工作职责 1. 统筹公司招聘全流程工作，涵盖岗位需求对接、招聘渠道开发、简历甄选、面试安排及录用跟进，确保关键岗位人才及时到位。 2. 牵头搭建新员工入职培训机制，规划并实施企业文化宣导、制度解读与岗位能力培训，加速新人适应与融入。 3. 组织开展员工能力提升调研，协同业务团队设计专项培训计划，持续跟踪培训成效并迭代优化实施方案。 4. 管理人才储备库与培训记录档案，定期汇总分析招聘与培训相关数据，为人力资源决策提供有效依据。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上招聘或培训模块实际工作经验，熟悉制造业或新能源领域人才生态者优先。 3. 熟悉各类招聘渠道运作方式，可独立完成中高端职位的候选人搜寻与评估流程。 4. 具备出色的沟通协作能力和项目推动能力，能高效协同业务部门落实各项人才发展任务。

【公司介绍】 我们是一个相信数据能创造价值的团队。公司对未来有清晰的规划，数据是达成目标不可或缺的一块。我们不是被需求写SQL的后台支撑，而是和公司一起，用数据能力和工程化思维为客户解决问题、共同成长的共创者。 我们营造的氛围是：年轻、开放、目标一致。 1.管理上：我们不搞指令式，而是教练式自主管理。有人给你方向、帮你厘清问题，但日常推进靠你自己的判断和担当。 2.协作上：目标清晰，互补性强。需要时一起攻坚，平时各自推进，不内耗。 3.生活上：每天16:00-16:20的下午茶，不只是吃东西，更是放松聊天的窗口。不定期团建，持续营造那种在一起干活挺开心的氛围。 【核心素养】 1.Open mind：能接纳建议，主动反思进化，敢于挑战业务假设和现有流程 2.热情热爱：对解决复杂、模糊的业务问题有强烈兴趣，乐于探索前沿技术（如AI大模型） 3.独立思考：能做出战略层面的数据判断，懂得在快与慢之间权衡，敢于为决策负责 4.工程化架构能力：能主导设计可复用的数据产品体系（预警、预测、自动化分析平台） 5.业务影响力：能向管理层清晰呈现数据洞察，推动业务战略调整 6.团队赋能：能指导中级分析师，通过技术分享和代码审查提升团队水平 7.数据治理：能推动数据标准化、质量管理和资产沉淀 【岗位职责】 参与公司核心业务的数据战略规划与数据产品建设，用你的经验和判断力，带领团队把数据变成组织级的决策引擎。 1.数据分析与决策支持：深入理解复杂业务场景，主动发现高价值问题，输出战略级分析报告，并向管理层清晰呈现，推动业务战略调整 2.数据产品主导：主导从0到1的数据产品落地，包括预测系统、预警系统、自动化分析平台、数据服务接口，并持续迭代优化 3.数据架构设计：设计数据仓库模型、数据管道架构，保障数据质量和时效，推动数据治理、标准化与资产沉淀 4.业务赋能与团队指导：为各业务部门提供深度数据支持，设计核心指标体系，培训业务人员推动数据驱动文化，指导中级分析师提升团队整体水平 【任职要求】 1.本科（一本）及以上学历，统计学、数学、计算机、经济学等相关专业 2.5-10年数据分析或数据工程相关工作经验 3.精通SQL，能优化复杂查询和性能 4.精通Python，具备编写高质量数据处理脚本和模块的能力 5.深入理解数据仓库建模理论，有实际ETL架构设计经验 6.丰富的统计分析、数据挖掘实战经验（如回归、聚类、时间序列等） 7.有从0到1主导数据产品（如BI平台、预警系统）或数据体系建设的项目经验 8.具备跨部门沟通和推动能力，能独立完成从需求分析到落地交付的全流程 【加分项】 1.熟悉机器学习框架（Scikit-learn、XGBoost、PyTorch等） 2.有AI大模型应用经验（如提示工程、微调、RAG） 3.有技术团队带教或管理经验 4.有开源项目贡献或技术博客/分享经历 【福利与发展】 1.工作时间：周一至周五8:50-18:00，午休1.5小时，周末双休 2.薪酬：25-35K + 年终项目奖励 3.成长路径：高级 → 资深/数据架构/项目管理；教练式自主管理 + 专项技能培训 4.福利：五险一金、节日福利、生日福利、结婚生育礼金、父母慰问金、每日下午茶、不定期团建 5.认可激励：进步奖/优秀奖/挑战奖；年度利润共享（公司每年拿10%-20%利润分给获奖者）

