【关于公司 】— 西南区域知名教育品牌 极客教育成立于2011年，专注西南地区学科教育14年，以“数学思维训练”为核心，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系与良好的用户口碑，实现稳定盈利与规模化扩张，持续领跑西南数学教育培训领域。 【岗位推荐】 — 适合追求能力快速提升、职业多元发展以及更高收入的教师/求职者，我们提供： ①公司配备基础教学资源，配套入职培训及一对一导师指导，有效减轻新员工适应压力； ②无责任底薪3.5K保障基本生活，叠加多项综合提成，月均总收入可达5K-9K（寒暑假高峰期收入为平日2倍）； ③入职即缴纳五险一金，享受节日福利，另设寒暑带薪假期（分别8-15天）； ④1-2年内成长迅速且业绩突出者，有机会优先晋升至管理岗位或转向其他综合职能方向； ⑤自贡市内设有多个教学点，可根据居住地就近安排工作校区。 【岗位内容】 — 招生转化+班级服务 1、招生转化：利用公司提供的校区支持及个人拓展的市场渠道，定期向家长和学生提供专业学习规划服务（如体验课、长期课程等），精准匹配课程与师资，帮助解决学习痛点； 2、班级服务：协助完成校区日常班级运营及教务行政事务，包括与家长沟通学习进展、调课安排、后续课程续费跟进等工作。 【应聘要求 】— 有销售经验优先 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑 2、仪态端正，积极坚韧，拥有良好的表达能力和学习意识 3、熟悉教培行业基本情况，具有较强的责任心与服务意识 【工作地点】 自贡市内多个校区就近分配、固定校区坐班制，心怀热爱，极客数学帮期待您的加入！

1、薪资：无责任底薪5000元+奖金，综合月收入6000-10000元； 2、个人成长：欢迎零经验新人加入，入职配备一对一导师全程指导； 3、晋升机制（晋升速度快，机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步提升） 管理路径：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：入职即签订正式劳动合同；缴纳五险一金，试用期为三个月；享受带薪年假，另设寒暑假额外假期8-15天；节日礼品、生日惊喜、年度健康体检等福利齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围积极融洽。 【工作职责】 1、招生工作： ① 利用公司提供的客户资源进行电话沟通，添加微信，持续跟进并维护关系； ② 参与市场招生推广（如电话邀请家长参加体验课、开展外宣活动等）； 2、客户维护与转化：推动转介绍工作，高效管理数据资源，提升资源使用效率及转化成效； 3、教务支持：完善已报名学员的服务流程，深入沟通家长需求，一对一匹配合适师资，提供科学排课建议。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好，具备服务类、教育类或销售岗位经验者优先考虑； 3、性格积极热情，擅长人际沟通，语言表达流畅清晰； 4、踏实肯干，抗压能力较强，热爱教育培训行业，喜爱孩子； 【工作地点】 具体校区或所在区域需明确标注 稳定的平台： 作为一家成立14年的本土中大型教育机构，我们具备雄厚的资源基础和可持续的发展前景，诚邀优秀人才投身教育事业，也期待每一位教育从业者与我们共同成长、不断精进 【我们是谁】 极客未来集团成立于2011年，历经14年发展，现已形成涵盖学科教育事业部、素质教育事业部在内的多元化业务布局。 多年来深耕中小学教育领域，专注提升青少年综合素养与面向未来的核心能力，致力于打造高品质教学标杆。依托完善的教研体系、优质的师资队伍和务实进取的企业文化，已成为中国西部教育行业的核心力量之一。未来，我们将始终坚持“热爱，专业，负责，反求诸己”的价值观，以教育为核心竞争力，持续创造价值，助力社会进步与行业升级

岗位职责： 1、负责高德平台线上团购及交易业务，通过电话沟通与实地拜访，深入了解商户经营情况与实际需求，结合消费者消费趋势，制定个性化营销方案，推动合作达成，并维护长期稳定的商户关系； 2、落实公司各项营销策略与政策要求，确保业绩目标顺利完成； 3、具备敏锐的问题发现能力，能够及时调整并持续优化运营策略与执行计划； 4、快速响应商户反馈，妥善处理投诉、建议等各类问题，提升商户满意度与合作粘性； 职位要求： 1、大专及以上学历，年龄在24至32岁之间； 2、具有一年以上工作经验，有互联网市场、餐饮或O2O行业背景者优先； 3、性格亲和，具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力； 4、对市场运营类工作充满热情，踏实敬业，能承受工作压力，富有进取心； 5、抗压能力强，可独立承担区域内的销售推广及商户运营管理任务； 6、优秀应届生可酌情考虑录用。 面试形式：钉钉线上视频面试 上班时间：周一至周五 9:30—18:30 薪资构成：无责底薪+提成+交通补贴+餐补 福利：入职即缴纳六险一金，享受13薪

