医务部督导年龄35-45岁，医学相关专业，本科及以上学历，5年以上医务工作经验；熟悉诊所处方管理办法、医疗纠纷处理，熟悉团队培训，医疗制度制定，医疗绩效考核，具备营销思维，参与过诊所或其他医疗机构运营管理；了解医疗机构行业经营管理政策、护理规范、院感流程及药品器械管理；具备医疗质量分析、人员培训、数据分析、营销运营能力，沟通协调能力突出，抗压性强，具备应急事件处理能力。薪资福利:6000-10000元/月福利待遇：综合绩效+综合津贴+社保五险招工人数:各1名工作地址:富顺县小转盘原金碧辉煌大酒店内新元药业

身边有官司的、朋友有债权债务的、赢了官司收不回来钱的、邻里之间有纠纷的，准备转型的企业家，准备创业但找不到方向的，都可以只要有创业者心态，视为自身事业。能组建初始团队，具备强烈的自驱力、责任感强，有快速学习能力的，都可以联系！

工作内容 1、根据律所提供的当事人资源，与当事人初步沟通，了解当事人诉求，邀约到访； 2、针对性给当事人分析法律问题，了解当事人的诉求，提供专业方案，委托签约； 3、协助律师整理案件材料，进行当事人关系维护，及时跟踪处理案件中发生的问题等； 4、其他领导安排的工作任务； 任职要求 1、性格外向，口齿伶俐，沟通能力强，，服从管理； 2、有较强谈判经验或相同工作经验者的优先； 底薪3000+提成绩效＋福利，不定时团建活动，团队下午茶；

雕马快租是国内领先的企业办公电脑租赁及其增值服务供应商，目前跟支付宝合作。主要为企业提供电脑租赁长、短期租赁，IT服务个性定制和电脑专业回收等业务。目前已与150余家大型企业集团，3000余家中小企业及相关政府机构建立了合作关系，租赁设备超过万台，业务覆盖全国各地区。 信用免押：减少资金压力，轻装上阵 租金低廉：按月支付压力小 租期灵活：随租随还，减少资产闲置成本 软件预装：布线快，优先适配 本地服务：2小时内上门检修，服务到家 超强供货：全国网点，随时随地任性租 岗位职责： 1.熟练掌握公司租赁业务产品知识，拥有良好的销售技能; 2.负责IT设备租赁业务客户(B端、C端客户)的开发,根据客户需求制定项目方案; 3.通过多渠道获取需要租赁设备的意向客户，了解其需求并为其量身定制客户解决方案，及时跟进后续付款事项以达成销售目的; 4.维持现有客户的良好业务关系，做到行业深挖与客户转介绍。 5.闲鱼、小红书、抖音、等网站推广运营账号比较好的优先考虑。 岗位要求： 1.大专及以上学历; 2.1年以上的B端/C端、网销开拓和维护客户经验优先; 3.具备新媒体运营、内容编辑、开发客户优先; 4.具有较强的沟通协调能力和执行力，善于发现问题并及时解决问题，具备良好的创新意识、服务意识。 5.能力优秀者及有同行客户资源者可放宽学历要求。 薪酬福利： 1、薪资构架:4500-12000底薪+提成+新客户开单奖+月度激励奖金;无责底薪4500起； 2、各种福利:五险+年假+国家法定节假日放假+下午茶+各种节日活动福利等; 3、员工活动:公司内不定期提供水果、点心等; 4、扁平化管理+年轻化团队+老板nice+宽松的工作环境+轻松的工作氛围

