南溪中餐厅：诚聘前厅经理一名，，工资6000起，加五险，有意者私聊邓[抱拳][抱拳]平台

主要工作内容： 1. 负责校区前台接待，家长咨询，展现专业亲切的第一印象。 2. 学员课程安排，考勤管理及课时统计，确保教学秩序高效运转。 3. 协助处理家长反馈，做好家校沟通桥梁，提升服务满意度。 4. 配合教师完成教学物资准备，教室环境维护等教务支持工作。 5. 负责校区新招/拓课/续费/课消等工作，每周有2-4天需要电销招生，有销售经验或者愿意接受电销优先。 工作时间： 每周休息1.5天，周一全天和周二上午休息。暑寒假带薪休假10-15天（招生季需上晚班，周二至周四13:00-21:00，周二晚上加班2小时后期可抵扣事假，保留考勤绩效）。 工作地点： 成都市青羊区西南财大地铁b口三楼 薪资待遇： 试用期无责底薪3500+全勤+提成；转正后底薪3000+1000（绩效）+全勤+提成。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 排课，消课，咨询，精准对接学生服务 3.不定期开展学生心理辅导、学业规划 5.整理维护学生档案及招生数据，及时反馈合作进展与问题建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达与组织协调能力 2.有学管，班主任，教务工作经验，续费经验 3. 具备较强的责任心、服务意识和团队协作精神 4.学历不限，教育类、管理类、市场营销类等相关专业背景更佳 5.适应灵活工作节奏，认同机构发展理念，愿长期稳定发展 双休，入职社保

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，确保账实相符，协助盘点与成本管控 5.维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3. 工作地点明确后可匹配就近门店，服从调配 4.有责任心、抗压能力强，能适应轮班制工作节奏 5.熟悉餐饮服务流程，有领班或主管经验者优先

职位描述 招聘人数:5人 到岗时间:不限 年龄要求: 35岁以下 婚况要求:不限婚况 薪资：2500+绩效+100全勤奖 上班时间早九晚六，有社保 岗位职责: 1. 跟进学员学习情况，及时进行反馈沟通； 2. 安排学生课程进度，管理学员档案并定期更新； 3. 根据学员实际情况制定学习规划，并监督执行进展； 4. 课后检查学生作业完成状况，确保学习效果； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备良好沟通能力，工作踏实、耐心细致； 3. 学习能力强，做事有条理，具备服务意识； 4. 态度积极向上，充满热情与正能量 薪资福利: 1. 收入结构=底薪+绩效+带班提成+转介绍奖励+社保缴纳+节日福利+带薪培训+团队建设活动等 职业发展: 1. 培训支持：健全的培训机制、专人指导带教、持续技能提升课程； 2. 晋升路径：学管师→校区教务主管→分校教务经理

职位描述 岗位职责： 1、合理规划学生每次上课的时间安排，保障教学进度顺利推进； 2、依照课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序跟进与管理； 3、及时与学生及家长保持高效沟通，构建长期、稳定且融洽的合作关系； 4、配合上级要求，积极参与市场部组织的各类校区活动； 5、负责学员课程的编排及相关协调工作； 6、以优质服务为基础，推动客户续费及口碑推荐等良性发展； 7、完成上级指派的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，拥有较强的服务意识，能接受灵活的工作时间安排。 工作地点：地铁五号线锦城湖站 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点：个性化，针对性

