全国线上可做 负责短视频平台（抖音、快手、小红书等视频号）的日常运营、视频发布,工作时间自由者都可以做。学习能力强、对视频内容生态有持续关注与思考 工作时间灵活 简单易上手

岗位职责: 1. 负责抖音平台直播及短视频内容的整体策划与运营执行 2. 优化直播表现，提升用户互动活跃度与参与积极性 3. 维护品牌调性，增强直播内容的吸引力与观看转化率 任职要求: 1. 熟悉抖音平台运营机制及用户行为特点 2. 具备出色的内容策划能力与创新思维 3. 能够通过数据复盘反馈，持续调整并提升直播效果

（居家就行，时间自由） 1.负责公司提供的图文素材在抖音平台的标准化发布，确保内容格式符合平台 。 2.配合团队完成日常发布任务，确保内容的及时性与准确性。 任职要求： 1.熟悉抖音平台的基础操作流程，了解内容发布的基本规则。 2.具备良好的执行力，能高效完成日常发布任务。 3.学习能力强，能快速适应平台规则变化

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个平台，50/月，账号越多赚的越多 有闲置账号的的都可参与

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2. 根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的保健按摩师资格证书或相关职业资格证 3. 身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4. 具备基础中医理论知识及实操经验者优先 5. 遵守职业操守，尊重顾客隐私，责任心强

今天白天找一个带班师傅，300一天，需要联系

自贡路面结构水稳分包项目招聘测量人员，要求当前空闲的测量兄弟伙。有意者可报名。

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自贡找个蒸菜师傅，几个蒸菜，工资，5500---6000电话廖师

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）日常内容策划、选题、脚本撰写及发布运营 2. 分析视频数据表现，优化标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强用户粘性与品牌曝光 4. 协同拍摄、剪辑团队推进视频制作，把控内容调性与传播效果 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告与优化建议 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营规则，有成功案例者优先 2. 具备良好的网感和内容敏感度，能独立完成创意策划与文案输出 3.熟练使用数据分析工具（如抖查查、飞瓜、新榜等），具备基础数据解读能力 4. 沟通协作能力强，能高效对接内外部内容生产团队 5. 学习力强，责任心强，对新媒体行业保持持续关注与热情

我们正在寻找自媒体有热爱的兼职伙伴，协助我们进行线上的运营，本岗位支持线上办公，，公司主营自媒体方向，通过线上运营账号获取流量。 【职位描述】 简单说就是公司提供作品素材给到你，你协助公司去发布作品，作品都是剪辑好的，容易起流量，发布之后，你要做的就是维护账号，和日常抖音权重提升。作品发布过审就有初始佣金，，具体结算可详细沟通。可以矩阵多账号做，账号越多，收益越高。 【薪资待遇】 结算方式:日结 结算标准:按实际有效作品数和播放量及有效线索结算 【职位要求】 1.熟悉抖音等自媒体平台规则 2.如果有做过自媒体或者引流方面的更好，可以来公司面聊具体项目 3.具备良好的沟通能力和耐心 4.有责任心，三天打鱼两天晒网的勿投哦 5.本岗位会需要用到自己的账号，或者新注册账号也可以。介意的勿投哦

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常内容发布与数据监控 2. 策划并优化视频选题、封面、标题及文案，提升完播率、互动率与涨粉效率 3. 分析平台算法逻辑与用户行为，结合热点与行业趋势调整运营策略 4. 协同编导、剪辑、直播等团队完成视频内容生产与跨渠道分发 5. 定期输出运营数据报告，提出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与运营机制，有实操经验者优先 2. 具备基础的数据分析能力，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈等工具者加分 3. 文案功底扎实，网感强，具备独立策划与内容敏感度 4. 学习能力强，责任心强，适应快节奏内容迭代 5. 学历不限，热爱新媒体行业，有成功案例或个人账号运营经验者优先

居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、视频号内容输出 流程简单、正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟，上手快、无压力

线上远程社群代理招募 拥有线上人脉，可搭建社群，统筹群内人员完成抖音内 容分发 全部素材我方统一提供，不用拍摄剪辑 按条结算收益，差价自主把控，每日任务量稳定居家线上办公，时间自由，不限地区 要求:擅长沟通，有社群对接经验优先，长期合作，感兴趣私聊详谈

