岗位职责： 1. 统筹肥料、商超、大健康行业大型招商会、品牌推介会宣讲工作，担任核心主讲人，推动高意向经销商签约； 2. 带领讲师团队打磨核心招商课件、制定标准化宣讲话术，指导团队讲师提升宣讲能力； 3. 根据公司招商战略，制定宣讲赋能方案，适配不同区域、不同渠道的招商需求； 4. 对接区域招商团队，了解招商痛点，针对性优化宣讲内容，提升区域招商成交率； 5. 负责讲师团队日常工作安排、业绩考核，完成公司下达的招商宣讲业绩目标。 任职要求： 1. 1年以上招商会销、项目宣讲经验； 2. 具备优秀的控场能力、商务谈判能力，有大型会议主讲经验，成交成果显著； 3. 熟悉肥料 / 商超 / 大健康行业市场，能独立制定宣讲赋能及团队管理方案； 4. 接受出差，抗压能力强，必须持有驾照、熟练开车； 5. 具备团队管理、统筹协调能力，结果导向，执行力强。 薪酬福利： 1. 底薪 10000 元 + 补贴 + 业绩提成，综合收入上不封顶，能力越强收益越高； 2. 基础福利：五险 + 带薪假期 + 节日福利 + 团队团建 + 岗前系统培训； 3. 职业发展：多赛道授课机会（会销 / 旅销 / 内训 / 运营）+ 定期专业打磨，晋升路径：培训师 — 县总 — 区域总 — 合伙人全程培养； 4. 其他：出差全程补贴，团队氛围好，全程专业带教指导。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求 2.面向不同层级员工开展线上线下授课，确保培训内容实用性强、互动性高、落地效果好 3.开展培训需求调研与效果评估，通过问卷、访谈、行为观察及绩效数据等方式持续改进培训质量 4.协同业务部门梳理岗位能力模型，参与人才发展项目设计与实施，支持组织能力建设 5.管理培训档案、课件资源及讲师库，推动知识沉淀与内部经验传承 任职要求： 1.具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，有授课经验者优先 2.熟悉主流培训方法论（如ADDIE、SAM、柯氏四级评估等），能独立完成课程开发全流程 3.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与服务导向思维 4.学历不限，商务礼仪、人力资源、酒店礼仪等相关专业背景更佳 5.有企业内训师、咨询公司顾问或在线教育运营经验者优先

1、负责培训计划的实施，收集并分析培训效果的反馈情况； 2、编制及优化培训教材与授课讲义内容； 3、建立并维护培训档案，完成教案开发资料的归档与分类整理； 4、管理学员信息档案，统计兼职讲师授课记录及课时数据； 5、监督培训场地及相关教学资源，包括设备、物资、图书等支持工作的落实；

岗位职责： 1、负责肥料、商超、大健康行业招商会议、项目推介会现场宣讲，讲解项目、政策、合作模式，带动经销商签约转化。 2、独立制作、打磨招商课件，优化宣讲话术与流程，提升会议感染力与成交率。 3、把控会议现场节奏、互动氛围、答疑解惑，完成主讲促单、逼单、稳单。 4、配合招商团队开展线下会议执行，跟进意向客户，协助达成招商业绩。 5、总结宣讲效果，迭代课件与话术，完成上级安排的其他宣讲相关工作。 任职要求： 1、1 年以上会销、招商宣讲、讲师经验，有成交案例优先。 2、控场能力强，表达有感染力，能快速调动现场氛围，擅长促单。 3、学习能力强，能快速熟悉产品、政策并转化为授课内容。 4、能接受川内出差，吃苦耐劳，必须持有驾照、熟练开车。 5、工作积极主动，结果导向，服从公司安排

会销讲师（科技美容 / 美业） 岗位职责 1.负责公司的招商会、终端沙龙、门店拓客会、项目发布会主讲与现场控场； 2.讲解品牌、仪器原理、项目优势、效果案例、合作政策与成交方案，完成现场转化目标； 3.独立完成课件打磨、演讲彩排、流程串场、互动破冰、逼单配合； 4.配合市场团队完成会前筹备、会后复盘，持续提升会销成交率； 5.服从会议排期，保持专业形象与舞台状态。 任职要求 1.年龄 22-35 岁，形象气质佳，表达清晰、台风稳健、感染力强； 2.3-5 年及以上美业 / 大健康 / 护肤品 / 科技美容会销讲师实战经验； 3.具备独立主讲能力：控场、互动、讲故事、讲案例、讲政策、促成交； 4.熟悉会销全流程：开场 — 价值塑造 — 案例见证 — 政策发布 — 逼单闭环； 5.热爱美业，抗压能力强，执行力与责任心强。 我们提供 高底薪+高提成 + 奖金 + 补贴 + 年终奖励+期权，综合收入15000-20000，上不封顶。 双休，社保

