1、培训授课：面向基层员工及一线管理人员开展培训教学，涵盖新员工入职培训、在岗能力提升培训、通用素质类课程以及专项项目培训等内容； 2、课程开发：结合业务实际需要开展需求调研，优化课程体系结构，统筹内外部培训资源，稳步推动课程研发，并为相关课题提供专业支持； 3、培训评估：跟进培训实施成效，开展总结与复盘工作，持续优化改进培训方案，协同达成业务目标考核指标； 4、培训项目管理：依据业务运营规划，独立策划并执行培训项目，推动项目按年度计划有序落地，确保培训成果有效实现。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求 2.面向不同层级员工开展线上线下授课，确保培训内容实用性强、互动性高、落地效果好 3.开展培训需求调研与效果评估，通过问卷、访谈、行为观察及绩效数据等方式持续改进培训质量 4.协同业务部门梳理岗位能力模型，参与人才发展项目设计与实施，支持组织能力建设 5.管理培训档案、课件资源及讲师库，推动知识沉淀与内部经验传承 任职要求： 1.具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，有授课经验者优先 2.熟悉主流培训方法论（如ADDIE、SAM、柯氏四级评估等），能独立完成课程开发全流程 3.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与服务导向思维 4.学历不限，商务礼仪、人力资源、酒店礼仪等相关专业背景更佳 5.有企业内训师、咨询公司顾问或在线教育运营经验者优先

一、岗位职责 1、协助主讲讲师开展连锁药店培训工作，协同市场部推进营销类落地培训，主要面向连锁店长、店员及终端促销人员； 2、执行连锁药店巡店任务，协助解决销售过程中的实际问题，维护客户关系；持续跟踪培训后连锁门店的销售数据，并据此提供线下或线上的专业辅导与带教支持； 3、在职期间积极参与课程演练、试讲及产品知识学习，主动提升专业素养与综合能力； 4、需具备相关从业经验，拥有一定的课程开发基础；按时完成上级交办的任务并及时汇报工作进展； 5、表现突出者有机会晋升为专职讲师。 二、任职要求 1、形象良好，性别不限，年龄20岁以上，大专及以上学历； 2、有舞台演讲、播音主持、中医药学相关专业背景或药店实操经验者优先考虑； 3、具备出色的语言表达能力和逻辑思维能力，熟悉药店日常运营模式，能适应全国范围内出差； 4、若未收到回复，请主动联系面试负责人安排后续流程。 三、薪资福利 综合月薪6-10K（底薪+高比例提成），入职即缴纳五险一金，享有带薪培训期、清晰的晋升机制及出差补助，具体薪酬根据个人能力与经验面议。

岗位基本要求： 1、具备三年以上连锁酒店客房或前厅培训经验，拥有酒店店长经历者优先考虑； 2、具备良好的亲和力、沟通能力、团队协作能力、学习能力及问题解决能力； 3、结合公司旗下连锁门店实际运营情况，设计可执行的培训课程，编制客房与前厅系统的标准化操作流程，并有序组织实施培训； 4、理论基础扎实，实操经验丰富，既能胜任培训授课，也可根据需要参与酒店一线顶岗作业； 5、积极向上，认同企业文化，具备较强的适应能力，能迅速融入团队； 6、大专及以上学历，能够接受长期频繁出差安排。

工作内容 1、负责消防安全知识的讲解和培训，确保学员掌握必要的消防技能。 2、组织和参与消防相关的线上线下活动，提升学员的消防安全意识。 3、与学员建立良好的互动关系，提供专业的消防安全讲解服务。 任职要求: 1、具备出色的沟通能力和教学技巧，能够有效地传递消防知识。 2、具有较强的责任心和抗压能力，能够在压力环境下保持良好的工作状态。 3、积极主动，具备良好的团队合作精神，能够与团队成员共同完成培训任务。 4、有教学经验者优先。 5、可接受无消防经验者，学校有系统的岗前培训。

岗位职责： 1.依据企业实际需求，策划并实施各类培训课程，提升员工的专业能力与综合素养； 2.汇总参训人员的反馈意见，不断改进培训内容与授课形式，保障培训成效； 3.扮演企业内部知识传递的关键角色，通过案例解析、经验探讨等形式推动知识流转； 4.关注行业发展动向，整合新兴理念与技术，及时更新教学资料； 5.配合开展企业内外培训项目，助力团队能力提升与组织发展。 任职要求： 1.具备扎实的培训实践经验，熟悉成人学习特点及教学方法； 2.语言表达清晰流畅，善于调动学员积极性，增强课堂互动； 3.熟练掌握课程设计与讲授技巧，可独立完成培训课件开发； 4.具有良好的协作意识，认同企业文化并愿意长期共同发展； 5.深入理解培训工作价值，能适应高强度、快节奏的工作节奏。

