
区域总监
1.5-2万/月
区域经理3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。
抖音买单项目介绍:
抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等
抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。
1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。
2.对于的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。
自己给自己打工,积少成多的事情。
新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等!
全域拓客系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。
1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。
2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
GEO优化系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。
1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。
2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
有专业的培训和学习!
招募要求:
1.有创业经验,或创业想法的优先
2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先
3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以
4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人
5.代理商需少量资金投入
6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
分公司主管
5千-1万/月
销售经理交通补助生日福利年终奖高温补贴1-2人1-3年学历不限阶梯式提成地推销售门店销售基本坐班弹性工作制招商/商户拓展类服务金融产品
管理分公司工作。包括不限于(员工,销售,卫生,人事)
销售团队运营主管
1-1.5万/月
销售经理/主管1-3年学历不限其他类型团队地推团队电销团队5人(含)以上个人(To
1、组织并指导团队成员达成公司既定目标
2、持续加强员工的综合素质与业务能力
销售主管
1-1.5万/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
35岁至60岁,男女不限
具备良好的沟通协调能力
熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
工作地点,资中县店,资阳店,成都双流店,保底工资5000加提成,上班自由,面议
营销经理
5千-1万/月
销售经理包吃20人以上经验不限学历不限阶梯式提成直销基本坐班
市场开拓
开发新客户资源,维护老客户关系,提升复购率。
策划并执行促销活动(如会员招募、节日营销),完成业绩指标。
活动执行
协调团队完成线上线下推广任务(如社群运营、异业合作)。
收集市场反馈,优化营销策略。
业绩管理
制定包厢/酒水销售目标,通过话术培训、客户分层管理达成业绩。
跟进VIP客户需求,提供专属服务方案。
互联网线上销售经理
8千-1万/月
销售经理3-5人1-3年大专按单提成电话销售直销较多外勤TOB混合办公互联网/科技软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
稳定产品/餐饮数字化行业/低门槛成交/高比例提成
只找有经验的,成交就分润
——————
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动商机转化与签约落地
4.定期整理客户信息与销售数据,提交周/月度工作报告,参与团队复盘与策略优化
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与销售过程记录
3. 学习能力强,愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养
4. 诚实守信,责任心强,认同公司价值观与长期发展导向
5. 有行业相关经验者优先,无经验者提供带教培养机制
川菜厨师月结
福建省漳州市台商万达广场楼上泸州船工鱼,招川菜厨师,主要做鱼,老板自己的配方,配一点凉菜,轻松简单。工资9000,有兴趣的老师联系宋总。
司机配送员
5-7千/月
货物配送三轮车6-10人全职
岗位职责:
1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点,完成签收与反馈
2. 负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管
3. 主动与客户沟通,妥善处理配送过程中的异常情况(如地址不清、拒收等)
4. 日常维护配送车辆(含电动车/三轮车),确保车况良好、清洁合规
5. 如实填写配送单据及系统操作,及时上传签收信息
任职要求:
1. 年龄18-50周岁,身体健康,无不良记录
2. 具备良好的服务意识和沟通能力,责任心强
3. 熟悉本地道路及社区环境,能独立完成配送任务
4. 会骑电动车或三轮车,具备基础交通安全常识
5. 学历不限,有物流、快递、外卖配送经验者优先
大区经理
1.2-1.7万/月
区域经理1-3年大专
岗位职责:
1、负责区域过敏原诊断试剂及后续公司上市产品的销售工作;
2、开拓市场,发展客户,完成市场及竞品信息收集及分析,建立实时市场相关信息数据库,撰写分析报告,提高公司产品在市场的占有率和竞争力;
