办公室文员 要求；会基础打字认识26个英文字母 情商高，会聊天，不内向。 工作内容； 1.聊天 2.发传单 3.介绍公司经营 工作时间； 早8晚8 薪资待遇及福利； 有责底薪;3K+提成30% 提成纯提成模试：50% 包吃包住 每个月一次公司聚餐

熟练掌握相关设计软件， 可独立承担与客户的沟通对接及设计方案深化工作， 能与制作、安装人员顺畅协调订单相关事宜

比亚迪海洋网4S店 上班时间：早上八点半到下午六点。每周休息一天，节假日调休。中午提供午餐。试用期1-3个月，底薪2500元，转正后底薪加提成。 【岗位职责】 1. 负责事故车辆现场处理。 2.事故车相关信息的系统整理与录入。 3. 协助处理客户对接。 4. 工单对接。 5. 完成上级交办的其他日常事务性工作。 【岗位要求】 1. 有驾照，开车熟练。 2. 善于沟通，做过售后服务顾问。 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

工作职责 1. 统筹公司招聘全流程工作，涵盖岗位需求对接、招聘渠道开发、简历甄选、面试安排及录用跟进，确保关键岗位人才及时到位。 2. 牵头搭建新员工入职培训机制，规划并实施企业文化宣导、制度解读与岗位能力培训，加速新人适应与融入。 3. 组织开展员工能力提升调研，协同业务团队设计专项培训计划，持续跟踪培训成效并迭代优化实施方案。 4. 管理人才储备库与培训记录档案，定期汇总分析招聘与培训相关数据，为人力资源决策提供有效依据。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上招聘或培训模块实际工作经验，熟悉制造业或新能源领域人才生态者优先。 3. 熟悉各类招聘渠道运作方式，可独立完成中高端职位的候选人搜寻与评估流程。 4. 具备出色的沟通协作能力和项目推动能力，能高效协同业务部门落实各项人才发展任务。

双休！！！确保双休！！不加班！！公司严禁强制员工延长工作时间 早九晚六！！！法定节假日正常休假（国庆节依法享受8天假期） 团队以年轻群体为主，每日供应咖啡+奶茶+下午茶点心 生日惊喜大红包+专属礼品 节假日期间提前半天下班不扣除薪资 无业绩考核！！无指标要求！！无任何附加任务压力 薪资范围2-5万，经验不限，诚邀各位朋友加入团队！！！ 工作积极认真者，老板每月额外发放现金奖励 设有定期晋升通道，平台广阔，有能力就有机会！ 营造轻松愉悦的工作环境 每周组织团队活动（KTV、聚餐、农家乐等） 办公室固定办公，无需外勤 每日冰箱常备零食、饮料、水果、蛋糕

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效工资+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导、“一带一”成长机制等持续学习机会，涵盖岗前训练、在职提升、外部进修、拓展培训等多元体系，配备丰富学习资源，助力员工实现职业进阶。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者积极投递简历或致电了解，期待您的加入！

双休！！！确保双休！！不加班！！公司坚决不安排员工加班 早九晚六！！！法定节假日正常休假。（国庆节照常休息8天）团队以年轻成员为主，每日提供咖啡+奶茶+下午茶点心 生日享大额红包+精美礼品 遇节假日提前半天下班，薪资照发不扣款 无责底薪！！无责底薪！！无责底薪！！不设任何业绩考核要求 薪资范围2-5千，接受零经验者，诚邀各位朋友加入！！！ 工作积极认真，老板每月额外发放现金奖励 内部设有不定期晋升机制 平台广阔，有能力就敢给机会！ 营造轻松愉悦的工作环境！ 每周组织团队活动（KTV、聚餐、农家乐等）办公室坐班，无需外勤 每日冰箱常备零食饮料水果蛋糕

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础客户服务意识与团队协作精神 5.有文员或行政助理相关经验者优先

