本地深耕多年的家电实体门店，经营稳定、供应链与售后体系成熟。现布局同城新媒体，打造家电个人IP，计划以账号矩阵+多门店模式快速扩张。团队氛围轻松简单，无职场套路，寻找志同道合的伙伴同行。 岗位职责 1. 负责账号拍摄、剪辑、发布及基础运营； 2. 围绕老板IP与门店品牌产出内容，形式灵活，无需老板高频出镜； 3. 独立完成产品、门店实景、安装案例、科普内容等素材制作； 4. 维护评论区、整理意向客户信息、沉淀宣传素材； 5. 完成简单文案整理、素材归档等辅助工作。 薪资待遇 综合月薪 4000-5000，后期模式成熟可达 10000-30000+，上不封顶 福利待遇 - - 双休，朝九晚五 - 带薪年假 - 十三薪、节日福利、年终福利 我们希望你 1. 能独立完成拍摄剪辑，审美在线； 2. 做事踏实，有长期发展规划，拒绝短期混日子。 岗位优势 弹性办公、不用坐班，时间自由灵活 真双休+不加班，拒绝内卷与无效耗时间 县城薪资天花板，性价比高 年轻团队氛围，00后老板，沟通直接，无层级内耗 成长空间大，参与本地IP搭建与流量变现，未来为核心骨干 福利体系完善，小县城稀缺的正规全套保障 适合不想外出内卷、想在家乡拿高薪、学真本事、长期稳定发展的年轻人。 这不是一份临时工作，而是长期发展的核心岗位，期待踏实、有想法的你加入

跟着我们的钻井机一起，拍一些视频。剪辑，做文案。获取流量找客户。

兼职日结: 日均200-300起，工作就近安排 职位要求:年满18周岁 工作时间:时间自由，下班党和学生族都可做，上班时间由你决定 欢迎投简历和在线咨询~

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、选题、脚本撰写及发布运营 2. 分析视频数据表现，优化标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与粉丝粘性 4. 协同拍摄剪辑团队完成视频制作，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告与优化建议 任职要求： 1. 具备视频运营相关工作经验，熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营规则 2.有较强的内容敏感度与网感，能独立完成从创意到落地的全流程运营 3. 熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜、蝉妈妈等），具备基础视频剪辑能力者优先 4.思维活跃、执行力强，具备良好的跨部门沟通与项目协同能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，有成功操盘百万级播放账号经验者优先

岗位：短视频运营线上兼职（日结） 亮点：手机可做+时间自由+无费用+日结+免费培训 要求：责任心强，执行力好，会用智能手机零基础可学 薪资：多劳多得，当天结算，稳定有单 应聘：当天立即对接培训，当天日结，靠谱长期合作！

兼职招聘，时间自由，办公地点不限 日结50-100 每天准时结算 男女不限，35岁以下都可

团队介绍 我们是一支专注于资产量化交易与市场数据研究的团队，主要通过量化策略、数据分析、交易执行及风险控制参与市场。随着业务持续发展，现招募长期远程合作人员。 岗位职责 1\. 数据与信息处理：负责海外平台账号登录、验证码处理、基础数据录入及资源对接核验。 2\. 网络与文档管理：独立完成网络环境配置，熟练使用 Google Docs 等办公工具整理文档。 3\. 资源挖掘与对接：根据团队需求寻找海外互联网平台及数据资源，协助完成资源对接。 4\. 账号运营与交易记录：负责相关账号日常操作，准确记录交易数据并整理工作报表。 任职要求 1\. 基本技能：熟练掌握常见办公软件及海外互联网平台操作，具备基础 IT 知识，能独立解决网络、账号及软件问题。 2\. 工作时长：工作日每天稳定投入 3-4小时(时间可分散,可自主灵活安排)以上，周末每天投入 3 小时以上，能保持固定工作时间量,具体时间灵活。 3\. 素质要求：工作细心有耐心，执行力强，寻求长期稳定合作。 4\. 优先条件：有海外网站注册、平台操作、数据录入、数字资产或量化交易经验者优先。 工作量与薪资待遇 1\. 每日工作量：基础数据录入30-50 条，资源寻找和数据对接 2-4条，账号交易数据操作 2个。 2\. 薪资标准： A.底薪 4000 元/月,需要完成固定的工作量，如果未完成全部的量,. B.如果有能力完成更多工作量,同比例增加工资. 3\. 发放时间：每月 15 日前结算上月工资。 4\. 发展与支持：后续随业务量增加适当上调底薪； 面试流程 1\. 联系对接：添加博主微信或 QQ，领取详细工作流程与岗位资料。 2\. 线上讲解：工作人员通过语音或视频详细讲解实际操作流程。 3\. 流程测试：在指导下完成一次完整工作流程的测试操作。 4\. 正式录用：测试合格后正式录用。 应聘方式 请直接发送个人介绍，包含以下内容： 1\. 基础信息：年龄、所在城市 2\. 能力说明：电脑操作能力、IT 基础情况 3\. 时间保障：每日可稳定投入的工作时长 4\. 相关经验：海外平台操作、数据录入、数字资产或量化交易等经验（如有） 岗位说明: 1. 所有涉及的工具和,都统一由我们提供,应聘者不需要出任何费用 2. 如有以上要求的基础能力,具体流程,团队会专门培训讲解. 符合基本要求后请联系博主，领取详细岗位资料及开启面试流程。

