工作内容 依托公司提供的精准客户资源开展客户开发与邀约，负责客户日常关系维护，解答客户咨询并跟进服务。全程坐班办公，无需外出跑业务，有老师傅一对一全程带教，工作内容简单易上手，新人可快速适应。 工作时间 9:00–18:00，午休时间充足，法定节假日全部休息，另享超长带薪年假。 任职要求 沟通表达能力良好，工作认真负责有耐心，认同公司合规经营理念，无不良从业记录，有无相关工作经验均可，新人可零基础入职。 薪资待遇 无责底薪5500–6000元，面试定薪，每两个月参与考核，底薪可涨幅500–2600元。提成比例15%–40%，收入上不封顶，员工稳定后平均月薪2–3万元。另有签单奖励、现产奖励、收款奖励、月度排名奖励等，所有奖励当月发放，每月15号准时发薪，从不拖欠。 员工福利 公司缴纳社保，享受全法定带薪假期，春节带薪假期15天，另含带薪年假、产假、婚假、病假、丧假。日常提供丰富下午茶，定期举办生日会，发放生日礼物、开单礼物，还有上门奖、年终奖等福利。 公司有完善的职业发展路径，工作氛围轻松愉快，团队氛围融洽。

工作内容： 1. 公司提供客户资源，通过电话联系指导客户关注我司合作方的公众号，仅需完成引导动作，无后续跟进要求，不涉及销售性质 2. 工作任务清晰简单，不参与前端业务流程，销售环节由专门人员负责对接 3. 工作地点固定，无需外出，在办公室内完成全部操作 4. 无业绩指标压力，收入与工作量挂钩，多劳多得，少劳少得 上班时间： 9:30-12:00 13:30-17:00 周末双休，法定节假日正常休息，无需加班 薪资待遇： 无责任底薪+提成 综合收入4000以上 不要求工作经验 需具备普通话沟通能力

岗位职责： 1：通过公司提供的客户资源，以电话方式与客户沟通，了解其在税务、工商等方面的需求，并匹配相应的产品服务。 2：对有意向的客户进行产品介绍，邀请面谈并推动合作达成。 3：持续维护已有客户关系，同时积极拓展新客户资源。 任职要求： 1：具备财税类销售或电销经验者优先考虑，若无经验，公司提供系统化的新员工培训； 不看学历背景，不限工作经验，只要性格自信、善于沟通、思维敏捷，具备良好的团队协作意识，就能胜任该岗位。 2：办公环境位于高端写字楼，工作氛围舒适，无需外出奔波；团队成员以90后、00后为主，充满青春活力。 薪资待遇： 4000-8000元，收入上不封顶，由底薪＋提成+绩效+五险+奖金构成 上班时间： 9:00-17:30，周末双休，法定节假日照常休息 上班地点： 1. 广元东坝金橄榄写字楼24楼 四川川税企业管理服务有限公司 2. 朝天建筑协会二楼 四川川税企业管理服务有限公司朝天分公司 3. 苍溪钰恒江南楼下 四川川税企业管理服务有限公司苍溪分公司 4. 剑阁下寺剑门大厦18楼 四川川税企业管理服务有限公司剑阁分公司 （可根据住址就近分配工作地点）

岗位职责： 1.负责新媒体平台运营 2.提升用户互动 3.监测行业动态与竞品动向，优化运营策略 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限 2. 熟悉主流新媒体平台规则 3. 网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容输出 4.有基础p图或设计能力更佳 5. 学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备较强学习力与团队协作意识

民宿在线4月17日开班：工作职责：在线+外呼处理用户退房退费投诉等问题，上班时间：9-22点轮班#早九晚六 月休6-8天，购买五险一金，综合薪资：3500-6000左右。

根据公司提供的数据进行拨打，无任务量需求，早九晚六周末双休，无责底薪3000+高额提成（15-30%）宝妈闭眼选我们，左手上班右手带娃，两不误！

一、岗位职责: 1.通过电话和老客户推广产品活动；（不打陌生电话） 2.开出库票据、客户欠款的整理和催款； 3.记录和跟进客户反馈，及时解决客户问题； 二、任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够熟练操作电脑和办公软件； 3.具有较强的学习能力和执行力； 4.对待工作耐心细致，有责任心； 5.热爱销售工作； 6.年龄在25～35岁。 三、薪酬福利： 1.薪酬：底薪+利润分红+个人奖励+团队奖励 3.福利：+免费午餐+月休4天+国假+生日假+团建+免费培训

