【关于公司 】— 西南区域知名教育品牌 极客教育成立于2011年，专注西南地区学科教育14年，以“数学思维训练”为核心，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系与良好的用户口碑，实现稳定盈利与规模化扩张，持续领跑西南数学教育培训领域。 【岗位推荐】 — 适合追求能力快速提升、职业多元发展以及更高收入的教师/求职者，我们提供： ①公司配备基础教学资源，配套入职培训及一对一导师指导，有效减轻新员工适应压力； ②无责任底薪3.5K保障基本生活，叠加多项综合提成，月均总收入可达5K-9K（寒暑假高峰期收入为平日2倍）； ③入职即缴纳五险一金，享受节日福利，另设寒暑带薪假期（分别8-15天）； ④1-2年内成长迅速且业绩突出者，有机会优先晋升至管理岗位或转向其他综合职能方向； ⑤自贡市内设有多个教学点，可根据居住地就近安排工作校区。 【岗位内容】 — 招生转化+班级服务 1、招生转化：利用公司提供的校区支持及个人拓展的市场渠道，定期向家长和学生提供专业学习规划服务（如体验课、长期课程等），精准匹配课程与师资，帮助解决学习痛点； 2、班级服务：协助完成校区日常班级运营及教务行政事务，包括与家长沟通学习进展、调课安排、后续课程续费跟进等工作。 【应聘要求 】— 有销售经验优先 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑 2、仪态端正，积极坚韧，拥有良好的表达能力和学习意识 3、熟悉教培行业基本情况，具有较强的责任心与服务意识 【工作地点】 自贡市内多个校区就近分配、固定校区坐班制，心怀热爱，极客数学帮期待您的加入！

工作内容 1、负责学生日常学习的管理与指导，保障教学效果及学员满意度 2、策划并参与校内教育教学活动，激发学习兴趣，提升学生综合素质 3、定期与家长沟通交流，及时反馈学生学习情况与成长表现 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于与学生及家长建立良好互动 2、热爱教育事业，能适应一定工作压力，具有高度的责任感和执行能力 3、具备团队协作精神，积极配合同事共同推进团队目标达成

英语家教（兼职）、责任心强，负责督促孩子英语基础知识的巩固！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-03 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考，老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板＋自己的话讲解板书出来即可，可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸，时间自由，在家办公，多劳多得。 在招的科目（跟随需求变动）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 (项目长期，招募科目随时变动，具体以沟通为准) 身份要求（以下三者符合其一即可报名）（其余要求请沟通详情） 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化，具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合，可以看下面特殊要求（以下符合其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境： 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语： 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构，计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)

全国一线城市工作（主要在北京、上海、广州、深圳……） 主要负责2-12岁儿童的日常陪伴，涵盖学校沟通协调、生活照护、课后学业辅导及行为习惯培养等内容 要求：年龄24至45岁，本科及以上学历，具备一定英语沟通能力 有早教、幼教、培训中心或学校相关工作经验者优先考虑

一、岗位职责： 1.负责成人学历（成考、国开）教育的教务管理工作。 2.处理教学过程中发生的问题，提供一站式学习跟踪管理服务。 3.管理学生档案资料，协助报考查成绩以及各类考务工作。 4.做好学员维护，做好后续续费、二次转介绍工作,完成业绩指标。 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；具备教培行业经验，了解学历提升行业工作流程。 2、具有较强的服务意识、亲和力强； 3、热爱教育行业，工作积极性高、执行力强、责任心强，善于学习、熟练使用各类办公软件。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，周末大小周，国家规定节假日正常休。 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备。 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福。 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品。 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务。 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！ √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。

