以上调味品领域酶解及美拉德反应实际工作经验； 3、具备良好的沟通与表达能力； 4、学习能力突出； 5、执行力强，能高效完成任务。

1、新一代H系列随车起重机液压系统设计以及现有产品优化。 2、生产部门技术支持； 3、售后问题技术支持；

岗位职责: 1、依据总布置图或客户订单要求，开展制动系统及核心零部件的图纸设计工作，完成评审后图纸的归档与更新，跟踪所负责总成的设计进展，及时处理设计过程中的技术问题，进行验证与优化，确保产品在结构设计和性能表现上满足需求。 2、结合年度创新规划与通用化推进目标，主导产品技术创新与项目立项，推动通用化方案实施，完成创新图纸的设计与落地，落实创新成果的标准化与推广应用，提交创新项目申报材料，助力实现产品成本的有效控制。 3、针对来自售后、市场及生产环节反馈的制动相关问题，深入分析故障根源，制定切实可行的改进措施，组织验证并推动方案落地，完成经验固化与横向展开，持续提升产品的质量稳定性与可靠性。 4、按照标准体系建设与修订计划，牵头编制和完善制动系统相关企业标准文件（包括供货技术条件、设计规范、防错指南、复杂总成使用说明书等），为制动设计人员提供技术支持与设计指导。 任职资格: 1、教育背景：全日制本科及以上学历，机械工程、机械设计及理论、车辆工程等相关专业； 2、工作经验：具备10年以上整车制造企业或零部件生产企业从业经历； 3、素质要求：具备扎实的专业能力、良好的沟通协调能力、强烈的责任心以及明确的结果导向意识； 4、其他要求：熟练使用二维及三维制图软件、常用办公软件等工具，熟悉本专业领域内的国家标准与行业规范。

岗位职责： 1. 负责注塑模具的安装与拆卸作业； 2. 负责注塑工艺参数的设定与调整优化； 3. 负责机械手程序调试及配套治具的装配工作。 要求： 1. 高中及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2. 掌握注塑机与机械手的安全操作规范； 3. 熟练操作海天注塑机及机械手，具备独立处理生产异常的能力； 4. 了解常用注塑材料性能，特别是POM、Nylon、PP材料的成型特点； 5. 配合主管开展产品质量管控，有效控制废品率，提升生产效率并降低制造成本； 需能适应倒班工作安排。

需要产品实习生一名，实习时间要求半年以上，参与公司咖啡机器人产品相关工作。

岗位职责： 1. 参与公司生产流程中的技术支撑及优化改进工作 2. 协助开展生产系统的技术落地与故障应对处理 3. 配合团队推进技术方案的规划与实施执行 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时落实上级交办的任务 2. 具有积极的团队协作意识，可快速适应团队环境 3. 拥有较强的学习能力，能够持续优化工作方式

岗位职责： 1、负责智能仓储项目在施工现场的安装与落地执行； 2、负责系统设备的备货、采购及发货相关工作，并指导施工方完成现场安装； 3、具备现场设备运行中故障的分析与处理能力，可实施技术优化与改进； 任职资格: 1、电气、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、具备良好的沟通能力，工作积极主动，有较强的协调组织能力； 3、时间观念强，富有责任心（熟练掌握CAD者优先考虑）； 4、能接受出差安排。 职位福利：五险一金、年底双薪、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、周末双休

【岗位职责】 1. 负责新产品 NPI全流程导入管控，组织 DFM/DFA评审、PFMEA风险分析、各阶段试产落地，保障新品平稳转量产； 2. 跟踪试产及量产爬坡阶段各类异常，运用质量工具分析根因，制定并落地长效改善方案； 3. 协同生产、品质、PMC优化测试工序，提升产品直通率，降低制造成本与不良损耗； 4. 主导工程变更全流程评审、样品验证与落地管控，评估变更对工艺、品质、成本带来的影响； 5. 对接客户处理物料替代、样品评估、客户反馈技术问题，输出技术方案并推动内部闭环改善； 6. 编制、制作测试 SOP、工艺规范、试产报告、变更台账等工程技术文件，满足客户及体系审核追溯要求； 7. 对产线一线人员开展工艺操作、异常处置专项培训，提升一线作业标准化水平； 8. 统筹项目终止阶段资产盘点、分类处置与资料归档，完成项目全周期收尾； 9. 完成上级交办的其他工程技术、项目协同相关工作。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，电子、机电、自动化等工科相关专业优先； 2. 3-5年 PCBA/EMS电子制造行业 NPI、产品工程相关从业经验，熟悉 SMT工艺流程； 3. 熟悉 NPI完整导入流程、PFMEA编制、测试SOP制作、工程变更管控全流程； 4. 具备良好的数据统计分析、现场问题攻坚与跨部门协同推动能力； 5. 能够熟练使用 Office办公软件，掌握 5Why、鱼骨图等常用质量分析工具，熟悉 MES系统操作； 6. 工作严谨细致、责任心强，具备良好客户对接、跨部门沟通协调能力。 【福利待遇】 1. 上班时间：8：00-12：00，13：30-17：30，每月第二周的周六为正班。 2. 提供食宿，入职即购买五险一金； 3. 享有国家规定的法定节假日、年假等各类假期； 4. 每月开展有针对性的内部培训及专业性强的外部培训； 5. 根据年度经营情况颁发年度绩效奖金； 6. 一年两次大型团建活动，每季度生日会等丰富员工活动。