（一）行政管理 1、制度建设与完善 制定、修订并优化公司行政管理制度，涵盖办公环境维护、物资调配、文档归档、会议组织等方面，推动行政工作实现规范化与标准化。 监督各项行政制度的落实情况，定期核查各部门执行效果，针对发现的问题提出优化建议并推动整改。 2、资源统筹与管理 统筹管理公司各类办公资源，包括办公场所、设备设施及日常耗材，科学规划配置方案，提升使用效率，减少运营开支。 负责固定资产全流程管理，建立台账明细，定期开展资产清查，保障资产完整与安全。 3、活动策划与组织 牵头组织公司重要活动，如年度大会、团队建设、商务接待等，强化企业文化建设，增强团队向心力。 编制活动经费预算，合理控制支出，确保活动执行质量符合既定目标。 （二）人力资源管理 1、招聘与人才发展 健全人才培养与成长机制，设计员工培训计划与职业发展路径，支持员工能力提升，实现个人与企业协同发展。 2、绩效管理体系建设 组织开展周期性绩效考核，汇总分析评估结果，为管理决策提供数据支撑，并通过持续改进策略提升组织效能。 3、薪酬福利管理 核对员工薪资计算、社会保险及住房公积金缴纳等事项，保证各项待遇准确及时发放。 4、员工关系管理 构建积极健康的员工关系体系，关注员工思想动态，妥善回应员工意见与需求，打造稳定和谐的工作环境。

1、负责公司行政与人事相关事务的统筹管理。 2、根据企业实际运营情况，制定并实施KPI考核体系。 3、推进企业文化建设与日常维护，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、初期需外派至自贡开展工作。

1、负责公司行政与人事日常事务的统筹管理。 2、根据企业实际运营情况，制定并完善KPI考核体系。 3、推动企业文化建设与持续优化，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、初期需外派至自贡开展相关工作。

急聘扩招｜办公室主任诚邀全能行政人才，携手打造高效团队！ 【岗位核心亮点】 统筹办公区域日常行政管理，构建顺畅高效的运营机制 全面参与人力资源各环节工作（含招聘、培训、绩效评估及员工关系维护） 独立推进招投标全周期事务，确保项目流程规范有序 承担公司各类公文起草与审校任务，保障文书内容准确合规 【我们需要这样的你】 本科及以上学历，行政管理、人力资源、汉语言文学等相关专业优先考虑 拥有行政支持、招投标准备、公文撰写实际经验者更佳 了解常规办公运作流程，具备良好组织协调与跨部门沟通能力 做事细致认真，责任感强，能同时高效处理多项工作任务 熟练操作常用办公软件，持有相关职业资格证书者优先 【成长激励福利】 融洽团队环境｜明确晋升通道｜身处行业发展前沿｜阶梯式薪酬按绩分配｜有机会成为事业合伙人 工资待遇：正常做4K+｜认真做6K+｜努力做8K+｜使点劲1W+ 工作地点：成都市武候区蓝海OFFICE 精通人力管理、熟悉招投标流程、擅长公文撰写的行政能手，欢迎立即加入我们！

二建机电工程类，安全生产考核合格证书B 具有现场施工管理经验，常驻项目。

我公司主营业务为高压110KV及以下工程与机电安装，需具备施工单位丰富实战经验！ 岗位职责： 1、负责建筑水电、给排水、强弱电、暖通、消防等工程的现场进度与施工质量管控，监督材料与设备按时进场并确保状态合格，保障施工任务按质按量完成，组织各阶段工程验收及竣工验收； 2、负责安装施工过程中各类工艺与技术方案的实施与管理； 3、统筹项目整体工作，参与图纸会审，依据设计图纸、相关规范及水电施工技术标准开展工作； 4、根据安装工程进度计划与实际要求，向施工班组下达作业任务，并监督落实执行情况； 5、全面负责施工现场的质量、安全、成本及进度管理工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、建筑、暖通、电气类相关专业毕业，掌握BIM技术；（无二级建造师机电证书者请勿投递） 2、熟悉机电安装项目管理流程，具有5年以上机电安装或酒店类项目管理经验，持有二级建造师（机电）或以上资格证书，具备中级或高级工程师职称者优先，须人证合一； 3、在水电安装、给排水、强弱电、暖通等领域具备扎实的专业能力； 4、对建筑工程质量、安全及文明施工管理有深入理解，可独立承担施工或组织工程验收； 5、熟练掌握国家建筑规范、施工工序及技术要求，能识读施工图纸，了解材料性能并准确核算工程量，熟悉施工及验收标准； 6、具备良好沟通能力，富有团队协作精神，工作严谨细致，抗压能力强； 7、持有一级建造师（机电）证书或可接受异地派遣者优先考虑； 8、薪酬待遇：年薪+绩效，具体面议。