【薪资待遇】 无责底薪4500-5000+课消绩效+提成+交通补贴500元 试用期全额发放，不扣减~ 入职即缴五险一金（以15号为节点） 全年享受5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10号准时发放~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00或13:30-22:00（可选其一），月休5天（固定4天为周六休息，剩余1天自主安排） 【岗位职责】 1、协助家长与学员掌握学习软件及教学资源的使用； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员咨询的管理、维护与及时回复； 3、关注课堂参与及课后复习情况，保障学习持续有效，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤状况，与家长保持高频沟通，协助解决各类需求； 5、与家长建立稳固的信任关系，持续提升家长与学员的满意度； 6、配合完成家长续费相关支持工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教培行业班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，发音清晰； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通与表达能力； 4、工作积极热情，有耐心，做事严谨细致，责任心强并富有进取心； 5、具备基础销售思维，掌握一定销售技巧与方法； 6、能熟练操作常用电脑办公软件。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：17:00-20:30 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.协助开展机构日常辅导，指导学生完成课业任务及应试准备。 2.定期向教学团队汇报学生学习情况与阶段性成果。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能积极调动并保持学生的学习积极性。 2.有团队协作意识，愿意与同事协作优化教学方案与课堂效果。 3.能独立设计教学材料，并对学生学习进程进行有效跟进与调整。

岗位职责: 1.负责家教语文课程的教学和备课工作 2.根据学生需求，制定个性化教学计划和方法 3.与家长沟通学生的学习进展，提供专业的教育指导 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和教学技巧 2.能够灵活运用多种教学手段，激发学生学习兴趣 3.对教育行业有热情，能够不断提升自己的专业素养

诚聘纸板线坑机机长一名，长白班，底薪8500月，包吃包住，根据订单情况调休，有意者与我联系

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搬运工薪资待遇白班360/天，夜班400管吃住，负责装车 [急聘]360/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，搬运货物一箱20多斤 周结工资，不拖欠，年龄要求18-54周岁，工作地址在安徽芜湖 搬运工薪资待遇白班360/天，夜班400管吃住，负责在仓库装车 [急聘]360/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，搬运货物一箱20多斤 周结工资，不拖欠，年龄要求18-54周岁，工作地址在芜湖 硬核薪资:360元/天，月入10000+收入薪资准时到账，绝不拖欠!身体健康、吃苦耐劳即可!无需经验!食宿全包:免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛;空调宿舍+独立卫浴，热水、洗衣机，Wi-Fi一应俱全! 干满20天新人奖3000，有开门红包1000

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寒暑假带薪休假 辅导员 工作职责： （1）负责学生日常思想教育工作，结合班级实际情况，组织开展思想政治主题教育活动； （2）指导学生合理选课、规划专业方向、掌握学习方法，帮助学生明确学习目标，树立积极向上的成才观； （3）及时掌握学生的思想状况、学业进展及综合素养发展情况，协助解决思想困惑以及学习生活中遇到的实际困难； （4）指导班干部开展日常工作，积极参与班级会议，提升学生的自主管理、自我教育与自我服务能力； （5）每周至少开展一次班级出勤检查，并按月统计汇总，每月按时完成班级工作总结并上报； （6）关注学生心理健康，落实安全教育工作； （9）保持与学生的常态化沟通，加强与相关部门的协作联动，协同推进学生的教育、管理与服务工作。 任职资格 1. 本科学历 2. 具备亲和力，形象良好，了解心理学知识，有相关服务行业从业经验者优先； 3. 拥有优秀的语言表达、协调沟通、应急应变及逻辑分析能力； 4. 熟悉班级管理工作流程，熟练操作Office、Excel等办公软件； 5. 性格耐心踏实，责任心强，热爱教育事业，具备良好的职业操守； 6. 能够快速适应学校安排的各项新任务与工作要求； 7. 师范类相关专业毕业者优先考虑 上班时间：13:30-21:30，大小周 上班福利 1. 缴纳社保及公积金 3. 定期组织团建活动，如聚餐、KTV、轰趴等，团队氛围融洽； 4. 提供员工生日会、下午茶等温馨福利； 5. 配备完善的培训机制与晋升通道，助力实现职业成长目标（班主任—学工主任—副校长—校长） 职位福利：定期团建、带薪年假、大小周、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队 职位亮点： 寒暑假带薪，校内办公

