2026年，个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始，很多区域推广稳定，收益日增。不断提高和发展。有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广（看不懂下面介绍的人，请先按业务名称搜索了解，再咨询））。 抖音买单项目介绍： 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照，今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务，帮商家解决目前推广难，引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处：0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等（数据抖音来客可看到）当前商家竞争大，生存难，一个抖音买单码，可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于的好处：支付行业，长期微信支付宝管道分润，抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工，积少成多的事情。 新赛道，蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等！ 全域拓客系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处：解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题，配合抖音买单业务开通，低成本，高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处：我公司打通行业链条，业务形成完美闭合，易推广，短期高回报，长期有收益，且无任何后顾之忧。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，覆盖主流AI平台（如豆包、deepseep、元宝、千问等）+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容，全程不用人工操作，后台还能实时查看数据。提前布局，让AI收录合作企业的品牌，优先推荐，提升企业信任背书，通过AI自然推荐获客，高转化变现。 1.对于合作企业的好处：系统智能化，低人工投入，运作成本低，在这个流量为王的时代，提前布局AI可获得大量客户转化，收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处：抓住行业风口，获行业红利，提前入局，快人一步。，高回报（收益大概在30-50倍）。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习！ 招募要求: 1.有创业经验，或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干，具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资，主要按比例拿业绩提成。

岗位职责: 1. 负责凯翼汽车厂端销售运营统筹，保障销售任务按计划达成 2. 维护客户关系，高效响应并处理销售环节中的各类问题 3. 整合协调内部资源，推动销售团队效能与业绩双提升 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识 2. 能够带领销售团队，持续优化销售执行流程 3. 熟悉汽车行业基本运作，具备较强的市场应变能力

我们是聚焦台球赛道的连锁品牌，凭借“零经验当老板+流水兜底+终身扶持”的核心优势，全国加盟版图持续扩张，现急需招商销售精英加入，共创高收入赛道！ 核心工作内容： 1. 挖掘潜在创业者/加盟商，通过电话、线上沟通等方式，精准传递品牌加盟优势（低门槛、高保障、全流程扶持）； 2. 深度对接意向客户，解答加盟政策、盈利模式、选址装修、运营支持等核心疑问； 3. 跟进客户全生命周期，推进洽谈、签约落地，维护客户关系，促成转介绍。 我们能给你的： -高佣激励：签约即拿丰厚提成，上不封顶，单店提成可观，多劳多得无上限； -资源加持：总部提供精准获客线索、全套招商物料（案例、政策手册），不用从零拓客； -全面培训：免费提供行业知识、产品话术、谈单技巧培训，小白也能快速上手开单； -晋升通道：销售→销售主管→区域招商负责人，清晰路径，能力决定发展速度； -弹性福利：节假日福利、团建活动、开单奖励，工作氛围轻松有活力。 我们希望你： 1. 有无销售/招商经验均可，有加盟拓展、渠道销售经验者优先； 2. 沟通表达流畅，目标感强，能快速捕捉客户需求，抗压能力佳； 3. 认可台球行业发展潜力，对招商工作有热情，愿意为高收入拼搏。 台球行业风口正盛，低风险加盟模式备受创业者青睐，客户需求旺盛！ 不用愁客源、不用愁话术，总部全程赋能，就等你带着野心来赚钱！

负责产品销售，开发维护个人及团购客户，协助市场推广完，成销售任务

岗位职责： 1、拓展国内或国外市场业务，维护并深化客户合作关系，完成客户对接与持续开发； 2、负责订单全流程跟进，包括排单、协调及发货安排； 3、跟进货款对账及回款进度，确保资金及时回收； 4、主导客户投诉或退货事项的处理，并及时汇总反馈处理结果； 5、牵头开展合同谈判、签署及相关备案工作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有1年以上PCB行业销售工作经验，具备良好英文读写及沟通能力者优先； 3、掌握市场营销相关知识，具备基本营销技巧，工作主动积极，擅长人际交流； 4、熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、活动介绍 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务意识

