岗位职责: 1. 通过在线文字方式及时回复客户咨询 2. 解答客户关于产品或服务的常见问题 3. 记录并反馈客户提出的意见与建议 工作时间：早八晚五 下午一点到晚上十点 两个班次排班 月休八天 薪资待遇：首月3800 底薪加提成 综合到手3800-5000

【岗位职责】 1. 日常行政：接听电话、接待访客、收发快递传真，做好上传下达。 2. 文档管理：文件起草、打印、复印、归档，合同与资料整理存档。 3. 数据报表：录入统计数据，制作Excel报表，协助整理经营/考勤数据。 4. 物资管理：办公用品申领、登记、发放与盘点，管理办公设备。 5. 会议支持：会议通知、会场布置、材料准备，撰写会议纪要。 6. 人事辅助：协助考勤统计、档案整理、入职/离职手续对接。 7. 其他事务：完成上级交办的临时任务，配合各部门日常工作。

1.工作时间周末双休 上午：8.30-11.30 下午：14.30-17.30 拒绝加班从不加班 2.工作内容 对接老客户做续保、信息完善、变更、福利提醒等相关工作。 3.薪资待遇 组合式底薪3300~其他福利待遇，月综合薪资4500以上。 公司购买五险一金，节假日正常休，生日福利，节日福利，各种福利津贴皆有。 要求！！！！！ 男女不限，年龄25-45，高中学历以上（高中必须有毕业证） 非诚勿扰，不回消息证明不合适，请看完简介在沟通，每日沟通次数有限，各位老板理解一下～

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话，做好信息记录与传达工作 3.物流跟单 4.保持办公室清洁 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

中国人寿保险招聘人员 岗位名称：售后服务人员 岗位要求：25-45岁 薪资待遇：无责底薪2500~3000+提成，综合月工资6000元以上 上班时间：周一至周五，上午8:30-11:30，下午2：30-16：00，周末双休，国家法定节假日休 工作地址：巴中市体育馆旁

工作职责： 1. 日常为客户提供所需的相关资料，如业绩证明、资质文件、证件及合同等； 2. 与公司内部各部门对接，协调处理客户与部门间的各项流程事务，如用章审批、资金划转等。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，工程类相关专业优先考虑； 2. 具备耐心与责任心，对待客户礼貌细致，态度热情诚恳。

负责公司工地项目相关文员工作、公司相关文员工作 要求：身高160CM、大专文凭、工作年限1-2年，能熟练操作office办公软件，有打印店工作经验优先。

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售后客服内勤 招聘 【岗位】售后客服内勤 【工作地点】南岗区轻工大厦2411室 【工作时间】8:30-16:30，周末双休，法定节假日正常休息 岗位职责 1. 负责售后对接、客户咨询跟进、售后单据整理归档，协调处理售后问题 2. 独立完成标书制作、资料核对、排版、封装、投标资料准备，把控标书细节 3. 负责工商、税务、药监各类证照办理、变更、延续等相关手续 4. 日常内勤工作：报表统计、文件整理、合同资料管理等 5. 对内对外沟通对接，及时同步信息，做好记录反馈 任职要求 1. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，会排版、做表格 2. 有标书制作经验，能独立完成整套标书优先 3. 熟悉工商、税务、药监证照办理及延续流程优先 4. 有售后、客服内勤相关经验，沟通表达顺畅，有耐心，责任心强 5. 做事细心严谨，逻辑性好，可同时兼顾多项工作 福利待遇 薪资面议，办公环境舒适，工作稳定，不加班，双休+法定节假日正常休息 应聘方式：有意向请发送简历至

【岗位职责】 1、负责团队的人力资源发展，在各大网站上发布人才招聘信息，筛选合适的求职者并邀约线下面试。 2、定期回访老客户并收集相应反馈信息，协调团队内部资源，解决客户遇到的问题，提升客户体验，维护客户关系，促进与客户二次服务与口碑传播。 【工作时间】 上午8:30–12:00 / 下午14:30–17:00 朝九晚五 周末双休（享受法定节假日） 【应聘要求】 1、学历不限，年龄21–50 周岁。 2、有相关人力资源或客户服务工作经验者可适当放宽条件，有良好的沟通能力和人际交往技巧，能够耐心细致地解答客户疑问，拥有团队合作精神，能在快节奏的工作环境中保持积极向上的态度。

维护老客户，做好售后服务工作，多劳多得，不辜负每一个努力的人 早上打卡上班，下午自由展业，时间自由，可平衡工作和生活 副部级单位大平台，可信可靠，晋升机制透明，发展前景光明。

