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数学老师
4000-8000元/月
高中教师1-3年本科及以上坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理一对一教学高中教师资格证高中教育工作经验
岗位职责: 1、承担高中各学科的教学工作,确保教学服务的专业性与高效性; 2、结合学生个体差异制定针对性学习方案,增强学习积极性与成效; 3、定期向家长汇报学生学习情况,保持学习进程的透明与互动; 4、积极参与教研活动,持续改进教学策略与课程内容。 任职要求: 1、对教育事业有热忱,具备耐心与责任感,善于调动学生学习主动性; 2、拥有良好的沟通技巧和协作意识,能与同事及家长顺畅对接; 3、持有教师资格证或具备相关教学经历者优先考虑; 4、时间安排灵活,能够胜任兼职工作安排。
高中教师
7000-12000元/月
高中教师1年以下本科及以上高中教师资格证高中教育工作经验
工作周期:2025-07-28~2026-07-28 每周工期:无要求 工作时间:早班、午班 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-09-26 岗位职责: 1、承担高中各学科的教学工作,保障教学服务质量; 2、结合学生个体差异设计定制化学习方案,增强学习积极性与成效; 3、定期向家长汇报学生学习情况及课堂表现; 4、参与教研活动,持续改进教学策略与课程内容。 任职要求: 1、热爱教育事业,具备耐心与责任感,能有效调动学生学习主动性; 2、拥有良好的沟通技巧和协作意识,可与同事及家长顺畅互动; 3、持有教师资格证或具有相关授课经验者优先考虑; 4、时间安排灵活,能够适应兼职工作安排。
教师经验不限大专及以上大学/大专生教育学专业背景学科应试类物理生物大学教师坐班中学生培训机构线下教育不坐班化学
工作周期:2026-06-30~2026-06-30 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-03-01 我们专注于高考志愿填报指导、综合评价、强基计划、艺体类及港澳留学等27种升学路径的咨询服务,致力于为高三学生提供科学的志愿填报与职业发展方向规划。目前在四川地区已发展为行业领先品牌,新品牌现已启动运营,现急需大量升学规划教师加入。 上班时间:从3月起,每周六或周日到岗一天(3-4月为集中培训期,5-6月正式接单),6月23日至6月29日需全天在岗(依据四川省高考志愿填报时间节点安排)。包含培训在内,整体工作时间约20天左右。 工作模式:非销售岗位,主要负责客户沟通维护、需求洽谈、方案制定及完成高考升学志愿设计。 优势: 1.工作内容单纯,仅面向学生提供专业指导,无业绩压力。 2.提供系统化免费培训。 4.工作安排灵活,升学路径多样,可自由组合应用。 5.团队氛围融洽,老员工乐于带教新人,定期组织团队建设活动,期待您加入我们的大家庭。 要求: 1.具备K12教育、培训机构或学校教学相关经验者优先考虑。 4.年龄范围27-38岁。 薪资:按每名学生收取规划费用(800-1200元/生),每位老师平均服务学生数量在30-45人之间。
合作教师
5000-10000元/月
教师
寻求合作老师,现有优质场地和资源,欢迎适合小学生的各项特色课程,有意者详聊。
高中英语任课老师
1.2-1.5万元/月
高中教师5-10年本科及以上毕业班经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育复读生
岗位职责: 1.承担高中英语学科的教学任务,保障教学过程的高质量实施; 2.结合学生个体差异与学习进展,设计并优化个性化教学方案; 3.积极参与教研活动,持续改进教学策略与课程内容; 4.关注学生学业表现,及时给予学习指导与反馈支持。 任职要求: 1.热爱教育事业,具备优良的职业道德与敬业精神; 2.具备相关教学经历者优先考虑; 3.英语专业八级或相当水平,语音准确,口语表达顺畅; 4.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识,善于调动学生学习积极性。
小初高各科教师
1-1.5万元/月
教师1年以下本科及以上学科应试类物理坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学学前儿童/小学生英语一对一教学
