工作职责： 1、负责招聘全流程工作，指导应聘者填写相关资料，协调并组织部门负责人开展面试，接待并办理新员工入职手续； 2、组织实施新员工入职培训计划； 3、办理员工劳动合同的签署与续签相关事宜； 4、组织开展员工转正评估、考核工作，并公示考核结果； 5、负责行政管理人员的考勤核查及数据统计； 6、办理员工离职相关手续； 7、负责公司员工档案的日常更新与管理； 8、监督与检查公司前台接待工作的执行情况； 9、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 大专及以上学历。 接受过人力资源管理相关培训。 具备2年以上人力资源岗位工作经验。 有印刷包装行业人力资源从业经验者优先。 掌握人力资源管理六大模块基础知识。 熟悉国家劳动法律法规。 了解社会保险办理流程。 熟练操作电脑及办公信息化系统。 工作积极主动，细致认真，责任心强。 具备良好的职业素养。 具有较强的敬业意识和道德操守。 其它任职要求： 年龄：22岁至45岁。 身体条件：身体健康。 无不良嗜好。

岗位职责： 1、开展公司招聘工作，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2、办理员工入职、转正、离职等相关人事流程，保障各环节有序进行； 3、配合推进员工关系维护，营造积极的工作环境与企业文化氛围； 4、参与人力资源制度的落地执行，提供必要的数据整理与分析支持。 任职要求： 1、有人力资源相关专业基础或从事过人力资源实际工作经历； 2、掌握人事相关法律法规，了解人力资源管理基本操作流程； 3、具备较强的沟通协作能力与执行能力，能高效应对多项工作任务； 4、熟练操作常用办公软件，具有良好的数据处理与分析水平。

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运作与管理工作； 2、参与制定并落实各项人力资源管理制度与流程； 3、协调处理员工关系及相关人事事务。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理相关专业知识与实操技能； 2、具备独立应对和解决人事问题的能力； 3、具备较强的沟通技巧与组织协调能力； 4、1-3年相关工作经验。 工作时间： 9:00-12:0014:00-18:00周末双休 工资结构： 2000+300全勤+提成

人事模块 -执行招聘全流程，包含岗位信息发布、简历筛选、面试组织及后续沟通跟进。 -办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，负责人事档案的整理与归档管理。 -管理员工日常考勤，汇总考勤数据，及时处理考勤异常情况。 -落实员工福利政策，统筹节日福利发放及团队建设活动的策划与执行。 行政模块 -组织办公用品的采购计划，管理领用流程，保障日常办公物资供应。 -保持办公区域环境整洁，协调办公设备的日常维护与故障维修。 -负责公司各类文件的接收、登记、传递、查阅及归档工作。 -协助开展固定资产管理工作，定期进行资产清查与盘点。 任职要求： 1.持有有效驾照并具备实际驾驶能力 2.具备两年以上人事专员岗位工作经验

简单，不限男女，0经验即可，当日结款

司简介： 我们是一家专注于培训就业和养老社保养老服务的人力资源公司，致力于解决新时代下的民生保障问题。我们的核心项目直击当前社会的巨大痛点：为数亿人口的灵活就业人员（如外卖骑手、的士司机、网约车司机、自由职业者、房产中介、保险代理人、律师、家政中介、个体工商户、打工族等等）提供一站式社保养老服务解决方案，显著降低他们的参保门槛和参保压力，帮助他们合法合规地省钱交社保。这是一个利国利民、政策鼓励、市场刚需，且尚未被巨头垄断的万亿级蓝海市场，这是普通人逆袭的一个难得机遇！ 企业文化： 记录一生、服务一生、保障一生。 岗位职责： 1、负责培训就业、养老社保规划的市场推广策略制定与执行； 2、策划并执行线上线下推广活动，提升品牌知名度和影响力； 3、开展市场调研，分析竞争对手和行业趋势，为推广策略提供决策支持； 4、维护并拓展合作伙伴关系，包括但不限于小微企业、个体户及人脉资源； 5、监控推广活动的效果，定期分析数据，优化推广流程和方法。 任职要求： 1、男女不限，年龄35周岁以上，58岁以内； 2、思想未僵化、固化，能接受新东西，能虚心学习，能主动学习各类专业知识； 3、具备良好的市场分析能力，能够独立开展市场拓展工作； 4、优秀的沟通和执行能力，能够高效推进工作落地执行； 5、有保险代理人和房产中介工作经验者优先； 6、有地推、面销经验者优先； 7、该岗位是市场销售工作，可全职可兼职，以结果为导向，公司采用人性化

