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销售
1-1.5万元/月
理财顾问6-10人经验不限高中电话销售面销/陌拜团购销售地推销售基本坐班
岗位职责: 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况,持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品(如基金、保险、信托、固收类等),协助客户理性决策 4.维护存量客户关系,提升客户满意度与资产留存率,挖掘二次开发机会 5. 遵守监管规定及公司合规要求,确保销售行为合法、专业、透明 任职要求: 1. 对金融行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备基础金融知识,熟悉主流理财产品及监管政策者优先 3. 学习能力强,能快速掌握新产品、新工具及数字化服务方式 4. 诚实守信,责任心强,具备较强的风险合规意识和职业道德 5.普通话标准,形象气质佳,有亲和力与团队协作精神
招工主管
5000-8000元/月
人事经理1-3年大专蓝领岗位招聘社会招聘内部招聘
岗位职责: 1、负责集团专项招聘一线工人资源的对接工作 2、负责分公司所在区域外部招工渠道的开发与维护(如直播新媒体、周边乡镇等),高效收集人员信息 3、统筹管理分公司一线员工内部推荐相关事务 4、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验 2、持有驾照,能适应外出寻源及必要的事务性接待工作 3、性格开朗,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能承受一定工作压力 4、优先考虑来自黑龙江、吉林、辽宁及内蒙古地区的候选人
人力资源经理/主管3-5年大专绩效管理薪酬福利招聘
双休!双休!双休! 无责7K,综合到手10-15K,晋升空间大,团队氛围超好! 有电商人事经验者优先联系! 岗位职责: 1. 负责企业人力资源战略的规划与落地,匹配电商团队组织成长需求; 2. 主导招聘全流程管理,涵盖岗位发布、简历初筛、面试协调及入职跟进; 3. 推进绩效考核与人才发展机制实施,助力团队效能持续提升; 4. 处理员工关系相关事务,营造和谐稳定的工作环境; 5. 梳理并优化人力运营流程,提高工作效率与管理质量。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力,能有效推动多部门协同合作; 2. 熟知人力资源各板块运作模式,具备良好的统筹力与执行力; 3. 责任心强,抗压性好,工作态度积极主动; 4. 对组织建设与人才管理体系有清晰认知,可贴合业务实际提供支撑; 5. 具备数据导向思维,善于利用数据分析改进人力决策。
陪护主管
4000-8000元/月
人事经理学历不限晋升空间
岗位职责: 1.负责护理员的招聘、入职培训及带教跟进,确保人员及时到岗并胜任岗位 2.组织日常沟通与绩效考核,定期反馈护理员服务表现,推动服务质量提升 3.核算护理员月度薪酬、补贴及考勤异常处理,确保薪资发放准确及时 4.协助运营主管优化护理员管理流程,整理归档人员档案及运营数据 5. 对接护理员需求与客户反馈,协同解决服务过程中的实际问题 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与亲和力,善于与一线员工建立信任关系 2.执行力强,责任心突出,能高效推进多线程事务落地 3.熟练使用Excel进行数据统计、报表制作及基础函数应用 4.有医疗、养老或家政类运营支持经验者优先 5. 最低学历不限,具备相关行业从业意愿与学习能力
行政主管(株洲)
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系后勤管理内勤管理
岗位职责: 1、统筹公司行政事务管理,依据业务发展需求,搭建高效运作的行政支持体系; 2、制定并持续优化行政管理制度与流程,监督执行情况,推动服务质量提升; 3、主导部门日常运作,涵盖物业、资产、安全保卫及常规行政事务的全面管理; 4、推进办公环境与服务体系升级,组织实施办公区改造、搬迁等相关项目; 5、编制各类行政应急方案,并牵头处理突发性事件的应对工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,管理类相关专业优先,能适应阶段性加班; 2、具备5年以上行政领域工作经验,其中至少2年在大型制造型企业从事行政管理工作; 3、能够独立开展跨部门协作,并深入推动行政相关工作的落地与优化; 4、具备良好的文字撰写能力及基础财务法务常识,熟悉供应商管理与谈判流程; 5、性格亲和,拥有出色的沟通协调、组织规划及团队管理能力。
办公室主任 5k+
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专销售岗位招聘
