岗位职责 1.负责公司合作渠道、经销商、代理商的开发拓展，挖掘优质合作伙伴，完成渠道拓展任务 2. 制定并执行渠道推广策略，提升渠道的运营效率与业绩表现 3. 跟进合作渠道日常运营帮扶、指导赋能，协助渠道开展推广销售工作 4. 定期回访合作渠道，及时处理合作问题，提升渠道销量、忠诚度与续约率 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先（优秀可放宽，以能力为主） 2. 有渠道开发、招商、经销商维护相关工作经验 3. 有渠道管理或市场推广相关经验者优先，熟悉渠道运营流程 4. 擅长商务沟通谈判，开拓能力强，目标感强，能抗压； 5. 有行业资源优先录用

组织渠道培训、产品宣讲及营销支持，提升合作伙伴销售能力

薪资：底薪+提成+绩效奖金 福利：入职五险、节日福利、团建聚餐、下午茶零食、员工旅游、无线网络配套 岗位职责： 1. 负责辖区新老终端客户开发、客情维护，稳定长期合作； 2. 落地终端产品陈列标准，推进新品铺市落地监督； 3. 按公司方案执行月度各类促销活动； 4. 统筹客户订单对接、下单及跟进管理； 任职要求： 1. 高中及以上学历（优秀者可适当放宽） 2.2年以上快消（零食、饮料、日化、粮油等）销售经验

工作内容： 1. 负责百威啤酒、饮料在指定区域即时零售、酒专营客户开发、老客户深度维护。 2. 协助品牌方统筹门店产品陈列、排面、堆头、端架资源申请与维护。 3. 跟进订单、协调仓库送货、对账、按期回款，管控临期、破损货品调换及处理。 4. 完成公司上级领导安排的其它工作事项。 任职资格： 1. 30-45岁，有快消品销售经验。 2. 熟悉即时零售、酒专营采购及门店负责人对接流程，能熟练使用电脑系统及软件。 3. 有酒水/饮料渠道资源、有经销商工作经验优先； 4. 有出行工具；能独立规划每日拜访路线，吃苦耐劳，适应外勤工作； 5. 诚信踏实，有极强目标感，具备回款、客情维护能力。 薪资待遇：底薪+提成5K-10K 我们能提供：六险+法定节假日+团队活动

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，高效完成公司下达的销售目标 2. 主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘持续合作与复购机会 3.深入理解产品特性及行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求、市场趋势及一线声音 5.协同售前、售后及技术团队推进项目落地，全程跟进交付质量，保障客户满意度 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达、倾听能力与基础谈判技巧 2.学习主动性强，能快速掌握产品知识、业务流程与行业信息 3.责任心强、抗压能力好，可适应阶段性出差或灵活外勤安排 4.有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训与成长路径 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望长期发展的求职者

招聘暖通渠道销售： 1.具有采暖/中央空调行业销售工作经验者优先考虑； 2.具备独立拓展市场的能力； 3.具备较强的客户沟通能力和执行力，具有良好的团队协作精神。 年龄要求：24-35岁

负责母婴门店日常维护，培训，客情维护，动销

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4.协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 积极主动，目标感强，认同长期职业发展路径

招安装卷帘门的师傅，懂安装卷帘门的师傅。工期二十多天

招聘包领条帽衫人员。

泸州市古蔺县招工地小工/杂工

泸州市泸县招建筑木工

泸州市合江县招家具修复

丽江市玉龙纳西族自治县招光伏业务经理多名。要求有车，善于沟通普通话标准。不限学历，不限性别。公司统一培训业务拓展技能。工资按业绩提成。待遇优厚。欢迎有意者咨询加入(有经验者优先)。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3.组织开展渠道培训、产品宣讲及营销支持，提升合作伙伴销售能力 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务机会 5.协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，行业背景不限 2. 沟通协调能力强，具备良好的商务谈判与关系维护能力 3. 目标导向，抗压能力强，能适应短期出差与区域协作 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历不限，有成功渠道拓展案例者优先

招聘：合作伙伴薪资：薪资面议岗位职责1.负责合作资源拓展与关系维护2.协助制定合作方案并推动落地执行3.定期分析合作数据，优化合作模式

1/槟榔产品销售 2/有上进心，性格开朗 3/薪资周结，时薪20

工作内容： 负责老客户售后服务、咨询解答、保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人，无强制销售。 薪资构成： 综合6000-8000(津贴 续费 二次开发提成。)新员工入职综合薪资10000 ，三个月以上员工综合薪资13000 工作时间: 9:00-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇。 入职公司。

岗位职责： 1. 开展农村地区农户房屋租赁业务，重点对接平顶房屋及可改造的二楼斜屋顶资源 2. 向农户清晰讲解光伏电站安装政策、收益模式及合作流程，促成租赁协议签订 3. 实地勘察房屋结构与光照条件，初步评估光伏安装可行性 4. 协调技术团队完成现场勘测、方案设计及后续施工对接工作 5. 维护长期客户关系，跟进项目落地进度并协助解决农户疑问 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备良好的亲和力与说服力，能适应农村一线走访 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，高中及以上学历者更佳 4. 责任心强，吃苦耐劳，能接受常态化下乡作业 5. 熟悉新能源、光伏或农村市场者优先

