
高中政治老师
5-8千/月
高中教师1-3年本科政治小班授课一对一授课授课老师
【岗位职责】
1. 针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授。
2. 负责学科研究与教学研究,以及试卷出题。
【岗位要求】
1. 持有对应学科的高中教师资格证。
2. 统招本科及以上学历,富有亲和力。
3. 具备扎实的专业功底,普通话标准。
4. 熟悉高中教材、考点、知识点;能胜任教学任务,高中教学经验或有带过高三毕业班教学经验者优先。
5. 具备灵活科学的教学方法,授课生动、幽默,擅长于和学生进行交流互动。
上班时间:8:20-18:20,周末双休
薪资:底薪+课时费
五险:入职购买
晋升:普通教师-优秀教师-教学管理-校长
国际高中AP计算机课程教师
1.2-1.7万/月
高中教师3-5年本科教师私立学校坐班线下教育
岗位职责:
1. 依据国际高中课程学科教学目标,构建学科体系框架,拟定教学方案;
2. 主动参与学科组组织的集体备课、教研交流等活动,按教学大纲要求撰写教案并留存备查;
3. 严格按照教学计划与大纲规定开展授课,强化课堂教学管理;
4. 利用课外时间定期组织辅导答疑,解决学生共性问题,持续优化教学过程;
5. 根据课程特点和要求布置适量作业,并及时、细致完成批改工作;
6. 落实教学质量评估任务,依照教学标准认真命题、监考及阅卷评分,客观分析并讲评成绩,探索教学改进策略;
7. 承担学生日常管理与心理疏导工作,组织开展综合拓展实践活动;
8. 设计学科类竞赛培训课程,包括课程纲要、教学安排及考核评价机制;
9. 策划并协调学科相关实践考察与拓展项目,明确学生研学计划、目标设定及成果呈现形式;
10. 有序推动学生社团活动,促进学生全面发展与校园文化建设。
任职资格:
1. 精通AP计算机课程,具备3年以上国际课程教学经历;
2. 相关专业本科及以上学历,有竞赛指导经验者优先;
3. 英语综合能力强,口语流利,可全程英文授课,表达清晰准确;
4. 具备出色的课程研发、设计与整合能力;
5. 具备较强的活动策划、参与及组织能力;
6. 具有良好的教学反思与教研能力,能准确把握教学目标;
7. 具备较高的教育敏锐度,善于发掘学生潜能;
8. 热爱教育事业,具备进取心、责任感与创新意识,师德良好,乐于接受挑战,性格开朗,富有亲和力,具备团队合作精神与跨文化沟通能力;
9. 持有教师资格证者优先。
物理学科组长(J10244)
2-3万/月
物理教师10年以上本科
【岗位职责】
1. 构建高考冲刺备考体系:制定冲刺高考阶段的教学策略、高效课堂模式、精准提分备考框架、教学实施细则,确保备考工作方向明确,推进有序;
2. 优化学科教学资源:全面梳理评估现有资源,结合冲刺营实际需求,完成资源筛选、归类、迭代和补充,搭建适配冲刺阶段的优质学科资源库。
3. 推进AI系统功能优化:评估现有系统的功能,提出功能升级、流程优化、数据赋能等专业改进建议,协同技术团队完成优化落地;
4. 负责学科教研与教学管理工作:聚焦高考冲刺教学和人机协作教学培训教师,常态化开展学科教研、专题培训、示范课、教学研讨、试题命制等活动,打造专业过硬、协作高效的学科教学团队;
5. 完成学科升学核心目标:全程把控学科教学质量,备考进度与学生状态,动态调整教学策略与辅导方案,保障学科高考升学目标落地达成。
【岗位要求】
1. 热爱教育行业,拥抱AI+教育,有强烈的责任心和育人情怀;
2. 完整带过3届及以上高三毕业班,精通本学科高中知识体系,拥有深厚的高中教学功底,对新高考有深度研究,高考成绩突出;
3. 有重点高中或头部集训机构高三教研组长经验,具备独立研发高考冲刺教学资料和设计高效提分课程的能力,能统筹学科教师团队管理,提升团队整体教学水平;
4. 获得区级、市级优秀教师、优秀教研组长的优先;
5. 年龄在50周岁以下,特别优秀者可放宽要求。
【福利待遇】
综合年薪30W-50W,五险一金、周末双休、学年奖金、节假日丰厚礼金、团建福利、补充商业保险、带薪假期等。
高中各科教师
6千-1.1万/月
高中教师1-3年本科高三教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学复读生高中教师资格证高中教育工作经验
教师岗位招聘:
1、需持有高中教师资格证书。
2、具备高三教学经历,掌握高考考点,能承担高中课程教学任务。
3、仪态端正,表达流畅,工作踏实严谨。
4、职业发展路径:提供专业培训支持,晋升方向涵盖普通教师、骨干名师、学科带头人、校级管理岗位等。
5、薪酬福利:设1至10级薪资体系,逐年晋升,年收入区间为15至25万元,享受周末双休及五险一金。
配菜1-2人
招聘启事餐厅现面向社会招聘帮厨1名,要求有一条龙宴席经验,会配菜、切菜。招聘岗位:帮厨招聘人数:1人岗位要求:1、员工,年龄30-50岁;2、熟悉配菜、切菜,有一条龙宴席实操经验;3、服从食堂工作安排,勤快踏实,责任心强。薪资待遇:面议工作地点:四川省泸州市江阳区泰安联系人:黄先生联系电话:有意向欢迎电话咨询!