岗位内容： 1. 参与学生管理制度的制定，承担班级日常运行管理及学生思想引导工作； 2. 引导学生全面发展，重视学生心理状态与人身安全，提供必要支持； 3. 监督学生按时完成学习任务，并指导其优化学习策略以提升学业表现； 4. 组织召开家长会，保持与家长的有效互动，定期通报学生在校情况。 任职要求： 1. 拥有教育学、心理学等相关专业本科及以上学历，具备较强的组织协调与团队管理素养； 2. 具备出色的沟通技巧和亲切的交流风格，善于开展教育引导工作； 3. 热爱青少年成长教育事业，富有责任感，具备基础的心理咨询与问题应对能力； 4. 掌握常用计算机操作技能，熟悉网络工具的基本应用；

学习顾问／学管师／辅导员 岗位职责： 1、根据学员情况制定个性化学习方案，负责学员全流程跟进与服务，及时反馈学员动态； 2、课后与授课教师对接，记录课堂表现并完成信息整理与汇报，提供必要的课后辅导支持； 3、组织学员参与阶段性测评，结课后汇总学习成果并进行成绩分析与总结汇报； 4、持续跟踪学员成绩变化，提出针对性学习建议，协助推动后续课程续报及推荐工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上教育领域学员服务相关经验，有海外学习经历或对出国语言培训有兴趣者优先； 2、具备良好英语基础，通过大学英语四六级，能使用英语进行日常交流，沟通表达能力强； 3、工作积极主动，具有强烈的责任感、敬业精神和服务意识； 4、具备优秀的团队协作能力，适应较高强度的工作节奏。 上班时间：9:00-17:00，周内调休 职位福利：创业公司、带团队机会、五险一金、年轻化工作氛围、出差补贴