诚招电销销售岗位人员，日常主要负责线上客户沟通、业务咨询对接与意向客户维护工作，工作内容稳定轻松，全程无需外出跑市场。 公司配备成熟业务流程与专业指导团队，助力员工稳步提升业务能力。 薪资收入多劳多得，上不封顶，入职享有完善员工保障，工作时间规律，福利待遇齐全，期待愿意长期稳定发展、踏实努力的伙伴加入团队共同成长。

高薪招聘（泸州本地人）乡镇光伏发电项目业务经理5名，20-50岁，有销售经验，思维敏捷，服务态度好，男女不限，长期稳定与公司同步发展，只要工作认真努力，年薪20-30万很轻松达到，有交通工具最好，需要到乡镇推广宣传我们的绿色新能源光伏发电项目，有意者电话联系罗经理。

一、招聘职位：销售经理（500名） 我们正寻找有志于酒业销售、充满激情与潜力的你，加入我们的团队，共同开拓市场，共创佳绩。 二、职位要求： 1.年龄18-35岁，专业不限，有销售经验者优先； 2.具备良好的沟通能力与团队协作精神； 3.热爱销售工作，有较强的进取心和抗压能力； 4.公司提供一对一专业培训，无需经验，从零培养。 三、薪资福利： 综合工资5000 + 高达70%的业绩提成； 额外奖励：个人销售冠军奖、团队业绩奖、年度冠军奖； 公司提供免费工作餐； 定期组织旅游、团建及各类赋能培训活动； 清晰的晋升通道与成长空间，收入不设上限： 随便干：月收入5000-10000元 努力干：月收入10000-20000元 使劲干：月收入20000-50000元 拼命干：收入无上限，由你定义 四、联系我们： 欢迎有意者电话咨询，携手共创未来！ 联系地址：古蔺酒街凤凰城公交站对面 联系人：肖先生 电话：

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3.达成月度销售目标，定期复盘通话数据，优化话术与沟通策略 4.配合团队完成市场推广活动的客户触达与线索转化工作 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5.遵守职业规范，注重信息安全与客户隐私保护

销售顾问

工作轻松且氛围佳

岗位职责 1、负责工商业、工厂、工业园区、大型企业直购电业务开拓、客户开发与签约落地； 2、向企业客户讲解直购电政策、电价优势，量身定制节电降本用电方案； 商务洽谈、报价谈判、购售电合同签订，跟进流程、电量交割及后期维护； 3、收集电力市场政策、电价行情及竞品信息，维护老客户、挖掘存量转介绍资源； 4、完成公司下达售电签约量、售电量业绩目标，做好销售台账与业务复盘。 任职要求 沟通表达流利，情商高、善于商务对接，有赚钱欲望、抗压能力强； 有大客户销售、工业渠道、园区资源、电力/光伏/能源行业经验者优先录用； 愿意外出拜访客户，有C1驾照、自备车辆者优先，能适应区域内短途出差跑市场。 薪资福利 薪资结构：无责底薪 + 高额签约提成 ，多劳多得、收入上不封顶； 福利：专业带薪岗前培训、节日福利、定期团建、晋升通道透明、团队氛围轻松； 优势：直购电刚需行业、市场空间大、客户签约后长期持续收益。 应聘方式 有意向直接私信联系，电话： 欢迎有资源、想深耕能源行业、想稳定高收入的销售精英加入！

本公司新成立初期，因业务需要特招聘以下岗位： 一、营销总监1名 大专以上学历，年龄30－45岁，五管端正，口齿伶俐，思维活跃，有管理团队能力及团队合作精神，工资待遇8000－30000元。 二、销售经理3名 年龄20－35岁，口齿伶俐，有团队合作精神，工资待遇5000－22000元，有养宠物经验者优先。 三、客服专员5名 年龄20－30岁，口齿伶俐，有团队合作精神，工资待遇3000－20000元，有养宠物经验者优先。 四、业务员10名 年龄20－40岁，口齿伶俐，有团队合作精神，工资待遇2000－15000元，有养宠物经验者优先。

带薪岗前教学，没有专业知识，没有相关经验者皆可适应，无需有会计基础，有过销售工作者皆可做 1）公司提供客户资源，电话联系客户，询问客户意愿，促成签单， 2）通过线上抖音，快手，小红书等进行沟通或运营视频，微信，日常电话沟通等，对接目标客户解疑答惑，促成签单。 3）通过公司分配部分精准意向，获得客户资源，前期有人带谈单，老带新，简单易学，两天学会，不限制销售方式、能取得意向客户，可以签单即可，不是必须电话销售。 有发展意愿者可晋升为县城负责人一城市经理

人品端正踏实、会办公软件、表达能力强。有一定销售和地推经验。