岗位职责: 1.负责公司人力资源制度的落实与执行，保障各项人事工作有序开展。 2.参与招聘全流程，包括简历筛选、面试安排与评估，并办理员工入离职相关手续。 3.协同团队协作，及时响应并处理各类人事事务与问题。 4.每日整理并汇总企业信息名单 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员高效交流。 2.能够独立应对工作中的各类问题并妥善解决。 3.具有较强的团队协作意识，适应工作中的变动与挑战

底薪3000加提成加绩效 下午两点到九点 工作轻松。自由性较大

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理； 2、执行招聘全流程，包括简历筛选、候选人邀约及面试组织； 3、协调员工关系，提升员工满意度，营造积极向上的团队氛围； 4、针对公司人力架构及人才培养体系提出优化建议。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上人力资源领域工作经验，熟悉招聘环节； 2、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效处理各项人事事务； 3、热爱人力资源管理工作，具有较强的学习意愿和成长动力； 4、性格乐观，为人亲和。 5、工作时间9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休

人事招人

招外架工，附近来不包吃不包住

泸州市合江县招仪表安装电工2人，小工2人。点工，十天左右工期，工资电话详淡！电工需要有电工证。

找个配菜今天带一天班，张坝桂园附近工资200 王师傅

庞总，我代找人

急招： (一片围) 打阻(一片围) 双针(临时) 查货 联系电话 地址：溪南秀水路

中国人寿上海总部直招，周末双休 【工作内容】 1协助招募新人 2后期学会独立面谈新人 【薪资】2000-5000底薪＋人力津贴＋团队提成 薪资可见的有大幅增长空间 【发展】可从助理升级经理，有更多津贴

人事文员，主要职责，网上发布企业招聘，带客户厂区讲解工作程序，18-35岁有经验优先，无责底薪4000+提成。综合4-9k长白班，早九晚五点半，大小休咨询直接电话或者加V

[玫瑰]本公司内部招聘，招聘专员15名， 财务会计1名。行政经理2名。 必须对电脑熟悉。想从事人力行业优先。 年龄20-38周岁，男女不限 有经验的优先，会做简单的表格； 善于沟通与交流、心态乐观积极 【工作内容】：主要负责公司项目工厂物流招聘，公司内部及企业人员的招聘，用智联，boss，抖音直播，等端口，公司提供资源数据。 上班轻松，工作环境优越，每天8小时，不加班 高中及以上学历，大专，本科学历优先，人力资源专业优先，有经验优先录取， 【上班时间】：9：00-18:30，每月公司团建，工作自由。 【薪资待遇】3000底薪+招聘提成+社保，综合到手5000-8000/月多劳多得，上不封顶 要有招聘管理工作经验均可。

人事专员岗位职责： 1、深入理解公司业务模式与企业文化，为各部门提供人力资源战略支持，助力组织成长； 2、负责人员招聘与岗位匹配，持续优化招聘流程，提高招聘效率与人才质量； 3、推进员工培训与职业发展项目，协助搭建人才储备体系，增强团队综合能力； 4、参与绩效管理机制建设，配合完成绩效考核方案的制定与落地，推动员工绩效改善。 任职要求： 1、专科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑； 2、具有1-3年HR相关工作经验，具备HRBP或招聘模块实操经验者优先； 3、具备良好的沟通协调与问题处理能力，能有效应对复杂人事事务； 4、熟悉文娱行业背景，具备较强的学习意识与适应力，可快速融入团队工作环境。

人力资源、管理学或动画、艺术、设计等相关专业背景者优先。 对游戏、动画行业有浓厚兴趣，期望在该领域长期发展人力资源相关工作。 具备良好的沟通协调能力及员工服务意识。 你的职责将包括： 负责招聘全流程，为公司引进并筛选优质的创意类人才。 协助推进员工入转调离手续办理、团队活动组织及企业文化推广实施。 参与部分HR专项工作，提升员工在公司各阶段的从业体验。 我们为你提供： 周末双休，享受带薪年假。 日常零食茶歇，定期组织团建，节日福利礼品。 与一群高水平且富有创造力的同事共同工作的机会。 另根据所招人才的层级提供相应激励，具体可面议。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-17 岗位要求：有化肥、种子等农业领域从业经验者优先，或在当地与经济作物种植大户具备良好人脉资源者。主要职责为依托本地关系网络，深入了解种植户的实际需求，挖掘潜在客户。一旦客户产生合作意向，公司将提供全面支持，协助其快速拓展区域市场，实现年收入百万以上。表现优异、能力突出者，有机会转为正式员工并进入公司管理团队。

