岗位职责： 1.负责通风设备类产品的市场开拓与客户开发，完成年度销售目标 2. 主导项目投标、技术交流、合同谈判及回款跟进全流程管理 3.深入了解防排烟、空调通风系统应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 协同工程设计、生产及安装团队，推动项目落地与客户满意度提升 5.定期分析区域市场动态与竞品情况，优化销售策略与渠道布局 任职要求： 1. 具备3-5年暖通空调、消防排烟或通风设备行业销售经验 2.熟悉风机、风管、防火阀等产品特性及工程项目运作流程 3. 具备较强的客户沟通能力、商务谈判能力及团队协作意识 4.能适应短期出差，有四川及西南区域资源者优先 5.学历不限，市场营销、暖通、机电等相关专业背景更佳

岗位一：业务销售合伙人 岗位：业务销售合伙人 公司：四川立拓绿豪科技有限公司（绿豪防滑四川总代理） 薪资： 纯提成/合伙人模式，无底薪 工作地点：成都，可居家办公，无需坐班打卡 岗位职责 1、开拓四川区域家装、工装、学校医院、文旅寺院、物业安置房等地面防滑业务； 2、开发意向客户，商务洽谈，跟进促成成交，对接项目勘测； 3、维护客户资源，协同公司完成项目落地交付 结算规则：每月5日对账，3个工作日签字确认后发放提成，退单按规则提成 激励福利： 任职要求 1、怀揣创业想法，想自主干事，不想被打卡坐班束缚； 2、沟通表达能力良好，有工程、装修、物业、文旅资源优先； 3、时间自主安排，有较强赚钱欲望，认可实体行业。 我们找的是想创业的合伙人，不是普通打工业务员，资源可以变现，共同做大四川防滑市场。 岗位二：抖音主播（纯提成模式，无底薪） 岗位：抖音直播主播 公司：四川立拓绿豪科技有限公司（绿豪防滑四川总代理） 薪资 纯提成模式，无底薪，多劳多得 1、抖音直播间出镜，讲解地面防滑产品、施工案例，直播获客，引导客户留资； 2、配合拍摄产品相关短视频口播素材； 3、直播间互动答疑，承接意向客户线索，完成直播线索转化目标。 薪酬待遇 无底薪，全部按照直播线索、成交订单拿提成； 线索提成+成交订单双重提成，收入上不封顶 任职要求 1、镜头感好，表达流畅，擅长互动聊天；有无直播经验均可，公司提供产品培训； 2、心态抗压能力强，认可纯提成合作模式，想靠直播拿到高收入； 3、愿意学习建材防滑行业知识，目标感强，配合直播排班。 说明：本岗位为合作模式，无固定底薪，适合愿意拼、想靠能力赚钱的从业者。

【岗位职责】 1. 负责政府类、企业类（销售端、广告公司、地铁广告等）目标客户开发与维护，精准对接客户招商需求，制定定制化合作方案，完成招商签约与回款目标； 2. 深度整合公司老板资源、招商资源，拓展政企合作渠道，挖掘潜在赛事、活动招商项目，建立高价值客户资源库并持续优化； 3. 主导招商谈判全流程，协调内部资源（策划、执行等）为客户提供一体化服务，解决合作中的各类问题，保障合作顺利推进； 4. 跟踪行业动态与情况，分析政企招商市场趋势，结合公司资源优势提出招商策略优化建议； 5. 参与赛事、活动招商方案的前期策划与资源整合，联动政府部门、企业客户打造有影响力的招商项目，提升品牌口碑。 【资格要求】 1. 专科及以上学历，有2-3年销售经验，有广告招商、赛事/活动招商相关工作经验优先； 2.有政府端口、企业销售端、广告公司或地铁广告招商资源者优先； 3.熟悉广告媒体行业现状，有良好的商务沟通谈判能力及良好的分析判断能力。 【岗位福利与发展】 1.核心福利：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、年度体检，为员工提供完善的保障体系； 2.资源支持：依托公司优质老板资源、政企招商渠道，为业务开展提供强大支撑，降低开发难度； 3.职业发展：清晰的晋升路径（销售经理→销售总监→区域负责人），定期组织专业培训与行业交流，助力个人能力提升； 4.工作环境：舒适的办公空间、积极向上的团队氛围，扁平化管理模式，鼓励创新与高效协作。 上班时间，早8:30-晚5:30，周未双休，法定节假日，入职五险一金。

