岗位职责： 1、链路漏斗分析：深入分析用户（C端）和商家（B端）在站内的全链路行为，识别转化漏斗中的流失节点（如：曝光-点击-开聊-互动-面试），产出改进报告。 2、策略效果验证：配合策略产品和运营，对新上线的流量策略、活动策略进行A/B实验设计与效果复盘，量化策略收益。 3、BadCase分析：针对匹配失败、举报投诉、低回复率等“坏案例”进行下钻分析，找出算法推荐不准或运营规则漏洞的根本原因。 4、竞价/商业数据监控：监控B端商家的消耗数据和ROI，分析商家的出价行为模式，为销售团队提供话术支持，为产品团队提供优化方向。 任职要求： 1、背景：3-5年互联网数据分析经验，有招聘、计算广告、推荐系统或双边市场（滴滴/美团/BOSS）的分析经验优先。 2、技能：精通SQL熟练，擅长使用Tableau/FineBI/MC/metabase等可视化工具。 3、能力：逻辑清晰，能独立完成从“发现问题”到“分析原因”再到“提出建议”的闭环。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1. 负责消费、人口、产业、就业、企业等相关领域的数据挖掘与研究，开展数据清洗、处理、统计分析等工作，持续优化数据来源、数据架构、逻辑规则、计算方式及指标定义等内容。 2. 开展消费洞察专项研究，涵盖消费规模、趋势变化、场景特征、用户画像等方面，探索适用的研究模型，完善数据监测机制，并进行前瞻性预测分析。 3. 深入理解公司战略规划与业务发展方向，独立承接其他业务板块的数据研究任务，提供数据支持与决策建议。 4. 完成上级交办的其他相关数据工作。 任职要求： 1. 教育背景： 数学、经济、金融、统计、信息与计算科学等专业全日制本科及以上学历，985、211院校背景优先考虑。 2. 工作经验： 具备2年以上数学建模、数据挖掘、统计分析、算法落地、指标体系构建或行业研究等相关实际工作经验。 3. 个人能力： 具备良好的数理基础，能够针对不同业务需求完成数据清洗、统计分析、建模推导等全流程工作； 拥有出色的信息搜集、整合与分析能力，逻辑思维清晰，善于通过文字、图表等多种形式准确传递分析结果； 熟练掌握Python、PostgreSQL、Office、SPSS、Matlab等数据分析工具； 具备较强的逻辑推理、沟通表达能力，良好的文档撰写习惯和跨部门协作意识，对数据具有敏锐度，能独立推进数据研究项目，结构化思维强，条理分明，表述清晰，工作态度积极主动，细致认真，责任心强，执行力高，可适应一定强度的工作节奏。

们正在寻找一位数据驱动、逻辑清晰的游戏数据分析师，与你的智慧和洞察力共同助力游戏投放与运营决策。你将通过数据挖掘、分析和可视化呈现，优化投放策略，提升变现效率，为游戏业务增长提供坚实的数据支持。 你的主要工作内容包括： 负责游戏日常数据的统计与分析，通过数据监控、预警和挖掘，助力分析用户游戏内行为 针对海外渠道（Facebook、Google、TikTok等）的用户数据进行深入分析，搭建高效的数据看板，为业务决策提供数据支撑。 负责投放数据、运营数据及变现数据的深入分析，挖掘关键指标，助力提升投放和变现效率。 监控产品核心数据，建立异常预警机制，及时发现并定位问题，保障产品健康发展。 参与BI系统的优化和迭代，不断提升数据分析的效率与精准度。 我们希望你具备以下能力： 扎实的统计学基础，熟练掌握概率统计、数据可视化等分析方法。 具备独立完成数据分析任务的能力，并能基于数据提供游戏玩法、数值调优等可执行的优化建议。 具备良好的沟通和跨部门协作能力，能将数据洞察高效传达给业务团队。 具有较强的学习能力，能够快速理解游戏业务，并根据需求不断提升自己。 热爱游戏，对游戏行业有一定认知，理解游戏业务逻辑；如果你有SLOTS类游戏经验，那就更棒了！