1.有门窗销售经验 2.熟练掌握电脑 3.主要处理后台私信

1、根据公司提供的意向客户资源，通过电话与客户交流，深入挖掘客户需求，做好客户关系的维护与持续跟进； 2、保持与客户的顺畅沟通，维系新老客户之间的良好互动关系； 3、负责到店客户的接待与咨询工作，引导客户完成选车流程； 4、接受无经验者，资深员工全程一对一指导带教； 工作时间：9:00-18:30，月休四天，中午休息一个半小时； 工资待遇：底薪3600元/月起，综合收入可观。

负责食堂日常行政事务，包括食材采购台账、出入库登记、卫生检查记录、考勤管理等文书工作，确保各项记录完整、准确、规范，并按要求及时归档备查。 协助食堂主管开展食材采购计划的统计与落实，对接供应商，核对采购清单及票据信息，参与费用核算相关事务。 承担食堂各类通知、公告的拟写与发布，收集并整理师生用餐意见，做好反馈与沟通，促进食堂与师生、学校之间的信息互通。 配合开展食堂员工日常管理，如考勤汇总、培训记录登记、规章制度传达等工作，协助迎接学校及相关主管部门的检查与督导。 负责食堂运营数据的统计与整合，按时向学校有关部门提交报表，确保数据真实、上报及时。 完成食堂主管安排的其他临时任务，协同各岗位人员做好工作衔接，保障食堂各项工作有序运行。

1、工作内容为对接企业客户，提供全方位咨询服务，结合AI技术实现智能办公支持 2、不限经验，提供带薪培训，入职当日即计算薪资，配备一对一导师指导 薪资结构：无责任底薪+提成+绩效激励+奖金+旅游福利，综合收入10-30k+，表现优异者月薪过万很常见 任职要求： 欢迎零基础人员加入，不限学历与经验，前期安排系统化带薪学习 1、每月10日准时发放薪资，按时到账 2、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 3、享受年终奖、下午茶、定期团建、生日会、节日礼品等丰富福利 发展空间： 多元晋升通道，平台广阔，成长空间大~ 感兴趣可详聊！不找工作也欢迎来交流~

职位描述： 1、根据公司各业务特点规划风险挖掘方向，建立合理的指标体系及数据分析模型，搭建数据分析体系，监控业务异动，并结合业务层面解析数据波动，洞察业务动作，为决策提供支持； 2、跟踪专题分析，通过数据挖掘与分析，针对公司关键指标输出专项分析报告，及时发现问题，为运营决策、供需关系等提供决策支持和优化方向； 3、规划并开发面向业务的AI智能应用，拓展或优化产品、用户研究方法或效率； 4、快速响应上级分析需求，快速定位和分析问题，给出分析结论； 岗位资格 1、统计学、应用数学等相关专业大学本科以上学历，有3年及以上互联网公司数据分析工作经验者优先； 2、精通SQL/SPSS/Excel，熟练使用R或Python； 3、具有较强的逻辑思维能力和业务分析能力、优异的自主学习能力，对数据敏感，具备优秀的信息整合和分析能力，了解互联网常用的数据分析方法和思路； 4、有数据建模理论和算法基础，具备统计思维，掌握时间序列分析、逻辑回归分析、聚类分析等常用分析方法； 5、有较好的沟通能力、执行能力、抗压能力和团队协作精神，善于分享，勇于承担，积极探索与创新；

演出助手 简单无压力 帮忙摆东西 帮忙收东西

岗位职责: 工作时间:八小时工作制度不加班无业绩要求 工作薪资:底薪+绩效+班次补贴综合薪资4500-6000+ 岗位福利:带薪培训、节假日福利、五险一金任职要求: 1:要懂得电脑基本操作 2:具备良好的打字基础，打字速度稍快 3:大专及以上学历 无任何销售性质！！!新手小白可来 不接受居家，不可以线上面试

