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高中教师1-3年本科数学物理化学小学教育初中高中线下授课一对一授课授课老师
1. 为学生提供“一对一”教学服务,结合学生的学习情况与个性特征,量身定制科学有效的个性化学习方案。 2. 依照公司标准完成每节授课任务,做好课堂记录,并根据学生实际问题及时调整教学策略。 3. 主动与教务老师协作沟通,共同解决学生在学习过程中遇到的各类问题,提升家长对教学服务的认可度。 4. 根据学生的学习进展和课程内容,按月组织实施知识测评,并基于结果合理推荐其他相关学科课程。 5. 积极参与公司组织的教学研讨活动,持续提升自身专业能力与授课质量。 1. 具备本科及以上学历,须持有相关专业教师资格证; 2. 熟悉对应学段及学科的教材体系与考试重点; 3. 形象端正,语言表达清晰流畅,具备良好的亲和力; 4. 热爱教育事业,认同公司理念,有教学经验者优先录用。
高中教师1-3年本科线下授课高中授课老师教研五险一金双休朝九晚五
岗位职责: 1、依据教材教学大纲及教学规划,独立完成教案编写,并高效开展课堂教学; 2、落实各项教学服务相关工作,保障教学流程顺畅; 3、负责班级学生人数的稳定与增长,维护授课期间学生在校安全与课堂纪律; 4、协同完成其他教学管理支持事务。 岗位要求: 1、学历要求:统招本科及以上; 2、专业背景:师范类院校、师范专业、教育相关专业毕业者优先,持有教师资格证者优先; 3、普通话标准流畅,具备良好的语言组织与表达能力; 4、具备较强的职业操守,热爱教育事业,愿意投身教学及教学服务工作,能适应教育培训机构的工作节奏与时间安排。 薪资福利: 1、薪酬待遇:行业具有竞争力的薪资+全面福利+社保+双休+寒暑假+生日福利+节日福利+团队旅游+日常团建+下午茶零食等 2、晋升机制:提供专业发展与管理双通道晋升路径,年度评级晋升机会 3、培训体系:健全的教学培训与新人导师带教制度,定期开展专项培训,助力新成员快速融入成长 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务提升等,享受与学校教师同等发展权益 在招岗位: 小初高数学教师、初高物理教师、初高化学教师 工作时间: 春秋季:周一至周二休息,周内用于师训、教研及备课,周末按课程表授课 寒暑假:按课程表正常授课,课程结束后可享短期假期
四川泸州招服务员一名,上班时间下午一点到11点,工资3000,月休四天,包一餐,不包住。联
3千/月
服务员1-2人月结
招服务员一名,上班时间下午一点到11点,工资3000,月休四天,包一餐,不包住。联系电话
泸州
10月23日 23:47拨打电话
泸州叙永县找个烧烤师傅工资电话详谈最好是的
烧烤
找个烧烤师傅工资电话详谈最好是叙永的
泸州 叙永县
10月23日 23:38拨打电话
监理工程师
4-9千/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程
招聘土建安装监理,工作地点,海南,河南,广东等地。
配菜1-2人
招聘启事餐厅现面向社会招聘帮厨1名,要求有一条龙宴席经验,会配菜、切菜。招聘岗位:帮厨招聘人数:1人岗位要求:1、员工,年龄30-50岁;2、熟悉配菜、切菜,有一条龙宴席实操经验;3、服从食堂工作安排,勤快踏实,责任心强。薪资待遇:面议工作地点:四川省泸州市江阳区泰安联系人:黄先生联系电话:有意向欢迎电话咨询!