招聘计划 一、招聘岗位 医贸园区行政及招商经理 二、岗位主要职责 负责医贸园区行政、招商及客户服务方面的工作，协助园区经理完成其它方面的工作。 三、具体工作内容 1、负责园区行政工作：文件起草、档案管理、合同准备、报告总结。 2、负责园区招商工作：客户拓展、客户接待、客户谈判、合同签订、平面图绘制、市场调查等工作。 3、负责园区客户服务工作：客户管理、客户服务、合同管理、租金催收、水电费结算、水电费催收等工作。 4、配合完成园区经理交办的其它工作。 四、招聘条件 1、年龄在30-45岁之间，男女不限。 2、具有5年以上相关工作经验。 3、具有较强的文字功底和公文写作能力；熟悉文件、档案管理工作，确保文件、档案管理完整有序。 4、需具备全日制国家统招大专以上学历（本科优先）。 5、能够熟练使用各种办公软件，另外会使用CAD绘图软件、PS软件、coreldraw软件者优先。 6、具有一定的领导能力、组织能力和协调能力；具有较强的交际能力和沟通能力，擅长与客户沟通、谈判、擅长对外联系。 五、工作地点 成都市·新都区·大丰镇 六、薪资待遇 月薪6-8K，13薪，，有招商奖金、全勤奖、工龄奖、话费补贴；根据能力确定具体标准。 七、作息时间 每周双休，每天8小时工作制，有带薪年假，法定假日依法放假，加班机会很少。让你在工作之余拥有充足的休息和生活时间。

【岗位职责】 负责基础行政工作：办公环境日常维护； 负责访客接待、指引协助及茶水服务，办公易耗品物资管理、快递收发登记； 负责开标主持工作，完成当天用餐统计，点餐等基础事宜； 完成项目汇编资料文件整理与邮寄，人事资料归档等基础员工关系事务。 配合公司财务处理简单工作。 【上班时间】 9:00–18:00，周末双休 【薪资范围】 4000–7000元/月 【任职要求】 年龄22岁-35岁，身高170cm及以上，体重60kg及以下；专科及以上学历，财务相关专业优先，有基础财务工作经验者优先； 品貌端正、形象气质佳，性格开朗，富有亲和力，处事灵活，普通话标准流利。 熟悉商务礼仪与服务礼仪，具备良好的沟通能力、应急处理能力与服务意识，能高效完成附带的行政事宜。 纪律性强，有团队合作精神，能适应较快工作节奏，可灵活响应需求，独立完成财务核心工作及附带行政工作。 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，熟练运用Excel进行台账登记、数据核对，掌握基础财务工作技能，能配合财务部门完成相关辅助工作。

