岗位职责 （一）课程教学授课工作 1. 负责AI短剧制作全流程课程教学，面向零基础及进阶学员开展线上/线下系统化授课，涵盖AI剧本创作、分镜设计、AI人物建模、场景生成、画面优化、AI配音、智能剪辑、成片输出等全模块教学工作。 2. 结合理论讲解、案例拆解、实操演示、分组实训、一对一辅导的教学模式，通俗化讲解AI短剧创作逻辑、镜头语言、叙事节奏、构图审美等专业知识，保障教学质量，让学员熟练掌握独立制作AI短剧的完整能力。 3. 负责课堂秩序维护、学员学习节奏把控，实时解答学员工具操作、内容创作、成品优化等各类问题，针对性纠正学员实操误区，提升整体学习效果。 （二）课程研发与内容迭代 1. 紧跟AIGC行业新技术、新工具、新玩法，结合短视频平台流量规则与爆款短剧创作逻辑，负责课程课件、教学大纲、实训教案、教学案例的编写、更新与迭代优化。 2. 梳理标准化AI短剧制作教学流程，汇总教学常见问题、实操技巧、避坑要点，搭建完善的教学素材库、案例库、模板库，持续优化课程体系，提升课程实用性与落地性。 3. 参与试听课、公开课、直播分享内容打磨，录制教学示范视频、成片样片，输出标准化教学示范作品，助力课程宣传与学员转化。 （三）学员实训与成果辅导 1. 全程跟进学员实训过程，指导学员完成课程作业、阶段性作品及完整AI短剧成片，针对学员作品进行点评、优化指导、复盘总结，助力学员产出高质量可商用作品集。 2. 指导学员掌握短剧账号运营、爆款打造、流量获取、商单变现等实操技巧，贴合行业就业、接单、自媒体创业需求开展教学，提升学员就业与创业竞争力。 3. 记录学员学习数据、学习进度、学习问题，定期汇总教学反馈，优化教学方式与课程内容，配合完成学员结业考核、成果验收工作。 （四）其他专项工作 1. 独立制作优质AI短剧示范作品、教学样片，为课程更新、教学演示、品牌宣传提供素材支撑。 2. 配合部门完成教学复盘、教研研讨、师资培训等工作，积极落地公司各项教学管理制度。 3. 完成上级交办的其他AI短剧教学、教研相关专项工作。 任职资格要求 1. 学历专业：本科及以上学历，影视编导、数字媒体、动画设计、新媒体、AIGC相关专业优先，优秀作品丰富者可放宽学历要求。 2. 工作经验：2年及以上AI短剧、AI漫剧、动态短剧制作或教学培训经验，有系统化授课、课程研发、零基础学员教学经验者优先；有成熟商用AI短剧作品、个人作品集者优先。 3. 专业技能 （1）精通AI短剧全流程制作，熟练掌握主流AI创作工具，涵盖AI剧本生成、AI绘画（SD/MJ/即梦等）、AI配音、AI剪辑、画面修复、角色一致性优化等技能，可独立解决AI生成画面变脸、风格跳变、场景违和等常见问题； （2）具备基础影视镜头语言、分镜设计、画面构图、剧情叙事能力，熟悉短剧爆款逻辑、平台算法及变现模式，能精准把控作品质感与内容节奏； （3）具备优秀的教学表达能力，语言通俗易懂、逻辑清晰，擅长拆解复杂知识点，适配零基础学员学习节奏，教学耐心足、亲和力强； （4）熟练使用各类办公及教学工具，可独立编写教案、课件、教学大纲，高效完成作品点评、教学复盘、学员辅导等工作； （5）持续关注AIGC行业新技术、新趋势，具备较强的学习能力，可快速将新工具、新玩法融入教学内容。 4. 综合素质：热爱教育与AIGC内容创作行业，责任心强、耐心细致，善于引导学员学习，具备良好的沟通能力、团队协作意识与抗压能力，无不良从业记录。 5. 加分项：持有AIGC、短视频创作、影视制作相关资质证书，有自媒体账号运营、短剧商单接单、线下实训教学经验者优先。

