公司财务管理

岗位职责： 1、负责与上下游供应商及客户之间的应收应付账款核对与管理工作； 2、负责厂家及供应商相关返利或政策款项的到账确认与核销处理； 3、负责客户发票的开具，以及供应商发票的跟进、收集与核对； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、******，大专及以上学历； 2、熟练操作办公软件，具备1-2年财务相关工作经验。 入职即购买五险，提供食宿待遇

1.会计日常工作。2.注册公司，银行开户。3公司融资。

财务管理，报税等等

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

工作细心，有积极勾通能力，，年龄20至26岁优先

岗位职责: 1. 承担日常会计核算任务，涵盖收入确认、费用报销审核及账务处理等工作。 2. 参与成本核算流程，保障采购成本、库存管控及成本分配的精确性。 3. 编制各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据真实、及时。 4. 负责税务申报工作，包括增值税、企业所得税及其他税费的按时申报与缴纳。 5. 配合完成财务审计与税务检查，保证财务信息的合规性与透明度。 任职要求： 1. 熟悉国家会计准则及相关税收法规，掌握系统的会计专业理论知识。 2. 精通财务软件及常用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力。 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各职能部门顺畅配合。 4. 工作认真负责，注重细节，能够独立高效完成各项财务事务。 5. 有餐饮行业财务工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算工作，准确完成凭证录入、账务处理及期末结账，确保账目清晰、数据真实可靠； 2、按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，并进行初步财务分析，为管理决策提供数据支持； 3、独立完成增值税、企业所得税等各项税种的纳税申报及年度汇算清缴，确保税务合规、风险可控； 4、参与进销存及成本费用核算，协助优化成本管控流程，提升财务精细化管理水平； 5、规范整理与归档会计凭证、账簿、报表等档案资料，保障财务信息的安全性、完整性与可追溯性。 任职要求： 1、会计、财务管理等相关专业，有工作经验的优先 2、熟悉《企业会计准则》及最新税收政策，有实际账务处理和税务申报经验； 3、责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调能力，

公司内部账目 甲方收付款 竣工资料

工作内容： 1、负责日常财务核算事务，包括账务处理、票据管理及财务报表的编制等工作； 2、参与税务申报相关流程，确保企业税务操作符合规范，配合完成涉税事项的处理； 3、整理并保管会计凭证、账簿及相关财务资料，保障财务信息的真实与完整； 4、承担公司整体账务的统筹管理工作； 5、按时完成记账及纳税申报工作； 6、需具备建筑行业企业财务工作经验； 7、从员工薪酬到项目成本的归集与核算，每一笔账目均需清晰反映。 岗位要求： 1、掌握扎实的财会基础知识，具备较强的财务实务操作能力； 2、能熟练使用财务系统及常用办公软件； 3、具备良好的协调沟通意识和团队协作态度，可高效推进财务日常工作的落实。

拉萨市招保安一上一休工资（3800–4000）联系电话：(同步)

西藏拉萨招聘二保焊工 因业务需要，现招二保焊工3-5名，要求踏实肯干、吃苦耐劳，长期稳定干活！ 任职要求 1. 熟练二保焊、会看简单图纸优先； 2. 能吃苦耐劳，服从安排，干活踏实不偷懒； 3. 身体健康，能适应工地正常作业， 4. 责任心强，做事认真，注重做工质量。 薪资待遇 - 熟练工薪资面议， 工作内容 钢结构焊接、零部件焊接、日常打磨等相关焊工岗位工作。 有意者直接电话联系

招聘 本店现在找一个服务员，不去挖虫草的 ，能做小吃就行，在达因卡小学对面，联系电话

理发店招服务员，学徒，工资一个月 3500 联系号码

招聘:拉萨某单位食堂需要服务员1名，工资4500-5000月休4天。公司发展快，进步空间大。联系电话肖经理

有制造业财务主管工作经验。

核心职责： 战略引领：全面负责公司财务战略规划、预算管控及合规体系建设，确保数据准确、资金安全、风险可控，为经营管理提供有力决策支持。 价值洞见：主导开展财务分析与经营预测，依托深入的数据挖掘，推动业务改进与效益提升。 体系优化：监督并持续推进财务流程、内部控制与税务管理的优化，增强运营效率与合规能力。 我们期待您： 硬实力：财务、会计类专业本科及以上学历，具备中级会计师或更高级职称；拥有3年以上财务管理工作经验，有物流、供应链行业经历者优先。 专业力：熟悉国家财税政策与企业全盘账务处理，具备扎实的财务分析、预算管理和风险预警能力。 软实力：具备良好的沟通协作与跨部门推动力，工作认真负责，作风细致严谨，坚守职业道德。 加分项：具备三方物流公司经验；高企经验；下游司机对接经验；年开票额3000万以上；家住郫都区 年龄：28-40岁 加入我们，您将获得： 竞争力的回报：月薪6000-8000元+绩效奖金，具体待遇可面谈。 健康的工作节奏：周末双休，法定节假日正常休假，实现工作与生活的良好平衡。 成长型发展平台：承担关键管理职责，深度融入企业经营运作，享有全面的职业发展空间。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