无需经验！ 岗位职责 1. 负责抖音、小红书、公众号、快手等自媒体平台的账号创建与运营 2. 负责抖音平台的卡片号、口播号、活动号从零开始的搭建及后续内容输出 3. 收集用户相关信息并处理反馈事务 4. 策划并组织本地线下活动 岗位要求 1. 高中及以上学历，******，无经验亦可，可带教 2. 对工作有热情、态度积极、做事踏实，具备良好的团队协作意识 作息时间 9:00-18:00，月休4天，不连休，活动期间除外

此岗位没有销售性质！此岗位没有销售性质！ 可接受零基础、无经验！ 岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（包括小红书、抖音、快手等）的内容策划、采编、发布、互动； 2、熟悉各个平台规则及用户属性，能结合公司业务、产品等策划相应内容及账号布局； 3、独立运营账号，负责账号选题方向、内容生产、付费推广策略等，并能通过数据分析、总结复盘不断优化 4、对数据敏感，有追热点意识，并能行之有效的进行落地； 5、负责通过账号运营寻找/挖掘潜在客户，获取有效客资给到咨询老师 任职要求： 1、熟练使用AI创作软件（deepseek、豆包）等文案工具 2、抖音、小红书等多个平台重度使用者; 3、创意好，脑洞大，网感强；具备较强的选题、内容写作、图片制作等能力； 4、熟悉网络平台运营推广、引流，思维敏捷，善于站在用户的角度思考问题， 5、目前可接受无经验者，对新媒体感兴趣有意向学习的都可以 【福利保障】 1、社保+带薪年假+法定假日+节日礼品+带薪培训+团建活动等； 2、快乐、年轻、激情的90、00后团队氛围； 3、提供微波炉加热（员工自带餐食）； 4、公司不断扩大中，晋升空间巨大，缺乏人才！缺乏人才！缺乏人才！ 5、工作时间：09：00-18:00、大小休，月休6天，法定假日

【岗位介绍】 此岗位隶属于集团品牌营销中心，专注于新媒体平台的日常运营与内容推广，负责在各大社交平台发布图文、视频等内容，维护账号活跃度；提供成熟内容模板参考，无需从零创作。工作地点位于公司自贡分部，团队现有50余人，总部员工规模超3000人。无论你偏好安静专注的工作节奏，还是喜欢充满活力的团队互动，我们都能为你匹配合适的环境。欢迎无经验但追求稳定发展的求职者加入，公司提供系统培训与带教支持，岗位内容清晰易懂，上手快。具备新媒体运营、网络推广、SEM、SEO、信息流优化等相关经验者优先录用，有实习经历或个人账号运营成果者更佳。 集团核心业务为“无形资产服务”，涵盖法律咨询、广告投放、电商代运营、知识产权等面向企业及政府的ToB/ToG服务。你可能曾在抖音、小红书等社交平台看到过相关业务宣传或信息流广告，这正是我们通过线上渠道实现品牌曝光与客户引流的核心方式之一。 【工作职责】 1、负责公司在抖音、小红书、微信公众号、微博、知乎等主流社交平台的账号运营管理，持续输出图文、短视频等内容，推动品牌活动与产品信息的传播； 2、通过内容更新、评论互动、私信回复等方式增强用户粘性，提升官方账号流量与官网访问量，逐步打造具有辨识度的账号IP形象；具备出镜拍摄口播视频能力者优先考虑； 3、目标是扩大公司在各平台的曝光度、知名度和行业影响力，实现有效客户线索收集，并将获取的客资移交至后续服务团队跟进； 4、以结果为导向开展工作，制定合理计划，结合每日数据反馈及时调整运营策略，确保推广效果最大化。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，长期活跃于互联网，熟悉主流社交平台、资讯类APP及自媒体生态； 2、有抖音、小红书、贴吧等平台运营或网络推广经验者优先； 3、具有一年以上同类型岗位工作经验者优先考虑； 4、具备良好的模仿学习能力与创意构思能力，执行力强，善于独立思考，学习意愿高；富有团队协作精神，责任心强，表达流畅，思维灵活，能提出新颖创意； 5、拥有私域流量管理、社群运营或内容策划经验者优先。 【工作时间】 9:00–18:00，月休6天，周末实行大小周制度；午间休息1.5小时。法定节假日正常休假，春节享14-15天长假。 【面试流程】 由运营主管直接面试，当天反馈结果，支持周末面谈。 【薪资福利】 工龄奖+年假+多重员工福利：入职满一年可享带薪年假及工龄奖励； 试用/实习期： 首月：2000无责底薪+500部门补贴+额外有效奖励/奖金+实际成单提成 非首月：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成 转正/正式员工：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成+100全勤奖+200餐补，统一缴纳五险一金。 新人成长期收入可达4-6k，熟练后月薪8k以上，优秀运营人才收入可达1-2w。试用期一般1-3个月，表现优异可提前转正。*首月500元部门补贴为保障新人过渡期成本设置，不考核当月绩效，若留资量超出标准，另有额外奖励叠加。 所有奖励与提成均基于推广曝光量及客户线索数量核算，如【客资数×对应业务单价=有效奖励】，后续销售签单后还将返还【实际成单提成】至前端运营，收益与账号运营质量、投入程度直接挂钩，本岗位无需承担销售任务。

