岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案 5. 协同财务、风控等部门，确保销售流程合规高效 任职要求： 1. 3年以上财务公司销售经验，具备团队管理经验者优先 2.具备较强的市场洞察力、沟通谈判能力及抗压能力 3.熟悉金融产品销售逻辑与合规要求 4.学历不限，具备良好职业素养与责任心 5.有成功带领团队达成业绩目标的实绩证明

岗位要求 1、具备较强的进取心，能够积极应对工作中的各项挑战； 2、拥有良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理承受能力强； 3、具有优秀的团队合作意识和客户服务观念； 4、有销售相关经验或市场营销专业背景者优先考虑； 5、本岗位接受应届毕业生应聘； 6、本岗位属于异地招聘，工作地点位于乐山，公司注册地址在成都。 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、节日福利、周末双休、员工旅游

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4.配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售潜质者优先 2.熟悉主流社交平台及办公软件操作，能快速适应线上销售工作模式 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识，乐于接受业绩挑战 4.无经验者提供系统化带教培训，有电销、网销、客服类经验者可适当放宽其他条件

一、岗位职责 负责电梯产品（乘客电梯、载货电梯、医用电梯、自动扶梯 / 人行道等）的市场开拓与销售工作，完成公司下达的销售指标与回款任务。 开发并维护川内（成都、西昌、德阳、自贡、遂宁等）及省外的客户资源，涵盖房地产开发商、建筑工程公司、政府基建项目、商业综合体、老旧小区改造项目等，建立长期稳定的合作关系。 跟进电梯项目全流程：从项目信息获取、客户需求对接、方案报价、投标文件制作，到合同签订、技术交底、安装协调、售后跟进，保障项目顺利落地。 调研区域内电梯市场动态、竞品信息、行业政策，及时反馈市场情况，为公司产品优化、销售策略调整提供有效依据。 维护客户关系，处理客户咨询、投诉及售后相关协调工作，提升客户满意度，挖掘客户二次合作及转介绍机会。 完成销售台账、项目跟进记录等日常工作，按时提交销售报表，配合公司完成销售相关的其他工作。 二、任职要求 学历要求：大专及以上学历，市场营销、机电、建筑工程等相关专业优先，优秀者可放宽学历要求。 经验要求：1-3 年及以上销售工作经验，有电梯、工程机械、建材、房地产相关行业销售经验者优先；有川内电梯项目资源、客户资源者优先。 能力要求： 具备较强的市场开拓能力、商务谈判能力与客户沟通能力，能独立完成项目跟进与签单。 熟悉电梯产品知识、招投标流程、建筑行业相关规范者优先。 能适应川内及周边区域出差，具备良好的抗压能力与目标感，能承受销售业绩压力。 熟练使用 Office 办公软件（WPS），能独立完成报价、方案、投标文件等文书工作。 其他要求：诚实守信、责任心强，具备良好的职业素养与团队协作精神，认同公司企业文化。 三、薪资福利 薪资结构：无责底薪 + 高额提成（按项目回款比例计提）+ 项目奖金。 基础福利：、定期团建。 成长福利：完善的电梯产品知识、销售技巧、行业规范培训。 四、工作地点 成都市武侯区西部智谷 A 区（可根据项目需求，灵活安排川内及周边区域外勤工作）

岗位名称：生鲜配送业务项目经理 岗位职责： 1. 全面负责学校生鲜配送项目的运营管理，统筹采购、分拣、仓储、配送全流程； 2. 严控食品安全与质量，确保各环节符合学校及监管部门标准； 3. 优化供应链成本，管理供应商及配送团队，提升履约效率与客户满意度； 4. 对接学校客户，处理突发异常，维护良好合作关系。 任职要求： 1.1- 3年以上生鲜、食材配送或团餐行业项目管理经验，熟悉学校配送场景优先； 2. 具备较强的供应链管理、成本控制及团队统筹能力； 3. 责任心强，具备良好的食品安全意识与应急处置能力； 4. 熟练使用办公软件，具备数据分析和项目汇报能力。 薪酬待遇：5000 联系方式：杨总

第一个阶段，进入公司熟悉产品，了解产品，推广宣传产品。 第二个阶段，带领6-12个人团队，负责项目团队组建，团队的培训，管理，团队文化打造 第三个阶段，独立管理一家分公司，系统学习公司运营系统，负责公司战略决策，方向制定，开拓新市场等等。

2年以上市场拓展，商务谈判或渠道开发经验；具备极强的抗压能力和目标感，对市场的敏感，能从一线反馈中发现新的业务增长点。具体岗位职责，市场开发与策略制定，制定拓展计划，明确客户画像，主动挖掘并建立与公司渠道拓展的潜在客户联系，建立合作框架并完成签约。