岗位职责： 1、负责学员公共课教学规划及学习方案指导，确保学员在规定时间内有序推进课程并完成学习目标； 2、定期与学员交流互动，督促其按时按质完成学习任务，达成既定学习效果； 3、负责学员档案的建立、更新与日常维护，确保信息完整准确； 4、协助学员进行院校与专业的选择，并跟进专业课学习进度； 5、针对考研重要节点提供前置指导，包括网上预报名、正式报名、现场确认、统考考试、成绩查询、复试安排及调剂流程等环节的详细说明与提醒； 6、全程陪伴学员考研各阶段，提供持续性辅导支持，提升学员满意度与录取成功率； 7、做好与总部之间的业务衔接与工作协同； 8、主动推进课程升级转化与独立成单营销：深入挖掘学员及家长的升学需求，推广高阶课程、集训营、一对一辅导等进阶服务，独立完成需求分析、客户维护至报名成交的全流程，提升续报率与新单产出； 任职要求： 1. 统招本科毕业，专业不限； 2. 具备良好的沟通表达能力与说服技巧，拥有较强的学习意识和营销意识； 3. 性格外向、积极乐观、踏实肯干，具有良好的团队合作意识； 4. 有考研辅导经验、教育领域家校沟通经历或销售转化实操经验者优先考虑； 薪资福利：综合月薪5k-8k + 五险一金 + 多元化奖励+年终奖+节假日员工福利+ 超长带薪寒暑假 上班时间： 常白班：9:30-18:00 值早晚班：晚班15:00-22:00，早班7:30-15:00（早晚班需连续出勤，即15点上班，次日15点下班，夜间需驻留基地） 常白班与值早晚班轮岗制 需接受前往成都总部出差参会，以及在特训营基地参与早晚班值守

接受零基础无经验，欢迎广大应届毕业生（可盖实习章，开具实习证明） 岗位职责： 1、关注学生兴趣特长及个性发展，关心其思想动态、学习状况与日常生活，提供周到服务； 2、配合授课老师推进教学安排，监督学生课堂出勤情况； 3、持续跟进并维护客户关系，推动续费及推荐签约工作； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好沟通技巧，工作认真踏实，富有耐心。

自贡市大安区招植筋

自贡市富顺县招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

自贡市沿滩区招外墙漆/真石漆

自贡市荣县招电焊

新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费! 结算灵活:支持、日结、周结、月结、人走账清 【厂区签合同，无任何套路】 急需大量员工时薪26—32块/小时，月薪工资奖金。 每周可预支500-1000元，厂区签合同，无任何套路。 新员工零费用入职，公司包吃包住 厂区福利待遇: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖， 与工资分开发放，工资每个月5号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放500介绍费， 厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全。 【小时工】： 小时工：32/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。 小时工：32/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。 小时工：32/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【薪资待遇】 小时工、：32元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月5号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16--50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

岗位职责： 1.负责学员学习进度跟踪与个性化学习方案制定，定期开展学情分析与反馈 2.组织并主持班会、家长沟通会及学业规划指导活动，提升家校协同效果 3.协助招生咨询与入学引导，参与课程介绍、试听安排及后续跟进服务 4. 管理班级日常事务，维护良好学习氛围，及时处理学生学习与心理相关问题 5. 配合教研团队优化教学服务流程，持续提升学员满意度与续费率 任职要求： 1.大专及以上学历，教育类、心理学、管理类等相关专业优先 2. 形象气质佳，具备优秀的沟通表达能力与亲和力 3.踏实认真、责任心强，有较强的服务意识与抗压能力 4. 接受无经验者，公司提供系统化岗前培训与“一对一”带教支持 5.工作地点为神木市城区或新村校区，可就近安排

岗位职责： 1.全程跟进学生学习进度，制定个性化督学计划并定期反馈学习效果 2. 系统化整理、更新及归档课程资料与教学档案，保障资料准确可用 3.主动对接家长与学生，清晰解读课程体系，高效协助完成、转班及新课报名等服务流程 4.组织开展班级学习活动、家长沟通会及学业规划指导，提升学员粘性与满意度 5.协同教研、授课团队优化教学服务闭环，持续提升班级管理质量与续费率 任职要求： 1.普通话标准，具备优秀的语言表达能力、同理心与客户服务意识 2. 责任心强，细致耐心，能独立处理多线程事务并按时保质交付 3.热爱教育行业，适应弹性工作节奏，具备良好的抗压能力与团队协作精神 4.熟练使用办公软件，有教培机构带班或学管经验者优先 5. 最低学历大专，教育类、心理学、管理类相关专业背景更佳