薪资福利待遇: 1、收入构成：无责任底薪+课时报酬+绩效奖金+提成，综合月薪8k-10k，能力突出者收入上不封顶 2、入职即办理社会保险 3、子女可享受集团旗下三所幼儿园及全日制学校（新川外国语学校）的入学优惠 4、享有年终奖励+节日福利+带薪年休假等 任职要求： 1、具备本科或以上学历，教育类及相关专业背景者优先考虑 2、有教育培训行业工作经验者优先 3、持有教师资格证，无教学经验亦可接受 职位情况： 1、根据学生实际学习状况开展课程讲授，提供高品质教学服务 2、参与学校及所在部门组织的各类培训、教研活动、专题讲座、工作会议等

小初高各科岗位（可就近分配校区！校区位置：成都周边：崇州、资阳；成都市内按住址就近安排） 【岗位职责】 1、依据课程顾问提供的学情反馈，为学生提供针对性的教学服务； 2、帮助学生明确学习目标，调动学习积极性，培养良好的学习行为习惯； 3、积极参与内部及公立学校学科教研活动，探索教学方法，提升专业教学能力。 【岗位要求】 1、具备2年以上教学经验，本科及以上学历，持有教师资格证，有显著提分案例者优先； 2、形象良好，举止端庄得体； 3、具有较强的亲和力，讲课逻辑清楚，富有幽默感，擅长与学生沟通互动，能有效引导学生思考； 4、具备良好的职业道德、服务意识、责任心、抗压能力及执行能力。 【培训发展】 1、配备一对一导师带教，定期开展专业培训，并由七中教师团队进行专项指导； 2、晋升路径：一星教师—七星教师—教研组长—教学主管 【薪资福利】 1. 基础职级工资+课时津贴（月均收入8~15K，寒暑假期间可达20~30K） 2. 入职即缴纳社保，享有带薪年假（每周一、二固定休息）； 3. 多样化团建活动，包括聚餐、户外拓展、旅游等。 【岗位优势】 ① 教学教研体系：本机构教学体系由戴氏资深教师团队独立研发，具备专业化、本地化、系统化特点，教学成果稳定可靠； ② 教学服务体系：拥有标准化的教学服务流程，提供涵盖扩科技巧、转介绍策略、学员维护、学科知识更新、升学政策解读等系统培训； ③ 教学专注度：教师无需承担业绩指标，专注课堂教学，教学质量是戴氏教育的核心追求。 诚邀优秀教师加入戴氏教育团队！

电商公司高价招发快递上打包机一名，整理仓库分货，分款一名，生手也可培训，年龄不要超50岁，最好能简单的电脑键盘操作，公司在云汉牛仔服装城二楼，电话

泸州市江阳区城西方向，招聘盘炒师傅一名，有责任心（年龄40岁—50岁）工资面议，电话沟通。电话

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，提前报名入职额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

下半年节假日较多，业务量大，需要大量司机。泸州至重庆线路缺3名司机，每趟600元；泸州至成都线路缺5名司机，每趟800元。有车者可带车加入，无车者公司可提供车辆。有意者可咨询报名。

泸州龙马潭区招贴砖，砌砖/石，泥瓦工，美缝，抹灰

岗位职责 1、负责初高中学科日常授课，根据教学大纲完成课堂教学、习题讲解等工作； 2、跟进学生学习情况，及时查漏补缺，针对性提升学生学科成绩与学习能力； 3、配合校区教学安排，参与教研备课、教学研讨、磨课等常规教学工作； 4、维护良好的师生关系，配合完成校区教学相关日常工作。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限 2、热爱教育行业，沟通流畅，责任心强，愿意长期稳定从事教学工作； 3、无教学经验、纯新手均可入职，公司统一系统培养； 4、认同教学理念，踏实认真，愿意稳步提升教学能力。 薪资福利 1、薪资结构完善，多劳多得，按劳取酬，能力越高收入越高； 2、入职享受完整带薪岗前培训，零基础手把手教学，快速上手授课； 3、实习岗位可转正，提供稳定长期的职业发展通道； 4、珠三角多校区布局，根据个人居住位置就近分配校区，通勤便捷； 5、完善的教学晋升体系，从新教师、骨干教师到教研管理岗位，晋升清晰。