岗位职责： 1.负责广告资源（含线上平台、户外媒体、本地生活类渠道等）的销售与客户开发，完成月度/季度销售目标 2.深入了解客户需求，提供定制化广告投放方案，提升客户投放效果与续约率 3.维护现有客户关系，定期跟进投放数据与反馈，协同运营团队优化执行策略 4.拓展行业客户资源，重点覆盖本地商户、中小企业及区域品牌客户 5.参与市场推广活动，配合公司开展招商宣讲、行业沙龙等获客动作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与客户服务意识 2. 有广告销售、互联网营销、本地生活服务类销售经验者优先 3.目标感强，具备独立开拓客户及商务谈判能力 4.熟悉主流广告形式及基础投放逻辑，学习能力强 5.工作地点灵活，能适应短途出差或区域驻点拓展

周末双休周末双休！节假日全休！ 早九晚六，不加班！ 购买五险 岗位职责： 邀约、开发、维护客户，不需要自己寻找客户资源，公司提供精准客户资源，纯办公室工作，无需外出 纯无责底薪3100+高额提成（底薪纯无责，薪资透明无套路）； 接受小白，老带新手把手带教，系统培训； 公司福利待遇好，平台发展空间大 欢迎优秀的小伙伴加入我们~ 公司都是一群团结友爱的人儿，工作氛围是最不用担心的事，只需要你勇敢的来咨询...！ 工作地址

我们现在正在做一个市场刚需产品，蓝海阶段，市场需求量大，业务简单好做，我们有大量的精准流量，现扩大流量承接团队，我们目前的伙伴每天承接100-300个流量，转化率50%，正常干，一个月可达3w+，诚招赚钱欲望强的伙伴加入！！！ 目前我要2种伙伴: 第一：城市伙伴 日薪可达4位数，全国可做！ 负责内容: 每天承接转化我给你的精准流量，团队开单大佬教你话术，给你客户，帮你谈单，助你成交！ 第二：合伙团队 条件:有团队(人数10人以上) 扶持政策: 复制业务模式，公域流量打法，销转话术，后端交付全流程Sop，直到你们团队全部完全上手！ 期待你的加入，携手共赢！

晚7点需工1名，会码拍，每小时25，地址:新发地派出所南，电商集配中心.电话

纯开车司机，只负责开车 要求：驾照满三年，无酒驾毒驾犯罪记录，开车技术娴熟 220/天+提成+奖励，综合收入8000-1万，周结，公司包电费 感兴趣欢迎致电联系

纯开车司机 要求：驾照满三年，没有酒驾、毒驾等违法犯罪记录 220/天+提成，综合收入8000-1万，周结，公司出电费，0费用入职 主要帮公司开车接送客户 感兴趣可以直接交换电话详细了解喔

职位：机场、酒店、景点客户接送，公司配车，客源公司安排 收入7300+奖励，月休4-5天，可以周结 有兴趣的师傅可以直接投递简历或者交换电话微信详细了解，工作简单接送公司客户即可

工作内容：薪资待遇： 保证纯收入不低于1.4万不够公司现金补够，多劳多得，此条款写进合同 工作内容： 1、负责重庆、四川、贵州、云南各城市间点对点整车环线货物运输，公司保障货源保障收入，运输时效除绿通外不作要求，司机自由安排时间 2、司机只负责开车（不负责上下货）负责公司货物安全送达地点，数量清点，票据签收。 3、货物一般为粮油米面，食品酒水饮料，生活用品及厂家其他普货等 职位要求： 1、年龄22-55岁，C1以上驾驶资格（非实习期）一年以上驾驶经验，无需货运资格证，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章。 2、具有较强的服务意识，有吃苦耐劳的精神，保迷意识强，责任心强。 工作时间：每天8-10小时（含装卸货等待休息的时间） 职位要求： 原标题：《泸州招聘5名饲料司机》

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并沟通，邀请商家进行合作（各大品牌方、供应链、贸易商等）； 2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求； 3、维护客户关系，建立良好的长期合作关系； 4、提供新人带薪5天培训，快速入门，工作环境温馨、舒适； 5、M岗（中组长）编制为1+5个小组长，M岗（小组长）编制为1+6个销售，带领团队达成销售目标 【任职资格】 1、大专及以上学历，5-8年左右To B销售经验，电销/招商/大客户销售经验均可，有过各类电商平台招商/选品/运营经验的优先； 2、管理过30-50人团队，团队管理经验丰富； 2、认真踏实，对目标执着，有态度，高认知和格局； 3、个人性格乐观、空杯，具备责任心和积极的工作态度 【岗位待遇】 薪资：无责底薪15~20k（根据面试定职级）+阶梯式提成+绩效+奖金 小组式的管理，完善的培训机制 每年至少有2次调薪机会，明确的职业晋升体系带 每年5天以上带薪年假，非假期日也可以出去玩耍！ 入职社保公积金均缴纳 【业务介绍】 业务模式：招企业商家进驻app商城 客户类型：对【高校学生市场】有需求的商家企业，商家的产品定位面向年轻人； 产品客单价：15万以上 【薪资详情】 底薪：18000-20000元/月+提成

