晚辅老师，下午学生放学后接回托管班，负责督促学生学习，疑难解答。定时反馈沟通孩子的学习情况。

去学校接小朋友回托管班，辅导小朋友完成家庭作业，照顾小朋友吃好喝好。岗位职责： 1.负责按时到指定学校接学生至托管班，确保接送过程安全有序 2.辅导学生完成当日家庭作业，查漏补缺，培养良好学习习惯 3.组织开展益智、阅读、手工等课后活动，促进学生全面发展 4.照顾学生饮食起居，关注身心健康与情绪状态，及时与家长沟通反馈 5. 维护托管环境整洁安全，落实日常消毒与安全管理规范 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备基本儿童心理学知识 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与家长、学校及同事顺畅配合 3. 无犯罪记录，身体健康，持有健康证，有教师资格证或相关从业经验者优先 4.能适应弹性工作时间（含寒暑假轮值），具备基础应急处理能力 5. 学历不限，教育类、心理类、幼教类专业背景者优先

【岗位职责】 1. 负责小学、初中生的托管辅导，要求具有经验者优先。 2. 需要跟家长进行沟通学生的学习情况。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，学前教育、小学教育、汉语言、数学、物理、英语等师范类专业优先，有教师资格证者优先录用。 2. 能力要求：熟悉中小学各年级学科知识点，擅长辅导小学生全科作业；具备良好的讲解能力、沟通表达能力，能够快速掌握学生学习问题，因材施教。 3. 素质素养：热爱教育行业，有耐心、责任心、爱心和亲和力，善于和孩子、家长沟通相处；工作认真细致，有良好的执行力和团队协作意识。 【薪资待遇】 1. 薪资结构：基础工资＋绩效奖金＋全勤奖＋带班提成＋节日福利，月薪3000-8000元（根据学历、经验、带班数量浮动），多劳多得。 2. 福利保障：每月带薪休假、法定节假日正常休假、定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3. 成长福利：提供系统岗前培训、教学技能提升培训，无经验可带薪培训上岗，清晰的晋升通道（托管老师一带班主管一校区负责人）。 【工作时间】 日常作息：周一至周五 14:30-21:00，周末根据托管排班轮值（单休可调休）。

一、岗位职责： 1.负责成人学历（成考、国开）教育的教务管理工作。 2.处理教学过程中发生的问题，提供一站式学习跟踪管理服务。 3.管理学生档案资料，协助报考查成绩以及各类考务工作。 4.做好学员维护，做好后续续费、二次转介绍工作,完成业绩指标。 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；具备教培行业经验，了解学历提升行业工作流程。 2、具有较强的服务意识、亲和力强； 3、热爱教育行业，工作积极性高、执行力强、责任心强，善于学习、熟练使用各类办公软件。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，周末大小周，国家规定节假日正常休。 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备。 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福。 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品。 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务。 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！ √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。

一、区域经理（10名） 大三、大四、应届毕业生均可 【薪资待遇】 底薪＋课时费＋区域分红，综合8k-1.2w 【岗位要求】 1. 形象气质佳，具备良好的招聘能力、沟通能力、逻辑思维能力，能够清晰传达信息； 2. 责任心强，做事认真负责。 【岗位职责】 1. 前期负责教师招聘工作，组建团队； 2. 后期负责教学点的管理和核查，有管理经验者优先（宣传物资由公司提供）。 二、校区主管（100名） 大二、大三、大四均可 【薪资待遇】 底薪＋课时费＋校区分红，综合6-9k 【岗位要求】 1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数等学科教学； 2. 具有较好的语言表达能力、沟通能力以及团队合作意识； 3. 善于人际交往，有亲和力； 4. 富有责任心，注重细节。 【岗位职责】 1. 前期负责组建教师团队； 2. 后期负责带领团队开展招生、教学工作。 三、授课教师（300名） 大二、大三、大四均可 【薪资待遇】 底薪+课时费，综合4-6k 【岗位要求】 1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数等学科教学； 2. 有爱心、亲和力，热爱教育事业，喜欢跟小朋友相处； 3. 听从公司及负责人安排，能吃苦耐劳。 【岗位职责】 在负责人的带领下积极参与招生、教学工作。 温馨提示：所有岗位均有培训老师指导工作，只要肯学，不要怕做不好

