岗位职责: （仅招人在拉萨者，外地勿投） 1. 负责公司产品在客户现场的实施交付，包括需求调研、系统配置、流程梳理及上线支持； 2. 对接客户业务部门，理解其核心业务场景，推动系统与实际业务的深度融合； 3. 编制实施相关文档，如实施方案、配置说明、验收材料，并确保项目按计划推进； 4. 协同产品、研发团队完成功能适配和问题处理，保障系统稳定运行； 5. 完成用户培训、操作手册编写及上线后运维支持，确保客户顺利使用系统。 任职要求： 1. 网络基础：必须精通计算机网络基础理论，包括OSI七层模型、TCP/IP协议栈原理。 路由与交换：熟练掌握路由与交换技术，如VLAN、STP、链路聚合，以及OSPF、BGP、ISIS等主流路由协议。 设备操作：熟悉主流厂商（如华为、H3C、Cisco等）网络设备的安装、配置、调试与故障排查。 2. 具备较强的逻辑思维和文档撰写能力，能独立完成方案设计与实施记录； 3. 有较强的责任心和执行力，能适应多任务并行的工作节奏； 4. 具备良好的学习能力，能够快速掌握新产品和新业务领域知识； 5. 能够接受短期或阶段性出差安排。 6.要求3-5年以上的网络系统运维或项目实施经验。具备大型数据中心、园区网或政企项目实施经验者优先。 7.持有主流厂商的网络认证优先，如华为（HCIA/HCIP/HCIE）、思科（CCNA/CCNP/CCIE）、H3C（H3CSE）或网络安全类认证（CISP、CISSP）。

林芝市察隅县招工长/工程师

35KV变电站二次改造 要求熟悉变电站二次运行原理 负责带队施工 对接监理 业主 懂施工流程 整理施工资料

岗位职责： 1. 熟悉并掌握业务基础知识及各项流程功能。 2. 负责客户现场的全面服务支持，保持与客户的顺畅沟通，维护良好的合作关系，及时了解客户需求与问题并反馈进展，持续跟进处理结果。 3. 统筹协调公司内部各团队及相关资源，高效响应并解决客户提出的问题。 任职要求： 1. 计算机、管理信息系统等相关专业，全日制本科一本及以上学历； 2. 掌握常见数据库（如Oracle）及相关工具（如PL/SQL），熟练运用标准SQL语言； 3. 了解电子政务或政务信息化相关业务领域； 4. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 5. 能够快速应对项目中的突发情况； 6. 具备较强的分析解决问题能力及风险防范意识； 7. 工作认真负责，抗压性强，能适应高强度、快节奏的工作环境。

林芝市察隅县招工长/工程师

岗位职责： 1. 职责一：公司环境支撑 （1）依托总部实施测试环境，开展公司相关软件系统的环境升级验证，并负责总部测试环境的日常维护； （2）收集并分析升级过程中应用系统、中间件、数据库及软件环境出现的问题，及时反馈，并根据公司提供的解决方案进行运维管理，协助研发与测试团队优化发布文档内容，提升技术资料的可读性与指导价值； （3）配合研发与测试团队完成中间件、数据库等运行环境的搭建，执行特定数据库的构建与迁移任务； （4）参与公司级实施规范的编制、制度制定，并跟踪落实执行情况，开展检查与评估工作； （5）知识库建设与维护 a) 汇总并更新各平台网络拓扑图、环境配置表、系统使用情况表，持续完善网络环境台账体系； b) 整理日常运维过程中的技术积累与实践经验，分类归档，逐步建立结构清晰、覆盖全面的业务知识库； 2. 职责二：各平台环境支撑 （1）支持各平台项目上线，参与并指导应用服务器、中间件、数据库的安装部署与配置调试工作； （2）日常问题响应与处理 a) 解决各平台生产环境及测试环境中的故障咨询，回应数据库、中间件等领域的技术疑问； b) 处理并跟进各平台应用系统异常，解决客户在使用中遇到的软硬件环境问题； c) 监督并指导平台服务器与数据库的常规维护，汇总问题，提出优化建议并推动改进落地； d) 跟进现场数据交互性能优化情况； （3）组织并实施对平台实施工程师及其他技术人员的技术培训； （4）各平台远程环境升级部署 a) 依据《实施部版本升级规范要求》，承接升级负责人分配的任务，在指定省份和系统内于15个自然日内完成升级维护； b) 升级完成后，对部署系统进行功能验证测试； c) 测试通过后，同步更新升级信息表中的相关内容； （5）各平台远程系统监控 a) 遵照《实施部监控规范》，根据系统监控清单，每日对所辖省份与系统进行巡检，保障系统稳定运行； b) 巡检结束后，将结果如实记录并更新至每日监控清单表中； 3. 职责三：其他 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、掌握Linux操作系统基础知识，熟悉Linux系统的安装、基础配置优化及常用命令操作； 2、了解Oracle、Mysql、pgsql等主流数据库，具备数据库安装、配置调优、日常操作与管理能力； 3、了解WebSphere、Tomcat、WebLogic等常见中间件，能独立完成中间件的部署、配置优化及基本运维； 4、熟练使用SQL语言，理解函数、存储过程等脚本编写； 5、能熟练操作各类办公软件； 6. 有接触国产化中间件、国产服务器或数据库经验者优先考虑； 7. 具备实施交付类文档撰写能力者优先。