学大教育A股上市公司,股票代码:000526,K12个性化教育行业领军品牌。成立二十四年来秉承“以人为本、因材施教”的个性化教育理念,累计帮助百万学生提高“成绩”、健康“成长”,全面“成才”。 【学大】“给想干事的人机会,给能干事的人舞台,给干成事的人地位”,期待您的加入! 我们需要您做的: 1、视教学质量为生命,以学员成绩进步为导向,不断提高学员收获感,持续帮助学员成长、成才; 2、刷题、备课、磨课; 3、授课:提供个性化教学,认真上好每一堂课; 4、制定教学计划,参与家长会; 5、参与教研、教学资料编撰; 6、提供转介绍,促进学员留存; 7、协助续费、扩科、扩次。 我们需要您具备: 1、统招本科及以上学历,师范类专业,有教师资格证等相关证件; 2、有1年以上授课、辅导经验,熟悉当地中高考考纲考点,优秀应届毕业生亦可培养; 3、普通话标准,有耐心、责任心,思维灵活,善于与学生沟通,使用多种方式灵活教学,协作利他。 我们为您提供: 【平台】A股上市的多元集团,24年龙头企业,全国100+城市近400所教学中心; 【薪资】新人享保护期工资4-5k/月,1年以内学科教师年薪10w-15w,1年以上学科教师年薪15w-25w; 【福利】六险一金、寒暑假激励、目标奖金、带薪年假、法定假期、节日礼品等; 【团队】年轻化团队,团队氛围轻松简单,高素质,无应酬; 【晋升】管理岗年度内部竞聘,学科教师---学科组长---学科经理---教学经理/校长---后期副总---分公司总经理; 【作息时间】9:00-18:00,周内双休; 【校区分配】成都十八个校区就近分配; 1、八宝街校区:四川省成都市青羊区青龙街71号-明远楼2层; 2、金沙校区:四川省成都市青羊区青羊大道225号附301号(金沙生活广场); 3、大世界校区:四川省成都市武侯区桐梓林北路16-48号; 4、科大校区:四川省成都市成华区建设路街道建业路80号; 5、锦华万达校区:锦江区琉璃路655号附2号翡翠城四期6栋2楼;; 6、东大街校区:四川省成都市通盈街122号; 7、高新校区:四川省成都市武侯区锦城大道874号; 8、双流优品道校区:四川省成都市双流区城南优品道广场2177号2层; 9、静安路校区:四川省成都市锦江区花园街51号; 10、交大校区:四川省成都市金牛区营门口街道子云路9号(时代中心2楼); 11、天府校区:四川省成都市武侯区剑南大道中段733号附301号; 12、双楠伊藤校区:四川省成都市武侯区逸都路6-24号; 13、温江校区:四川省成都市温江区政和街15号光华国际5栋201; 14、海昌路校区:四川省成都市双流区海昌路70号2楼; 15、七中天府长城:四川省成都市武侯区天府长城南熙里2期3楼; 16、全日制校区:四川省成都市龙泉驿区振兴路391号; 17、新校区1:四川省成都市百草路; 18、新校区2:四川省成都市新川路。
教师经验不限本科及以上家教线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-31 工作形式:招募线上题目讲解教师,无需坐班,可在家完成,平台提供充足题源,支持开具实习证明(无需出镜) 岗位优势: 题库资源丰富,可按计划持续产出;项目稳定持续,不受地域约束 时间自主掌控,收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科均可,涵盖大学相关课程 【工作要求】 详细条件请直接咨询了解~ 【薪资待遇】 小学:4~6元/题;初中:6~8元/题;高中:6~10元/题;大学:7~8元/题
高中教师3-5年本科及以上
高中各学科教师(线上课) 岗位职责: 1.负责高中【数学]【英语]【历史]【地理]【政治]线上授课,班课,专攻全国艺术生文化课基础板块教学,确保课程内容贴合艺术生学习特点; 2.根据艺术生基础薄弱、时间紧张等需求,定制高效提分方案,强化基础+应试技巧; 3.参与艺术生专属课程研发,优化教学资料(如基础 真题库、答题模版等); 4.配合教务团队完成教学任务,维护良好师生关系 任职要求: 1.有4-10年高中教学经验,或至少4-5年教培行业经验,有艺术生文化课辅导经验者优先; 2.学历要求:师范类本科、211/985院校本科及以上,硕士学历或师范类背景更佳; 3.普通话标准(需二甲以上证书),上课风趣幽默,表达生动有感染力,能调动艺术生学习兴趣; 4.形象端正,镜头感强,具备良好的课堂感染力; 5.熟练使用线上教学工具(如小鹅通、Classln等),能独立制作教学PPT及教案。
steam课程指导师
140-150元/天
教师经验不限本科及以上文案撰写教育学专业背景活动策划小班教学(3-25人)