【岗位职责】 - 通过电话为客户提供售后服务与咨询支持，提供增值服务 - 完成客户回访及问题跟进处理 - 协助解决客户投诉，提升客户满意度 【职位要求】 - 年龄20岁-32岁均可，优秀者可放宽条件 - 能熟练使用手机及基础办公软件 - 有耐心，沟通表达清晰，责任心强 【工作时间】 08:30-18:00，中午休息一个半小时 休息，法定假日均休息 春节假期一般20天左右 【薪资福利】 - 无责底薪3000元，综合月薪4000-8000元，多劳多得 - 五险缴纳 + 饭补补贴 + 生日福利 + 节假日福利 + 入职周年福利 + 工龄奖等 有意者可直接投递简历或者电话联系，期待您的加入！

急聘二保焊330-380左右／天，有证无证均可，50岁以内，

内江市隆昌市招工学徒工

自贡市富顺县招腻子/大白/墙漆，油漆工

【岗位职责】 -厂里贴标签扫码工作，不限经验无难度； 【职位要求】 -年龄16岁-43岁以内； 【薪资福利】 - 260元/天，综合工资5000元-7200元 -每月5号发薪，可预支 -包吃包住，免费住宿设施齐全 -带薪年假，年终奖 -五险一金、加班补助、年底双薪； 【住宿条件】 -独立厕所、空调、无线网、热水、洗衣机 【工作环境】 -车间恒温岗位，干净整洁。

【岗位职责】 负责小型风扇等玩具产品的组装，质检，测试等手上活，工作轻松稳定 【职位要求】 - 无经验要求 - 身体健康 -16-45岁 【工作时间】 早上9.00-下午18.00 【薪资福利】 - 综合薪资6000-7000元/月 - 包吃包住，五险一金 - 加班另有补助

主要负责人老客户电话回访邀约！客户保单变更续期提醒！老客户售后服务，包括节假日礼品领取，报名参加活动等！

全县招募： 诚邀25~45岁各界精英人士，年轻大学毕业生、宝妈、个体工商户等； 薪资待遇：基础底薪2500元，服务奖励（话费补贴+每服务一位客户奖励50元/人） 推荐入职奖励：500元/人（干满2个️） 佣金可拿3年（首年、第2年、第3年）合计60％以上，销售津贴1000起，上不封顶 福利政策：每周看电影活动，一日游活动，可双休 入职条件：25岁大专及以上学历优先，️综合收入可过8000！ 10月20号下午有一场新人见面会。认为自己有能力的过来试一下。

负责客户资料整理，信息变更维护 协助客户理赔办理，手续对接 保单续费提醒，做好客户基础服务 客户活动通知和邀约，实现二次开发 依托综合金融业务，提供保障咨询与服务 相关待遇 基本法收入+方案奖励+业务佣金（综合薪资4000—11500元） 工作时间：上午9点到12点 下午2点到4点半 要求年龄25-45岁大专以上的学历

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求推荐合适的保险产品及保障方案。 2.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务及时、准确、合规 3. 参与公司组织的产品培训与业务学习，持续提升专业素养。 任职要求 1. 对保险行业有基本认知。愿意给客户服务。 2.具备良好的沟通表达能力、亲和力及抗压能力。 3. 诚实守信，具备较强的责任心与职业道德。 上班时间上午8.00-11.00 下午2.30-5.30

• 负责老客户保单服务：保单检视、信息变更、万能账户保全、续期提醒、红利/生存金领取通知 • 解答客户对于条款、收益、理赔、缴费的疑问，做好售后回访与沟通 • 跟进客户续期缴费，提醒缴费时间，协助处理理赔资料收集、递交跟进 • 维护老客户关系，挖掘客户潜在保障需求，做好对接 • 做好客户档案登记，及时同步保单状态，提升客户满意度