岗位职责： 1、落实培训方案与活动执行，涵盖课件制作、活动组织、现场实施及后续总结； 2、面向公司内部员工及区域合作单位开展专业课程讲授（具备独立擅长的授课模块）； 3、承接客户咨询工作，分析客户实际需求，推荐匹配产品并推动成交达成。 要求： 1、年龄******； 2、具备良好沟通表达能力，富有责任感； 3、拥有培训相关经验，热衷于讲台授课； 4、能适应出差安排（限大成都区域内）。 薪资待遇 1、入职根据面试表现核定底薪，范围5k-10k+； 2、每日工作时间9:00-17:30，月休7天； 3、享受六险缴纳、员工旅游、团队聚餐、户外素质拓展、节日福利、生日礼金、年假等多项福利； 4、提供清晰透明的晋升路径：培训讲师→高级讲师→团队负责人。

岗位职责 1、全面负责公司整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施； 2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验； 3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈； 5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务； 7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。 任职资格 1、年龄30-40岁，计算机相关专业本科以上学历，8年以上物流行业项目经验优先；精通.NET、JAVA，C/C++/C#编程,精通各种开发平台； 2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历，互联网行业优先； 3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源； 4、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力； 5、精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解； 6、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议； 7、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

岗位职责： 1、负责业务知识的传授与积累，开展新员工入职培训、日常业务能力提升、新产品知识培训、职业素养强化及服务技能进阶等培训工作； 2、持续优化培训管理机制，完善培训资料内容，并按月整理更新后上传至知识库； 3、定期核查知识库内容的完整性，推动知识库信息的迭代与优化。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历（硬性要求）； 2、班时：上午8:30——19:00； 3、须具备2年以上企业内部培训相关工作经验； 4、持有教师资格证者优先考虑； 5、具备较强的进取心和责任感

我们需要这样的你—— 1、具备系统的家庭教育课程研发与授课经验，或拥有丰富心理咨询背景及实战经历的成熟职场人； 2、热爱孩子，善于互动，充满活力且对家庭教育有浓厚兴趣的年轻伙伴。 岗位职责： 1.依据家庭教育理论与实践基础，构建系统性课程体系（如家长课堂、亲子活动方案等），保障内容科学实用。 2.持续追踪国内外家庭教育最新动态，准确识别家长需求与市场趋势，明确课程开发方向。 3.定期整合用户反馈信息，持续优化产品结构与内容设计。 4.协同教学与市场团队协作，确保课程内容贴合用户实际需求，并为宣传材料提供专业支持。 5.能将心理学知识转化为家长易掌握的实操工具，具备标准化服务流程与课程产品设计能力。 6.参与家庭教育训练营等相关课程的研发与讲授工作。 任职要求： 1.硕士及以上学历，教育学、心理学等相关专业背景，持有国家认证心理咨询师或家庭教育指导师资格者优先，具备50小时以上家庭教育咨询或身心疗愈实践经验者更佳。 2.拥有3-5年教育类产品研发经验，曾主导家庭教育类项目者优先考虑。 3.熟悉课程开发完整流程（需求调研-方案设计-测试验证-迭代升级），具备扎实的开发与创新能力。 4.具备教育热忱，真心认同儿童教育与家庭教育的价值理念。 薪资结构：底薪+绩效+课酬+提成，具体薪资面谈

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

自贡市招绿化管理团队

面试政策 【安徽芜湖奇瑞汽车-派遣工】[庆祝]—高价小时工 [爱心]23元/小时包吃包住 [玫瑰]身份证消磁、过期、临时身份证均可接收 [玫瑰]超长工期+长年小时工 [玫瑰]包吃包住+免费体检 [玫瑰]不穿无尘服+不过安检门 特别提醒：免路费发车，； ---------------------------------- 【员工政策】 [爱心]7️⃣元/小时，不转正长期享有；下产线计算工资 备注： 【招聘要求】： 限，，身高：1.60m， 会识字即可，不用会26个字母 纹身、烟疤提前带图沟通 包吃包住，4-6人间，水电均摊，独立卫生间，24小时空调热水，洗衣机、WiFi配备齐全 发薪日：每月15号发薪，计薪周期：上月初至月底整月工资；15号按照20元/小时发放，月底在职补差价，，转正无差价 自理费用：，在公众号里点退宿，将钥匙交给宿管，）