工作内容: 参与研发面向儿童的科学创新类直播课程,包括直播中动手实验的原型测试、原理知识讲解的脚本文案撰写等工作。 任职要求: 1、理工科背景(如物理、化学、生物、工程技术等),具备扎实的物化地生基础知识; 2、热衷实践操作,善于通过动手创作解决实际问题;有参与大学生科技创新竞赛经历(如机器人、3D打印等)者优先; 3、了解STEAM教育理念及创客教育模式。 加分项: 1、有在教育机构实习的相关经验; 2、掌握基础的机械、电子或编程技能。
教师经验不限本科及以上留学生培训机构线下教育可兼职留学背景
工作内容: 1、承担AP和Alevel学科的教学任务,保障授课质量与学生知识掌握程度; 2、参与课程教学计划的设计与执行,定期与学生及家长反馈学习情况; 3、协同团队成员协作,持续优化教学过程,提升教学成效与学员满意度。 任职要求: 1、具有扎实的国际课程教学功底,精通AP和Alevel课程体系; 2、能以英语作为主要授课语言,具备出色的表达与沟通能力; 3、热爱教育事业,善于调动学生积极性,拥有良好的团队协作意识。 福利待遇:转正后不坐班;时间灵活;带薪年假;年终出国游;
四川泸州明天加2-3组打包小台农芒,要熟手,在仁义村,套网套,五斤0.7元/件,电话,现结
打包3-5人
明天加2-3组打包小台农芒,要熟手,在仁义村,套网套,五斤0.7元/件,电话,现结
泸州
12月31日 18:55拨打电话
四川泸州招道路施工员、电焊、ALC安装
道路施工员电焊
泸州市招道路施工员、电焊、ALC安装
泸州
12月31日 18:52拨打电话
厨师1-2人月结
协厨 基本条件:1.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,有责任感,无任何不良记录,无违反师德师风行为记录。2.热爱幼儿教育事业,能够履行《中华人民共和国教师法》规定的义务、责任,遵守教师职业道德,有扎实的专业基础与技能。3.身心健康,能正常履行相应招聘岗位的工作职责。4.符合应聘岗位对应的必备条件。岗位条件:1.身心健康,体检符合国家关于幼儿园厨房工作人员的相关规定。有四川省食品生产经营公共场所卫生人员预防性健康检查合格证。2.初中及以上学历。3.年龄:50岁及以下,55岁以下。有下列情况之一者,不得招聘:1.有违法、违纪行为正在接受审查的。2.被开除中国党籍的、开除公职的。3.受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的。4.有违反师德的相关情况或其他道德品行问题的。5.由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。6.出现法律法规规定不得招聘的其他情形。 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名 应聘人员电话务必保持畅通,因未接电话或信号不畅等原因造成的后果由应聘人员自行负责;应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责,发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的,一经查实,立即取消应聘资格;在上岗前未按期取得毕业证、教师资格证(技能证)之一的,取消其聘用资格。教师资格证按教育部最新文件规定执行;本次储备教师招聘,面试考核、体检、的,按相关规定签订劳动合同;本招聘公告由泸州市人民南路幼儿园负责解释。 工作地址:泸州市江阳区华阳街道华美路一段450号
泸州 泸县
12月31日 18:37拨打电话
三角洲游戏护航
5000-12000元/月
游戏陪玩包住月结
三角洲线下俱乐部招人 绿玩kd2.0以上 熟悉航天,巴克什所有点位以及枪位 最好是监狱也熟悉 有一定的电脑常识 薪资待遇5000~12000 提供住宿,满一月 多劳多得,自有俱乐部,单子一直爆满 可居家办公,服从安排即可
四川泸州明天头道河挖机找带班,
挖机司机
明天头道河挖机找带班,
泸州
12月31日 18:29拨打电话
高中教师
5000-10000元/月
高中教师经验不限本科及以上高三教师小班教学(3-25人)高二线下教育复读生高中教育工作经验班主任私立学校大型教育机构经验毕业班经验坐班助教高一一对一教学高中教师资格证大班教学(25人以上)
【职位】 文化课老师/美术老师(基础班教师,集训班教师) 薪资:5000——15000 要求:统招全日制本科及以上学历,不限性别,不限专业,有耐心,有责任心。 【要求】 1.不限授课经验,机构配备系统化培训机制,助您迅速适应教学岗位。 2.形象端正,气质良好,具备耐心,拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 3.能配合教学任务安排,专业基础扎实,具备较强的示范教学能力。 4.教师岗位无销售任务,职责清晰,学生来源依托校企合作渠道。 诚邀热爱教育事业、理念契合的您携手同行,共同成长! 【福利待遇】 以上岗位均提供: 1、每月带薪休假 2、五险一金 3、岗前培训 4、免费提供住宿 5、可依据籍贯进行工作分配 6、公司组织免费团建旅游,每年1~2次 努力+用心=你所想要的一切