教务管理，不止于事务，更在于创造价值！以专业服务赢得信赖，用高续费率彰显实力，在助力学生成长的过程中收获满满的成就感与可观回报！ 我们期待兼具教育热忱与商业思维的优秀人才！作为班主任，您将深度融入学生的学习全程，通过精细化的服务管理和温暖的沟通互动，持续提升学员满意度与课程续报率，在成就他人的同时，实现个人职业发展与收入的双重突破！ 您的岗位职责： 学生成长守护者： 全面跟进学生学习进程，精准掌握学习情况，提供个性化指导与情绪支持。 家校沟通纽带： 积极、专业地与家长保持联系，及时反馈学习表现与成长变化，构建稳固信任关系。 学业服务转化核心： 准确把握学生需求与家庭期待，凭借优质服务体验与科学规划，高效促成保单、续费及口碑推荐，切实推动校区业绩提升！（核心职责，聚焦成果） 协同作战伙伴： 与教学、咨询团队高效配合，共同保障校区教学目标顺利达成。 我们期待这样的你： 沟通高手 & 亲和力担当： 表达清晰流畅，自信大方，富有同理心，擅长建立长期稳定的关系。 责任为先 & 目标导向： 工作认真踏实，责任感强，注重实效，追求在业绩达中获得强烈成就感！ 细致耐心 & 协作意识强： 处事有条不紊，具备良好团队合作精神。 行业经验优先： 有教育培训领域工作经验者更具优势。 学历背景优势： 本科及以上学历，教育学、心理学相关背景更受青睐。 您将获得的回报与成长： 高激励薪酬体系：底薪 + 高比例课消提成 + 续费转介绍奖金 = 月综合收入10K+，年收入15-20万+！ 收入与您的服务质量和续报表现直接挂钩！ 强烈成就感来源： 见证学生成绩提升、收获家长赞誉，用续费率与转介绍数据真实体现你的卓越贡献！ 快速晋升机制： 明确的“班主任-资深班主任-主管-校长”晋升通道，系统化培养助力加速成长。 全面福利保障： 六险一金 + 带薪年假 + 年度健康体检。 活力工作氛围： 定期团建活动 + 个性化能力进阶培训。 生活平衡支持： 固定双休 + 暑期亲子假期，兼顾事业与生活。 立即加入，用专业服务驱动续费增长，在成就学生未来的同时，登上属于自己的职业高峰！

【薪资待遇】 无责底薪4500+课消绩效+提成+交通补贴500元＋语言补贴1000元 试用期全额薪资发放~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享受5-20天带薪年休假~ 发薪时间：每月10日准时发放~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，月休5天（其中4天固定为周六休息，另1天可灵活安排） 【岗位职责】 1、协助家长与学员掌握学习平台使用方法及相关教学资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员的日常管理、维护及咨询回复； 3、关注课堂参与情况与课后复习进度，保障学习连续性与有效性，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤状况，与家长保持高频沟通，积极回应并协助解决实际需求； 5、与家长建立长期稳定的合作关系，持续提升家长和学员的服务满意度； 6、配合完成学员后续课程续费支持工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教育培训机构班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，发音清楚，表达流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力； 4、热爱工作，富有耐心，做事严谨细致，责任心强且积极上进； 5、具备基本销售思维，了解常用销售策略与技巧； 6、能熟练使用各类办公软件； 7、通过大学英语六级或以上水平

岗位职责: 1. 负责市场部日常运营统筹，保障部门高效有序运转 2. 参与市场战略规划，落实各类市场推广活动，增强品牌影响力 3. 协同团队达成销售指标，持续优化业务执行流程 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，善于推动团队协作与资源整合 2. 适应能力强，能迅速融入动态变化的工作环境 3. 具备主动学习意识，致力于个人与团队综合能力提升