公司分发客户，有相应的客户渠道途径；积极开发新客户，寻找销售机会，完成销售业绩； -维护老客户关系，提高客户满意度；建立良好的长期合作关系； -负责公司环保设备产品的市场开拓与销售工作，执行并完成年度销售计划； -收集一线市场反馈信息，为产品改进及新产品研发提供建议； -分析市场动态，把握行业发展趋势，制定有效的销售策略； -参与或主导重要客户的谈判，签订销售合同，并负责合同执行过程中的协调与问题解决； -定期拜访客户，了解客户需求，提升客户粘性； -配合市场部门进行产品推广活动，提升品牌影响力。 【任职要求】 -具备较强的沟通能力、谈判技巧和团队协作精神，能够承受较强的工作压力； -熟悉环保设备行业优先，有相关行业销售经验者优先； -优秀的市场洞察力和分析能力，能及时捕捉市场机会； -良好的人际交往能力和客户服务意识； -具备一定的市场分析、营销策划能力，能够独立完成销售目标； 福利待遇： （1）高无责底薪+高提成+高奖金综合工资5000-10000； （2）上班时间：朝九晚六、上六休一，享有国家规定的法定节假日； （3）公司附近有多条公交线路及地铁5号线，通勤便利； （4）室内工作，环境良好。 （5）可随时上岗。 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、出差补贴、朝九晚六、有午休时间，试用期提前转正、年轻技术化团队。

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西昌市家兴贸易有限责任公司 一、业务员 10名 待遇：底薪3500元/月+提成 岗位职责：负责开发、维护本地装饰公司、设计师、工长等渠道，建立长期合作，负责新交房小区、在建工地的业务拓展、驻点推广、客户开发，推广公司产品/服务，跟进意向客户，促成签单，完成业绩目标，收集市场信息、竞品动态，维护客户关系，提升复购与转介绍。 要求：高中以上学历，年龄25-40岁，沟通力强。 工作时间：9:00至下午5:30  联系电话：杨总

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本公司因业务需要，现招聘A2危险品运输夫妻驾2组，负责运输2.1类危险品化工原料。要求年龄50岁以下，从事危险品罐车运输2年以上工作经验，持有R2证，且三年内无重大事故。工资待遇为计件提成，缴纳五险。工作地点在四川自贡上车。

招聘：自流井丨邮政快递员（入职五险+公司提供车辆）薪资：4000-6000元岗位职责:1.负责指定区域内快递包裹的派送工作，确保按时、准确送达客户手中。2.按照公司要求完成每日派送任务，处理客户咨询与异常件反馈。任职要求:1.持有c1和D照，公司提供车辆2.入职购买五险。工资计件

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自贡万达电梯轿厢门和天花板喷漆翻新，喷氟碳漆。招聘喷氟碳漆师傅，需自带工具。

招聘：卡布罗森招聘门店店长，区域运营督导薪资：4000-6000卡布罗森面包店招聘一、门店店长岗位职责：1.全面负责门店日常运营：人员、货品、设备、卫生、收银、安全全流程管理2.制定并达成销售目标，数据分析、损耗控制、成本优化员工招聘、培训、排班、激励与团队建设3.食品安全第一责任人，严格执行食安规范与巡检4.会员运营、客诉处理、活动落地、门店业绩提升5.对接总部/区域，按时提交报表，执行运营标准任职要求25-40岁，1-3年烘焙/甜品/茶饮/快餐门店管理经验，懂销售管理、库存管控、人员带教，抗压能力强，执行力强，熟悉烘焙产品、陈列、食安标准薪资4000-5000二、区域运营督导岗位职责：1.负责区域门店巡店稽核：标准落地、服务、陈列、食安、品质统一2.培训店长/员工、带教整改、复制优秀经验3.业绩分析、薄弱门店帮扶、目标达成推动4.新店开业支持：筹备、培训、试营业、开业落地5.反馈市场与门店问题，优化SOP与运营策略，跨部门协同，确保区域运营高效合规任职要求1.26-40岁，大专及以上，连锁运营/管理相关优先2.三年以上烘焙/连锁餐饮运营经验，1年以上督导/区域管理经验3.熟练使用办公软件，懂数据复盘4.熟悉连锁标准化体系、食安法规、门店运营全链薪资5000-6000江西赣州

鞋子很忙总部招聘督导[玫瑰]具备巡店落地实操能力具备基础直播能力待遇从优｜欢迎自荐推荐刘湖北

郑老汉熟食招聘信息：1、熟食店店员任职要求：50周岁以内，身体健康，有服务意识。薪资：3300+200绩效+提成，缴纳五险。上班时间：早7.30-2.30，下午2.30-9.30，倒班。月休两天2、熟食店店长任职要求：50周岁以内，身体健康，有服务意识。同行店长工作经验薪资：4000+500绩效+提成，缴纳五险。上班时间：早7.30-2.30，下午2.30-9.30，倒班。月休两天 3、区域督导任职要求：50周岁以内，身体健康，有服务意识。督导工作经验一年以上薪资：5000+1500绩效，缴纳五险。上班时间：早8.30-5.30，根据店面数量合理分配时间。一月四天休工作地点：浑南全运路万达比优特超市内郑老汉熟食店。联系（）电话：