熟悉办公软件，按照模板填写资料，工资日结，200元一天

工程维护员，1-2名工作地址:泸州市江阳区大山坪百子图中石油蜀南气矿大楼4000-4500元/月缴纳五险1.负责项目内强弱电、给排水、照明、监控、门禁、道闸等公共设施设备日常巡检、维护保养及故障抢修，保障设施稳定运行。2.落实设备台账管理，填写巡检、维保记录，运用Office办公软件完成工程资料、数据台账整理归档。4.负责配电房、水泵房日常巡查，配合电梯、消防第三方维保单位开展设备检修、年检工作。5.开展现场安全隐患排查，落实隐患上报与整改，严格执行安全操作规程，杜绝安全事故。熟悉物业水电、管道及公共设施维修，有机关办公楼、写字楼物业工程经验优先，掌握基础电脑操作，熟练使用Office办公软件，可独立制作、整理台账优先50周岁及以下，持有低压电工证；具备电梯安全管理证优先录用，初中及以上

招聘岗位:微型消防站消防操作员岗位要求:1. 年龄50岁以下，身体健康、无不良嗜好，品行端正。2. 必须持有消防设施监控操作员证，熟悉消防设备操作、消防巡检及应急处置流程。3. 工作认真负责、踏实稳重，服从管理，责任心强，有相关值守经验者优先。4. 能够适应轮班值守工作模式。岗位职责:1. 负责园区微型消防站日常值班值守、消防设备巡查、设备运行记录填报。2. 排查日常消防安全隐患，及时上报问题并协助整改。3. 熟练操作消防器材，负责初期火情处置、消防安全日常维护工作。4. 完成院内安排的其他消防安全相关工作。待遇:2800元/月、包吃、买五险、节日福利、工作轻松、环境舒适-条件优秀者薪资可面谈，优先录用工作地点:泸州市龙马潭区鱼塘泸州九园养老园区联系电话：李先生

泸州市梓橦路小学校拟招聘学校保洁2名，男55岁女50岁以下，身体健康，能吃苦，责任心强。工资待遇面议，买五险，休周末和法定节假日。联系人：杨老师，电话：

泸州蓝田地区招聘轮挖驾驶员代班，有意者可报名。

泸州古蔺县招外墙漆/真石漆，大工，学徒工1-2人

会办公软件，主要整理台账，记录施工日志，考勤。 5000-5500

在办公室内接待一下到访客户，分担当天工作辅助老员工完成当天任务要求，需要有一定的耐心和沟通能力

在办公室内接待一下到访客户，分担当天工作辅助老员工完成当天任务要求，需要有一定的耐心和沟通能力

，岗位职责： 1.负责对接人事部门所招到人员的基础面试，了解员工的基本情况。 2.维护在职员工的问题(工作中遇到的问题，迟到、请假、旷工、打卡异常、工作问题) 3.对接合作企业的招聘以及日常跟进维护中的问题 4.负责后勤的一些基本资料整理，合同保管 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 有文员或行政助理相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、协作性强的工作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料完整可追溯 2.协助完成数据录入、基础报表制作 任职要求： 1.学历不限，具备清晰表达能力与良好沟通协调素养 2.熟练操作Word、Excel、PPT等Office软件，打字准确率高、速度快 3.工作细致严谨，责任心强，具备基本保密意识与职业操守 4.形象端正、亲和力佳，能高效应对多线程事务与临时性任务 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

