电网施工项目经理 会沟通能协调，服从安排，有意者具体可电话沟通

薪资待遇： 1.年总收入15万～20万（基本工资+项目奖金+高原补贴）； 2.公司提供食、宿； 3.公司； 4.公司购买社会保险+商业保险； 任职要求： 1.环境科学、环境保护、水土保持相关专业，本科及以上学历； 2.从事环水保监理、环评及水保方案编制、环水保验收、水土保持监测等环水保相关工作经验10年及以上，具备单独负责环水保相关咨询服务类项目的能力； 3.具备较好的项目协调能力，能够单独与项目业主方、施工方、设计方等相关单位进行联络沟通； 4.具备较好的业务汇报能力，能够单独完成环水保相关项目上会汇报； 5.具备较好的领导能力，能够带领、指导新员工开展相关工作。 岗位职责： 1.负责组织开展公司环水保监理、环评及水保方案编制、环水保验收、水土保持监测等相关技术服务工作，完成项目合同约定的各项服务内容； 2.带领、指导环水保技术员具体开展各项技术服务工作； 3.负责项目的沟通、协调及拨款工作。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

无需坐班，本人要在拉萨附近，随时能过去巡查现场，出席例会。变电站钢结构安装施工项目经理，需要建筑专业一级建造师和安全员B证。

地基与基础～主要擅长桩基础工程者优先，要求项目经理的相应证书及安B证，应聘者既有项目经理的管理能力，又要有技术总工的关于地基与基础施工的技术水平者优先。

要有项目经理证 施工经验多

电力项目招聘：项目经理一名，持有一级机电证书+B证，能接受拉萨周边城市工作安排，对项目施工进度、成本、质量管理工作全面负责。联系电话：喻先生工资待遇：市场价（面议）上班地点：拉萨市

电力项目招聘：项目经理：持有一级机电证书+B证，能接受拉萨周边城市工作安排，2年以上项目经理工作经验，对项目施工进度、成本、质量管理工作全面负责。联系电话：喻先生（）工资待遇：市场价（面议）上班地点：拉萨市

项目经理 需要经验丰富 40岁以下就算了工作地址在拉萨 装修 安装工作 弱电工作

有大型土石方工程经验5~10年以上。对工程机械的管理与合理的调配。协调甲方与监理方。合理安排运输车有序的开展工作。每个月报月进度和周进度。有效的组织实施。 岗位职责： 1.全面负责大型土石方工程项目管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2.科学调配工程机械设备，优化施工机械使用效率与维护管理 3.主导与甲方、监理单位的日常协调与沟通，及时解决现场问题 4. 组织运输车辆高效、有序作业，保障土石方开挖与回填连续性 5.编制并按时提交周进度计划与月度工程进度报告，确保信息准确透明 任职要求： 1. 具有5-10年大型土石方工程现场管理经验，具备独立主持项目能力 2.熟悉工程机械性能及调度管理，具备较强现场组织与应变能力 3. 具备良好的跨单位协调能力和书面表达能力，能高效推进多方协作 4.责任心强，能适应工地环境，具备较强抗压能力与执行力 5.学历不限，持有一级/二级建造师（建筑工程或市政工程）证书者优先

拉萨某单位食堂招服务员数名，要求员工，做事认真踏实，勤快，服从管理。联系电话刘师

铜锅涮肉火锅店招上锅的和一个配菜的男女都行包吃住包吃住联系电话：

拉萨市城关区招外墙保温。收尾工作。工资450。一顿饭。不上高架。看清楚是一体板。会做的打电话。不会做的别浪费时间

。拉萨哲蚌寺旁边招聘装卸工，员工，35岁以内，有驾照、识字优先，联系

拉萨堆龙德庆区招聘木工，从事私活项目。有意向者可报名。

机电安装工程项目负责人 工作内容：本项目为液冷暖通工程安装，主要负责本项目全面安装工作，对接甲方指令和下达班组工作任务，质量管控等相关工作

任职要求： 1.精装修工作经验5年以上，熟悉装饰装修工作流程，对装饰材料了解，在装饰装修行业有自己的想法、见解。 2.沟通协调能力强，能安排好现场工人、工作流程。 3.有驾驶证、装饰装修证件优先录用。 4.薪资面谈，一经录用待遇从优。 公司人员稳定，人际关系简单，氛围温馨和睦。欢迎前来面试约谈。

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

一、项目经理，需有两年以上的工作经验。从事过金属门和金属装饰工程管理经验者优先。 二、司机，25-40岁身体健康，成熟稳重，有5年专职驾驶经验的员工(退伍军人优先）。 三、折弯工，须有3年以上的工作经验，年龄25岁至40岁之间。

