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成都市龙泉驿区招安全员/安全负责人，必须持有交安C证，年龄在55内有桥梁，水上作业经验者优先。

成都本地就近安排岗位，经验不限，学历不限，服从安排。 一、基本要求: 18-30，男女不限，服从安排 短期、长期工，都可安排分岗 二、主要工作: 工作轻松。按需分岗，非常简单轻松，一点都不累。干活自由。有坐有站。 月综合薪资4000左右，包吃住，不住宿就近安排 就在本市内，就近安排，按需分配，公司提供免费的食宿。 免费宿舍 (宿舍4-6人间，空调暖气卫生间洗浴等配套设施齐全) 职位亮点：包食宿，节假日三薪，包吃住

长夜班岗/长白班岗，可选 1、门岗 : 20-45岁；净身高不低于173cm；薪资：4400/月；（长白班） 2、工作内容：20:00-8:00，巡逻岗，主要是巡逻、门口登记，打点楼道 每周可以预支每月正常休息4天左右！ 吃住情况：包住，

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5. 具备基础应急处置意识和团队协作精神

聘小区保安，形象岗，秩序队员 要求：秩序队员50岁及以下，身高170以上，形象岗要求45岁以下，身高173以上，形象好气质佳，赤裸部位无明显纹身，身体健康无疾病传染病。 待遇：3500-6000包吃住，月休4天，有意者可直接电话联系。

年龄18-28周岁。 【薪酬标准】: 实习期，综合3800-4500元/月，包吃包住。 转正后，综合4000-5000元/月，含加班，买社保。 【工作时间】:月休6天 按班次排班 【其他福利】 1. 包食宿； 2. 免费乘坐轨道交通工具； 3. 节假日补贴加薪； 4. 无需经验，当天提供住宿； 5. 免费培训；

从事路基、隧道安全工作。配合项目做好迎检，整改，资料等工作

售楼部保安5000一个月，月休4天，全勤奖500，身高180，年龄20-30岁，形象气质佳

保安队员，面议

 有没有会调麻将机的，报2个。

有没有开轮挖的驾驶员要两个荣县周边干活路长

自贡菜炉子岗位正在招聘。

自贡市区一私房菜招二炉带墩子帮忙配菜，只有几个包间，工作轻松工资6500+，有意者联系

自贡外卖店/快餐店岗位：后厨配菜岗1位待遇：3500-4500工作内容：负责店内后厨配菜岗工作，动作麻利，沟通能力强，有食堂/外卖经验优先，要求动作快，年龄40岁以上。工作地点：新四医院附近联系人：黄老师

五彩湾准东招聘年龄55以下保安工资4600每月3天休假

保安岗，，30-45岁。持消控证、保安证，能接受夜班（一周一倒班，12小时一班）。公司提供公寓式住宿，24小时免费热水，一日三餐免费提供。福利待遇：五险一金，综合薪资约4500元/月。联系电话：（）

:金队招聘监控岗保安：1名60周岁左右，早7晚7，工资4500，月休四天。必须持有中级消控证或者初级消控证，保安证不需要。工作地点:苏滁产业园苏滁大道100号天合储能有限公司联系电话:汪先生

新城南都急招保安一名，40岁以下单休，工资5000左右，节假日有补助，，联系人吴先生，非诚勿扰

招聘:♀♂保安数名要求：年龄55岁以下、身体健康工作内容：岗位值守及巡逻。薪资待遇：2800福利：包吃住、生活用品自备工作地点：九龙坡金凤17线号周边联系人：韩老师

招聘餐厅店长。薪资为5000至1200月薪。要求形象得体。

菓菓鲜水果连琐店 直招店长1名，店员数员 要求身体健康能长期工作 吃苦耐劳，对工作有热情 联系电话 有意者电话咨询

能率品牌专卖店，主营热水器，采暖，厨电，二联供。有责任心，有上进心，想多挣钱。

1负责工地安全职责.

