金麒“水●电●光●影”新材料 主营家装七大系统 1.安全强弱电系统 2.舒适给水平衡系统 3.欧标泥瓦铺贴系统 4.防潮防霉墙面系统 5.五恒舒适家系统 6.大宅影音影院系统 7.5·0智慧感知系统 主营品牌： 倍德洛一管到底-舒适水平衡系统 恒飞电缆——军工航天100亿企业 拉法基——始于1833全球建材企业 英嘉尼客厅影院——中国普森美国EV金球伙伴 雅点联体开关｜智能｜反出光——国际品牌 DBS智能全屋净水系统 岗位职责: 1.开展市场拓展工作，建立并维系客户合作关系； 2.规划销售方案，带领团队完成既定销售任务； 3.洞察行业趋势，为产品优化与服务升级提供决策支持； 4.策划并执行营销推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 具备销售总经理胜任力！

岗位职责： 1.负责开发和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升渠道销售业绩 2.挖掘潜在合作资源，拓展新市场与新客户，完成公司下达的销售目标 3.协调内外部资源，推动渠道政策落地执行，提供针对性的销售支持与培训 4.定期收集市场反馈与竞品信息，优化渠道策略，提升品牌市场占有率 5.跟进渠道订单全流程，确保交付效率与客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的目标意识和结果导向思维 2.主动积极，具备较强的市场开拓能力和抗压能力，能适应短期出差 3.熟悉销售流程及基本商务谈判技巧，有渠道拓展或销售类工作经验者优先 4.学历不限，对销售工作有热情，愿意通过努力实现个人价值与收入增长 5.有团队协作精神，能够配合公司整体营销战略推进渠道建设工作

岗位职责: 1.负责钣金生产车间的日常运作管理与现场监督，保障生产流程顺畅高效； 2.策划并持续优化生产工艺，提升作业效率与产品品质稳定性； 3.统筹调配内部资源，科学排定生产计划，确保订单按时交付； 4.负责生产设备的运行监控与维护管理，保障设备稳定运转； 5.推动团队能力建设与效率提升，落实生产现场安全规范执行。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队完成目标； 2.熟悉钣金加工流程及设备操作，具备较强的现场问题分析与处理能力； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能在高强度工作环境下保持高效输出； 4.工作细致认真，具备流程改善与精益生产意识； 5.适应快节奏生产环境，具备出色的计划统筹与跨部门协作能力。

海外事业部销售总监年薪40w 岗位描述 1.主导并完善公司的外贸业务战略，确保业务目标与公司整体战略目标一致； 2.负责开拓新的国际市场，建立和维护与海外客户的长期合作关系； 3.分析市场趋势，为公司提供关于竞争对手和行业动态的重要信息； 4.设计并实施外贸业务的营销和推广活动，提升公司品牌在国际市场的知名度和影响力； 5.与客户进行有效沟通，准确传达公司产品和服务优势。 硬性要求 1.行业限制：小型设备类行业和医疗仪器行业优先； 2.学历要求：本科及以上，经验优先者可放宽至大专； 3.年龄要求：30周岁-40周岁 4.性别要求：男女不限 5.语言要求：英语+中文（会西班牙语是加分项） 6.核心门槛： -有全国性医疗相关产品或专通用类设备外贸销售团队管理经验；

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的建设、培训与管理，提升团队业务能力和绩效水平 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，推动大客户开发与长期合作，提升客户满意度 5.协同其他部门优化销售流程，提升跨部门协作效率与项目落地效果 任职要求： 1.具备出色的领导能力与团队管理经验，能有效激励和培养销售团队 2.拥有敏锐的市场洞察力和优秀的商务谈判技巧，适应高强度工作节奏 3.具备较强的数据分析与决策能力，能够基于业绩数据优化销售策略 4.有高度的责任心和目标导向意识，能承受压力并持续达成业绩突破

