招聘：外卖店长薪资：4000-4500元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.监督员工工作表现，组织培训提升团队能力3.协调配送与顾客需求，优化运营效率4、负责员工日常工作管理及培训任职要求1.大专及以上学历，1年以上餐饮或外卖管理经验2.具备良好的沟通协调能力及问题解决能力3.熟悉外卖平台规则，有门店运营经验者优先工作时间周一至周日9:00-20:00（含午间休息）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5. 分析经营数据，及时调整营销策略，推动门店业绩持续增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.熟悉POS系统及基础财务知识，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘：店长薪资：5000-8000元薪资待遇：岗位职责：<br>1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；<br>2.执行总部下达的各项任务；<br>3.做好门店各个部门的分工管理工作；<br>4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；<br>5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；<br>6.负责对员工的培训教育。<br><br>任职要求：<br>1.具备良好的组织和领导能力；<br>2.能够有效地执行和落实公司的营销策略；<br>3.有能力进行人员管理和培训；<br>4.能够处理客户投诉和问题；<br>5.对全屋定制领域有一定的了解和经验。

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岗位名称：店长；岗位要求：1.年龄20-35岁，；2.具备台球厅或网咖运营经验，熟悉其运营模式；3.具有较强的营销策划能力；薪资待遇：薪资综合面谈；上班时间面谈；招工人数：1名。

旧房翻新门店经理岗位职责 一、岗位概述 全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作，衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地，统筹门店所有经营事务，带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标，打造专业、口碑型旧房翻新门店。 二、核心岗位职责 （一）业绩目标管理 1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标，拆解个人及门店员工目标，制定门店月度获客、签单、回款计划，确保业绩稳步达成、超额完成。 2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额，做好数据复盘，针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。 3. 维护老客户资源，挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造（厨卫、墙面、地面）等增值业务，提升门店整体营收。 （二）门店日常运营管理 1. 负责门店日常经营管理，包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护，保持门店整洁、专业的展示形象。 2. 统筹门店值班、排班工作，规范门店日常接待流程，杜绝空岗、服务懈怠等问题，保障门店正常营业。 3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案，落地执行门店营销活动（门店引流活动、小区推广活动、节日活动等）。 4. 整理门店经营台账，做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理，保证门店资料完整可查。 （三）客户接待与业务转化 1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通，精准挖掘客户旧房翻新需求（全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等）。 2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈，解决客户疑虑，跟进意向客户，做好客户维护、逼单、锁单工作，提升签单转化率。 3. 全程跟进已签单客户，衔接设计师出方案、选材、确定施工细节，及时同步客户进度，处理客户沟通中的各类问题，提升客户满意度。 4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题，协调施工、材料、售后团队快速解决，维护品牌口碑，降低客诉纠纷。 （四）团队管理与培训 1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。 2. 定期组织门店员工开展专业培训，内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺（防水、美缝、墙面工艺、水电改造等）、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等，提升团队专业能力与成交能力。 3. 调动团队工作积极性，做好团队氛围搭建，监督员工日常工作进度，督促员工跟进意向客户、落地客户服务。 4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作，打造稳定、高效的门店运营团队。 （五）工地与供应链衔接管理 1. 对接施工现场，监督门店签约订单的施工落地，跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量，确保按时保质完工交付。 2. 协调材料配送、工人施工安排，及时反馈工地突发问题，对接公司工程部解决施工难题。 3. 定期巡查在建工地，收集客户施工反馈，优化门店从签单到交付的全流程服务。 （六）市场与品牌维护 1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式，结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。 2. 配合公司线上运营（抖音、本地同城、朋友圈推广），提供门店素材、客户案例、实景工地素材，助力门店线上引流。 3. 深耕本地小区、老旧社区资源，策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动，拓展本地客源，提升门店本地知名度与品牌影响力。 三、岗位核心要求 1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程，懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。 2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力，有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。 3. 具备目标感、执行力、抗压能力，能够带领团队完成业绩任务，重视客户口碑与门店品牌形象。 4. 诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。

1.管理门店运营日常 2.沟通能力强，执行力在线 3.制定营销计划，管理团队，控制门店损耗成本。 4.有门店管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4. 收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