团队管理经理岗位职责 日常人事行政统筹 统筹人事专员与行政专员的日常任务分配及工作监督,保障招聘、考勤管理、员工关系维护、办公后勤支持等各项事务高效推进 建立并完善人行条线工作流程与制度规范,持续优化运作效率,及时识别并解决执行过程中的各类问题 团队建设与带教 依据业务发展需要,主导人行团队的组织搭建,开展人员招聘、筛选与合理配置 组织实施团队成员的能力培养计划,结合个体特点制定成长路径,定期开展技能培训与绩效评估 业绩指标达成 带领团队落实各项人行相关业绩目标,同步推动个人工作任务的执行与闭环 跟踪团队业绩完成情况,通过数据分析研判进展,动态调整工作策略,确保整体目标顺利实现 薪酬结构 @八月 底薪:4000-5000元 个人指标提成:按个人业绩完成情况对应比例计算,上不封顶 团队业绩抽成:依据团队整体业绩按固定比例计提奖励 综合薪资范围:7000-12000元
理财顾问餐补11-20人1-3年高中阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制其他类型金融机构具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历
岗位职责: 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况,持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品(如基金、保险、信托、固收类等),开展合规销售与投教服务 4.维护高净值客户关系,提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标,参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求: 1. 学历不限,金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德,认同长期主义财富管理理念 5.责任心强,具备一定的抗压能力与学习成长意愿
人力资源主管
7000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专绩效管理薪酬福利招聘
岗位职责: 1、协助制定公司人力资源战略的统筹规划; 2、构建并持续优化人力资源管理体系,研究、设计及改进各模块机制(涵盖组织管理、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、分支机构管控),推动各项计划落地执行与监督; 3、为部门管理者提供专业的人力资源解决方案与支持。 岗位要求: 1、年龄35岁以下,本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景; 2、具备1-5年本领域工作经验,有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业经历者优先考虑; 3、具有良好的沟通协调能力、组织能力和团队管理能力。
客户经理
9000-12000元/月
理财顾问3-5人经验不限本科发展空间大证券公司具有高净值客户资源/机构客户资源证券从业资格/基金从业资格具有极强的客户开发能力同业销售对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售
岗位职责: 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况,持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品(如基金、保险、信托、固收类等),开展合规销售与服务 4.维护高净值客户关系,提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标,参与投资者教育及市场推广活动 任职要求: 1. 本科学历及以上,专业不限 2.具备理财顾问相关工作经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP/RFP等理财类证书者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德,认同长期主义财富管理理念 5. 责任心强,具备一定的学习能力与抗压能力
人事经理经验不限大专弹性工作制招聘与配置
我们之间是合伙人模式,合作关系,长长久久的共同发展,共创未来! 0投资0成本0风险 【行业说明】 未来是Ai时代,各行各业都会被Ai重新洗牌,影视行业也不例外,Ai电影、Ai漫剧、Ai短剧、企业和个人的Ai影视制作等将大行其道,目前一片蓝海,市场潜能巨大,Ai影视制作是可以长期深耕、市场广阔的新兴行业! 【公司说明】 深圳市深世影影业有限公司(大连分公司),总部位于深圳,承接并完成了电影《哪吒2》30%的制作,积累了大量的Ai影视制作经验,拥有强劲的实力,多年来致力于AIGC影视制作和人才培养,建立产教融合承制基地,构建“理论+实战”的人才孵化体系,定向输送Ai影视工业化人才,现诚邀您加入,共创未来! 【岗位要求】 1、看好Ai影视行业的未来,愿意长期深耕,不断提升自我 2、具备良好的学习能力 3、拥有良好的团队合作精神并快速融入团队,今年发展到300人团队,未来几千人团队 4、善于沟通并完成上级交给的工作 【岗位待遇和制度】 1、高奖金模式(多劳多得、上不封顶) 2、定期团建,业绩奖金,健身器材,娱乐设施,下午茶饮+水果+咖啡+零食 3、每月生日礼物,生日小派对,节日礼品 4、周末双休,法定节假日,上下班时间自由不打卡,有事可请假 5、工作时间:9:00~16:00 【工作职责】 1、完成公司团队增员+团队建设,无绩效考核。