任职要求: 大专及以上学历，学信网可查（要求中专或者高中及经上学历） 工作内容： 1、主要负责老客户订单整理、业务咨询、理赔受理、续费提醒等。 2、负责通知VIP老客户参加公司的活动及平台！

兼职客服工资日结

岗位职责: 1.参与招聘流程支持，包括职位发布、简历筛选及面试安排 2.协助组织员工培训与发展相关事务 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法岗位职责: 4.要求年龄25-50岁。 5.工作时间：9点-16点。双休法定节假日休。薪资：4000-6000及以上。

岗位职责： 1. 在网店平台及时响应客户咨询，提供专业、细致的在线服务支持； 2. 负责订单在售前、售中及售后各环节的问题处理，保障交易顺利进行； 3. 汇总客户反馈意见并及时上报，助力产品与服务质量持续提升； 任职要求： 1、年龄30岁以下，具备高中或中职及以上学历； 2、思维敏捷，具有较强的沟通技巧和主动服务意识； 3、熟悉主流电商平台操作及客服系统使用； 4、工作认真负责，电脑打字速度不低于60字/分钟； 5、了解电子商务行业基本运作，采用师徒带教模式，有相关从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，提升客户满意度 3.配合完成客户回访、满意度调研及基础数据统计工作 4.严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先

不办卡，不催收，轻松营销！！适合新手！！ 面向有分期需求且常使用信用卡的客户群体 客户资源由银行提供，无需外出跑动，入职即享带薪培训 零基础也能快速掌握 【薪资福利】 前两个月新人保底薪资3500元 平均月薪7K以上 缴纳五险，享受带薪年假 提供明确的晋升通道 【岗位职责】 以电话沟通形式，在线邀请信用卡用户办理账单分期，帮助降低还款负担～ 【任职要求】 无不良征信记录，无违法犯罪记录 需持有毕业证书

【岗位职责】 通过银行的官方系统在线为优质持卡人办理分期业务，减轻客户的还款压力，将分期活动优惠介绍说明（不做银行贷款！不做银行保险理财！不是催收工作！）。 【岗位要求】 1、18-40周岁，中专及以上学历； 2、普通话标准，会基本电脑操作； 3、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录。 【工作时间】 1、(午休1.5小时），周末单休，法定节假日休 【薪资待遇】 1、新人入职前2月保底3500，大概薪资4000-5000+； 2、转正后底薪2100+业绩提成，整体薪资范围6000-15000+，优秀的有3万+的(上不封顶）。 【岗位福利】 1、购买五险、带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等； 2、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等； 3、公司直接提供稳定固定客户，无需员工自己开发客户资源； 4、新人入职公司提供一对一带教内容，新人小白不用担心做不来。 【晋升通道】 1、一线职级通道：见习坐席-初级坐席-中级坐席-高级坐席 2、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 3、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理 工作时间:面议

年龄25-45岁，性别不限，有无经验皆可（可提供岗前培训）。 掌握基本电脑操作，具备一定的协调与组织能力，能高效处理订单相关工作。 协助团队完成日常事务，保证数据真实准确，负责线上订单的录入、核对及后续跟进处理。

【工作内容】 1. 负责公司意向房源信息的收集、整理、核对，按照标准流程完成房源资料系统录入、登记建档，保证房源信息真实、准确、完整； 2. 协助对接业主，进行基础信息核对、资料确认，简单沟通房源基础情况，无需销售谈单； 3. 配合团队完成日常辅助工作，跟进房源数据汇总、整理、归档，工作流程简单，上手轻松。 【福利待遇】 购买五险一金、带薪年假、节假日福利、生日福利。 【岗位要求】 1. 工作认真细心、有责任心，执行力强、学习能力强，可接受零基础小白； 2. 性格随和，能够适配团队工作，服从日常工作安排； 3. 学历中专/高中及以上即可，应届生、无经验均可； 4. 熟练基础电脑操作（打字、表格、简单文档整理），沟通顺畅即可。 【薪资构成】 无责4000+绩效2000+提成

【岗位职责】 负责公司电商平台（淘宝/京东/拼多多/抖音等）的售前咨询、售中跟踪及售后服务； 通过千牛、飞鸽等工具与客户沟通，解答产品疑问，引导促成交易； 处理客户退换货、投诉、差评等问题，维护店铺好评率及评分； 跟进订单物流状态，及时处理异常件； 记录客户反馈的问题，定期整理常见问题库，协助优化话术。 【任职要求】 中专/大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先； 打字速度不低于50字/分钟，能同时应对多位客户咨询； 熟悉主流电商平台规则，有客服经验者优先，优秀应届生亦可； 具备良好的服务意识和沟通能力，有耐心，能承受一定工作压力； 能适应早晚班轮班制。