岗位职责： 1.负责进行中的项目管理：包括进度控制、质量监控等 2.负责项目对内外沟通、包括进度汇报、反馈搜集、需求整理 3.负责把控日常工作中出现的风险，做好风险把控 4.完成项目管理文件的整理归档工作 岗位要求： 1.性格开朗，擅长沟通与交流 2.擅长office系列办公软件使用 3.具备团队管理工作心态，有管理意识和服务意识，执行力强、认真负责主动性强 4.热爱游戏行业，熟悉游戏知识和美术制作基础，艺术或管理专业类优先 5.本科或本科学历以上 上班时间及福利： 工作时间：9.30-12.30/14.00-18.30双休国假日正常休

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岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）日常内容策划、选题、脚本撰写及发布运营 2. 分析视频数据表现，优化标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强用户粘性与品牌曝光 4. 协同拍摄、剪辑团队推进视频制作，把控内容调性与传播效果 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告与优化建议 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营规则，有成功案例者优先 2. 具备良好的网感和内容敏感度，能独立完成创意策划与文案输出 3.熟练使用数据分析工具（如抖查查、飞瓜、新榜等），具备基础数据解读能力 4. 沟通协作能力强，能高效对接内外部内容生产团队 5. 学习力强，责任心强，对新媒体行业保持持续关注与热情

我们正在寻找自媒体有热爱的兼职伙伴，协助我们进行线上的运营，本岗位支持线上办公，，公司主营自媒体方向，通过线上运营账号获取流量。 【职位描述】 简单说就是公司提供作品素材给到你，你协助公司去发布作品，作品都是剪辑好的，容易起流量，发布之后，你要做的就是维护账号，和日常抖音权重提升。作品发布过审就有初始佣金，，具体结算可详细沟通。可以矩阵多账号做，账号越多，收益越高。 【薪资待遇】 结算方式:日结 结算标准:按实际有效作品数和播放量及有效线索结算 【职位要求】 1.熟悉抖音等自媒体平台规则 2.如果有做过自媒体或者引流方面的更好，可以来公司面聊具体项目 3.具备良好的沟通能力和耐心 4.有责任心，三天打鱼两天晒网的勿投哦 5.本岗位会需要用到自己的账号，或者新注册账号也可以。介意的勿投哦

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常内容发布与数据监控 2. 策划并优化视频选题、封面、标题及文案，提升完播率、互动率与涨粉效率 3. 分析平台算法逻辑与用户行为，结合热点与行业趋势调整运营策略 4. 协同编导、剪辑、直播等团队完成视频内容生产与跨渠道分发 5. 定期输出运营数据报告，提出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与运营机制，有实操经验者优先 2. 具备基础的数据分析能力，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈等工具者加分 3. 文案功底扎实，网感强，具备独立策划与内容敏感度 4. 学习能力强，责任心强，适应快节奏内容迭代 5. 学历不限，热爱新媒体行业，有成功案例或个人账号运营经验者优先

居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、视频号内容输出 流程简单、正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟，上手快、无压力