岗位职责： 一、人才发展体系构建与完善 1. 策划并实施人才盘点、高潜人才甄选、继任者计划等核心流程，助力人才梯队的持续建设； 2. 推进导师机制及内部讲师团队的组建与管理，落实培训专项工作的执行。 二、干部管理与领导力提升 1. 统筹干部选拔、评估、培养与激励的全流程管理，搭建干部能力模型与发展通道； 2. 参与设计干部绩效考核指标，并牵头组织实施考核工作； 3. 策划并落地领导力发展项目，增强管理团队的整体运营与领导水平。 三、培训体系设计与推行 1. 结合业务实际与能力短板，制定年度培训规划并推动落地实施； 2. 主导开展年度培训需求调研，编制培训计划与专项培养方案，组织执行以提升员工专业技能； 3. 整合内外部培训资源，策划多元化的学习形式（如导师辅导、主题工作坊、线上课程等）。 四、人才数据管理与成效分析 1. 运用数据手段追踪人才发展项目成果，定期输出分析报告，支持管理决策； 2. 持续迭代优化人才发展工具与实施方法，提高流程效能与员工参与体验。 五、其他 1. 协助推进企业文化宣导工作； 2. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 人力资源管理或相关专业，全日制本科及以上学历； 2. 具备5年以上培训领域工作经验，熟悉培训体系搭建及培训全流程管理（有制造业背景者优先）； 3. 熟练操作Office办公软件，具备良好的数据分析处理能力； 4. 具备优秀的沟通协作能力，思维条理清晰，富有亲和力与影响力，性格积极外向。

岗位职责 1、负责新员工入职前的培训与日常管理； 2、确保新员工在下店前完成专业技能及操作手法的考核达标； 3、对下店后的新员工进行半年内的跟踪辅导与成长关注； 4、承担公司新项目的培训实施与标准化复制落地，并通过相关验收。 招聘要求： 1. 学历：大专及以上； 2. 年龄：25-35岁，性格开朗、工作细致，仪态良好； 3. 知识：具备广泛的皮肤护理及中医养生相关知识； 4. 经验：有实际操作经验，具备培训岗、美容督导销售或实操带教经历者优先考虑； 5. 能力：1）课程复制能力强；2）授课氛围生动活泼；3）语言表达与逻辑组织能力突出。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、员工旅游、购买社保、年底超产奖励

岗位内容： 1. 负责培训课程的规划与实施，包含教材、课件及其他教学资料的编制 2. 组织开展企业内部员工培训，保障培训过程的质量与实际成效 3. 实施培训需求调研及效果评估，持续优化培训方案与执行水平 4. 统筹培训项目的计划安排与经费管理，协同管理层推进相关工作 任职要求： 1. 具备人力资源或培训类岗位3年以上实际工作经验 2. 熟悉培训体系的设计、开发与落地全流程，掌握相关专业方法 3. 可熟练操作各类培训辅助工具与技术，例如线上学习系统等 4. 具有良好的团队协作意识、沟通技巧及问题处理能力

【岗位职责】 培训体系搭建： 结合酒水/饮料行业特性，开发并优化针对性的销售培训课程（重点涵盖终端拜访、客情维护、新品推广、促销活动执行等）。 实战技能赋能： 将您高超的销售技巧转化为可复制的标准动作，通过集中授课、情景演练、跟线辅导等方式，帮助业务员快速掌握核心销售话术与谈判技巧。 业务问题诊断： 深入一线了解业务员在实际工作中遇到的难点（如进店难、铺货难），制定解决方案并跟踪辅导，提升团队人均产出。 案例萃取与分享： 挖掘内部优秀销售案例，组织经验分享会，营造比学赶超的团队氛围。 【我们期待的你】 经验要求： 必须拥有丰富酒水、饮料或快消品行业基层销售/业务代表工作经验。懂得一线业务的苦与乐，知道货怎么铺、店怎么谈。 核心能力： 拥有高超的销售技巧，尤其是在渠道开发、终端动销、客情关系建立方面有独到见解和成功案例。 表达与逻辑： 具备良好的语言表达能力和逻辑思维能力，乐于分享，善于将实践经验总结成通俗易懂的方法论。 【薪资待遇】 薪资范围：5000元 - 20000元/月 福利待遇： 五险一金、带薪年假、节日福利、专业的技能提升培训等。 【工作地点】 成都

根据整体规划，完成相关事项推进与落地。 协助团队进行信息对接与沟通，保障各项事务有序开展。 具备良好的执行力与配合度，能高效完成分配任务。 逻辑清晰，态度认真，适应日常工作节奏，有较强责任心。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证真实有效！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪保底9000+元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：安徽芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

招聘：电商仓储储备干部薪资：4000-6000/月"1、负责仓库日常快件出入库登记、盘点、台账整理与库存管理工作；2、统筹仓库现场日常管理，规范仓储作业流程，做好货品规整与场地维护；3、整理日常工作报表，做好数据统计汇总，配合完成日常各项管理工作；4、完成上级安排的其他仓储相关日常工作。"

五宝来自贡贡井地区招募人员，负责带班活路轻松的工作。

水果店:招销售收银员2人要求:年龄40-48岁之间，负责店内水果销售陈列和收银，最好是做过销售有经验的，早晚轮班薪资:2400元/月上班地点:公园有意向者电话联系:张女士