公司简介：海南逗号科技有限公司（简称“逗号电竞”）成立于2018年，是一家集电竞场馆设计、电竞终端定制、电竞教育培训、电竞赛事运营、电竞场馆运营及街饮品牌加盟等业务的专业化电竞公司。公司成立至今积极探索电竞产业生态布局与发展，打造多资源场景与电竞行业的跨界整合，经营业态主要有电竞馆、电竞娱乐综合体、电竞酒店等。目前在海南省已开业40余家直营连锁门店，覆盖海口、文昌、琼海、万宁、陵水、定安、屯昌、澄迈、儋州、白沙、乐东等11个市县，拥有员工500余名，年服务会员超600万人次，是海南省内电竞连锁头部品牌、全国电竞场馆百强品牌。 岗位职责： 1. 实现Erp会员充值消费系统、商品进销存系统、计时计费系统的财务数据对接与核验，准确完成网咖日常收入与支出的核对、登记及账务处理。 2. 熟练操作企业网上银行平台，统筹管理现金及线上支付流水，确保账目与实际一致，按要求提交日、周、月度财务报表。 3. 与供应商开展对账工作，办理水吧物料（饮品、零食）及设备耗材采购款项的结算事务。 4. 统计员工出勤、业绩提成并核算薪资，协助完成社保相关手续办理。 5. 维护会员储值系统数据，定期核查会员账户余额与消费明细的一致性。 6. 承担税务申报、发票开具及日常票据管理等基础性财务任务。 7. 协同店长完成周期性经营数据分析，输出财务支持建议。 8. 落实上级安排的其他财务相关事务。 基本要求： 1. 学历专业： 大专及以上学历，财务、会计、经济等相关专业优先。 2. 工作经验： 具备两年以上财务或收银岗位工作经验，有餐饮、零售或服务行业背景者优先考虑。 3. 技能要求： 熟知国家财经法规与会计准则，持有初级会计职称者优先。 精通常用财务软件（如金蝶、用友等）及Office办公工具，尤其擅长Excel应用。 数字敏感度高，工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通协调能力。 4. 行业适应： 可配合网咖运营时段工作（可能涉及轮班或节假日值守，月调休4天，工作时间10:00-18:00），熟悉电竞文化或年轻群体消费习惯者更优。 具备较强的服务意识与团队协作能力，能胜任吧台收银及相关前台财务对接工作。 我们提供： ◦ 具备市场竞争力的薪酬待遇+绩效激励。 ◦ 完整的培训体系与明确的职业晋升通道。 ◦ 员工福利（社保、内部折扣、团建活动等）。 ◦ 积极向上、富有活力的团队工作氛围。

岗位职责： 1. 负责跨境电商全盘账务处理及财务报表编制，确保账实相符、合规准确 2. 主导外汇结算、跨境税务申报及VAT/GST等海外财税合规管理 3. 搭建并优化跨境资金回款、成本核算及利润分析体系，支持业务决策 4. 统筹财务内控建设，完善收付款、库存、佣金等关键流程风控机制 5. 协同运营、关务、法务等部门推进多平台（Amazon、Shopee、TikTok等）财务协同与数据对接 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先 2. 3-5年财务管理工作经验，有跨境电商、外贸或平台型电商经验者优先 3. 熟悉国际会计准则（IFRS）及主流国家财税政策，具备外汇及税务实操能力 4. 精通ERP系统（如SAP、Oracle或金蝶云星空）及财务BI工具 5. 具备良好的跨部门沟通能力、逻辑分析能力及英文读写能力

公司做账，后勤财务管理

～～深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式。会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，承接片区客户需求本地化代办落地。 ——我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询，由于电话量太多，我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单式佣金结算模式，想找传统底薪及保障的请绕行。我们没有任何不透明费用。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