3、配合代理商进行市场开发及维护;负责掌握客户情况、保持客户关系,定期总结代理商情况上报公司相关领导;负责新客户的甄选、评估、洽谈签约,督促销售进度,并为代理商提供销售支持;
任职资格:
1.要求对应区域大区经理职务2年以上履职经理,非常优秀的区域覆盖度满足可以考虑,且企业经营产品必须是二甲,三甲及以上医院为主要群体。
2.负责区域没各省份都要有成熟的经销商渠道,每个省份,其他厂家做过省级代理的经销商不少于3家。
3.优先考虑有过化学发光产品的,优先考虑有过国产主流发光。
4.能接受挑战,抗压能力强,适应长期出差。
区域总监底薪绩效1.3w+五险一金+有地产经验优先
1.3-1.4万/月
区域经理生日福利五险一金年终奖餐补1-2人1-3年本科区域销售
岗位职责
1、负责片区团队架构,能根据管辖片区情况快速搭建团队架构,优化人员配置,做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合,控制风险、控制成本;
2、负责片区运营管理,统筹和指导店长带领门店开展业务,监督所辖门店日常业务运作情况,防范业务风险;
3、承接公司经营目标和考核要求,贯彻落实公司策略,制定经营计划及人才培养计划,并带领团队完成业绩目标;
4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作,提升工作效益;
5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系,加强互动合作,对外积极拓展并维护公关关系,建立公司良好的社会形象;
6、统筹片区做好财务规范,做好资产管理与安全经营管理工作。
任职资格
1、有一年以上团队管理工作经验的优先,行业不限;
2、热爱销售和房地产行业,个人职业发展规划清晰,具有较强的事业心和责任感,有奋斗拼搏精神,愿意挑战自己;
3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力,良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。
薪资待遇
1、薪酬福利
深圳:薪资13000元,高达15%的分红奖比例,试用期薪资不打折;
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期
2、完善的培训及晋升机制
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
3、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
区域总监
4-8千/月
区域经理包住社保交通补助1-2人经验不限学历不限阶梯式提成区域销售基本坐班TOC弹性工作制批发/零售5人(含)以上销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验市场营销相关学历客户/渠道开发及运营制定区域营销计划市场活动策划及执行
岗位职责:
1. 全面负责所辖区域的市场拓展、销售目标达成及团队管理工作;
2. 制定并执行区域营销策略,提升品牌在区域内的市场份额与影响力;
3. 统筹管理区域内客户、直营团队,优化渠道结构与运营效率;
4. 分析区域市场动态与竞品情况,及时调整经营策略并向上反馈关键信息;
5. 协同总部职能部门推进产品推广、促销活动落地及客户服务体系完善;
任职要求:
1. 具备5年以上家居建材或快消品行业区域管理经验,有团队管理实绩
2. 熟悉区域市场运作模式,具备较强的市场洞察力与商业谈判能力
3. 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识
5. 能适应高频次出差,责任心强,结果导向
销售员
7-8千/月
区域经理社保3-5人1-3年高中按单提成区域销售较多出差弹性工作制企业服务销售经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营
岗位职责:
1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3. 指导并赋能下属经理级管理人员,推动团队能力提升与梯队建设
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置
5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目
任职要求:
1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,有成功带领5人以上团队经历
2. 具备出色的市场洞察力、商业谈判能力及跨部门协作能力
3. 逻辑清晰、结果导向,能独立承担业绩压力并推动复杂问题解决
4. 具备良好的职业道德与领导风范,认同企业文化与价值观
5. 学历不限,具备行业背景及资源者优先
全国各省市及港澳负责人
9千-1.7万/月
区域经理五险一金6-10人3-5年大专按单提成代理商销售招商加盟区域销售地推销售基本坐班TOGTOB混合办公互联网/科技批发/零售企业服务15人(含)以上销售经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力经济/管理相关学历计算机相关学历团队招募及培养市场调研客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行
岗位职责
1.全权负责对应省份 / 港澳地区智安康加热商品机项目整体运营,统筹区域渠道开发、商务谈判、项目落地。
2.搭建本地团队(推广、运维、商务),制定区域市场拓展计划,完成区域投放目标。
3.负责区域合作方、食堂、学校客户关系管理,管控项目成本与区域营收。
4.对接总部,同步区域经营数据、市场问题,落实总部运营策略,开拓港澳本地合作资源。
任职要求