一、招聘职位: 班主任：10人，全职，无责底薪：3000+管理津贴，综合薪资4000-5000。 1.前期 2.跟家长沟通，学生维护工作。 3.学生转介绍以及新客户开发工作。 4.跟招生部以及教学部的对接工作。 二、岗位要求： 1，专科及以上学历，热爱教育行业； 2，具有良好的沟通协调能力，性格开朗。 3，普通话标准，亲和力较强，善于沟通。 三、薪酬、福利、工作时间： 1.薪酬：底薪+提成+奖金，月薪3k-5k元之间，优秀者月薪均在8k元以上。 2.工作规律： 星期一～星期五下午13:30~20:30，周末上午8:20—下午5:30. 每周星期四休假，周一到周五上午都不上班 3.员工福利：社保，公积金，全勤奖，餐补，交通补，法定年假，法定休假，节日礼品，人才推荐奖，工龄工资，节日问候，团队聚餐，带薪培训，婚假丧假产假，护理假，年终奖，季度奖，带薪年假等。 4.试用期综合月薪3k以上，转正后综合月薪4-6k，优秀者达8k以上 四、培训机制： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 五、岗位晋升： 1，管理方向：学习顾问—运营主管—运营校长—区域运营经理—城市总监 2，专业方向：学习顾问—中级学习顾问—高级学习顾问—资深学习顾问 企业经营项目： 文化类（语文、数学、英语、地理、生物、化学） 艺术类（书法、音乐声乐和器乐、美术） 托管类（幼儿托管，小学托管，高端晚辅） 幼小衔接（阅读、写作、识字、拼音、思维数学、基础算术、英语) 培训对象：3-18岁（幼儿，小学，初中，高中） 班级形式：一对一，班课（2-4～6-10～10～25人） 收费方式：按时计费，短期为主 办学资质：双证经营（营业执照，办学许可证、合法招生，合规上课） 办学理念：成为家长心目中信得过的教育培训学校！ 教学目标：让学生成长，让家长放心，让社会满意！ 经营理念：做最贴近老百姓的教育，用实力做有良心的教育！ 公企业文化：积极向上，简单轻松，工资准时发放，一切以业绩为导向！

招聘：线上班主任薪资：8k-10k工作地点：合肥市职位类别：培训/课程顾问学历要求：专科及以上专业要求：英语,英语(国际贸易),英语(翻译),英语(商务英语),新闻传播学类,信息与计算科学招聘人数：4人岗位职责：【岗位职责】1.新生导学：新生资料收集，建群，提前做好课前预热，学习安排；2.答疑解惑：负责学生课前课后的学习情况，答疑、安排课程等工作；3.学习规划：跟进学习进度，保持有效互动，促进学生成长；4.社群运营：依靠熟练的群运营技巧，组织举办教学活动，提高学员参与度，带动学员学习热情，激发学习兴趣，增加用户粘性；5.回访追踪：定期回访了解学员学习情况，做好学员服务，答疑督学、导学等学习效果跟进，协助优化产品质量；6.销售转化：通过电话或网络相结合，跟进学员，挖掘客户需求，完成续费指标。任职要求：【岗位要求】1.大专及以上学历，英语四六级，可接受应届毕业生；2.具有较强的销售能力、沟通能力与学习能力和服务意识；3.积极正向，有超强的主动性和极高的自我管理能力；4.有很好的服务意识，善于引导学员的学习；5.热爱教育工作，有耐心，细心，有责任心，期望在教育行业长期发展。上班时间：早班：9:00-18:00；晚班：13:30-21:00；（每周调休两天）线下坐班薪酬范围：6-11k福利待遇：双休，五险，免费体检，团建旅游，法定节假日放假，节日福利，生日福利，升职加薪，带薪培训发展通道：线上班主任项目组长项目主管总项目负责人学校经理薪酬福利：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险带薪年假生日礼物其他待遇公司简介：合肥东方精英培训学校成立于2009年，是经合肥市教育局审批通过的拥有办学资质的正规办学单位，办学许可证号：2281，是一家专注于中学生留学/游学咨询与申请，语言和学术考试培训，活动及素质提升的教育机构。截止到2025年10月，东方精英共服务了9000个留学家庭，我们深知，教育不是灌满一桶水，而是点燃一把火。同样，我们深深体会到，留学是一个系统而长期的工程，绝不是孩子一个人的事。另外，东方精英致力于留学教育生态链的打造，处于整个生态链入口端的迪诺少儿英语，是东方精英今年新推出的版块，其