负责办公室内务

一、任职要求 1. 学历背景：统招本科及以上，土木工程、工程管理或相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上工程行业现场执行与管理经历，须具备成功处理施工现场安全、质量、风控等关键问题的实际案例（此项为必要条件，不符者请勿申请）；熟悉监理流程，有3-5年监理领域工作经验，具备总监或总代履职经历者优先。 3. 核心素质： 1）抗压与执行：适应高强度、高复杂度工作节奏，能在多任务并行环境下保持高效输出，面对压力持续保持积极工作状态。 2）服务意识：具备高度客户导向思维，善于倾听客户诉求，主动响应并化解客户疑虑，即便在压力情境下仍能维持专业服务水准。 3）沟通协调：擅长与项目团队、客户及协作单位进行高效沟通，推动多方协作，保障工作顺利推进。 4）逻辑思维：具备系统化分析能力，面对复杂情况可迅速厘清关键点，提出可行应对策略。 4. 专业技能： 1）项目管理：掌握多项目资源调配、人力成本控制及进度管理的实操方法，对成本管控、风险预判与突发事件应对有深刻理解； 2）专业知识：精通市政、房建、公路等领域的工程管理规范，熟悉施工现场运作流程； 3）具备处理监理环节中安全、质量、合规等核心问题的实战经验，拥有扎实的现场管理积累； 4）办公技能：熟练操作Office等办公工具，具备数据整理与分析能力，能基于数据反馈优化工作流程，推动实际问题解决。 二、工作职责 1. 制度建设：参与工程部管理制度的制定与优化，并监督制度在项目中的落地执行。 2. 统筹规划：协助开展全国项目资源的统一规划与配置；依托业务洞察，识别潜在风险，提出可行性改进方案。 3. 会议管理：协助组织部门调度会、专题研讨及定期工程会议，跟踪决议事项落实情况，确保工作闭环。 4. 项目巡查：定期开展项目现场巡检，及时识别问题并提出整改建议，督导落实，降低项目运行风险。 5. 综合管理：统筹项目人员安排、成本控制、风险防范、外部关系维护及团队建设，保障项目平稳运行。 6. 高层协作：配合上级处理需跨部门或公司层面支持的重大事项，助力项目高效推进。 7. 客户服务：主动维系客户关系，以专业、及时的服务响应客户需求，提升客户体验与满意度。 三、晋升通道： 工程副经理—工程经理—部门副总监—部门总监—集团副总裁 本岗位属于公司核心业务单元，提供跨部门发展路径，是集团重点储备人才培养岗位。 四、岗位福利： 新员工享有无责任底薪保障，优秀者享受个性化薪酬方案 提供午餐补贴、出差补助 享受法定节假日、周末双休、春节长假、带薪年假、节日福利、病假关怀、零食供应 配备晋升绿色通道，定期组织培训发展项目

三台富顺镇来个微挖驾驶员挖麦冬，200元一亩。要去的联系

招聘：四川自贡市一酒店招聘保洁员工多名，洗碗员工多名，女不限，50-55岁，，60岁以下，月休四天，保洁工资2800/月，洗碗员工2900/月，管吃管住有的电话联系：，！欢迎各位朋友推荐！感谢

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

8、✅【四川自贡】安全员1名，持C证，驻场做安全资料，薪资7000-8000，联系

职位详情全国各地高铁长轨铺设， 招聘5月份的劳务用工 工期80-150天左右高铁长轨精调更换铁路扣件 工种：杂工～小工～中工～大工(中工~会使用铁路道尺会写数据方案、大工～会道岔精调改道消缺处理病害） 1：年龄18~45岁，购买意外保险，（包吃住/包来回的普铁交通费用/ 项目结束） 2：能吃苦耐劳，适应夜间工作性质，服从单位管理、分配。 3:工资保底180～300一天（工种不同工资不同） 4：小组承包计件项目不等9000-12000一公里 5：工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时 6：项目结束工资2-3月全部结清，平时每月预支2000生活费（特殊情况可申请当月全部工资） 7：出门得自带铺盖被套，老板只提供住和吃，不提供被套。 8：全能技术工种每月有津贴。 9：有意向添加微信。

30～45岁，亲和力强，有经营民宿经验者优先，全职包食宿，住工资底薪+绩效奖，有年假。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，持续推动降本增效与标准化建设 4.管理行政预算，审核费用支出，确保合规性与合理性 5.指导并培养行政团队，提升服务意识与专业能力 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验 2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 3.责任心强，细致严谨，熟练使用办公软件 5. 学历不限

岗位职责： 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读，确保政策信息准确、易懂、可落地，保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训，包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容，提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况，及时评估学习效果，对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求，快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向，确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性，为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑，协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求： 1、20-30岁，大专及以上学习，有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系，包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程，具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件，有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心，反应敏捷，培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇： 薪资：具体面议 福利待遇：五险一金，带薪年假，节假日福利，不定期团建旅游 工作时间： 9：00-17：30，上五休二，节假日休假

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算，控制运营成本，提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力，熟练使用办公软件 5. 形象端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