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富顺招串串火锅敦子一名，工资4000，有意的电话谈张。

自贡168（幺陆捌）家常菜馆▷服务员（招长期工）

明天龙潭招聘带班师傅一名，要求具备修路经验，工作内容为农村道路维修。

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习任务按时高质量完成 2. 组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录及日常行为规范管理，保障托管期间人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与成长情况 5. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的学习环境 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有托管机构、教培机构或学校相关工作经验者优先 5. 无犯罪记录，身心健康，符合教育行业从业基本要求

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2.组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动，促进学生全面发展 3. 关注学生身心健康与行为习惯，及时与家长沟通反馈日常表现 4.做好托管场所安全管理与卫生维护，保障学生人身安全与环境整洁 5.配合机构完成教学记录、考勤统计及临时性教务支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有托管、家教、幼教或师范类实习经验者优先 5. 身体健康，无不良记录，能接受弹性工作时间安排

招聘晚上七点到九点半左右辅导一年级和六年级两个孩子的作业，查漏补缺，预习复习，能够培养孩子对学习的爱好和自驱力，良好的学习习惯，老师有耐心，有爱心！有责任心！

工作内容：负责接送、看护及作业辅导，兼具教学与服务职能。 岗位要求： ①高度认同并积极践行公司文化理念，具备明确的职业发展意愿。 ②专科及以上学历，本科优先，教育学、小学教育、汉语言文学、数学、英语、工商企业管理、市场营销等相关专业优先考虑。 ③热爱儿童教育事业，具备五心一力：爱心、细心、用心、耐心、责任心及良好的亲和力。 ④态度诚恳踏实，学习主动认真，执行力强，目标清晰，为人真诚正直，遇事勇于承担，具备较强的沟通表达与组织协调能力。 ⑤接受过系统化教育培训者优先录用。 ⑥服从校区统一调配，积极配合完成上级交办的临时性工作任务！ 特别声明： 薪酬待遇面议，有意向者请携带简历前来面谈！

岗位职责： 1.全面负责荣县留佳、观山、来牟片区小初高补习机构的日常运营与统筹管理 2. 主导招生策划与执行，持续提升片区生源规模与续费率 3.组织师资招聘、培训、考核与梯队建设，保障教学质量稳定提升 4.深度开展家长沟通与服务，建立长期信任关系，提升口碑与转介绍率 5.独立处理片区内行政、财务、安全及合规事务，确保各点位高效协同运转 任职要求： 1. 具备教育行业管理经验，有K12课外培训校区/片区管理经历者优先 2.责任心强、执行力突出，具备独立决策与跨部门协调能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，善于激励教师、服务家长 4. 学历不限，教育类、管理类相关背景更佳 5. 熟悉当地教育生态，认同素质教育理念，愿长期扎根县域教育发展

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：15:30-17:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、工作内容： 负责青少年航空模型与车辆模型类科技教育课程的授课实施 二、招聘要求： 1.具备教师资格证或飞行执照/AOPA/ASFC/飞行教员等相关专业资质之一即可 2.拥有小学、初中或高中教学经历者优先考虑 3.对航空航天及科技模型领域具备强烈兴趣，了解基础航模知识及无人机等科技产品 4.喜爱青少年教育工作，具备责任感、师德修养与良好个人影响力（条件特别优秀者可适当放宽标准） 三、教学培训：上岗前由公司统一安排2-3天免费集中培训 四、工作时间：每周二、周四下午15:40-17:00 五、课程薪酬：每课时180-220元不等（根据课程时长、班级规模、学员反馈及教学评估结果浮动） 六、工作地点：自贡市大安区嘉祥外国语学校 七、公司简介：木鸟教育/天府航协专注于青少年STEAM航空特色创新创客教育服务，主营业务涵盖STEAM航空科普课程体系服务、STEAM赛事展演与科技素养提升活动、STEAM主题创客空间建设、以及航空航天航海车辆模型运动综合支持四大板块。公司以科技创新为驱动，秉持匠人匠心的教育初心，自主开发了覆盖航空、航天、航海及车辆模型领域的青少年创新课程体系，并整合国内外优质教育资源，致力于提供高水平的创新教育培养方案与航空运动一体化服务