区域业务员（武侯区内） 【招聘！招聘！招聘！】 成都市场娃哈哈 工作岗位：销售代表 3人 工作地点：成都市武候区域 岗位要求： 1、具备销售经验和客户服务意识，有较强抗压能力； 2、35岁以下，大专以上文凭。男女均可； 3、有快消工作经验，有餐饮销售经验优先； 4，遵守公司各项规章制度。 福利待遇： 实习期3个月， 实习期待遇: 1、底薪3000 2、绩效考核工资上不封顶 3、提成，按件提成，售卖就有。 4、入职即买五险一金。 5、税后综合薪资：7000+元， 备注:表现优异者可提前转正。 联系电话： 张女士: 唐先生: （微信同步）

岗位职责 全面负责冰箱、洗衣机产品线在中国市场的运营管理工作，制定并执行高效的运营策略，确保销售目标的达成、市场份额的提升、渠道效率的优化及运营成本的合理控制，驱动冰洗业务在中国市场的可持续增长与盈利。 主要职责 战略规划与目标管理:1) 2销售运营与计划管理: 3)渠道运营与效率优化: 4)供应链协同与物流管理 n市场运营支持与GTM: 6)数据驱动与绩效分析: 预算与费用管控: 8团队建设与管理: 9跨部门协作: 任职要求 1、冰箱洗衣机背景 2、全日制本科 3、有冰箱洗衣机销售总经理背景优先

销售 网上和实体店岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，统筹线上线下销售目标达成 2.制定并执行营销策略，提升顾客体验与复购率 3. 管理门店团队，开展培训、考核与绩效激励 4. 监控库存、商品陈列及服务质量，确保运营规范高效 5. 分析销售数据，及时调整经营策略，优化坪效与转化率 任职要求： 1. 具备卖场或零售行业管理经验，熟悉线上线下融合运营模式 2. 有较强的团队领导力、沟通协调及问题解决能力 3.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关行业成功案例者优先

招聘餐饮销售经理，要求外貌形象佳，工作经验2年以上，大专文凭，工资4000-10000元，销售额提成

我们正在寻找一位充满热情的销售渠道专员加入团队。您将负责拓展和维护销售渠道，与合作伙伴建立长期稳定的关系，并推动业务增长。 理想的候选人应具备优秀的沟通能力、市场敏锐度及团队协作精神。有相关行业经验者优先，我们期待您能带来创新思维和积极行动力。 我们提供具有竞争力的薪资、完善的培训体系及广阔的发展空间。如果您对销售充满热情并渴望成长，欢迎加入我们！

会安装静电地板师傅

泸州市龙马潭区招建筑木工

招聘：宠物店洗护人员薪资：2500-4000元主要负责店里卫生给猫狗洗澡不会可以学喜欢小动物有爱心责任心直接来店面试详谈待遇

入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱，招聘满16就行！！！ ----------人走账清，可预支---------- ★工价26-30元/小时，280-320/天 【上六休一，月薪保底7000】 （打卡满7天可预支2000元） 【奖金】 1、介绍一人入职满月奖励800元/人。 2、接受夫妻工我们单位有夫妻房的。 【福利】 1.免费包吃包住（提供一日三餐） 2.离职结清工资。 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 [二]工作内容: 公司目前主要招聘：普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，搬运/装卸，物料，仓库，技术员，无须经验。 【1】外宿补贴500一个月1人。 【2】离职提前七天告知，人走账清 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【4】公司正常为员工缴纳社保 【5】工资每个月5号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【6】介绍一个人有额外#800的推荐奖金

