1、具备3年以上行政管理工作经历； 2、擅长沟通协调，做事严谨认真，具有较强的责任意识； 3、行政管理或企业经营管理类相关专业，本科及以上学历； 4、具备良好的书面表达能力；有项目申报相关经验者优先考虑；

岗位职责： 1.负责钢材（钢板、钢卷）产品的市场推广与销售工作。 2.开展客户维护与新客户开发，建立客户信息档案，分析销售情况，深入挖掘客户需求，提供专业咨询服务，并收集潜在客户资料。 3.定期与合作客户保持沟通联系，维护稳定关系，促进长期合作。 任职要求： 1.欢迎应届毕业生及无经验人员加入； 2.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力； 5.有销售相关经验者优先考虑； 薪资福利： 1.无责任底薪+全勤奖励+餐费补贴+高额利润提成； 2.缴纳五险一金+高比例提成+绩效奖金+团队建设活动+节日福利等待遇齐全；

白酒果酒市场销售、市场拓展、渠道发展

岗位职责： 1.在总经理的指导下，负责制订年度、季度、月度销售计划,并根据客户及市场情况，制订销售策略，并带领团队达成销售业绩。 2.有清晰的销售策略及方法，能协同并指导区域经理销售工作，负责各区域大客户高层关系搭建及发展。 3.指导并汇总各类客户信息及市场信息，定期向总经理反馈，为营销决策提供信息支持。 4.负责销售团队的日常工作管理及指导，帮助建立、补充、发展、培养搭建销售队伍，激发团队力量，提高工作效率，培训销售技巧，提高销售团队能力。 5.带领团队完成公司既定销售业绩及回款任务。 6.指导售后团队处理客户售后工作，提升客户满意度。 7.完成公司领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.有相关贸易实体产品销售经验，有从事仪器行业、实验室器材销售，有政企、高校、医院行业资源。 2.有领导能力，且工作目标性较强，薪资面议，根据能力来定，无上限。 3.工作经验仅限销售管理岗，有激发和带领团队的激情和能力。 4.欢迎有梦想，想实现财务自由、想创业且希望加入平台的有志人士加入，未来可成为合伙人或独立子公司经营管理者。 职位福利：绩效奖金、带团队、社保、带薪年假、周末双休、多次晋升机会 四川金澜，真薪待您，温暖如家！凡到公司面试的销售岗位或对应推荐人，公司均将赠送精美礼品一份。

此岗位不脱产，如若建议请勿投，感谢！！！ 一、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，教育类相关专业优先，年龄30-42岁。 2、具备6年以上教育行业销售经验，其中至少2年担任校区经理管理岗位，有高中升学规划领域从业经历者优先。 3、热爱教育事业，具备良好的组织协调能力、运营管理能力及目标达成能力； 4、掌握全流程业务技能，具备带教培训、数据复盘、绩效面谈、制度文化建设等综合能力； 二、岗位职责 1、根据公司及校区整体目标，制定并持续优化咨询部门的工作计划与业绩目标。 2、搭建高效团队，控制人员流动率，建立考核机制，推动团队成长与建设。 3、开展市场调研，完善服务流程与标准，提升客户满意度与签约转化率。 4、带领团队完成业务目标，协助成员成单，设计激励方案，保障业绩达成。 5、制定人才培养路径，发掘并培育核心骨干及后备管理人员。 6、严格执行公司各项制度，妥善应对突发事件，减少不良影响。 7、促进跨部门协作沟通，定期向校长汇报工作进展并协同推进任务。 8、遵纪守规，维护良好工作关系，积极配合考核安排，参与团队活动，主动学习与分享信息。 三、薪酬福利（欢迎有能力的优秀人才垂询） 1、收入结构：底薪＋绩效奖金＋个人提成＋团队提成＋特殊订单奖励（晋升至校长岗位可享分红权益），总体收入上不封顶。

岗位职责： 1、开拓同业市场，利用多种途径拓展新的同业客户资源 2、维护现有客户关系，推广公司产品与服务理念，促进销售达成 3、独立完成销售流程，包括合同签订、订单跟进及售后维护 4、定期整理并反馈市场动态信息 岗位要求： 1、工作踏实，具备吃苦耐劳的品质 2、具备良好的团队协作能力与沟通技巧 3、具有较强的责任心 4、有旅游行业工作经验者优先考虑 福利：入职即缴纳社保，享受周末双休

试用期不打折！不加班！！底薪一直在！！！ 职务简介：面向全国餐饮市场，做半成品食材供应 职务要求：经验不限，男女不限、年龄18-45，口齿清晰，电脑基本操作，不需要出差 工资待遇：底薪4000保底+1000绩效+提成，工资8000-20000元。发薪日八号 优势：4000保底一直在，行业客户稳定性和复购率高，客户复购可持续提成