招聘：门店店员/副店长 薪资：3000-6000元/月 要求： 1. 爱笑，有亲和力，年龄18-52周岁，形象气质佳，性格开朗外向，具备良好的沟通表达能力； 2. 热爱零售销售行业，有较强的服务意识、责任心和团队协作精神，能吃苦耐劳； 3. 有门店导购、销售相关工作经验者优先，无经验者可免费带薪培训； 4. 工作认真细致，积极主动，具备较强的学习力； 5.有晋升副店长、店长的空间 上班时间： 7：00--12：00 下午2：00--6：00 点击屏幕下方立即联系，创建并投递简历，即可与企业联系

1、拓展运营辖区内加油站，推动GMV/毛利目标达成; 2、持续进行客户关系维护，并和重点客户维护关系; 3、积极鼓励发展、使区域内合作关系融洽，真诚发展; 4、熟悉能源互联网数字化及属地化客户关系，重点城市为佳 周末双休、灵活自由、年度多次团建、鼓励工作与生活平衡、一定要在区域做靠谱的人、尊重个体独立性

四川骏特企业管理咨询服务有限公司招聘以下岗位： 1. 秩序队长（2名）：要求55岁以下，身高170cm以上，身体健康。待遇为2800-3500元/月，含社保，月休3天，有节假日福利。 2. 秩序员（数名）：要求60岁以下，身高165cm以上，身体健康。待遇为2200-2400元/月，含社保，月休3天，有节假日福利。 3. 保洁员（数名）：要求50岁以下，身体健康。待遇为2200元/月，含社保，月休3天，有节假日福利。 4. 绿化工（数名）：要求60岁以下，身体健康。待遇为2500元/月，含社保，月休4天，有节假日福利。 工作地点位于龙马潭区巨洋大剧院旁公园。

招安装卷帘门的师傅，懂安装卷帘门的师傅。工期二十多天

找一个半炒半配，生意不忙下午3点到凌晨2点下班5500到6000服务员一名2800到3000电话

全国门禁安装师傅储备: 单独门禁一体机新装及更换不布线120一台 门禁整套新装及更换含门禁以内明线槽布线及门禁以内管线材料260元一套，看清楚价格联系哈监控安装70块钱一台，两台起

招聘经验丰富的人员。

[烟花]生鲜超市急招店长，收银员，理货员男女不限，，以上职位，男女不限，25周岁以上。[庆祝]底薪3200+满勤+饭补，到手4000+北极美食街

【最新招聘】董家骨科理疗馆澧县店招聘：实习店长薪酬：4000-6000岗位职责：①接待顾客，对顾客疼痛原因做辩证分析（专业培训考核后上岗），并搭配最优解决方案；②服务顾客，理疗、外用药辅助使用（专业培训考核后上岗），沟通销售一体的服务。任职要求：有美业、养生行业销售经验者优先；有中医按摩、理疗行业技术等相关经验者优先；年龄40-50岁、稳定者优先。录用后，带薪外派培训+带薪外地门店实习门店地址：澧县运达城联系电话：

中老年服饰店店长店员3000―8000元，上班时间5小时招聘职位:来电咨询公司福利:单休工作地区:安平县东大街与新盈路交叉口北行月薪待遇:3000元-5000元招聘人数:2人诚招店长店员各一名，薪资福利待遇高，有过服装销售经验，做过养生大健康行业的优先录用

店长月休4天薪资面议

浅喜火锅、浅喜味道招聘①店长两名：年龄30-45岁有餐饮店长（领班）经验，工资4500+服务员若干名：年龄25-50岁月薪4000+形象好，气质佳，有良好的沟通能力，会说普通话。以另味道招聘一名配菜师傅工资面议手脚麻利专配川菜有意向的联系，工资按周结联系电话：（郭）