保洁开荒保洁1-2人
招聘外围保洁1-2人要求:年龄50以下薪资:试用期2000元/月;转正2200元/月+五险工作地点:纳溪城南中医院附近项目联系电话:颜经理
小药药“药帮忙”泸州KA经理
1-1.1万/月
医药代表社保交通补助保险五险一金1-2人3-5年大专销售额提成区域销售较多外勤OTC销售
【岗位职责】:
1、渠道开发与运营:负责辖区内单体药店、连锁、门诊及卫生室的客户开发,完成基础铺货,做好客户分类与优质客户筛选;
2、业绩指标达成:完成公司下达的月度、年度销售指标、单品任务及大型促销活动目标;
3、客情关系深耕:定期拜访客户,维护并深化客情关系,为产品持续上量奠定基础;
4、市场动态洞察:精准收集辖区内竞品信息及市场趋势,及时反馈并配合优化销售策略;
5、品牌与合规管理:维护企业品牌形象,严守商业机密,恪守职业规范。
【岗位要求】:
1、3年以上医药销售经验,有连锁个性化动销方案制定与落地经验优先考虑;
2、勤奋吃苦、沟通协调能力强,责任心强,具备团队协作能力;
3、跑区域,客户半径比较广,需要有代步工具,能接受短期出差。
主播无责底薪
7千-1.2万/月
主播包吃免费培训包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职无任何经验小白素人均可免费带薪培训抖音
招聘对象:美颜好看就可以 就算你没经验什么都不会也可以因为有人教(别怕 教不花钱 就算观众只有个位数也照样能拿钱 不信来面试给你讲的清清楚楚)
播仨月觉得不合适可以走只要提前一个月说一声老板超级好说话只要你说万事好商量真的!
底薪8k-20k具体高低需要线下面试而定 但是保底至少8k!永远无责保底
保底8k!(8K指的是最坏最坏的打算!就是前三月你即使个位数观众 没什么流水公司也会给你补成8k!)
1、公司免费培训,简单易上手,
2、一对一运营跟播,保证不散养。
3、提供保底,稳定艺人收入。
4、有住宿及食宿(都是单间)
5、不用交钱!!!