熟悉初高中化学线下授课，具备显著提升学生成绩的能力 任职要求：全职，需长期稳定任职 教育背景：本科及以上学历，化学相关专业 行业经验：具有一定的教学实践经验

1、负责对来人送的业务数据进行收集、整理和分析， 提供数据支持和建议。 2、参与数据模型的构建和优化，确保数据的准确性 和有效性。 3、与团队合作，协助解决数据处理过程中的问题， 提升数据处理效率。 任职要求 1、具备扎实的数据分析能力，能够独立完成数据分析任务。 2、熟悉常用数据分析工具和技术，能够高效处理大数据。 3、具有良好的团队合作精神，能够与不同部门有效沟通，共同推进项目进展。 薪资：4000-6000 节假日需加班（无需现场办公，无加班薪资）

职位描述 岗位内容: 1.根据公司需求开展数据收集、归类与录入工作 2.汇总门店相关数据信息，并按时间节点完成数据提交任务 3.协助参与数据管理流程的优化与建设，提升数据运作效率 4.依据6s规范对门店环境进行巡查，整理检查结果并向上级汇报 任职要求: 1.熟悉Excel等常用办公软件的基础操作，掌握如数据透视表等功能 2.有在相关行业或企业从事数据处理工作经历者优先录用 3.具备较强的逻辑分析能力与数据解读能力 4.能够接受短期出差安排 5.性格开朗，沟通能力强

岗位职责: 1. 承担高中化学课程的教学任务，保障教学效果与质量。 2. 策划并开展各类教学环节，如课堂教学、实验指导等。 3. 参与教研交流活动，持续优化教学策略与课程内容。 4. 提供学业辅导，引导学生理解与掌握化学知识体系。 5. 安排并批阅学生作业，及时反馈学习进展与问题。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识。 2. 富有耐心，善于调动学生的学习积极性。 3. 拥有良好的组织协调与语言表达能力。 4. 能熟练运用现代教育技术手段辅助教学。 5. 精通高中化学课程内容，并能灵活融入实际教学过程中。

岗位职责： 1、搭建学科教师社群，组织并推进线上线下的教研交流活动； 2、面向学校用户（教师、学生、家长）开展产品功能的演示与培训工作； 3、支持教师实现信息技术与日常教学的深度融合与创新应用； 4、协助教师开展教学实践，参与学科资源开发，沉淀区域化教学资源成果； 5、推动智慧课堂产品的优化与迭代升级； 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、教育类相关专业背景； 2、具备较强的表达能力和沟通协调能力； 4、善于学习与归纳总结，有意愿在教育领域长期深耕发展； 5、能够适应出差安排。

岗位职责： 1.深入分析用户从职位曝光到成交/到面/入职的全链路行为,识别转化漏斗中的流失节点,产出改进报告; 2.根据平台数据,明确职位曝光道具+交付人员的投产比，核算用户价值、生命周期等核心数据,找出业务增长点; 3.负责项目指标建设,构建数据分析模型,深入挖掘数据价值,优化业务流程; 4.向业务部门提供必要的数据和技术支持,基于数据提出可执行的结论和策略优化方案。 任职要求： 1.统招本科及以上学历,3-5年互联网数据分析经验，有招聘、推荐系统或双边市场的分析经验优先； 2.精通SQL熟练，擅长使用Tableau/FineBI/MC/metabase等可视化工具； 3.逻辑清晰，能独立完成从“发现问题”到“分析原因”再到“提出建议”的闭环。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

招配菜工一名，工资6500一7000元，百货大楼斜对面，电话

泸州酒桜。招墩子多名。工资4000.到5000。月休息3天。电话

核心管理层•院长 3名 底薪8000元＋丰厚提成 • 大专及以上学历，25-35岁，形象气质佳，服务意识强 •3年以上中高端餐饮管理经验，2年以上线上运营经验 • 精通主流社交媒体运营，具备优秀文案与策划能力 • 熟练办公与图文软件，善于沟通及团队管理，有客户资源者优先门面担当•服务管家 10名 底薪6000元＋丰厚提成 • 高中及以上学历，20-35岁，形象气质佳，亲和力与服务意识强 • 1年以上中高端餐饮服务经验，性格开朗善沟通，具备销售能力 • 熟悉社交媒体使用，有基础线上运营能力者优先。 联系电话 地址：泸州市江阳区东岩公园内-百调火锅

找一个二把刀，有兴趣联系帮一个朋友发的。

辣想啵啵鱼酒城中心店 后厨:年龄35岁以下，能吃苦耐劳，。工资:底薪3200+全勤200+提成+高温补贴，节假日福利，月休3天；上班时间:9点—14点，16点半—21点半 服务员、收银:年龄35岁以下，工资:底薪3000+全勤200+提成，节假日福利，月休3天；上班时间:9点—14点，16点半点—21点半 洗碗工:年龄55岁以下，有类似工作经验优先；工资:底薪3000+全勤200，节假日福利；月休3天，上班时间:9点—14点，16点半点—21点半 工作地址:江阳区酒城中心295号 联系方式:

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导 2.定期跟踪学习进度，及时反馈学习效果，并与家长保持良好沟通 3. 针对薄弱环节开展专项突破，提升学生理解力、解题能力及应试技巧 4.激发学生学习兴趣，培养自主学习习惯与逻辑思维能力 5.遵守教学规范，按时完成备课、授课及课后总结工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.学科基础知识扎实，熟悉对应学段教材及教学大纲（如中小学语文/数学/英语等） 3.具备基本教学能力，能独立设计教案并实施有效课堂互动 月收入3000-6000元

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组制定的教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业与任教科目相关，教育类、师范类或学科相关专业优先； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验者优先录用； 7、须持有教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪酬待遇+健全的福利体系+社会保险+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入优厚，拥有广阔的发展空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升 4、高能高薪、人性化管理、评优奖励、业务深造等多元激励机制 工作时间： 非寒暑假：每周一二休息，周三至周五在学科组办公室进行教研备课，周末按课程安排前往各校区授课 寒暑假：按照课表执行授课任务，课程结束后可享有短期寒暑假休息

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，业绩突出者可达18000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利：五险保障，配备日常药品，享受带薪年假及节日关怀福利 二、岗位职责: 1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习习惯与性格特征，定制个性化学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考核，持续提升教学专业能力与授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，拥有教学经验者优先，师范类院校毕业生更佳； 2、形象良好，言行举止稳重得体，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有耐心与责任感； 4、现居本地者优先考虑。 四、完善的职业发展路径： 公司提供专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月成长为教学主管或研究员，6-12个月胜任教务经理或培训师岗位。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 面试地址 深圳市福田区锦峰大厦A座8楼GH金学优教育 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

唐人街教育成立于2007年，总部位于佛山，秉持“同心共进，奋斗共好”的信念，坚持“教育就是爱”的核心理念。 广州南沙校区扎根本地16年，已成为广受认可的教育品牌。 二、我们期待这样的你： 1. 专业过硬，懂教学更懂学生：拥有对口学科背景与扎实授课能力，了解学生需求与课堂节奏，善于通过有效提问启发思维。 2. 细致负责，富有方法：具备耐心与创新意识，能灵活运用“刚柔并济”的方式促进学生成长，注重板书设计、课堂互动等各项教学细节。 岗位职责： 1. 承担完整教学任务：独立完成教案撰写与课堂教学实施，通过精准提问引导学生深入思考，保障学习成效。 2. 持续提升与协同沟通：积极参与教研活动以精进教学水平、优化课程内容，并及时向家长反馈学习情况，做学生成长路上的坚实支持者。 三、选择我们，待遇实在、发展明确、未来可期！ 1. 成长路径清晰：双通道发展任选——可向管理方向发展（晋升校长），也可走专业路线（成长为骨干教师），公司提供全面支持。 2. 薪酬回报丰厚：享受双休制度。收入由“底薪+高提成+多项奖金”构成（含月度奖、续费奖励、年终奖、节日福利等）。表现优异者，旅游、手机、电脑直接奖励，另有工作餐补、教研交通补贴。 3. 工作氛围顺畅：配备专职招生团队保障生源，让你专注教学无后顾之忧。团队关系简单，拒绝内耗，同事如家人般陪伴，彼此鼓励，付出必有回报！ 这里不讲空话，只给实实在在的收获。 期待踏实肯干的你，与我们一同实现价值、共享成长！

任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类相关专业优先； 2、热爱教育事业，有志于长期在教育领域发展，有教育培训或中小学辅导机构工作经历者优先； 3、具备责任心、耐心、亲和力，态度谦逊，乐于学习提升。 岗位职责： 1、根据答疑内容认真备课，重点提升学生学习的主动性与积极性，优化学习方法； 2、采用灵活自然的答疑方式，注重设问与引导，启发思维，激发学习兴趣，强化学习方法指导，提升学生自主学习能力； 3、托管结束后做好沟通服务，并进行定期跟进检查； 4、主动与家长保持联系，及时反馈学生学习进展； 5、积极参与教学研讨及教研会议。