一、人事专员招聘要求 1. 基本要求 学历：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 工作经验：1-3年人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工关系、考勤管理等模块。 技能要求： 熟悉国家劳动法律法规及地方性政策； 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及HR系统（如钉钉、北森、SAP等）； 具备较强的沟通协调能力、抗压能力和保密意识。 2. 核心能力 沟通能力：能够与各部门及员工高效沟通，处理员工咨询和问题。 执行力：按时完成招聘、入职办理、考勤统计等事务性工作。 细节导向：对数据敏感，能准确完成薪酬核算、档案整理等工作。 学习能力：愿意学习HR新政策、新工具，适应公司发展需求。 3. 加分项 持有人力资源管理师证书（如四级/三级）； 有互联网、制造业或快消行业HR经验； 参与过校园招聘或大型招聘项目； 熟悉e-HR系统或数据分析工具（如Excel函数、透视表）。 --- 二、人事专员工作内容 1. 招聘与配置 根据部门需求发布招聘信息，筛选简历，安排面试； 协助组织校园招聘、社会招聘及线上/线下招聘活动； 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，更新员工花名册。 2. 员工关系管理 处理员工日常咨询（考勤、假期、福利等）； 协助解决劳动纠纷，跟进员工满意度调查； 组织员工活动（如团建、生日会、年会等），提升员工归属感。 3. 考勤与薪酬辅助 统计月度考勤数据，协助核算工资、奖金及社保公积金； 维护员工档案，确保信息准确、合规； 协助完成年度调薪、绩效考核数据整理。 4. 制度与流程支持 协助修订人事制度（如考勤制度、员工手册）； 优化HR工作流程，提升效率（如电子化入职流程）； 配合上级完成人力资源数据分析报告。 5. 其他行政支持 管理办公用品、劳动合同归档等行政事务； 协助完成政府申报、人才落户等外联工作。 --- 三、职业发展路径 纵向晋升：人事专员 → 人事主管 → HR经理 → HR总监 横向拓展：可专注招聘、薪酬、员工关系等模块，成为领域专家。

核算生产成本 中级会计师 8年工作经验 年龄：35—45岁

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-06 岗位福利： 任职要求：公司专注于为个人客户提供个人所得税二次退税服务，并从中收取相应服务费用。行业处于蓝海阶段，盈利空间广阔。 期待您的加入！ 新项目上线——个人所得税二次退税业务 现面向高薪人群及个税缴纳群体招募业务合伙人，协助客户办理2022年至2024年期间未退完的个人所得税再次申报退税。 一、高收入群体刚需明显，市场潜力巨大，全国个税纳税人超一亿人，需求持续释放。 二、客户普遍对国家退税政策理解不足，或不熟悉个税APP操作流程，首次自行申报时常出现退税不充分的情况，存在大量可挖掘的退税空间。我们凭借专业团队进行系统核查与补充申报，帮助客户实现应退尽退。 三、背后拥有成熟的技术支持和运营团队，提供全流程专业保障。 四、收益可观，按单提成当日结算，日收入从数百元至数千元不等。目前合作渠道人员人均月入三万到十万，客户资源易触达，前期零投入，费用在客户成功到账后才产生。 五、无需坐班，居家即可开展工作，不受地域限制，仅需一部手机完成全部操作。不空谈概念，不灌输理想，只聚焦实际成果与回报，付出即有收获。在正确赛道上，选择比努力更重要，同样投入带来更高回报，本项目属于高价值创收领域。 六、本岗位为业务合伙人模式，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，无创业意愿者请勿咨询。请认真阅读以上内容后再联系，感谢配合！

整理考勤员工对账

岗位职责 1、全面负责公司账务的核算及日常管理工作； 2、审核各类费用支出及相关票据的合规性； 3、编制并输出各类财务报表； 4、办理工商、税务相关申报及后续事务管理； 5、能够适应出差安排 任职要求 1、年龄28-40岁，具备大专及以上学历，持有初级会计职称或以上资格； 2、熟练使用PPT、Excel函数及用友等常用办公与财务软件； 3、具有2年以上财务总账实际操作经验，有商贸批发零售、食品或工业行业背景者优先考虑； 4、身体状况能适应高原地区气候环境，具备较强的沟通能力、逻辑分析能力及良好的职业操守

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1. 负责业务端采购单、销售单、费用报销单等各类单据的对接，执行公司日常收支数据的汇总与统计，确保当日数据及时处理，无遗漏、无积压。 2. 每月定期汇总全公司应收款项，整理客户欠款明细及账期分布情况，编制应收款报表，并同步至财务与业务相关部门，协助推进回款进度。 3. 核实实际收支数据与财务系统记录是否相符，发现差异及时与相关方沟通调整，确保账务数据准确一致。 4. 按照标准流程归集、保管统计凭证及相关单据，为后续查账、审计等工作提供完整资料支持。 任职要求： 1. 学历：大专及以上，财务、统计、会计、出纳等相关专业优先考虑。 2. 经验：具备1年以上数据统计或财务助理类岗位经验，有商贸行业背景者优先（熟悉商贸运作流程者更佳）。 3. 技能：熟练使用Excel（需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能），具备较强的数据处理效率。 4. 能力：工作细致认真，数字敏感度高，责任心强，能按时完成日清日结、月结任务；具备良好的跨部门协作与沟通能力。 薪资福利： 1. 底薪初级证 8000元＋，中级证12000元+，另设绩效奖金（依工作质量浮动）， 2. 福利：缴纳五险，团队氛围轻松。 联系方式：***********