西藏拉萨区问一下有没有会修冰箱的谢谢联系一下
维修冰箱
拉萨市区问一下有没有会修冰箱的谢谢联系一下
拉萨
7月31日 21:40拨打电话
厨师
9000-10000元/月
厨师烧菜包住包吃1-2人月结全职
主要负责烧菜炒菜
西藏拉萨招聘以下岗位:厨房炒菜师:1名厨房配菜师:数名工作内容简单详情电话(工资面议)
配菜烧菜
拉萨招聘以下岗位:厨房炒菜师:1名厨房配菜师:数名工作内容简单详情电话(工资面议)
拉萨
7月31日 21:23拨打电话
西藏拉萨找双钢轮司机壹个,在干活,有在的司机联系我:电话号码
双钢轮1-2人
找双钢轮司机壹个,在拉萨干活,有在拉萨的司机联系我:电话号码
拉萨
7月31日 21:08拨打电话
拉萨城关区招挖机/钩机司机
1-1.3万元/月
挖机司机1-2人
拉萨市城关区招挖机/钩机司机
拉萨 城关区
7月31日 21:08拨打电话
HWP财富规划师
5000-25000元/月
理财顾问保险五险一金年终奖3-5人经验不限大专寻找想长期发展的事业合伙人招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网金融信托资产/财富管理留学生优先国内院校优先英语国家法国德国具有高净值客户资源/机构客户资源证券从业资格/基金从业资格具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历对高净值客户销售
招聘HWP健康财富规划师,收入5000-25000,大专学历以上,年龄25岁一50岁。上班时间:周一至周五,,具体详情来公司咨询!
金融咨询顾问
6000-8000元/月
理财顾问生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限中专/中技网络销售按单提成阶梯式提成TOC弹性工作制互联网金融对普通个人客户销售
薪资待遇: 1,底薪4000元+提成(提成上不封顶)+月度开单奖金+生日补贴 2,试用期综合月薪6k-8k,转正业绩优秀者月入1-3w+,每月准时发薪不拖欠 工作内容: 1,对接有金融规划需求的客户,提供专业金融咨询服务 2,根据客户资金、资产需求,匹配合规金融产品,讲解产品优势、规划理财方案 3,维护老客户关系,做好日常回访,挖掘客户长期需求,提升复购与转介绍 任职要求: 1,学历不限,接受无经验,转行求职者优先 2,沟通表达流畅,有上进心,渴望高薪,愿意踏实学习提升收入 3,性格开朗,有良好服务意识,遵守公司基础规章制度 我们的优势: 每日下午茶、节日礼品、员工生日会、月度团建、定期外出旅游 办公环境:高端写字楼纯室内坐班,无需外出陌拜、地推、跑市场 客源全包:海量精准客户资源统一分配,不用自己找客户、发传单 完善培训:零基础岗前系统培训,资深销售一对一全程带教,快速上手开单 晋升透明:销售组长主管经理,内部晋升不空降,管理层全部内部提拔 团队氛围:年轻化团队,无办公室勾心斗角,业绩达标额外红包奖励 工作时间:九点半到五点半,午休1.5小时,周末双休,法定节假日正常放假
HWP财富规划师
5000-25000元/月
理财顾问保险五险一金年终奖1-2人经验不限大专寻找想长期发展的事业合伙人招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网金融信托资产/财富管理留学生优先国内院校优先英语国家法国德国具有高净值客户资源/机构客户资源证券从业资格/基金从业资格AFP/CFP持证具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验对高净值客户销售
招聘一位HWP财富规划师5000-25000
HWP财富规划师
5000-25000元/月
理财顾问保险五险3-5人3-5年大专寻找想长期发展的事业合伙人招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网金融信托资产/财富管理留学生优先国内院校优先法国具有高净值客户资源/机构客户资源证券从业资格/基金从业资格具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历对高净值客户销售
1. 年龄25–50周岁,大专及以上学历,综合素质优秀者学历可适度放宽 2. 善于沟通,学习能力强,认同大健康、养老赛道,愿意长期稳定发展 3. 宝妈、实体店经营者、医护、教培、地产销售、企业主转型优先 4. 有无金融行业经验均可,公司提供从零开始全套带薪培训 5. 品行端正,诚信务实,具备良好服务意识。
理财顾问社保保险生日福利五险一金年终奖5-10年本科销售额提成