招聘：小学、初中、高中生辅老师（五险一金+包吃住） 薪资：3000-4500元/月， 基本条件：大专及以上学历，爱教育，爱孩子，爱学习，综合素质较强。身体健康，形象气质好，无不良嗜好。执行力强，工作务实，有奉献精神和团队合作意识。性格好，有爱心、耐心，有较强的沟通协调能力和管理能力，能讲普通话。有艺体特长、从事与教育相关工作或有学生管理工作经验者优先。优秀者可适当放宽。 工作待遇 1.依法购买五险一金。 2.寒暑假享受带薪休假。 3.学校提供免费住宿和上班期间免费工作餐。 4.工资待遇:年薪5-7万。 考核录用学校根据简历初选后通知面试，面试合格后到指定医院进行体检，体检合格者将进行跟岗培训，培训结束合格录用、双方无异议后签订劳动用工合同。面试时请带上纸质自荐材料及各种证书原件、复印件参加初选及面试，具体时间和地点听候通知。

1、针对学生实际情况，对其进行个性化的一对一授课。 2、在辅导期间因时制宜分阶段组织出题、测试、批改工作，以检验学生接受辅导的成效。 3、关爱学生身心健康，帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯，激发学生学习兴趣和培养学习方法，富有爱心和责任心。 4、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，备课。 5、协调配合其它岗位的工作。

各科老师：20名 综合月薪：4K-15K 一、岗位职责： 1.负责对所教学科科目的学生进行教学辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合班级学生的学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 二、任职条件： 1.本科及以上学历，有教师资格证，师范类院校毕业，所教科目与专业对口优先，共产党员优先； 2.3年以上教学经验，能达到相应阶段教学水平，具有教师中级以上职称者优先（成熟教师薪资可面谈）； 3.了解历年中学各阶段对应学科的试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策； 4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强； 5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。 三、岗位薪酬及福利： 1.薪酬：底薪+课时费+续费提成+激励，岗位月度平均收入在3000-8000元之间，表现优秀者月度收入在10000元以上； 2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金，享受带薪年假或寒暑假。 3.交通补贴和午餐补贴 4.转正员工有季度奖金和年终奖金 5.在同等学历薪资基础上，共产党员底薪上浮200元，211统招毕业生上浮300元，985统招毕业生上浮500元，211和985与共产党员不同享。 四、完善的培训机制： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职6-12个月晋升为科目负责人，有些员工入职12-18个月晋升为教学主管或研究员，还有些员工入职2--3年晋升为分校校长或高级培训师。 1.管理方向：教师——教研员——学科负责人——教学主管——分校校长 2.专业方向：教师——校区学科负责人——城市培训师——城市教学经理 六、企业经营项目： 文化类（语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理） 艺术类（音乐声乐、古筝、小提琴、尤克里里、吉他、笛子、二胡、葫芦丝、电子琴等乐器培训 美术儿童创意画，素描，速写，手工等类和硬笔、软笔书法） 托管类（幼儿托管，小学托管，高端晚辅） 幼小衔接（阅读、写作、识字、拼音、思维数学、基础算术、英语） 培训对象：5-18岁（幼儿，小学，初中，高中）和成人艺术培训 班级形式：一对一、班课（2-4人）、10-25人班 收费方式：按时计费，短期为主（不跨年） 办学资质：证件齐全，双证经营（营业执照，办学许可证、合法招生，正规上课） 办学理念：成为家长心目中信得过的教育培训学校！ 教学目标：让学生成才，让家长放心，让社会满意！ 经营理念：做最贴近老百姓的教育，用实力做有良心的教育！