招聘挖掘机司机，工作地点在来龙，薪资为包月制，具体价格面议。

大健康渠道输出和整店输出，头部抗衰渠道输出，女性身材体质管理，男性补肾温阳加头部抗衰整店输出

开发线下线上个人及企业需求，维护好客户，管理培育自已的团队。 岗位职责： 1.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 优化销售流程。 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

岗位介绍 企业为数字化服务公司，主要面向企事业单位、机关单位、学校的职工服务平台提供福利关怀、成长赋能与文化宣传等数字化服务。 本岗位为储备销售总监，非纯管理岗，需做业务，不脱产。合适的人来了直接上手带团队 + 自己跑客户。 岗位职责 1. 带团队开发、维护企业客户； 2. 搭建和管理销售团队，做好人才队伍建设； 3. 制定并执行团队各阶段的销售策略； 4. 辅导或陪同下属拜访重要客户，做需求沟通和商务谈判，交付解决方案，推进项目落地； 5. 做好团队过程管理，定目标、拆目标、盯客户、促成交，带团队完成各阶段业绩目标。 任职要求 1. 销售经验3年以上，做过电话销售+面销，且带过团队； 2. 自己也能亲自上手做业务，不是只坐办公室指挥； 3. 不看同行经验，只要手里客户资源跟下面这些方向沾边就行： - 、 - 事业单位、机关单位 - 学校、教育机构 - 工会部门、行业协会 4. 能带队伍、能定目标盯过程、能独立谈下重要客户。 薪资待遇 【薪资结构】 - 底薪：8-15K（按季度调整） - 行为绩效：1500/月 - 月度奖金：2500/月 - 季度奖金 - 个人提成（按回款额）：礼包类 6-13%，蛋糕电影类 1-5% - 管理津贴 + 团队提成 + 团队奖金 综合下来 月薪20-30K 很稳 【其他福利】 - 五险一金 - 带薪年假 工作时间 - 每天 9:00-18:00 - 周末双休，时间规律

招销售总监

一、岗位职责 1. 团队搭建与增员管理 制定团队增员规划，自主招募、面试、培育保险业务经理、代理人，搭建稳定营销团队；完成公司下达人力指标，打造可持续发展的绩优团队架构。 2. 业绩目标达成 承接分公司下达的团队整体保费、期交、年金、重疾险等业务指标，拆解月度/周任务，带领团队完成业绩考核，统筹团队业务冲刺。 3. 辅导培训与能力赋能 负责团队日常早会经营、技能辅导、话术演练；手把手辅导新人开单、老客户维护、保单促成、理赔协助；培养主管、绩优骨干，提升团队整体专业度与留存率。 4. 客户经营与渠道拓展 自身维护高端个人客户，开展家庭保障、养老年金、资产传承等寿险规划服务；开拓商会、社群、企业、异业合作渠道，为团队引流客户资源。 5. 团队管理与日常运营 管理团队考勤、活动量管理（拜访量、回访量），做好人员留存、心态激励、情绪疏导；对接公司内勤，完成保单递送、保全、理赔、合规报备等全流程事务。 6. 政策落地与合规管控 严格执行保险监管法规与公司制度，规范团队展业行为，杜绝销售误导；传达公司新产品政策、活动方案、激励方案，最大化团队政策收益。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销、管理类优先； 2. 经验：2年以上寿险保险营销经验，有团队管理、主管/业务总监从业经历优先；有人力资源、销售团队管理经验可放宽； 3. 能力：擅长增员面谈、团队激励、销售辅导；沟通谈判能力强，人脉资源丰富，抗压能力强，目标感极强； 4. 资质：持有保险从业资格，熟悉重疾险、年金险、增额终身寿险、医疗险等人寿保险产品；懂家庭财务规划优先； 5. 素养：品行端正，有责任心，具备长期创业思维，愿意深耕保险行业，认同公司企业文化。 三、薪资福利（标配） 1. 收入结构：底薪+团队管理津贴+个人业绩佣金+团队业绩提成+增员奖金+季度年终分红+方案激励，上不封顶； 2. 保障福利：完善商业保险保障、社保配套、带薪培训、国内外旅游奖励、节日福利、年度体检； 3. 成长体系：总部系统化培训、总监晋升通道、高管研修学习、客户资源扶持、职场办公场地支持。