高中教师
5000-10000元/月
高中教师1年以下本科及以上高三教师教务小班教学(3-25人)高二线下教育教学管理一级教师三级教师数学,物理,化学,生物老师优先高中教育工作经验正高级教师班主任教师职称私立学校高级教师坐班二级教
招聘岗位:初高中九科文化课教师及助教、美术教师及助教、班主任、教务人员、校长助理等 本校五大优势: 优势一:两个月快速成长为优秀教师(资深教师带教) 优势二:校区分布广泛,支持返乡就业 (河北石家庄、河南郑州、山东济南、山西太原) 优势三:待遇优厚。基础薪资+教学绩效+提分奖励,起薪6万元/年,研究生起薪10万元/年 优势四:晋升周期短,每半年晋升一次;每三个月调薪一次,每次月增1000元 优势五:提供住宿
双语经济学科教师
1.3-1.8万元/月
高中教师3-5年本科及以上国际课程双语经济学AP
岗位职责: 1.依据国际高中课程学科的教学目标,构建学科体系框架,科学规划教学方案; 2.主动参与学科组组织的集体备课、教研交流等专业活动,按教学大纲要求撰写并留存教案以备查阅; 3.严格按照既定教学计划与课程标准实施课堂教学,强化课堂秩序管理; 4.利用课外时间定期开展辅导与答疑,集中解决学生共性问题,持续优化教学策略; 5.根据课程特点和教学需求合理布置作业,并做到及时、细致批阅; 6.落实教学质量评估工作,依照教学规范认真完成命题、监考、阅卷及评分任务,客观分析成绩数据,讲评到位,积极探索教学改进路径; 7.承担学生日常管理与心理疏导工作,组织开展综合性拓展实践活动; 8.设计学科类竞赛培训课程,包括课程纲要、教学进度安排及考核评价机制; 9.策划并协调与学科相关的实践考察及延伸活动,明确学生研学计划、学习目标及成果呈现形式; 10.有步骤地组织学生社团活动,促进学生综合素质提升和校园文化建设。 任职资格: 1.精通AP/A-levelXX课程体系,具备3年以上国际课程教学经历; 2.拥有相关专业本科或以上学历,有指导竞赛项目经验者优先考虑; 3.具备扎实的英语应用能力,口语流畅,能够胜任全英文授课,表达清晰准确; 4.具备出色的课程研发、设计与整合能力; 5.具备较强的活动策划、参与及组织能力; 6.具备良好的教学反思与科研意识,能精准把握教学方向; 7.具有较高的教育洞察力,善于发掘学生潜能; 8.热爱教育行业,具备进取心、责任心与创新意识,师德优良,乐于迎接挑战,性格开朗,富有亲和力,具备团队合作精神及跨文化交流能力; 9.持有教师资格证书者优先。
高中历史老师
4000-7000元/月
高中教师经验不限本科及以上高三教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
招聘信息 性格亲切友善,授课富有感染力,课堂氛围轻松活跃,具备扎实的综合知识储备。乐观外向,充满正能量。 岗位职责: 1.按照学校教学计划,承担学生的日常授课任务; 2.结合学生实际学习情况,制定合理的教学方案,提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务; 3.与学生及家长保持顺畅交流,开展教学辅导、心理关怀以及课程续报相关工作; 4.主动收集学生和家长的意见建议,持续优化教学质量与服务水平; 5.积极参与各类教研活动,落实上级安排的各项教研任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,有教学经验者优先,持有教师资格证者优先考虑 2、热爱教育事业,具备认真负责的工作精神,有耐心和高度的责任感,同时拥有良好的沟通能力和语言表达能力。
高中理科任课老师
6000-11000元/月
高中教师经验不限本科及以上教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
具有较强的亲和力,授课风格生动有趣,知识储备丰富。性格开朗,积极乐观。 岗位职责: 1.按照学校教学计划,承担学生日常教学工作的具体实施; 2.结合学生实际学习情况,制定合理的教学方案,提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务; 3.保持与学生、家长的良好互动,开展教学引导、心理关怀以及课程续报相关工作; 4.及时收集并响应学生和家长的反馈,持续提升教学质量与服务水平; 5.主动参与各类教研活动,配合并完成上级安排的教研工作任务。 任职资格: 1.大专或以上学历,有教学经验者优先,持有教师资格证者优先考虑; 2.热爱教育事业,具备认真负责的工作态度,拥有良好的耐心与高度的责任感,同时具备优秀的沟通能力和语言表达能力。