工作内容：独立完成视频拍摄、剪辑、调色、特效，负责短视频/宣传片制作 任职要求：会PR/AE/剪映，有拍摄剪辑经验，有个人作品，审美在线，能独立出片 薪资待遇：4k-9k+五险+节日福利+带薪年假 有汽车类视频经验优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

发文专员 只需要发布由公司提供的文章，不耗时间的兼职，每天最多5分钟， 文章类型是体制、历史、情感方面的 适合人群：学生、宝妈、平时空闲时间多的人

此岗位没有销售性质！此岗位没有销售性质！ 可接受零基础、无经验！ 岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（包括小红书、抖音、快手等）的内容策划、采编、发布、互动； 2、熟悉各个平台规则及用户属性，能结合公司业务、产品等策划相应内容及账号布局； 3、独立运营账号，负责账号选题方向、内容生产、付费推广策略等，并能通过数据分析、总结复盘不断优化 4、对数据敏感，有追热点意识，并能行之有效的进行落地； 5、负责通过账号运营寻找/挖掘潜在客户，获取有效客资给到咨询老师 任职要求： 1、熟练使用AI创作软件（deepseek、豆包）等文案工具 2、抖音、小红书等多个平台重度使用者; 3、创意好，脑洞大，网感强；具备较强的选题、内容写作、图片制作等能力； 4、熟悉网络平台运营推广、引流，思维敏捷，善于站在用户的角度思考问题， 5、目前可接受无经验者，对新媒体感兴趣有意向学习的都可以 【福利保障】 1、社保+带薪年假+法定假日+节日礼品+带薪培训+团建活动等； 2、快乐、年轻、激情的90、00后团队氛围； 3、提供微波炉加热（员工自带餐食）； 4、公司不断扩大中，晋升空间巨大，缺乏人才！缺乏人才！缺乏人才！ 5、工作时间：09：00-18:00、大小休，月休6天，法定节假日

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

Ai短视频剪辑,免费培训,零门槛，时间自由,居家办 公 需要自己有电脑，会简单操作能抽空1-2小时左右时间 愿意学习就行，在家就能做，新手包教会

岗位职责： 1.负责抖音平台日常直播策划、执行与复盘，提升直播间人气、互动率及转化效果 2.独立完成短视频选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑及发布运营 3.维护并拓展粉丝社群，开展用户运营活动，提升账号活跃度与粘性 4. 分析平台数据（播放量、完播率、涨粉数、GMV等），优化内容策略与直播话术 5. 协同供应链、客服等部门，推动选品、促销及售后闭环落地 任职要求： 1. 熟悉抖音生态及算法逻辑，有直播或短视频实操经验者优先 2. 具备基础文案撰写、镜头表现及基础剪辑能力（如剪映等工具） 3.思维活跃，网感强，能快速捕捉热点并转化为内容创意 4. 沟通协调能力强，具备抗压能力与结果导向意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，有成功案例或作品集者加分

岗位职责： 1、运用Pika、可灵、即梦等AI工具，生成原木全屋定制、宋氏美学、新中式 家具相关短视频、场景动画； 2、编写提示词，把控画面质感、实木纹理、金属镶边等细节，修正AI画面瑕疵； 3、剪映完成后期剪辑、字幕、配音配乐，输出抖音、小红书成品短视频； 4、整理视频素材库，配合业务持续产出营销短视频。 任职要求 1、熟练AI生视频工具，必须携带AI视频作品集投递； 2、会基础剪辑，审美在线，懂家装风格优先，不需要写代码； 3、做事细心，能反复调试画面，按时交付成片。 岗位福利： 1、薪酬：底薪+成片绩效，做得好绩效上不封顶，薪资按月准时发放； 2、创作自由度：给到充分空间调试AI视频工具，不用做无意义重复流水线内容； 3、工作氛围：老板懂业务，不瞎改稿，沟通直接高效，拒绝内卷加班文化； 4、日常福利：茶水零食，节日礼品，高温避暑工作环境； 5、位置：武侯区，地铁口专车接送；

