比亚迪海洋网4S店 上班时间：早上八点半到下午六点。每周休息一天，节假日调休。中午提供午餐。试用期1-3个月，底薪2500元，转正后底薪加提成。 【岗位职责】 1. 负责事故车辆现场处理。 2.事故车相关信息的系统整理与录入。 3. 协助处理客户对接。 4. 工单对接。 5. 完成上级交办的其他日常事务性工作。 【岗位要求】 1. 有驾照，开车熟练。 2. 善于沟通，做过售后服务顾问。 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、负责每日工作时段内车库车辆的盘点任务 3、负责相关系统的日常操作与维护 4、负责按时完成各类业务报表的整理与提交 5、负责及时上报监管过程中发现的异常情况 6、负责接收并落实公司下达的各项工作任务 7、负责配合公司及银行开展的各类巡视与检查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备较强的责任意识 2、能熟练操作电脑，掌握办公软件使用，具备基础EXCEL处理能力 备注： 1.岗位为纯文职类，无销售性质工作内容。 2.工作时间：9:00至12:00，13:00至17:30，无需加班，周末双休，法定节假日正常休息。 3.需自行配备笔记本电脑。

办公室文员 要求；会基础打字认识26个英文字母 情商高，会聊天，不内向。 工作内容； 1.聊天 2.发传单 3.介绍公司经营 工作时间； 早8晚8 薪资待遇及福利； 有责底薪;3K+提成30% 提成纯提成模试：50% 包吃包住 每个月一次公司聚餐

负责收集客户资料，对接电力公司，递交资料，

熟悉办公软件，按照模板填写资料，工资日结，200元一天

工作职责 1. 统筹公司招聘全流程工作，涵盖岗位需求对接、招聘渠道开发、简历甄选、面试安排及录用跟进，确保关键岗位人才及时到位。 2. 牵头搭建新员工入职培训机制，规划并实施企业文化宣导、制度解读与岗位能力培训，加速新人适应与融入。 3. 组织开展员工能力提升调研，协同业务团队设计专项培训计划，持续跟踪培训成效并迭代优化实施方案。 4. 管理人才储备库与培训记录档案，定期汇总分析招聘与培训相关数据，为人力资源决策提供有效依据。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上招聘或培训模块实际工作经验，熟悉制造业或新能源领域人才生态者优先。 3. 熟悉各类招聘渠道运作方式，可独立完成中高端职位的候选人搜寻与评估流程。 4. 具备出色的沟通协作能力和项目推动能力，能高效协同业务部门落实各项人才发展任务。

双休！！！确保双休！！不加班！！公司坚决不安排员工加班 早九晚六！！！法定节假日正常休假。（国庆节照常休息8天）团队以年轻成员为主，每日提供咖啡+奶茶+下午茶点心 生日享大额红包+精美礼品 遇节假日提前半天下班，薪资照发不扣款 无责底薪！！无责底薪！！无责底薪！！不设任何业绩考核要求 薪资范围2-5千，接受零经验者，诚邀各位朋友加入！！！ 工作积极认真，老板每月额外发放现金奖励 内部设有不定期晋升机制 平台广阔，有能力就敢给机会！ 营造轻松愉悦的工作环境！ 每周组织团队活动（KTV、聚餐、农家乐等）办公室坐班，无需外勤 每日冰箱常备零食饮料水果蛋糕

熟练掌握相关设计软件， 可独立承担与客户的沟通对接及设计方案深化工作， 能与制作、安装人员顺畅协调订单相关事宜

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效工资+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导、“一带一”成长机制等持续学习机会，涵盖岗前训练、在职提升、外部进修、拓展培训等多元体系，配备丰富学习资源，助力员工实现职业进阶。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者积极投递简历或致电了解，期待您的加入！

公司福利待遇良好

招服务员一名，上班时间下午一点到11点，工资3000，月休四天，包一餐，不包住。联系电话

找个烧烤师傅工资电话详谈最好是叙永的

招聘土建安装监理，工作地点，海南，河南，广东等地。

招聘启事餐厅现面向社会招聘帮厨1名，要求有一条龙宴席经验，会配菜、切菜。招聘岗位：帮厨招聘人数：1人岗位要求：1、员工，年龄30-50岁；2、熟悉配菜、切菜，有一条龙宴席实操经验；3、服从食堂工作安排，勤快踏实，责任心强。薪资待遇：面议工作地点：四川省泸州市江阳区泰安联系人：黄先生联系电话：有意向欢迎电话咨询！

招聘外围保洁1-2人要求：年龄50以下薪资：试用期2000元/月；转正2200元/月+五险工作地点：纳溪城南中医院附近项目联系电话：颜经理

可居家办公 线上操作即可 1.工作内容：负责招聘兼职、给招聘账号和兼职群。跟进兼职数据， 薪资待遇：2k，居家办公，每周工作约15小时，任何时间皆可

仓库管理，：懂会计基础知识！宝妈都可以时间自由！

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1.福利待遇： 保底4000绩效奖金+全勤，综合工资4500左右，公司包吃包住，月休4天 2.岗位职责： 负责吧台收银，做账，前台接待工作，和活动 3.上班时间：14:00-22:00 19:00-03:00 4.工作要求：学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑 有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识；学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑

前台收银，接打电话，送酒水。

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.管理日常办公物资申领与发放，维护前台区域整洁有序 4.协助处理快递收发、文件传递等行政支持工作 5.配合完成公司活动的前期准备及现场支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表，亲和力强 2.普通话标准，具备较强的沟通能力和服务意识 3.熟练使用基础办公软件，打字速度较快 4.工作认真细致，具备责任心和团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生

颜值形象佳，满18 0o 岁，2800+200全勤，自来客20 1张台，上班时间晚上7到1.30左右，

任职要求： 1、需具备银行相关工作经验，且熟悉数据分析能力（须同时满足以上两项条件）； 2、学历要求为本科； 3、年龄不超过35周岁； 薪资待遇：月薪酬5000-10000元，缴纳五险一金； 上班时间：行政班制

任职要求 学历要求：本科及以上学历。 工作经验： 中级数据开发：5 年及以上数据开发、系统开发相关工作经验； 高级数据开发 / 专家岗：8 年及以上相关领域工作经验。 技能要求： 熟练掌握 SQL、ETL 开发、数据加工与报表开发； 熟悉数据仓库、数据建模、数据质量、系统运维等相关工作； 具备良好的业务理解、需求对接与问题排查能力。 优先条件： 有银行行业从业经验，或一表通、人行报送、非现场监管、利率报备、支付结算、反洗钱、关联交易、客户风险、内部资金定价、数据治理等监管报送类项目经验者优先。 三、各岗位主要职责方向 所有岗位均围绕银行监管报送、数据平台、风险管理系统开展工作，具体方向如下： （一）中级数据开发（通用职责） 负责对应监管报送系统、数据平台、风险管理系统的功能开发、接口开发、日常维护与迭代优化； 参与业务需求梳理、数据口径确认、数据抽取、清洗、转换与加载（ETL）； 按照监管要求完成各类报表开发、数据校验、异常处理与报送支撑； 保障系统稳定运行，负责性能优化、问题排查、日志分析及日常运维工作； 与业务部门、测试、运维协同，完成需求落地、联调测试与上线交付。 涉及业务方向包括： 一表通监管报送 人行明细数据报送 非现场监管报表报送 利率报备监测报送 支付信息统计报送 支付结算合规监管数据报送 关联交易管理系统 内部资金转移定价（FTP）系统 银行账簿利率风险管理系统 客户风险报送系统 反洗钱系统 数据仓库建设与维护 （二）高级数据开发 / 数据治理专家 主导银行数据治理平台整体规划、架构设计与核心模块开发落地； 负责数据标准、数据质量、元数据、主数据等模块实施，制定治理流程、评审机制与管理规范； 统筹跨部门数据治理工作，对接业务条线完成数据标准梳理、建模、映射与落标跟踪； 设计数据质量规则，推动数据治理成果在监管报送、核心业务系统中落地应用； 独立撰写方案、制度、汇报材料，具备高层汇报、跨部门协调与项目推动能力。 （三）高级数据开发 / 反洗钱系统专家 负责反洗钱系统架构设计、核心功能开发、系统优化与技术方案制定； 深入理解反洗钱监管规则，设计反洗钱数据模型、监测规则与报表体系； 统筹反洗钱数据采集、加工、分析与报送全流程，保障监管合规； 解决系统关键技术问题，指导中级开发人员，推动项目按期高质量交付； 对接业务与监管部门，参与需求评审、方案设计及重大问题协调。 四、工作内容总体说明 本次招聘岗位均服务于银行各类监管报送类系统、数据治理平台、风险管理与合规类系统，工作内容覆盖需求分析、数据开发、系统建设、运维保障、监管对接、报表报送、数据治理等全流程，要求候选人具备扎实的数据开发能力、较强的业务理解力与良好的沟通协调能力，能够在金融监管合规要求下高质量完成系统建设与数据保障工作。

招聘前台接待调养师。薪资为3000-10000。岗位职责包括：负责接待来访客户，引导并登记信息，保持前台区域整洁有序；保管日常文件、快递收发及办公用品管理，及时处理临时事务；协助安排会议场地、设备调试，配合完成相关支持工作；完成上级交办的其他日常工作事项。任职要求：能够熟练使用常用办公软件，会打字、传文件、查资料；工作认真细致，能按流程做事，不拖延、不漏事；每天按时到岗，不随意请假，能适应轮班或弹性工作安排；有基本服务意识，面对客户态度自然、不推脱、不冷淡。本岗位提供五险保障和每日工作餐，工作环境稳定，团队协作顺畅，适合长期发展。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境