岗位职责： 围绕销售业务开展数据采集、整理与深度分析，形成具有指导意义的分析成果，助力销售决策制定、成本管控优化及业绩增长。 工作职责： - 经历要求：大专及以上学历，具备销售领域数据分析相关背景者优先，有实际业务销售分析、成本结构分析经验者更佳。 - 能力要求：熟悉销售业务逻辑，能高效承接并理解业务需求；具备扎实的逻辑推理能力与业务洞察力，善于从数据中识别问题并总结关键发现。 - 数据处理能力：掌握基础数据处理技能，可独立完成百万至千万级数据的清洗、整合与分析，工具不限（如Excel、SQL、Python等均可）。 - 工具要求：必须熟练使用帆软BI，能够运用该工具完成数据可视化设计、报表开发及信息展示工作。 - 面试要求：面试时请携带过往完成的数据分析报告（内容数据可脱敏或模拟，重点评估分析框架、逻辑严谨性及呈现效果）。

任职要求： 1. 光伏安装经验不限，会电焊能登高者优先 2. 能适应户外作业，动手能力强 3.吃苦耐劳，身体健康，无恐高症 5.工作地点为泸县，能接受短期本地项目驻点

招聘消防中控员1人岗位职责：负责监控室日常工作，熟悉监控及消防相关设备，包括门岗进出登记任职要求：年龄60岁以下，持有中级消防设施操作员证。身体健康，服从管理工作时间：24小时，上一休一，包吃住薪资待遇：面议上班地址：纳溪区永宁路一段439号咨询电话：

需要2人，蔬菜打包会干的手脚麻利的，每天十二个小时，，干得好可以干长期的，长期稳定，名酒城内

明天西环找两个绑扎老师绑预制柱子。包工现金。电话

泸州市叙永县招外墙漆/真石漆、抹灰、腻子/大白/墙漆、油漆工

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

负责到当地供电公司办理申请电表手续，对接物业经理和社区，以及其他政府部门。兼职日结！

会基本电脑操作

招聘1.文员一名，单休，包住，地址，清溪。第一个月试用期6000元，转正8000元，经常外出，宁波，上海，江西。要求电脑熟悉，会PPT，。2.临时工，网路游戏，20元每小时，天10-12小时，提供免费午餐。。地址大坟山夜市诚信路158号电话

只需要简单电脑流程就行

招聘临时工，，40岁以下，责任心强，服从安排。工作内容简单，易上手。薪资福利为综合月薪3000-6000元，多劳多得，收入稳定。招工人数为3名。工作时间灵活，可接送孩子，兼顾家庭，可根据个人情况协调上班时间。工作地址为古蔺保安路219号隔壁（老公安局上行500米）。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理更新员工通讯录、会议预约及办公环境协调工作 5.配合完成基础人事协助（如入职资料初审、档案整理等） 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，具备较强的责任心与应变能力 4.具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5.学历不限，有行政、前台相关经验者优先

【岗位职责】 1、统筹公司行政全模块工作，制定并落地行政管理制度、流程，优化办公效率，把控行政工作质量。 2、负责后勤保障统筹（办公物资采购、资产管理、办公环境维护、车辆/食堂/宿舍管理等），解决日常行政难题。 3、组织公司团建、年会、表彰大会等各类活动，统筹会务接待、商务对接及本地政务部门（人社局、街道办等）外联工作。 4、管理行政团队，负责团队招聘、培训、考核与工作分配，打造高效服务型行政团队。 5、编制并控制行政费用预算，做好成本管控、费用核销，定期出具行政工作报表，向领导汇报工作。 6、配合公司各部门做好协同工作，完成领导交办的其他行政综合管理事宜。 【任职资格】 1、学历专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：8年及以上行政管理经验，3年及以上同岗位管理经验； 3、技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel函数、PPT）、OA系统，具备较强公文写作、数据分析能力。 4、综合素养：沟通表达、统筹协调能力强，工作严谨细致、责任心强，有良好的服务意识、抗压能力和保密意识。 5、其他：28-40岁，熟悉泸州本地政务对接、生活配套资源者加分。