有2年以上教培经验，专业性及亲和力强，具备调动学生学习的主现能动性的能力，泸州本地户籍优先。 ​买5险，平时综合薪资6000，寒暑假综合薪资1万+， 试用期3个月，转正后 ​上班时间:固定每周周一休息(遇节至周五上班6个小时，时间:下午3点半至晚上9点半，周末或节假日全天 工作地址：江阳区学院西路301号（王氏骨科旁二楼）

岗位职责: 1、承担高中各学科的教学工作，确保教学服务质量达标； 2、结合学生个体差异制定针对性学习方案，提高学习积极性与成效； 3、定时向家长汇报学生的学习情况与课堂表现； 4、积极参与教研活动，持续改进教学策略与课程内容。 任职要求: 1、热爱教育事业，具备耐心与责任感，善于调动学生学习热情； 2、拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与同事及家长顺畅互动； 3、持有教师资格证书或具有相关教学经历者优先考虑； 4、时间安排灵活，能够胜任兼职工作安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、承担初中阶段语文、数学、英语、史政等相关课程的教学任务； 2、制定并执行科学合理的教学计划，帮助学生掌握并运用所学内容； 3、参与课程资料的整理与优化，结合学生实际表现动态调整授课方式； 4、按时完成作业批阅，跟踪学生学习情况，给予针对性辅导建议。 任职要求： 1、专业基础扎实，熟悉初中学科体系，热爱教育事业； 2、具备良好的表达能力与协作意识，能有效与学生、家长及教学团队沟通； 3、善于采用多样化教学手段，满足不同层次学生的学习特点； 4、工作积极主动，有较强的责任心和抗压能力，愿意在教育领域持续发展。

1.招综合教师一名，具备初高中教学能力，有独立的教学理念，组织策划公开演讲能力较强，愿意录制教学视频，开播等短视频运营引流，平时以积累与整理教学资源为主做教学影响力并宣传出去。 2.试用一个月，骨干教师可商讨合作。

负责高中西语教学

首先，温馨提示：近期有不法分子冒用雅拓名义发布虚假招聘信息，并进行诈骗活动，请小伙伴们提高警惕，注意甄别，若有发现，请及时向平台进行投诉、举报及向公安机关报案，务必保护好自己！ 真假雅拓鉴别方法： 1、渠道正规：雅拓仅通过公司官网（www.hzyatop.com）以及官方认可的招聘渠道发布职位信息！ 2、流程规范：雅拓在筛选符合要求的候选人后，均需经过笔试、面试等考核环节；最终确定录用人员时，人力资源部门将使用以@hzyatop.com为后缀的邮箱发送正式录用通知，绝不会在未办理任何流程的情况下直接通知上岗！！ 3、不收费用：雅拓绝不以任何形式向应聘者收取费用！！！ 接下来，一起了解岗位吧 岗位职责： 1、承担ETL映射逻辑的编写工作； 2、依据业务需求与数据仓库架构开展ETL流程开发。 任职要求： 1、具备计算机或相关专业本科及以上学历； 2、拥有4年以上ETL或数据处理方向的开发经验； 3、参与过银行监管报送类项目者优先； 4、理解数据仓库建模原理，具备数据仓库开发与落地实施经验； 5、熟悉datastage等主流ETL工具者优先考虑； 6、掌握Shell、python或perl其中一种编程语言者优先； 7、熟练运用SQL语言，精通DB2、Oracle等主流数据库之一的开发技能，具有DB2实际开发经验者更佳； 8、具有高度的责任感、良好的沟通协调能力、积极进取的工作作风以及团队协作精神。