公司专注于通讯领域，主营联通5G项目，属线下运营方向，不涉及线上及新媒体岗位。入职初期由主管一对一指导，系统学习企业营销体系、文化理念及联通产品知识，提升市场运营能力，夯实个人综合素养，后期逐步过渡至团队与公司运营管理。 岗位职责 本岗位为线下运营管理类职位，不涉及新媒体、电销或网销工作。前期跟随市场部主管开展线下推广，全面了解业务流程、产品特点及公司文化，具备基础销售属性，内容简单易上手，全程有人带教，无过高业绩压力。重点在于培养个人综合能力，为后续团队管理及协作运营打下基础。 薪资： 无责底薪5100元+1500元绩效奖金+20%超额提成，综合收入5k-8k，上不封顶；进入团队运营阶段后，另享团队管理奖励。 待遇： 1. 公司免费提供住宿，公寓环境整洁，配备完善生活设施； 2. 集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务标准； 3. 工作时间：早八晚六，每周日单休，法定节假日正常休息； 4. 带教模式，专人指导，不限专业背景与工作经验。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力与服务意识； 2. 有学习意愿，追求自我成长与发展； 3. 富有团队合作精神，能高效协同作业； 4. 学习能力强，能快速适应新环境与新知识； 5. 愿意从基层岗位做起，踏实进取。 公司地址：青羊区铂金大厦1号楼9楼505

【公司介绍】 我们是一家深耕互联网广告领域14年的领先全域数字化营销科技企业，专注为众多知名品牌提供全链路数字化营销解决方案，并建立标准化服务体系。团队充满年轻活力与创意激情，坚持用创意驱动数据，以内容赋能营销，助力品牌实现持续增长，致力于成为行业标杆级的数字化内容营销机构。 【岗位职责】 1、团购商品与活动运营 · 负责抖音平台团购商品的上下架操作及后台信息管理，保障商品资料准确无误、活动设置科学合理，熟练掌握抖音各类活动机制与规则。 2、短视频达人运营与对接 · 主导达人的筛选引进、日常沟通及合作关系维护，依据产品特点精准匹配适配达人资源； · 独立推进与达人、客户（品牌方/商户）的线上线下协作，明确合作目标并确保项目高效落地执行。 3、内容审片与优化 · 具备短视频内容审核能力，能从用户感知和数据表现双维度评估视频质量，提出切实可行的改进建议； · 联动达人与内容创作团队，确保产出内容契合品牌风格且具备传播爆款潜质。 4、数据分析 · 持续跟踪团购交易数据、达人合作成效及活动投入产出比，及时反馈关键指标变化，调整运营策略，定期形成数据分析报告。 【任职要求】 1、具备1年以上抖音团购运营或本地生活服务相关工作经验，熟悉抖音后台操作流程及平台政策； 2、拥有短视频达人对接实操经验，有服务本地商家或品牌客户的成功案例者更受青睐； 3、理解短视频内容运作逻辑，可独立完成视频评审并给出优化方向； 4、具备出色沟通协调能力，能胜任线下沟通及多方协同任务； 5、目标导向明确，对数据敏感，具备较强的活动执行与策略落地能力。 【加分项】 1、具有短视频内容策划背景； 2、了解本地生活行业生态，具备一定达人资源积累。

【美团充电宝储备主管】（武侯区/高新区/天府新区） 岗位亮点 美团官方直招，深耕成都核心商圈（武侯/高新/天府），不止于地推拓展，更可系统掌握团队管理技能，6个月有望晋升为片区经理，享受团队分红！ 核心工作（覆盖武侯区+高新区+天府新区） 1. 商户开拓：主动对接餐饮、KTV、商场、酒店等场景类商户，推进美团充电宝设备入驻合作，完成区域布点任务； 2. 关系运营：定期走访合作商户，处理设备运行、分账结算等事宜，提升商户满意度及设备使用效率； 3. 管理储备：参与区域运营方案规划，协助上级带领5人以内拓展小组（如指导新人、任务分配），积累一线管理经验； 4. 数据分析：监控所辖区域商户活跃情况与设备流水表现，调整拓展策略，为晋升提供数据支持。 我们期待你 1. 年龄18-28岁，学历不限，具备1年以上地推、销售或商户开发经验（有充电宝/支付/快消行业推广经历者优先）； 2. 性格外向，表达流畅，擅长与陌生人沟通，能快速建立商户信任，突破初次拜访障碍； 3. 结果导向，能适应外出作业（熟悉武侯/高新/天府商圈者优先，自备电动车或交通工具者更具优势）； 4. 有进取心！希望从“个人贡献者”转型“团队管理者”，愿意接受公司系统培训，持续提升综合能力。 薪资福利（领先行业水平） - 薪酬：底薪4000-6000元 + 高额提成（每台设备铺设奖励50-200元，商户流水额外佣金，月均收入8000-15000元，业绩优异者可超2万元）； - 保障：入职即办理五险一金，提供带薪培训（涵盖产品知识、谈判技巧、管理课程）； - 发展：储备经理→片区经理→城市主管，每晋升一级薪资上调30%-50%，管理岗位享有团队绩效分红； - 福利：每月团建经费、节日礼包、高温津贴，工作区域灵活调配 咨询电话：***********（樊经理，工作日10:00-18:00）