泸州 泸县
10月23日 22:52拨打电话
保洁开荒保洁1-2人
招聘外围保洁1-2人要求:年龄50以下薪资:试用期2000元/月;转正2200元/月+五险工作地点:纳溪城南中医院附近项目联系电话:颜经理
泸州 纳溪区
10月23日 22:52拨打电话
初高中物理老师
6千-1.1万/月
物理教师3-5年本科培训机构教师职称教师资格证普通话水平测试等级考试大型教育机构经验学科相关专业背景重点学校一线教师教育学专业背景教育工作经验线下教育教务教研教学法研发与培训教学管理教师坐班
岗位职责: 1.负责初高中物理课程教学,精准把握考纲要求,系统讲授力学、电磁学、热学、光学及近代物理等核心内容 2.参与校本课程开发与教学资源建设,优化实验设计与课堂互动形式,提升学生科学思维与实践能力 3.定期开展学情分析与个性化辅导,针对性提升学生解题能力与应试水平 4.主动与家长沟通学生学习状态、成长表现及学业规划建议,建立家校协同育人机制 5.配合教研组完成听课评课、命题研讨、教学反思等常规教研工作 任职要求: 1.持有初高级中学物理教师资格证,具备扎实的物理学专业基础和学科素养 2.热爱教育事业,善于运用启发式、探究式教学方法激发学生学习内驱力 3.具备良好的语言表达、课堂组织及师生沟通能力,能胜任班主任或年级管理工作者优先 4. 具有团队协作意识,认同学校教育理念,服从教学安排与专业发展要求 5.本科及以上学历,教学经验不限,有毕业班带教或竞赛辅导经验者优先
物理教师1-3年本科物化一体培训机构大型教育机构经验线下教育教师坐班一对一教学
注意:面试地点在花果山地铁站附近四海宜家大厦北座2楼 一、岗位职责 1、负责对应学科的课程教学服务,结合学生学习基础、性格特质,制定适配的学习成长方案,开展课堂教学,引导学生理解学科知识,培养良好学习习惯; 2、积极参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧,持续精进学科专业能力与课堂授课水平; 3、配合教务部门做好学情对接,及时反馈学生课堂状态,共同做好学生学习服务,提升家长服务体验; 4、完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。 二、任职条件 1、本科及以上学历,具备相关学科教学实践经验优先; 2、形象得体,举止大方,普通话标准流利; 3、师德端正,责任心强,热爱教育服务工作; 4、具备良好沟通表达能力,工作主动,有耐心,善于和青少年沟通。 三、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入在8000‑13000元,表现优秀者月度收入13000‑15000元,多劳多得; 2、每年至少1次涨薪评估机会; 3、福利:缴纳五险,带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动,校区常备应急药品; 4、食宿自理;公司配备微波炉、冰箱,员工可自带餐食。 四、职业发展空间 公司设置专业线、管理线两套晋升通道,员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。 部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人;入职 5‑8 个月可成长为学科组长、教学主管;入职 6-12个月可晋升教学校长。 1、管理方向:学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理 2、专业方向:普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师 面试地址: 花果山地铁站附近四海宜家大厦北座2楼 工作地点: 广东省深圳市福田区香蜜湖街道红荔西路8133号(农林地铁站B口步行110米)8楼
高中物理老师
1-1.1万/月
物理教师1-3年本科培训机构线下教育教师一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责: 1. 负责高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情,设计科学有效的教学方案与实验活动 3. 组织开展物理学科兴趣拓展、竞赛辅导或研究性学习指导 4. 参与教研活动,配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 5. 关注学生心理与学习状态,加强家校沟通,协同促进学生全面发展 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 具备高中物理教师资格证,普通话二级乙等及以上 3. 掌握物理学科知识体系,熟悉新高考改革方向与核心素养培养要求 4. 具备良好的课堂组织能力、语言表达能力和信息技术应用能力 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
