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招聘：家政主管薪资：3000-8000月薪50岁以下，男女不限，家政行业2年以上工作经验

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招聘单位：杭州卓纳思电子商务有限公司（兼职）工作要求:男女均可，18-40岁，会基础Excel运用工作时间：时间不限，每周抽空几个小时即可工作薪资：20/h，薪资周结工作内容：1、查各网购平台某商品价格及到手价，优惠信息等，填写excel。2、通知商家：品牌禁售或低价商品，品牌需通知商家下架或改价报名方式:

招聘干活人员两名，男女均可，夫妻优先。提供住宿，不提供餐饮。薪资面议。要求吃苦耐劳。

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招聘：双休岗+享老生活策划师（会员服务方向）+法定节假日薪资：8000-15000元/月高薪诚聘·双休福利·零经验带薪培训月薪8000-15000（****）为什么选择我们？国家大健康风口行业：聚焦医疗+养老刚需市场，为客户定制家庭资产配置方案，职业前景广阔！零门槛快速成长：3天岗前培训+主管1对1带教，无需从业经验，轻松上手！时间自由高回报：弹性工作制，周末双休，兼顾家庭与事业，月薪轻松过万！岗位职责1.资源规划专家：为客户量身定制医疗、养老等大健康领域的家庭资产配置方案；2.客户贴心管家：跟进公司老客户资源，提供保单解读、活动通知及售后服务，维护长期信任；3.需求挖掘达人：通过专业分析，精准补充客户家庭资产缺口，提供个性化优化方案；4.业务全能手：解答客户疑问，参与公司活动策划，传递最新产品福利信息。任职要求大专及以上学历；学习能力强，愿意投身大健康+金融复合赛道；沟通亲和力佳，具备服务意识，渴望高收入；有销售/服务/医疗/金融经验者优先（非硬性要求）。薪资福利综合月薪8000-15000（底薪+绩效+奖金）基础保障：周末双休+法定节假日暖心福利：生日礼金+定期团建旅游+员工嘉年华晋升通道：透明晋升机制，专业线/管理线双向发展加入我们，你将获得一份“越老越吃香”的朝阳职业资质认证掌握家庭财富管理+大健康产业的核心技能服务高净值客户，积累优质人脉资源平衡工作与生活，实现自我价值突破

岗位:人力资源综合岗（招募十管理） 待遇:无责底薪1200元/有责底薪3200元季度奖9000-13500元年终奖 综合初期月薪6000-9000元 每季度有一次旅游表彰 每个月有一次团康活动 要求:26-55岁，男女不限，有银行、管理和销售工作经验者，已婚者优先，自贡常住人口 主要工作内容: 负责公司招聘+面试+培育以及业务推广 福利:医疗保险、季度旅游、实物奖励、养老金

招聘岗位：电话客服（居家办公） 招聘人数：20个适合 40 岁以下 任职要求：服从管理，能熬夜 上班时间 下午5点到凌晨1点 月休:2 天

1.爱打游戏 2.性格开朗！可以线下一起玩 3.负责回复客户信息做到及时回复 4.有耐心可以长期做的 5.好说话随时都有奶茶哦 6.能够坚持上夜班的宝宝

1.工作认真负责，执行力强 2.负责公司的招聘工作和办公室事务 3.偶尔可以摸鱼，但是不能一直摸鱼 4.工作氛围轻松 5.欢迎能力强，挣钱欲望强烈的小伙伴

负责受理电信业务，需要有相同经验，负责电信业务发展，负责与电信相关人员沟通

岗位职责: 1. 负责招聘工作的具体实施，包括简历筛选、面试安排等环节 2. 参与人事管理相关事务，如员工关系协调与维护 3. 协助完成日常人力资源工作，保障门店运营有序进行 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与候选人及团队成员顺畅交流 2. 年龄要求：25-50岁，无需相关工作经验 3. 工作认真负责，能按时完成上级交办的各项任务 薪资：4000-6000 周末双休 法定节假日休息

岗位要求： 1、具备较强的统筹协调与沟通表达能力； 2、能独立应对和化解员工关系中的各类情况； 3、认同人文关怀理念，善于营造和谐向上的工作氛围。 工作内容： 1. 负责公司人员招聘及人事考勤等日常管理工作。 2. 维护与管理员工关系，提升员工满意度与团队凝聚力，增强组织归属感。 3. 参与拟定并完善公司内部管理制度，推动制度的执行与规范化落地。 4. 参与公司业务会议，对接并分解落实会议各项决策事项。 5. 收集并反馈制度执行过程中的问题，向上级提出优化建议。 6. 协调处理员工投诉及相关事宜，及时给予支持与解决方案。 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。

招聘：电话客服（坐班不外出公司提供资源五险一金＋双休＋法定节假日+带薪年假年终奖一年两次旅游） 薪资：5000-9000元/月 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户（公司也会提供资源）不需要外出； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。