林芝市察隅县招工长/工程师

请认真了解岗位要求，此岗位需要在拉萨驻点至少一年，介意慎投!!!不符合岗位要求，勿投!!!工作职责:主要负责各个财政局的预算管理一体化系统实施运维工作 1.解答客户系统使用与业务咨询等日常问题，收集并分析用户基本业务需求; 2.为客户提供业务操作培训，编写业务培训材料; 3.反馈、分析用户的需求并与公司产品研发团队进行积极有效沟通; 4.依据公司安排，在关键节点配合完成单位相关填报业务。 任职资格: 1.计算机、软件、信息管理、会计等相关专业背景，专科以上学历;2.熟悉数据库编程，熟悉数据库应用(SQL)，有后台数据库实施经验;3.熟悉掌握Linux系统简单命令; 4.懂预算编制业务，有预算一体化系统实施运维经验可优先;5.有财务软件实施运维经验、财政业务知识储备或财务账务处理知识储备优先6.能适应长期出差或驻点。 职位福利:绩效奖金、出差补助、周末双休、带薪年假、员工旅游、餐补、定期团建、五险一金

【岗位职责】 1. 负责产品设计、开发及优化，确保产品符合市场需求和公司战略； 2. 与研发、市场及销售团队协作，推动产品从概念到落地的全流程管理； 3. 分析用户需求，提出产品改进方案并推动实施； 4. 负责公司项目管理； 5. 每天8小时制、上六休一，星期天固定休息。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械设计、材料工程、工业设计或类似专业； 2. 3年家具五金或精密五金设计经验； 3. 精通Solidworks（家具五金行业主流）/Creo（复杂结构设计），掌握ANSYS仿真（应力分析）； 4. 掌握五金件常见工艺：冲压、压铸、注塑、CNC加工、表面处理（电镀、喷漆）； 5. 熟悉模具成本核算（锌合金压铸模寿命估算）； 6. 了解家具行业及五金配件相关测试标准（如耐久性、称重性、环保要求等）； 7. 具备成本意识（熟悉锌合金/不锈钢/工程塑料的材料替代方案）； 8. 有专利申报经验。 【福利待遇】 1. 绩效奖金：2017-2018年公司引进专业咨询公司制定了先进科学的薪酬和绩效制度，所有岗位设有绩效奖金； 2. 包住宿：35平米房间，住2-4人，内设空调，衣柜，配置独立阳台、浴室，免费热水； 3. 包伙食：一日三餐，专业厨师，菜式丰盛； 4. 社会保险：入职一个月内购买社保； 5. 文娱活动：配置篮球场，乒乓球室、桌球室、健身房，提供体育用品，定期举办各类体育文娱比赛； 6. 带薪休假：所有员工享有国家法定节假日，带薪年假、产假、陪产假、病假、婚假等相关福利； 7. 其他福利：定期举办员工生日会，员工体检，员工旅游。

酒店招聘客房服务员一名，，过年不回家优先，电话：

阿里地区需要装载机操作人员，有意者请联系。

西藏阿里噶尔县水电师傅，装修安装，开关，插座，吸顶灯穿电缆等。要求能吃苦耐劳，有责任心。

阿里河镇招聘砌砖、抹灰工人，有意者可报名。

阿里地区改则县招砌砖/石

绵延展示区景观项目招聘植物工长一名，工期为两个月。有意向者可报名。

工作内容:施工现场协调工作、进度管理、质量、管理，服从项目经理的管理与安排，需长期驻场！ 项目介绍:项目位于重庆两江新区，项目上提供住宿；

成都市大邑县招工长/工程师不包住

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎工作时间9-12点，14-18点介绍致电，马先生，其他时间及电话繁忙时可直接加微信联系