6、不擦边不见别人任何你能想到的不好的情况都不会
初高中物理老师
6千-1.1万/月
物理教师3-5年本科培训机构教师职称教师资格证普通话水平测试等级考试大型教育机构经验学科相关专业背景重点学校一线教师教育学专业背景教育工作经验线下教育教务教研教学法研发与培训教学管理教师坐班
岗位职责:
1.负责初高中物理课程教学,精准把握考纲要求,系统讲授力学、电磁学、热学、光学及近代物理等核心内容
2.参与校本课程开发与教学资源建设,优化实验设计与课堂互动形式,提升学生科学思维与实践能力
3.定期开展学情分析与个性化辅导,针对性提升学生解题能力与应试水平
4.主动与家长沟通学生学习状态、成长表现及学业规划建议,建立家校协同育人机制
5.配合教研组完成听课评课、命题研讨、教学反思等常规教研工作
任职要求:
1.持有初高级中学物理教师资格证,具备扎实的物理学专业基础和学科素养
2.热爱教育事业,善于运用启发式、探究式教学方法激发学生学习内驱力
3.具备良好的语言表达、课堂组织及师生沟通能力,能胜任班主任或年级管理工作者优先
4. 具有团队协作意识,认同学校教育理念,服从教学安排与专业发展要求
5.本科及以上学历,教学经验不限,有毕业班带教或竞赛辅导经验者优先
初高中物理/化学老师
8千-1.3万/月
物理教师1-3年本科物化一体培训机构大型教育机构经验线下教育教师坐班一对一教学
注意:面试地点在花果山地铁站附近四海宜家大厦北座2楼
一、岗位职责
1、负责对应学科的课程教学服务,结合学生学习基础、性格特质,制定适配的学习成长方案,开展课堂教学,引导学生理解学科知识,培养良好学习习惯;
2、积极参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧,持续精进学科专业能力与课堂授课水平;
3、配合教务部门做好学情对接,及时反馈学生课堂状态,共同做好学生学习服务,提升家长服务体验;
4、完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。
二、任职条件
1、本科及以上学历,具备相关学科教学实践经验优先;
2、形象得体,举止大方,普通话标准流利;
3、师德端正,责任心强,热爱教育服务工作;
4、具备良好沟通表达能力,工作主动,有耐心,善于和青少年沟通。
三、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月度平均收入在8000‑13000元,表现优秀者月度收入13000‑15000元,多劳多得;
2、每年至少1次涨薪评估机会;
3、福利:缴纳五险,带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动,校区常备应急药品;
4、食宿自理;公司配备微波炉、冰箱,员工可自带餐食。
四、职业发展空间
公司设置专业线、管理线两套晋升通道,员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。
部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人;入职 5‑8 个月可成长为学科组长、教学主管;入职 6-12个月可晋升教学校长。
1、管理方向:学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理
2、专业方向:普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师
面试地址:
花果山地铁站附近四海宜家大厦北座2楼
工作地点:
广东省深圳市福田区香蜜湖街道红荔西路8133号(农林地铁站B口步行110米)8楼
高中物理老师
1-1.1万/月
物理教师1-3年本科培训机构线下教育教师一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责:
1. 负责高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 根据教学大纲和学生学情,设计科学有效的教学方案与实验活动
3. 组织开展物理学科兴趣拓展、竞赛辅导或研究性学习指导
4. 参与教研活动,配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析
5. 关注学生心理与学习状态,加强家校沟通,协同促进学生全面发展
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 具备高中物理教师资格证,普通话二级乙等及以上
3. 掌握物理学科知识体系,熟悉新高考改革方向与核心素养培养要求
4. 具备良好的课堂组织能力、语言表达能力和信息技术应用能力
5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
初高中物理教师
5千-1万/月
物理教师经验不限本科
初高中物理教师招聘
岗位名称:初高中物理教师
所属部门:教学部/理科教研组
工作地点: [襄阳]
招聘人数: [2人]
汇报对象:教学主管/校区负责人
岗位目标
负责初中/高中物理课程教学,帮助学生夯实物理基础、掌握实验与解题方法、提升考试成绩,同时参与教研、学情管理、家校服务、续费转化及教学质量管理等工作。
核心职责
1. 课程教学
- 负责初中/高中物理一对一、小班课或班课授课;