1.身高160+ 2、形象气质佳 3.服务意识强 4.有一定的客服经验 5.年龄20到35

坐在前台收钱，做账，买单，核算营销员工资

负责资料编辑，有光伏经验优先

吃苦耐劳有责任心。善于沟通。

前台收银，接打电话，送酒水。

任职要求 学历要求：本科及以上学历。 工作经验： 中级数据开发：5 年及以上数据开发、系统开发相关工作经验； 高级数据开发 / 专家岗：8 年及以上相关领域工作经验。 技能要求： 熟练掌握 SQL、ETL 开发、数据加工与报表开发； 熟悉数据仓库、数据建模、数据质量、系统运维等相关工作； 具备良好的业务理解、需求对接与问题排查能力。 优先条件： 有银行行业从业经验，或一表通、人行报送、非现场监管、利率报备、支付结算、反洗钱、关联交易、客户风险、内部资金定价、数据治理等监管报送类项目经验者优先。 三、各岗位主要职责方向 所有岗位均围绕银行监管报送、数据平台、风险管理系统开展工作，具体方向如下： （一）中级数据开发（通用职责） 负责对应监管报送系统、数据平台、风险管理系统的功能开发、接口开发、日常维护与迭代优化； 参与业务需求梳理、数据口径确认、数据抽取、清洗、转换与加载（ETL）； 按照监管要求完成各类报表开发、数据校验、异常处理与报送支撑； 保障系统稳定运行，负责性能优化、问题排查、日志分析及日常运维工作； 与业务部门、测试、运维协同，完成需求落地、联调测试与上线交付。 涉及业务方向包括： 一表通监管报送 人行明细数据报送 非现场监管报表报送 利率报备监测报送 支付信息统计报送 支付结算合规监管数据报送 关联交易管理系统 内部资金转移定价（FTP）系统 银行账簿利率风险管理系统 客户风险报送系统 反洗钱系统 数据仓库建设与维护 （二）高级数据开发 / 数据治理专家 主导银行数据治理平台整体规划、架构设计与核心模块开发落地； 负责数据标准、数据质量、元数据、主数据等模块实施，制定治理流程、评审机制与管理规范； 统筹跨部门数据治理工作，对接业务条线完成数据标准梳理、建模、映射与落标跟踪； 设计数据质量规则，推动数据治理成果在监管报送、核心业务系统中落地应用； 独立撰写方案、制度、汇报材料，具备高层汇报、跨部门协调与项目推动能力。 （三）高级数据开发 / 反洗钱系统专家 负责反洗钱系统架构设计、核心功能开发、系统优化与技术方案制定； 深入理解反洗钱监管规则，设计反洗钱数据模型、监测规则与报表体系； 统筹反洗钱数据采集、加工、分析与报送全流程，保障监管合规； 解决系统关键技术问题，指导中级开发人员，推动项目按期高质量交付； 对接业务与监管部门，参与需求评审、方案设计及重大问题协调。 四、工作内容总体说明 本次招聘岗位均服务于银行各类监管报送类系统、数据治理平台、风险管理与合规类系统，工作内容覆盖需求分析、数据开发、系统建设、运维保障、监管对接、报表报送、数据治理等全流程，要求候选人具备扎实的数据开发能力、较强的业务理解力与良好的沟通协调能力，能够在金融监管合规要求下高质量完成系统建设与数据保障工作。

负责收集客户资料，对接电力公司，递交资料，

岗位职责： 1. 协助经理开展分销商的招募与培训、协调分销业务、监督业绩达成及公司日常管理工作 任职要求： 1. 具备运营经验者优先，有实体经营背景者优先，有创业经历者优先 2. 具备积极向上的工作与生活态度，充满活力与热情 3. 工作地点位于泸州

岗位职责： 1、负责固定资产的登记、盘点及日常管理工作； 2、统筹接待事务，协调重要访客的接待安排； 3、管理食堂运营，保障食品安全与日常运作顺畅； 4、负责员工宿舍分配，维护住宿环境整洁与秩序； 5、推进企业文化建设，策划并执行相关文化活动； 6、落实后勤保障工作，包括办公物资采购、车辆调度等。 任职要求： 1、全日制本科毕业，专业为人力资源、行政管理、工商管理、心理学等相关方向； 2、具备1年以上制造型企业行政工作经验，熟悉各项行政流程与操作； 3、具备良好的沟通协调能力、组织策划能力及语言表达能力。 工作地点：四川省泸州市合江县大桥镇小糊涂仙酒业 职位福利：五险一金、带薪年假、月休六天、提供食宿、定期体检、节日福利