一、岗位职责 1、负责对应学科的课程教学服务，结合学生学习基础、性格特质，制定适配的学习成长方案，开展课堂教学，引导学生理解学科知识，培养良好学习习惯； 2、积极参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧，持续精进学科专业能力与课堂授课水平； 3、配合教务部门做好学情对接，及时反馈学生课堂状态，共同做好学生学习服务，提升家长服务体验； 4、完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。 二、任职条件 1、本科及以上学历，具备相关学科教学实践经验优先； 2、形象得体，举止大方，普通话标准流利； 3、师德端正，责任心强，热爱教育服务工作； 4、具备良好沟通表达能力，工作主动，有耐心，善于和青少年沟通。 三、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在10000‑18000元，表现优秀者月度收入20000‑25000元，多劳多得； 2、每年至少1次涨薪评估机会； 3、福利：缴纳五险，带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动，校区常备应急药品； 4、食宿自理；公司配备微波炉、冰箱，员工可自带餐食。 四、职业发展空间 公司设置专业线、管理线两套晋升通道，员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。 部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人；入职 5‑8 个月可成长为学科组长、教学主管；入职 6-12个月可晋升教学校长。 1、管理方向：学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理 2、专业方向：普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师

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岗位职责: 1、承担高中各学科的教学工作，确保教学服务质量达到标准； 2、结合学生个体差异设计针对性学习方案，提升学习积极性与成效； 3、定期向家长汇报学生学习情况，保持家校良好互动； 4、积极参与教研活动，持续改进教学策略与课程内容。 任职要求: 1、热爱教育事业，具备耐心与责任感，善于调动学生学习热情； 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事及家长顺畅交流； 3、持有教师资格证或具备相关教学经历者优先考虑； 4、时间安排灵活，能够胜任兼职工作安排。

为高中生提供假期期间的课程培训服务

工作职责: 1、依据教材教学大纲的要求及学科组的教学安排，认真制定教案，并高效开展课堂教学； 2、落实各项教学服务工作的具体实施； 3、负责所授班级学生人数的稳定与增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 5、协同教务部门完成相关教学管理事务。 任职资格： 1、具备三年以上教学经验，持有高中教师资格证； 2、全日制本科及以上学历，专业不限，教育类、师范类或学科相关专业优先考虑； 3、普通话标准流畅，语言表达与组织能力强，基础知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 4、有实际教学工作经验者优先录用；

包括：语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物 1） 岗位职责 1、根据学生实际情况，负责本学科的教学实施工作 2、在教学过程中定期开展阶段测评，并制定个性化培养计划，评估辅导成效 3、结合学生或班级特点，进行科学的课程安排与进度规划 4、课后及时向学管团队反馈学生课堂表现及作业完成情况 5、积极参与总部及校区组织的各类教研活动与业务培训 6、主动学习提升，持续优化专业能力与教学水平 7、按时完成上级交办的其他相关工作任务 （2） 任职要求： 1、统招本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，知识点掌握精准 3、热爱教育事业，熟悉学科体系、考试重点及难点内容 4、工作积极主动，具备进取意识和良好职业素养 5、具备较强的沟通协调、问题分析与执行能力 6、性格乐观开朗，心理素质良好，具有责任心与敬业精神

【岗位职责】 1. 负责初高中化学小班教学，提高学生成绩。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范及相关专业优先； 2. 有带班课经验的成熟老师。 【福利待遇】 1. 班课按人头或课时费提点，待遇从优。

一、岗位职责： 1、负责高中物理课程的备课及授课工作，依据教学目标制定合理的教学计划； 2、关注学生学习进展，落实日常学习管理，及时与家长沟通反馈，提供良好的家校互动服务，并协助完成续费工作； 3、积极参与教学研讨及相关教研活动； 4、配合学业规划师开展招生支持工作。 二、岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、拥有1-3年教学工作经验，持有相应学科教师资格证书； 3、富有亲和力，责任心强，具备团队协作精神，工作认真细致，服务意识佳

