1、具备3年以上行政管理工作经历； 2、擅长沟通协调，做事严谨认真，具有较强的责任意识； 3、行政管理或企业经营管理类相关专业，本科及以上学历； 4、具备良好的书面表达能力；有项目申报相关经验者优先考虑；

要求全职，40以下，，，优，，先，要求要有上进心工资3500-20000

岗位职责： 1、整合所负责行业的市场资源，协助拟定公司整体市场战略与销售目标； 2、开展所属行业的市场调研，明确项目产品定位，制定销售策略及行业解决方案，并实施营销管理； 3、管理所属行业重点客户，全面指导并推动销售团队开展关键业务的前期运作与落地执行，达成行业销售指标； 4、统筹协调所属行业项目的推进工作，支持项目高效验收、回款及后续服务保障； 5、负责所属行业销售团队的建设与人才培养。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁-45岁，具备智慧水务、智慧水利或地下管网领域信息化营销5年以上经验，拥有稳定的客户资源及优异的个人销售成果； 2、熟悉项目类营销模式，有智慧城市、测绘地理信息相关行业经验者优先； 3、具备较强的责任意识与进取精神，抗压能力强，善于沟通协作，具有良好的客户亲和力。

岗位职责： 1.负责公司安全培训类产品的市场推广与销售工作（如cisp、cissp等）； 2.依据市场营销规划，达成所辖区域的销售目标； 3.拓展新市场，开发新客户，提升产品在区域内的市场占有率； 4.维护客户关系，推动客户间的持续稳定合作； 5.执行销售区域内的各项销售活动，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备两年以上信息安全行业相关工作经验； 3.具有敬业精神，工作踏实认真，责任心强； 4.具备良好的团队协作意识，能适应频繁出差； 5.具备较强的沟通表达能力、计划协调能力及文档撰写能力； 6.拥有网络安全厂商渠道资源者可优先考虑。

【挑战年薪50万以上】 1，从事企业管理培训咨询行业，具备3年以上团队管理经验 2，曾获得个人业绩第一或带领团队达成业绩冠军 3，认同竞争文化，目标明确，具备强烈的进取心与成就动机 4，期望带领10人以上的销售队伍，实现规模化突破 5，精通销售路径拆解、流程标准化复制及重点大客户推进节奏把控 6，善于开展团队成员的精细化数据分析，通过关键数据节点定位个人提升空间 7，乐于知识传递，热衷为团队提供培训支持，自身具备持续学习能力 8，具备团队搭建实操经验，招聘流程顺畅，熟悉面试、复评与人才甄选方法论 9，精通客户谈判，对年产值5000万至10亿企业的发展瓶颈、增长机会有敏锐洞察 10，期待成为公司独立核算的事业合伙人，共享发展成果 11，能站上台授课，也能坐下来沟通。深刻理解企业文化内涵，拥有强烈团队归属感。不仅关注业绩达成、成单率、转正效率等核心指标，更注重打造与企业价值观同频的高效团队 12，志在担任子公司或区域总经理，敢于设定高目标，既追求高回报，也坚持务实奋斗 13，乐于对接企业决策层，对老客户成交后的服务衔接、关系维护及二次开发有系统思路与实战策略

岗位职责： 1、渠道拓展与协作：开拓高端养老社区、连锁养老机构、护理院等康养类客户，与机构创始人、院长、运营负责人、营销负责人等核心决策人员建立并维护长期稳定的合作关系。 2、解决方案型销售：深入理解康养机构在入住评估、风险管控、个性化照护计划制定及差异化市场推广等方面的实际需求，将AD检测产品融入定制化解决方案中，实现价值传递。 3、商务洽谈与签约落地：独立主导商务沟通、合作模式设计（如项目采购、服务分成、联合品牌运作等）及合同签署工作，保障项目的可持续盈利。 4、项目执行与协同推进：作为项目对接主责人，联动内部技术、运营和服务团队，确保检测服务在合作机构端高效接入与顺利运行，保障客户服务质量。 5、品牌宣传与市场活动：在合作渠道内策划并开展产品说明会、专家分享会等推广活动，增强公司在康养行业内的品牌认知度与专业影响力。 6、行业信息收集与反馈：持续跟踪康养领域政策动向、竞品情况及客户需求变化，为公司产品优化和市场策略调整提供有效输入。 任职要求： 一、基本条件： 1、学历与经验：大专及以上学历，具有3年以上面向康养机构、医疗机构（康复科、老年病科）或高端健康管理机构的B2B销售背景。 2、行业理解：熟悉康养产业的运作机制、客户核心诉求及发展方向，具备一定的行业敏感度。 二、核心能力： 1、优秀的表达与方案讲解能力，能面向非技术背景的管理层清晰传递合作价值。 2、突出的新客户开发与谈判能力，可独立完成从初期接触到成功签约的全流程突破。 3、擅长客户关系管理，能够与中高层管理者构建持久信任关系。 4、具备项目统筹与推进执行力，能整合内外部资源保障项目顺利实施。 三、优先条件： 1、已积累成熟的康养机构高层或关键决策人资源网络。 2、有健康检测、智能照护、信息化系统类产品成功导入康养机构的实战经验。 3、对阿尔茨海默病防治及老年健康管理领域有一定认知和兴趣。 4、具备良好的市场研判能力及基础财务知识，可进行简单的合作模式收益分析。