物理教师经验不限本科
初高中物理教师招聘 岗位名称:初高中物理教师 所属部门:教学部/理科教研组 工作地点: [襄阳] 招聘人数: [2人] 汇报对象:教学主管/校区负责人 岗位目标 负责初中/高中物理课程教学,帮助学生夯实物理基础、掌握实验与解题方法、提升考试成绩,同时参与教研、学情管理、家校服务、续费转化及教学质量管理等工作。 核心职责 1. 课程教学 - 负责初中/高中物理一对一、小班课或班课授课; - 根据学生学情制定教学计划,完成备课、授课、作业布置与课后答疑; - 重点帮助学生理解物理概念、模型、实验原理和典型题型。 2. 学情诊断与提分管理 - 通过入学测评、作业、测验和试卷分析学生薄弱点; - 针对力学、电学、热学、光学、实验题等模块制定提分方案; - 跟踪学生阶段性成绩变化,及时调整教学策略。 3. 教研与课程研发 - 参与集体备课、磨课、听课评课和教研活动; - 研究教材、考点、中高考物理命题趋势和典型题型; - 优化讲义、课件、实验题讲解、错题体系和题库资源。 4. 家校沟通与服务 - 定期向家长反馈学生课堂表现、作业完成、测试成绩和学习状态; - 解答家长关于物理学习方法、考试规划和提分路径的疑问; - 帮助学生建立审题习惯、模型意识和规范答题能力。 5. 招生与续费支持 - 配合试听课、课程咨询、学员续费、转介绍等工作; - 通过教学质量和专业服务提升家长满意度与续费率; - 协助校区完成阶段性招生和教学运营目标。 6. 教学管理与制度执行 - 按要求完成教案、课后反馈、学员档案、测试记录等教学文档; - 遵守排课、考勤、课堂管理、教学质量检查等制度; - 配合校区完成教学数据上报、学员维护及其他临时性工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,物理、应用物理、电子信息、光电、机械、自动化、教育类等相关专业优先; 2. 熟悉初高中物理知识体系、教材版本和中高考考点; 3. 能够清晰讲解物理概念、公式推导、实验原理和典型解题模型; 4. 逻辑性强,表达清晰,具备较强的课堂掌控能力和因材施教能力; 5. 有责任心,沟通能力强,能够与家长、学生及团队良好协作; 6. 能适应周末、寒暑假及晚间排课节奏; 7. 持有高级中学/初级中学教师资格证者优先; 8. 有教培机构授课经验、毕业班教学经验或明显提分案例者优先。 晋升发展 - 教学方向:初级教师 → 成熟教师 → 资深教师 → 学科组长 → 教研负责人; - 管理方向:学科组长 → 教学主管 → 校区教学负责人 → 校区管理岗位。
物理教师
8千-1.1万/月
物理教师3-5年本科私立学校教师资格证线下教育教师坐班
岗位职责: 1.负责中学物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生特点设计教学方案,提升课堂互动性与学习效果 3. 组织物理实验教学,确保实验安全规范,培养学生动手能力与科学思维 4. 参与学科教研活动,配合完成教学评估、期中期末命题及阅卷工作 5. 关注学生心理与学业发展,开展个性化指导,协助班主任做好育人工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景,持有相应学段教师资格证 3.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的学科基础与实习经历 5. 具备信息化教学能力,能熟练使用多媒体及教学平台
教师
2-3千/月
小学教师1-3年大专培训机构线下教育坐班
负责小学生晚间作业辅导,监督孩子完成当日作业,答疑纠错,维持自习秩序。 任职要求: 1、持有教师资格证; 2、有晚辅、作业辅导相关经验优先; 3、耐心负责,喜欢孩子,沟通良好; 4、熟悉中小学科基础知识点。
高中理科教师
8千-1万/月
高中教师1-3年硕士线下授课小班授课数学物理化学授课老师教研
为高中生提供假期期间的课程培训服务
教师
2-3千/月
教师1-3年大专培训机构数学英语语文线下教育坐班学前儿童/小学生