1.“太平1929家族办公室”建立财富传承、精致生活、精 英教育、家族家风四大支撑体系,以贴心的管家式服务 提供多项专属化、定制化服务,助力高净值人士实现家 庭幸福、基业长青、荣耀永续的家族愿景! #太平1929家族办公室 2.通过对外经贸大学研习班岗前培训和清华大学理财 规划师进阶培训,用专业化的流程和方法,开发维护中 高端客户群体,对中产群体主要做医康养配套服务和养 老社区的产品匹配,针对高净值人群,做保险金信托, 财富传承,税务筹划和家办服务体系对接,方案设计, 售后服务,转介绍等; 3.公司提供老客户客户资源,通过专业培训,参加日常 高品质服务客户活动,设计方案,参观体验家族办公室 服务体系,促成,异议处理,递送合同,提供售后服务; 4.参与家办团队人才筛选工作,四阶九级电脑自动晋 升制度,最高可晋升到总经理,只看数据,不看人情世 故; (二)要求: 1.年龄在25-62周岁,50岁以上人员需要提供原工作 的荣誉证书或者卓越证明; 2.学历为国家承认本科及以上(综合素养特别强的,大 专可先参加初试); 3.相貌端正、身体健康,具有良好协调和沟通能力,有 一定的销售或者管理工作经验和潜质; (三)工作性质:全职 (四)相关待遇: 1.基本佣金;有责底薪180万/年; 2.其他佣金:达到条件者可得到业绩佣金、续期佣金、 季度奖金、主管年终奖、长期抚恤金贴、推荐奖、增员 奖、育成奖等; 3.福利待遇:根据对应层级享受对应商业医疗、养老保 险,可享受社保津贴及公积金津贴; 在医康养大战略下,通过科技赋能的新营销模式,批量 打造新市场环境模式下的【医康养体验官】【1929家族办 公室事务专员】一起在太平这个国际化多元化的平台上 奋斗不停歇、追梦不止步、探索无穷尽。 太平1929家族办公室”,建立财富传承、精致生活、精英 思想、家族家风四大支撑体系,以贴心的管家式服务提 供覆盖家族信托、法税咨询、全球汇客厅、教育规划、职业筹划、全球医养、品质养老、文化艺术、公益慈善 等多项专属化、定制化服务,助力客户实现家庭幸福、 基业长青、荣耀永续的家族愿景! 公司正在着力打造布局大健康,构建医康养生态圈,借 助集团平台和投资优势,打通医、康、养、护、保产业 链,持续推动“保险+医疗”产业双轮驱动;同时,作为全 球财富管理中心,我们立足北京市场区位优势,打造太 平1929家族办公室权益体系,构建财富传承、精英教 育、精致生活、家族家风四大板块,同时包含财富教育 生活家风等在内共11项专属化、定制化服务,创造客户 卓越体验。 责任底薪180万+/年,有明确的职业发展路径(可晋升 到总经理,无障碍晋升),太平1929家族办公室事务专 员培养计划招募。期待有能力自律向往高度自由的财富 管理人才加盟太平,共图大业,共享太平! 中国太平保险集团有限责任公司是中国第一家跨国金融 保险集团公司,于1929年在上海创立,是中国历史悠久 的民族保险品牌,是中国保险业第一家在境外上市的中 资保险企业,太平人寿北京分公司隶属于太平人寿保险 有限公司公司连续五年获得惠誉国际“A+”(强劲)财务 实力评级,同时一直坚持“国家所需、太平所向”发展导向。财政部90股,社保基金10副部级,始终坚 持“客户至上”太平人寿北京分公司在构建领先行业的 高质量人力发展和养成体系,同步实现公司规模和价值 协同发展。已经94年发展历程,诚邀您共同奔赴100年 企业大发展的历史机遇。
酒吧前台急招
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限混合办公24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃全勤奖普通话流利
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作,展现企业良好形象 2. 接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资,定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务,如邮件收发、文件整理、会议支持等 5. 维护前台区域整洁有序,营造温馨专业的办公环境
前台中专/中技
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务,维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法,无不良从业记录
前台接待员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构包吃住月休四天普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责: 1.负责来访人员接待、登记与引导,展现企业专业形象 2.接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资,定期盘点与申领 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准,沟通表达清晰,应变能力强 3.工作细致耐心,责任心强,具备团队协作精神 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
人力资源专员助理文员
6000-8000元/月
人事专员3-5年本科弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营市场/传媒/公关企业文化建设人力资源/管理类专业