- 根据学生学情制定教学计划,完成备课、授课、作业布置与课后答疑;
- 重点帮助学生理解物理概念、模型、实验原理和典型题型。
2. 学情诊断与提分管理
- 通过入学测评、作业、测验和试卷分析学生薄弱点;
- 针对力学、电学、热学、光学、实验题等模块制定提分方案;
- 跟踪学生阶段性成绩变化,及时调整教学策略。
3. 教研与课程研发
- 参与集体备课、磨课、听课评课和教研活动;
- 研究教材、考点、中高考物理命题趋势和典型题型;
- 优化讲义、课件、实验题讲解、错题体系和题库资源。
4. 家校沟通与服务
- 定期向家长反馈学生课堂表现、作业完成、测试成绩和学习状态;
- 解答家长关于物理学习方法、考试规划和提分路径的疑问;
- 帮助学生建立审题习惯、模型意识和规范答题能力。
5. 招生与续费支持
- 配合试听课、课程咨询、学员续费、转介绍等工作;
- 通过教学质量和专业服务提升家长满意度与续费率;
- 协助校区完成阶段性招生和教学运营目标。
6. 教学管理与制度执行
- 按要求完成教案、课后反馈、学员档案、测试记录等教学文档;
- 遵守排课、考勤、课堂管理、教学质量检查等制度;
- 配合校区完成教学数据上报、学员维护及其他临时性工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,物理、应用物理、电子信息、光电、机械、自动化、教育类等相关专业优先;
2. 熟悉初高中物理知识体系、教材版本和中高考考点;
3. 能够清晰讲解物理概念、公式推导、实验原理和典型解题模型;
4. 逻辑性强,表达清晰,具备较强的课堂掌控能力和因材施教能力;
5. 有责任心,沟通能力强,能够与家长、学生及团队良好协作;
6. 能适应周末、寒暑假及晚间排课节奏;
7. 持有高级中学/初级中学教师资格证者优先;
8. 有教培机构授课经验、毕业班教学经验或明显提分案例者优先。
晋升发展
- 教学方向:初级教师 → 成熟教师 → 资深教师 → 学科组长 → 教研负责人;
- 管理方向:学科组长 → 教学主管 → 校区教学负责人 → 校区管理岗位。
物理教师
8千-1.1万/月
物理教师3-5年本科私立学校教师资格证线下教育教师坐班
岗位职责:
1.负责中学物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2.根据教学大纲和学生特点设计教学方案,提升课堂互动性与学习效果
3. 组织物理实验教学,确保实验安全规范,培养学生动手能力与科学思维
4. 参与学科教研活动,配合完成教学评估、期中期末命题及阅卷工作
5. 关注学生心理与学业发展,开展个性化指导,协助班主任做好育人工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备物理相关专业背景,持有相应学段教师资格证
3.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力
4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的学科基础与实习经历
5. 具备信息化教学能力,能熟练使用多媒体及教学平台
教师
2-3千/月
小学教师1-3年大专培训机构线下教育坐班
负责小学生晚间作业辅导,监督孩子完成当日作业,答疑纠错,维持自习秩序。
任职要求:
1、持有教师资格证;
2、有晚辅、作业辅导相关经验优先;
3、耐心负责,喜欢孩子,沟通良好;
4、熟悉中小学科基础知识点。
教师
2-3千/月
教师1-3年大专培训机构数学英语语文线下教育坐班学前儿童/小学生
负责小学生晚间作业辅导,监督孩子完成当日作业,答疑纠错,维持自习秩序。
上班时间17:30~20:50
工资面议,详谈
任职要求:
1、持有教师资格证;
2、有晚辅、作业辅导相关经验优先;
3、耐心负责,喜欢孩子,沟通良好;
4、熟悉中小学学科基础知识点。
学科老师
5千-1万/月
教师经验不限本科培训机构数学物理英语化学普通话发音标准线下教育学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1、负责学科课程的教学工作,完成备课、授课、作业批改及学习效果跟踪;
2、根据学生实际情况进行个性化辅导,帮助学生掌握知识要点并提升学业成绩;
3、定期与家长沟通学生学习进展,提供反馈与学习建议,建立良好的家校互动关系;
4、参与教学研讨和课程优化,持续提升教学质量与教学方法的有效性;
5、配合完成试听课、学习规划等教学服务支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,985/211优先;
2、具备良好的学科专业基础,熟悉学科知识体系与教学规律;
3、表达清晰,逻辑性强,具备较强的教学耐心与责任心;
4、善于与学生互动,能够激发学习兴趣,营造积极的课堂氛围;
5、具备较强的沟通能力与团队协作意识,能积极配合教学团队完成各项任务;
6、热爱教育事业,愿意长期投身教学工作。
欢迎愿意长期深耕教育的同学,可以应届生/无教学经验,前期会安排老教师一对一带教,磨课、教研培训全部配齐,提供完善的晋升机制。
提供保底工资,五险一金,提供住宿。
篮球体育实习生 助教
4-6千/月
助教经验不限大专接受无篮球教练经验/技能篮球专项其他少儿教学体育专业全职无销售性质
【实习生招募~寻找热爱篮球的应届生】
如果你是体育相关专业毕业生,想要一份贴合专业的实习岗位,欢迎来聊!