·年龄：30-45岁。 ·学历：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验： ·必备：5年以上制造业行政管理工作经验，至少3年以上金属加工、机械制造或类似离散制造型工厂行政主管任职经历。 ·精通：对工厂的食堂、宿舍、安保、环卫等后勤模块有丰富的实战管理经验。 ·熟悉：了解国家劳动法规、安全生产、消防、环保等政策法规，具备应对政府检查的经验。 ·有兼管人力资源经验者优先。 3.核心能力与素质： ·原则性与执行力：能够坚持原则，推动各项制度的落地执行。 ·沟通协调能力：具备出色的内外部沟通能力，能妥善处理各部门及员工的需求。 ·服务意识与责任心：具备强烈的服务精神和责任心，工作主动、细致。 ·解决问题能力：面对工厂繁杂的行政后勤问题，能快速响应并有效解决。 ·团队管理能力：具备带领小型团队的能力，善于激励和培养下属。 ·成本控制意识：对数字敏感，善于精打细算，有效控制行政成本。 ·抗压能力：能够适应工厂环境，承受一定的工作压力。

沿滩区读易农场位于沿滩区王井镇新民村村委会旁，主要从事农业种养殖、餐饮服务等，现招聘后勤管理岗1名，主要负责农场商品进出库、收付款、账目管理、餐饮接待，以及交办的日常事务。农场提供住宿

岗位职责: （需要有新建变和一次施工二次施工经验，没有的不要投递避免浪费大家宝贵时间） 1.独立全面负责35KV新建变电站的施工技术管理工作，确保技术工作标准化、规范化开展。 2.独立负责施工新建变电站踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目按期交付。 3.独立建立新建健全变电站施工技术档案，确保新建变电站技术资料完整、准确、可追溯。 4.认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 5.配合业主、供电公司监理验收等工作，确保变电站符合相关技术规范。 7.参与过35KV变电站新建项目者优先，要具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 8.完成上级交办的其他技术相关工作任务。 任职资格： 1.专科及以上学历，电力工程、机电工程相关专业背景，持有机电专业或者建筑工程二建证书； 2.具备5年以上变电站行业从业经验，3年以上变电站工程项目管理经验，熟悉施工和管理流程； 4.具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和团队领导能力，能够有效管理项目团队和资源； 5.具备较强的风险管理能力和决策能力，能够识别和应对项目风险，做出科学合理的决策； 6.具备较强的技术背景和技术管理能力，能够独立完成项目施工、调试和验收等工作； 7.具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系，解决客户问题和需求； 8.具备良好的计算机操作能力，熟悉项目管理软件者优先考虑。

岗位职责： 1.协助商学院安排日常行程、会议组织及差旅统筹，确保工作高效有序 3.对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 4.管理办公用品、合同归档及基础行政事务，支持团队运营顺畅 5.根据工作需要完成临时交办任务，具备主动性和多任务协调能力 任职要求： 1.学历不限，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与文书写作能力，熟练使用Office办公软件 3.工作细致负责，具备较强的服务意识、保密意识和应变能力 4.形象端正，亲和力强，能适应快节奏工作环境 5.有管理经验者相关岗位经验者优先

主要负责数据录入，工作轻松，无业绩压力，接受小白，无需任何费用，早九晚五

负责公司日常工作，培训，协助人事经理

10 四川嘉宝生活服务集团股份有限公司自贡分公司 物业水电工 （1人） 3000-3400元/月 工程副经理（1人） 4000一7000元/月 福利：入职购买五险、带薪年假、节日福利等 联系人：黄老师

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

8 四川嘉宝生活服务集团股份有限公司自贡分公司 物业工程技工（3人） 物业保安（3人） 物业保洁（2人） 物业绿化工(2人) 福利：入职购买五险、带薪年假、节日福利等 联系人：黄老师

1、主要负责人事管理相关事务，保障人力资源工作有序开展。 2、根据企业实际运营情况，制定并实施KPI绩效考核体系。 3、推动企业文化建设与日常维护，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、统筹公司各类会议安排，负责会议通知发布及会议纪要整理归档。 5、发布招聘需求，进行简历筛选、面试邀约及录用结果反馈。 6、办理员工入转调离等人事手续，健全并完善人事档案管理体系。

无需经验！轻松上手！ 岗位职责 1. 负责抖音、小红书、公众号、快手等自媒体平台账号的创建与运营 2. 负责抖⾳平台卡片号、口播号、活动号等从零到一的账号搭建及后续内容输出 3. 收集用户相关信息并整理反馈内容 4. 策划并组织本地线下活动 岗位要求 1. 高中及以上学历，******，无经验要求，可带教 2. 对工作有热情、积极踏实，具备良好的团队协作意识 作息时间 10:00-19:00，月休4天，不连休，活动期间除外