招聘人员 人力资源专员、助理文员、新媒体运营人,视频剪辑,文头文件编写
人事专员1-3年本科不接受居家办公互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
人力行政专员 行业类型: 即时零售(线上平台+线下门店+即时配送) 工作地点: 拉萨市 薪资范围: 5,000-8,000元/月(优秀者可面议) 1、我们是谁 我们是一家以供应链驱动的即时零售公司,致力于为社区居民解决家庭消费需求,线下零售+线上售卖,为用户提供“线上下单、线下30分钟送达”的便捷购物体验。目前在拉萨已开设多家线上线下一体化门店,业务正处于快速扩张阶段。这里没有复杂的人际关系,只有实干、高效和快速成长的空间。 2、这个岗位在做什么? 这不是一个坐在办公室处理文件的传统行政岗。你需要深入业务一线,理解门店和配送团队的运作方式,为人资行政工作提供扎实的支持。 3、你将负责: 人事类 全流程执行一线员工(拣货员、配送员、店员等)的简历筛选、入离职手续办理,确保人事档案完整合规; 负责员工考勤核对、请假管理及薪酬数据的基础整理; 协助开展招聘工作:发布职位、筛选简历、电话邀约、面试安排及入职跟进; 负责社保的申报、缴纳及相关政策咨询解答; 协助组织员工培训及企业文化活动,推动团队融合。 行政类 管理办公物资及门店运营物料的采购、入库、发放及台账登记; 维护办公环境及门店行政后勤保障; 对接物业、社区、社保机构等外部合作方,处理日常行政外联事务; 协助门店证件办理、年检及相关合规事务跟进; 完成上级交办的其他工作任务。 我们希望你 本科及以上学历,专业不限,人力资源、行政管理相关专业优先; 有1年以上行政或人事基础工作经验(零售、物流、连锁行业经验者优先,优秀应届生也可考虑); 具备快速学习的能力; 熟练使用Office办公软件(Excel数据整理、Word文档处理); 性格踏实、细心,有服务意识,能高效处理多线程事务; 认可即时零售行业的节奏——偶尔需要快速响应一线需求,适应灵活的工作安排; 有拉萨本地生活经验优先。 4、我们提供 薪资保障:5,000-8,000元/月,年度调薪机会; 社保齐全:按拉萨标准足额缴纳; 假期福利:法定节假日、带薪年假、婚丧假等; 成长空间:清晰的晋升通道(专员→主管→经理),公司业务扩张期,晋升速度快; 氛围简单:扁平化管理,做事不内卷。 特别说明 即时零售行业节奏较快,门店一线员工数量多、流动性相对较高,这意味着你每个月都会接触到大量的入离职手续和招聘工作。如果你希望找一份“朝九晚六、按部就班”的工作,这个岗位可能不适合你;但如果你希望在快速成长的公司中积累实战经验、获得比同龄人更快的晋升速度,这里会很适合你。
拉萨城关区招聘有经验的前台人员一名。薪资为月薪3500至4000元,提供食宿。工作地址为北京中路24号。
3000-5000元/月
前台1-3年本科弹性工作制19-22点下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼包吃住迎宾/接待经验收银经验
招聘有经验的前台人员一名。薪资为月薪3500至4000元,提供食宿。工作地址为北京中路24号。
5000+线上HR
5000-10000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结 日结)
文员1-3年本科
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护,确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.接听电话、收发邮件,准确记录并及时传达信息,保障内外沟通顺畅 3. 协助安排会议、整理会议纪要、管理办公用品,提升部门行政运转效率 4. 办理员工考勤统计、基础人事数据汇总等事务,支持人力资源日常运作 5.配合完成上级交办的其他临时性行政协调与支持工作,具备灵活应变能力 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达能力与普通话沟通能力 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件,能独立完成文档处理与数据整理 3. 工作细致耐心、责任心强,具备基本保密意识与职业素养 4. 有文员、行政助理或相关实习经验者优先 5. 形象端正,服务意识强,具备团队协作精神与积极主动的工作态度
台球厅前台
4000-5000元/月
前台上一休一
拉萨招聘独牙台球厅 招聘 前台两名上一休一 工作轻松加全勤4200(长期) 联系电话:
HRBP
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结 日结)
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鱼泡直聘为工人提供拉萨投融资副总经理招聘在线招聘信息,主要招聘拉萨人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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