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岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，开展班会、谈心谈话及心理疏导 2. 协同专业课教师落实教学管理，跟踪学生学习进度与学业表现 4.处理学生突发事件，及时与家长、学校相关部门沟通联动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队协作意识 3.熟悉高校或中职学生管理工作流程者优先 4.具备心理学、教育学、思政类相关背景或从业经验者优先 5.普通话标准，熟练使用办公软件，能胜任一线学生服务工作

岗位职责： 1. 负责所辖班级学生的日常管理与事务处理； 2. 建立并管理学生档案及相关信息资料； 3. 与任课教师、家长保持良好沟通，及时反馈学生情况； 4. 组织、策划、安排并跟进学校及班级各类活动； 5. 建立完善的联络机制，提升学生自我管理能力； 6. 服从上级安排，积极完成交办的其他相关工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，有教育行业工作经验或持有教师资格证者优先； 2. 热爱教育事业，具备丰富的班主任管理经验； 3. 条理清晰，具备良好的沟通协调能力； 4. 有较强的责任心与耐心，能独立完成工作； 5. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）； 6. 具备良好的沟通表达能力，能清晰阐述学生管理工作思路，灵活处理学生各类问题。

•认同中华优秀传统文化，系统学习过国学经典，熟读《论语》《孟子》等经典，掌握幼儿国学经典诵读的教学方法，能结合幼儿年龄特点开展教学。 •熟悉幼儿身心发展规律、学前教育教学规范，具备扎实的幼教专业知识，能独立制定教学计划、撰写教案、组织教学活动。 •具备较强的班级管理能力、沟通协调能力、应急处置能力，能有效管理班级秩序、化解幼儿矛盾、处理突发情况。 •具备良好的语言表达能力、诵读能力，能生动形象地开展经典教学，善于与幼儿、家长沟通交流。 •文笔较好，能够将幼儿的教育活动表现以书面和口头总结并传达给家长； •热爱幼教事业，热爱国学文化，有教育情怀、责任心、耐心与爱心，真心关爱每一位幼儿，尊重幼儿的个性差异。 •品行端正、师德高尚，以身作则、知行合一，能践行国学礼仪与德行规范，为幼儿树立良好榜样。 •细心严谨、认真负责，重视幼儿安全与健康，有较强的责任意识与风险防控意识。 •乐于学习、积极进取，愿意主动提升自身的国学素养与教学能力，配合园所开展教研与培训工作。•团结协作、服从管理，能与配班老师、保育员密切配合，积极完成园所交办的各项工作。 •学前教育、教育学、汉语言文学、国学相关专业优先，持有幼儿教师资格证（必备），普通话二级甲等及以上。中国文学，古圣经典等研究者优先。 •幼儿园工作至少3年以上的班级主班工作经验。 •熟知幼儿园一日工作流程标准，对班级管理职责充分了解； •掌握熟悉3-6岁儿童教育理念； •掌握幼儿生理发育、心理发展和学习能力活动标准的理论知识基础（即儿童观，儿童心理学等相关专业知识） •以幼儿为本，关爱每一位幼儿，尊重幼1儿的人格与个性，用爱心、耐心、责任心呵护幼儿成长； •6. 良好的语言组织表达能力， •7. 熟知3-6岁儿童学习与发展标准，并正确运用有关经典的知识、儿童发展和评价的理论去计划并组织教育教学活动、创设环境；能够将经典传授、德行培养、社会学习、艺术、健康、自然科学、美术、数学等教学内容付诸教学实践； •8. 掌握3-6岁儿童常见病、传染病防治及预防知识，儿童健康、安全和营养的相关知识； •9. 热爱教育事业，有爱心，耐心，阳光积极心态，责任感； •10. 性格偏外向为优，善于积极表达； 11. 遇到家长问题，善于发现问题、解决问题。 12.熟悉保育知识，具备早教、护理经验者优先 13.英语四级，英语熟练，能进行基础教学交流 【工作时间】07:30-18:00，周末双休 【薪资福利】 综合薪资3500-6000元，五险齐全

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

招聘：增员助理（半天班 9点-11点30半 +双休 +节假日休） 薪资：1500-2500元/月（月结） ******以上，**最好 半天班照顾孩子家庭两不误。 有沟通能力优先！！！