【岗位职责】 1. 负责各学科的教学工作，确保课堂教学质量与学生学习效果； 2. 根据教学计划组织授课，合理安排教学进度与内容； 3. 关注学生的学习情况与成长发展，提供必要的指导与反馈； 4. 参与教研活动，持续优化教学方法与课程设计； 5. 配合学校完成各项教学相关任务，支持学生全面发展； 6. 前期招生工作。 【岗位要求】 1. 具备扎实的学科专业知识，能够胜任相关课程讲授； 2. 具有良好的表达能力和教学组织能力，能有效开展课堂教学； 3. 热爱教育事业，有责任心和耐心，关注学生成长； 4. 具备良好的职业道德和团队协作意识； 5. 能够根据学生特点调整教学方式，提升学习体验与成效。

【岗位要求】 1. 拥有教师资格证，有上课经验。 2. 教授小学阶段记忆课程（会提供培训）。 【岗位职责】 1. 负责上课。 2. 发布课堂视频到家长群，及时点评孩子们的作业。 【福利待遇】 1. 工作时间：仅周五晚、周六、周日上课；周一至周五在家办公。 2. 薪资结算：按人头计算，10元/人。例如一个班10人，课时费为100元。 3. 班级数量：一周会有几个班。

诚聘荣县留佳、观山、来牟片区主管，负责小初高补习全点位运营、家长沟通、师资管理与招生，全权负责片区一切事宜。强责任心、全能实干者高薪录用，薪资也相对可观。 【岗位职责】 1. 全权负责荣县留佳、观山、来牟片区小初高补习点位的全面运营工作； 2. 负责家长沟通、师资管理及招生工作； 3. 统筹管理片区内各教学点的日常事务，确保教学服务质量与运营效率。 【岗位要求】 1. 具备强烈的责任心和实干精神，能够独立承担片区整体运营管理； 2. 有较强的组织协调能力、沟通能力及团队管理能力； 3. 有教育行业运营管理经验者优先。 【福利待遇】 薪资可观，具体根据能力定薪，高薪录用优秀人才。

负责孩子们的语文和英语辅导，工作时间比较灵活，根据学生的情况调整。个人能力越大工资越高。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-31 【岗位职责】 1. 负责面向3-18岁华裔青少年开展一对一在线中文直播教学； 2. 批阅学员作业，跟进学习进度并及时给予反馈； 3. 定期参加教学研讨与教研活动，不断提升教学专业水平； 4. 专注教学授课，无需参与任何销售类工作。 【任职要求】 1. 持有中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书，普通话水平达到二级甲等及以上； 2. 具备教育学、英语、对外汉语等相关专业本科或以上学历，有青少儿中文教学经验者优先考虑； 3. 熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并具备相应语言能力证明）； 4. 授课风格生动活泼，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5. 形象端正，热爱中文教育事业，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1. 每周可提供不少于20小时的可排课时间； 2. 单次排课时长需连续2小时及以上； 3. 承诺所报排课时间在6个月内保持相对稳定； 4. 远程居家办公，属于长期兼职性质岗位。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3.具备相应学科教学资格证，持教师资格证上岗 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础 5.具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作安排

化学老师2名，待遇：3000-6000元/月；岗位要求：1.本科及以上学历，接受周末上班；2.具备良好的沟通能力，富有爱心、耐心与责任心。

【岗位职责】 1. 根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力。 2.按时上门开展一对一教学，完成课前备课、课堂讲授与课后反馈。 3. 定期与家长沟通学习进展，提供阶段性学习报告与改进建议。 4. 配合学校教学进度，查漏补缺，强化基础与拓展思维。 5. 遵守教学规范与职业操守，保障教学安全与学生身心健康。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力。 2. 具备所授学科扎实的知识基础，熟悉对应学段教材与考纲。 3. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可，包括在校大学生。

工作内容: 1. 全学段一对一上门家教教学； 2. 全学段课后作业辅导与疑难解答（上门服务）； 3. 主要开展一对一上门授课，结合教师实际情况进行匹配；根据老师可接受的地理范围安排学生家庭；依据可教授科目分配对应需求家长；按照老师空闲时间协调上课安排。 我们的要求: 1. 大学生需具备本科及以上学历，研究生不限院校； 2. 专职教师需具备丰富教学经验，掌握系统教学方法，善于授课与沟通； 3. 在职教师须具有一年以上实际教学经历，公立或私立学校背景均可； 4. 住家家教需稳定性强，性格耐心负责，喜爱儿童并擅长引导。 岗位福利: 提供高于行业平均水平的薪酬待遇，生源稳定，无需参与续费维护，专注教学即可； 工作地点覆盖成都市全域，实行上门一对一授课，课时费用根据年级和具体需求确定，通常每节课时长为2小时，薪资按月结算。