我们提供正规实习证明,可协助完成全部毕业实习材料。
实习参与少儿篮球课堂助教工作,把在校所学转化为实战教学经验,深入青少年体育赛道。
不用畏惧零经验,只要性格阳光、喜欢孩子、真心热爱篮球。
期待志同道合的年轻人加入,一起深耕篮球教育!有意向欢迎私信咨询
数学老师
4-8千/月
高中教师1-3年本科坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理一对一教学高中教师资格证高中教育工作经验
岗位职责:
1、承担高中各学科的教学工作,确保教学服务质量达到标准;
2、结合学生个体差异设计针对性学习方案,提升学习积极性与成效;
3、定期向家长汇报学生学习情况,保持家校良好互动;
4、积极参与教研活动,持续改进教学策略与课程内容。
任职要求:
1、热爱教育事业,具备耐心与责任感,善于调动学生学习热情;
2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能与同事及家长顺畅交流;
3、持有教师资格证或具备相关教学经历者优先考虑;
4、时间安排灵活,能够胜任兼职工作安排。
小学教师
2-3千/月
小学教师1-3年大专培训机构线下教育坐班
负责小学生晚间作业辅导,监督孩子完成当日作业,答疑纠错,维持自习秩序。
任职要求:
1、持有教师资格证;
2、有晚辅、作业辅导相关经验优先;
3、耐心负责,喜欢孩子,沟通良好;
4、熟悉小学科基础知识点。
上班时间晚上17:30~20:50
工资面议
高中物理教学研究员
6-9千/月
物理教师本科
核心职责:
1.内容开发:
-依据初高中课程标准及考试大纲,撰写物理教辅材料的各章节内容(包括讲义、习题、实验方案等);
-编制分层训练题目(基础/提高/拓展),保证题型覆盖面广、逻辑严密;
-协助制作数字化教学资源(如微课文案、动画交互脚本等)。
2.质量管理:
-审核教辅资料,确保知识准确无误,语言表达契合学生理解能力;
-汇总并分析各地教学动态、教研成果、考试趋势及教辅资料,研究历年真题的命题规律。
3.团队协作:
-配合产品与设计部门,推动内容研发流程顺利执行。
任职要求:
-全日制本科及以上学历,教育部直属师范大学或其他211、“双一流”高校背景优先,具备高中教师资格证及实际教学经验者优先;
-物理或相关专业背景优先,具备扎实的中学物理学科基础;
-具备精益求精的工匠精神,对教育内容创作心存敬畏,工作认真、有毅力与耐心;
-加分项:有物理竞赛经历或辅导经验;曾深度参与教研项目。
高中教师1-3年硕士培训机构
岗位内容:
1.开设国际高中物理课程,授课并负责相关实验。
2.编制教学计划和教材,并根据学生需要进行调整。
3.指导学生进行物理实验与研究,促进其科学探究能力和创新精神的培养。
任职要求:
1.教育学、物理学或相关领域硕士以上学历。
2.具有高中物理教学经验。
3.熟练运用各种物理实验仪器设备。
4.具备较强的沟通能力和团队合作精神。
初高中化学教师
8千-1.2万/月
高中教师1-3年本科教师教研高中教育线下授课一对一授课全职高中化学教师资格证初中化学教师资格证
负责初高中学生化学学科教学,做好学生教学服务和留存。
职位福利:带薪年假、五险一金、试用期全额奖金、团队气氛活泼、年轻化团队
初中/高中物理教师
5-8千/月
物理教师经验不限本科教师学科相关专业背景教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班
⼯作内容:
1. 承担初中物理课程的教学任务,能够依据学生的学习特点与实际水平进行个性化备课。
2. 负责课后辅导、疑问解答及作业批阅工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,优先考虑物理相关专业或师范类背景,具备教学经验者条件可适当放宽。
2. 具备扎实的教学功底,熟悉物理学科的考试重点与命题方向。
3. 性格亲和,富有耐心,对教育行业有热情与责任感。
4. 持有教师资格证者优先录用,欢迎专业对口的应届毕业生投递。
诚聘/高中数学物理教师/百草路地铁旁
9千-1.4万/月
高中教师1-3年本科教师物理大型教育机构经验坐班培训机构线下教育教学管理化学数学一对一教学大班教学(25人以上)
急聘/数学、物理高中老师
【岗位职责】
1、掌握初、高中数学课程标准,精准聚焦考试核心内容,制定科学合理的教学计划;