泸州古蔺县招前台

首先，温馨提示：近期有不法分子冒用雅拓名义发布虚假招聘信息，并进行诈骗活动，请小伙伴们提高警惕，注意甄别，若有发现，请及时向平台进行投诉、举报及向公安机关报案，务必保护好自己！ 真假雅拓鉴别方法： 1、渠道正规：雅拓仅通过公司官网（www.hzyatop.com）以及官方认可的招聘渠道发布职位信息！ 2、流程规范：雅拓在筛选符合要求的候选人后，均需经过笔试、面试等考核环节；最终确定录用人员时，人力资源部门将使用以@hzyatop.com为后缀的邮箱发送正式录用通知，绝不会在未办理任何流程的情况下直接通知上岗！！ 3、不收费用：雅拓绝不以任何形式向应聘者收取费用！！！ 接下来，一起了解岗位吧 岗位职责： 1、承担ETL映射逻辑的编写工作； 2、依据业务需求与数据仓库架构开展ETL流程开发。 任职要求： 1、具备计算机或相关专业本科及以上学历； 2、拥有4年以上ETL或数据处理方向的开发经验； 3、参与过银行监管报送类项目者优先； 4、理解数据仓库建模原理，具备数据仓库开发与落地实施经验； 5、熟悉datastage等主流ETL工具者优先考虑； 6、掌握Shell、python或perl其中一种编程语言者优先； 7、熟练运用SQL语言，精通DB2、Oracle等主流数据库之一的开发技能，具有DB2实际开发经验者更佳； 8、具有高度的责任感、良好的沟通协调能力、积极进取的工作作风以及团队协作精神。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责 1. 全面负责行政管理各模块运作，涵盖食堂、宿舍、清洁绿化、车辆调度及活动组织等，确保各项服务与业务需求紧密衔接、高效运转。 2. 对接政府相关职能部门，开展沟通协调、信息报送及事务对接，保障基地后勤保障与建设事项依法合规推进。 3. 组织制定并落实企业文化宣传、标识标牌等企业形象相关工作，提升内部文化氛围与外部形象展示。 4. 主导基地商务接待全流程管理，在遵循中心标准基础上，策划实施具有泸州特色的接待方案，包括场地布置、后勤支持、流程把控等，确保接待工作规范顺畅。 5. 依据中心管理要求，梳理优化基地行政与后勤工作流程，建立健全管理制度，提升运行效率，并做好台账记录与数据汇总分析。 6. 协助行政类外包服务商的招标组织、履约监管与绩效评估，严格把控服务质量与成本支出。 7. 协助开展后续行政专员的带教与培养，传授基地运作流程与管理规范，推动内部行政团队建设，实现日常事务独立处理。 8. 完成上级安排的其他建设阶段及运营阶段相关的行政、后勤及对外协调工作。 任职资格 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 拥有5年及以上大型制造行业同岗位工作经验，具备团队管理经验者优先； 3. 具备大型园区物业、制造业行政管理，或星级酒店餐饮/房务部门管理经验者优先； 5. 具备良好的服务意识、严谨细致的工作态度，以及出色的沟通协调、逻辑思维与创新思考能力。

招聘全职或兼职人员。年龄要求25岁以上，高中或中专以上学历。要求有责任心，愿意学习，执行力强，有销售经验者优先。薪资范围为1600元至12000元。招聘人数为10人。工作年限不限。福利待遇包括周末双休和年终奖。工作地址位于合江四转盘红绿灯（国税局对面）符阳酒店5楼。

岗位职责： 1、负责固定资产的登记、盘点及日常管理工作； 2、统筹接待事务，协调重要访客的接待安排； 3、管理食堂运营，保障食品安全与日常运作顺畅； 4、负责员工宿舍分配，维护住宿环境整洁与秩序； 5、推进企业文化建设，策划并执行相关文化活动； 6、落实后勤保障工作，包括办公物资采购、车辆调度等。 任职要求： 1、全日制本科毕业，专业为人力资源、行政管理、工商管理、心理学等相关方向； 2、具备1年以上制造型企业行政工作经验，熟悉各项行政流程与操作； 3、具备良好的沟通协调能力、组织策划能力及语言表达能力。 工作地点：四川省泸州市合江县大桥镇小糊涂仙酒业 职位福利：五险一金、带薪年假、月休六天、提供食宿、定期体检、节日福利

5.后勤主管（1名） 任职要求 1.高中及以上学历，行政、后勤、物业相关专业优先。 2.3年以上后勤管理经验，懂团队及维修、安保、保洁统筹者优先。 3.熟悉成本管控、设施运维、安全消防及供应商管理相关规范。 4.统筹协调、沟通谈判能力强，严谨负责、抗压执行力好。 5.熟练办公软件，有C1驾照，会开商务车。 6.服务意识强，品行端正、廉洁自律。 岗位职责： 1.统筹物资采购，优化渠道、严控成本、杜绝浪费，保障物资按时保质供应。 2.负责办公、水电、消防、安防设施日常巡检、维保及隐患排查，落实安全合规管理。 3.负责保安、保洁、维修人员的日常管理； 4.完成上级交办其他后勤相关工作。