职位描述 1. 制定招生战略：结合幼儿园办学特色、学位规划及市场需求，制定年度/季度招生计划与宣传策略，明确招生目标、渠道布局及预算分配。 2. 宣传推广执行：主导招生宣传材料策划制作（宣传册、海报、短视频、家长手册等），确保内容贴合幼儿家长需求、凸显园所优势；统筹线上（公众号、短视频平台、家长社群）及线下（校园开放日、社区活动、亲子体验课）宣传渠道运营。 3. 招生活动组织：策划并落地校园开放日、亲子体验课、招生咨询会等活动，负责活动流程设计、现场统筹、家长接待与答疑，营造良好体验。 4. 渠道拓展维护：开发并维护幼儿园与社区、早教机构、母婴平台等合作渠道，建立稳定的招生资源网络；对接家长咨询，跟进意向客户，促进转化报名。 5. 数据管理分析：收集整理招生数据（咨询量、到访量、报名率等），分析市场趋势、竞争对手动态及家长需求变化，优化招生策略与流程。 6. 团队协同管理：协调园内教学、后勤、保健等部门，确保招生环节与园所服务衔接顺畅；如需组建招生小组，负责成员工作分配、培训与考核。 7. 品牌口碑建设：通过优质招生服务与家长沟通，维护幼儿园良好口碑，处理招生过程中的家长疑问及诉求，提升满意度。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上幼儿园/早教机构招生或市场推广相关工作经验，具备招生团队管理经验者优先。 2. 专业能力：熟悉学前教育行业招生逻辑及市场动态，掌握线上线下招生渠道运营技巧，能独立策划并执行招生活动。 3. 综合素养：具备优秀的沟通表达、谈判及客户跟进能力，对家长需求敏感；有较强的策划创意、数据分析及问题解决能力。 4. 职业素养：热爱学前教育事业，认同幼儿园办学理念，责任心强、抗压能力强，具备良好的团队协作精神。 5. 加分项：具备宣传材料设计、文案撰写或新媒体运营技能者优先；有本地幼儿园招生资源及渠道资源者优先。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-10 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助主管开展招聘相关工作，公司提供全面支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（主管、助理、老师）搭建，并负责后续的团队运营、日常管理及监督执行。 2.任职资格 在校本科或硕士学生优先。 具备良好的组织管理能力与沟通协调能力。 时间充足，有强烈的收入提升意愿，能承受工作压力，吃苦耐劳，持有驾照并具备交通工具者优先。 有相关管理经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间 暑期放假前主要进行线上招聘任务，线下工作周期为一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排视所在区域实际情况而定。 4.工作地点 市县周边乡镇（根据个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：15:30-17:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、工作内容： 负责青少年航空模型与车辆模型类科技教育课程的授课实施 二、招聘要求： 1.具备教师资格证或飞行执照/AOPA/ASFC/飞行教员等相关专业资质之一即可 2.拥有小学、初中或高中教学经历者优先考虑 3.对航空航天及科技模型领域具备强烈兴趣，了解基础航模知识及无人机等科技产品 4.喜爱青少年教育工作，具备责任感、师德修养与良好个人影响力（条件特别优秀者可适当放宽标准） 三、教学培训：上岗前由公司统一安排2-3天免费集中培训 四、工作时间：每周二、周四下午15:40-17:00 五、课程薪酬：每课时180-220元不等（根据课程时长、班级规模、学员反馈及教学评估结果浮动） 六、工作地点：自贡市大安区嘉祥外国语学校 七、公司简介：木鸟教育/天府航协专注于青少年STEAM航空特色创新创客教育服务，主营业务涵盖STEAM航空科普课程体系服务、STEAM赛事展演与科技素养提升活动、STEAM主题创客空间建设、以及航空航天航海车辆模型运动综合支持四大板块。公司以科技创新为驱动，秉持匠人匠心的教育初心，自主开发了覆盖航空、航天、航海及车辆模型领域的青少年创新课程体系，并整合国内外优质教育资源，致力于提供高水平的创新教育培养方案与航空运动一体化服务

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理完成招生相关支持工作。 2.任职资格 在校本科或硕士学生，具有扎实的专业基础。 具备良好的协作精神。 对教育工作有热情，拥有较强的授课能力和表达能力。 遵守工作安排，责任心强，能适应一定强度的工作任务。 3.工作时间 7月上旬至8月初，具体开展时间依所在区域统一规划。 4.工作地点 市、县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 ⼯作时段：按单安排时间 结算方式：完⼯结 招聘截⽌时间：2026-01-04 1.兼职教师 ⼯作内容：针对学生开展个性化学科辅导，进行线下一对一教学，需配合参与部分招生推广工作。 要求：具备较强责任感，学科知识扎实，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学团队，统筹招生工作、团队运作及日常事务。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-18 工作职责： 1.与授课老师对接，将老师的住宿安排信息同步给何老师（吃住均在培训基地），并负责往返接送。 2.每个课程模块均需组织考核，协助老师根据要求制定评分标准，并在每门课程最后半天实施考核。 3.统计各课程考核成绩，汇总后发送给客户，并留存纸质材料归档。 4.负责学员每日签到管理，及时在群内发布上课通知（含地点、时间及注意事项），确保无迟到或缺勤情况。 5.请假学员须提交请假单，由你统一收集后交予客户方。 6.负责课程期间的现场拍照记录，全程跟进教学过程。 7.学员实操所需工具设备，协助联系负责工器具管理的老师进行调配。 岗位要求： 1.大专及以上学历，能熟练操作常用办公软件； 2.为人可靠、踏实细致，具备较强的责任意识和执行力。 3.工作日期为10.11至11.21之间的所有工作日，共计34天，法定节假日及周末正常休息。 待遇：包吃包住，通勤车费可报销，120元/天，若有晚自习则当日额外补贴20元。 工作地址：自贡供电公司内部