1、有源头厂家和品牌方资源。进驻我们电商系统。给品牌方实现自动化销售。 2、全品类的商品都可以，必须是源头厂家或者品牌方，代理商不能进驻。 3、就做一件事，邀约品牌方。 4、进入一个品牌方拿这个品牌在我们系统上的销售流水， 一个品牌可以拿到最高300万的分润。 入驻20家 每家100万 入驻50家 每家200万 入驻50家以上全部按照每家300万分润 签合伙人合同保证你的利益。 5、我们不向品牌方收取任何费用，销售出去有5%的费用，没有销售出去没有任何费用。给品牌方签合同 永久免费。 6、合伙人开通一个专属后台账号，可以看到自己所有的销售流水。 7、销售的事情不需要你来做，我们来做。 备注：品牌选品官，需要有品牌方或者厂家资源。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘泸州区域光伏业务精英，提成高。

岗位职责： 1. 负责门店日常客户接待、产品介绍及销售推广工作； 2. 协助完成商品陈列、库存整理及门店清洁维护； 3. 积极开发潜在客户资源，达成销售目标； 4. 配合团队完成各项销售任务，参与促销活动执行； 5. 配送店里水。 任职要求： 1. 有相关推销经验者优先； 2. 良好的沟通能力和团队合作精神； 3. 对市场销售工作有热情。

●岗位急招 招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

公司负责专业知识培训给予方向性指导，能吃苦耐劳会开车，有亲和力有较强的沟通能力，甄别意向客户和精准客户最终成交。

需要业务骨干，业绩好回报更高，欢迎有能力的来闯出美好

高薪招聘（泸州本地人）乡镇光伏发电项目业务经理5名，20-50岁，有销售经验，思维敏捷，服务态度好，男女不限，长期稳定与公司同步发展，只要工作认真努力，年薪20-30万很轻松达到，有交通工具最好，需要到乡镇推广宣传我们的绿色新能源光伏发电项目，有意者电话联系罗经理。

本公司正规互联网项目 宽袋宝， 现面向各地诚招区域合伙人 & 团队长： 有资源、有人脉、有团队优先 公司全程扶持，提供全套方案 收益透明，团队收益+分成 长期稳定，可长期发展 不用风吹日晒，不用干体力活 只要你想带团队、做长期、赚稳定收入， 平台消息回复不及时， 直接加企业微信，谈区域合作、谈团队分成！

岗位职责： 1. 负责公司产品铝合金栏杆制作和安装服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力。 2. 具备基础办公软件操作能力。 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导。 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识。 5. 学历不限，无经验但综合素质优秀者亦可培养。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

超级经理人项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

销售经理（股东分红/周末 双休) 职位详情 【薪资炸裂】综合月收入1.w2-1.8w!6K底薪+个人/团队双提成，每月额外业绩奖、年末1-2个月薪水年终奖，还有股权分红 【福利拉满】五险一金+法定节假日福利（端午/中秋/元旦)+生日会/聚餐/团建；满1年享5天年假，春节假12-14天 【工作友好】夏季8：30-17：50（午休110分钟），日常无加班！周末固定双休，节假日绝不加班 【入职无忧】带薪培训1周即可上岗. 【我们是谁？行业领军平台】 专注为党政机关、企业提供消防培训，前景广阔！ 招什么岗？电销团队管理 【岗位职责】 ①带团队达成销售指标，个人业绩稳居上游，做业务标杆 ②新人带教、业务培训，提升团队能力，打造狼性销售团队 ③落地企业文化，维护客户关系（公司提供客户 资源，无需自己开发) 【岗位要求】 25-36岁，本科及以上（能力优者可放宽至大专）3年以上纯电销团队管理经验（近1年做管理）有亮眼管理/培训成绩 有电销能力、客户思维，结果导向，有责任心、 大局观，踏实务实 【我们能给你的保障】 ①无需组建团队：专门招聘团队负责招人，你只管带团队、做业绩 ②能力稳步提升：全面业务培训+总经理亲带管理层培训，晋升渠道畅通 ③稳定靠谱：成熟平台，行业受扶持，1团队规模 大，发展有底气 即刻加入！一起助力消防事业