因业务发展需要，现面向社会诚聘空调安装工若干名，欢迎有志之士加入我们的团队！ 一、岗位职责 1. 负责家用空调的安装、调试、移机、维修及售后维护工作； 2. 按照公司标准流程规范操作，确保安装质量和用户安全； 3. 与客户保持良好沟通，提供专业、热情的服务； 4. 配合完成公司安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 年龄18-50岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强； 2. 有空调安装或制冷相关工作经验者优先 3. 持有《特种作业操作证》（高处作业证）者优先； 4. 具备良好的服务意识和团队协作精神； 5. 自备交通工具者优先（如电动车、摩托车等）。 三、工作地点 四川省自贡市市区 四、薪资待遇 - 多劳多得，上不封顶） - 提供安装提成 + 餐补 + 节日福利 + 五险一金 五、应聘方式 请携带本人身份证及相关证件，直接到店面试，或电话联系预约： 联系人：伍女士 联系电话：（微信同号） 地址：自贡市自流井区五星街（京东家电服务中心） 加入我们，技术在手，收入无忧！期待您的加入！

岗位职责： 1.负责会议、展览、论坛等商务活动的客户开发与销售工作，完成年度销售目标 2. 深入挖掘客户需求，提供定制化活动策划与执行方案，提升客户满意度与复购率 3.统筹协调内部策划、设计、执行团队，确保项目高质量落地与交付 4.维护重点客户关系，定期回访并拓展合作深度与广度 5.收集市场及竞品信息，参与销售策略优化与新业务模式探索 6.负责公司内部员工培训及课程内容和修改和考核 7.负责公司线上课程的讲解落地及内容的修改和完善。增加线上客户和线下落地 任职要求： 1. 具备会议活动销售或相关领域工作经验，行业资源丰富者优先 2. 具备优秀的沟通谈判能力、客户服务意识及抗压能力 3. 熟悉活动全流程管理，能独立推进项目从签约到执行闭环 4. 具备良好的方案撰写与PPT呈现能力，可面向客户进行专业提案 5.学历不限，市场营销、会展、工商管理等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训，确保授课效果与学员满意度 3.组织培训效果评估，通过问卷、测试、行为观察等方式分析培训成效并持续改进 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，制定年度培训计划并推动落地 5.参与内训师队伍建设，指导和赋能业务骨干开展经验萃取与知识传承 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与主流教学方法论 2.具备良好的课程开发能力与现场呈现力，能灵活应对不同培训场景 3. 普通话标准流利，具备较强的语言表达、逻辑思维与互动引导能力 4. 学习能力强，责任心强，有团队协作意识与服务导向思维 5.plc培训师培训师认证者优先

任职要求： 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

各位同行好，有没有闲着的屠宰线上刀手，最好是自贡或荣县的，工资私聊。联系电话，

招聘：收展员（朝九晚四，周末双休，法定节假日 ，有医疗 团队氛围好。） 薪资：3000-5000元/月 岗位要求： 工作内容:根据公司提供的客户资料，维护服务公司老客户，做好售前相关工作 基本要求:有耐心有服务意识 朝九晚四，周末双休，节假日休息，有医疗，意外，年金险保障。

23 号下午到 24 号婚庆兼职要来的联系我，招熟手

招聘：收展员（朝九晚四，周末双休，法定节假日 ，有医疗 团队氛围好。） 薪资：3000-5000元/月 岗位要求： 工作内容:根据公司提供的客户资料，维护服务公司老客户，做好售前相关工作 基本要求:有耐心有服务意识 朝九晚四，周末双休，节假日休息，有医疗，意外，年金险保障。

招聘：市区 燃气安全检测员（五险） 薪资：3000-8000元/月 岗位名称：燃气售后服务(安全检测员) 待遇：综合薪资3000-8000元/月(五险) 招聘人数：10人 有销售经验优先 学历要求：高中及以上文化 一、岗位职责 1、负责区域内天然气用户燃气管道、相关设施和用气环境进行安全检查。 2、增值业务销售和推广。 二、岗位要求 1、身体健康、文明礼貌、善于沟通，能吃苦耐劳，无不良记录。 2、工作严谨、勤奋好学，有较强的责任心。 3、有良好的服务意识和团队合作精神。 4、能熟练使用智能手机，有交通工具。 5、无不良征信记录和犯罪记录(需开具相关证明)。 三、上班时间及工作地点 1、上班时间：不定时上班制。 2、工作地点：自贡市市区 四、面试 面试资料：身份证原件、学历原件 面试地址：自流井区檀木林海友酒店背后（自贡燃气供服公司）

需要一个助手，帮忙拿物料， 地址是自贡， 需要27号下午出发， 能去的报名。

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

需要一个助手，帮忙拿物料，地址是自贡，需要27号下午出发，能去的报名。四川自贡

寻找一位临时带班人在四川自贡工作一天。

招聘：穿小丑服做气球临时工（包饭） 薪资：140元/天 · 找一个穿小丑服做气球的，服装气球工具我都有，需要会做长条气球的，上午9:50到下午6点，要来的联系我