2018年近视防控上升为国家战略，一群心怀理想、敢于突破的创业者，正立于时代前沿，整装待发，期待与您携手同行，共赴光明未来！ 我们的愿景： 打造眼健康领域的行业典范 品牌使命： 践行国家战略促进全民视力健康 我们在寻找： 志同道合的伙伴：您需认同我们的核心理念，对事业抱有热忱，愿为共同目标倾力投入。 专业领域的领先者：无论您是技术骨干、市场精英、运营能手还是财务专才，只要具备深厚积累与独到见解，我们都诚挚欢迎。 创新变革的引领者：勇于面对挑战，打破固有思维，持续精进，善于提出高效可行的新方案。 团队协作的践行者：重视集体力量，期待您积极融入团队，与成员彼此赋能，协同进步。 我们提供： 合理的分配机制：依据能力与贡献设定提成比例，确保每位合伙人的付出获得匹配回报。 宽广的成长舞台：配备充分资源与支持体系，助力职业突破，共享企业发展的成果。 融洽的工作环境：崇尚开放交流、平等尊重的文化氛围，让工作充满动力与归属感。 丰富的学习机会：定期开展培训与经验分享，激发创新意识，提升团队整体实力。 加入我们，您收获的不仅是一份事业，更是一段影响深远、实现自我价值的征程。

岗位职责: 1.开展渠道销售业务，开发新销售渠道，提高销售业绩 2.保持与现有客户的良好合作关系，保障客户服务质量 3.研判市场变化趋势，拟定相应销售方案 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达及商务洽谈能力 2.具备独立作业能力，熟悉市场分析方法 3.富有团队协作精神，能与团队共同推进目标实现

通过渠道拓客，开发新客户，回访老客户，邀约客户到店，组建自己的团队，带领团队，培训团队，开发更多的销售渠道！

有一定工作经验和业绩基础，有团队号召力，提成20加部门分红

明天划线25一小时

招聘内外钳工6人，长年川渝地区作业、70D钻机，原则上干三个月休20-30天，待遇固定工资+单井完井考核，详情面议，：，同岗位1年以上工作经历，能够胜任该岗位，立即可上队。

泸州市江阳区招工地小工/杂工，铲墙皮

泸州市江阳区招工地小工/杂工

泸州市江阳区招工地打磨工

一、任职要求 （一）基础任职条件 1. 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、企业管理、环保工程等相关专业优先；具备活性炭行业/化工制造/环保企业从业背景者可放宽专业限制。 ​ 2. 工作经验： ​ 3年及以上企业办公室管理或行政统筹工作经验，制造业（尤其是活性炭、化工类）工作经验者优先； ​有环保行业资质申报、政府外联对接经验者优先。 ​ 3. 资质与技能： ​ -持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆（适配企业外联、厂区协调需求）； ​ -熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备公文写作、数据分析能力； ​ -了解ISO9001/14001体系、环保法规（如《大气污染防治法》）及活性炭生产相关合规要求者优先。

制度与预算：建立行政制度，制定并管控年度预算。 空间与环境：全面管理办公场所（租赁、装修、安保、保洁），优化空间布局。 资产与采购：负责固定资产和办公用品的采购、盘点及供应商管理。 后勤与支持：统筹车辆、接待、活动、票务等后勤保障与员工服务。 会议与活动：组织公司级会议、大型活动及重要接待。 安全与健康：负责办公安全、消防及应急预案管理，落实健康安全措施。 团队管理：领导行政团队，协调内外部资源，支持业务运营。

