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学校保安，要求40岁-50岁之间

年龄范围 ：要求35-50岁 身体条件 ：需身体健康，无犯罪记录，部分岗位要求身高170cm以上。 二、技能资质 展开讲讲 基础资质 ：退伍军人、持有保安证/消控证者优先录用 专业能力 ：需掌握安保知识，具备独立处理突发事件的能力。 三、行为规范 职业道德 ：需爱岗敬业，服从管理，秉公执法，不徇私情。 纪律要求 ：严格遵守请销假制度，保持工作纪律，严禁办私事。 四、其他要求 形象与装备 ：不留长头发，长指甲，无长胡渣，无纹身，需统一着装（提供免费新服装，未干满一年按照上班月数），注意仪表仪态。 工作强度 ：早上7点到晚上7点，包含夜班，月休4天。节假日调休 月薪4000以后到手3500，试用期一个月，提供住宿。

小区巡逻

岗位职责： 1. 负责日常事务处理与基础业务执行，确保工作有序开展 2. 协同团队完成跨部门协作任务，提升整体工作效率 3. 按要求整理、归档及更新相关资料，保障信息准确完整 4. 积极响应内外部需求，提供及时、专业的支持服务 5. 遵守公司规章制度，维护良好职业形象与工作氛围 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，有相关行业基础者优先 3. 具备基本沟通协调能力与团队合作意识 4. 熟练使用常用办公软件，适应信息化办公环境 5. 态度积极，踏实肯干，能适应岗位灵活安排

岗位：安检员，巡逻岗，门岗，中控，治安管理 岗位职责：负责进出扫描，来访登记，检查消防设施，看监控等 任职要求：18-25岁，身体健康，有责任心，能吃苦耐劳，能配合上级的要求认真完成 工作时间：早8-20.00，午休2小时，上六休一 岗位福利：包吃包住，买社保，4-6人宿舍，有空调，有wifi,厂区有健身器材 薪资待遇：180一天转正200一天，月综合薪资6000等

“招聘‘园区和平使者’：任务包括但不限于：拦住乱窜的小狗、提醒忘锁车的车主、给晚归的员工留盏灯，总之，你就是这片区域最有安全感的存在，比门禁还靠谱(*^ω^*) 基本条件：18～45岁，身体健康，初中及以上学历。 包住，月薪3900 职责：管控人员车辆出入，监控异常情况；遇突发事件快速响应处置；维护内外秩序，保障通道畅通。 要求：身高168左右，能出示无犯罪证明记录，无纹身，身体健康 素养：责任心强，服从安排

秩序队员：做好基础礼节礼貌服务，管控核实外来人员。巡逻园区，检查安全隐患，处理业主报事。 要求：18～55岁，读写流畅，会简单的电脑操作，身高165以上，，无犯罪记录无纹身，头发要求前不遮眉侧不盖耳后不盖领。 工资待遇：3400包吃住，月休四天（第一个月试用期3200） 接受寒假工

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记与核查，维护场所秩序 3. 及时发现并报告安全隐患，协助处理突发治安事件 4. 配合物业或管理方完成防火、防盗、防破坏等基础安防任务 5. 保持执勤区域整洁，规范着装，展现良好职业形象 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4. 初中及以上学历，具备基础读写能力 5. 吃苦耐劳，服从管理，遵守公司各项规章制度

8小时工作制，买社保

 有没有会调麻将机的，报2个。

有没有开轮挖的驾驶员要两个荣县周边干活路长

自贡菜炉子岗位正在招聘。

自贡市区一私房菜招二炉带墩子帮忙配菜，只有几个包间，工作轻松工资6500+，有意者联系

自贡外卖店/快餐店岗位：后厨配菜岗1位待遇：3500-4500工作内容：负责店内后厨配菜岗工作，动作麻利，沟通能力强，有食堂/外卖经验优先，要求动作快，年龄40岁以上。工作地点：新四医院附近联系人：黄老师

马驹桥小区夜班保安，要求:18～45岁，净身高170以上，，有保安证，12个小时管二餐吃的好，宿舍在小区，准时发工资，门岗坐站结合一个班最多站个两三个小时电话：

五彩湾准东招聘年龄55以下保安工资4600每月3天休假

保安岗，，30-45岁。持消控证、保安证，能接受夜班（一周一倒班，12小时一班）。公司提供公寓式住宿，24小时免费热水，一日三餐免费提供。福利待遇：五险一金，综合薪资约4500元/月。联系电话：（）