线上远程社群代理招募 拥有线上人脉，可搭建社群，统筹群内人员完成抖音内 容分发 全部素材我方统一提供，不用拍摄剪辑 按条结算收益，差价自主把控，每日任务量稳定居家线上办公，时间自由，不限地区 要求:擅长沟通，有社群对接经验优先，长期合作，感兴趣私聊详谈

根据订单的要求陪老板打游戏，或者代练。

招聘：综合主管薪资：4500-6500月薪1.具备良好的组织和领导能力；2.擅于人际沟通，学习能力强。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

四川自贡招聘一名吃苦耐劳、有责任心且性格好相处的小弟（同步）。

小时工-陪伴20个月宝宝（1560元/月，金泰华城附近）

招聘：宝妈临时工薪资：3000-5000元/月负责每个区域一次性日用品的销售，没有上下班时间，时间自由

招聘：选片师薪资：5000-10000月薪任职要求1. 年龄20‑35岁，有影楼、摄影门店、美业销售经验优先，无经验可培训；2. 善于沟通表达，亲和力强，喜欢小朋友，有耐心，情绪稳定；3. 具备基础销售意识，愿意做业绩，抗压能力好，能接受门店轮班制；4. 审美良好，懂得简单照片美感判断，会基础电脑操作；5. 服务意识强，对待客户细心周到，做事认真负责，有团队协作精神；6. 形象干净大方，服从门店管理，遵守门店规章制度。岗位职责1. 接待拍完照的客户，耐心引导客户挑选照片，讲解照片风格、入册效果、套餐产品，结合孩子照片情况做专业建议；2. 熟悉店内各类相册、摆台、相框等产品，清晰介绍套餐内容、加价项目，完成选片销售转化；3. 做好客户沟通，维护客户体验，妥善处理客户疑问、异议，减少客诉；4. 记录选片信息，及时同步给设计部，核对选片内容，跟进客户订单进度；5. 维护选片室环境，做好客户资料登记，配合门店完成晨会、复盘等日常工作；6. 维护老客户关系，做好转介绍引导。

四川自贡最高待遇！

岗位职责： 1.负责抖音平台的日常运营，包括视频发布，提升内容曝光与互动率 2. 分析用户行为与平台算法，优化内结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率 3.文案，视频内容有专人制作，你只需要负责具体时间发布 4.及时监督作品内容。进行编辑和评论区维护 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑 2. 具备良好的网感与创意能力 3.时间管理能力强 4.沟通协作能力强 5. 对行业信息敏感，学习能力强，热爱视频创作，愿意长期稳定发展

【岗位介绍】 此岗位所属是本集团--品牌营销中心，主要负责新媒体平台的运营和推广，运营新媒体账号，发布文章，图片和视频；有模板可以参考，不用全部自己做内容，此岗位工作地点为公司自贡分部办公地，分部人员在职规模50人+，总部3000人+。 不管你是想要安静的工作环境，还是热闹的团队氛围，我们都可以量身定制~接受新人小白，提供培训带教，工作内容好理解好上手，欢迎寻求稳定发展的朋友应聘加入~有新媒体运营、网络推广、sem，seo、信息流优化等经验的优先~有相关实习、个人运营经验优先， 我们集团主营业务是“无形资产服务”，比如法律服务、广告投放、电商运营、知识产权服务等细分TOB、TOG业务，如果经常在抖音、小红书、社交媒体网络上面活跃的话，也可能经常看到有一些相关的业务推广和办理信息、信息流广告，这是线上推广实现业务营销的最主要一种运营模式。 【工作职责】 1、主要通过抖音、小红书、微信公众号、微博、知乎等各大主流网络平台进行账号运营，活跃，负责公司业务、产品活动的宣传营销推广；发布图文、视频等内容； 2、通过账号内容更新、评论互动、私信管理回复等方式，获取客资，提升官方咨询流量和网站流量；打造账号ip，能够出镜拍摄口播视频内容的同学优先！ 3、目的：提升公司业务和各大平台的曝光量、和市场上的知名度、影响力，从而实现引流和挖掘市场客户；将客户线索信息转交给后续服务的客服同事； 4、以工作结果为导向，要有着自己的工作计划和安排，能够按照每一天的数据进行相应的工作调整，以确保能够达成最好的推广效果。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，互联网重度用户，熟悉互联网各种社交、新闻咨询、自媒体平台等； 2、有小红书、贴吧、抖音等平台运营、网络推广经验优先； 3、同岗位从业1年及以上的经验优先考虑； 4、具备优秀的参考及创意能力，具有执行力、独立思考能力，学习能力一定要强；团队合作意识强，责任心强，表达能力强，思维活跃，拥有别出心裁的创意； 5、有私域流量运营、社群渠道运营经验、内容运营经验者优先。 【工作时间】 9:00--18:00，月休6天，周末大小周； 午休1.5小时。法定节假日正常休息，春节假期14-15天。 【面试流程】 运营主管直接面试，一天内出结果，可周末面试。 【薪资福利】 工龄奖年假多重福利：工作满一年的员工提供带薪年休假+工龄奖； 试用/实习期： 首月：2000无责底薪+500部门补贴+额外有效奖励/奖金+实际成单提成 非首月：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成 转正/正式员工：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成+100全勤+200餐补 购买五险社保。新人小白学习过程可达4-6k，熟手可到8k+，运营大佬可达1-2w。 试用期1-3个月左右，可以提前。*第一个月的500部门补贴是考虑到新人的实际工作结果产出和成本方面给到的保底情况，不考核首月月度工作结果，首月做得好，留资量超过规定部分就有额外加码的奖励。 统一的有效奖励/奖金+提成，来自于推广引流曝光量、留资数据量的核算，比如【客资数量*对应业务线单价=有效奖励】，后续销售团队成功签单之后反馈【实际成单提成】给前端运营推广，与运营的账号效果、上心程度相关，此岗位本身不需要做任何销售工作。