北京市顺义区招工长/工程师

同步招学徒，接受应届生 【岗位职责】 1. 运用IE手法，最大化生产效率，提升机台产能； 2. 对生产的各个环节提出合理设计，改善员工作业动作、动线及方法； 3. 组织精益改善小组参与各精益方案的研讨，跟踪项目实施进度； 4. 建立起产能监控指标，通过定时数据收集不断改善； 5. 人员Loading标准工时产能的建立及维护； 6. 宣传工业工程、精益生产的理念，推广先进的生产制造理论及方法。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，3年以上同岗位实操经验，化妆品行业优先； 2. 需掌握常用精益工具方法，且能熟练运用部分精益工具方法； 3. 参与过常见的精益活动，且能熟练主导部分精益活动，包括且不限于：6S活动、AM活动、PM活动、班组建设（TWI）、改善周等； 4. 英语口语能力佳，可用作日常沟通。

【岗位职责】 1. 按照公司生产管理人才培养路径，深入生产一线完成全工序轮岗实操，系统掌握中高压电器产品的生产工艺流程、质量管控标准及车间作业规范，夯实生产管理业务基础。 2. 协助生产负责人开展日常班组管理工作，涵盖生产计划拆解落地、现场人员排班调度、生产进度跟进、作业安全巡检等事务，保障当班产能与交付目标达成。 3. 参与生产现场的精益改善项目，配合排查生产过程中的效率瓶颈、质量隐患与安全风险，推动5S...

项目工程师岗位职责 1. 统筹新项目开发，全程跟进样品、试产直至量产；熟悉压铸、冲压、CNC、模具全工艺流程，能评估各工序可行性。 2. 评审客户图纸、技术要求，制定整体加工工艺，编制SOP、工艺流程图，识别各工序风险点。 3. 新项目前期成本、交期评估，包含模具开发、压铸成型、冲压加工、CNC机加工等工序成本核算，优化工艺降本增效。 4. 对接客户，确认技术规范、工程变更，处理客户品质投诉，编写8D、改善报告。 5. 处理各工序现场异常：模具问题、压铸缺陷、冲压变形、CNC尺寸不良等，组织分析原因，制定改善对策并跟踪闭环。 6. 组织模具T0试模、试产评审，跟进试模/试产问题整改，输出试模报告、试产报告，确认转量产条件。 7. 统筹跨部门资源（模具、生产、品质），管控项目进度，保障项目按计划交付。 8. 维护全套项目技术资料：图纸、BOM、工艺文件、变更记录、检验标准，分类归档管理。 9. 持续优化制程，改善产品良率，提升生产效率。 任职要求 1. 熟悉模具、压铸、冲压、CNC全套加工工艺，精通产品从模具开发到成品的完整生产流程；能看懂2D/3D工程图纸，掌握尺寸公差、材质、表面处理等要求。 2. 独立跟进新项目开发，具备试模、试产、制程异常分析与改善能力。 3. 会使用办公软件、三维看图软件，能输出工艺、项目相关报告。 4. 沟通协调能力强，有较强问题解决能力，能承受项目交期压力，服从管理。

工作职责 1. 协助与客户沟通需求，参与X光机设备的安装调试，确保设备运行指标符合客户使用要求 2. 协同车间人员排查和处理X光机相关的软件故障，保障生产过程中设备持续稳定运转 3. 配合售后团队应对设备运行异常情况，提供现场或远程技术支援，减少故障对客户的影响 4. 负责收集、整理特定客户需求信息并进行初步数据处理，为研发改进提供数据支持 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、电气、机械类相关专业优先考虑 2. 具备较强的沟通能力和团队合作意识，能够顺畅对接业务、生产及售后服务环节 3. 工作认真负责，学习能力强，能快速熟悉设备技术内容并融入工作环境 补充说明 1. 薪资范围：月薪6-8K，具体面议 2. 排班信息：8:15-12:00，13:30-17:45，周日固定休息 3. 薪酬福利：缴纳五险一金；包中晚餐；法定节假日带薪休假，节日发放精美礼包；配备健身房；不定期组织团建活动，每月举办员工生日会