一、职位概述 负责川渝地区直营门店的标准化运营推进、存量客户价值深挖、经销商及加盟商网络拓展与关系维护，依托系统化开发策略提升区域市场占有率，助力“魔胜养车联盟”平台在西南市场的渠道布局与品牌覆盖。 二、核心岗位职责 1. 二次市场开发 - 主导区域内3万余家终端维修企业的存量客户深度运营，结合数据分析与客户关系维护，制定复购激励机制，提升客户产出贡献。 - 整合保险、物流、IT等资源，为客户提供整合型服务方案，推动高毛利品类（如制动/点火系统）销售渗透。 2. 经销商开发与管理 - 全程主导新经销商开发：涵盖市场调研（规模/网络/信誉评估）、商务谈判（运用“四次谈判法”）、签约落地，以及扶持阶段的库存优化、资金支持与政策执行。 - 对现有经销商实施ABC分级管控，通过返利机制、培训赋能（如亨宜德移动商学院）及联合营销活动，增强核心客户忠诚度。 3. 加盟商网络拓展 - 推动“魔胜养车联盟”加盟体系在未覆盖城市的落地，制定招商计划（展会/行业媒体/竞品渠道转化），年度目标新增加盟商50+家。 - 构建加盟商盈利模型（含铺货支持、流水返点政策），协同总部输出轻量化门店运营工具，确保加盟商存活率＞85%。 三、任职资格要求 学历与经验：专科及以上学历，5年以上汽车后市场渠道管理背景，熟悉经销商开发流程及加盟体系搭建。 专业能力 开发能力：掌握经销商评估六大维度（资金/网络/仓储/管理/信誉）； 运营能力：精通门店数据管理（进销存分析、周转效率优化）； 资源整合：具备保险、物流等多领域协同落地经验者优先。 核心素质 抗压能力：接受高频出差，能应对疫情或市场波动带来的策略调整； 领导力：擅长跨部门协作，有带领10人以上销售团队或区域运营经验者优先； 工具技能：熟练操作CRM系统及数据分析工具（如Excel透视表），持有C1驾照。 四、薪资福利与发展 薪酬：底薪6K-10K + 绩效奖金（年度综合15W-20W），超额完成享利润分享。 福利：五险、餐补、工龄奖、商业险 晋升通道：渠道经理 → 大区运营总监助理 → 大区总监 → 合伙人 赋能支持：入职带薪培训、亨宜德商学院高阶课程、年度外部标杆企业交流 工作地点：成都高新区总部及重庆分公司，需常驻并覆盖川渝区域。 亨宜德坚持“爱同仁、爱客户、爱生命”的核心价值观，致力于为汽车后市场提供卓越服务。加入我们，共筑西部汽配供应链新格局！

岗位职责: 1. 策划并落地执行销售管理策略，确保销售目标顺利实现。 2. 全面负责销售团队的日常运作，持续优化销售流程与运营模式。 3. 指导区域销售方案实施，监控业绩表现并开展分析与动态调整。 4. 完善客户管理机制，提高客户满意度及长期合作关系价值。 5. 整合协调各部门资源，促进销售与职能部门间的高效配合。 任职要求： 1. 具备出色的领导力与组织协调能力，能有效带领团队推动目标达成。 2. 具有敏锐的市场感知能力和业务决策能力，可制定切实可行的销售方案。 3. 具备良好的沟通表达技巧，能与各层级人员顺畅协作。 4. 能适应高强度工作节奏，具备较强的执行能力与结果导向思维。 5. 有销售团队管理实践经验者优先。

1、公司客户涵盖：眼镜店、医院、眼科医院、视光中心等各类眼镜零售相关机构； 2、职业发展空间广阔，工作内容灵活多元，主要负责省内已合作老客户的维护（推动已有合作产品的销量增长及未上柜产品引入）以及新客户的拓展、货款回笼等相关事宜 3、需掌握市场动态，开展产品宣传推广、门店销售支持、人员培训、数据收集与分析等一切助力市场拓展和业务提升的工作 任职资格： 1、大专及以上学历，******，市场营销或视光类专业优先考虑； 2、具备其他行业渠道销售经验，对渠道运作有较深理解，或有1年以上眼镜行业从业经历者优先； 3、踏实肯干，追求成长，具备较强的责任意识与团队合作精神；能适应长期省内出差，高峰期间每月出差约20天，若仅负责成都区域则基本无需出差 4、熟练使用Office办公软件者优先 薪酬福利体系完善！成长空间广阔！ 工作时间：9:15-18:30，月休4-5天，法定节假日按规休假 福利待遇全面！基本工资3000-5500+每日200元出差补贴+新客户开发奖励+项目奖金+季度提成+年终提成+星级津贴+工龄工资+六险+节日福利+晋升通道