临时小学教师
4000-6000元/月
小学教师1年以下大专及以上小学教师资格证教育学专业背景大型教育机构经验教研小班教学(3-25人)家教线下教育不坐班小学教育工作经验一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 岗位职责: 1.承担小学阶段各学科的教学任务,保障授课质量; 2.结合学生个体差异和学习状况,设计并实施个性化教学方案,提升学习积极性与成效; 3.定期向家长反馈学生学习情况,保持良好的家校互动; 4.参与教研活动,持续优化教学策略与课程内容。 任职要求: 1.热爱教育事业,有耐心与高度责任感,善于调动学生学习主动性; 2.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能与学生及家长顺畅交流; 3.持有教师资格证书或具备相关教学经历者优先考虑; 4.能够根据实际工作需求灵活安排教学时间与任务调整。
综合教师
5000-8000元/月
教师经验不限本科及以上
1.招综合教师一名,具备初高中教学能力,有独立的教学理念,组织策划公开演讲能力较强,愿意录制教学视频,开播等短视频运营引流,平时以积累与整理教学资源为主做教学影响力并宣传出去。 2.试用一个月,骨干教师可商讨合作。
高中教师
1-1.1万元/月
教师1-3年本科及以上教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
岗位职责: 1、负责高中学科的授课工作,保障教学过程的质量与成效; 2、设计并落实个性化的学习方案,持续跟进学生的学习情况; 3、参与学科教研交流,优化教学策略与课程内容; 4、配合完善学科教学资源体系,提高教学材料的专业水平。 任职要求: 1、热爱教育行业,具备优良的职业操守和敬业精神; 2、本科及以上学历,持有完整的高中教师资格证书; 3、具备良好的课堂组织能力及人际沟通能力; 4、有高中教学经历者优先,综合素质突出的应届生也可酌情录用。
英语教师1-3年本科及以上早教启蒙
二、岗位职责 1.课程教学:针对3-12岁学生实施英语学科授课,依托机构现有课程框架与教材资源(如原版教材、新概念等),运用全英文或中英双语教学方式,融合游戏互动、情境演练等多种教学手段达成教学目标。 2.学员管理:建立并持续更新学员学习档案,跟踪记录课堂参与、作业提交及测评反馈情况,实施差异化教学策略,关注个体心理发展,激发学习动力与自主学习能力。 3.家校沟通:通过家长会、线上交流等方式定期反馈学习进展,阐释教学计划,给予家庭辅导建议,及时回应家长关切,提升服务体验与满意度。 4.教研协作:积极参与教学研讨、课件打磨及教材开发工作,协助新教师培训与公开课示范,持续优化教学技能与专业知识储备。 5.辅助工作:协同开展试听课程、招生推广等相关活动,负责教具整理与教学环境布置,确保教学流程顺利推进。 三、任职要求 (一)基本条件 1.学历专业:具备本科及以上学历,英语、翻译、教育类相关专业优先;特别优秀者可放宽至大专学历。 2.语言能力:英语口语表达流畅、发音准确,须通过内部口语测评。 3.资质证书:须持有英语学科教师资格证; (二)能力与经验 1.教学经验:具有一年以上一线教学经验者优先,有原版教材授课经历、留学考试(雅思/托福等)辅导经验或大型教育机构工作背景者更受青睐。 2.核心能力:掌握适龄儿童语言习得特点,具备课程设计与课堂组织能力;沟通能力强,富有亲和力、耐心与责任感,能有效调动学生参与积极性。 3.职业素养:热爱教育行业,具备良好的团队合作意识与抗压能力,可接受周末排课安排。 四、薪资福利 1.薪资构成:底薪3000+教学提成+招生奖金+绩效奖励,综合收入6000-10000不等
英语老师2名
6000-13000元/月
英语教师本科及以上
有2年以上教培经验,专业性及亲和力强,具备调动学生学习的主现能动性的能力,泸州本地户籍优先。 ​买5险,平时综合薪资6000,寒暑假综合薪资1万+, 试用期3个月,转正后 ​上班时间:固定每周周一休息(遇节至周五上班6个小时,时间:下午3点半至晚上9点半,周末或节假日全天 工作地址:江阳区学院西路301号(王氏骨科旁二楼)
数学老师
6000-14000元/月
奥数老师本科及以上