岗位内容： 负责生产相关数据的收集与分析，制作各类生产统计报表； 监督生产线物料及产品的出入库状况，及时识别异常并协调处理； 配合技术部门制定生产工艺方案，跟踪生产过程中的技术执行情况； 管理生产车间现场物流运作，优化仓储空间布局，保障物料供应及时到位。 任职要求： 具备一定的生产管理或文职类工作经验，了解生产流程、工艺环节及相关数据指标； 熟练操作办公软件（如Excel等），具有较强的数据整理与分析能力； 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动各部门协作，推动问题解决。

主要承担聚芳醚酮类高分子材料合成方向的技术研究与开发工作

【岗位职责】 1. 负责集团财务总账、业财一体、共享、合同费控等系统模块中1-2项的系统建设、实施及运维保障工作。 2. 梳理业务需求，推进项目进度，跟进开发质量，保障项目按时按质上线交付。 3. 负责对接收集用户在使用系统过程中出现的问题，分析原因，帮助用户解决问题。 4. 负责各系统操作手册的制作与完善，并对用户进行培训与技术支持。 5. 负责公司信息化项目的上线测试、实施落地，确保项目按期交付，并达到预期目标。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历，计算机、财务等相关专业优先。 2. 具备财务相关信息化项目实施经验及系统运维经验，熟悉项目管理规范，能够主导推动跨系统、跨部门的项目。 3. 具有良好的沟通能力、协调能力及团队合作精神。 4. 具备财务总账、共享项目、合同费控等信息化项目建设经验优先。 5. 具备良好的工作计划管理、时间管理能力。 6. 具备物业行业信息化实施经验优先。

【岗位职责】 1、 根据公司各业务部门的用人需求，开展招聘需求评估，制定切实可行的招聘方案； 2、 组织发布职位信息，进行简历筛选，统筹面试安排，并跟进面试结果反馈； 3、 拓展并维护多元化招聘渠道，如社交平台、线上招聘平台等，持续吸引优质人才； 4、 搭建候选人与部门负责人之间的沟通桥梁，保障招聘流程高效推进； 5、 统计并分析招聘相关数据，持续改进招聘机制，提升整体招聘效能； 6、 关注新员工入职培训进展，协助其顺利完成团队融入。 【任职要求】 1、 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑； 2、 具备2年以上制造业招聘工作经验，有技术类岗位成功交付案例或猎头背景者优先； 3、 熟练掌握Excel函数应用，具备基本的办公软件操作技能； 4、 能够适应制造行业高强度、快节奏的工作环境； 5、 具备较强的沟通协调能力，可独立推动跨部门协作任务； 6、 工作认真细致，富有责任心，具备良好的抗压能力。

熟悉工艺，善于管理，有丰富的经验

主要工作内容 1. 专属对接外贸销售团队，日常询盘技术答疑，海外客户材料选型，规格参数匹配，全程业务技术支持； 2. 负责所有外贸订单全环节专业技术评审，核对材质标准、工艺要求、性能指标，出具评审意见，排查技术及履约风险； 3. 核验产品质保资料、检测报告，对标国标及ASTM、EN国际标准，做好产品质量技术管控与技术档案归档； 4. 对接上游生产工厂落实技术工艺要求，同步更新产品技术资料，为业务推广、客户接待提供技术赋能。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，金属材料、冶金等相关专业，3年以上镍合金、高温合金、不锈钢行业技术经验，有外贸技术支持、订单技术评审经验者优先； 2. 熟悉各类镍合金、不锈钢材料性能、热处理及加工工艺，懂国内外行业标准，能独立完成技术研判和订单评审； 3. 具备基础英文读写能力，可看懂英文技术资料，工作严谨负责，擅长配合业务团队协同工作，抗压性良好。 湖南安联金属主营镍合金、高温合金、不锈钢特种金属材料外贸出口业务，业务稳步扩张，现招聘专职技术工程师，核心专职为外贸业务团队提供全流程技术支撑，统筹所有外贸订单售前/售中/售后全套技术评审工作，衔接业务端与生产供应链，严控订单技术风险，把控产品品质技术关，做好海外客户技术答疑与技术对接，助力业务高效成单，稳定履约。 公司团队年轻有活力，平均年纪90、00后，工作氛围十分融洽；周末双休。公司晋升机制完善，只要有梦，我们一起顶峰相见！

岗位职责：过滤器/过滤系统方案设计，成本核算，5年以上压力容器行业经验，本科以上学历，中级工程师证，有ASME/GB150S设计经验优先