市场渠道主管 1、对区域内可合作行业进行梳理，并根据行业进行归类统计潜在的合作单位，制成表格名录。 2、根据名录制定工作计划，以时间为节点，达成计划目标。 3、收集单位客户资源，完成合作活动目标。 4、做好合作意向单位的活动策划方案（含细节），并带领部门员工执行活动。 5、每次活动结束进行活动复盘，形成活动总结，不断优化提高活动执行水平。 6、维护好已有客户,做好客户管理，严格落实日常回访工作。 任职要求： 1、做事麻利不拖沓,为人正直、善于沟通有责任心; 2、吃苦耐劳、有强烈的赚钱欲望,执行力强。 3、高中以上学历,有销售和市场业务经验者优先。 岗位福利：底薪+绩效工资+业绩奖金+社保+员工福利+定期团建

工作职责： 1、负责国际教育项目的渠道拓展与销售； 2、开发并维护全国范围内的合作机构、学校、代理及个人渠道； 3、根据公司政策洽谈合作，推动项目落地并完成销售目标； 4、通过线上线下资源整合，提升品牌市场占有率。 任职要求： 1、学历不限，专业不限，欢迎应届生、实习生或转行人士（公司提供培训）； 2、具备销售意识或资源整合能力，有教育行业经验者优先； 3、性格开朗，抗压能力强，愿意接受挑战。 岗位优势： 1、高佣金提成：业绩直接挂钩，上不封顶； 2、代理机会：表现优异者可升级为区域/全国总代理，享受分成政策； 3、实习转正：实习生可获实习证明&正式offer； 4、资源支持：公司提供品牌授权、项目资料及全程协作。 加入我们，你将获得： 1、国际教育行业的深度参与机会； 2、丰厚的收入及长期事业发展平台； 3、灵活的工作模式（兼职/合作/代理），全国市场任你开拓！ 工作时间：周一至周五，9:00-18:00；周末双休。

招聘烤师一名，工资六千，做得好可以加，电话，

切配，卖惨餐，收拾卫生

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诚招A2驾驶员数名 要求：爱惜车辆，踏实肯干，服从安排，安全意识强！ 待遇：保底+提成+安全奖+保险 地点：泸州，威远 电话：

招聘：楼层保洁 要求：65岁以下，身体健康，男女不限 待遇：月休4天，工资面议 上班时间：7.30––下午4.50下班 乘车路线：坐908、292、D3公交车直达，长桥路下车，玉带幼儿园右转后直走 联系电话： 工作地点：龙马潭区江湾城B区

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大谈判与合同签订 4.分析市场动态与竞品策略，协同产品、市场部门优化销售打法与渠道布局 5.建立并完善销售管理体系，包括流程标准化、CRM系统应用及销售数据分析机制 任职要求： 1.具备5-10年销售领域工作经验，其中至少3年团队管理经验，有成功从0到1搭建或带领百人以上销售团队者优先 2.学历不限，具备敏锐的商业洞察力、出色的跨部门协同能力与高层沟通影响力 3.熟悉B2B/B2C销售逻辑，有行业头部企业销售总监或同等岗位经历者优先 4. 具备优秀的战略思维、抗压能力及结果导向意识，能适应高频出差与业务攻坚节奏

岗位职责： 1. 制定企业整体销售战略规划，带领团队达成既定销售业绩目标； 2. 负责销售团队的日常管理、培训实施及绩效评估工作； 3. 开发并维护重点客户资源，推动建立稳定持久的合作关系； 4. 研判市场发展趋势，制定应对策略，增强公司在行业中的竞争力。 任职要求: 1. 本科及以上学历，物流、国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备五年以上货代领域销售工作经验，其中至少三年以上团队管理经历； 3. 熟悉国际货运代理操作流程，拥有广泛的客户基础和行业资源； 4. 具有优秀的领导才能、战略思维能力以及对市场的敏锐判断力； 5. 可与海外客户进行流畅高效的沟通交流。