富顺奶行招聘店长，薪资为4000-10000元/月。千里臣奶行招聘店长4名。岗位职责为负责店内的日常经营管理及人员管理等工作。职位要求亲和力强，喜欢孩子，热爱母婴行业，热爱销售事业，热情开朗，沟通能力强，有育婴师资质的优先考虑。福利待遇包括底薪、提成、社保、工龄工资、奖金、其他、店长补助。提供系统的培训，团队的合作，工作环境氛围好。提供创业指导。工作时间为早晚班，早8:00-18:30，14:00-21:00，冬夏季调整，月休4天。工作地点为富顺千里臣奶行就近安排。感兴趣者直接电话联系。

招聘消防岗位人员。特繁退休人员优先，要求持证上岗。工作需认真负责，有责任心，服从安排，身体健康。薪资福利为每月3500元，购买社保，提供工作餐。工作时间为24小时制，实行上一休一制度。工作地址位于贡井区。

招聘店长。薪资面议。任职要求为年满18周岁，持有有效健康证，沟通能力强，能适应轮班制，有茶饮经验者优先，责任心强，热爱茶饮行业，学习能力突出。岗位职责包括负责饮品制作、收银结算，确保出品品质与效率，维护门店环境卫生，做好物料整理与库存盘点，解答顾客咨询，收集反馈，提升消费体验，以及做好店长安排的其他事宜。

招聘消防岗位人员。特繁退休人员优先，要求持证上岗。工作认真负责有责任心，服从安排，身体健康。薪资福利为每月3500元，购买社保，包餐。工作时间为24小时，上一休一。工作地址在贡井区。

百斯盾招聘导购员及店长。管理人员（店长）岗位，性别不限，年龄40岁以下，需具备2年级以上鞋服管理经验。导购员岗位招聘数名，要求年龄45岁以下，有一定销售经验者优先。工作时间为8:00至21:00，上二休一。薪资待遇为底薪加提成加激励，并提供社保、节日福利及生日福利，具体面议。薪资范围为3000-5000元每月。

富顺茶店店长（熟手，35-45岁）工作职责 一、岗位基本要求 年龄：35-45岁，熟手优先，有富顺本地茶行业/茶楼管理经验者优先。 经验：3年以上茶店/茶楼店长管理经验，精通茶叶知识、茶艺冲泡、茶具搭配与茶店运营全流程[__LINK_ICON]。 能力：熟悉富顺本地茶饮消费习惯，擅长老客维护与本地资源联动；懂基础财务、库存与人员管理，执行力强、能抗压、亲和力好。 二、核心工作职责 （一）日常运营管理（第一责任人） 统筹门店开闭店、卫生保洁、茶席布置、设备维护（茶具、空调、净水等），确保环境整洁雅致、符合茶文化氛围。 制定每日/每周工作计划与排班，合理调配人力，保障高峰时段服务效率，处理缺勤、突发客诉、设备故障等应急事务。 管控门店成本：茶叶损耗、水电耗材、物料采购，严控浪费，提升毛利与人效。 （二）销售与业绩管理 制定月度/季度销售目标（茶叶、茶具、包厢茶位、茶礼定制），拆解到每日/每人，带队完成业绩指标。 日常接待客户，专业讲解茶叶品类、产地、工艺、口感，提供精准选茶建议；熟练冲泡各类茶（绿茶、红茶、普洱、乌龙等），展示茶艺，促进成交[__LINK_ICON]。 维护老客、拓展新客：建立会员档案，定期回访；联动本地企业、茶楼、圈层做茶礼团购、茶会合作，提升复购与转介绍。 策划执行节假日/店庆促销、品鉴茶会、茶文化沙龙等活动，拉动客流与销售额。 每日核对销售数据、现金/扫码营收，提交日报；定期复盘客流、客单、转化率、库存周转，优化经营策略。 （三）商品与库存管理 负责茶叶、茶具、茶周边的采购、验收、上架、陈列，确保货品丰富、陈列美观、分类清晰、价格标签规范。 定期盘点库存（日周月），做到账实相符；把控库存健康，及时补货、清理滞销品/临期茶，避免积压或缺货。 把控茶叶品质：存储防潮、防异味，定期检查保质期，杜绝变质产品销售。 (四)管理服务人员