郑州·二七区
职位详情
岗位职责:
1、配合上级或协同业务团队，运用问卷调研、访谈交流、绩效数据分析等方法，挖掘并梳理公司整体及各职能部门的培训需求。
2、参与内部培训课程（如新员工入职引导、企业文化宣导、通用能力提升等）的开发、迭代与维护工作，涵盖课件制作、讲义编写、教学案例设计及课堂活动规划。
3、统筹培训实施全过程，包括训前通知下发、场地安排、设备检查、物资准备；训中现场协助、学员管理、讲师对接；训后资料归档与总结反馈。
4、开展培训数据的收集与分析（如参训率、测试结果、满意度评分等），编制培训效果评估报告，为后续优化提供支持。
5、执行上级安排的其他培训相关事务性工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、教育学、心理学等相关专业者优先考虑。
2、具备2年以上培训领域工作经验，曾独立策划并落地新员工培训或专项技能训练项目者更佳。
3、掌握培训需求调研、方案设计、执行落地及成效评估的完整流程，理解成人学习规律与特点。
4、具备优秀的活动策划与组织协调能力，能高效整合多方资源，关注执行细节，保障培训顺利推进。
福利待遇：
五险一金、工龄补贴、带薪年假、学历补贴、生日福利、奖助学金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等
满一年享5天年假+5天福利假期
满三年享5天年假+10天福利假期
1、配合上级或协同业务团队，运用问卷调研、访谈交流、绩效数据分析等方法，挖掘并梳理公司整体及各职能部门的培训需求。
2、参与内部培训课程（如新员工入职引导、企业文化宣导、通用能力提升等）的开发、迭代与维护工作，涵盖课件制作、讲义编写、教学案例设计及课堂活动规划。
3、统筹培训实施全过程，包括训前通知下发、场地安排、设备检查、物资准备；训中现场协助、学员管理、讲师对接；训后资料归档与总结反馈。
4、开展培训数据的收集与分析（如参训率、测试结果、满意度评分等），编制培训效果评估报告，为后续优化提供支持。
5、执行上级安排的其他培训相关事务性工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、教育学、心理学等相关专业者优先考虑。
2、具备2年以上培训领域工作经验，曾独立策划并落地新员工培训或专项技能训练项目者更佳。
3、掌握培训需求调研、方案设计、执行落地及成效评估的完整流程，理解成人学习规律与特点。
4、具备优秀的活动策划与组织协调能力，能高效整合多方资源，关注执行细节，保障培训顺利推进。
福利待遇：
五险一金、工龄补贴、带薪年假、学历补贴、生日福利、奖助学金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等
满一年享5天年假+5天福利假期
满三年享5天年假+10天福利假期
2024-08-22 11:11
IP属地：河南郑州
职位福利
大专1-3年内部培训
河南华豫佰佳商业管理有限公司
未融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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