自贡本地唯一一家大型银行电话营销项目！银行内部VIP存量优质客户资源！无责保底3500，人均收入4500-2万+！ 看过来！—— 1. 大型股份制商业银行信用卡中心项目，自贡地区唯一总行级电销合作单位，无需自行拓客，拥有海量银行存量优质客户资源！ 2. 前两个月无责保底3500元，综合薪资4500-20000+，按高标发放，上不封顶！ 3. 通过电话对接银行VIP存量客户，工作内容清晰易上手，办公环境为高端写字楼，舒适宜人！ 一、岗位职责： 1. 面向银行信用卡现有VIP优质老客户，介绍并协助办理信用卡现金消费分期相关业务，成单率高，操作简单； 2. 客户名单由银行直接提供，全程在线电话沟通，室内办公，配备空调，办公条件优越，团队协作氛围良好。 二、任职资格： 1. 年龄18-35周岁之间； 2. 大专及以上学历，专业不限，条件优秀者可放宽至中专或高中学历（需提供毕业证或学信网证明材料）； 3. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、沟通技巧及一定抗压能力； 4. 个人征信当前无逾期记录。 三、福利待遇： 1. 新员工入职即享两个月无责保底3500元，薪资结构为底薪+绩效+提成； 2. 薪酬组成=无责任底薪+全勤奖+餐费补贴+业绩提成；入职1-3个月员工平均收入超4500元，3个月以上员工平均达5000+，多劳多得，收入上不封顶； 3. 定期开展现金奖励活动，激励丰富，惊喜不断； 4. 入职1-3个月即可转正； 5. 日常工作时间为上午9:00至下午6:00，偶尔有加班情况； 6. 每月休息4天； 7. 公司统一组织银行内部系统化岗前培训、技能进阶培训及综合能力提升课程，成长路径清晰； 8. 晋升通道完善：员工→组长→主管→项目经理→总监；节日福利多样，提供一线城市发展机会及海外学习深造名额。

岗位名称: 一、账单分期客服专员 1. 工作内容及职责: 通过银行官方客服外呼系统，主动联系信用卡优质客户，为客户提供当期账单分期还款服务，帮助客户缓解还款压力，优化客户体验，提升服务满意度。 2. 任职要求: 1. 年龄18-40周岁，条件优异者可适当放宽 2. 普通话交流顺畅，具备基础电脑操作能力即可 二、福利待遇: 1. 新员工享两个月保底薪资，包含底薪+绩效+提成 2. 薪资结构=无责任底薪+提成（综合收入5K-5W），上不封顶 公司按月推出多样化现金奖励政策，福利不断，激励丰富； 无复杂职场关系，氛围轻松愉快 冰淇淋、奶茶、零食免费供应，为客户提供线上分期办理服务，提升服务体验 不限经验，只要你想学，我们全力支持 一对一导师带教（骗人是小狗） 3. 缴纳五险 4. 公司统一组织员工技能培训与能力提升课程，提供节日福利、晋升通道、一线城市发展机会及海外学习机会 5. 晋升路径：员工→组长→主管→项目经理→总监

岗位职责：负责接听移动10086客服热线，为用户提供咨询解答、业务办理及投诉处理等服务（纯接听工作） 工作时间：每月休息6-7天，实行轮班制度，排班时间为8:00-22:00之间（包含早、中、晚班次，班次不固定），每日工作时长约8小时 任职要求：高中及以上学历，年龄18-38岁，普通话标准，熟练使用电脑，性格热情耐心，具备较强的学习能力 岗位福利：无责任底薪1700元+补贴300元+全勤奖200元+绩效工资（每通电话提成0.3-5元）+；综合收入3000-7500元

岗位名称： 1.工作内容及职责： 用银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质用户，为信用卡用户提供当期账单分期还款、减轻客户还款压力，提升客户服务感知。 2.任职要求： 1.年龄满18岁以上， 2.普通话能正常交流，会基本的电脑操作即可 3.征信良好 二.福利待遇： 1.新员工入职保底两个月每月3500元（超出就高发放） 2.无责底薪+提成=综合薪资5000-10000+上不封顶。 3.购买五险，带薪年假 4.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训、提供节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深造机会； 5.晋升空间：员工-组长-主管-项目经理-总监

针对的是经常使用且近期有分期需求的客户 客户由银行提供，无需外出，入职有带薪培训 小白也能轻松上手 【薪资福利】 新人入职前2月薪资保护3500 均资7K+ 购买五险带薪年假 提供岗位晋升 【岗位职责】 通过电话外呼方式，针对银行信用卡客户进行沟通，促进账单分期、现金分期等消费金融业务的有效完成 【任职要求】 无不良信用记录，无犯罪记录 必须要毕业证