【岗位职责】 1、为学生家长提供沟通咨询服务，安排合适的试听课；负责课程的推广工作，向客户提供课程体系讲解； 2、为学生及家长提供符合其需求的个性化的课程体系，收集学生试听课反馈信息，并促成签约； 3、及时为学员提供学习、课程方面的专业咨询；与学员家长建立良好的关系，帮助学生完成学习目标； 4、建立与学员之间良好关系，让学员满意学习方案达到学习的目的; 5、客户资料由公司提供，无需自行开发客户资源。主动挖掘客户的潜在需求，提高数据转化率。 【任职要求】 1、专业学历不限，有上进心，吃苦耐劳，有较好的抗压能力，公司可提供更高的发展平台，销售经验者优先； 2、具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力； 3、善于团队合作，具有良好的沟通协调能力； 4、有教育行业销售经验者可适当放宽条件。 【优势所在】 1、免费的客户资源，定期更新，无需自主开拓，安心赚钱就行； 2、了解到教育行业的点点滴滴，丰富的教学资源，可能一不小心就变身专家； 3、与学生家长进行朋友式的聊天，记住，你是在帮他们的孩子； 【您将获得】 1、完善的薪资体系：月薪过万不是梦； 2、丰富的福利待遇：五险、年假、节日礼、下午茶等； 3、融洽的公司氛围：团队年轻有朝气，学习力强，共同成长发展； 4、自由平等的舞台：公司高层全部来自基层，选拔靠能力。 工作时间：周一休，9：00-18：00，午休2小时，周末去校区 面试地点：西安市高新区高新路高新商务207 工作地址：太乙路（铁一中附近）、通化门、高新商务、长安万科棉花公寓

岗位职责： 1.全面负责荣县留佳、观山、来牟片区小初高补习机构的日常运营与统筹管理 2. 主导招生策划与执行，持续提升片区生源规模与续费率 3.组织师资招聘、培训、考核与梯队建设，保障教学质量稳定提升 4.深度开展家长沟通与服务，建立长期信任关系，提升口碑与转介绍率 5.独立处理片区内行政、财务、安全及合规事务，确保各点位高效协同运转 任职要求： 1. 具备教育行业管理经验，有K12课外培训校区/片区管理经历者优先 2.责任心强、执行力突出，具备独立决策与跨部门协调能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，善于激励教师、服务家长 4. 学历不限，教育类、管理类相关背景更佳 5. 熟悉当地教育生态，认同素质教育理念，愿长期扎根县域教育发展

J100MC0002 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

岗位：前厅经理任职要求：2~3年以上私房菜会所，高端酒楼前厅管理经验，熟悉私宴接待。无短期过度想法者优先。工作内容：前厅卫生管理+服务员培训+餐中服务+吧台管理薪资待遇：底薪4000+业绩提成+充值奖励工作时间：上午9:30-13:30下午16:00-22:00偶尔加班有加班费一小时13月休2天没餐的那一天7点半下班工作地点：沿滩新城晶泽汐樾联系方式：

招聘：服务部长2人1.试用期1-3个月工资4000，转正后4000-4500+提成，购买五险。2.要求：身高158以上，40岁以下，具备餐饮服务管理经验。3.工作内容：负责酒店客人的餐前餐中餐后服务及管理。4.地址：自贡南湖逸都二期【盐邦食府酒店】联系人：

富顺远达盛景中餐馆招前厅管理一名。工资4000+全勤+业绩提成。联系电话

岗位：前厅经理任职要求：2~3年以上私房菜会所，高端酒楼前厅管理经验，熟悉私宴接待。无短期过度想法者优先。工作内容：前厅卫生管理+服务员培训+餐中服务+吧台管理薪资待遇：底薪4000+业绩提成+充值奖励工作时间：上午9:30-13:30下午16:00-22:00偶尔加班有加班费一小时13月休2天没餐的那一天7点半下班工作地点：沿滩新城晶泽汐樾联系方式：