岗位职责： 1.负责在四川地区开展地推活动，推广四川银行手机银行及各类金融产品的注册使用； 2.熟悉银行产品流程，能够向目标客户准确介绍四川银行服务优势，引导客户完成注册与激活； 3.主动拓展社区、商圈、企事业单位等线下场景，提升品牌曝光度与用户覆盖率； 4.按照公司要求完成每日任务指标，及时反馈客户反馈与市场信息； 5.维护良好客户关系，具备基础的金融服务意识与沟通能力。 任职要求： 1.年龄18-40岁，高中及以上学历，男女不限； 2.思维清晰，表达能力强，有良好的亲和力与服务意识； 3.熟悉地推工作流程，能适应户外工作及灵活排班； 4.有金融、销售或地推经验者优先，有驾照及自备交通工具者优先； 5.能接受短期出差，具备较强的抗压能力与团队协作精神。

本周六在富顺进行活动，需要熟手组织协调儿童活动的维护，上午6点半集合，活动包含午餐并统一送回自贡市区，为100元每人。请联系四川自贡相关负责人。

岗位职责: 1. 负责口腔市场推广相关工作，涵盖线下推广活动等各类形式 2. 主动对接潜在客户，有效宣传公司产品信息 3. 汇总市场一线反馈意见，为优化产品与服务提供参考建议 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识 2. 能够积极应对工作挑战，适应高效的工作节奏 3. 对口腔医疗领域具备一定认知，并有浓厚兴趣

根据公司提供素材发布内容，欢迎新人小白加入

岗位名称：特定岗位；岗位要求：1.年龄限制为28岁至38岁；2.每日工作时间固定为9点至9点；3.每月休息两天，全勤可获得额外奖金；薪资待遇：1.第一个月（适应期）月薪为3200元；2.第二个月及以后月薪为3500元。

招聘兼职，工作轻松，居家即可。工资一天轻松50保底富顺启辰网络工作室。如有疑问联系电话，

招聘：口腔市场专员 薪资：4000-11000/月 公司：自贡极笑海豚口腔（高峰公园店） 福利待遇：底薪+社保 岗位职责: 1.负责口腔市场的推广活动，包括但不限于地面推广活动 2.与潜在客户建立联系，推广公司产品 3.收集市场反馈，为产品和服务改进提供建议 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2.能够积极面对挑战，适应快节奏的工作环境 3.对口腔医疗行业有一定的了解和兴趣 年龄限制：18-50岁 工作地址：四川省自贡市自流井区高峰街道高峰公园一号楼极笑海豚口腔

红旗村开展拉布开刀手术，地点在四川自贡，手术时长大约两小时。

4号上午11点到1点，下午5点到7点，每天50元。要来联系

市场运营 市场专员【8K-15K】 今年加入我们，结果会有了种： 1、最差的结果：离开了公司，却了解透彻了行业的综合知识; 2、中间的结果：做得还不错，每个月都比以往收入高一些，拓展了你的朋友圈、交际圈; 3、最好的结果：成就了自我，帮助了别人，改变了命运。 【你需要提供的价值】 1、负责校区的地推、市场营销推广执行，引导家长学生上门; 2、各项推广活动的监督、评价，市场调研和信息收集，支持市场活动持续改善； 3、管理好推广所需物料、兼职派单员。 4、重要目标任务：完成每月的新生引流目标。 5、协助销售转化市场新生，达成业绩目标，这个是高收入的重要来源。 【我们希望你是这样的】 1、我们接受职场小白的你，但你一定有一颗追求上进主动学习的心; 2、我们接受不太优秀的你，但你要有善于从优秀的人身上获取能量的行动; 3、我们希望你逻辑清晰，能说会到，脸皮够厚，爱笑的人运气总是不会太差; 4、如果你还懂点教育行业推广和市场营销，我们热烈欢迎你! 【关于成长与收获】 1、教育行业的全部知识和流程； 2、广阔而高质的师资人脉圈（例如你会认知成都四七九、嘉祥等名校老师) 3、老板Nice又直爽，同事健谈好相处，没有宫斗，只有梦想同行者； 4、创业的可能性：对于有创业精神的年轻人而言，公司支持内部创业，在积累一定经验后，支持你开分校。 【关于薪酬福利】 1、可观的收入： 2、贴心的福利：社会保险+带薪年假+小寒假10天+优秀员工旅游假+员工活动+节日礼品+生日礼金+年度奖金+优秀员工奖（半年评选1次）+子女教育基金； 3、带教体系，快于同龄人的成长速度：新人入职培训+月季度培训+业务主题培训+管理提升培训，持续为你指点迷津: 4、透明公开的晋升机制：管理层坚持内部培养，Y字型上升路径，只要你够努力，从实习生到公司合伙人，只要三年。 简单直接实在的人！挺直腰板挣钱的人！立即行动说干就干的人！想换个环境一起奋斗的人！欢迎你加入云界，共创辉煌!