岗位职责： 1.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效响应与闭环 任职要求： 1.大专及以上学历，实习社招均可 2.熟练使用基础办公软件 3.性格耐心细致，具备较强的应变能力和团队协作精神 薪资待遇：底薪3000+绩效（综合薪资3000-6000元； 公司福利：带薪培训+晋升机制＋节日礼品+提供住宿食堂+班车 员工宿舍自愿申请住宿 工作时间：9-6点，每天八小时，全白班，每周天休息，国家法定节假日休息

岗位名称: 一、账单分期客服专员 1.工作内容及职责: 通过银行官方客服外呼系统，主动联系信用卡优质客户，为客户提供当期账单分期还款服务，帮助客户缓解还款压力，优化客户体验，提升服务满意度。 2.任职要求: 1.年龄18-40周岁，条件优异者可适当放宽 2.具备基本沟通能力，能顺畅交流，掌握基础电脑操作即可 二、福利待遇: 1.新员工享两个月保底保障，收入构成为底薪+绩效+提成 2.薪酬结构=无责任底薪+提成（综合月收入5K-5W），上不封顶 公司按月推出多样化现金奖励政策，福利不断，激励丰富； 无复杂职场关系，氛围轻松愉快 零食、奶茶、冰淇淋免费供应，工作更添甜蜜 全程线上为客户办理分期业务，提升服务效率 不限经验，只要你想学，我们全力支持 一对一实操带教（骗人是小狗） 3.缴纳五险 4.公司统一组织员工技能培训与能力提升课程，提供节日福利，并拥有岗位晋升、一线城市发展及海外学习机会； 5.晋升路径：员工→组长→主管→项目经理→总监

无经验可投 【工作内容】 1.通过电话外呼方式，针对银行信用卡客户进行沟通，给本行客户办理账单分期、提升客户用卡体验 【任职要求】 1、22-35岁，男女不限，高中以上学历 2、无不良信用记录，无犯罪记录 3、普通话较为标准，良好的沟通表达能力，熟悉基本的办公计算机操作 【薪酬福利】 1.无责底薪+餐补+房补+提成+激励，综合薪资7K-12K,提成上不封顶； 2.法定节假带薪休假 3.其他假日福利及生日会福

【岗位亮点】 - 纯坐班、不外出、不陌拜，作息规律 -夏季作息8：30-12：00 14：00-18：00，周末双休，法定节日休 - 健康行业风口，政策背书，平台发展稳定  【工作内容】 1. 通过电话、微信、传真等对接企事业单位，推广健康公益科普讲座，邀请单位合作开展。 2. 宣导国家健康政策，传递健康科普的价值与意义。 3. 负责活动前期对接、资料收集与排期安排，不负责现场执行，全程办公室办公。 4. 跟进讲座落地情况，跟进讲师后续健康技术推广情况，收益与个人挂钩。 【 职位优势】 公益属性强：讲座完全免费，容易获得企业信任，沟通阻力小； 政策背书：依托国家健康相关政策，业务合规且具备社会价值； 成熟案例：已有10000+合作案例，新人上手快，易出成果； 团队氛围好：简单、包容，培训体系完善，无复杂职场关系。 【任职要求】 1. 沟通表达能力佳，健谈，不怯场。 2. 认可健康行业，认可宣教模式。 3. 有耐心、目标感强，积极、乐观、正能量。 4. 良好的人际关系，协作能力。 【作息&福利】 - 福利：底薪+绩效提成+年终奖+月度奖励，节日福利、生日福利。综合前期4-6K，稳定后期5-8K，能力强者上不封顶。 - 晋升公开透明，氛围单纯轻松。可职级晋升为科长-主任-经理-站长。  【适合】 集团网址：www.nodare.cn 符合条件者可主动自荐，面试将详细沟通岗位细节与发展路径！

协助客服部门进行回复线上咨询，工作简单，零基础可带教，要求认真负责，可居家！可兼职！

工作内容： 通过银行官方客服热线外呼服务客户，协助办理信用卡账单分期业务 （业务需求明确，易于推进！客户在使用信用卡消费后若希望缓解还款压力，通常会选择分期还款） 薪酬福利： 1、无责任底薪+全勤奖+业绩提成，月均收入5000 - 20000，收入上不封顶！ 2、新人入职前两个月保底3500，保障初期收入稳定；依法缴纳社保 任职要求： 1、中专或以上学历 2、个人征信当前无逾期记录，过往无严重不良信用情况

招聘：客服专员三名，年龄18到29岁，工资待遇面议