招聘：婚礼督导薪资：310.00元/次婚礼督导、新娘秘书注意事项：注意仪容仪表，服务好新人，服从领导安排！安徽合肥

招聘质安管理员，薪资为5.0K-8.0K。 岗位职责：独立行使公司层级质量安全监督职权，采用片区化模式对各在建项目开展常态化巡检，统筹质安管控、隐患闭环及各级迎检工作。具体包括： 1. 现场履职监督：常态化巡查片区在建项目，核查现场管理人员到岗履职、岗位职责落实情况，规范现场管理秩序。 2. 工程质量管控：对照图纸、规范及施工方案，监督施工工艺、工序、实体质量及材料合规性，排查质量隐患，督导整改落实。 3. 安全文明施工监管：全面排查施工现场安全隐患（临时用电、高空作业、消防、特种设备等），督查安全技术交底、防护措施落地，管控现场扬尘、堆放、场地等文明施工工作，防范安全事故。 4. 技术与隐患闭环管理：督导工程技术科落实专项方案、技术交底落地；建立问题台账，全程跟踪质量、安全隐患整改与复查，实现隐患闭环清零。 5. 专项检查与迎检统筹：组织公司层级质安、文明施工专项检查，汇总结果、发布整改要求；统筹主管部门、第三方检查迎检工作，完善资料、化解风险。 6. 合规独立监督：坚守独立监督权限，不受项目干预，严格执行行业法规及公司制度，落实风险分级管控、隐患排查双重预防机制，如实上报重大风险及违规问题。 任职要求： 1. 建筑、土木、安全工程等相关专业优先。 2. 持有安全员C证、质量员等相关岗位证书者优先。 3. 1年以上建筑工程现场质安管理经验，履行监督管理职责，熟悉房建、市政施工流程，有片区或公司层级巡检、专项检查经验优先。 4. 熟悉建筑质安规范、安全法规及文明施工标准；可独立开展巡检、隐患排查、整改闭环、资料整理、迎检统筹工作，具备较强风险识别与督导能力。 5. 职业素养：原则性强、敢于较真履职，具备良好的统筹协调与执行力；能适应片区巡检、工地外勤工作，抗压能力强、工作严谨负责。 6. 需持有普通话证书。

招聘：移动销售顾问（五险一金+双休）薪资：3000-10000+元要求初中及以上，年龄18-45周岁，男女不限，有销售经验者优先。待遇:底薪+提成+五险一金+周末双休+节日慰问。等待优秀的你！工作地点:荣县城区，联

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岗位要求: 1、大专及以上学历 2、25-45周岁，保底工资2500元+服务津贴+佣金+星才奖励（综合薪资7500左右上不封顶 3、一定要有“客户为先”的服务精神 4、乐观、积极、热爱工作、具有自我发展和学习意愿。 工作内容: 1、和银行对接业务。 福利待遇: 1、早九晚五，周末双休，国家法定节假日。2、公司不定期举行团建，旅游等 3、公司注重内部晋升的管理理念，公平透明的晋升渠道，升职加薪。 4、工作人性化，同时可兼顾家庭孩子 找工作就像谈恋爱，先聊聊再看合适不合适