有2年以上教培经验,专业性及亲和力强,具备调动学生学习的主现能动性的能力,泸州本地户籍优先。 ​买5险,平时综合薪资6000,寒暑假综合薪资1万+, 试用期3个月,转正后 ​上班时间:固定每周周一休息(遇节至周五上班6个小时,时间:下午3点半至晚上9点半,周末或节假日全天 工作地址:江阳区学院西路301号(王氏骨科旁二楼)
数学教师1-3年本科及以上
岗位职责: 1.承担初中与高中数学学科的教学工作 2.依据学生学习情况,设计并优化教学方案 3.参与教材资料的研发及教学方式的改进创新 任职要求: 1.具备系统的数学专业知识与授课能力 2.能够调动学生对数学学习的积极性 3.拥有良好的交流能力和协作意识
教师
4000-8000元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生数学化学一对一教学普通话发音标准特长兴趣类
岗位职责: 1、承担高中各学科的教学工作,确保教学服务质量达到较高标准; 2、结合学生个体差异制定针对性学习方案,提高学习积极性与成效; 3、定期向家长汇报学生的学习情况与课堂表现,保持良好互动; 4、积极参与教学交流与研讨,持续改进教学策略与课程内容。 任职要求: 1、热爱教育事业,具备耐心与责任感,善于调动学生学习主动性; 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能与同事及家长顺畅配合; 3、持有教师资格证书或具有相关教学经历者优先考虑; 4、时间安排灵活,能够胜任兼职性质的工作安排。
口才教师
8000-12000元/月
教师3-5年本科及以上培训机构
岗位职责 1.教学工作: 授课,书写教案,教研活动,课程打磨、课程准备,听课; 2.教学服务: 家长沟通,作业评改、统计、总结,学员课堂点评; 3.招生及活动工作: 续班工作,非常规班型的教学及服务工作等; 4.完成上级安排的其他工作。 基本要求 1.全日制大学本科科及以上学历为佳; 2.35岁以内,有教学经验者或教师资格证优先; 3.热爱教育,有爱心、责任心,性格活泼,亲和力强; 4.具有良好的沟通交流能力; 5.通晓儿童及青少年心理,善于调动学生学习积极性。
数学教师经验不限本科及以上
公司实力—西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南,深耕学科教育14载,以“数学思维培养”为核心,构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势,稳居西南数学教培龙头地位,是区域教育行业的标杆企业。在这里,我们为新老师提供标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制,为职场起点保驾护航。 岗位亮点—应届生的“成长加速器” 1、收入有保障:底薪+课时费+补贴,月度保底和年度保底(双保底),年度收入10-18W;寒暑假旺季收入更可翻倍,毕业就能实现经济独立。 2、福利超齐全:五险一金,包食宿带薪培训,10-15天带薪寒暑假,节假日福利,年度体检等,更有不定期惊喜福利。 3、培训很完善:拿到offer后即可参加3-5周系统培训,练学科、教学、服务功底;后续校区复训、备课磨课,打牢基础;学科主管、资深老师手把手教备课、课堂互动,不用自己“摸黑探索”,快速掌握核心技能。 4、团队氛围好,:00后为主,年轻活跃,扁平化管理,不搞阶层和圈子,有想法/需求随时提;定期开教学研讨会,用年轻人的方式聊教学,提升教学水平。 岗位职责—你的课堂,不止是教书 以课堂教学为核心,用课前深耕的教研功底与课后暖心的服务护航,让每一堂课都成为“学生提分、家长放心、自我精进”的三重见证。 1、教学深耕:主导线下班课,据学情设计趣味方案,打造高效课堂,强基础、提分数。 2、教研共创:参与团队研讨,结合新课标与学情,打磨课程、优化教法,提升教学质量。 3、课后护航:批改作业+个性化答疑,联动家长反馈学情、倾听诉求,共促学生成长。 4、价值延续:凭教学效果与信任基础,传递课程价值,推动家长续费,让优质教学持续落地。 5、质量校准:严守教学规范,参与质量评估,动态调整策略,确保达成学生学业目标。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历,985/211院校优先,有教学/助教等经验优先; 2、形象气质佳,具备良好的亲和力;具备一定的学科功底; 3、认可教育行业,有较强的责任心、耐心,以及服务意识。
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