负责小学生晚间作业辅导,监督孩子完成当日作业,答疑纠错,维持自习秩序。 上班时间17:30~20:50 工资面议,详谈 任职要求: 1、持有教师资格证; 2、有晚辅、作业辅导相关经验优先; 3、耐心负责,喜欢孩子,沟通良好; 4、熟悉中小学学科基础知识点。
助教经验不限大专接受无篮球教练经验/技能篮球专项其他少儿教学体育专业全职无销售性质
【实习生招募~寻找热爱篮球的应届生】 如果你是体育相关专业毕业生,想要一份贴合专业的实习岗位,欢迎来聊! 我们提供正规实习证明,可协助完成全部毕业实习材料。 实习参与少儿篮球课堂助教工作,把在校所学转化为实战教学经验,深入青少年体育赛道。 不用畏惧零经验,只要性格阳光、喜欢孩子、真心热爱篮球。 期待志同道合的年轻人加入,一起深耕篮球教育!有意向欢迎私信咨询
学科老师
5千-1万/月
教师经验不限本科培训机构数学物理英语化学普通话发音标准线下教育学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1、负责学科课程的教学工作,完成备课、授课、作业批改及学习效果跟踪; 2、根据学生实际情况进行个性化辅导,帮助学生掌握知识要点并提升学业成绩; 3、定期与家长沟通学生学习进展,提供反馈与学习建议,建立良好的家校互动关系; 4、参与教学研讨和课程优化,持续提升教学质量与教学方法的有效性; 5、配合完成试听课、学习规划等教学服务支持工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,985/211优先; 2、具备良好的学科专业基础,熟悉学科知识体系与教学规律; 3、表达清晰,逻辑性强,具备较强的教学耐心与责任心; 4、善于与学生互动,能够激发学习兴趣,营造积极的课堂氛围; 5、具备较强的沟通能力与团队协作意识,能积极配合教学团队完成各项任务; 6、热爱教育事业,愿意长期投身教学工作。 欢迎愿意长期深耕教育的同学,可以应届生/无教学经验,前期会安排老教师一对一带教,磨课、教研培训全部配齐,提供完善的晋升机制。 提供保底工资,五险一金,提供住宿。
数学老师
4-8千/月
高中教师1-3年本科坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理一对一教学高中教师资格证高中教育工作经验
岗位职责: 1、承担高中各学科的教学工作,确保教学服务质量达到标准; 2、结合学生个体差异设计针对性学习方案,提升学习积极性与成效; 3、定期向家长汇报学生学习情况,保持家校良好互动; 4、积极参与教研活动,持续改进教学策略与课程内容。 任职要求: 1、热爱教育事业,具备耐心与责任感,善于调动学生学习热情; 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能与同事及家长顺畅交流; 3、持有教师资格证或具备相关教学经历者优先考虑; 4、时间安排灵活,能够胜任兼职工作安排。
小学教师
2-3千/月
小学教师1-3年大专培训机构线下教育坐班
负责小学生晚间作业辅导,监督孩子完成当日作业,答疑纠错,维持自习秩序。 任职要求: 1、持有教师资格证; 2、有晚辅、作业辅导相关经验优先; 3、耐心负责,喜欢孩子,沟通良好; 4、熟悉小学科基础知识点。 上班时间晚上17:30~20:50 工资面议
高中物理教师
8千-1万/月
高中教师1-3年本科高中线下授课一对一授课小班授课授课老师高级中学教师资格证书
【工作内容】 1、承担线下教学任务(包括一对一、一对多及班组授课); 2、开展学科与教学研究,参与试卷命题工作; 3、关注学生个体差异,实施个性化教学,加强师生互动,及时解答学生学习中的问题; 4、积极参与公司组织的教学教研培训,按时完成各项任务,持续提升教学能力。 【岗位要求】 1、须持有高中教师资格证; 2、本科或以上学历,性格亲切,易于沟通; 3、专业基础扎实,普通话表达规范; 4、熟悉高中课程体系及考试重点,能独立完成教学任务,有高中毕业班教学经历者优先; 5、掌握灵活且科学的教学策略; 6、课堂富有感染力,语言生动风趣,善于与学生建立良好互动。 【晋升空间】 依据个人能力定岗,每季度开放晋升机会,所有管理及高级岗位均通过内部选拔,发展路径为:初级职员—中级职员—高级职员—学科领头人/主管—总监 【提供培训】 提供行业内系统化、专业化的全面培训
高中教师1-3年本科语文数学英语