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【PS】 岗位最低薪资保障：月薪不低于 5000元； 举例说明，若底薪加提成合计为4500元，仍将按综合5000元标准补足发放，确保基本生活收入。 此项保障覆盖在职全过程，即使刚入职、尚在熟悉业务阶段，也能享有稳定的收入底线，安心投入工作，全力冲刺更高薪资。 正在招聘校区（可依据居住地就近分配） 1、自流井区：东方广场5栋2层极客数学帮（利郎男装楼上） 2、自流井区：汇东丹桂大街华西证券三楼 1、薪酬待遇：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合月收入（6000-10000）元，机构提供客户资源支持； 2、成长支持：接受零经验新人，入职配备一对一导师全程带教； 3、晋升通道（晋升速度快、机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步提升） 管理路径：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：五险一金，试用期三个月；带薪年假，额外寒暑假假期8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检等齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围融洽积极。 【工作职责】 1、招生工作： ① 利用公司提供的客户资源，进行电话沟通，添加微信，持续跟进与维护； ② 参与市场招生推广（包括电话邀请家长参加体验课、参与外宣活动等）； 2、客户维护与转化：推动转介绍，高效管理并激活客户数据，提高资源使用效率和转化效果； 3、教务服务：完善已报名学员的后续服务，深入沟通家长需求，个性化匹配师资，提供科学排课建议。 【任职要求】 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限； 2、仪态得体，有教育、服务或销售类从业经历者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备良好沟通能力，表达条理清晰； 4、踏实肯干，抗压能力较强，认同教育培训行业，喜爱孩子； 【休息安排】 每月休息6天 【工作地点】 根据住址情况，尽可能安排就近校区

一、招聘信息 (1)岗位职责: 1、由银行提供优质客户资源，使用银行官方电话 外呼; 2、负责电话联系信用卡用户，了解客户用卡情 况，解答用户的问题; 3、向信用卡用户介绍分期服务，向客户介绍分期 为其带来的好处，引导协助客户办理信用卡分期业 务; 岗位要求： 1,普通话标准，具有较强的沟通协调能力 2,征信无当前逾期，无犯罪记录，年龄18岁以上。 3，年龄：18-40岁，男女不限，大专以上学历（具有电销经验者，可适当放宽） 福利待遇 1，入职1-3个月新员工平均综合薪资5K以上，上不封顶 月休4-5天 2，底薪+提成+达标+现金奖+ 带薪培训+带薪休假+节假日福利 3.新人保护期2个月（3500/月） 五险 早9晚6.30 综合薪资（6K-15K) 上不封顶 5，晋升空间+员工-组长-主管-项目经理-总监 弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等 地址：自贡自流井区华商国际城5号楼12楼

1、本岗位年龄25岁以上 2、主要以外访的方式进行拓展业务，掌握客户需求促成签单 双休节假日，不加班 无责底薪2500+提成 上班时间：9.30-12.0013.30-18.30

岗位职责： 1. 对接合作门店，开展产品推广与销售工作，完成个人销售业绩目标； 2. 协助合作门店落地公司推广策略，指导门店销售人员提升销售技巧与服务水平； 3. 维护渠道合作商客情关系，挖掘门店新客户需求，推动产品复购与增量； 4. 收集渠道市场反馈及竞品信息，协助公司优化销售策略及产品推广方案； 5. 配合团队完成渠道推广活动，做好活动落地与效果复盘。 任职要求： 1. 持有驾照、熟练开车，有快消、农资、商超渠道销售经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调、客情维护能力，做事踏实、有耐心； 3. 接受出差，吃苦耐劳，执行力强，有一定的市场分析能力； 4. 诚实守信、责任心强，服从公司工作安排，有团队协作意识。 薪酬福利： 1. 底薪 4000 元 + 提成 + 油补 + 出差补贴，综合收入上不封顶，能力越强收益越高； 2. 基础福利：五险 + 带薪假期 + 节日福利 + 团队团建 + 岗前系统培训 + 全勤奖 + 工龄奖； 3. 职业发展：清晰晋升路径，销售代表→销售主管→渠道销售经理→区域销售总监； 4. 其他：业绩易出，每月准时发工资，绝无拖欠。

我们的工作： 1、负责市场开拓，向客户介绍并宣传公司产品，为客户提供融资咨询服务并促成成交； 2、根据客户需求及资质条件制定适合客户的融资方案； 3、维护客户关系。 我们要求你： 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.六险两金＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2.10000-15000元/月

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备基本办公软件操作能力，有销售经验者优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，责任心强，具备团队合作意识

要求热情自信、踏实肯干，有销售经验者优先。

西藏安星医药是一家集研发、生产、销售为一体的新兴医药企业。公司产品线丰富。涵盖流通，终端控销，医院临床产品，现招聘多名优秀销售经理共同合作，达成共赢！