犟拐拐野串餐饮（夜宵店）岗位：店长1名工资：底薪4000提成，包吃要求：20-50岁，有相关岗位工作经验者优先工作地点：华商西广场联系电话：

犟拐拐野串餐饮（夜宵店）岗位：店长1名工资：底薪4000提成，包吃要求：20-50岁，有相关岗位工作经验者优先工作地点：华商西广场联系电话：

诚聘荣县留佳、观山、来牟片区主管，负责小初高补习全点位运营、家长沟通、师资管理与招生，全权负责片区一切事宜。强责任心、全能实干者高薪录用，薪资也相对可观。 【岗位职责】 1. 全权负责荣县留佳、观山、来牟片区小初高补习点位的全面运营工作； 2. 负责家长沟通、师资管理及招生工作； 3. 统筹管理片区内各教学点的日常事务，确保教学服务质量与运营效率。 【岗位要求】 1. 具备强烈的责任心和实干精神，能够独立承担片区整体运营管理； 2. 有较强的组织协调能力、沟通能力及团队管理能力； 3. 有教育行业运营管理经验者优先。 【福利待遇】 薪资可观，具体根据能力定薪，高薪录用优秀人才。

任职要求： 1.对工作认真负责，具有强烈的责任心； 2.拥有良好的团队合作精神和创新能力； 3.能够承受工作压力，具备高效的工作能力； 4.有厨师长工作经验，有精湛盐帮菜经验，会大型宴席

一、岗位职责： 1、负责学员的学习进度与考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与使用； 2、跟踪学员课程完成情况，结合学习表现定期进行回访，协助制定个性化学习方案，收集反馈意见并妥善处理相关投诉； 3、及时解答学员疑问，激发学习主动性，在保障教学通过率的同时达成既定工作目标； 4、开展护理、口腔、学历类课程的招生推广，采用微信沟通、面对面洽谈等多元化方式进行课程销售。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，专业不限；市场营销或医学、药学、护理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的服务意识，性格亲和，善于与人沟通互动； 3、拥有较强的表达能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 4、热爱教育培训事业，积极主动，执行能力强，富有责任心，乐于学习并熟练操作各类办公软件。 三、工作时间： 早上 9:00 - 12:00，下午 13:30 - 18:00，每日工作 7.5 小时，周末实行大小休制度，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备独立工位、办公电脑及专用工作手机，营造舒适高效的办公氛围。 2.休假无忧：除法定假期外，享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假，全面覆盖个人生活需求。 3.薪资丰厚：提供行业内具有竞争力的固定薪酬，年度绩效优异者可享受可观调薪，实现付出与回报成正比。 4.保障完备：依法为员工缴纳五险一金，切实解决后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或实物福利，传递企业温情。 6.生日惊喜：生日当天送上祝福，组织小型庆祝活动并赠送纪念礼品，体现人文关怀。 7.晋升通畅：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备干部提供系统化管理培训，优先提拔内部人才，助力职业成长。 8.导师助力：新员工入职即安排专属导师，从工作到生活给予全程指导，帮助快速融入团队、胜任岗位。 9.团建欢乐：每月下拨部门活动经费，支持自主策划多样化的团队建设活动，增强协作与归属感。 10.年假充裕：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年假，春节期间额外享有10-15天带薪假期，便于陪伴家人、调整身心。 11.培训赋能：提供涵盖入职、礼仪、管理等方面的多项带薪培训，持续提升专业水平与综合素养。加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入

位置：三号线磨子桥地铁站附近 薪资构成：底薪+提成、购买社保 休息：单休周内，朝九晚六，弹性工作 工作内容： 1. 负责学生上下课期间的拍照记录 2. 协助安排学生的课程时间 3. 具备一定的后续服务与转化能力 4. 协同解决学生在学习过程中遇到的问题 工作内容较为基础，需具备耐心与细致态度，能适应晚班安排者优先考虑！ 有相关从业经验者优先录用