1、有人事行政相关工作经验，有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。 2、熟悉劳动法律法规及相关政策，人力资源六大模块基本操作，如招聘、培训、绩效等；熟练使用Office办公软件，擅长制作各类文档、表格。 3、具备良好的沟通能力，能与不同部门人员有效交流；拥有较强的组织协调能力，可妥善安排各类行政事务。 4、有一定应变能力，能及时处理工作中的突发问题；善于分析思考，提出合理的解决方案。 5、工作认真负责，具备较强的责任心；严守公司机密，具有良好的职业道德。

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

岗位职责： 1.联系公司意向客户，邀约到公司完成合作（只邀不谈） 2.积极配合领导完成工作 3.抗压能力强 任职要求： 1.学历不限、专业不限、可接受无经验者 2.普通话流利，思维敏捷 薪资待遇：底薪3000+全勤200+10%提成+奖励+社保 （过了试用期底薪提成阶梯式增加） 工作时间：朝九晚六，周末双休，节假日正常放 其他福利待遇：1.小额日奖+周奖+月奖+年奖 公司氛围轻松，晋升空间巨大；无需外出，室内坐班，无需自己开发客户，公司提供精准资源。多一份了解，多一份选择，选择不对努力白费，寻找最优秀的你；不要总是对着流星说为什么怀才不遇，你来，让我们做你的伯乐；你斗志昂扬，我们给你提供平台。

岗位名称：业务开发；车辆管理；危险品、爆炸品驾驶员； 岗位要求：业务开发：1.年龄35周岁（含）以下；2.全日制本科及以上学历；3.具备运输、交通、物流、仓储企业相同岗位工作经验；车辆管理：1.年龄45周岁（含）以下；2.全日制本科及以上学历；3.具备车辆维修工作经验； 薪资待遇：面议；危险品、爆炸品驾驶员：1.具有B2及以上驾驶资格证优先。注：以上岗位地点在四川泸州，具体薪资及其他福利待遇需面议。

工作要求： 1、熟悉电脑软件，细心，耐心 2、服从公司管理和安排 3、能够吃苦耐劳 4、能够协调配合其它工作岗位 工作内容： 电脑打单，超市对账，电脑数据修正，厂家核销资料准备，送货对账等等。 工作时间： 早上8点上班 中午仓库吃饭，可以休息。 下班，下午对账以后（下午送货师傅回来的迟，有时候需要对完账以后下班晚上7点左右） 有相关工作经验者优先。 工资待遇： 底薪1500+文职补助+仓库管理补助+出货补助（实习期工资2600，转正以后2900） 月休4天 请认真填写个人简历后再投递此岗位

职责包括日常行政管理、文件处理、会议组织和团队协调、商务接待等。

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[泸州海一商贸有限公司]招聘 在这个充满无限可能的时代，[泸州海一商贸有限公司]凭借创新的理念、卓越的团队，为满足公司业务拓展的需求，现诚邀有志之士加入我们的团队！ 一、招聘岗位：[业务代表] 二、岗位职责 负责泸州市区“伊利牛奶“各大超市，商品陈列补货理货，收款结账。维护客户关系，及时响应客户需求，提供优质的客户服务 三、任职要求 年龄42岁以下 拥有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够在高压环境下高效工作。 有快销品销售经历优先考虑。 四、薪资福利 1.薪资待遇：月薪6000-12000元，具体根据个人能力和工作表现而定。只要你足够优秀，丰厚的薪资等着你！ 2.休假制度：每月固定休息4天，让你在工作之余能够充分放松身心，享受生活。 3.社保保障：入职当月为员工购买五险，为你的生活提供全方位的保障。 4、有意联系：

30岁以下

销售岗位： 1、负责收集新客户信息，并主动联系沟通，拓展潜在客户资源； 2、通过线上及线下渠道与客户交流，准确把握客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护现有客户关系，协调解决客户问题，提升客户价值； 4、有建材行业经验者优先考虑； 5、跟进客户月结款项，积极配合并落实公司各项规章制度； 6、每月末规划次月销售计划及促销活动方案； 7、参与团队搭建与日常管理，推动团队稳定发展；

金融专员+朝九晚六+周末休一天半