包括:语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物 1) 岗位职责 1、根据学生实际情况,负责本学科的教学实施工作 2、在教学过程中定期开展阶段测评,并制定个性化培养计划,评估辅导成效 3、结合学生或班级特点,进行科学的课程安排与进度规划 4、课后及时向学管团队反馈学生课堂表现及作业完成情况 5、积极参与总部及校区组织的各类教研活动与业务培训 6、主动学习提升,持续优化专业能力与教学水平 7、按时完成上级交办的其他相关工作任务 (2) 任职要求: 1、统招本科及以上学历 2、普通话标准,学科基础扎实,知识点掌握精准 3、热爱教育事业,熟悉学科体系、考试重点及难点内容 4、工作积极主动,具备进取意识和良好职业素养 5、具备较强的沟通协调、问题分析与执行能力 6、性格乐观开朗,心理素质良好,具有责任心与敬业精神
物理教师
3-6千/月
物理教师1-3年大专教师初中教育高中教育线下授课线上授课一对一授课集体授课兼职
小学语文数学英语初高中数理化教师
高中任课教师
1.5-2.2万/月
高中教师3-5年本科语文数学英语线下授课授课老师
培优班高中教师: 高中数学 3 名(含一名竞赛老师),高中化学老师 2 名(含一名竞赛老师); 高中语文老师 1 名,高中英语老师 1 名,高中物理老师 1 名。 岗位需求: 1、本科及以上学历; 2、须具备特优班、尖刀班、火箭班、零班、清北班等班级授课经历,且教学经验不少于3年; 3、具有学科引领能力的骨干教师,曾获国家级竞赛优秀指导荣誉,或担任过数学竞赛辅导并取得突出成果者优先考虑。
高中教师1-3年本科高中线下授课授课老师
一、岗位职责: 1、负责高中生物课程的备课与授课,依据教学需求制定相应的教学计划; 2、协同学业规划师开展招生相关工作。 二、岗位要求: 1、具备本科或以上学历; 2、需有1-3年教学经验,并持有相应学科的教师资格证书; 3、性格亲和,富有责任心,具备良好的团队协作能力,工作认真细致,服务意识突出。
高中教师1-3年本科教师
岗位职责 1. 根据教学大纲要求及学生实际学情,拟定科学规范的教学计划,细致规划课程内容,高效完成高中学科日常授课任务。 2. 重视学生个性特点,实施差异化教学,调动学生学习积极性,引导其养成良好学习方法与思维品质,促进学科成绩与综合素质同步提升。 3. 主动参与教研活动与课程建设,持续优化教学理念与策略,探索高效课堂教学模式,推动教学质量稳步提高。 4. 定期与学生、家长保持沟通,及时通报学习进展,回应家长关切,构建互信协同的家校共育机制。 任职要求 1. 毕业于清华大学、北京大学、北京师范大学、华东师范大学,具备本科及以上学历。 2. 所学专业与应聘学科相符,或具有深厚的学科专业知识基础。 3. 热爱教育工作,富有责任感与教育情怀,具备优良的职业操守和团队合作意识。 4. 具备出色的口头表达能力和课堂管理能力,能灵活采用多样教学手段,打造活跃高效的课堂环境。 5. 有教学实践经验或教育类实习经历者优先录用。 福利待遇 1. 综合年薪 20 - 40 万,具体薪酬结合个人能力、教学成效及绩效表现协商确定。 2. 缴纳五险一金,提供免费精装修公寓住宿,每月发放餐饮补贴。 3. 享受带薪事假、病假、年休假,节日慰问福利,年度健康体检。 4. 教职工子女享有入学优惠政策。 5. 提供完善的岗前培训体系及在职进修机会。
初高中化学老师
7千-1.4万/月
高中教师1-3年本科初中高中线下授课一对一授课小班授课授课老师教研高级中学教师资格证书初级中学教师资格证书化学
学科教师/TR 岗位职责: 1、为学生提供专业且高质量的教学服务,合理规划课程安排; 2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯; 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系; 4、积极参与学科教研活动,持续提升教学研究能力,输出优质教学资料/教案; 5、主动学习,不断提升自身专业素养与教学能力; 6、恪守师德规范,以身作则,具备良好的职业操守; 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、普通话标准,仪容得体,亲和力强; 3、具备良好的教师职业道德与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,品行端正; 4、表达沟通能力强,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点实施个性化教学,启发式引导学习; 5、责任心强,抗压能力好,执行力高; 6、热爱教育领域,具备优秀的客户服务意识,可适应弹性工作时间