负责财务工作

公司简介及经营内容： 1，我们公司是一家专注于大宗商品贸易的企业，公司名称为寰泮科技有限公司。 2，主要依托电脑开展线上产品的预购与预售业务。 3，无需自行开发客户，无需电话沟通或在线交流。 4，公司依法注册运营，相关信息可通过企查查、天眼查核实，亦可在政府官网查询备案，所有证照齐全完备。 岗位招聘及要求： 1.当前招聘岗位为贸易跟单员。 2.工作内容是使用电脑在线完成商品的预购及预售操作。 3.对于无经验者，公司将提供为期三天的免费培训并组织考核，考核通过后即可正式入职。（全程不收取任何费用） 薪资待遇： 第一个月无责任底薪3000元+提成 第二个月无责任底薪5000元+提成 工作时间： 每周一至周六 上午9:30-11:30 下午13:30-16:00 周日全天休息，法定节假日按国家规定休假。 公司倡导积极学习、高效工作，任务完成可提前下班，未完成者按时下班，坚决不安排加班！

岗位职责: 工作内容 1、协助销售经理完成既定销售任务。 2、负责现有产品的配送工作，保持与客户的良好沟通与关系维护。 任职要求 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识。 2、能独立应对和解决销售过程中出现的相关问题。 3、工作积极主动，踏实肯干，具备良好的团队协作态度。 4、持有驾照，熟练驾驶，自有车辆

不是金融贷款!!!不是金融贷款!!!不是金融贷款!!! 岗位福利： 早九晚六； 周末双休； 岗位职责： 1、为企业客户提供专业的财税咨询服务，及时回应客户疑问；通过电话、微信等方式与企业负责人建立联系，推动合作达成；主要围绕公司核心业务开展工作。 2、公司提供客户资源，需自主筛选优质客户并持续维护客户关系，进行高效沟通；深入了解客户需求，挖掘潜在合作机会，完成既定业务目标；负责已成交客户的后续服务，解答财务相关问题，及时捕捉客户反馈与需求，做好记录、整理及上报工作。 3、为已成交客户输出准确、完整的解决方案和信息支持，协助解决实际问题。 任职要求： 性格积极外向，反应灵敏，具备良好的语言表达能力，善于沟通协调，有较强的逻辑组织能力和明确的目标意识。

账务处理‌：准确完成日常凭证编制及财务报表编制，确保账实相符。 ‌核算管理‌：严格执行公司财务制度，规范核算流程，及时处理业务核算问题。 税务申报‌：负责税款计算、申报及缴纳，协调税务稽查，确保合规性。 成本分析‌：参与成本核算，提供数据支持，协助优化成本管控方案。 往来管理：负责公司收入、回款的核算，按月出具应收、其他应收、超期分析表，督促款项的回款、考评。 负责预算管理、资金管理以及资产管理。 ‌档案管理‌：妥善保管财务凭证、报表等资料，确保档案完整可追溯。

岗位职责： 1.客户开拓与谈判能力：能够主动寻找并接触潜在客户（如品牌商户、合作方），具备清晰的表达逻辑和商务谈判能力，有效推进合作落地。 2.市场洞察与行业理解：熟悉家政服务领域的市场趋势、竞争格局及目标客户需求，为招商方案制定提供有力支持。 3.资源整合与关系维护：具有客户资源拓展意识，能持续维护已有合作关系，建立完善的客户信息档案，促进复购或推荐合作。 4.办公操作与数据处理：熟练运用Excel、PPT等常用办公工具，可整理招商相关数据、编制汇报资料，部分岗位需具备初步的数据分析能力（如跟进招商进展、统计客户转化情况）。 任职要求： 1.具备1-2年招商、销售或商务拓展相关工作经验，熟悉招商各环节流程（包括客户开发、沟通洽谈、合同签订等）。 2.大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务策划、经济学等相关专业优先考虑。 3.拥有丰富招商资源或成功实操案例者，学历条件可适度放宽。

门店销售助理（销售方向，非行政类岗位） 每月3000-6000，年龄22—35（形象气质良好），有销售助理工作经验者优先，具备管理经验者优先考虑 不接受暑假工，不招兼职人员，需熟练操作电脑

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-17 岗位要求：有化肥、种子等农业领域从业经验者优先，或在当地与经济作物种植大户具备良好人脉资源。主要职责为依托本地关系网络，对接并深入了解种植户的实际需求，若客户产生合作意向，公司将提供全面支持，协助其快速拓展区域市场，实现年收入百万以上。表现优异且能力出众者，有机会转为正式员工并进入公司管理团队。