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岗位职责： 1、负责区域过敏原诊断试剂及后续公司上市产品的销售工作； 2、开拓市场，发展客户，完成市场及竞品信息收集及分析，建立实时市场相关信息数据库，撰写分析报告，提高公司产品在市场的占有率和竞争力； 3、配合代理商进行市场开发及维护；负责掌握客户情况、保持客户关系，定期总结代理商情况上报公司相关领导；负责新客户的甄选、评估、洽谈签约，督促销售进度，并为代理商提供销售支持； 任职资格： 1.要求对应区域大区经理职务2年以上履职经理，非常优秀的区域覆盖度满足可以考虑，且企业经营产品必须是二甲，三甲及以上医院为主要群体。 2.负责区域没各省份都要有成熟的经销商渠道，每个省份，其他厂家做过省级代理的经销商不少于3家。 3.优先考虑有过化学发光产品的，优先考虑有过国产主流发光。 4.能接受挑战，抗压能力强，适应长期出差。

岗位职责 1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本； 2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标； 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益； 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象； 6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳：薪资13000元，高达15%的分红奖比例，试用期薪资不打折； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的市场拓展、销售目标达成及团队管理工作； 2. 制定并执行区域营销策略，提升品牌在区域内的市场份额与影响力； 3. 统筹管理区域内客户、直营团队，优化渠道结构与运营效率； 4. 分析区域市场动态与竞品情况，及时调整经营策略并向上反馈关键信息； 5. 协同总部职能部门推进产品推广、促销活动落地及客户服务体系完善； 任职要求： 1. 具备5年以上家居建材或快消品行业区域管理经验，有团队管理实绩 2. 熟悉区域市场运作模式，具备较强的市场洞察力与商业谈判能力 3. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 能适应高频次出差，责任心强，结果导向

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级管理人员，推动团队能力提升与梯队建设 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，有成功带领5人以上团队经历 2. 具备出色的市场洞察力、商业谈判能力及跨部门协作能力 3. 逻辑清晰、结果导向，能独立承担业绩压力并推动复杂问题解决 4. 具备良好的职业道德与领导风范，认同企业文化与价值观 5. 学历不限，具备行业背景及资源者优先

岗位职责 1.全权负责对应省份 / 港澳地区智安康加热商品机项目整体运营，统筹区域渠道开发、商务谈判、项目落地。 2.搭建本地团队（推广、运维、商务），制定区域市场拓展计划，完成区域投放目标。 3.负责区域合作方、食堂、学校客户关系管理，管控项目成本与区域营收。 4.对接总部，同步区域经营数据、市场问题，落实总部运营策略，开拓港澳本地合作资源。 任职要求 1.大专及以上学历，3 年以上 B 端项目区域运营管理经验；有商用设备、校园 / 工厂后勤、港澳商贸经验优先。 2.具备团队搭建、渠道招商、项目全盘运营能力，拥有本地政企、食堂资源优先。 3.可长期驻区域工作，港澳岗位需能接受港澳往返，熟悉当地法规、市场习惯优先。 4.较强的统筹能力、风险意识，目标感强，能承受业务拓展压力。

工作内容: 1.开拓新客户（足浴，spa，绿色，养生） 2.维护老客户 3.个人资源整合与变现（有客户的，有营销团队的，有足浴技师的，推荐奖励丰厚） 用人要求: 1.有营销经验的优先。形象好会说话，学习能力强的优先。 2.新人也可，有专业培训有人带。 3.包吃包住。高底薪高提成。 ，＜35岁优先！！ 感兴趣的直接投递简历、、电话沟通。急聘中！！！招满即止

行业介绍： 售电公司是伴随国家电力体制改革兴起的新型市场主体，主要职能是代表电力用户参与电力市场化交易，帮助用户降低用电成本。随着电力市场开放不断深化，目前全部经营性用电企业均已纳入市场体系，用户基数持续增长，行业前景广阔。 业务优势： 1．电费缴纳方式及供电线路保持不变，享受电价优惠； 2．无需新增设备投入或额外支出费用； 3．由国家电网负责输配电，并签订《三方协议》保障供电稳定； 4．属于国家能源战略重点领域，行业稳定性强、需求刚性。 岗位职责： 1．开展所辖区域内的售电业务拓展工作； 2．结合公司整体战略，制定切实可行的销售方案与客户拜访计划； 3．持续开发并维护客户关系，巩固现有客户资源； 4．达成所在区域年度电量签约目标。 岗位要求： 1．具备销售工作经验； 2．自带车辆并能熟练驾驶（非强制性条件）； 3．拥有一定社会资源者优先。 薪资福利： 1．底薪（视资源情况可面议）+业绩提成； 2．企业处于快速发展阶段，提供良好的职业晋升通道。