区域负责人/渠道经理 岗位职责： 1、负责勇闯者（自有品牌）台式机、工作站、服务器、工控机产品在【重庆、四川、贵州，云南】区域的销售拓展与渠道布局； 2、依据市场运营规划，达成每月、每季度既定销售目标； 3、积极开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 5、协调区域内渠道伙伴协同推进，确保业绩指标顺利达成； 6、维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作关系； 7、统筹管理辖区销售团队，开展团队搭建、日常管理和人员培训，需具备实际团队管理背景。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、计算机或相关专业优先； 2、具备3年以上IT类计算机产品渠道分销经历，熟悉电脑类产品（台式机、工作站、服务器、工控机）销售流程； 3、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场洞察与判断能力，服务意识强； 5、工作踏实尽责，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。

【岗位职责】： 1、全面统筹建店部、空间管理部、工程部、视觉形象部、平面设计部、陈列管理部等多部门事务，保障各项工作高效协同与顺利推进； 2、主导公司门店营建的总体规划与设计，制定全国统一执行标准，涵盖装修设计规范、场地验收准则、施工工艺要求、施工标准、流程与周期管控、设施设备配置及工具用具管理； 3、建立并落实门店营建标准手册、日常维修流程与标准、形象升级方案的工程实施，完善营建标准化体系及门店工程验收规范； 4、负责各类形象店铺执行规范的制定，完成SI手册及材料样板的设计与制作； 5、实时跟进营建台账进度，推动全国门店工程项目的落地执行； 6、对门店筹建各关键节点进行流程管理与支持赋能，确保筹建工作按计划节点有序推进； 7、定期推进门店品牌形象升级，优化适配不同面积与类型门店的设计模型，持续提升品牌整体形象表现力； 8、主导营建流程体系建设，支撑公司拓店目标与管理目标达成，同时注重团队专业能力培养，提升技术综合实力。 【任职要求】： 1、具备10年以上品牌项目营建管理实战经验，其中至少5年担任工程管理负责人岗位； 2、拥有大型连锁品牌营建项目实操经历； 3、具备独立搭建营建管理体系、制度及标准的专业能力； 4、熟悉施工通用规范及国家现行安全标准、施工工艺等相关专业知识； 5、具备优秀的组织协调与高效执行能力，了解并掌握相关职能部门的业务流程与管理制度； 6、具备良好的对外沟通协作能力，能够有效推行公司统一标准； 7、专业素养深厚，抗压能力强。 【鹿岛福利】 1、公司实行扁平化管理模式，上级亲和力强，团队氛围轻松和谐； 2、每日工作7小时（上午九点至下午五点半，含1.5小时午休），提供班车接送，可申请福利宿舍； 3、试用期起即缴纳五险一金，享有全勤奖励、工龄工资； 4、公司提供免费午餐、下午茶及多种饮品； 5、定期开展部门团建活动，儿童节与妇女节当天相关员工可享受假期； 6、享受内部购货折扣福利，节日发放公司购物券。

营销副总 薪酬6k+提成10%-20%+团队管理奖2% 1、具备5-8年销售与招商经历，拥有稳定的客户资源及行业人脉； 2、需严格遵循公司各项管理制度； 3、负责团队的搭建与组织建设； 4、提成机制： 直接推荐业绩提成10%，间接推荐提成3%，推广家用系列产品额外增加10%提成，具体以公司当月政策为准，略有浮动。 团队管理奖励为整体业绩的2%； 营销总监 薪酬4K+提成10%-20% 1、具有3-5年销售及招商实战经验，自带客户资源及人际网络； 2、须遵守公司考勤制度，按时打卡出勤； 3、提成方案： 直推项目提成10%，间推提成3%，销售家用系列产品可叠加10%额外提成，实际执行参照公司每月最新政策微调。

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泸州建国饭店打荷厨师招聘启事 工作地点 泸州建国饭店 职位信息 · 岗位：打荷厨师 · 职责：负责协助灶台厨师，进行菜品出锅前的餐具准备、摆盘装饰、调料调配及传菜协调等工作，确保厨房出品流程高效、有序。 薪资福利 · 基本工资：4000-5000元/月 · 奖金激励：月度绩效奖金（与工作表现挂钩） + 年终奖 · 休息休假：单休，享受国家法定节假日 · 福利保障：包吃包住，缴纳五险一金 联系方式 · 联系人：李女士 · 电话：