运营管理岗是公司为培养未来中高层管理人才而设立的重要岗位，通过在三个基础部门轮岗学习，全面掌握公司运营流程、核心业务及跨部门协作机制，后续发展方向多样。 ｛培训｝ 定期组织系统化培训，内容涵盖：企业文化、基础金融知识、人力资源管理、团队管理、理财规划等模块。 ｛晋升｝ 所有人员均从基层起步，每季度提供一次公开、透明的晋升考核机会。 【工作内容】 售后板块 （1）为会员客户提供专业业务咨询 （2）处理客户投诉事项 （3）协助办理理赔手续 （4）负责资料录入与信息更新 （5）发送活动通知并进行客户邀约 （6）开展顾问式二次服务开发 人力板块 （1）参与人力资源日常管理 （2）维护招聘平台信息 （3）协助开展人员招募 （4）参与绩效考核执行 管理板块 （1）参与团队组建搭建 （2）负责团队日常运营 （3）协助实施团队管理 （4）参与产品运营管理 【晋升机制】 （1）每季度组织晋升考核，过程公开公正，择优任用 （2）晋升路径：1+4（初级）、1+6（中级）、1+9（高级） （3）试用期3—9个月，表现优异者可提前转正 ｛工作时间｝ （1）上午9点至下午5点 （2）午休时长2小时 （3）每周双休 （4）享受国家法定节假日 学历要求：专科及以上 「待遇说明」： 1. 完善的福利保障体系（覆盖疾病、意外、医疗等）+独立账户养老公积金 2. 健全的培训成长体系，晋升机制公开透明 4. 不定期组织团队建设活动（含聚餐、旅游、团建等）

岗位职责: 1. 负责暖通工程相关售后资料的归档与管理工作； 2. 配合处理客户提出的售后疑问及反馈问题； 3. 负责工单分派，协同团队保障服务效率与客户满意； 4. 参与售后技术人员的服务质量评估工作。 任职要求: 1. 具备较强的协调能力和语言表达能力； 2. 熟练进行文档整理及信息记录维护； 3. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 4. 适应高强度工作节奏，抗压性佳； 5. 掌握基础财务相关知识。

一、工作内容 依托银行提供的优质客户资源，通过银行官方电话进行外呼服务，协助客户完成信用卡分期业务的办理。 二、岗位要求 年龄18-38岁，具备中专或以上学历，有相关工作经验者条件可适当放宽。 三、上班时间 （包含1.5小时午休） 四、薪资待遇 1、试用期综合薪资4000+ 2、转正后综合薪资5000-20000+ 上不封顶，收入与业绩直接挂钩！ 五、福利待遇 1、缴纳社保五险 2、享受带薪年假、节日福利、户外拓展活动及年度实物奖励等； 六、晋升通道公开透明 员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 工作时间:面议

岗位名称: 一、账单分期客服专员 1. 工作内容及职责: 通过银行官方客服外呼系统，主动联系信用卡优质客户，为客户提供当期账单分期还款服务，帮助客户缓解还款压力，优化客户体验，提升服务满意度。 2. 任职要求: 1. 年龄18-40周岁，条件优异者可适当放宽 2. 普通话交流顺畅，具备基础电脑操作能力即可 二、福利待遇: 1. 新员工享两个月保底薪资，包含底薪+绩效+提成 2. 薪资结构=无责任底薪+提成（综合收入5K-5W），上不封顶 公司按月推出多样化现金奖励政策，福利不断，激励丰富； 无复杂职场关系，氛围轻松愉快 冰淇淋、奶茶、零食免费供应，为客户提供线上分期办理服务，提升服务体验 不限经验，只要你想学，我们全力支持 一对一导师带教（骗人是小狗） 3. 缴纳五险 4. 公司统一组织员工技能培训与能力提升课程，提供节日福利、晋升通道、一线城市发展机会及海外学习机会 5. 晋升路径：员工→组长→主管→项目经理→总监

纯接听客服招聘 1、工作地点: 财智中心6栋 2、工作内容: 【呼叫中心热线纯接听】接听客户来电，解答客户咨询的问题，按客户要求办理业务。 3、岗位要求: 24-35周岁，有经验者可以放宽 高中及以上学历，专业不限 有良好的服务意识 会电脑操作、会讲普通话 4、工作时间: 排班制，月休6-7天 5、薪资: 3000-6000元/月，按件计薪，优秀者更高