1.目标规划与执行：负责学管师团队年度、月度目标的制定，合理拆解任务指标，确保各阶段目标顺利达成； 2.日常运营监管：监督学管师服务流程执行情况，保障服务质量达标，持续提升团队业务水平； 3.服务体系搭建：推动建立标准化服务机制，强化服务品质，助力品牌价值提升； 4.跨部门协作：优化部门间协同流程与规范，提升联动效率，保障工作顺畅推进； 5.团队能力建设：组织开展学管师专业培训，提升综合业务能力，增强团队凝聚力与积极性。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备约3年教育领域管理经验； 2.具备良好亲和力，性格温和，善于与人沟通相处； 3.拥有较强的表达沟通及培训指导能力，具备优秀的组织协调素养； 4.具备强烈团队合作意识，能够积极配合同事及部门完成共同任务； 5.工作投入度高，适应较强工作节奏，抗压能力突出。 班次安排： 1.早班：9:00-18:00（含2小时午休）； 2.晚班：14:00-21:00（仅限周五）； 3.单休调休制，周一日休，完成周目标可享双休； 寒暑假高峰期结束后，享有5-7天带薪假期。 福利待遇： 1.表现优异者年薪10-20万，顶尖人才年薪可达15-20万； 2.入职即缴纳五险，享受节日福利与绩效奖金； 3.每年两次调薪机会，提供多通道晋升发展路径； 4.定期组织团建活动，营造积极活跃的企业氛围； 5.配备工作手机并报销话费支出； 核心骨干可获得公司股份，成为雷霆合伙人。 晋升机制： 1.晋升透明公正，以业绩为核心考核标准，不拘泥于资历； 2.专业发展路径：学管老师-组长-主管-区域总监； 运营发展路径：学管老师-组长-主管-区域总监-校长

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-11 工作内容： 领取平台题目，按照标准录制讲解视频（无需出镜，专注题目解析即可）； 为什么加入我们？ 收入自由：题目资源充足，多劳多得，按题计酬，准时发放不拖欠； 兼顾主业：利用课余或下班后时间完成，不影响日常学习与工作安排； 入门轻松：具备相关学科知识基础，配备基础设备（电脑+手写板或平板+手写笔）即可上手； 学生友好：可提供实习证明，在积累实践经验的同时补充生活费用。 招募科目： 大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学中文、大学医学、大学计算机 任职条件（符合其中一项即可）： 1、985/211/双一流高校（在读或毕业三年内）； 2、持有对应学科的高校教师资格证； 3、医学岗位需具备执业资格证书。 设备要求： 电脑+手写板或平板+手写笔（二者满足其一）

童心扬托管中心招聘托管教师 岗位职责 1.负责学生课后作业辅导，帮助学生巩固知识、答疑解惑，激发孩子自驱力，提升学习成绩 2.组织学生开展趣味学习活动，培养学生学习兴趣与综合素养 3.协助管理学生日常行为，营造良好的托管秩序，关注学生身心健康，给予孩子充分关爱。 任职要求 1.全日制专科及本科以上学历，师范类专业优先录取，专业知识扎实，能精准把握中小学教学重点难点。 2.35岁以下，年轻有活力，能快速融入学生群体，以高度责任心对待每一位孩子。 3.熟悉托管辅导中心运营流程者优先考虑，具备基本运营知识将更有助于工作开展。 4.具备良好团队协作精神，服从组织工作安排，始终保持爱心，为学生成长护航。 5.有，宣传运营经验，有招生经验，能做好家长维护工作。 我们提供有竞争力的薪资待遇

岗位职责: 1、引导孩子树立良好的学习态度与认知观念 2、负责课堂秩序维护及学生日常管理 3、面向小学阶段学生开展语文、数学、英语三科教学（包含班组授课与个性化辅导），提供专业且高质量的教学支持 4、监督并协助学生在课后辅导期间高效完成学校布置的作业 任职资格： 1、大专及以上学历，具备幼教教学经验者优先，热爱教育培训及儿童教育事业 2、具有一年左右相关教学经历，持有教师资格证者优先录用 3、仪容整洁，具备良好的语言表达与沟通能力 4、掌握基本的儿童心理知识与教学方法技巧 发展路径：表现优异者可晋升为教学主管、教学主任等管理岗位 工作时间：周一至周五 12:00-21:00（含休息用餐时间），周末双休，周六上午安排半日班次，全员轮流排班