岗位职责：负责全日制学生上课； 任职要求：地理相关专业毕业，有系统教学4年以上，特别是带过高三； 时间：周中

岗位职责: 1. 配合主讲教师开展日常教学工作，保障教学过程顺利进行 2. 与学生保持良好互动，及时掌握其学习进展与实际需求，给予针对性辅导与支持 3. 负责课堂秩序管理，营造有利于教学开展的课堂氛围 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力和亲和力，能有效调动学生的学习积极性 2. 具备团队协作意识，善于与教师及学生进行协调交流 3. 学习能力强，能快速理解教学内容并灵活运用于教学辅助中

工作职责 1. 承担AP/Alevel课程的中英文双语授课任务，依据课程标准制定符合学生实际水平的教学方案与课件，保障教学内容的科学性与连贯性。 2. 监测学生学业进展，通过课堂交流、作业评阅及定期测试分析学习难点，动态优化教学方法以提高学习成效。 3. 协同团队推进课程建设与教学资料研发，参与教学规划制定及教学质量监督工作。 4. 与学生和家长保持积极沟通，通报学习表现并给予针对性学习指导，促进家校协同育人。 任职要求 1. 具备本科或以上学历，英语、教育类或相关专业优先，拥有扎实的专业知识储备。 2. 有2年以上AP/Alevel课程授课经历，深入了解课程结构、考试要求及评分规则。 3. 具备出色的双语沟通能力，能够使用英语开展教学，准确讲解复杂概念。 4. 熟悉多种教学策略，擅长调动学生积极性，具备较强的课堂组织能力。 5. 热心教育工作，富有责任感与耐心，能胜任国际课程教学的工作节奏与要求。

岗位职责： 任职要求： 工作内容 1、负责高中课程的教学和备课工作 2、参与教学活动的策划和实施，提升学生学习兴趣 3、与学生和家长保持良好沟通，关注学生学业进展 任职要求： 1、具备良好的教学能力和对化学学科的热情 2、能够灵活运用教学资源，创造性地设计课程内容 3、具有优秀的沟通技巧，能够与学生建立积极互动

岗位需求: 语文、英语、物理全职教师 岗位要求: 1、热爱教育工作，具备相关教学经验。 3、须持有相应学科教师资格证。 4、全日制本科或以上学历。 岗位职责: 承担所授学科的日常教学工作！ 薪资福利： 1、每周一、周二休息 2、缴纳社会保险 3、享受节日福利 4、提供年度健康体检、组织年度集体旅游 5、享有带薪寒暑假及年休假

岗位职责: 1.负责高中学科---语、数、英的教研教学工作，确保教学质量和效果 2.参与教学方案的制定和执行，不断优化教学方法 3.与学生和家长保持良好沟通，关注学生学业进展和个人发展 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够与学生和家长建立有效对话 2.对教育行业有热情，能够承担教学责任，确保教学质量 3.具有良好的学习能力，能够不断提升自己的专业知识和教学技巧 岗位福利：综合年薪12-20万

本人现有培训机构，环境优质，周围有若干家小学和幼儿园，面积两百余平，教室六间。已开设小学托管班，有稳定生源。 现在寻求共同合力伙伴开设各类课外班，欢迎各种合作方式。可以你出师资，咱们共同招生；也可以你出方案，咱们共同合作；还可以租赁教室。 诚心寻合作，没有任何收费。 欢迎有活力的你留言，请简单说明自己的想法。

本集团秋招已经开始，欢迎各高校投递简历~ 我们校区分布在成华（龙潭寺）郫都（红光犀浦）新都（大丰三河场斑竹园缤纷时代广场）青白江金堂等17个英语教学校区，可以根据校区需求和老师意愿就近安排的。 岗位职责：不需要外出不需要招生，集团分配生源，负责学生的英语单科，有4级英语证书即可，没有经验也可以会有系统培训 薪资:无责底薪5000+300租房补贴+（2000-3000)课时费+续课奖金，月均7k-1.2k

1. 有高中教师资格证。 2. 有高三教学经验，熟悉高考考点，能胜任高中教学。 3. 教师形象气质佳，善表达，认真负责。 4. 上升通道：专家培训，从普通老师到优秀名师、学科组长、校级领导等。 5. 薪资待遇：1到10级逐级晋升，年收入15到25万。