此岗位没有销售性质！此岗位没有销售性质！ 可接受零基础、无经验！ 岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（包括小红书、抖音、快手等）的内容策划、采编、发布、互动； 2、熟悉各个平台规则及用户属性，能结合公司业务、产品等策划相应内容及账号布局； 3、独立运营账号，负责账号选题方向、内容生产、付费推广策略等，并能通过数据分析、总结复盘不断优化 4、对数据敏感，有追热点意识，并能行之有效的进行落地； 5、负责通过账号运营寻找/挖掘潜在客户，获取有效客资给到咨询老师 任职要求： 1、熟练使用AI创作软件（deepseek、豆包）等文案工具 2、抖音、小红书等多个平台重度使用者; 3、创意好，脑洞大，网感强；具备较强的选题、内容写作、图片制作等能力； 4、熟悉网络平台运营推广、引流，思维敏捷，善于站在用户的角度思考问题， 5、目前可接受无经验者，对新媒体感兴趣有意向学习的都可以 【福利保障】 1、社保+带薪年假+法定假日+节日礼品+带薪培训+团建活动等； 2、快乐、年轻、激情的90、00后团队氛围； 3、提供微波炉加热（员工自带餐食）； 4、公司不断扩大中，晋升空间巨大，缺乏人才！缺乏人才！缺乏人才！ 5、工作时间：09：00-18:00、大小休，月休6天，法定节假日

工作重点： 专注于打造高品质视频内容，助力律所专业品牌形象的建立与提升，无销售性质。 核心职责： 1、品牌视频创作：独立负责律所宣传片、律师人物专访、专业论坛及文化活动等视频的全流程制作，涵盖策划、拍摄与精细剪辑。 2、内容表达：深度挖掘律所文化内涵、专业优势与律师个人特质，以富有情感的叙事方式呈现律所价值观与专业理念。 3、内容分发：维护官网、内部培训系统及年会等线下场景的视频展示，确保内容及时更新并精准传达。 4、账号运营：管理视频平台账号，开展粉丝互动，进行数据跟踪分析，提升粉丝活跃度与品牌可见度。 5、直播支持：配合律师团队完成直播项目的技术保障与运营执行。 我们期待您： 1、熟练掌握视频策划、拍摄及后期全流程技能（请随简历附作品链接） 2、创意丰富，具备敏锐的网络感知力，善于捕捉热点，同时能沉心打磨优质内容 3、责任心强，关注细节，拥有良好的协作意识与沟通能力 4、（优先考虑）对法律行业有热情，或具备专业类内容制作背景