省级总经理（全国各省驻招） 【岗位职责】 负责本省市场开拓、渠道招商、合作伙伴维护，搭建本地销售团队，完成公司区域销售目标，落地品牌推广与业务运营。 【任职要求】 1. 有市场销售经验，具有成熟团队及团队管理能力； 2. 拥有本省商家、渠道资源者优先录用； 3. 认同公司企业文化，执行力强、团队组建和管理能力强。 4. 具有文旅行业、酒类行业、啤酒销售、饮料销售、休闲食品销售、保险行业、大健康行业、美容行业经验者优先录用。 【薪资待遇】 底薪20000元起 + 高额业务提成，上不封顶 【面试方式】 全程线上线下均可面试，高效入职、全国可应聘，诚邀有实力、想创业的伙伴携手合作，共赢发展！

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的对接与日常管理； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与关系维护； 3、负责区域内终端陈列及形象标准化建设； 4、负责策划并落实辖区内的促销活动执行； 5、负责市场动态信息的采集及竞品情况分析； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩突出者条件可适当放宽； 2、具有一年以上快消品商超行业工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应一定工作压力； 4、具有团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30 不固定办公地点。 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】6k-10k+五险

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

对古蔺各乡镇的业务，会开车，有两年的工作经验，能吃苦耐劳

岗位职责 1.负责公司合作渠道、经销商、代理商的开发拓展，挖掘优质合作伙伴，完成渠道拓展任务 2. 制定并执行渠道推广策略，提升渠道的运营效率与业绩表现 3. 跟进合作渠道日常运营帮扶、指导赋能，协助渠道开展推广销售工作 4. 定期回访合作渠道，及时处理合作问题，提升渠道销量、忠诚度与续约率 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先（优秀可放宽，以能力为主） 2. 有渠道开发、招商、经销商维护相关工作经验 3. 有渠道管理或市场推广相关经验者优先，熟悉渠道运营流程 4. 擅长商务沟通谈判，开拓能力强，目标感强，能抗压； 5. 有行业资源优先录用

我们是一个年轻有活力的公司，公司都是00后90后，没有勾心斗角~老板最不喜欢的就是加班~~~也是一个专业有恒心的团队，期待您的加入~有兴趣可以在线沟通~~~ 有无责底薪，没有套路，薪酬高、福利好发展前景棒的工作~~ 薪资待遇 1.无责底薪4.5k-5k+提成15%-40%综合月收入15000+上不封顶 2.五险，法定节假日福利奖金，不定期团建 工作内容: 1.公司提供系统和精准需求意向客户，通过电话回访与客户进行有效的沟通，了解客户情况，挖掘客户需求，帮助客户解决资金困难问题. 2.接待来访客户，根据客户的实际需求，为客户提供最优的产品方案，签订服务合同，后期跟踪协调业务各环节的进展情况. 3.建立客户管理档案，定期维护贷款老客户，建立良好的，长期的合作关系 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够适应电话销售的工作节奏和强度 2.有责任心，能承受一定的工作压力，有团队协作精神 3.积极主动，有较强的学习能力和客户服务意识 4.性格活泼开朗，接受新手小白，能够认真工作