二、岗位职责 1. 课程教学：针对3-12岁学生实施英语教学，依托机构现有课程体系与教材（如原版教材、新概念等），运用全英文或双语教学模式，融合游戏互动、情境演练等多种形式达成教学目标。 2. 学员管理：建立并持续更新学员学习档案，记录课堂表现、作业完成情况及测评成绩，依据学习进度开展分层教学，关注学生心理发展，激发学习兴趣，培养自主学习能力。 3. 家校沟通：通过家长会、线上反馈等方式及时传递学生学习进展，解读教学计划，提供家庭教育指导，回应家长关切，提升服务体验与满意度。 4. 教研协作：参与教学研讨、课件打磨及教材研发工作，协助新教师培训与公开课示范，积极学习并应用新型教学方法，持续提升专业水平。 5. 辅助工作：支持试听课组织、招生推广等相关活动，负责教具整理与教学环境布置，确保各项教学环节顺利推进。 三、任职要求 （一）基本条件 1. 学历专业：本科及以上学历，英语、翻译、教育学等相关专业优先；优秀者可放宽至大专学历。 2. 语言能力：英语口语流畅、发音准确，须通过机构口语测试。 3. 资质证书：具备英语学科教师资格证； （二）能力与经验 1. 教学经验：具有一年以上相关教学经验者优先，有原版教材授课经验、留学考试（雅思/托福等）辅导经历或大型教育机构工作背景者更受青睐。 2. 核心能力：了解该年龄段儿童语言习得特点，具备课程设计与课堂组织能力；沟通能力强，富有亲和力、耐心与责任感，能有效调动学生参与积极性。 3. 职业素养：热爱教育行业，具备良好的团队合作意识与抗压能力，可接受周末排课安排。 四、薪资福利 1. 薪资构成：底薪3000 + 课时提成 + 招生奖金 + 绩效奖励，综合收入6000-10000不等

岗位职责： 1、负责高中学科的授课工作，保障教学过程的质量与成效； 2、设计并落实学生个性化学习方案，定期跟进学习进度与成果； 3、积极参与学科教研交流，持续优化教学策略与课程内容； 4、配合完善学科教学资源体系，提高教学资料的专业性与实用性。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备优良的职业操守与敬业精神； 2、本科及以上学历，持有完整的高中教师资格证书； 3、具备良好的课堂组织能力及人际沟通能力； 4、有高中教学经历者优先，综合素质突出的应届毕业生也可酌情考虑。

岗位职责： 1、承担初中至高中阶段物理课程的授课任务，保障教学水平与学生学习成效； 2、依据既定教学安排，整理教学材料，规划并执行高效的教学方案； 3、定期与学生和家长保持联系，通报学习情况，及时解答学习中的问题； 4、积极参与教研活动，持续提升专业能力和教学技巧； 5、关注学生心理成长，打造积极向上的课堂环境，增强学生学习兴趣。 任职要求： 1、具有扎实的物理专业知识基础，有实际教学经验者优先考虑； 2、热爱教育行业，具备责任感，耐心周到，沟通能力良好； 3、能熟练操作多媒体教学设备，提高课堂互动与教学趣味性； 4、具备良好的团队协作精神，乐于参与公司组织的专业培训； 5、适应弹性工作方式，能够长期稳定地提供高质量教学服务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段可选 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-23 无需到岗坐班，工作地点自主安排 招聘科目：小学语文、数学、英语；初中语文、数学、英语、物理、化学、生物；高中语文、数学、物理、化学、生物。 工作内容： 结合个人时间，在线接单并以录屏形式完成题目讲解，仅需录制屏幕与同步语音，无需出镜。 工作优势： 时间自主可控，收入水平较优 工作要求： 1.具备所授学科相应的教师资格证书。 2.需自备教学设备：电脑搭配数位板，或电脑与平板配合电容笔，满足其一即可。 职位福利： 工作弹性大、无加班压力、团队年轻有活力、氛围轻松融洽

数据分析师 1.依据公司各业务线及SKU的销售与库存数据，科学制定并下达各仓储渠道（FBA、国内仓、海外仓、平台仓）的采购、发运与调拨等备货计划指令； 2.持续优化备货模型，结合市场动态灵活调整备货策略，及时捕捉市场变化并做出响应； 3.跟踪库存周转效率与断货状况，保障库存健康水平，控制断货风险； 4.从业务运营视角出发，设计并改进新旧计划逻辑与系统流程，推动相关系统项目实施及验收工作； 5.基于冗余与断货数据的分析输出，为管理层提供有效的决策依据； 任职要求（偏数据分析）： 1.全日制统招一本及以上学历，通过大学英语四级，数学、统计学或计算机等相关专业优先，熟练使用Python、SQL进行数据处理与分析； 2.具备2-3年零售领域商品库存计划相关经验，能高效完成计划类报告编制，熟悉S&OP、需求预测等管理流程，掌握Python、SQL数据分析技能，有系统项目推进经验者优先，具备电商海外仓计划背景者薪酬优待； 3.具备基础的数据挖掘能力，对备货机制、缺货率、周转率、冗余率等核心指标有清晰理解与独立思考； 4.能够主动识别问题并提出可行性建议，思维条理清晰，抓重点能力强； 5.具备良好的团队合作意识，责任心强，工作积极主动，能适应一定强度的工作压力