本地深耕多年的家电实体门店，经营稳定、供应链与售后体系成熟。现布局同城新媒体，打造家电个人IP，计划以账号矩阵+多门店模式快速扩张。团队氛围轻松简单，无职场套路，寻找志同道合的伙伴同行。 岗位职责 1. 负责账号拍摄、剪辑、发布及基础运营； 2. 围绕老板IP与门店品牌产出内容，形式灵活，无需老板高频出镜； 3. 独立完成产品、门店实景、安装案例、科普内容等素材制作； 4. 维护评论区、整理意向客户信息、沉淀宣传素材； 5. 完成简单文案整理、素材归档等辅助工作。 薪资待遇 综合月薪 4000-5000，后期模式成熟可达 10000-30000+，上不封顶 福利待遇 - - 双休，朝九晚五 - 带薪年假 - 十三薪、节日福利、年终福利 我们希望你 1. 能独立完成拍摄剪辑，审美在线； 2. 做事踏实，有长期发展规划，拒绝短期混日子。 岗位优势 弹性办公、不用坐班，时间自由灵活 真双休+不加班，拒绝内卷与无效耗时间 县城薪资天花板，性价比高 年轻团队氛围，00后老板，沟通直接，无层级内耗 成长空间大，参与本地IP搭建与流量变现，未来为核心骨干 福利体系完善，小县城稀缺的正规全套保障 适合不想外出内卷、想在家乡拿高薪、学真本事、长期稳定发展的年轻人。 这不是一份临时工作，而是长期发展的核心岗位，期待踏实、有想法的你加入

短视频运营 工作内容：（执行岗） 从立项选题文案剪辑运营投放都是可以独立完成。 1.负责抖音、小红书、快手等短视频账号运营 2.独立完成视频选题策划、脚本把控、视频拍摄、视频剪辑、后期维护等 3.研究相关热门视频内容，挖掘潜力玩法，通过数据分析，监测平台视频质量，优化视频内容，提高引流数 4.懂短视频转化、上热门技巧 工作的核心就是有效引流 工作结果就是通过账号转化有效客资变现 岗位要求 1.必须有短视频运营相关工作经验 2.对平台机制了解，能独立内容输出 3.高品质建筑设计，对审美有较高要求 4.如果在自媒体、策划脚本、资源等某些突出等方面有优势，可适当放宽条件，欢迎有能力者合作 5.个人或者运营的其他短视频账号累计粉丝过20万或者点赞过百万，优先考虑 6.有过直播经验的优先考虑 作息时间:朝九晚六，法定节假日休，周末双 休

岗位职责： 1.负责短视频/长视频的后期剪辑、包装、调色及音频处理，打造具有传播力的视觉作品； 2.参与内容策划，提供剪辑视角的创意建议，提升内容节奏感和用户粘性； 3.跟踪平台热点，结合数据反馈优化视频风格，提升播放、互动及转化效果； 4.管理视频素材库，建立剪辑规范，探索新技术/工具提升制作效率； 5.协同文案、拍摄、运营团队，推动内容从创意到分发的全流程落地。 --- 我们需要你 1，拥有超强的执行力，有无工作经验均可 2，具备基础的数据敏感度，能通过观众反馈调整创作方向； 3，抗压能力强，能适应新媒体节奏，对审美有执着追求，同时不排斥“反复修改”。

本公司招聘一位视频拍摄剪辑师

底薪3000＋提成 1.负责店铺抖音、视频号的规划和视频内容文案制作及发布，完成从线上到线下的转换。 2.视频内容为介绍店铺日常拍摄，会剪辑 3.了解平台玩法，挖掘与分析平台用户使用习惯，兴趣爱好。 4.本店为自拍馆客户主要为18-23岁女性，所以招聘同龄人有限，无学历要去主要看能力。5.目前有三家店两家在双流一家在成华上班地点不固定上班时间为10-18点 非诚勿扰