岗位内容： 1. 制定整体销售战略并推进落地执行，确保完成公司既定销售指标。 2. 负责销售团队的搭建与日常管理，涵盖目标设定、绩效考核、人员培训及职业发展等环节。 3. 主导市场情报的搜集与研判，定期输出市场变化趋势及行业分析报告。 任职要求： 1. 需具备10年以上销售管理岗位工作经验。 2. 具备出色的领导力与组织协调能力，能够高效统筹团队运作。 3. 必须曾于不二、益海、南桥或同类油脂行业企业担任大区经理、副总监职务8年以上，或担任总监职务5年以上。 学历要求：统招本科及以上，专业包括食品科学、市场营销、工商管理、经济学等相关领域

我公司主要安防监控销售，门禁道闸，网络产品销售。智能设备市场非常大，大量招聘销售人员。我公司有专人带领指导学习销售。主要负责泸州市场。有成熟稳定的客户资源。公司提供良好的平台。

周末双休节假日休息，办公室坐班

职位详情（生鲜平台业务员）： 1.面向本地餐饮商家及企事业食堂，拓展及维护新老客户使用本公司小程序进行食材采购，独立完成相应绩效目标。 2.负责区域内客户的回访和维护，建立稳定的合作关系。 3.结合公司的营销活动和销售策略，完成公司下达的工作指标。 4.根据市场现状和客户反应，及时反馈产品存在的问题实时调整业务策略。 5.与公司各部门有效配合，并快速解决突发问题，以提高商户满意度。 福利待遇： 底薪+销售额提成 薪资范围：4000元-9000元/月

度小满泸州团队招聘 底薪2200，五险一金，绩效补贴 高比例分润，收益持续累积 岗位有限，择优录用 大专及以上学历 热爱电话沟通与线下推广者优先 全新产品，广阔市场，大平台支撑，晋升通道无限 泸州度小满精英团队诚邀加入

工作内容: 1.开拓新客户（足浴，spa，绿色，养生） 2.维护老客户 3.个人资源整合与变现（有客户的，有营销团队的，有足浴技师的，推荐奖励丰厚） 用人要求: 1.有营销经验的优先。形象好会说话，学习能力强的优先。 2.新人也可，有专业培训有人带。 3.包吃包住。高底薪高提成。 ，＜35岁优先！！ 感兴趣的直接投递简历、、电话沟通。急聘中！！！招满即止

招聘：招客户经理薪资：4000-15000元工作内容：招商客经理职位要求：1.卓越的沟通与服务意识2.扎实的业务知识与学习能力3.主动营销与目标达成能力4.责任心、诚信与合规意识5.场景化工作能力薪资待遇：面议

销售岗位： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过线上及线下渠道与客户交流，准确把握客户需求，发掘合作机会； 3、维护现有客户关系，协调处理客户问题，提升客户价值； 4、有建材行业经验者优先考虑； 5、月底跟进客户回款情况，积极配合并落实公司各项规章制度； 6、每月末制定下月销售计划及促销活动方案； 7、参与团队建设与日常管理，促进团队稳定发展；

1、不要求相关经验带薪培训 2、无责底薪+高额提成4000+10000(上不封顶) 3、为客户提供装修咨询邀约客户到公司实地了解进行洽谈 4、维护客户关系确保客户满意度

3500保底，外资企业（力酱酒业集团），古蔺同行业薪资最高水平，一群志趣相投的伙伴，一支富有拼搏精神的队伍，一群充满朝气的梦想践行者，力酱大舞台，期待你的加入 在家门口就能实现车房理想 任职要求：*******，无其他特殊条件，欢迎积极了解 1. 具备优秀的沟通技巧与团队协作能力 2. 能迅速应对市场动态，规划切实可行的销售方案 3. 具有较强的应变能力，能在高强度环境下稳定高效作业

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，并做好后续服务跟进工作。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备设备、智能化设备等领域销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源、学校资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期致力于急救教育领域，实现急救教育内容的数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建覆盖全链条的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款急救教育数字产品，落地近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育行业快速发展及智能科技应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户群体需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定行业群体，结合其人员特征、所属行业及现有急救知识基础开展调研分析，量身打造急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与预期效果，提供专业化的智慧急救教育设备配置、教室建设与体系搭建方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理