招聘销售经理1名 岗位职责： 负责泸州主城区（龙马潭/江阳区/工厂/大型团餐等）餐饮店陌拜，推广蔬菜配送+食材统配+调味品适配 携带样品+演示小程序，完成"试配签约→转化"全流程 维护客户关系，确保复购； 任职要求： 1.身体健康.持有c1以上驾照，自带车辆，个别优秀人员公司可配车辆，能接受上午8点或更长时间+想赚钱在外跑的实干人士，年满30-50周岁男女不限。 2.要求三观正有干劲，肯吃苦.敢于拼搏的有志人士。 3.有地推/快消/餐饮供应经验、业务较为熟悉执行力极强、敢于挑战困难、能抗压，沟通能力极强；能对人对事做到察言观色；忠诚踏实。 4.会用智能手机，能带团队，能对销售专业板块作培训、不断制定计划、并落地。 5.泸州（熟悉街道+餐饮圈）， 薪资：基本工资5000 + 绩效2000（满分） + 管理津贴 + 个人提成 = 月工资7000元-10000+ 凡入职：自带车辆公司补贴每公里0.8元，公司免费提供（食三餐.住宿有空调/洗衣机/单人床）。 招聘销售员5名 岗位职责： 负责泸州主城区（龙马潭/江阳区/工厂/大型团餐等）餐饮店陌拜，推广蔬菜配送+食材统配+调味品适配 携带样品+演示小程序，完成"试配签约→转化"全流程 维护客户关系，确保复购； 任职要求： 1.身体健康.持有c1以上驾照会骑电驴，自带车辆，个别优秀人员公司可配车辆，能接受上午8点或更长时间+想赚钱在外跑的实干人士，年满20-50周岁男女不限。 2.要求三观正有干劲，肯吃苦.敢于拼搏的有志人士。 3.有地推/快消/餐饮供应经验优先，没经验但脸皮厚也行.肯认真学习的也行 4.会用智能手机，小程序演示要流畅（我们系统不复杂，学5分钟就会用） 5.泸州（熟悉街道+餐饮圈） 薪资： 底薪3000+绩效800+全勤200+提成（首月试配奖20/家+转化2%+存量1%），综合5000+，上不封顶。 试用期： 7天考核制，考核通过转正式. 凡入职：自带车辆公司补贴每公里0.8元，公司免费提供（食三餐.住宿有空调/洗衣机/单人床）。

高薪招聘（泸州本地人）乡镇光伏发电项目业务经理5名，20-50岁，有销售经验，思维敏捷，服务态度好，男女不限，长期稳定与公司同步发展，只要工作认真努力，年薪20-30万很轻松达到，有交通工具最好，需要到乡镇推广宣传我们的绿色新能源光伏发电项目，有意者电话联系罗经理。

岗位职责 1、负责工商业、工厂、工业园区、大型企业直购电业务开拓、客户开发与签约落地； 2、向企业客户讲解直购电政策、电价优势，量身定制节电降本用电方案； 商务洽谈、报价谈判、购售电合同签订，跟进流程、电量交割及后期维护； 3、收集电力市场政策、电价行情及竞品信息，维护老客户、挖掘存量转介绍资源； 4、完成公司下达售电签约量、售电量业绩目标，做好销售台账与业务复盘。 任职要求 沟通表达流利，情商高、善于商务对接，有赚钱欲望、抗压能力强； 有大客户销售、工业渠道、园区资源、电力/光伏/能源行业经验者优先录用； 愿意外出拜访客户，有C1驾照、自备车辆者优先，能适应区域内短途出差跑市场。 薪资福利 薪资结构：无责底薪 + 高额签约提成 ，多劳多得、收入上不封顶； 福利：专业带薪岗前培训、节日福利、定期团建、晋升通道透明、团队氛围轻松； 优势：直购电刚需行业、市场空间大、客户签约后长期持续收益。 应聘方式 有意向直接私信联系，电话： 欢迎有资源、想深耕能源行业、想稳定高收入的销售精英加入！

岗位职责： 1.在本村、周边乡镇推广创维免费屋顶光伏租赁项目 2.上门查看农户屋顶、简单讲解政策、洽谈签约 3. 施工、并网、售后、运维全部公司负责，业务员不用管 任职要求： 1.熟悉农村，有人脉、会说话，能跑即可 2.有无光伏经验都行，公司免费培训 工作时间：自由外勤，时间自由，不用坐班打卡，可接受兼职 一单提成7000左右！业务简单，上手快，欢迎联系

岗位职责： 1.负责区域市场开发，拓展新客户，加大产品推广应用； 2..提供专业咨询及技术赋能； 3.开展营销活动，完成销售任务。 岗位要求： 1.学习、执行、沟通、培训交流能力强； 2.不断学习，快速掌握产品知识点； 3.具备良好的沟通技巧及团队精神； 4.对销售工作有高度的热情和耐心，勇于接受挑战，敢于吃苦拼搏。 5.对种植业，畜禽养殖、水产养殖有相应的了解和热爱，以及区域资源整合； 6.能接受区县驻地。