二次配排气废气项目经理 主营半导体FAB工艺排气、废气排风、特气二次配Hook-up工程。 要求独立操盘过洁净车间EXH排气、二次配项目，熟悉PID、UT图纸、不锈钢高纯管路焊接、氦检保压、风量调试，熟悉业主验收。对接厂务总包，管进度、质量、安全、签证回款。 能驻厂，有成熟项目案例

有水电安装专业负责经验5年以上，熟悉图纸，能够掌握cad，精通水电，消防，弱电专业，有精装经验工作，安全员证优先

一、人事专员招聘要求 1. 基本要求 学历：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 工作经验：1-3年人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工关系、考勤管理等模块。 技能要求： 熟悉国家劳动法律法规及地方性政策； 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及HR系统（如钉钉、北森、SAP等）； 具备较强的沟通协调能力、抗压能力和保密意识。 2. 核心能力 沟通能力：能够与各部门及员工高效沟通，处理员工咨询和问题。 执行力：按时完成招聘、入职办理、考勤统计等事务性工作。 细节导向：对数据敏感，能准确完成薪酬核算、档案整理等工作。 学习能力：愿意学习HR新政策、新工具，适应公司发展需求。 3. 加分项 持有人力资源管理师证书（如四级/三级）； 有互联网、制造业或快消行业HR经验； 参与过校园招聘或大型招聘项目； 熟悉e-HR系统或数据分析工具（如Excel函数、透视表）。 --- 二、人事专员工作内容 1. 招聘与配置 根据部门需求发布招聘信息，筛选简历，安排面试； 协助组织校园招聘、社会招聘及线上/线下招聘活动； 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，更新员工花名册。 2. 员工关系管理 处理员工日常咨询（考勤、假期、福利等）； 协助解决劳动纠纷，跟进员工满意度调查； 组织员工活动（如团建、生日会、年会等），提升员工归属感。 3. 考勤与薪酬辅助 统计月度考勤数据，协助核算工资、奖金及社保公积金； 维护员工档案，确保信息准确、合规； 协助完成年度调薪、绩效考核数据整理。 4. 制度与流程支持 协助修订人事制度（如考勤制度、员工手册）； 优化HR工作流程，提升效率（如电子化入职流程）； 配合上级完成人力资源数据分析报告。 5. 其他行政支持 管理办公用品、劳动合同归档等行政事务； 协助完成政府申报、人才落户等外联工作。 --- 三、职业发展路径 纵向晋升：人事专员 → 人事主管 → HR经理 → HR总监 横向拓展：可专注招聘、薪酬、员工关系等模块，成为领域专家。

岗位职责： 1、统筹人员招聘工作； 2、组织实施员工内部培训； 3、负责行政类岗位KPI跟踪及积分管理； 4、推进企业文化建设与员工关系维护。 任职要求： 1、22****，大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业； 2、性格外向，富有亲和力，具备良好的表达与沟通能力，熟练使用办公软件； 3、1年以上招聘或培训相关经验，可独立完成工作任务，掌握2-3项HR辅助工具； 4、学习意愿强，理解能力佳，工作细致，具备一定的组织与策划能力。

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 时间段24小时自己定 年龄不限， 本工作，入会费，等，完全免费 不需要去公司，在家，在宿舍都可以 不收取任何费用，小白也可以轻松上手

1、土石方筑坝、公路工程5年以工作经验，相关专业毕业，施工员证或者安全员C证。能看懂施工图并理解搞懂相关技术要求。负责现场组织人员机械施工并熟练使用相关仪器。负责施工现场的技术交接及合理计划工期安排工作，发挥现场承上启下工作能力。会电脑办公，CAD制图。 2、工作地址，拉萨地区矿山上，施工条件野外作业。海拨3800至4500m。长期在外吃住项目部负责。 岗位职责：主要就是矿山上的土石方、挡墙，钢筋混凝土等相关土建工程。 任职要求：要求会GPS测量仪，RTK，须有建造师或施工员C证（硬性要求）

电网施工项目经理，现场施工负责人，项目涵盖低压0.4千伏—10千伏—220千伏及更大等级输变电工程，人员自身需具有较强施工经验，从项目成立到现场踏勘施工图解析，简单资料编写，需与甲方及监理沟通现场协调，安排组织安全生产，及持有机电二建优先考虑，要做到服从安排 听指挥，必须要有现场施工经验 无经验勿扰

实际工作经验6年以上

市政项目经理 要有西藏市政、安B,经验丰富,现场管理

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

招聘需求： 一、岗位：项目负责人 二、数量：1名 三、要求 1.业绩要求：担任过海拔2000米以上、规模500MW以上的光伏发电项目经理 2.证件要求：机电一建或建筑一建（最好是机电一建），B证