四川自贡招聘：行车工 有Q2行车操作证，负责车间产品吊装，有工作经验优先

自贡大安区招彩钢板安装 屋面瓦拆除及安装 要高空作业证

男女不限，要求懂一定中医养生知识，有邀约和带团队的能力 薪资待遇： 8000+营业额5%

岗位职责: 1、配合上级或协同业务团队，运用问卷调研、访谈交流、绩效数据分析等方法，挖掘并梳理公司整体及各职能部门的培训需求。 2、参与内部培训课程（如新员工入职引导、企业文化宣导、通用能力提升等）的开发、迭代与维护工作，涵盖课件制作、讲义编写、教学案例设计及课堂活动规划。 3、统筹培训实施全过程，包括训前通知下发、场地安排、设备检查、物资准备；训中现场协助、学员管理、讲师对接；训后资料归档与总结反馈。 4、开展培训数据的收集与分析（如参训率、测试结果、满意度评分等），编制培训效果评估报告，为后续优化提供支持。 5、执行上级安排的其他培训相关事务性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、教育学、心理学等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上培训领域工作经验，曾独立策划并落地新员工培训或专项技能训练项目者更佳。 3、掌握培训需求调研、方案设计、执行落地及成效评估的完整流程，理解成人学习规律与特点。 4、具备优秀的活动策划与组织协调能力，能高效整合多方资源，关注执行细节，保障培训顺利推进。 福利待遇： 五险一金、工龄补贴、带薪年假、学历补贴、生日福利、奖助学金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等 满一年享5天年假+5天福利假期 满三年享5天年假+10天福利假期

美业内训讲师 · 面部抗衰方向 诚邀热爱美业、懂技术、会教学的你加入！ 岗位职责 • 负责公司内部员工专业技能培训，包含面部抗衰理论、美容手法、光电仪器实操教学。 • 制定标准化内训课程，打磨课件，规范服务流程与操作标准。 • 现场带教、示范、纠正手法，提升团队专业度与服务质量。 • 协助新项目落地、技术考核及员工技能提升，助力门店业绩增长。 • 熟悉面部抗衰体系，能独立完成理论讲解、手法带教、仪器操作。 任职要求 • 2年以上美业实操经验，有内训/讲师/带教经验优先。 • 精通面部抗衰手法，熟练操作各类光电抗衰仪器，懂皮肤专业知识。 • 表达清晰、授课感染力强，有耐心、责任心，善于团队带教。 • 形象气质佳，热爱美业培训，稳定踏实，执行力强。 • 认同公司发展理念，愿意长期共同成长。

负责技师手法培训，工资面议

讲授综d，师范类优先，有相关经验，能开发讲义等

根据订单的要求陪老板打游戏，或者代练。

灯会汉服助理4人（主要工作就是帮助客人换汉服）时间-总共40天大年30带薪休息一天，其它时间都要上班，每天上班时间14:30-22:30（如果灯会24点关灯就关灯后半小时下班）要求：亲和力强有团队精神，服从安排五官姣好。工资100一天，电话联系

招聘：区域经理2名 预备店长:5名 促销宣传员:10名服务 咨询师: 10名 任职要求 有销售行业工作经验者优先。

娱乐陪技术陪跑刀护航

招聘：战斗员 薪资：4700-6500元/月 岗位职责：18-27周岁政审体检合格，初中以上文化。18-27周岁政审体检合格，初中以上文化 岗位要求：18-27周岁政审体检合格，初中以上文化。18-27周岁政审体检合格，初中以上文化。 其他待遇：五险一金，带薪休假30天以上每年

学员 不限。学员岗位工作 薪资福利:3 - 5万元/年（包学会，升成助理），包吃包住，享受公司各种福利和奖金，餐补,年终奖,全勤奖,团建 招工人数:若干 工作地址:富顺县商业广场旁、富顺县远达西城步行街中心广场

招聘：油包工 薪资：5000-6000月 有相关工作经验优先，买社保

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招聘销售经理、区域经理若干名，预备店长、促销宣传员以及服务咨询师共计若干名，欢迎有销售经验者应聘，工作地点在四川自贡。

招两名剪小八件熟手，每天一百多头，要打包，进库，出库，市场猪一两点杀猪，包吃住，