1.大专及以上学历,3 年以上 B 端项目区域运营管理经验;有商用设备、校园 / 工厂后勤、港澳商贸经验优先。
2.具备团队搭建、渠道招商、项目全盘运营能力,拥有本地政企、食堂资源优先。
3.可长期驻区域工作,港澳岗位需能接受港澳往返,熟悉当地法规、市场习惯优先。
4.较强的统筹能力、风险意识,目标感强,能承受业务拓展压力。
销售经理包住包吃生日福利年终奖五险1-2人1-3年大专阶梯式提成电话销售团购销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先其他行业快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验酒店销售经验
招聘销售经理
22-30岁,身高160cm以上,能够独立开展工作,1年以上相关工作经验
薪资福利:4500-6000元
招工人数:2名
工作地址:江阳区东岩公园内
销售经理大专
岗位职责:
1、负责所在区域内餐饮客户及农贸市场的开发与维护,建立长期稳定的客户关系;
2、定期拜访区域客户,及时传递公司政策信息,推动销售目标达成;
3、收集市场动态与竞品信息,结合实际情况提出营销策略优化建议并执行;
4、完成上级交办的其他工作任务,积极配合团队推进渠道销售工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年快消品行业工作经验,熟悉流通渠道运作模式;
2、了解当地市场环境,具备较强的市场开拓能力与客户沟通服务能力;
3、具备良好的计划执行能力、抗压能力及客户服务意识,能独立开展销售工作;
4、熟练使用办公软件,有驾照或相关资源者优先考虑。
销售经理
1-1.5万/月
销售经理经验不限学历不限按单提成代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售直销门店销售
负责产品销售,开发维护个人及团购客户,协助市场推广完,成销售任务
营销经理高底薪高提成包吃包住
200-300元/天
销售经理包住包吃生日福利年终奖1-2人1-3年学历不限销售额提成网络销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班TOC
工作内容:
1.开拓新客户(足浴,spa,绿色,养生)
2.维护老客户
3.个人资源整合与变现(有客户的,有营销团队的,有足浴技师的,推荐奖励丰厚)
用人要求:
1.有营销经验的优先。形象好会说话,学习能力强的优先。
2.新人也可,有专业培训有人带。
3.包吃包住。高底薪高提成。
,<35岁优先!!
感兴趣的直接投递简历、、电话沟通。急聘中!!!招满即止
销售经理五险一金1-2人3-5年本科区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤弹性工作制
招聘:销售主管 工作内容: 1、负责划分区域公司经营产品的推广与销售,并提供专业性支持工作。 2、在本辖区域内负责老客户的维护与新客户的开发,扩大公司产品覆盖率。 3、按照片区工作计划和流程开展产品推广活动,介绍产品并提供相应资料。 4、对所管辖区网点公司经营的产品进行宣传、货品陈列、物料张贴、摆放;传达公司政策及相关文件精神。 5、负责建立客户资料卡及客户档案,处理客户提出的意见及建议并及时向领导汇报。 6、负责本辖区客户的销售、送货以及加收货款工作。 7、与客户建立良好关系,参与品鉴会维护公司形象。 8、负责收集本辖区竞品信息,定期向领导汇报。 9、负责销售合同的签订、执行和跟踪,确保货款及时回笼。 10、负责自身工作范畴内的各类工作报表统计及相关文件资料的归档。 11、完成领导交待的其他工作。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,市场营销等相关专业优先。 2、3年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先。 3、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣,热爱销售工作,勤奋踏实,吃苦耐劳。 4、掌握基本的Excel、word、PPT办公软件操作。 5、性格外向,抗压性好,具有较强的沟通表达能力,需具备应变能力和商务谈判能力。 6、有白酒经验优先。 7、适应出差、可接受川内区域工作调动。 联系人:陈先生 () 工作地点:龙马潭区中实时代广场2单元9楼 薪资:具体面议 五险一金
销售经理五险学历不限销售额提成区域销售较多外勤TOB
岗位职责
1、负责工商业、工厂、工业园区、大型企业直购电业务开拓、客户开发与签约落地;
2、向企业客户讲解直购电政策、电价优势,量身定制节电降本用电方案;
商务洽谈、报价谈判、购售电合同签订,跟进流程、电量交割及后期维护;
3、收集电力市场政策、电价行情及竞品信息,维护老客户、挖掘存量转介绍资源;
4、完成公司下达售电签约量、售电量业绩目标,做好销售台账与业务复盘。
任职要求
沟通表达流利,情商高、善于商务对接,有赚钱欲望、抗压能力强;
有大客户销售、工业渠道、园区资源、电力/光伏/能源行业经验者优先录用;
愿意外出拜访客户,有C1驾照、自备车辆者优先,能适应区域内短途出差跑市场。
薪资福利
薪资结构:无责底薪 + 高额签约提成 ,多劳多得、收入上不封顶;
福利:专业带薪岗前培训、节日福利、定期团建、晋升通道透明、团队氛围轻松;
优势:直购电刚需行业、市场空间大、客户签约后长期持续收益。
应聘方式
有意向直接私信联系,电话:
欢迎有资源、想深耕能源行业、想稳定高收入的销售精英加入!
销售经理
3-8千/月
销售经理社保保险生日福利五险餐补3-5人经验不限学历不限按单提成面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤TOCTOB混合办公先进制造批发/零售建材其他产品/服务房地产对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
金麒“水●电●光●影”新材料
——家装水电极致安全,智慧居家极致舒服!