:金队招聘监控岗保安：1名60周岁左右，早7晚7，工资4500，月休四天。必须持有中级消控证或者初级消控证，保安证不需要。工作地点:苏滁产业园苏滁大道100号天合储能有限公司联系电话:汪先生

新城南都急招保安一名，40岁以下单休，工资5000左右，节假日有补助，，联系人吴先生，非诚勿扰

富顺茶店店长（熟手，35-45岁）工作职责 一、岗位基本要求 年龄：35-45岁，熟手优先，有富顺本地茶行业/茶楼管理经验者优先。 经验：3年以上茶店/茶楼店长管理经验，精通茶叶知识、茶艺冲泡、茶具搭配与茶店运营全流程[__LINK_ICON]。 能力：熟悉富顺本地茶饮消费习惯，擅长老客维护与本地资源联动；懂基础财务、库存与人员管理，执行力强、能抗压、亲和力好。 二、核心工作职责 （一）日常运营管理（第一责任人） 统筹门店开闭店、卫生保洁、茶席布置、设备维护（茶具、空调、净水等），确保环境整洁雅致、符合茶文化氛围。 制定每日/每周工作计划与排班，合理调配人力，保障高峰时段服务效率，处理缺勤、突发客诉、设备故障等应急事务。 管控门店成本：茶叶损耗、水电耗材、物料采购，严控浪费，提升毛利与人效。 （二）销售与业绩管理 制定月度/季度销售目标（茶叶、茶具、包厢茶位、茶礼定制），拆解到每日/每人，带队完成业绩指标。 日常接待客户，专业讲解茶叶品类、产地、工艺、口感，提供精准选茶建议；熟练冲泡各类茶（绿茶、红茶、普洱、乌龙等），展示茶艺，促进成交[__LINK_ICON]。 维护老客、拓展新客：建立会员档案，定期回访；联动本地企业、茶楼、圈层做茶礼团购、茶会合作，提升复购与转介绍。 策划执行节假日/店庆促销、品鉴茶会、茶文化沙龙等活动，拉动客流与销售额。 每日核对销售数据、现金/扫码营收，提交日报；定期复盘客流、客单、转化率、库存周转，优化经营策略。 （三）商品与库存管理 负责茶叶、茶具、茶周边的采购、验收、上架、陈列，确保货品丰富、陈列美观、分类清晰、价格标签规范。 定期盘点库存（日周月），做到账实相符；把控库存健康，及时补货、清理滞销品/临期茶，避免积压或缺货。 把控茶叶品质：存储防潮、防异味，定期检查保质期，杜绝变质产品销售。 (四)管理服务人员

今天招一个最好可以来一个礼拜的。

招聘店长。年龄要求在22至32岁之间，熟手优先。仅招聘长期工，需服从工作安排。综合薪资为2800至4000元每月，具体薪资面议。

招聘办公室及安全管理员。薪资为3000-6000。公司招聘安全管理员（学徒）2名。，年龄25岁以上，具有大专及以上文化程度且有合格的毕业证书，理工科优先，其他条件优秀者学历可适当放宽。要求综合素质佳，有较强的社交与沟通能力，能够吃苦耐劳，学习能力强，忠诚、稳重、诚信、正直，勇于挑战自我开发自身潜力，对工作认真负责、主动、积极完成公司领导交待的一切工作任务，为人踏实肯干、有上进心和良好的职业道德。要求有较强的写作水平，能熟练操作电脑、熟悉办公自动化软件相关工作。要求具备C照以上驾驶证且能熟练驾驶手动档的车辆。面试优秀者如不具有相关岗位专业从业资格证件的人员，一经录用后，公司可提供机会去参加相关专业培训并取得上岗应具备的资格证件。以上职位只提供给能长期、稳定从事本职业的优秀人才，有意立志为自己的人生前途和事业努力拚博者公司将为其提供更多实现人生梦想的大舞台。有意者致电咨询或携带本人相关证件到公司面试，工资与福利待遇面议。短期、临时工或非诚者勿扰。

四川自贡富顺园区招聘带班人员协助管理。

百斯盾招聘导购员及店长。管理人员（店长）岗位，性别不限，年龄40岁以下，需具备2年级以上鞋服管理经验。导购员岗位招聘数名，要求年龄45岁以下，有一定销售经验者优先。工作时间为8:00至21:00，上二休一。薪资待遇为底薪加提成加激励，并提供社保、节日福利及生日福利，具体面议。薪资范围为3000-5000元每月。

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能率品牌专卖店，主营热水器，采暖，厨电，二联供。有责任心，有上进心，想多挣钱。

招半天兼职工，可长期，可兼职。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求