岗位职责： 1. 负责本部门日常管理、团队建设及人员统筹安排。 ​ 2. 制定部门工作计划与目标，推进任务落地，确保业绩/指标达成。 ​ 3. 协调跨部门沟通与资源对接，优化工作流程。 ​ 4. 负责部门制度建设、风险把控、质量与效率提升。 ​ 5. 完成上级交办的其他管理工作。

招聘销售经理 22-30岁，身高160cm以上，能够独立开展工作，1年以上相关工作经验 薪资福利:4500-6000元 招工人数:2名 工作地址:江阳区东岩公园内

成年就行联系

中国联通诚聘！！！ 核心职责：1、负责社区志愿者服务，协助社区完成入户测速及提速降费的相关工作。 2、为客户提供一站式通信产品规划解决方 案 3.负责社区/门店联通宽带套餐推广、客户咨询解答、后续服务对接 岗位优势：背靠央企，产品认可度高，无业绩压力，朝九晚六+每周休两天每月团建活动（有销售经验者优先录用） 晋升通道：销售专员→销售组长→销售主任能力达标快速提拔 薪资构成：底薪加提成加话补

1、高薪招聘光伏优秀业务员，业务团队，在各乡镇农村推广屋顶光伏发电业务； 自己有交通工具 3、会理市及各乡镇； 4、工作自由、时间自由安排，不影响现有工作，多份兼职多份高收入； 5、每单业务费可拿到3000元不等，上不封顶，多劳多得； 6、大量收单，欢迎同行共商发展大计； 7、结算快、容易上手、提成制结算，一户一结不压工资： 8、有政府资源、乡村资源、有乡村振兴业务经验、有新能源业务开发经验者优先! 9、公司晋升空间大气氛活跃 10、工作地点会理市各乡镇，无需每天来公司打卡报到

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

岗位职责： 1.负责区域市场开发，拓展新客户，加大产品推广应用； 2..提供专业咨询及技术赋能； 3.开展营销活动，完成销售任务。 岗位要求： 1.学习、执行、沟通、培训交流能力强； 2.不断学习，快速掌握产品知识点； 3.具备良好的沟通技巧及团队精神； 4.对销售工作有高度的热情和耐心，勇于接受挑战，敢于吃苦拼搏。 5.对种植业，畜禽养殖、水产养殖有相应的了解和热爱，以及区域资源整合； 6.能接受区县驻地。

1、年龄25-40岁，大专以上学历（不接受短期工、寒暑假工），3年以上电容器、电力设备、电子元器件等相关行业销售经验，有家电、光储、电源、光伏、轨道交通、国家电网等行业客户资源者优先。 2、负责电容器产品的销售与推广，开发新客户，维护老客户关系，建立客户资源库。 3、根据公司销售目标，制定个人销售计划并执行，完成销售指标。 4、闻悉电容器产品知识，了解其应用场景，具备优秀的沟通能力，市场分析能力和商务谈判技巧，能适应频繁出差或驻沿海销售。 5、定期拜访客户，处理今后问题，提升客户满意度。 底薪5000元-8000元+业绩提成，包吃住买社保，有生日会和节假日福利。

一：工作内容 1.负责挖掘潜在企业客户并建立资料库; 2.根据公司提供的潜在客户名单，进行电销或面销。 3.负责通过电话、微信、面谈等形式与客户沟通并达成合作成交； 4.负责客户关系建立和维护，解决客户的疑问; 5.根据个人能力制定月度业绩目标，并集一切资源完成目标。 6.负责带领团队成员，协同作战配合完成公司的既定业绩目标。 二：工作要求： 1.认可企业服务行业，认同并热爱销售工作(有3年以上销售经验的优先)； 2.学历不限，但需要懂基础电脑日常办公操作。 3.有销讲、演讲、带过销售团队、有过创业失败、开过公司、从事企业服务相关行业和经历的优先。 4.有梦想，有目标，敢挑战，想长期发展的优先。 三：福利 1.年终奖励、话费补助、节假日福利、生日福利 2.薪酬待遇：3000-8000补贴+提成+年终奖。 四：职业培训体系 新人训→业务进阶训→初级管理训→管理进阶训→经营培训。 五：升职晋级体系 销售经理→销售总监→市场总监→城市合伙人→联创合伙人。 六:工作时间 1.周末节假日固定休。 2.工作时间：9:00-18:00(偶尔有客户需要加班)。

负责客户维护推进

负责区域拓展和客户维护

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