岗位职责: 1. 承担数学学科的教学任务，帮助学生理解并掌握核心数学概念； 2. 依据课程标准设计教学方案，完成备课及作业的规划与布置； 3. 定期组织测验并批改试卷，跟踪评估学生的学习效果； 4. 主动与学生及家长交流，及时了解学习情况，给予专业指导； 5. 参与教研活动与教学培训，持续提升授课水平。 任职要求： 1. 具有扎实的数学理论基础，能将专业知识灵活应用于课堂教学； 2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，善于与学生和家长互动； 3. 热爱教育行业，能够调动学生的学习积极性； 4. 拥有较强的计划统筹与时间管理能力，合理安排教学进度； 5. 乐于学习新知识，积极改进和优化教学方式。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：15:30-17:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、工作内容： 负责青少年航空模型与车辆模型类科技教育课程的授课实施 二、招聘要求： 1.持有教师资格证或飞行执照/AOPA/ASFC/飞行教员等相关专业资质之一即可。 2.具备小学、初中、高中教学经历者优先考虑 3.对航空航天及科技模型领域有浓厚兴趣，了解基础航空模型与无人机等科技类产品的基本知识 4.喜欢孩子，具备责任感、良好师德与个人亲和力（条件特别优秀者可适当放宽要求） 三、教学培训：上岗前由公司统一组织2-3天免费集中培训 四、工作时间：每周二、周四下午15:40-17:00 五、课程薪酬：每课时180-220元不等（根据课程时长、班级规模、学生反馈及教学评估综合核定） 六、工作地点：自贡市大安区嘉祥外国语学校 七、公司简介：木鸟教育/天府航协是专注于青少年STEAM航空特色创新创客教育服务的专业机构，主营业务涵盖STEAM航空科普课程整体解决方案、STEAM科技赛事与展演活动、科技素养提升项目、STEAM创客空间建设以及航空航天航海车辆模型运动综合服务四大板块。公司以科技创新为驱动，秉持匠人匠心的教育理念，自主开发了覆盖航空、航天、航海及车辆模型领域的青少年创新课程体系，同时引入国内外优质创新教育资源，致力于提供高水平的创客教育培训与航空运动一体化服务方案

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助主管开展招聘相关事务，公司给予招聘支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（含主管、助理、老师）搭建，并负责后续的团队运营、日常管理与监督执行。 2.任职资格 在校本科或硕士在读学生。 具备良好的组织管理能力及沟通协调能力。 时间灵活充足，有强烈增收意愿，能承受一定工作压力，吃苦耐劳，持有驾照并有车辆者优先。 有相关实践经验或丰富兼职背景者优先录用。 3.工作时间 暑期开学前主要为线上招聘筹备，线下工作为期一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排结合所在区域实际情况确定。 4.工作地点 工作区域覆盖市县周边乡镇，根据个人意向就近分配安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1. 工作职责：负责课程准备与授课，配合主管及助理完成招生相关事务。 2. 任职要求：在校本科或硕士学生，具有扎实的专业基础，具备良好的协作精神。热爱教育事业，拥有一定的授课水平。接受统一管理，责任心强，能适应基层工作环境。 3. 工作时间：七月上旬至八月初，具体安排依据所在区域情况确定。 4. 工作地点：市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

主要负责表格整理及数据汇总，统筹管理全校区学员信息。 同时协助带班老师开展教学工作，做好课堂支持与学员接待。 需具备问题收集与反馈能力，能够及时发现并协调解决相关事项

1.理科成绩优先； 2.负责协助店内招生及档案建立； 3.负责日常店内教学管理及学生学习提升规划； 4.跟进学生成长计划及安全呵护； 5.积极主动完善每天工作安排及完成； 6.充分发挥自己优势，不断挑战自己，争取步步提升机会！