生物教师本科
望子成龙教育科技集团,于1998年成立,是致力于学前教育、中小学学历教育、课外文化艺术培训、青少儿体能培训、图书出版的品牌教育集团。集团旗下有成都望子成龙学校、玉垒中学、都江堰育才中学、动力岛体适能、麦卡赛机器人编程、望子成龙图书出版中心、诠能围棋、长颈兔美术等。 17位特级教师领衔,上百名命题研究专家一起组成了望子成龙教育科学研究院,研究总结出七步高效法,让学生锁定高分,圆梦名校。同时,由望子成龙教研团队精心编写,四川辞书出版社出版的数十类中小学教辅书和课外书籍,深受学生和家长的追捧。 集团能为你提供: 1、每周双休,五险一金,节假日福利,带薪年假,免费工作餐等; 2、"中国教育集团领军品牌”,集团有完善的培训学习体系,带薪培训,新老师成长为成熟老师最快三个月,更会安排师傅带领学习,让你快速掌握岗位技能,助你拿高薪! 3、公开透明的晋升机制:教师—教研助理—教研组长; 我们的薪酬构成:无责底薪+课时费等,入职后可快速排满课程,新的优秀教师工资可突破五位数,新的优秀教师平均月薪可达20K以上,收入无上限,课量有保障。 岗位职责: 1、针对学生情况进行课程备课,为学生提供高质量的教学; 2、对学生的学习情况进行课堂反馈,检验学生的学习效果,与家长保持沟通; 3、参加学校和教研组组织的教研、讲座、会议等各种活动; 4、按照学校要求,完成各班级课后服务工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,不限专业,对教师资格证无硬性要求; 2、热爱教育教学工作,具有扎实的学科功底; 3、普通话标准,爱岗敬业,责任心强。 现场面试: 1、每周二至周日下午14:30,可到武侯祠大街266号华达商城17楼(新华文轩楼上)参加现场面试。 2、出发前请先通过平台投递简历,随身携带笔。 3、地铁3号线/5号线/10号线高升桥站D口出,从D口旁边的停车场入口进华达商城。
物理教师1-3年本科
我司于2014年成立,已有2家校区。我司是一家极具口碑的专注初高中阶段的持证经营白名单培训机构,转介绍和续费率超同行的优秀成果,注重教师能力的提升和训练,期待您的加入!现有一对一和小班课课程设置,后期上班课更多。 工作内容: 1、负责初高中物理教学 2、制定适合学生的教学计划; 3、做好学生课后追踪,提高学生和家长的满意度; 4、按规定做好备课,教研,时反馈,改进教学; 任职要求: 1、本科学历,无专业限制 2、有相关全职或兼职授课经验,熟悉中高考的题。 3、要求讲课台风稳,逻辑清晰,思维灵活,口齿伶俐,富有亲和力; 薪酬福利待遇: 1.无责底薪3000-4000起,加课时费,月排课量60-80节/月,综合收入20k到30k 2.入职购买五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)、缴纳成都公积金。 3.工作时间:双休,弹性工作时间,每天工作8小时,排课时间合理安排。 4.一年至少两次加薪,入职半年后可参选管理层级,新校区的开展提供了更加广阔的升职空间。 5.参与式管理风格,定时聚餐、旅游奖励、节日福利、生日福利、人才津贴、岗位津贴、工龄工资等,上班还能吃零食喝奶茶,真的很nice的工作氛围和工作环境。 6.带薪病假3天,满一年后享受5天带薪年假,五一假期5天,清明1天,端午1天,中秋1天,国庆假期7天,春节假期7天、以及婚假、丧假、超长产假、哺乳假、寒暑假期放假调整4-7天等超多假期。 7.公司提供期权股权分红以及盈利分红 8.晋升渠道:高级教师-主管-分校校长
助教
5-8千/月
助教经验不限学历不限
包吃包住 有五险 工作轻松,氛围环境好。 快来加入我们吧
高中各科教师
5千-1万/月
高中教师1-3年本科高三教师毕业班经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学高中教师资格证复读生高中教育工作经验
【岗位职责】 1. 负责高中学科课程的教学工作,完成教学计划和教学目标。 2. 根据学生实际情况进行课堂教学设计与课后辅导。 3. 参与学科教研活动,提升教学质量与教学方法。 4. 关注学生学习进展,定期评估学习效果并调整教学策略。 【岗位要求】 1. 具备良好的语言表达能力,能够清晰传授知识。 2. 工作认真负责,有较强的责任心和敬业精神。 3. 具有良好的团队协作意识,能积极配合教学安排。 4. 具备持续学习和改进教学的能力。
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