主营家装七大系统
1.安全强弱电系统
2.舒适给水平衡系统
3.欧标泥瓦铺贴系统
4.防潮防霉墙面系统
5.五恒舒适家系统
6.大宅影音影院系统
7.5·0智慧感知系统
倍德洛一管到底-舒适水平衡系统
恒飞电缆——军工航天100亿企业
拉法基——始于1833全球顶尖建材企业
英嘉尼客厅影院——中国普森美国EV金球伙伴
雅点联体开关|智能|反出光——国际品牌
DBS智能全屋净水系统
岗位职责:
1.负责市场开发与客户关系的建立和维护;
2.制定销售策略,推动销售团队达成销售目标;
3.分析市场动态,为产品和服务改进提供建议;
4.组织和参与销售活动,提升品牌知名度和市场占有率。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2.具有较强的市场分析和判断能力;
3.能够承受工作压力,具有较强的适应能力和学习能力;
4.具备良好的客户服务意识,能够处理客户反馈和投诉。
区域销售年终奖阶梯式提成代理商销售招商加盟网络销售渠道销售直销门店销售较多外勤
岗位职责:
1.负责区域市场开发,拓展新客户,加大产品推广应用;
2..提供专业咨询及技术赋能;
3.开展营销活动,完成销售任务。
岗位要求:
1.学习、执行、沟通、培训交流能力强;
2.不断学习,快速掌握产品知识点;
3.具备良好的沟通技巧及团队精神;
4.对销售工作有高度的热情和耐心,勇于接受挑战,敢于吃苦拼搏。
5.对种植业,畜禽养殖、水产养殖有相应的了解和热爱,以及区域资源整合;
6.能接受区县驻地。
不良资产处置服务 朝十晚四工作自由不打卡
3.5-4万/月
渠道经理年终奖20人以上经验不限学历不限按单提成渠道销售基本坐班TOCTOB弹性工作制房地产5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验金融产品推广经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场开发及维护团队建设及管理
一,工作职责:
1.负责大宗资产交易咨询、商业拍卖咨询、法拍客户咨询、协助客户选房
2.协助完成交易、安全交付
3.发展销售团队、规模可以无上限拓展
二.招聘要求:
22岁~50岁/满足以下 任意条件即可
1.有销售经验
2.创业失败的可直接来
3.有过销售经验的宝妈
4.人脉广、有资源的
5.有强烈赚钱欲望的
[房产、保险、直销、微商.有经验者优先]三.福利待遇:
1.高提成+绩效+奖励
2.行业精英培训机会
3.年终奖励
[月薪1.5W~4W左右、优秀者年薪破百万]四,工作时间:
周一至周五/早10晚5/双休
公司有持续的专业培训
销售经理交通补助五险学历不限销售额提成区域销售较多外勤TOB
岗位职责
1、负责工商业、工厂、工业园区、大型企业直购电业务开拓、客户开发与签约落地;
2、向企业客户讲解直购电政策、电价优势,量身定制节电降本用电方案;
商务洽谈、报价谈判、购售电合同签订,跟进流程、电量交割及后期维护;
3、收集电力市场政策、电价行情及竞品信息,维护老客户、挖掘存量转介绍资源;
4、完成公司下达售电签约量、售电量业绩目标,做好销售台账与业务复盘。
任职要求
沟通表达流利,情商高、善于商务对接,有赚钱欲望、抗压能力强;
有大客户销售、工业渠道、园区资源、电力/光伏/能源行业经验者优先录用;
愿意外出拜访客户,有C1驾照、自备车辆者优先,能适应区域内短途出差跑市场。
薪资福利
薪资结构:无责底薪 + 高额签约提成 ,多劳多得、收入上不封顶;
福利:专业带薪岗前培训、节日福利、定期团建、晋升通道透明、团队氛围轻松;
优势:直购电刚需行业、市场空间大、客户签约后长期持续收益。
应聘方式
有意向直接私信联系,电话:
欢迎有资源、想深耕能源行业、想稳定高收入的销售精英加入!
销售经理社保交通补助6-10人经验不限学历不限耐心,坚持,事实求是按单提成团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
渠道经理/销售经理
25-48岁,学历不限
薪资福利:3000-15000元/月+社保
招工人数:4人
工作地址:资中县内
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泸州区域城经理招聘在线招聘信息,主要招聘泸州区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。