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

制度与预算：建立行政制度，制定并管控年度预算。 空间与环境：全面管理办公场所（租赁、装修、安保、保洁），优化空间布局。 资产与采购：负责固定资产和办公用品的采购、盘点及供应商管理。 后勤与支持：统筹车辆、接待、活动、票务等后勤保障与员工服务。 会议与活动：组织公司级会议、大型活动及重要接待。 安全与健康：负责办公安全、消防及应急预案管理，落实健康安全措施。 团队管理：领导行政团队，协调内外部资源，支持业务运营。

1、有人事行政相关工作经验，有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。 2、熟悉劳动法律法规及相关政策，人力资源六大模块基本操作，如招聘、培训、绩效等；熟练使用Office办公软件，擅长制作各类文档、表格。 3、具备良好的沟通能力，能与不同部门人员有效交流；拥有较强的组织协调能力，可妥善安排各类行政事务。 4、有一定应变能力，能及时处理工作中的突发问题；善于分析思考，提出合理的解决方案。 5、工作认真负责，具备较强的责任心；严守公司机密，具有良好的职业道德。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

岗位职责： 1.协助经理开展分销商的招募与培训、协调分销业务、监督业绩达成及公司日常管理工作 任职要求： 1.具备运营经验者优先，有实体经营背景者优先，有创业经历者优先 2.具备积极向上的工作与生活态度，充满活力与热情 3.工作地点位于泸州

【岗位职责】 公司提供精准客户资源，无需外出拓展，通过电话邀约客户到公司沟通即可。 正规助贷企业，操作透明合规，拒绝行业套路，杜绝AB贷行为！！！ 岗位为纯销售性质，不以文职名义虚假招聘，真实岗位信息面向求职者 【薪资构成】 3000底薪+200全勤+10%-45%提成+社保+个人 【上班时间】 上午9：00-12:00，下午2:00-6:00 周末双休，节假日按照国家规定安排休假 【岗位要求】 1.不限性别，年龄22岁-45岁（具备销售或助贷金融经验者可适当放宽年龄） 2.有强烈的销售意愿和赚钱动力，热爱销售工作，仅满足于底薪者勿扰！！！ 3.具有一年以上助贷行业经验或两年以上销售管理经验者，可直通老板面试环节 如果你是转行新人，请放心加入，公司配备完善的培训机制与一对一导师带教，提供高质量客户资源用于实战学习；如果你是行业资深人士，这里将为你提供全新发展平台，充分施展专业能力，收获匹配实力的回报！！！

岗位名称：业务开发；车辆管理；危险品、爆炸品驾驶员；岗位代码不确定（联系方式暂未提及）。岗位要求（以不超过三条为限）：业务开发：年龄要求为35周岁（含）以下；学历要求全日制本科及以上；具备相关企业岗位工作经验。车辆管理：年龄要求为45周岁（含）以下；学历要求全日制本科及以上；具备车辆维修工作经验。危险品、爆炸品驾驶员：具有B2及以上驾驶资格证优先。 薪资待遇：面议。工作地点不确定（具体内容中未提及）。

招聘：业务拓展专员/助理 岗位职责： 1.协助经理完成分销招募和培训、分销商协调，业绩督导、公司管理 任职要求： 1.有运营经历优先，有实体经营经历优先，有创业经历优先 2.工作和生活态度积极阳光，有活力 3.工作地点在泸州

前台收银，接打电话，送酒水。

外呼工作底薪+提成

电话客服（奖金+提成） 薪资待遇：薪资3000-8000，社保、奖金。 职位介绍：利用公司提供的资源完成客户筛选工作。 工作时间：上午9:00-12:00下午14:00-18:00 朝九晚六，周末双休，不加班！不加班！不加班！ 不包吃住，请勿咨询。 岗位要求:22-45岁，性格外向，沟通能力强。

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的对接与日常管理； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与关系维护； 3、推进终端品牌形象标准化建设； 4、策划并落实区域内的促销推广活动； 5、收集市场动态信息，分析竞争品牌动向； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者条件可适当放宽； 2、具有一年以上快消品商超渠道工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应一定工作强度； 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30 不固定办公地点。 【晋升通道】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】6k-10k+五险

工作内容： 1、负责4S店网络后台的资讯推送与软文发布，依照标准模板完成操作； 2、负责线上客户留资线索的接收与分配，获取线索后第一时间沟通了解需求，并协调销售顾问及时跟进维护； 3、负责展厅到店客户的集客登记工作，核查销售顾问在厂家系统中客户信息录入的准确性及完整性； 4、完成销售经理交办的日常行政事务及表格整理等相关工作。 职位要求： 1、高中或中专及以上学历，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真积极，熟练使用电脑办公软件； 3、具备良好的表达与沟通能力，以及应变处理能力； 4、具有团队合作意识和客户服务意识； 提供社保+带薪年假+法定节假日+免费工作餐+生日福利+月休4天

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