成年就行联系

招聘：销售主管 工作内容： 1、负责划分区域公司经营产品的推广与销售，并提供专业性支持工作。 2、在本辖区域内负责老客户的维护与新客户的开发，扩大公司产品覆盖率。 3、按照片区工作计划和流程开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料。 4、对所管辖区网点公司经营的产品进行宣传、货品陈列、物料张贴、摆放；传达公司政策及相关文件精神。 5、负责建立客户资料卡及客户档案，处理客户提出的意见及建议并及时向领导汇报。 6、负责本辖区客户的销售、送货以及加收货款工作。 7、与客户建立良好关系，参与品鉴会维护公司形象。 8、负责收集本辖区竞品信息，定期向领导汇报。 9、负责销售合同的签订、执行和跟踪，确保货款及时回笼。 10、负责自身工作范畴内的各类工作报表统计及相关文件资料的归档。 11、完成领导交待的其他工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，市场营销等相关专业优先。 2、3年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先。 3、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作，勤奋踏实，吃苦耐劳。 4、掌握基本的Excel、word、PPT办公软件操作。 5、性格外向，抗压性好，具有较强的沟通表达能力，需具备应变能力和商务谈判能力。 6、有白酒经验优先。 7、适应出差、可接受川内区域工作调动。 联系人：陈先生 （） 工作地点：龙马潭区中实时代广场2单元9楼 薪资：具体面议 五险一金

本公司新成立初期，因业务需要特招聘以下岗位： 一、营销总监1名 大专以上学历，年龄30－45岁，五管端正，口齿伶俐，思维活跃，有管理团队能力及团队合作精神，工资待遇8000－30000元。 二、销售经理3名 年龄20－35岁，口齿伶俐，有团队合作精神，工资待遇5000－22000元，有养宠物经验者优先。 三、客服专员5名 年龄20－30岁，口齿伶俐，有团队合作精神，工资待遇3000－20000元，有养宠物经验者优先。 四、业务员10名 年龄20－40岁，口齿伶俐，有团队合作精神，工资待遇2000－15000元，有养宠物经验者优先。

岗位职责 1、负责工商业、工厂、工业园区、大型企业直购电业务开拓、客户开发与签约落地； 2、向企业客户讲解直购电政策、电价优势，量身定制节电降本用电方案； 商务洽谈、报价谈判、购售电合同签订，跟进流程、电量交割及后期维护； 3、收集电力市场政策、电价行情及竞品信息，维护老客户、挖掘存量转介绍资源； 4、完成公司下达售电签约量、售电量业绩目标，做好销售台账与业务复盘。 任职要求 沟通表达流利，情商高、善于商务对接，有赚钱欲望、抗压能力强； 有大客户销售、工业渠道、园区资源、电力/光伏/能源行业经验者优先录用； 愿意外出拜访客户，有C1驾照、自备车辆者优先，能适应区域内短途出差跑市场。 薪资福利 薪资结构：无责底薪 + 高额签约提成 ，多劳多得、收入上不封顶； 福利：专业带薪岗前培训、节日福利、定期团建、晋升通道透明、团队氛围轻松； 优势：直购电刚需行业、市场空间大、客户签约后长期持续收益。 应聘方式 有意向直接私信联系，电话： 欢迎有资源、想深耕能源行业、想稳定高收入的销售精英加入！

大理楚晨食品有限公司是一家秉承“健康食品出大理”的愿景，致力于冷冻调理制品以及冷冻肉制品的生产和加工，公司立足于大理、面向西南诸省。因公司发展需要，面向社会招聘四川、贵州、云南等省，负责各地州的城市经理: 岗位职责： 1. 负责本区域各级渠道客户的开发与维护，建立并深化合作关系； 2. 了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度； 3. 协调内部资源，确保客户订单的准确执行与交付； 4. 定期回访客户，收集市场反馈，协助产品优化； 5. 参与制定销售策略，完成销售目标，推动业务增长。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够处理复杂客户关系； 2. 有较强的市场分析能力和客户开发能力，善于把握市场机会； 3. 良好的团队合作精神，能够与多部门协作，推动项目进展； 4. 有冷冻食品行业或者快消品行业工作经验，能够快速适应公司产品及市场； 5. 抗压能力强，能够独立工作并达成业绩目标； 6. 大学专科以上学历为佳，经验丰富者放宽到高中。 7.请认真阅读招聘信息，谢绝条件不符者或者简历不详细的应聘咨询！