2、擅长知识梳理与方法提炼,引导学生掌握高效学习策略,提升学习积极性,实现成绩快速进步;
3、课堂互动自然流畅,能敏锐察觉学生问题并及时有效解决;
4、承担试题编制及作业批阅任务,灵活开展阶段性测评以跟踪学习成效;
5、积极参与教研会议、教学研讨、家长沟通会及相关培训活动;
【岗位要求】
1、全日制本科及以上学历,具备1-3年教学经验者优先,亦欢迎优秀应届生加入;
2、具备良好的语言表达、理解能力及清晰的逻辑思维;
3、普通话流利,仪态大方,富有亲和力,热爱教育事业;
【我们能为你提供】
1、行业领先的薪资待遇;
2、入职即缴纳五险,享节日福利,每年享有5-7天带薪寒暑假;
3、一年两次调薪机会,多元晋升通道;
4、员工子女享受内部教育优惠政策;
5、定期开展团队建设活动;
6、可参与股权激励,成为雷霆合伙人;
7、每月15日准时发放薪资;
【我们的晋升路线】
专业方向:老师-组长-主管-科目总监;
运营方向:老师-组长-主管-区域总监-校长;
【我们提供的工作地点】
工作地点就近安排(金牛区、温江区、郫都区)
【上班时间】:
1、9:00-18:00,中午休息2小时(周五为晚班 14:00-21:00)
2、淡季双休(周一+周二),旺季单休(6-8月,12-1月),旺季结束后享有5-7天小长假
3、法定节假日按国家规定提前或延后休假,时长一致
高中通用技术老师
4-6千/月
高中教师经验不限本科
岗位职责:
1、基础课时任务;
2、课前认真完成教案、练习题等资料;
3、严格落实教学质量及相关制度;
4、严格落实学生管理;
5、认真执行教研组长、教学主管等上级领导的工作安排;
6、促进满意度及学科成绩双提升,有效提升转化率;
岗位要求:
1、电气工程机械制造、物理等相关专业优先;
2、分析课程、设计课程;
3、语言表达能力强,逻辑清晰,拥有较高课堂驾驭及领导力;
4、热爱教育行业,有较强团队精神;
5、有师德,对学生极度负责;
职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、寒暑假超长假期
初高中物理教师(就近安排)
8千-1.5万/月
高中教师1-3年本科教师高中初中线下授课授课老师教研双休五险一金
岗位职责:
1、依据教材教学大纲及教学计划,制定教案并开展课堂教学;
2、落实各项教学服务工作的具体实施;
3、负责所带班级学生人数的稳定与增长,保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律;
4、协同完成其他相关教学管理事务。
岗位要求:
1、学历要求:统招本科及以上学历;
2、专业要求:师范类院校、师范专业、教育相关专业背景或持有教师资格证者优先考虑;
3、普通话标准流畅,具备良好的语言组织与表达能力;
4、具备较强的职业操守,热爱教育事业,愿意投身教学及教学服务工作,能适应教育培训行业的工作节奏与强度。
薪资福利:
1、薪资待遇:提供同行业具有竞争力的薪酬+完善福利+社保+双休+寒暑假+生日福利+节日福利+团建旅游+零食下午茶等
2、晋升机制:设有专业与管理双通道发展路径,支持年度评级晋升
3、培训体系:配备系统的教学培训与新人导师带教机制,定期开展专项培训,助力新成员快速提升
4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务深造等,享受与学校教师同等发展权益
在招岗位:
小初高数学教师、初高物理教师、初高化学教师
工作时间:
春秋季:每周一二休息,周内进行师资培训、教研及备课,周末按课程表授课
寒暑假:根据排课安排上课,课程结束后可享短期寒暑假 отдых
学科老师(丹秋高考中心)
1-1.5万/月
高中教师3-5年高中坐班线下教育
【福利待遇】
1. 薪酬:年薪12万—30万,特优教师面议。
2. 福利:
2.1 子女入学:享受集团子女入学优惠政策;
2.2 五险一金:购买五险一金;
2.3 住宿生活:提供教师住宿;
2.4 继续教育:定期提供教师进修、深造和培训、学习的机会;
2.5 职称晋升:符合条件的教师,学校将按国家政策全力推荐职称晋升;
2.6 各类节假日福利、生日福利等。
【岗位要求】
学科教师应聘条件:
1. 身心健康,师德师风良好,认同丹秋美亚高中教育教学理念和管理思想。
2.
栏目概述
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