公司亮点： 我们是一家40年的老牌集团公司，一直深耕于家庭 健康管理赛道，中国区主营天然，有机的家庭生活 化快消品，主打肠道管理，是集产、供、销于一体 的组织营销企业；2025年4月初立中国区新事业 部，现呈高速发展的成长阶段，凭借各项专利技 术，独特的市场运营模式和全球化的市场资源，市 场份额连月翻倍增长。在这里，我们没有论资排 辈，只有“能者上、优者奖”的透明规则，你的每一 分付出都能转化为实打实的回报。 你的能量，超乎你想象；你的舞台，比你想象更辽 阔！ 【岗位职责】 1)负责潜在客户开发，通过电话、网络、线下拜 访等渠道，拓展销售渠道，完成公司下达的月度/季 度销售指标; 2)向客户精准推介产品/服务，结合客户需求定制 解决方案，运用销售技巧促成签约，完成回款； 3）维护客户关系，定期回访老客户，挖掘二次消 费需求，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度； 4）收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时同 步给公司，为产品优化和策略调整提供参考； 5）配合团队完成市场活动执行，协助新人培训与 经验分享。 水收起 【任职要求】 1）大专及以上学历，专业不限，1年以上销售经验 优先，优秀应届生也可（我们提供完善培训） 2）具备出色的沟通表达能力，能快速抓住客户需 求，有较强的应变能力和谈判技巧； 3）目标感强，渴望高薪，能承受一定工作压力， 有不服输的拼劲和韧性； 4）熟练使用常用办公软件及微信、企业微信等沟 通工具，有线上销售经验者加分； 5）认同公司文化，具备团队协作精神，有良好的 职业操守。 【薪资福利】 1)无责底薪+高额提成+月度/季度奖金，上不封 顶; 2)入职即享受带薪年假、节日福利、定期团建、 年度体检； 3）完善的培训体系：新人带教、产品知识培训、 销售技巧进阶课，能力训练班等，助力快速成长; 4）透明晋升通道：销售代表→销售主管→销售经 理→区域总监一》合伙人，一切凭业绩说话。 【召唤有志者】 工作时间：弹性工作制 别再为“死工资”发愁！在这里，你的能力就是薪资 的底气。只要你敢想敢干，我们就敢给你平台。快 投递简历，和我们一起并肩作战，赚得盆满钵满！

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养机制 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

金麒“水●电●光●影”新材料 主营家装七大系统 1. 安全强弱电系统 2. 舒适给水平衡系统 3. 欧标泥瓦铺贴系统 4. 防潮防霉墙面系统 5. 五恒舒适家系统 6. 大宅影音影院系统 7. 5·0智慧感知系统 旗下品牌： 倍德洛一管到底——舒适水平衡系统 恒飞电缆——军工航天100亿企业 拉法基——始于1833全球顶尖建材企业 英嘉尼客厅影院——中国普森美国EV金球伙伴 雅点联体开关｜智能｜反出光——国际品牌 DBS智能全屋净水系统 岗位职责： 1. 开展市场拓展工作，建立并维护客户关系； 2. 制定销售方案，带领团队完成销售任务； 3. 研判市场趋势，为产品优化与服务升级提供有效建议； 4. 策划并执行营销活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识； 2. 拥有较强的市场洞察与决策分析能力； 3. 能适应高强度工作节奏，具备良好的应变与学习能力； 4. 具备扎实的客户服务理念，可妥善应对客户意见与问题反馈。

岗位职责： 1、负责新老客户的开发、维护务； 2、负责在授权范围内的各类合同的编制、签署、跟踪、回款、执行等工作； 3、负责公司已有客户维护工作以及深度开发工作； 4、负责参与实施公司市场宣传、销售活动等。 任职资格： 1、具备良好的团队合作意识，抗压能力强； 2、责任心强，服从调配。 3，自被电动车或摩托车，有c1优先

岗位职责： 1. 对接工程项目，开展区域内的市场开发与业务推广； 2. 维持现有客户联系，提高客户满意程度与长期合作意愿； 3. 汇总市场动态，评估竞争格局，拟定应对方案； 4. 整合内部支持资源，确保销售任务达成； 任职要求： 1. 具备优秀的交流能力与商务谈判水平； 2. 具有敏锐的市场感知力和开拓新业务的能力； 3. 能够适应经常性出差，具备较强的心理承受力； 4. 拥有同行业从业背景者可优先考虑。